Angajator (persoana juridic sau persoana fizic) ................................

Sediul ....................................................................................................
nregistrat la registrul comerului din judeul .........................................
sub nr. ...................................................................................................
Cod fiscal ..............................................................................................
Telefon ..................................................................................................

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC*)

ncheiat i nregistrat sub nr. .......
la registrul inspectoratului teritorial de munc din .............. la data de ................
A. Subsemnatul ........................., reprezentant legal al persoanei
juridice ................................ i
salariatul/salariata .............................., domiciliat/domiciliat n
localitatea ............................,
str. ..................................... nr. ...........,
judeul ......................, posesor al actului de identitate
seria ...................
nr. .................., eliberat de ........................ la data de ................................, am ncheiat
prezentul contract de munc n urmtoarele condiii asupra crora am convenit:
I. Durata contractului:
a) nedeterminat, salariatul/salariata ....................................... urmnd s nceap
activitatea la
data de ..........................;
b) determinat, de ....................................., pe perioada cuprins ntre data
de .........................
i data de ......................... .
II. Felul muncii
Funcia
(meseria) ................................................................................................................................ ...
....................................................................................................................................................
...... Salariatul/salariata va presta urmtoarele
activiti: ........................................................................... .........................................................
.................................................................................................... Activitatea prestat se
desfoar n condiii deosebite de munc .................................., grupa de
munc ...................... timpul lucrat n aceste condiii .............................. . Angajatorul poate
schimba, pe durat determinat, felul muncii, n condiiile legii, cu meninerea salariului
stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de comun acord cu salariatul.
III. Condiii de angajare: o norm ntreag, o fraciune de norm de ......................... . Durata
timpului de lucru este de ................... ore/zi.
IV. Salariul lunar este de ....................... lei, din care salariul de baz de ............................ lei
i urmtoarele sporuri ........................................... . Orele suplimentare prestate n afara
programului normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de srbtori
legale se pltesc cu sporuri prevzute n Codul muncii sau n contractele colective de munc.
Salariatul ............................. beneficiaz n plus i de urmtoarele drepturi
bneti ......................... . Data la care se pltete salariul este ............................. .
V. n situaia n care salariatul/salariata ................................... este trimis/trimis n delegaie
beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) transport ....................................;
b) cazare .......................................;
c) diurn ....................................... .
VI. Durata concediului anual de odihn este de ................ zile, n raport cu vechimea n
munc a salariatului, de .............. ani.
VII. Drepturi specifice legate de protecia muncii:

a) echipament de protecie .........................;

b) echipament de lucru ...............................;
c) antidoturi ......................................................................................................;
d) alimentaie de protecie .............................................................................;
e) alte drepturi i obligaii privind protecia muncii ............................... .
VIII. Alte
clauze: ..............................................................................................................................
IX. Obligaii generale ale prilor:
Angajatorul are obligaia:
a) s plteasc salariatului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestat i s i acorde
celelalte drepturi prevzute de lege i de contractele colective de munc;
b) s i asigure salariatului condiii corespunztoare de munc, cu respectarea msurilor de
protecie a muncii;
c) s rein i s vireze la timp contribuiile salariatului pentru asigurrile sociale, pensie
suplimentar, pentru constituirea Fondului pentru plata ajutorului de omaj i celelalte
contribuii prevzute de dispoziiile legale;
d) n cazul ncetrii contractului, s i plteasc drepturile la zi.
Salariatul are obligaia:
a) s realizeze norma de munc i celelalte sarcini ce decurg din funcia sau postul deinut i
s rspund de ndeplinirea lor fa de angajator;
b) s respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioar al unitii i normele de
protecie a muncii, pstrarea secretului de stat i de serviciu.
X. Prezentul contract s-a ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar cel deal treilea s-a predat i s-a nregistrat la inspectoratul teritorial de munc.
Angajator,
...............
Salariat,
........................
Reprezentant legal,
................................
DATE PRIVIND MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC:
Nr. crt. Data contractului
Elementul contractual asupra cruia s-a convenit
modificarea
Semntura
Angajator
Salariat
Funcionar al inspectoratului
teritorial de munc

AVIZAT
Funcionarul inspectoratului de munc
Numele i
prenumele ...................................
Semntura ..............................................
......

____________
* Model introdus prin Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 747/1999 pentru
aprobarea Normelor privind ncasarea, evidena i modul de utilizare a sumelor provenite din
comisionul ncasat de inspectoratele teritoriale de munc i de direciile generale de munc i
protecie social, potrivit art. 12 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare
a Procedurii de nregistrare a contractelor individuale de munc i a modului de inere a evidenei
muncii prestate de salariaii angajatorilor prevzui la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i de nregistrare i eviden a conveniilor civile de
prestri de servicii (M. Of. nr. 653/31.12.1999).