CAPITOLUL I-PREZENTAREA GENERAL A S.C.MUNICIPAL SECURITY S.R.

L1
1.1 Date generale
Denumirea:S.C.Municipal Security S.R.L.
Adres:B-dul Independenei nr.!Mun."#rg$%i&te'ud.D#m($%ia.
S.C.Municipal Security S.R.L. este pers$ana )uridic r$man c$nstituit *n +$rma )uridic de
s$cietate cu rspundere limitat
1
a%#nd ca as$ciat unic C$nsiliul L$cal Municipal
"#rg$%i&tec$n+$rm actului c$nstituti% &i Certi+icatului de ,nregistrare eli(erat de -+iciul
Registrului C$meului D#m($%ia su( nr. '1./012/34.13.!313.
1.! Scurt ist$ric
,n anul !313 ca urmare a pre%ederil$r legii nr. 5!1/!331 pri%ind re$rgani6area un$r aut$riti &i
instituii pu(lice rai$nali6area c7eltuielil$r pu(lice susinerea mediului de a+aceri &i respectarea
ac$rduril$r-cadru cu C$misia 8ur$pean &i 9$ndul M$netar Internai$nal aut$ritatera pu(lic
l$cal a trecut la re$rgani6area &i e:ternali6area un$r ser%icii precum ser%iciile de securitate.
Ast+el s-a trecut la re$rgani6area ;$liiei C$munitare "#rg$%i&te prin des+iinarea Ser%iciului
;a6a -(iecti%eulteri$r aceasta trans+$rm#ndu-se *n ;$liia L$cal a Municipiului "#rg$%i&te.
C$nsiliul L$cal Municipal "#rg$%i&te prin <.C.L.nr.!!!/30.13.!313 pentru asigurarea ne%$il$r
de ser%icii de securitate la $(iecti%ele pr$prii a *n+iinat S.C.Municipal Security S.R.L.c$nsiliul
l$cal a%#nd calitatea de as$ciat unic.
Capitalul s$cial su(scris de as$ciatul unic a +$st de !33 lei.;e parcursul e:istenei +irmei nu a
a%ut l$c nici$ ma)$rare de capital.
Sediul s$cial &i administrati% al s$cietii a +$st sta(ilit *n municipiul "#rg$%i&testr.Calea
;l$ie&tinr.4.ulteri$r acesta s-a disl$cat *n B-dul Independeneinr.!.
De la *n+iinare &i p#n *n pre6ent s$cietatea a su+erit $ serie de trans+$rmri de natura structural
*n sc$pul cre&terii e+icienei acti%itii ec$n$micepe de $ partec#t &i a acti%itii $perati%epe de
alt parte.
1 Art.1 Actul c$nstituti%certi+icatul de inregistrare eli(erat de -+iciul Registrului C$meului D#m($%ia su( nr.
'1./012/34.13.!313
1
1.5 -(iectul de acti%itate
D$meniul de acti%itate c$n+$rm n$menclat$rului pri%ind clasi+icarea acti%itil$r din ec$n$mia
nati$nala-CA8=este 4313-acti%itai de pr$tecie &i gard.
C$n+$rm licenei 1>12/;/35.1!.!313 s$cietatea este aut$ri6at s e+ectue6e acti%iti de:
a?-ser%icii de pa6 a $(iecti%el$r(unuril$r &i %al$ril$rprecum &i c$nsultan@
(?-ser%icii de pa6 a transp$rturil$r de (unuri &i %al$riprecum &i c$nsultan@
c?-ser%icii de pr$tecie pers$nal speciali6at &i c$nsultan.
Acti%itatea s$cietii este reglementat de actele n$rmati%e *n %ig$are pri%ind:
-s$cietaile c$merciale
!
@
-legislaia muncii
5
@
-legislaia speci+ic acti%itii de pa6 &i pr$tecie.
0
,n acti%itatea speci+ic s$cietatea c$$perea6 cu ;$liia nai$nal 'andarmeria &i ;$liia L$cal
+iind c$ntr$lat de ;$liia nai$nal.
