www.referat.ro Cuprins 1.Rezumat..............................................................................................pa.!. 2.Consi"eratii teoretice..........................................................................pa.#. !.$tu"iu "e caz.......................................................................................pa.%. #.&ibliora'ie.........................................................................................pa.(. 1. Rezumat )biectul lucrarii il reprezinta imbunatatirea continua*iar obiectivele acesteia 'iin" clari'icarea conceptului "e imbunatatire continua*"ar si meto"oloia 'olosita pentru acest concept. +u putem "iscuta "espre imbunatatire continua "ecat "aca 'acem re'erire la manaementul calitatii. ,anaementul calitii reprezint aciunile prin care oranizaia -.i plani'ic .i controleaz calitatea. /0ist mai multe teorii cu privire la 'unciile manaementului calitii: -n toate este evi"eniat "istinct -mbuntirea calitii 1 ca 'uncie* latur .i responsabilitate a manaementului oranizaiei. mbuntirea continu 1 sinura cale "e a ine pasul cu sc2imbrile. mbuntirea calitii a 'ost interat -n aciunile privin" calitatea: ea apare -n stan"ar"ele 3$) "in 'amilia (000 ca latur a manaementului calitii* realizat sistematic prin sistemele "e manaement al calitii. n ultimul timp se pune accent pe -mbuntirea continu* care a "evenit un principiu "e baz al manaementului mo"ern. ,anaementului calitii - etap evoluat "e abor"are a calitii asociat anilor 4(0. n ceea ce prive.te percepia calitii* evoluia a 'ost -n sensul e0tin"erii interesului "e la caracteristicile te2nice spre aspecte economice* "e me"iu* sociale* ceea ce -nseamn c se au -n ve"ere nu "oar clienii* ci .i alte pri interesate 5sta6e2ol"ers7. mbuntirea calitii a 'ost interat -n aciunile privin" calitatea: ea apare -n stan"ar"ele 3$) "in 'amilia (000 ca latur a manaementului calitii* realizat sistematic prin sistemele "e manaement al calitii. 2. Consi"eratii teoretice n ultimul timp se pune accent pe -mbuntirea continu* care a "evenit un principiu "e baz al manaementului mo"ern. 8rincipiul -mbuntirii continue se re'er la 'aptul c* pentru a menine oranizaia -n competiie* manaementul trebuie s abor"eze sc2imbarea ca pe un proces continuu .i s creeze mecanisme e'iciente "e realizare a sc2imbrii. Aplicarea principiului se concretizeaz -n aciuni sistematice* perio"ice* "e analiz a per'ormanelor* stabilirea aciunilor "e -mbuntire a calitii - aciuni corective .i preventive - .i implementarea lor. 9n element esenial "e care "epin"e 'inalitatea acestui "emers este crearea ca"rului pentru antrenarea lar a personalului la -mbuntirea activitii* la rezolvarea problemelor oranizaiei. mbuntirea continu -.i are oriinea -n :aponia: ;A3</+ 5conceptul ce "e'ine.te aceast strateie speci'ic manaementului =aponez7 -nseamn -mbuntire continu 5;A3 1 sc2imbare* </+ 1 mai bine7 .i reprezint c2eia succesului competitiv al 'irmelor =aponeze. Aplicarea ei -n 'irmele =aponeze* -ncep>n" "in anii 4?0 ai secolului trecut* este leat "e numele lui ,asaa6i 3mai 1 'on"atorul institutului ;A3</+ @3,AA?B. ;aizen const -n realizarea unor sc2imbri mici* incrementale* care asiur re"ucerea pier"erilor* prin aciuni sistematice ale celor implicai -n procese. Aceste aciuni "etermin -mbuntirea calitii* a 'olosirii capitalului* re"ucerea 'luctuaiei* 'olosirea mai bun a capacitilor "e pro"ucie etc. /'ectele sunt ime"iate .i continue. n concepia =aponez* -mbuntirea continu apare ca o alternativ la -mbuntirea per'ormanelor prin inovare 5;A3RC) 1 =ap.7* caracterizat prin concentrarea e'orturilor asupra