TEMA NR.

5
SOCIETILE COMERCIALE


A. ORGANIZAREA TEMEI

I. Uniti de parcurs :
(1) Noiunea i formele juridice ale societii comerciale.
(2) Constituirea societilor comerciale;
(3) Funcionarea societilor comerciale;
(4) ncetarea existenei societilor comerciale;
(5) Societatea n nume colectiv;
(6) Societatea n comandit simpl;
(7) Societatea pe aciuni;
(8) Societatea n comandit pe aciuni;
(9) Societatea cu rspundere limitat;

II.Obiectivele temei :
(1) Stabilirea i diferenierea tipurilor de societi comerciale;
(2) Cunoaterea etapelor constitutive ale unei societi comerciale;
(3) Identificarea organelor care asigur funcionarea societii comerciale i a
particularitilor acestora;
(4) Determinarea etapelor de ncetare a existenei unei societi comerciale i a cauzelor de
ncetare;
(5) Cunoaterea regulilor specifice ale constituirii, funcionrii i ncetrii existenei fiecrui
tip de societate comercial i care este aplicabilitatea practic a acestora.

III. Timpul alocat temei : 6/12 ore.

IV. Bibliografie recomandat:

(1) Gin, V., Drept comercial romn, Ed. Universitaria, Craiova, 2003;
(2) Crpenaru, St. D., Tratat de drept comercial romn, Ed. Universul Juridic, Bucureti,
2012;
(3) Crpenaru, St.D., David, S., Predoiu, C., Piperea, Gh., Legea societilor comerciale.
Comentariu pe articole, ed. 4, Ed. C. H. Beck, Bucureti, 2009;
(4) Dominte, N.R., Organizarea i funcionarea societilor comerciale, Ed. C.H. Beck,
Bucureti, 2008;
(5) Y. Guyon, Droit des affaires, Ed. Economica, Paris, 1998;
(6) V. Neme, Drept comercial, Ed. Hamangiu, Bucureti, 2012;
(7) I. Adam, C. N. Savu, Legea societilor comerciale , comentarii i explicaii, Ed. C.H.
Beck, Bucureti, 2010.



B. TEORIA TEMEI

Capitolul VII. NOIUNI I REGULI COMUNE PRIVIND SOCIETILE COMERCIALE

Seciunea I. Noiunea i formele juridice ale societii comerciale.

1. Noiunea societii comerciale.
1. Reglementarea juridic a societii comerciale. Reglementarea juridic a societilor
comerciale este conturat de reglementri generale, reglementri speciale i reglementri
subsidiare. Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale constituie cadrul comun n materia
societilor comerciale. Pentru societile comerciale constituite n domeniul asigurrilor,
leasingului, pieei de capital exist reglementri specifice, care se completeaz cu cadrul comun
n materie de societi comerciale. Codul comercial, codul civil, i codul muncii constituie
reglementri subsidiare deoarece dispoziiile lor sunt aplicabile n completarea dispoziiilor
speciale sau comune ale societilor comerciale.
2. Definiia. Societatea comercial poate fi definit ca o persoan juridic nfiinat ntr-una
din formele prevzute de lege, prin manifestarea de voin a uneia sau a mai multor persoane
fizice i (sau) juridice, materializat n actul constitutiv, n temeiul cruia participanii neleg s
pun n comun anumite aporturi pentru a efectua fapte de comer specifice obiectului de activitate
n scopul realizrii i mpririi beneficiilor care vor rezulta.
Societatea civil i societatea comercial se aseamn prin faptul c sunt entiti juridice care
grupeaz bunuri i persoane, au un scop lucrativ i se constituie prin act constitutiv. Ele se
deosebesc prin obiect, prin condiiile n care se constituie i funcioneaz i prin existena sau
inexistena personalitii juridice.

2. Formele juridice ale societii comerciale.
1. Identificarea formelor de societi comerciale.
Societatea comercial se poate constitui n una dintre urmtoarele forme juridice: a) societatea
n nume colectiv (SNC); b) societatea n comandit simpl (SCS); c) societatea pe aciuni (SA);
d) societatea n comandit pe aciuni (SCA); e) societatea cu rspundere limitat (SRL).
Enumerarea legal a acestor forme are caracter limitativ, deoarece legea impune imperativ
aceste forme, nelsnd posibilitatea de a exista i alte forme, sau de a se combina elemente de la
formele menionate pentru a se creea o form nou de societate comercial.
2. Clasificarea formelor de societi comerciale.
Societile comerciale pot fi clasificate astfel: a) dup prevalena factorului subiectiv ori a
factorului obiectiv n societi de persoane (SNC, SCS), societi de capitaluri (SA, SCA),
societi mixte (SRL); b) dup modul de divizare a capitalului social n societi cu capital
social divizat n pri de interes (SNC, SCS), pri sociale (SRL), aciuni (SA, SCA); c) dup
natura i ntinderea rspunderii asociailor n societi n care acetia rspund nelimitat i
solidar (SNC), n limitele aportului (SA, SRL), difereniat (SCA, SCS); d) dup posibilitatea
de a emite titluri de valoare n societi care pot s emit astfel de titluri (SA) i societi care
nu pot s emit titluri (SNC, SRL); e) dup proveniena capitalului social n societi cu
capital integral romnesc i societi cu participare strin.

Seciunea a 2-a. Constituirea societilor comerciale

1. Actul constitutiv al societii comerciale (contractul de societate i statutul)
1. Identificarea actului constitutiv.
La baza constituirii societii comerciale se afl actul constitutiv. Legea nr. 31/1990
reglementeaz urmtoarele categorii de acte constitutive: a) contractul de societate, pentru
societatea n nume colectiv sau societate n comandit simpl; b) contractul de societate i
statutul, pentru societatea pe aciuni, societatea n comandit pe aciuni sau societatea cu
rspundere limitat, c) numai statutul, pentru societatea cu rspundere limitat cu asociat unic.
Acestea se pot ncheia separat sau sub forma unui nscris unic, denumit act constitutiv unic.

2. Contractul de societate

2.1. Condiii de fond. Contractul societii comerciale trebuie s respecte condiiile de fond
stabilite de lege, pentru ncheierea sa valabil.
Contractul de societate trebuie s ndeplineasc urmtoarele categorii de condiii de fond: a)
condiiile de fond generale, necesare pentru valabilitatea oricrui contract, prevzute de art. 1179
din Noul Cod civil, cu particularitile impuse de specificul de legislaia care reglementeaz
constituirea societilor comerciale, i anume: capacitatea de a contracta; consimmntul;
obiectul; cauza; b) condiii de fond speciale, i anume: aportul asociailor; affectio societatis;
realizarea i mprirea de profituri.
Poate fi fondator al unei societi comerciale oricare persoan fizic sau juridic avnd
capacitate de exerciiu deplin i care nu a fost deczut din dreptul de a fi fondator ca urmare a
condamnrii n mod definitiv pentru anumite infraciuni prevzute de lege.
Pentru a fi valabil, consimmntul dat la ncheierea contractului societii comerciale trebuie
s ndeplineasc n mod cumulativ urmtoarele condiii: s provin de la o persoan cu
discernmnt; s fie exprimat cu intenia de a produce efecte juridice; s fie exteriorizat; s nu fie
alterat de vreun viciu de consimmnt.
Obiectul contractului societii comerciale const n prestaiile la care se oblig prile
(aportul asociailor), iar obiectul societii n faptele de comer pe care societatea nelege s le
realizeze.
Cauza contractului societii comerciale const n realizarea i mprirea beneficiilor ntre
asociai potrivit cotei de participare la capitalul social i a clauzelor contractuale.
Aportul asociailor prezint anumite caracteristici. Obiectul aportului const n orice bun cu
valoare economic pe care fiecare asociat trebuie s l aduc n societate i care prezint interes
pentru activitatea economic a acesteia. Asumarea obligaiei de aport se numete subscriere, iar
executarea obligaiei de aport se numete vrsmnt. Aportul poate fi adus : a) n natur (bunuri
mobile i/sau imobile care devin proprietatea societii comerciale dac nu se stabilete altfel;
bunurile trebuie s fie n stare de utilizare i evaluabile din punct de vedere economic); b) n
numerar (aport, obligatoriu la orice societate comercial); c) n industrie (n prestarea unor
servicii sau n munca pe care asociatul se oblig s le efectueze n societate; este permis numai
asociailor cu rspundere nelimitat i solidar de la societile de persoane; nu este cuprins n
capitalul social dar d natere la drepturi i obligaii). Expresia valoric a totalitii aporturilor n
numerar i/sau n natur reprezint capitalul social. Capitalul social este fix, intangibil i real i
trebuie vrsat fie integral la constituire, fie n termenele stabilite de actul constitutiv sau de lege
(la societile de capitaluri) i cu respectarea cuantumului minim (de 200 lei la societile cu
rspundere limitat sau de 90.000 lei la societile de capitaluri). Capitalul social este divizat n
fraciuni denumite: pri de interes (la societile de persoane), aciuni (la societile de capitaluri)
i pri sociale (la societatea cu rspundere limitat).
Affectio societatis sau intenia asociailor de a colabora la desfurarea activitii comerciale
este o condiie de fond special, are un coninut diferit n funcie de forma societii comerciale i
se manifest prin colaborarea i participarea asociaiilor att la constituirea societii, ct i
ulterior la desfurarea activitii acesteia.
Scopul ncheierii contractului de societate este realizarea i mprirea profiturilor de ctre
persoanele care se asociaz. Actul constitutiv al oricrei societi comerciale trebuie s prevad
forma de participare a fiecrui asociat att la mprirea profitului, ct i la suportarea pierderilor.
Existena sau absena profitului se stabilete la ncheierea exerciiului financiar, cnd sunt
ntocmite i aprobate situaiile financiare anuale. Dac exist profit acesta trebuie repartizat pe
destinaii legale. Distribuirea profitului sub forma dividendelor se va face n condiiile legii i este
posibil numai dac exist profit distribuibil, adic numai dac beneficiile societii sunt reale i
utile.
2.2. Condiii de form. Contractului societii comerciale trebuie materializat ntr-un nscris.
De regul, forma nscrisului este sub semntur privat, iar ca excepie nscrisul poate avea forma
autentic. Forma autentic este obligatorie n cazurile impuse de lege, i anume: cnd printre
bunurile subscrise ca aport la capitalul social se afl un teren; cnd forma de constituire a
societii este de societate n nume colectiv sau de societate n comandit simpl; cnd societatea
pe aciuni se constituie prin subscripie public.
2.3. Coninutul. Contractul de societate comercial trebuie s conin clauzele obligatorii
impuse de lege (art. 7, 8 din Legea nr. 31/1990). Categoriile de clauze care sunt cuprinse n actul
constitutiv sunt: a) clauze de identificare a asociaiilor (nume, prenume, domiciliul, cetenie,
pentru persoanele fizice; denumire, sediu, naionalitate, pentru persoanele juridice); b) clauze de
identificare a viitoarei societi (denumirea societii); c) clauze privind caracteristicile societii
(form juridic, durat); d) clauze care identific organele de administrare, de deliberare i
decizie, de control al administrrii); e) clauze care identific drepturile i obligaiile asociailor; f)
clauze care nominalizeaz sediile secundare, sucursalele, ageniile, reprezentanele sau alte
asemenea uniti fr personalitate juridic, dac acestea sunt nfiinate la constituire, sau
condiiile pentru nfiinarea lor ulterioar, dac se are n vedere o atare nfiinare; g) clauze care
stabilesc modalitile de dizolvare i lichidare a societii.