1.0.D$tare te7nic
S$cietatea dispune de un sediu *ntr-un spaiu din municipiul "#rg$%i&te Bule%ardul
Independenei nr.!.A+$sta (aie c$munal? aparin#nd Municipiului "#rg$%i&te.Spaiul este dat *n
+$l$sin gratuit pe durata e:istenei s$cietii.
La sediul s$cietii se des+&$ar acti%iti de c$nducereec$n$mice te7nice &i administrati%e.
Acti%itile speci+ice de pa6 se des+&$ar pe ra6a municipiului "#rg$%i&te &i *n alte 5 l$caliti
din )ude.
S$cietatea dispune de calculat$are c$nectate la reeaua internet imprimante multi+unci$nale
tele+$n +i: &i +a:$ +l$t de tele+$nie m$(il cu un numr de 13. aparate.
S$cietatea deine &i un parc aut$ +$rmat din 0 aut$turisme dintre care ! pentru ec7ipa de
inter%enie. Agenii de pa6 sunt d$tai cu ec7ipament c$mplet c$n+$rm n$rmel$rprecum &i
mi)l$acele necesare: t$m+e spray-uri iritant lacrim$genepr$iect$arelanterneuni+$rme de
inter%enie &i altele. "$ate p$sturile de pa6 sunt amena)ate &i d$tate cu m$(ilierul
necesarprecum &i cu mi)l$acele de stins incendiu.De asemenea este asigurat *n t$talitate
d$cumentaia pre%6ut de lege.
! Legea nr.51/1113 pri%ind s$cietatile c$merciale
5 Legea nr..5/!335-C$dul Munciirepu(licata
0 Legea nr.555/!335 pri%ind pa6a $(iecti%el$r (unuril$r &i %al$ril$r m$di+icat &i c$mpletat<.B.nr.531/!31!
pentru apr$(area n$rmel$r met$d$l$gice &i a d$cumentel$r pre%6ute la Art. >1 din Legea nr.555/!335 pri%ind pa6a
$(iecti%el$r (unuril$r %al$ril$r &i pr$tecia pers$anel$rRegulamentului de $rgani6are &i +unci$nare.
!
1.. Sistemul de management
C$nducerea &i administrarea s$cietii este asigurat de administrat$rul s$cietii a%#nd &i
calitatea de direct$rnumit prin Disp$6iia ;rimarului Municipiului "a#rg$%i&te la pr$punerea
as$ciatului unicpentru $ peri$ad de 0 ani.
1.> ;iaa &i c$merciali6area
S$cietatea a prestat *n peri$ada anali6at ser%icii de pa6 la administraia pu(lic l$cal &i ali
clieniast+el:
Detalii
!311
AC?
!31!
AC?
!315
AC?
Administraia pu(lic l$cal 242> 2245 2!.>
Ali clieni !1!0 !!00 !200
S$cietatea are *n derulare 0! de c$ntracte de prestri ser%icii a%#nd *n pa6 un numr de 2.
$(iecti%e .Bene+iciarii ser%iciil$r de pa6 p$t +i calasi+icai *n trei grupuri distincte:
a?Aut$ritatea pu(lic l$cal:;rimria &i direcii ale c$nsiliului l$cal@
(?Dnitile de *n%m#nt din municipiul "#rg$%i&te@
c?S$cieti cu capital de stat la care c$nsiliul l$cal este aci$nar:S.C.C$mpania de ap
S.A."arg$%ite &i S.C.Municipal C$nstruct S.A."#rg$%i&te@
d?S$cieti pri%ate:As$ciaia EALL8RIA=A.
,n anul !315 Camera de c$merindustrie &i agricultur D#m($%ia a ac$rdat s$cietii Dipl$ma
L$cul I-Intreprinderi mri/Acti%iti de pr$tecie &i gard *n cadrul "$pul +irmel$r d#m($%iene
!31! pe (a6a datel$r de (ilan transmis la Ministerul 9inanel$r ;u(lice.