unor sc2imbri "e amploare* bazate pe invenii sau "escoperiri susceptibile s con"uc la avanta=e substaniale. Cele "ou posibiliti "e aciune sunt re"ate ra'ic -n Di. 1. Di.1. $trateii "e -mbuntire a per'ormanelor oranizaiei: -mbuntirea continu 5;A3</+7* -mbuntirea prin inovare 5;A3RC)7 8er'ormane KAIZEN KAIRYO n prezent* -mbuntirea continu a.a cum este realizat "e oranizaiile cu manaement per'ormant inclu"e ambele 'orme "e aciune: -mbuntiri incrementale* permanente* pentru ca activitatea "es'.urat -n ca"rul oranizaiei s 'ie "in zi -n zi mai bun* "ar .i -mbuntirea concentrat a pro"uselor .i proceselor* prin care se asiur pstrarea avanta=elor concureniale pe termen lun* prin trecerea la niveluri noi "e per'orman ce nu pot 'i realizate prin -mbuntiri incrementale. Cea mai raspan"ita meto"a "e imbunatatire continua a calitatii o reprezinta mecanismul 8ECA* cunoscut .i sub "enumirea "e ciclul Eemin 5sau roata lui Eemin7. 8ECA 58lan-Eo-C2ec6-Act* -n limba enlez7 suereaz c pentru a -mbunti calitatea* ciclul 8lani'ic-/0ecut-Feri'ic-Acioneaz trebuie reluat mereu. Di. 2. Di.2. Ciclul 8ECA 5Roata lui Eemin7 GRoata lui Eemin prezint succesiunea activitilor pentru -mbuntire* evi"eniin" 'aptul c este esenial s se evalueze permanent activitatea .i s se intervin pentru eliminarea "e'icienelor prin aciuni corective .i preventive. n ca"rul oranizaiilor care .i-au creat sisteme "e manaement al calitii* acest mecanism se aplic -n toate "omeniile "e activitate .i la nivelul oranizaiei* parcur>n"u-se cele patru 'aze ast'el: - plani'icarea aciunilor* stabilirea obiectivelor .i a in"icatorilor "e per'orman 5plan7H - trans'ormarea planului -n aciuni in"ivi"uale prin realizarea aciunilor plani'icate 5"o7H - monitorizarea aciunilor* colectarea "e in'ormaii cu privire la per'ormanele realizate 5c2ec67H - analiza abaterilor 'a "e in"icatorii plani'icai* i"enti'icarea cauzelor .i stabilirea "e aciuni corectiveI "e -mbuntire 5act7. ,unca -n ec2ip* meto"ele "e analiz .i "e creativitate* "ar mai ales 'ormarea unei atitu"ini 'avorabile -mbuntirii* ast'el -nc>t aceasta s "evin o stare "e spirit a 'iecrui operator* sunt elemente speci'ice manaementului mo"ern "e care "epin"e succesul acestor aciuni. !. $tu"iu "e caz ;aizen 5 cuv>nt "in limba =aponez care -nseamn J-mbunt ire continuJ7 este o 'oloso'ie =aponez care se concentreaz pe -mbunt irea continu -n toate aspectele vie ii. /a a -nceput s 'ie aplicat i -n me"iul "e a'aceri* iar activit ile ;aizen -mbunt esc -n mo" continuu toate 'unc iile "e business* "e la pro"uc ie la manaement i "e la C/) la muncitorii "in liniile "e asamblare. mbunt in" activit ile i procesele stan"ar"izate* ;aizen vizeaz eliminarea pier"erilor. ;aizen a 'ost implementat mai -nt>i -n c>teva companii =aponeze -n timpul re'acerii rii "up cel "e-al Eoilea Rzboi ,on"ial* inclusiv la KoLota* iar "e atunci s-a rsp>n"it -n companiile "in -ntreaa lume. Caracteristici ;aizen este o activitate zilnic* iar scopul ei este "e a=une "incolo "e simpla -mbunt ire a pro"uctivit ii. Acesta este i un proces care* "ac este 'cut corect* umanizeaz locul "e munc* elimin munca rea i cople itoare 5JmuriJ7 i -nva oamenii cum s 'ac e0perimente la locul "e munc utiliz>n" meto"e tiin i'ice i s i"enti'ice i s elimine pier"erile "in procesele "e business. Ma proiectele ;aizen pot participa ana=a i "e la toate nivelurile unei companii* "e la C/) -n =os* "ar i actorii e0terni c>n" este cazul. Dormatul ;aizen poate 'i in"ivi"ual* sub 'orm "e sistem "e suestii* rupuri mici sau rupuri mari. Ma KoLota* sunt obi nuite -mbunt irile locale la un post "e lucru sau o arie local i implic rupuri mici care i -mbunt esc me"iul lor "e lucru sau pro"uctivitatea. Acest rup este a"esea 2i"at -n procesul ;aizen "e ctre un supervizorH uneori* acesta este rolul c2eie al supervizorului. ,eto"oloia ;aizen inclu"e e0ecutarea "e sc2imbri i monitorizarea rezultatelor* apoi a=ustarea. 