3. Statutul societii comerciale

n ceea ce privete statutul ca act constitutiv al societii comerciale, acesta trebuie s
ndeplineasc aceleai condiii de fond i de form ca i contractul de societate. n cazurile n care
contractul de societate i statutul constituie acte distincte, acesta din urma va cuprinde datele de
identificare a asociailor i clauze reglementnd organizarea, funcionarea i desfurarea
activitii societii.



2. Etape constitutive.
1. Identificarea etapelor.
Constituirea i autorizarea funcionrii societii comerciale parcurge trei etape. Aceste etape
sunt: etapa contractual; etapa administrativ-jurisdicional; etapa de nmatriculare n
registrul comerului, nscriere fiscal i publicitate prin Monitorul Oficial.
2. Etapa contractual. n cadrul etapei contractuale se formeaz acordul de voin al asociailor
pentru constituirea viitoarei societi comerciale. n aceast etap se parcurg urmtoarele
secvene: redactarea nscrisurilor actelor constitutive; autentificarea sau darea de dat cert
nscrisurilor actelor constitutive.
3. Etapa administrativ-jurisdicional. n cadrul etapei judiciare se exercit controlul
privind legalitatea constituirii i autorizrii funcionrii societii comerciale. Secvenele care
domin etapa judiciar sunt: nregistrarea cererii de autorizare a constituirii i funcionrii
societii comerciale i obinerea avizelor i acordurilor strict necesare pentru nceperea
activitii, operaiunea fiind derulat la oficiul registrului comerului; autorizarea constituirii i
funcionrii societii comerciale.
4. Etapa de nmatriculare n registrul comerului, nscriere fiscal i publicitate prin
Monitorul Oficial. n cadrul etapei de nmatriculare n registrul comerului, nscriere fiscal i
publicitate prin Monitorul Oficial se parcurg urmtoarele secvene: nregistrarea fiscal prin
atribuirea definitiv a codului unic; nmatricularea n registrul comerului; publicitatea constituirii
societii comerciale n Monitorul Oficial; comunicarea ctre autoritile competente a autorizrii
constituirii i funcionrii societii comerciale; eliberarea certificatului de nregistrare i a
certificatului constatator privind autorizarea funcionrii.
5. Structuri exogene ale societii comerciale. Societatea comercial poate avea filiale, sedii
secundare, sucursale, agenii, reprezentane sau alte asemenea uniti fr personalitate juridic,
al cror regim juridic este stabilit de lege i prin actele ce materializeaz voina asociailor
societii comerciale (act constitutiv, hotrri ale organului de deliberare i decizie).
3. Actele ncheiate n procedura de constituire i neregularitile produse n procedura de
constituire.
1. Situaia actelor juridice ncheiate n procedura de constituire. Legea nr. 31/1990
reglementeaz regimul actelor juridice ncheiate n procedura de constituire a societii
comerciale. Cei care au lucrat n numele unei societi comerciale n curs de constituire rspund
nelimitat i solidar fa de teri pentru actele ncheiate cu acetia n contul societii cu excepia
situaiei n care societatea comercial le-a preluat asupra sa, cu efect retroactiv.
2. Situaia neregularitilor produse n procedura de constituire. n privina posibilelor
neregulariti produse n procedura de constituire a societii comerciale, Legea nr. 31/1990
cuprinde dispoziii privind efectele nclcrii cerinelor legale n materie. n raport de momentul
producerii sau constatrii neregularitilor privind constituirea societii comerciale acestea pot fi:
a) neregulariti produse i constatate nainte de nmatricularea societii comerciale; b)
neregulariti produse nainte de nmatriculare dar constatate dup nmatriculare; c) neregulariti
privind publicitatea constituirii societii comerciale. Concepia care domin reglementrile
privind neregularitile n constituirea societii comerciale este de a salva societatea i de a
proteja astfel i pe teri. Potrivit dispoziiilor din Legea nr. 31/1990, pentru neregularitile
constatate dup nmatriculare pot fi exercitate urmtoarele aciuni: a) aciunea n regularizare,
care poate fi introdus n termen de 1 an de la data nmatriculrii societii comerciale, de orice
persoan interesat i indiferent de motivul neregularitate; b) aciunea n nulitate care pate fi
introdus oricnd, de orice persoan interesat, numai pentru motivele limitativ prevzute de lege
i numai n situaia n care cauza invocat n cererea de anulare nu a fost nlturat nainte de a se
pune concluzii n fond la tribunal.

Constituirea filialelor, sediilor secundare, sucursalelor, ageniilor, reprezentanelor sau a altor
asemenea uniti se poate face odat cu constituirea societii sau ulterior, dup aceleai reguli ca
i pentru constituirea societii.

4. Personalitatea juridic a societii comerciale

1. Dobndirea personalitii juridice. Societatea comercial dobndete personalitate
juridic i calitatea de comerciant de la data nmatriculrii ei n registrul comerului.
2. Elementele determinante ale personalitii juridice a societii comerciale Elementele
determinante ale personalitii juridice sunt organizarea de sine stttoare, patrimoniul propriu i
scopul. Fiecare dintre aceste elemente prezent particulariti.
Organizarea proprie a societii este materializat n stucturarea pe compartimente a
colectivului de persoane care o compun. Existena organizrii proprii este consacrat prin lege, n
sensul c n actul constitutiv trebuie s se prevad clauze privind conducerea, administrarea,
controlul gestiunii i funcionarea societii comerciale.
Patrimoniul societii comerciale este distinct de patrimoniul altor persoane i fa de
patrimoniul asociaiilor. Existena patrimoniului autonom al societii este consacrat de lege, n
sensul c n actul constitutiv trebuie cuprinse clauze privind capitalul social, cu menionarea
aporturilor i cu valoarea aporturilor n natur sau n numerar.
Scopul sau obiectul propriu de activitate al societii comerciale este acel element constitutiv
constnd n operaiunile pe care societatea comercial nelege s le exercite. Existena obiectului
propriu este impus i consacrat prin lege, deoarece n actul constitutiv al societii trebuie s se
prevad obiectul de activitate al societii cu precizarea domeniului i al activitii principale.
3. Consecinele calitii de persoan juridic a societii comerciale. n calitatea de
persoan juridic societatea comercial are capacitate juridic proprie, voin proprie i atribute
de identificare, fiind subiect de drept.
Societatea comercial are att capacitate de exerciiu, ct i capacitate de folosin.
Fiind persoan juridic, societatea comercial ca subiect de drept are aptitudinea de a avea i
de a exercita drepturi i de a-i asuma i executa obligaii prin ncheierea de acte juridice.
Voina societii comerciale este o voin colectiv a persoanei juridice format potrivit
regulilor i principiilor fiecrei forme juridice de societate comercial, care este diferit de voina
fiecruia dintre asociai i care nu este niciun cumul al voinelor acestora. Manifestarea voinei
societii n raporturile juridice la care particip societatea se face prin reprezentanii acesteia
cnd se ncheie acte juridice.
Atributele de identificare ale societii comerciale sunt de dou tipuri: a) elementele de
identificare obligatorii, cum sunt: firma, sediul, naionalitatea, numrul de nmatriculare n
registrul comerului, codul unic de nregistrare; b) elementele de identificare facultative, cum
sunt: emblema, telefonul, telexul, faxul, contul bancar.
4. Efectele juridice ale personalitii juridice a societii comerciale. Efectele juridice ale
personalitii juridice a societii comerciale sunt: a) dreptul societii comerciale de a participa n
nume propriu la raporturile juridice, adic de a dobndi drepturi i de a-i asuma obligaii prin
intermediul organelor care-i asigur funcionarea; b) angajarea rspunderii n principal a societii
comerciale pentru obligaiile sociale i n subsidiar a asociailor pentru acestea, ca efect al
participrii societii comerciale la raporturi juridice; c) dreptul societii comerciale de a avea
calitate procesual n justiie ca reclamant sau ca prt prin reprezentanii si legali.


Seciunea a 3-a.Funcionarea societii comerciale.


1.Categorii de organe care asigur funcionarea societii comerciale

Organele care asigur funcionarea oricrei societi comerciale sunt de trei categorii: a)
organele de deliberare i decizie; b) organele de administrare i conducere; c) organele de control
asupra administrrii i gestionrii. n funcie de forma juridic de societate comercial, acestea
sunt conturate expres de lege sau sunt suplinite de asociai.