;entru anul !310 ci+ra de a+aceri estimatc$n+$rm pre%i6iunii (ugetare este de 5.1!2 mii lei.
S$cietatea deine certi+icare IS- 1331:!334/SR 8= IS- 1331/!334 pentru recun$a&terea
Sistemului de management al calitiiprecum &i -<SAS 14331:!332 pentru recun$a&terea
sistemului de management al sntii &i securitii $perai$nale *n d$meniul Acti%iti de
pr$tecie &i gardaF.
1.2 .Resursele umane
Dup natura acti%itil$r pers$nalul s$cietii se c$mpune din:
5
1.;ers$nal operativ Apr$ducti% &i indirect pr$ducti%? care asigur ser%iciul $perati% pentru
reali6area sarcinil$r c$n+$rm c$ntractel$r de prestri ser%icii *nc7eiate@
!.;ers$nal TESA Ate7nic ec$n$mic secretariat-administrati%? nepr$ducti%
asigur l$gistica s$cietii *n t$ate aspectele ei.
Structura $rgani6at$ric a +irmei este de tip piramidalierar7i6at .,n cadrul $rganigramei se
regsesc su(di%i6iunile $rgani6at$rice Ac$mpartimente p$sturi +uncii ? precum &i relaii
$rgani6at$rice A ierar7ice +unci$nale c$$perare?ast+el:
-ser%iciul pa6 $(iecti%e +$rmat din 0 +$rmaii de pa6 &i $ grup de inter%enie@
-c$mpartimente +unci$nale:c$nta(ilitate )uridic resurse umane &i secretariat-
administrati%.
=umrul de p$sturi pre%6ut *n $rganigram este de !15.Aci$narul unic a a(ilitat pe direct$rul
s$cietii prin 7$tr#re de c$nsiliu s p$at *ncadra pers$nal &i *n a+ara statului de *n +uncie de
c$ntractele *nc7eiate cu di%er&i (ene+iciari alii dec#t cei su($rd$nai c$nsiliului l$cal.
,n pre6ent numrul de pers$nal *ncadrat este de !.1 anga)aidin care:!01-e+ecti% *n lucru &i 13-
deta&aisuspendai cre&tere c$pil.
CAPITOLUL II-DIAGNOSTICUL FINANCIAR AL S.C.MUNICIPAL SECURITY S.R.L.
2.1 Analiza rezultatelor financiare ale S.C.Municipal Security S.R.L
Sursa de date pentru anali6a +inanciar $ c$nstituie documentele contabile de sintez: bilanul,
contul de profit i pierderi i anexele la bilan acestea din urm $+erind e:plicaii necesare unei
*nelegeri mai (une a (ilanului &i c$ntului de pr$+it &i pierdere aduc#nd clari+icri pri%ind
p$liticile +irmei *n materie de in%estiii de +inanare de +iscalitate de e%aluare a patrim$niului.
Anali6a p$6iiei +inanciare se (a6ea6 pe datele din (ilanurile c$nta(ile &i ale ane:el$r &i se
re+er la:
- situaia net@
- anali6a c$relat a resursel$r ec$n$mice &i a cel$r +inanciare c$ntr$late de +irma
adic anali6a acti%el$r &i dat$riil$r Aanali6a ec7ili(rului +inanciar?@
- anali6a structurii acti%el$r dat$riil$r &i capitalului@
- anali6a lic7iditii &i s$l%a(ilitii +irmei@
- anali6a gestiunii acti%el$r &i dat$riil$r.
0
Anali6a c$mparati% a re6ultatel$r ec$n$mic$-+inanciare *n anii !311- !315.
Detalii !311 !31! !315
Ci+r de a+aceri net !.240.!23 !.133.!4
3
5.5>>.!25
Eenituri din e:pl$atare !.240.!23 !.133.!4
3
5.5>>.014
C7eltuieli de e:pl$atare !.223.>.! !.44..2!