8lani'icrile pe scar lar i orarele "e proiect e0tensive sunt -nlocuite cu e0perimentele mai mici* care pot 'i a"aptate rapi"* "up cum o cer noile -mbunt iri. KoLota este una "intre primele 'irme care au aplicat ;aizen la nivelul atelierelor .i posturilor "e munc* prin implicarea unor rupuri mici care caut soluii pentru cre.terea pro"uctivitii muncii* re"ucerea "uratei proceselor* re"ucerea rebuturilor* a stocurilor* eliminarea pier"erilor "e orice 'el. Dilozo'ia ;aizen este una "intre Falorile "e baza ale KoLota. $emni'ica 4imbunatatire continuaN. +ici un proces nu poate 'i "eclarat vreo"ata a 'i per'ect "ar poate 'i intot"eauna imbunatatit. ;aizen in practica inseamna ca toti membrii ec2ipei in toate partile oranizatiei cauta in permanenta mo"alitati "e imbunatatire a operatiilor* si ana=atii "e la 'iecare nivel al companiei se supun acestui proces "e imbunatatire. ;aizen necesita "easemenea stabilirea unor obiective si tinte clare. Eepin"e 'oarte mult "e o atitu"ine pozitiva* concentran"u-se mai "eraba pe ce ar trebui 'acut "ecat pe ce poate 'i 'acut. 3mbunatatirea continua este sustinuta "e trei principii c2eie: K8$ - K2in6in 8eople $Lstem 4Cei O P"e cePQN 4Cei O $N KoLota este un e0emplu clasic "e a arta oportunitile "e succes -n aplicarea 'iloso'iei ;A3</+. +enumrai manaeri au -ncercat "e-a lunul ultimelor 2 "eca"e s -mbunteasc situaia companiei prin ,eto"e ;A3</+. 9nii au avut succes*Alii nu. Aici este o prezentare eneral a motivelor "e succes .i e.ec prin meto"ele ;A3</+. Rrupurile sunt coor"onate "e mai.triI supervizori* a"esea acesta 'iin" principalul lor rol. 3"eea eneral este ca 'iecare s seasc soluii "e -mbuntire a procesului "e lucru. Ana=aii anrenai ast'el -n procesul "e -mbuntire "evin con.tieni "e rolul pe care -l =oac -n companie .i* implicit* "evin mai responsabili .i mai "isciplinai. 3nstitutul ;aizen* -n'iinat "e ,asaa6i 3,A3 -n 1(A?* este o oranizaie care opereaz -n /uropa* A'rica* Asia-8aci'ic .i America. n 200# a 'ost creat 3nstitutul ;aizen Rom>nia 52ttp:IIro.6aizen.com7* av>n" ca obiect "e activitate servicii "e consultan pentru implementarea $istemului "e ,anaement ;A3</+S. 3nstitutul ;A3</+T se a"reseaz tuturor 'actorilor .i proceselor c2eie care contribuie la succesul -ntreprin"erii* o'er spri=in -n implementarea unei culturi "e manaement ;A3</+T prin "ezvoltarea structurii interne "e -mbuntire continu. #. &ibliora'ie 3mai* ,asaa6i 51(A?7. ;aizen: K2e ;eL to :apanPs Competitive $uccess. +eU Cor6* +C* 9$A: Ran"om Vouse. /urope :apan Centre* ;aizen $trateies 'or 3mprovin Keam 8er'ormance* /". ,ic2ael Colenso* Mon"on: 8earson /"ucation Mimite"* 2000 Mi6er* :. 5200?7. K2e KoLota WaL Diel"boo6. +eU Cor6* +C* 9$A: ,cRraU-Vill. 8opescu* ,.* ,anaement eneral* $uport "e curs* 9niversitatea Kransilvania "in &ra.ov* 2011. Antonoaie* +. ..a.* ,anaementul 'irmei* /". Me"a Constana* 2000. +icolescu*).* Ferboncu*3.* Dun"amentele manaementului oranizaional*2ttp:IIUUU.biblioteca-"iitala.ase.roIbibliotecaIcarte2.aspQi"X?0 ,c +amara* C.* All about manaement* 2ttp:IImanaement2elp.or ImanaementIin"e0.2tm /milian* R.* Kiu* R* $tate* )* /milian* M.*Dun"amentele manaementului 'irmei * 2ttp:IIUUU.biblioteca-"iitala.ase.roIbibliotecaIcarte2.aspQ i"X!!!Yi"bX Powered by http://www.referat.ro/ cel mai tare site cu referate