2.Organele de deliberare i decizie

1. Concretizarea organelor de deliberare i decizie. Organele de deliberare i decizie sunt
cele n cadrul crora se delibereaz i se iau hotrri n problemele eseniale ale societii sau n
cele privind modificarea acesteia.
n raport de forma juridic a societi comerciale aceste organe sunt concretizate ntr-o form
instituionalizat de tipul adunrilor generale sau n forma asociaiilor mpreun, care iau deciziile
n acest mod. Adunrile generale sunt ordinare, extraordinare i speciale.
Adunrile generale sunt organe de deliberare i decizie pentru societile de capitaluri i
pentru societatea cu rspundere limitat. Deosebirea dintre adunrile generale ordinare i
extraordinare este fcut prin constituirea valabil, competenele i modul de luare a deciziilor.
Adunarea general ordinar are competene privind problemele eseniale ale societii precum
aprobarea i modificarea situaiilor financiare, alegerea i revocarea administratorilor i
cenzorilor, fixarea dividendului, iar adunarea general extraordinar are competene privind
modificarea i ncetarea societii comerciale.
Adunrile speciale sunt adunarea titularilor de aciuni prefereniale cu dividend prioritar, fr
drept de vot, i adunarea deintorilor de aciuni dintr-o anumit categorie, n legtur cu care se
hotrte modificarea drepturilor i obligaiilor referitoare la respectiva categorie de aciuni.
Adunrile speciale exist numai la societatea pe aciuni i la societatea n comandit pe aciuni.
2. Convocarea adunrilor generale. Iniiativa convocrii adunrilor generale aparine
asociaiilor, administratorilor sau cenzorilor, iar convocarea efectiv aparine administratorilor.
Convocarea trebuie s cuprind data, locul i ordinea de zi a adunrii generale. Aducerea
convocrii la cunotina asociaiilor se face n mod diferit n raport de forma juridic a societii
comerciale i cu respectarea termenelor prevzute de lege.
3. Constituirea valabil a adunrilor generale. Adunrile generale sunt valabil constituite
n condiiile impuse de lege i prin actul constitutiv, dac este asigurat cvorumul de participare al
asociaiilor care reprezint capitalul de vot necesar. Adunarea general ordinar este valabil
constituit la societatea pe aciuni la prima convocare dac particip cel puin din numrul total
din drepturi de vot, iar la a doua convocare indiferent de numrul membrilor cu drept de vot care
particip la adunare. La adunarea general extraordinar este valabil constituit la prima
convocare, cu participarea a cel puin din numrul total de drepturi de vot, iar la convocrile
urmtoare cu participarea a cel puin 1/5 din numrul total al drepturilor de vot.
4. Desfurarea edinelor adunrii generale. Adunrile generale se desfoar la data i
locul indicate prin convocare. Participarea asociaiilor la edinele adunrii generale se face n
mod direct sau prin reprezentare, n condiiile prevzute de lege sau de actul constitutiv. edina
se deschide de ctre preedintele consiliului de administraie sau de acela care i ine locul. Pentru
verificarea ndeplinirii condiiilor pentru inerea adunrii adunarea general alege dintre acionari
1 pn la 3 secretari, care sunt sprijinii de un secretariat tehnic. Dac sunt ndeplinite condiiile
pentru inerea adunrii se trece la dezbaterea problemelor de pe ordinea de zi.
5. Hotrrile adunrii generale. n urma dezbaterilor problemelor care fac obiectul edinei
adunrii generale se adopt prin vot hotrri ale adunrii generale. Votul se exercit direct sau
prin reprezentare i poate fi, dup caz, secret sau deschis. Adoptarea hotrrilor se face cu
majoritatea cerut de lege sau cu majoritatea stabilit prin actul constitutiv. Hotrrile au
urmtoarele caractere: obligativitatea, n sensul c trebuie respectate de ctre toi asociaii;
publicitatea, n sensul c ele se public pentru opozabilitatea fa de teri prin menionarea n
registrul comerului i publicarea n Monitorul Oficial. n cazul n care se consider c hotrrile
adunrii generale sunt contrare legii sau actului constitutiv, partea interesat le poate ataca n
justiie.



3. Organele de administrare i conducere

1. Identificarea organelor de administrare i conducere. Legea nr. 31/1990 precizeaz clar
existena acestor organe pentru fiecare form juridic n parte. Modul de lucru, precum i
structura de organizare i funcionare sunt stabilite, n condiiile legii, prin actul constitutiv sau
prin hotrrea organelor societare competente.
Societile de persoane i societatea cu rspundere limitat pot fi gestionate de unul sau mai
muli administratori (persoane fizice i/sau juridice), fiecare dintre acetia avnd i drept de
reprezentare, dac nu exist o stipulaie contrar n actul constitutiv. Pluralitatea de administratori
nu este organizat n structuri colegiale, exercitarea atribuiilor fcndu-se individual sau
mpreun de ctre administratori, conform prevederilor actului constitutiv. La societatea n
comandit simpl, administrarea acesteia nu va putea fi ncredinat dect unuia sau mai multor
asociai comanditai.
La societile de capitaluri, organul de administrare i conducere poate fi un organ individual
sau un organ colectiv. Pluralitatea de administratori la aceast categorie de societi este
organizat n sisteme specifice, adic n sistem unitar sau n sistem dualist.
La societatea pe aciuni, cu sistemul unitar de administrare, organizarea administratorilor
poate fi asigurat fie printr-un singur administrator (director), fie printr-o structur colectiv
format din administratori, persoane fizice i/sau juridice. Numrul administratorilor este
ntotdeauna impar. Cnd sunt mai muli administratori acetia constituie un consiliu de
administraie care poate delega conducerea societii unuia sau mai multor directori (exclusiv
persoane fizice), numind pe unul dintre ei director general.
n cazul n care situaia financiar anual a societii pe aciuni face obiectul unei obligaii
legale de auditare, administrarea trebuie asigurat de minim 3 administratori, iar delegarea
conducerii societii unuia sau mai multor directori este obligatorie. Directorii pot fi numii dintre
administratori sau din afara consiliului de administraie.
Societatea n comandit pe aciuni este administrat exclusiv potrivit regulilor sistemului unitar
de administrare al societii pe aciuni, care sunt completate cu unele dispoziii specifice acestei
forme juridice de societate. Administraia va putea fi ncredinat numai acionarilor comanditai.
La societatea pe aciuni cu sistemul dualist de administrare, administrarea este asigurat de un
directorat, format din unul sau mai muli membri (exclusiv persoane fizice), ntotdeauna n numr
impar, i un consiliu de supraveghere (persoane fizice i/sau juridice), compus din minim 3 i
maxim 11 membri. n cazul n care situaia financiar anual a societii pe aciuni face obiectul
unei obligaii legale de auditare, directoratul trebuie format din cel puin 3 membri.
Administratorul unic de la societile de capitaluri cu sistem unitar de administrare, precum i
directoratul format dintr-un singur membru (denumit director general unic) de la societile pe
aciuni cu sistem dualist de administrare, sunt supui dispoziiile legii cu privire la consiliul de
administraie, respectiv cu privire la directorat, cu excepia celor care se refer sau presupun
pluralitatea de administratori, respectiv pluralitatea de membri ai directoratului.
Consiliul de administraie i consiliul de supraveghere pot constitui dintre membrii lor
comitete consultative care sunt formate din cel puin 2 membri ai respectivului consiliu. Sarcina
acestora este de a desfura investigaii i de a elabora recomandri pentru consiliu, n domenii
precum: auditul, remunerarea membrilor directoratului, a membrilor consiliului de supraveghere
i a personalului sau nominalizarea de candidai pentru diferitele posturi de conducere.
2. Condiii pentru a fi administrator. Pentru ca o persoan s poat dobndi calitatea de
administrator al unei societi comerciale trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s aib
capacitate de exerciiu deplin ca persoan fizic sau juridic; b) s fie o persoan onorabil; c) s
aib cetenie; d) s aib de regul calitatea de asociat; e) s respecte restriciile privind cumulul
de funcii. Aceste condiii sunt impuse de prevederile Legii nr. 31/1990.
3. Desemnarea administratorilor. Stabilirea administratorilor societilor comerciale se face
n dou modaliti: a) la constituirea societii comerciale, prin desemnarea lor prin actul
constitutiv; b) pe parcursul existenei societii, prin alegere de ctre asociai.
4. Durata funciei de administrator. Durata funciei de administrator este difereniat, n
funcie de forma juridic a societii comerciale. n cazul societilor de persoane stabilirea
duratei mandatului administratorilor se face n mod liber de ctre asociai. La societile de
capitaluri primii administratori sunt numii prin actul constitutiv pe o durat mai mic sau egal
cu doi ani. Dac prin actul constitutiv nu s-a stabilit durata mandatului , legea stabilete c
aceast durat este de 4 ani.
5. Publicarea numirii administratorilor. Pentru cunoaterea de ctre teri a
administratorilor, prin lege s-a instituit publicarea numirii acestora. Administratorii sunt obligai
s-i depun la registrul comerului semnturile n termen de 15 zile de la data nmatriculrii
societii sau de la data alegerii administratorilor. Numirile acestora se public n condiiile i
termenele stabilite de Legea nr. 31/1990.
6. Remunerarea administratorilor. Pentru activitatea pe care o desfoar n aceast calitate
administratorii primesc remuneraie. Stabilirea remuneraiei se face prin actul constitutiv sau de
ctre asociai n cazul societilor de persoane, sau de adunarea general ordinar a acionarilor, n
cazul societilor de capital.
7. Natura juridic a raporturilor dintre administratori i societatea comercial.
Raporturile dintre administratori i societatea comercial sunt raporturi nscute dintr-un contract
de mandat comercial. Mandatul poate avea la baz un contract de munc, sau un contract de
societate. Legea nr. 31/1990 prevede c obligaiile i rspunderea administratorilor sunt
reglementate de dispoziiile referitoare la mandat i de cele speciale prevzute n aceast lege.
Coninutul mandatului este determinat prin contract sau prin lege, avnd o dubl natur
contractual i legal.
8. Drepturile i obligaiile administratorului. Administratorii societilor comerciale sunt
titulari de drepturi i obligaii. Principalele drepturi ale administratorului sunt dreptul la
remuneraie, dreptul de a ncheia acte de administrare, de conservare sau de dispoziie, iar
principalele obligaii ale administratorului sunt participarea la edinele organelor de deliberare i
decizie i ale organelor colegiale de administrare i conducere, urmrirea efecturii vrsmintelor
de ctre asociai. n raport de forma juridic a societii drepturile i obligaiile prezint diverse
particulariti, iar exercitarea i ndeplinirea acestora se face n condiiile i limitele mandatului
acordat, potrivit legii i voinei asociailor.
9. Rspunderea administratorilor. Formele de rspundere juridic a administratorilor sunt
rspunderea civil (fie direct, pentru faptele proprii, fie de garanie, pentru faptele prejudiciabile
ale altor persoane) i rspunderea penal (pentru svrirea infraciunilor prevzute de Codul
penal sau de legi speciale). Angajarea rspunderii este determinat de nerespectarea de ctre
administratori a obligaiilor stabilite n sarcina acestora prin lege, prin actul constitutiv al
societii comerciale sau prin hotrrea organelor societare competente.
10. ncetarea funciei de administrator. Funcia de administrator poate nceta n
urmtoarele situaii: a) revocarea administratorului; b) renunarea administratorului; c) decesul
administratorului persoan fizic sau ncetarea existenei juridice a administratorului persoan
juridic; d) incapacitatea administratorului; e) ncetarea de drept a mandatului.