5
5.!55.512
Re6ultatul din e:pl$atare 15.>14 10...2 155.141
Eenituri +inanciare 1!1 20 02
C7eltuieli +inanciare 3 3 3
Re6ultat +inanciar 1!1 20 02
Eenituri t$tale !.240.!23 !.133.5.
0
5.5>>..0.
C7eltuieli t$tale !.223.>.! !.44..2!
5
5.!55.512
Re6ultatul (rut 15.251 10.>51 155.!!4
Imp$6itul pe pr$+it 3 3 13.>24
Re6ultatul net 15.251 10.>51 1!!...3
Dup cum putem $(ser%a *n ta(elul de mai sus ci+ra anual de a+aceri a +$st *n cre&tere pe parcursul
anil$r !311-!315 dat$rit *nc7eierii de c$ntracte &i cu ali (ene+iciari dec#t cei tradii$nali din
administraia pu(lic l$cal.De asemenea &i pr$+itul net a crescut *n ultimul an de apr$:imati% 13 $ri +aa
de anii precedeni.
Dat$rit pierderii c$nta(ile din anul !313 de !!2.!.0 lei pr$+itul $(inut a +$st reparti6at pentru
ac$perirea pierderil$r.
2.2 Analiza ratelor de rentabilitate
Rata de renta(ilitate repre6int un rap$rt *ntre un indicat$r de re6ultate Apr$+it sau pierdere? &i un
indicat$r care re+lect un +lu: de acti%itate Aci+r de a+aceri net resurse c$nsumate etc.?
sau un Gst$cH Acapital pr$priu acti%e t$tale etc?. ;rincipalele rate de renta(ilitate $perai$nale *n
anali6a +inanciar a +irmei sunt:
rata renta(ilitii c$merciale
rata renta(ilitii resursel$r c$nsumate
.
rata renta(ilitii ec$n$mice
rata renta(ilitii +inanciare.
Aceste rate de renta(ilitate au %alene in+$rmai$nale di+erite &i $glindesc multiplele laturi ale
acti%itii ec$n$mic$-+inanciare ale +irmei.
!.!.1 Anali6a ratei renta(ilitii c$merciale
Calitatea gestiunii unei *ntreprinderi este %alidat prin aprecierea pr$dusel$r sale pe pia situaie
e%ideniat prin ci+ra de a+aceri. Rap$rtul dintre re6ultatul $(inut &i ci+ra de a+aceri repre6int
rata renta(ilitii c$merciale.
Se determina cu +$rmul:
133
Re
x
afaceri de Cifra
zultatul
Detalii !311 !31! !315
Re6ultatul 15.251 10.>51 1!!...3
Ci+r de a+aceri !.240.!23 !.133.!43 5.5>>.!25
RRC 301 3.3 5>0
!.!.! Anali6a ratei renta(ilitii resursel$r c$nsumate
8%idenierea c$nsumuril$r de resurse se reali6ea6 *n c$nturile de c7eltuieli. 8+iciena
acest$r c$nsumuri se p$ate aprecia *n rap$rt cu re6ultatele $(inute pe (a6a ratei renta(ilitii
resursel$r c$nsumate cun$scut &i su( denumirea de rat a renta(ilitii c$sturil$r.
;rin de+iniie rata renta(ilitii resursel$r c$nsumate re+lect rap$rtul dintre re6ultatul
a+erent ci+rei de a+aceri &i c$sturile t$tale a+erente %#n6ril$r.
Se calculea6 cu +$rmul:
133
;r
x
Cheltuieli
ofitul
Detalii !311 !31! !315
;r$+itul 15.251 10.>51 1!!...3
C7eltuieli !.223.>.! !.44..2!5 5!55512
R
rc
301 3.3 521
!.!.5. Anali6a ratei renta(ilitii ec$n$mice
Dna dintre cele mai imp$rtante rate de renta(ilitate rata renta(ilitii ec$n$mice pune *n
e%iden per+$rmanele utili6rii acti%ului t$tal al unei *ntreprinderi respecti% a capitalului
in%estit pentru $(inerea acest$r per+$rmane.
