S.C. MOBSTYLE S.R.L.

PROCEDUR SPECIFIC PO1

EVALUAREA PERFORMATELOR PROFESIONALE
ALE PERSONALULUI
Ediia: 1
Data: aprilie 2014
Pagina 1/3

1. Scop
Prezenta procedur reglementeaz procesul de evaluare de ctre manager a activitii
personalului, prin compararea gradului de ndeplinire a obiectivelor i criteriilor de evaluare
stabilite pentru perioada respectiv cu rezultatele obinute n mod efectiv.

2.Domeniul de aplicare
Evaluarea performanelor profesionale se efectueaz personalului angajat cu contract
individual de munc din cadrul firmei S.C. MOBSTYLE S.R.L.

3.Abrevieri i definiii
Nu este cazul.

4.Documente de referinta
Codul muncii
Regulamentul intern

5.Fluxul activitilor

Elemente de
intrare
Activiti Responsabil
Elemente de
ieire
Observaii
1 Fise de post
Stabilirea
criteriilor de
evaluare
Manager
Lista criterii de
evaluare
Anexa 1.
Criterii de
evaluare
2 Fise de post
Stabilirea
Personalului care
va fi evaluat
Manager
Lista angajatilor
care urmeaza sa
fie evaluati
Anexa 2.
Lista angajati
3 Lista angajatilor
Elaborarea
calendarului
procesului de
evaluare
Manager
Calendarul
procesului de
evaluare
Anexa 3.
Calendarul
procesului de
evaluare
4
Calendarul
procesului de
evaluare
Completarea
fiselor de
evaluare si
autoevaluare
Manager
Fise de evaluare
completate
Anexa 4.
Fise de evaluare


5

Fise de evaluare
completate

Analiza
rezultatelor

Manager
Director

Fise de evaluare
completate

S.C. MOBSTYLE S.R.L.
PROCEDUR SPECIFIC PO1
EVALUAREA PERFORMATELOR PROFESIONALE
ALE PERSONALULUI
Ediia: 1
Data: aprilie 2014
Pagina 2/3

evaluarii
6 Fise de evaluare
Informarea
personalului cu
privire la
rezultatele
evaluarii
Manager
Fisa de evaluare
semnata de
personalul
evaluat

7 Fise de evaluare
Centralizarea
rezultatelor
procesului de
evaluare
Manager
Lista rezultate
centralizate
Anexa 5.
Lista rezultate
centralizate
8
Lista rezultate
centralizate
Realizarea unui
plan de
perfectionare al
personalului
Manager
Director
Plan de
perfectionare al
personalului
Anexa 6.
Plan de
perfectionare al
personalului
9
Clendarul
procesului de
evaluare
Completarea
fiselor de
evaluare si de
catre personalul
care ocupa
posturi de
conducere
Expert sau grup
de experti
(evaluare
externa)
Fise de evaluare
completate
Anexa 7.
Fise de evaluare

10
Fise de evaluare
completate
Analiza
rezultatelor
evaluarii
Expert sau grup
de experti
(evaluare
externa)
Fise de evaluare
completate

11 Fise de evaluare
Informarea
personalului cu
privire la
rezultatele
evaluarii
Expert sau grup
de experti
(evaluare
externa)
Fisa de evaluare
semnata de
personalul
evaluat

12 Fise de evaluare
Centralizarea
rezultatelor
procesului de
evaluare
Expert sau grup
de experti
(evaluare
externa)
Lista rezultate
centralizate
Anexa 5.
Lista rezultate
centralizate
13
Realizarea unui
plan de
perfectionare al
personalului
Expert sau grup
de experti
(evaluare
externa)
Plan de
perfectionare al
personalului
Anexa 6.
Plan de
perfectionare al
personalului



S.C. MOBSTYLE S.R.L.
PROCEDUR SPECIFIC PO1
EVALUAREA PERFORMATELOR PROFESIONALE
ALE PERSONALULUI
Ediia: 1
Data: aprilie 2014
Pagina 3/3

6. nregistrri
Nr.
crt.
Denumire Anex
1. Criterii de evaluare Anexa 1
2. Lista angajatilor ce urmeaza a fi evaluati Anexa 2
3. Calendarul procesului de evaluare Anexa 3
4. Fise de evaluare ale personalului care ocupa posturi de executie Anexa 4
5. Lista rezultate centralizate Anexa 5
6. Plan de perfectionare al personalului care ocupa posturi de executie Anexa 6
7. Fise de evaluare ale personalului care ocupa posturi de conducere Anexa 7
7. Responsabil de proces
Manager S.C. MOBSTYLE S.R.L.

Prezentul document a fost aprobat de catre Director la data de 10.04.2014.


Aprobat,
Director,
Elaborat,
Manager