4. Organele de control asupra administrrii i gestionrii

1. Exercitarea diferit a controlului

Exercitarea controlului asupra administrrii i gestionrii societii comerciale se face diferit
i de ctre persoane diferite n funcie de forma juridic a societii comerciale.
Pentru societile de persoane controlul se exercit de ctre asociaii care nu sunt i
administratori.
Pentru societile de capitaluri, controlul gestiunii este exercitat distinct n funcie de sistemul
de administrare pentru care se opteaz. Societatea pe aciuni cu sistem dualist de administrare este
supus obligatoriu auditului financiar. Societile pe aciuni cu sistem unitar de administrare i
societile n comandit pe aciuni,la care situaiile financiare anuale nu sunt supuse n mod
obligatoriu auditului financiar, pot decide prin adunarea general a acionarilor contractarea
auditului financiar sau numirea cenzorilor. Dac asemenea societi au situaii financiare anuale
care sunt supuse auditului financiar, ele sunt obligate s organizeze auditul intern.
Pentru toate formele juridice de societate comercial este obligatorie auditarea financiar dac
ele se ncadreaz n regulile stabilite prin OMFP nr. 1752/2005 pentru aprobarea reglementrilor
contabile, conforme cu directivele europene.

2. Controlul exercitat de ctre asociai

La societile de persoane controlul administrrii i gestionrii se realizeaz de ctre asociai.
La societatea cu rspundere limitate care are pn la 15 asociai inclusiv, controlul se exercit de
ctre asociai, iar dac are mai mult de 15, trebuie s i numeasc cenzor. Modaliti de
exercitarea a controlul exercitat de ctre asociai: verificarea i aprobarea bilanului societii
comerciale; cercetarea registrelor societii; efectuarea de acte de supraveghere i autorizarea
actelor care depesc puterile administratorilor; aprobarea rapoartelor administratorilor i
descrcarea acestora de gestiune.

3. Cenzorii

3.1. Noiune. Cenzorii sunt persoane fizice sau juridice, asociai sau neasociai ai societii
comerciale, desemnai prin actul constitutiv sau alese de adunarea general, care ndeplinesc
condiiile impuse de lege pentru a dobndi aceast calitate i care exercit controlul privind
administrarea i gestionarea societii n temeiul mandatului ncredinat.
3.2. Condiii pentru a fi cenzor. Pentru ca o persoan fizic sau juridic s poat dobndi
funcia de cenzor, trebuie ca ea s ndeplineasc anumite condiii, adic: a) existena capacitii de
exerciiu depline a persoanei fizice sau juridice; b) existena onorabilitii; c) existena ceteniei
ori naionalitii; d) existena calitii de asociat; e) respectarea restriciilor privind cumulul de
funcii.
3.3. Numrul cenzorilor. Numrul cenzorilor este impar. El este i diferit n funcie de forma
juridic a societii comerciale. Societile de capitaluri vor avea 3 cenzori i un supleant, iar
societatea cu rspundere limitat poate avea unul sau mai muli.
3.4. Desemnarea cenzorilor. Primii cenzori sunt desemnai prin actul constitutiv, iar
urmtorii sunt alei de adunarea general a asociailor.
3.5. Durata mandatului. Durata mandatului cenzorilor este de 3 ani, cu posibilitatea de a fi
realei.
3.6 Remunerarea cenzorilor. Cenzorii sunt remunerai cu o remuneraie fix care este
stabilit prin actul constitutiv sau care este determinat de adunarea general care i-a desemnat.
3.7. Drepturile i obligaiile cenzorilor. Cenzorii sunt titulari de drepturi i obligaii
Principalele drepturi ale cenzorilor sunt: dreptul la remuneraie, dreptul de a obine n fiecare lun
de la administratori o situaie despre mersul operaiunilor societii, iar principalele obligaii sunt
de a supraveghea gestiunea societi, de a verifica dac situaiile financiare sunt legal ntocmite i
n concordan cu registrele, de a verifica dac evaluarea elementelor patrimoniale s-a fcut
conform regulilor stabilite pentru ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
3.8. Natura juridic a raporturilor dintre cenzori i societatea comercial. Raporturilor
dintre cenzori i societatea comercial sunt raporturi de mandat comercial. Coninutul mandatului
cenzorului este determinat prin contract i prin lege.
3.9. Rspunderea cenzorilor. ntinderea i efectele rspunderii cenzorilor sunt determinate
de regulile mandatului. De asemenea, unele dispoziii consacrate de Legea nr. 31/1990 privind
rspunderea administratorilor sunt aplicabile i cenzorilor. Formele de rspundere juridic a
cenzorilor sunt: a) rspunderea civil; b) rspunderea penal. Pentru cenzorii experi contabili,
dispoziiile O.G. 65/1994 prevd c rspunderea acestora, n exercitarea profesiei, este una
disciplinar, administrativ, civil i penal, dup caz, potrivit legii.
3.10. ncetarea funciei de cenzor. Funcia de cenzor nceteaz n urmtoarele situaii: a)
prin ajungerea mandatului la termen dac nu este rennoit; b) prin revocarea mandatului de ctre
adunarea general; c) prin decesul cenzorului persoan fizic sau prin ncetarea existenei
cenzorului persoan juridic; d) prin renunarea la mandat de ctre cenzor; e) prin ncetarea de
drept a mandatului.

4. Auditorul financiar

4.1. Regimul juridic al activitii de audit financiar i al auditorilor financiari. Regimul
juridic al activitii de audit financiar i al auditorilor financiari este stabilit prin O.U.G. nr.
75/1999 privind activitatea de audit financiar. Auditul financiar reprezint activitatea de
examinare, n vederea exprimrii de ctre auditorii financiari, a unei opinii asupra situaiilor
financiare, n conformitate cu standardele de audit, armonizate cu standardele internaionale de
audit i adoptate de Camera Auditorilor Financiari din Romnia.
Auditul intern reprezint activitatea de examinare obiectiv a ansamblului activitilor
societilor comerciale n scopul furnizrii unei evaluri independente a managementului riscului,
controlului i proceselor de conducere a acestuia.
Activitatea de audit intern se exercit n cadrul societii comerciale de ctre persoane din
interiorul sau exteriorul acesteia. Practicile de audit intern se difereniaz n funcie de scopul,
mrimea, structura i domeniul de activitate al societii comerciale.
Responsabilii pentru organizarea activitii de audit intern, coordonarea lucrrilor/angajamentelor
i semnarea rapoartelor de audit intern trebuie s aib calitatea de aditori financiari.
Auditorii financiari efectueaz, cu ocazia planificrii i exercitrii independente a profesiei de
auditor financiar, evaluarea funciei de audit intern att sub aspectul gradului de adecvare a ariei
de cuprindere a programelor conexe aplicate, ct i a performanelor acestuia, pentru a determina
msura n care se pot baza pe rezultatele auditului intern n desfurarea activitii lor de audit
financiar.
4.2. Noiunea i caracteristicile auditorului financiar. Auditorul financiar este persoana
fizic sau persoana juridic ce dobndete i exercit aceast calitate n condiiile legii, fiind
membru al Camerei Auditorilor Financiari din Romnia.
Caracteristicile auditorilor financiari sunt: a) calitatea de persoane fizice sau persoane juridice,
neasociai; b) desemnarea prin actul constitutiv ori alegerea ulterioar de ctre adunarea general
a acionarilor; c) exercitarea activitii de audit financiar cu respectarea principiului
independenei, fr a se implica direct sau indirect n desfurarea activitii financiare a
clientului, n baza unui contract de audit financiar. Pentru a-i exercita independent profesia,
auditorul financiar trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii: s aib calitatea de
auditor financiar; s fie membru al Camerei, persoan activ; s ndeplineasc acele condiii
stabilite de Regulamentul de organizare i funcionare a Camerei Auditorilor Financiari.
4.3. Condiii pentru exercitarea activitii de audit. O persoan fizic sau o persoan
juridic care a dobndit calitatea de auditor financiar n condiiile legii, va putea s exercite
activitatea de auditare financiar la o societate comercial dac ndeplinete anumite condiii.
normativ: a) capacitatea de exerciiu deplin b) calitatea de neacionar; c) cetenie sau
naionalitate; d) onorabilitatea.
4.4. Raporturile dintre auditorul financiar i societatea comercial. Auditorul financiar i
desfoar activitatea n baza unui contract de audit financiar ncheiat cu societatea comercial.
Legea nr. 31/1990 stabilete c n cazul societilor ale cror situaii financiare sunt auditate,
adunarea general ordinar este cea care fixeaz i durata minim a contractului de audit
financiar, iar competena de a fixa numrul de contracte de audit financiar, pe care le poate
ncheia un auditor financiar cu aceeai societate comercial, aparine Camerei Auditorilor
Financiari al crei membru este
4.5. Drepturile i obligaiile auditorului financiar. Auditorul financiar are dreptul la un
onorariu. El are obligaia de a ntocmi un raport cu privire la situaia financiar anual, precum i
de a aduce la cunotina membrilor consiliului de administraie sau a adunrii generale neregulile
pe care le constat. Raportul este necesar adunrii generale pentru a putea s aprobe situaiile
financiare anuale. Obligaiile sunt stabilite prin lege i prin contractul de audit financiar ncheiat
cu societatea comercial.
4.6. Rspunderea auditorului financiar. Legea nr. 31/1990 prevede c auditorul financiar
rspunde pentru prejudiciile cauzate societii. Regulamentul de organizare i funcionare a
Camerei Auditorilor Financiari reglementeaz sanciunile disciplinare ce pot fi aplicate
auditorilor financiari. Angajarea rspunderii disciplinare se face n condiiile stabilite de acest
regulament.
4.7. ncetarea funciei de auditor financiar. ncetarea funciei de auditor financiar, deinut
la o societate comercial, poate fi determinat de ajungerea la termen a contractului, sau prin
acordul prilor.