>
Literatura de specialitate $+er mai multe m$daliti de calcul pentru rata renta(ilitii ec$n$mice
ARe?.
2.3 Analiza indicatorilor financiari de msurare a performanelor actiitii proceselor
,n peri$ada anali6at principalii indicat$ri ec$n$mic$-+inanciari se pre6int ast+el:
Indicat$ri !311 !31! !315 ;re%. !310
Eenituri t$taleAmii lei? !.240 !.133 5.5>2 5.1!2
C7eltuieli t$tale : !.223 !.44> 5!.!55 5.11>
-pers$nal !.>0! !.43! 5.32. 5.2!2
-materiales.a. 1!4 14 1.. 141
Re6ultatul netAmii lei? 10 1. 1!5 11
=r.mediu salariai 11. !34 !52 !0!
;r$ducti%itatea
muncii
10 10 1. 1>
C7elt.la 1333 lei %enit 11. 11. 1>3 112
2.! Analiza indicatorilor ec"ilibrului financiar #i patrimonial al firmei
=$iunea de ec7ili(ru +inanciar p$ate +i *neleas *n d$u m$duri di+erite dar nu $puse:
- ea semni+ic mai *nt#i c *ntreprinderea tre(uie s +ie apt graie lic7iditil$r sale s +ac +a
dat$riil$r atunci c#nd acestea de%in e:igi(ile@
- ea presupune de asemenea meninerea unui echilibru funcional *ntre ne%$ile &i resursele
*ntreprinderii in#nd c$nt de destinaiile ne%$il$r &i de sta(ilitatea resursel$r.
;e (a6a (ilanului +inanciar se p$t calcula trei indicat$ri care e:prim ec7ili(rul dintre ne%$i &i
resurse &i ale cr$r %al$ri tre(uie interpretate c$relat: +$ndul de rulment +inanciar ne%$ia de +$nd
de rulment &i tre6$reria net.
;atrim$niul unei +irme se c$mpune din:drepturi de pr$prietate &i de creanAacti%
(ilanier? precum &i $(ligaiiAdat$rii?
Situaia netApatrim$nial? se calculea6 dup +$rmul:
SN=ACTIV BILANIER DATORII TOTALE
Detalii !311 !31! !315
2
Acti% (ilanier !0..>>> >!1.>>4 2>2.122
Dat$rii t$tale 5!1.>!1 .1!.!1! 212.1!1
Situaia net -2..1.. !1.52> .3.3.>
Din datele pre6entate re6ult c situaia net este cresct$are ceea ce re+lect atingerea
$(iecti%ului ma)$r al gestiunii +inanciare &i anume ma:imi6area %al$rii +irmeiAcapitaluril$r
pr$prii?.
;entru meninerea ec7ili(rului +inanciar managerul +irmei a a%ut *n %edere c$relarea
lic7iditii acti%el$r Ane%$il$r? cu e:igi(ilitatea dat$riil$r Aresursel$r?.
2.$. Analiza S%&'
Anali6a SI-" este $ met$d e+icient utili6at *n ca6ul plani+icrii strategice pentru
identi+icarea p$tenialel$r a pri$ritil$r &i pentru crearea unei %i6iuni c$mune de reali6are a
strategiei de de6%$ltare. De +apt anali6a SI-" tre(uie s dea rspunsul la *ntre(area JDnde
suntemKJ aceasta implic#nd anali6a mediului intern al *ntreprinderii &i a mediului e:tern general
&i speci+ic.
Anali6a SI-" d $ca6ia s se identi+ice msurile $p$rtune pentru *nlturarea/diminuarea
punctel$r sla(e Aierar7i6area l$r ca pri$riti? &i elimin *n mare msur surprinderea *n ca6ul
ameninril$r.
PUNCTE FORTE PUNCTE SLABE
-structura $rgani6at$ric a +irmei c$respunde
ne%$il$r des+&urrii pr$cesel$r de munc@
-*ncadrarea cu pers$nal speciali6at &i cu
e:perien la t$ate ni%elurile &i c$mpartimentele
de munc@
-e:istena c$ntractel$r certe cu administraia
pu(lic l$cal@
-imaginea +irmei este susinut *n primul r#nd de
calitatea ser%iciil$r $+erite @
-capitalul s$cial minimA!33 lei?@as$ciatul unic*n cei
trei ani de e:isten a +irmeinu a adus nici$
ma)$rare@
-%#rsta de +unci$nare relati% mic@
-nee:istea un$r campanii pu(licitare e+iciente &i de
calitate@
-c$sturi mai mari dec#t ale c$ncurenil$r c$sturi
)usti+icate de respectarea legislaiei *n %ig$are@
OPORTUNITI AMENINRI
-piaa muncii $+er a%anta)ul e:cedentului de
pers$nal cali+icat in d$meniu recrutarea si
selecia de pers$nal se p$ate +ace urmrind
-presiunea t$t mai cresc#nd a c$ncurenei@
-e:istena unui numr c$nsidera(il de s$cieti
c$merciale de pa6 &i pr$tecie pri%ate &i practicarea
4
standarde ridicate de ctre acestea un$r tari+e micigenerat$are de
munca la negruF &i e%a6iune +iscalF.
CA;I"-LDL III-M-DALI"LMI S"RA"8BIC8 D8 ACMID=8 A S.C.MD=ICI;AL
S8CDRI"N S.R.L.
3.1 Misiunea firmei
A%#nd *n %edere caracterul pr$nunat s$ci$- ec$n$mic misiunea +irmei %i6ea6 d$u aspecte
principale:
1.Aspectul s$cial
-meninerera l$curil$r de munca e:istente@
-crearea un$r n$i l$curi de munc.
!.Aspectul ec$n$mic
-Cre&terea capitaluril$r pr$prii &i de6%$ltarea +irmei.
Strategia repre6int ansam(lul $(iecti%el$r ma)$re ale unitii a m$dalitil$r de reali6are a
acest$ra &i de asigurare a resursel$r necesare.
;rincipalele c$mp$nente ale strategiei sunt:
$(iecti%ele@
m$dalitile de reali6are a $(iecti%el$r@
resursele necesare@
termenele de reali6are.
3.2 &biectie strate(ice
3.2.1.Ob!"#$%& '%()*+!(#*& -este *ndeplinirea &i *m(untirea indicat$ril$r (ugetului de
%enituri &i c7eltuieli apr$(at ast+el ca s$cietatea s +unci$ne6e *n c$ndiii de certitudine &i cu
riscuri mici.
1
Deri%at din $(iecti%ul +undamental re6ult :
1. Meninerea de6%$ltarea &i recun$a&terea s$cietii pe piaa ser%iciil$r de pa6 pstr#nd p$6iia
l$cul 1 *n "-; a+aceriOOser%icii pa6 *n )udeul D#m($%ia@
!. ;strarea l$curil$r de munc &i e%entual crearea un$r n$i l$curi de munc.
5.!.!. -(iecti%e generale
a? Meninerea &i *m(untirea calitii ser%iciil$r prestate@
(? Instruirea permanent a pers$nalului $perati% Apr$+esi$nal?
c? C$ntr$lul permanent al acti%itii de pa6.
3.2.3.Ob!"#$! ,-!"'"!
,m(untirea &i *ndeplinirea indicat$ril$r $perati%i cuanti+ica(ili:
-p$tenialul +irmei@
-gradul de utili6are a timpului ma:im disp$ni(il@
-indicat$rii circulaiei +$rei de munc@
-rata general a a(senteismului.
3.2...Ob!"#$! !"/(/+"/-'(*("*0!