5. Modificarea societii comerciale

1. Noiunea modificrii societii comerciale. n existena i funcionarea societii
comerciale pot s apar mprejurri care s genereze o modificare a elementelor societii fa de
structura sa iniial. Prin modificarea societii comerciale se nelege ansamblul operaiunilor i
formalitilor de schimbare a elementelor actului constitutiv al societii comerciale determinat
de necesitatea adaptrii societii la cerine noi, impuse de lege sau de voina asociailor.
Modificarea societii comerciale este n esena sa o modificare a actului constitutiv, realizat cu
ndeplinirea tuturor formalitilor i condiiilor de fond i de form impuse de lege, fr ca prin
aceast modificare s se creeze o persoan juridic nou.
2. Cazuri de modificare. Potrivit dispoziiilor Legii nr. 31/1990 cazurile de modificare a
societii comerciale sunt: a) schimbarea formei juridice a societii; b) mutarea sediului
societii; c) schimbarea obiectului de activitate; d) prelungirea duratei societii; e) majorarea
capitalului social; f) reducerea capitalului social; g) fuziunea societilor comerciale; h).
divizarea; i) retragerea din societate; j) excluderea din societate.
3. Condiiile i formalitile de modificare. Condiiile i formalitile de modificare a
actului constitutiv al societii comerciale sunt aceleai ca la constituirea acesteia.
Modificarea actului constitutiv poate fi decis prin: a) hotrrea organului de deliberare i
decizie; b) decizia organelor de administrare, dar numai la societile de capitaluri, deoarece
pentru acestea este reglementat posibilitatea delegrii anumitor competene, respectiv prin
decizia consiliului de administraie sau prin decizia directoratului; c) hotrrea instanei
judectoreti, n condiiile i cazurile expres prevzute de lege. Cnd actul constitutiv este
modificat prin decizia organelor societii, aceasta este materializat ntr-un act adiional la actul
constitutiv. Cnd modificarea este rezultatul unei hotrri judectoreti, atunci aceasta reprezint
actul modificator.
Actul modificator al actului constitutiv trebuie s fie redactat ntr-o form scris. De regul,
este suficient forma nscrisului sub semntur privat. Forma autentic este obligatorie atunci
cnd modificarea privete un act constitutiv ncheiat sub aceast form sau cnd, pentru
operaiunea respectiv de modificare, legea impune forma autentic a actului ( ex.: aducerea ca
aport la capitalul social a unui teren).
Actul modificator al actului constitutiv va trebui s fie supus formalitilor de nregistrare i
publicitate.
4. Opoziia la modificare. Anumite categorii de persoane au dreptul de a face opoziie
mpotriva hotrrilor privitoare la modificarea actului constitutiv. Titularii acestuia pot fi: a)
creditorii sociali i orice alt persoan prejudiciat prin respectiva hotrre (indiferent de forma
juridic a societii comerciale i de modificarea decis prin hotrrea atacat); b) creditorii
personali ai asociailor dac au drepturi stabilite printr-un titlu executoriu anterior hotrrii
(numai la societile de persoane i la societatea cu rspundere limitat i numai mpotriva
hotrrii de prelungire a duratei societii peste termenul fixat iniial).
5. Dreptul de retragere din societate. Anumite categorii de asociai se pot retrage din
societatea comercial dac nu sunt de acord cu anumite modificri ale acesteia. Legea
reglementeaz expres dreptul de a se retrage dintr-o societate comercial pe aciuni, acionarilor
care nu sunt de acord cu modificri privind schimbarea obiectului principal de activitate, mutarea
sediului societii n strintate, schimbarea formei societii, fuziunea sau divizarea societii.

Seciunea a 4-a. ncetarea existenei societii comerciale

1. Identificarea fazelor de ncetare a existenei societii comerciale.
1.Reglementarea juridic a ncetrii existenei societii comerciale

Societatea comercial nu poate exista infinit n timp. La un moment dat ea i nceteaz
existena. Pentru aceast situaie juridic Legea nr. 31/1990 cuprinde dispoziii privind dizolvarea
i lichidarea societii comerciale (Titlul VI, art. 227-251; Titlul VII, art. 252-270).

2. Fazele ncetrii existenei societii comerciale

Operaiunea juridic de ncetare a existenei societii comerciale se desfoar n dou faze
distincte, respectiv: dizolvarea societii i lichidarea societii.

3. Dizolvarea

3.1. Noiunea dizolvrii societii comerciale. Dizolvarea societii comerciale este
operaiunea juridic de declanare a procesului de ncetare a existenei societii comerciale. Ea se
produce ca efect a unei hotrri de dizolvare, adoptat de asociai sau pronunat de instana de
judecat, ori a interveniei unor cazuri ce determin dizolvarea sa de drept. Actul de dizolvare
trebuie supus formalitilor de nregistrare i publicitate prevzute de lege. Dizolvarea nu
afecteaz personalitatea juridic a societii comerciale, ci pregtete societatea pentru faza
lichidrii.
3.2. Cauzele de dizolvare. Dizolvarea poate s se produc datorit unor cauze generale de
dizolvare valabile pentru toate formele de societi comerciale sau pentru cauze specifice
anumitor forme de societi.
Cauzele generale de dizolvare sunt urmtoarele: a) trecerea timpului stabilit pentru durata
societii; b) imposibilitatea realizrii obiectului de activitate al societii sau realizarea acestuia;
c) declararea nulitii societii; d) hotrrea adunrii generale; e) hotrrea tribunalului, la
cererea oricrui asociat, pentru motive temeinice, precum nenelegerile grave dintre asociai, care
mpiedic funcionarea societii; f) falimentul societii; g) alte cauze prevzute de lege; h) alte
cauze prevzute de actul constitutiv al societii.
Cauzele speciale de dizolvare, care pot declana procesul de ncetare a existenei anumitor
forme juridice de societate comercial sunt: a) reducerea capitalului social sub minimul legal; b)
diminuarea activului net al societii la mai puin de jumtate (sau o diminuare mai puin
semnificativ conform actului constitutiv) din valoarea capitalului social subscris, potrivit
pierderilor stabilite de situaiile financiare anuale aprobate conform legii; c) reducerea numrului
de acionari la mai puin de 2; d) falimentul, incapacitatea, excluderea, retragerea sau decesul
unuia dintre asociai, cnd, datorit acestor cauze, numrul asociailor s-a redus la unul singur; e)
deinerea calitii de asociat unic de ctre o persoan fizic sau o persoan juridic la mai mult de
o societate cu rspundere limitat cu unic asociat, respectiv de ctre o alt societate cu rspundere
limitat, alctuit dintr-o singur persoan.
3.3. Cile de dizolvare. Dizolvarea societilor comerciale n funcie de cazurile de dizolvare
poate avea loc pe urmtoarele ci: a) dizolvarea de drept, b) dizolvarea voluntar; c) dizolvarea
judiciar.
3.4. Efectele dizolvrii. Dizolvarea are urmtoarele efecte juridice: a) deschiderea procedurii
lichidrii; b) interdicia unor operaiuni comerciale noi.