1. Meninerea %al$rii c$ntractel$r de prestri ser%icii cel puin la ni%elul anului !31! &i reali6area
%enituril$r din e:pl$atare@
!. Reali6area ratei pr$+itului net pr$pus@
5. Recuperarea creanel$r *n peri$ada pr$pus@
0. ;lata dat$riil$r *n peri$ada pr$pus@
.. Meninerea pr$ducti%itii muncii la ni%elul anului !315@
>. Reducerea c7eltuielil$r la 1.333 lei %enituri *n anul !310 +a de anii anteri$ri@
2. Reducerea c7eltuielil$r +inanciare Aamen6i penaliti ser%icii (ancare?.
3.2.1.Ob!"#$! +*(*2!0*&!
1.Anali6area &i m$di+icarea $rganigramei actuale a s$cietii *n sc$pul reducerii c7eltuielil$r
salarialecre&terea pr$ducti%itii muncii &i reali6area sarcinil$r *n parametri e+icieni@
!. C$nducerea $perati% *n c$n+$rmitate cu reglementrile *n %ig$are.
13
-(iecti%ele se re+er la ansam(lul acti%itil$r la ni%el de +irm pe $ peri$ad mare de timp.
M$dalitile de reali6are a $(iecti%el$r se re+er la alternati%ele de aciune pentru atingerea
$(iecti%el$r.
3.3 &piunile strate(ice)resursele #i termenele
Ca principale alternati%e p$si(ile de aplicat meni$nm:
-reali6area de ser%icii
-e+ectuarea de in%estiii pentru ac7i6ii$narea de (unuri @
-ad$ptarea un$r msuri te7nice ec$n$mice &i $rgani6at$rice *n %ederea cre&terii %$lumului de
ser%icii a pr$ducti%itii muncii reducerea c$sturil$r ampli+icarea pr$+itului@
-lrgirea s+erei pieei prin ptrunderea pe piaa )udeean@
-pr$m$%area susinut a pr$dusel$r prin intensi+icarea reclamei
-sp$rirea m$ti%aiei *n munc a pers$nalului prin di%erse instrumente@
-c$$perarea tutur$r c$mpartimentel$r de munc@
-in+$rmati6area acti%itil$r prin rec$nceperea structural &i +unci$nal a +irmei *n
%ederea %al$ri+icrii *n primul r#nd a in+$rmaiil$r@
-repr$iectarea sistemului de management *n m$mentele $p$rtune.
Resursele sunt pre%6ute *n strategie de regul gl$(al su( +$rma un$r +$nduri de in%estiii
necesare.
"ermenele de reali6are cuprinse *ntr-$ strategie %i6ea6 data declan&rii aplicrii
strategiei datele un$r termene intermediare &i m$mentul de +inali6are a aplicrii strategiei
respecti%e.
Dintre strategiile enumerate +irma *&i pr$pune lrgirea s+erei pieei prin ptrunderea &i lrgirea
ariei de ser%icii *n sect$rul pri%at.
De asemenea prin speciali6area pers$nalului de pa6 Aageni de securitate? +irma p$ate reali6a
*ntreg pac7etul de ser%icii pre%6ute *n licena de +unci$nare$ mai (un utili6are a capacitii de
munc &i $ cre&tere a ratei renta(ilitii la ci+ra de a+aceri.
;entru reali6area $(iecti%ului pr$pus adic ptrunderea pe $ pia e:tins +irma %a al$ca +$nduri
suplimentare pentru c7eltuielile de reclam pu(licitate &i cercetare a pieii.

CAPITOLUL IV-EFICIENA MSURILOR PROPUSE
11
;rin ad$ptarea msuril$r pr$puse se prec$ni6ea6 c se %$r reali6a urmt$arele:
a? -Cre&terea p$tenialului +irmei &i atingerea indicelui cel mai (un@
(?-;lani+icarea e+icient a +$rei de munc @
c?-Dtili6area timpului ma:im disp$ni(il la un grad de e+icien @
d?-Reali6area indicat$ril$r circulaiei +$rei de munc *n parametrii n$rmali@
e?-Rata general a a(senteismului c#t mai mic p#n la 103@
1!