4. Lichidarea

4.1. Noiunea lichidrii. Lichidarea reprezint cea de-a doua faz a procesului de ncetare a
existenei juridice a societii comerciale. Este realizat de ctre persoane anume desemnate
denumite lichidatori.
Lichidarea este totalitatea operaiunilor prin care se ncaseaz creanele se pltesc datoriile i
se partajeaz activul net al societii ntre asociai i care are ca finalitate pierderea personalitii
juridice de ctre societatea comercial i ncetarea existenei sale ca subiect de drept.
4.2. Principiile lichidrii. Lichidarea este guvernat de anumite principii obligatorii.
Aceste principii sunt: a) principiul subzistenei personalitii juridice a societii comerciale;
b) principiul obligativitii lichidrii dup dizolvare; c) principiul efecturii lichidrii n interesul
asociailor.
Potrivit principiului subzistenei personalitii juridice a societii comerciale, acesta i
pstreaz personalitatea juridic pentru operaiunile lichidrii, pn la terminarea acesteia.
Societatea i menine atributele de identificare, organele societare sufer anumite modificri,
fiind nlocuite de lichidatori, dar societatea rmne titulara patrimoniului social.
Conform principiului obligativitii lichidrii dup dizolvare, de regul dizolvarea este urmat
obligatoriu de lichidare. n mod excepional dizolvarea se produce fr lichidare cu transmiterea
universal a patrimoniului, n cazul fuziunii sau divizrii totale a societii sau n alte cazuri
prevzute de lege.
Principiul efecturii lichidrii n interesul asociailor este regula, potrivit creia lichidarea
societii poate fi cerut numai de ctre asociai, iar asociaii sunt cei care pot s stabileasc prin
actul constitutiv condiiile lichidrii i s numeasc lichidatorii i s le stabileasc puterile.
4.3. Lichidatorii. Lichidatorii sunt persoane care au competena de a ndeplini, n condiiile
legii, toate operaiunile necesare privind stabilirea activului i pasivului societii, finalizarea
operaiunilor n curs de derulare, repartiia activului net ntre asociai, efectuarea formalitilor de
depunere a registrelor i de radiere a societii.
Lichidatorii sunt persoanele competente s execute operaiunile de lichidare. Statutul lor
juridic este conturat de prevederile O.U.G nr. 86/2006 privind organizarea activitii
practicienilor n insolven, completate de cele din Legea nr. 31/1990. Pot fi persoane fizice sau
persoane juridice i trebuie s fie lichidatori autorizai.
Desemnarea lor poate fi realizat, n condiiile legi, de ctre asociai, instana judectoreasc
sau directorul oficiului registrului comerului sau persoana desemnat de ctre acesta.
Hotrrea de numire se nregistreaz n registrul comerului i se public n Monitorul
Oficial, iar apoi lichidatorul trebuie s depun specimenul de semntur la registrul comerului
pentru a putea exercita aceast funcie. De la momentul acesta orice aciune mpotriva societii
sau pentru societate se exercit n numele sau mpotriva lichidatorilor, iar actele care eman de la
societate trebuie s arate c respectiva societate este n lichidare.
Natura juridic a funciei de lichidator i rspunderea lichidatorilor sunt identice cu natura
funciei de administrator.
Puterile lichidatorilor sunt stabilite de ctre asociai i prin lege (de ex.: s stea n judecat n
numele societii; s execute i s termine operaiunile de comer referitoare la lichidare; s
vnd, prin licitaie public, imobilele i orice avere mobiliar a societii; s fac tranzacii; s
lichideze i s ncaseze creanele societii). n actul de numire al lichidatorilor trebuie prevzute
i puterile conferite acestora.
4.4. Efectele trecerii la lichidare. Efectele trecerii societi comercial la faza de lichidare
sunt: a) modificarea obiectului, n sensul c vor fi realizate doar activitile care sunt n derulare
la momentul dizolvrii; b) schimbarea administratorilor cu lichidatori; c) predarea gestiunii
societii de ctre administratori ctre lichidatori.
4.5. Desfurarea lichidrii. Lichidarea societi comerciale se face prin derularea unor
operaiuni privind patrimoniului social. Secvenele care domin lichidarea sunt: a) lichidarea
activului i pasivului societii; b) acordarea drepturilor cuvenite asociailor din lichidare; c)
finalizarea lichidrii prin radierea societii din registrul comerului i prin depunerea registrelor
pentru pstrare.
Lichidarea elementelor de activ se face prin vnzarea bunurilor societii i ncasarea
creanelor. Lichidarea pasivului se face prin plata datoriilor societii.
Dac dup plata datoriilor societii rmne un excedent de activ, asociaii au dreptul la o cot
parte din acesta corespunztor cotei de participare la capitalul social. Pentru a determina existena
unui eventual activ net, lichidatorii trebuie s ntocmeasc bilanul final de lichidare i, dac este
cazul, s fac propuneri pentru mprirea ntre asociai a activului net.
Asociaii vor ncasa sumele de bani ce li se cuvin, potrivit propunerii de repartizare a activului
net aprobat, n schimbul unei chitane de primire. Sumele cuvenite acionarilor, nencasate n
termen de dou luni de la publicarea situaiei financiare, vor fi depuse la o banc sau la una dintre
unitile acesteia, cu artarea numelui i prenumelui acionarului (dac aciunile sunt nominative)
sau a numerelor aciunilor (dac ele sunt la purttor). Plata se va face persoanei artate sau
posesorului aciunilor, reinndu-se titlul.
Conform Legii nr. 31/1990 lichidarea societii trebuie terminat n cel mult 3 ani de la data
dizolvrii. Pentru motive temeinice, tribunalul poate prelungi acest termen cu cel mult 2 ani.
Lichidatorii au obligaia s cear radierea societii din registrul comerului. Radierea
societii comerciale se poate face i din oficiu n cazurile prevzute de lege. Prin radierea
societii din registrul comerului aceasta i pierde personalitatea juridic i i nceteaz
existena ca subiect de drept. Registrele societii se depun pentru pstrare la registrul comerului,
n cazul societilor de capitaluri sau la unul dintre asociai, n cazul societilor de persoane.
4.6. Rspunderea fa de creditori dup lichidare. Dup radierea societii din registrul
comerului, societatea i asociaii cu rspundere limitat nu mai rspund pentru obligaiile sociale.
Asociaii cu rspundere nelimitat i solidar pot fi ns urmrii i dup radierea societii din
registrul comerului.

CAPITOLUL VIII. NOIUNI I REGULI SPECIFICE FIECREI FORME DE SOCIETATE
COMERCIAL


Seciunea 1. Societatea n nume colectiv

1.Noiunea societii n nume colectiv

Societatea n nume colectiv este acel tip de societate comercial constituit prin asocierea a
cel puin dou persoane fizice i/sau juridice care pun n comun anumite aporturi cu intenia de a
efectua fapte de comer, cu scopul de a obine i mpri beneficii i n care rspunderea pentru
obligaiile sociale este garantat, n principal, cu patrimoniul social i, n subsidiar, cu
rspunderea nelimitat i solidar a asociailor.

2.Constituirea societii n nume colectiv

1. Actul constitutiv. Societatea n nume colectiv se constituie prin contract de societate care
se ncheie n form autentic, care este semnat de ctre toi asociaii i care cuprinde elementele
prevzute n art. 7 din Legea nr. 31/1990.
2. Condiiile de fond ale actului constitutiv. Condiiile de fond ale actului constitutiv al
societii n nume colectiv, sunt condiiile comune ale oricrui contract de societate comercial
(capacitatea de a contracta, consimmntul valabil, obiectul, cauza, aportul asociailor, affectio
societatis, realizarea i mprirea profiturilor).
3. Condiiile de form ale actului constitutiv. Actul constitutiv al societii n nume
colectiv se ncheie n form autentic.
4. Elementele actului constitutiv. n raport de specificul acestui tip de societate comercial
actul constitutiv cuprinde elemente cu urmtoarele particulariti: a) asociaii pot fi persoane
fizice i juridice, trebuie s fie de cel puin doi, iar asocierea acestora trebuie s se bazeze pe
cunoatere sau ncredere; b) capitalul social poate fi constituit n aporturi n numerar, n natur, n
industrie, este divizat n pri de interes, trebuie integral vrsat la constituire i nu are o limit
minim; c) firma trebuie s cuprind numele a cel puin unuia dintre asociai, cu meniunea
"societate n nume colectiv", scris n ntregime.
5. Etapele i formalitile constitutive. Societatea n nume colectiv parcurge etapele
constitutive comune oricrei societi comerciale, cu secvenele respective.
6. Dobndirea personalitii juridice. Societatea n nume colectiv dobndete calitatea de
persoan juridic i devine comerciant la momentul nregistrrii n registrul comerului.

3.Funcionarea societii n nume colectiv

1. Organele de funcionare. Funcionarea societii n nume colectiv este asigurat prin: a)
deliberrile i deciziile asociailor; b) administrarea de ctre administratori; c) controlul
gestionrii de ctre asociai.
2. Deliberrile i deciziile asociailor. Societatea n nume colectiv nu are organe de tipul
adunrilor generale ale asociailor. Adoptarea hotrrilor aparine asociailor. Ei delibereaz si
decid potrivit regulii unanimitii (revocarea administratorilor, modificarea actului constitutiv)
sau regulii majoritii (limitarea puterilor administratorilor, aprobarea bilanului contabil,
angajarea rspunderii administratorilor, rezolvarea divergenelor dintre administratori).
3. Administrarea societii. Societatea poate fi administrat de unul sau mai muli
administratori (asociai sau nu), numii prin actul constitutiv sau alei ulterior de ctre asociai,
pentru o durat stabilit de acetia.
Administratorii pot s lucreze mpreun sau separat. Atunci cnd trebuie s decid cu
unanimitate, n caz de divergen, decizia este luat de ctre asociaii care reprezint majoritatea
absolut a capitalului social. Un singur administrator poate decide n lipsa celorlali, numai dac
acetia se gsesc n imposibilitate, chiar momentan, de a lua parte la administraie i numai
pentru actele urgente, a cror nendeplinire ar cauza o pagub mare societii. Atunci cnd un
administrator ia iniiativa unei operaiuni ce depete limitele operaiunilor obinuite comerului
pe care l exercit societatea, acesta trebuie s i ntiineze pe ceilali administratori, nainte de a
o ncheia, sub sanciunea suportrii pierderilor ce ar rezulta din aceasta. n caz de opoziie a
vreunuia dintre ei, vor decide asociaii care reprezint majoritatea absolut a capitalului social.
Operaiunea ncheiat n contra opoziiei fcute este valabil fa de terii crora nu li se va fi
comunicat aceasta opoziie. Reprezentarea societii se face de ctre administratorul desemnat
prin contractul de societate, iar n absena desemnrii de ctre fiecare dintre administratori.
Drepturile i obligaiile administratorilor sunt cele prevzute pentru acetia prin lege, prin
actul constitutiv i prin hotrrea asociailor, iar ncetarea calitii de are loc pentru cauzele
generale de ncetare a acestei funcii prevzute de lege
4. Controlul asupra gestiunii. Controlul asupra gestiunii societii se exercit de ctre
asociaii care nu sunt administratori. n concret, acesta este materializat n participarea la luarea
deciziilor, verificarea registrelor societii sau supravegherea operaiunilor societii.
5. Drepturile i obligaiile asociailor. Drepturile asociailor din societatea n nume colectiv
sunt, n general, aceleai cu ale oricrui asociat de la o societate comercial (dreptul la deliberri
i decizii, dreptul la dividende, dreptul de a fi administrator, etc).
Obligaiile asociailor ce decurgnd din aceast calitate sunt att obligaiile generale ale
oricrui asociat (obligaia de aducere a aportului promis, obligaia de a nu afecta patrimoniul
societii, obligaia de a se abine de la deliberri n probleme n care este n conflict de interese),
dar i obligaiile specifice statutului de asociat la o societate de acest tip (de ex.: obligaia de a nu
ntrebuina capitalul, bunurilor sau creditul societii n folosul su sau al altei persoane, fr
consimmntul scris al celorlali asociaii; obligaia de a nu face concuren societii; obligaia
de a se abine de la deliberri i decizii privind probleme n care este n conflict de interese cu
societatea).
6. Modificarea actului constitutiv. Modificarea actului constitutiv al societii n nume
colectiv poate opera pentru toate cauzele de modificare prevzute de Legea nr. 31/1990.
Procedura de modificare parcurge etapele comune oricrei modificri. Cauzele de modificare
privesc patrimoniul societii (majorarea sau reducerea capitalului social), existena societii
(durata) sau persoana asociailor (cesiunea prilor de interes; retragerea asociatului din
societate;excluderea asociatului din societate).
7. Rspunderea pentru obligaiile societii. Obligaiile societii n nume colectiv sunt
garantate cu patrimoniul social i cu rspunderea nelimitat i solidar a asociailor.
Rspunderea societii este principal, iar rspunderea asociailor subsidiar. n condiiile
existenei acestei duble rspunderi, creditorii trebuie s urmreasc nti societatea i apoi
asociaii.

4.ncetarea existenei societii n nume colectiv

1. Fazele ncetrii. ncetarea existenei societii n nume colectiv parcurge fazele de
dizolvare i lichidare.
2. Dizolvarea. Dizolvarea se produce pentru cauzele generale de dizolvare a oricrei forme
juridice de societate i pentru cauze specifice societii n nume colectiv. Cauzele specifice de
dizolvare sunt: reducerea numrul asociailor la unul singur ca urmare a falimentului,
incapacitii, excluderii, retragerii ori decesului unuia sau mai multor asociai, fiind exceptate
situaiile n care exist n actul constitutiv clauz de continuare cu motenitorii sau cnd asociatul
rmas hotrte s continue existena societii prin transformarea acesteia n SRL cu unic
asociat.
3. Lichidarea. Lichidarea se face dup regulile generale de lichidare a societilor
comerciale, existnd i unele particulariti. Lichidatorii n societatea n nume colectiv sunt
numii de toi asociaii, dac n contractul de societate nu se prevede altfel, iar dac nu se va putea
ntruni unanimitatea voturilor, numirea lor va fi fcut de instan, la cererea oricrui asociat ori
administrator.

Seciunea a 2-a. Societatea n comandit simpl

1. Noiunea societii n comandit simpl

Societatea n comandit simpl este acea form juridic de societate comercial care se
constituie prin asocierea a cel puin dou persoane denumite comanditat, respectiv comanditar,
care pun n comun anumite aporturi cu intenia de a desfura o activitate comercial i cu scopul
de a obine i mpri beneficii i n care rspunderea pentru obligaiile sociale este garantat, n
principal, cu patrimoniul social i, n subsidiar, cu rspunderea nelimitat i solidar a asociailor
comanditai i n limita aporturilor lor a asociailor comanditari.

2. Constituirea societii n comandit simpl

1. Actul constitutiv. Societatea n comandit simpl se constituie prin contract de societate.,
este semnat de ctre toi asociaii i cuprinde elementele prevzute n art. 7 din Legea nr. 31/1990.
2. Condiii de fond. Condiiile de fond ale actului constitutiv sunt cele comune cu ale oricrui
contract de societate comercial.
3. Condiii de form. Contractul de societate n comandit simpl se ncheie n form
autentic.
4. Elementele actului constitutiv. Actul constitutiv cuprinde elementele prevzute n art. 7
din Legea nr. 31/1990. Particularitile elementelor actului constitutiv al societii n comandit
simpl sunt: a) asociaii trebuie s fie de cel puin doi, persoane fizice sau juridice, dintre care cel
puin un comanditat i un comanditar, cu precizarea n contractul de societate a asociailor
comanditai; b) capitalul social poate fi constituit din aporturi n numerar, n natur, n industrie,
este divizat n pri de interes i trebuie integral vrsat la constituire; c) firma trebuie s cuprind
numele a cel puin unuia dintre asociaii comanditai, cu meniunea "societate n comandit
simpl", scris n ntregime; d) administratorii pot fi desemnai numai dintre asociaii
comanditai.
5. Etapele i formalitile constitutive. n constituirea sa, societatea n comandit simpl
parcurge cele trei etape comune constituirii unei societi comerciale, iar fiecare etap, la rndul
ei, parcurge secvenele comune.
6 Dobndirea personalitii juridice. Societatea n comandit simpl dobndete calitatea
de persoan juridic i devine comerciant la momentul nregistrrii n registrul comerului.

3. Funcionarea societii n comandit simpl

1. Organele de funcionare. Funcionarea societii n comandit simpl este asigurat prin:
a) deliberrile i deciziile asociailor; b) administrarea de ctre administratori; c) controlul
gestionrii de ctre asociai.
2. Deliberrile i deciziile asociailor. Societatea n comandit simpl nu are organe de tipul
adunrilor generale ale asociailor. Adoptarea hotrrilor aparine asociailor. Ei trebuie s
delibereze i s decid potrivit regulii unanimitii (revocarea administratorilor, modificarea
actului constitutiv) sau regulii majoritii (limitarea puterilor administratorilor, aprobarea
bilanului contabil, angajarea rspunderii administratorilor, rezolvarea divergenelor dintre
administratori).
3. Administrarea societii. Societatea poate fi administrat de unul sau mai muli asociai
comanditai care sunt numii prin actul constitutiv sau sunt alei ulterior de ctre asociai, pentru o
durat stabilit de ctre acetia. Administratorii pot s lucreze mpreun sau separat. Cnd prin
actul constitutiv s-a stabilit ca administratorii s lucreze mpreun, atunci ei trebuie s decid cu
unanimitate, iar n caz de divergen decizia este luat de ctre asociaii care reprezint
majoritatea absolut a capitalului social. Dac nu s-a stabilit prin actul constitutiv care
administrator reprezint societatea, atunci acest drept aparine fiecrui administrator.
Comanditarii au posibilitatea recunoscut de lege de a ndeplini servicii n administraia
intern a societii, dar i posibilitatea de ncheia operaiuni n contul societii numai pentru
operaiuni determinate, n baza unei procuri speciale dat de reprezentanii societii i nscris n
registrul comerului. n caz contrar, comanditarul devine rspunztor fa de teri nelimitat i
solidar, pentru toate obligaiunile societii contractate de la data operaiunii ncheiate de el.
Drepturile i obligaiile administratorilor sunt cele prevzute pentru acetia prin lege, prin
actul constitutiv i prin hotrrea asociailor. ncetarea funciei de administrator are loc pentru
cauzele generale de ncetare a acestei funcii, prevzute de lege.
4. Controlul asupra gestiunii. Controlul asupra gestiunii societii se exercit de ctre
asociaii care nu sunt administratori. n concret, acesta este materializat n participarea la luarea
deciziilor, verificarea registrelor societii sau supravegherea operaiunilor societii.
5. Drepturile i obligaiile asociailor. Drepturile asociailor societii n comandit simpl
sunt difereniate n urmtoarele categorii: a) drepturi comune tuturor asociailor; b) drepturi ale
asociailor comanditari (de ex.: dreptul de a ndeplini servicii n administraia intern a societii,
dreptul de a participa la numirea i la revocarea administratorilor, n cazurile prevzute de lege);
c) drepturi ale asociailor comanditai (de ex.: dreptul de a fi administrator al societii comerciale
i dreptul de a o reprezenta societatea; dreptul de a folosi fondurile societii n limita cheltuielilor
fcute sau care urmeaz s le fac n interesul societii, respectiv n interesul su pentru
cheltuieli personale, potrivit actului constitutiv).
Obligaiile asociailor sunt difereniate i sunt de urmtoarele categorii: a) obligaii comune
tuturor asociailor; b) obligaii ale asociailor comanditai (de ex.: obligaia de a nu face
concuren societii; obligaia de a plti despgubiri pentru daunele cauzate societii i/sau de a
restitui societii beneficiile obinute, n cazurile i condiiile stabilite normativ); c) obligaii ale
asociailor comanditari (obligaia de a nu se amesteca n administrarea societii, altfel dect le
permite legea).
6. Modificarea societii n comandit simpl. Actul constitutiv al societii n comandit
simpl poate fi modificat pentru toate cazurile prevzute de Legea nr. 31/1990.
Procedura de modificare parcurge etapele comune oricrei modificri a societii comerciale.
Unele reguli privind societatea n nume colectiv sunt aplicabile i societii n comandit simpl (
ex: modificrile privind persoana asociailor se produc dup regulile privind societatea n nume
colectiv).
7. Rspunderea pentru obligaiile societii. Obligaiile societii n comandit simpl sunt
garantate, n principal, cu patrimoniul social i, n subsidiar, cu rspunderea nelimitat i solidar
a asociailor comanditai i n limitele aportului, a asociailor comanditari.



4.ncetarea societii n comandit simpl

1. Fazele ncetrii. ncetarea existenei societii n comandit simpl parcurge cele dou faze
comune pentru ncetarea existenei oricrei societi comerciale, respectiv dizolvarea i
lichidarea. Regulile dup care se realizeaz sunt att regulile comune de dizolvare i lichidare a
oricrei societi comerciale, ct i reguli speciale acestei forme de societate comercial.
2. Dizolvarea. Dizolvarea acestui tip de societate comercial se produce pentru cauzele
comune de dizolvare prevzute de Legea nr. 31/1990, dar i pentru cauze specifice. Cauzele
specifice de dizolvare a societii n comandit simpl sunt falimentul, incapacitatea, excluderea,
retragerea sau decesul singurului asociat comanditar sau comanditat, fcnd excepie situaiile n
care exist n actul constitutiv o clauz de continuare cu motenitorii i acetia accept s devin
asociai comanditai sau comanditari, dup caz, fie asociaii sau asociatul rmas hotrsc s
transforme societatea ntr-o alt form juridic pretabil la noua situaie.
3. Lichidarea. Lichidarea societii n comandit simpl se produce dup regulile generale
privind lichidarea societii comerciale i dup regulile speciale prevzute pentru aceast form
de societate comercial.

Seciunea a 3-a. Societatea pe aciuni

1. Noiunea societii pe aciuni

Societatea pe aciuni este acea form juridic de societate comercial care se constituie prin
asocierea a cel puin 2 persoane care pun n comun anumite aporturi cu o valoare minim de
90.000 lei pentru desfurarea unei activiti comerciale, cu scopul de a realiza i mpri
beneficii i al crei capital social este divizat n fraciuni denumite aciuni i n care rspunderea
pentru obligaiile sociale este garantat cu patrimoniul social i n subsidiar cu rspunderea n
limita aportului a asociailor.

2. Constituirea societii pe aciuni

1. Modaliti de constituire. Societatea pe aciuni se constituie n dou modaliti: a)
constituirea obinuit sau simultan potrivit creia formarea capitalului social este asigurat de
ctre fondatori; b) constituirea prin subscripie public sau continuat potrivit creia formarea
capitalului social se asigur prin drenarea de capital i de la alte persoane dect fondatorii.
2. Actul constitutiv. Societatea pe aciuni se constituie prin contract de societate i statut care
trebuie s respecte condiiile de fond, de form i cuprinsul stabilite prin lege (art. 8 din Legea nr.
31/1990).
3. Condiii de fond. Condiiile de fond ale actului constitutiv al societii pe aciuni, sunt
condiiile comune ale oricrui contract de societate comercial (capacitatea de a contracta,
consimmntul valabil, obiectul, cauza, aportul asociailor, affectio societatis, realizarea i
mprirea profiturilor).
4. Condiiile de form ale actului constitutiv Actul constitutiv al societii pe aciuni se
ncheie de regul n forma nscrisului sub semntur privat cu dat cert. Dac printre aporturile
la capitalul social este adus i un teren, sau dac societatea se constituie prin subscripie public,
atunci actul constitutiv se ncheie n form autentic.
5. Elementele actului constitutiv. Actul constitutiv trebuie s cuprind elementele
obligatorii privind societile de capitaluri prevzute n art. 8 din Legea nr. 31/1990, dar cu
anumite particulariti.
Acionarii sunt persoane fizice sau juridice i trebuie s fie n numr de cel puin doi acionari.
Capitalul social poate fi constituit din aporturi n numerar i n natur. El este divizat n
fraciuni denumite aciuni. Limita valoric total a capitalului social este de cel puin 90.000 lei.
La nfiinarea societilor constituite simultan, capitalul vrsat nu poate fi mai mic de 30% din cel
subscris, iar diferena poate fi vrsat la termene diferite, n raport de tipul aportului, adic: n
termen de 1 an (pentru aciunile emise pentru un aport n numerar); n termen de 2 ani (pentru
aciunile emise pentru un aport n natur). Termenul de depunere a capitalului social se calculeaz
de la data nmatriculrii societii n registrul, comerului. La societile constituite prin
subscripie public, ntregul capital social trebuie subscris la constituire, iar fiecare subscriitor are
obligaia de a vrsa integral aportul subscris n natur i a minim jumtate din aportul n numerar.
Restul din capitalul social subscris va trebui vrsat n termen de 12 luni de la nmatriculare.
Firma societii pe aciuni trebuie s cuprind o denumire proprie de natur a o deosebi de firma
altor societi, la care se adaug meniunea "societate pe aciuni" scris n ntregime, sau scris
prescurtat S.A..
6. Etape constitutive. n modalitatea constituirii simultane, societatea pe aciuni parcurge
cele trei etape comune constituirii oricrui tip de societate comercial, iar n cadrul acestora
secvenele comune.
n modalitatea constituirii prin subscripie public, n etapa contractual sunt parcurse cteva
formaliti specifice (elaborarea, autorizarea publicrii i publicarea prospectului de emisiune a
aciunilor; subscrierea aciunilor; validarea subscripiei i aprobarea actelor constitutive ale
societii comerciale), dup care se parcurg n continuare etapele i secvenele comune oricrei
constituiri de societate comercial.
7. Dobndirea personalitii juridice. Societatea pe aciuni dobndete calitatea de persoan
juridic i devine comerciant la momentul nregistrrii n registrul comerului.

3. Funcionarea societii pe aciuni

1. Organele care asigur funcionarea societii

Funcionarea societii pe aciuni este asigurat de urmtoarele categorii de organe: a) organe
de deliberare i decizie; b) organe de administrare i conducere; c) organe de control. Organele de
deliberare i decizie sunt cele n cadrul crora se delibereaz i se iau hotrri n problemele
eseniale ale societii sau n cele privind modificarea acesteia.

2. Organele de deliberare i decizie ale societii pe aciuni

2.1. Categorii de organe de deliberare i decizie. Organele de deliberare i decizie ale
societii pe aciuni sunt concretizate n cele trei categorii de adunri, adic adunarea general
ordinar, adunarea general extraordinar i adunrile speciale Adunrile generale sunt organele
de deliberare i decizie ale societii pe aciuni. Adunrile generale sunt ordinare, extraordinare i
speciale. Deosebirea dintre adunrile generale ordinare i extraordinare este fcut prin
constituirea valabil, competenele i modul de luare a deciziilor.
2.2. Adunarea general ordinar. Adunarea general ordinar are competene privind
problemele eseniale ale societii precum aprobarea i modificarea situaiilor financiare, alegerea
i revocarea administratorilor i cenzorilor, fixarea dividendului.
2.3. Adunarea general extraordinar. Adunarea general extraordinar are competene
privind modificarea i ncetarea societii comerciale, cum sunt: schimbarea formei juridice a
societii, mutarea sediului societii, schimbarea obiectului societii, prelungirea duratei
societii, majorarea sau reducerea capitalului social, fuziunea sau divizarea, dizolvarea anticipat
a societii.
2.4. Adunrile speciale. Adunrile speciale sunt adunarea titularilor de aciuni prefereniale
cu dividend prioritar, fr drept de vot, i adunarea deintorilor de aciuni dintr-o anumit
categorie, n legtur cu care se hotrte modificarea drepturilor i obligaiilor referitoare la
respectiva categorie de aciuni. Adunrile speciale exist numai la societatea pe aciuni i la
societatea n comandit pe aciuni.
2.5. Convocarea adunrilor generale. Iniiativa convocrii adunrilor generale aparine
asociaiilor, administratorilor sau cenzorilor, iar convocarea efectiv aparine administratorilor.
Convocarea trebuie s cuprind data, locul i ordinea de zi a adunrii generale.
Aducerea convocrii la cunotina asociaiilor se face prin publicarea convocrii n monitorul
oficial i ntr-un ziar de larg rspndire n localitatea unde se afl sediul societii sau din cea
mai apropiat localitate. Dac toate aciunile societii sunt normative, convocarea poate fi fcut
i prin scrisoare recomandat sau n form electronic.
Termenul pentru ntrunirea adunrii generale nu poate fi mai mic de 30 de zile de la
publicarea convocrii.
Acionarii care reprezint cel puin 5% din capitalul social pot introduce noi puncte pe
ordinea de zi, cu respectarea condiiilor i termenelor prevzute de lege.
2.6. Constituirea valabil a adunrilor generale. Adunrile generale sunt valabil constituite
n condiiile impuse de lege i prin actul constitutiv, dac este asigurat cvorumul de participare al
asociaiilor care reprezint capitalul de vot necesar. Adunarea general ordinar este valabil
constituit la societatea pe aciuni la prima convocare dac particip cel puin din numrul total
din drepturi de vot, iar la a doua convocare indiferent de numrul membrilor cu drept de vot care
particip la adunare. La adunarea general extraordinar este valabil constituit la prima
convocare, cu participarea a cel puin din numrul total de drepturi de vot, iar la convocrile
urmtoare cu participarea a cel puin 1/5 din numrul total al drepturilor de vot.
2.7. Desfurarea edinelor adunrilor generale. Adunrile generale se desfoar la data
i locul indicate prin convocare. Participarea acionarilor la edinele adunrii generale se face n
mod direct sau prin reprezentare, n condiiile prevzute de lege sau de actul constitutiv. edina
se deschide de ctre preedintele consiliului de administraie sau de acela care i ine locul. Pentru
verificarea ndeplinirii condiiilor pentru inerea adunrii adunarea general alege dintre acionari
1 pn la 3 secretari, care sunt sprijinii de un secretariat tehnic. Dac sunt ndeplinite condiiile
pentru inerea adunrii se trece la dezbaterea problemelor de pe ordinea de zi. Lucrrile adunrii
generale se consemneaz ntr-un proces verbal care se semneaz de ctre preedinte i secretar.
2.8. Hotrrile adunrilor generale. n urma dezbaterilor problemelor care fac obiectul
edinei adunrii generale se adopt prin vot hotrri ale adunrii generale. Votul se exercit
direct sau prin reprezentare i poate fi, dup caz, secret sau deschis.
Adoptarea hotrrilor se face cu majoritatea cerut de lege sau cu majoritatea stabilit prin
actul constitutiv.
Hotrrile au urmtoarele caractere: obligativitatea, n sensul c trebuie respectate de ctre
toi asociaii; publicitatea, n sensul c ele se public pentru opozabilitatea fa de teri prin
menionarea n registrul comerului i publicarea n Monitorul Oficial. n cazul n care se
consider c hotrrile adunrii generale sunt contrare legii sau actului constitutiv, partea
interesat le poate ataca n justiie.
Aciunea n anulare se introduce la secia comercial a tribunalului n raza cruia i are sediul
societatea. Calitatea de a introduce aciunea o au acionarii care nu au luat parte la adunarea
general sau care au participat dar au votat mpotriv i au solicitat s se consemneze votul lor n
procesul verbal. Termenul de introducere a unei asemenea aciuni este de 15 zile de la publicarea
hotrrii n Monitorul Oficial. Mai are calitatea de a introduce o asemenea aciune orice persoan
interesat, care invoc motive de nulitate absolut. Termenul de introducere a aciunii n aceast
situaie este imprescriptibil. Odat cu introducerea cererii de anulare se poate solicita pe cale de
ordonan preedinial suspendarea executrii hotrrii atacate.

4. Organele de administrare i conducere a societii pe aciuni

1. Categorii de organe. Societatea pe aciuni poate fi administrat n sistem unitar sau n
sistem dualist. Cnd administrarea este realizat n sistem unitar, societatea pe aciuni are ca
organe de administrare consiliul de administraie i directorii sau administratorul unic, ce are i
calitatea de director general. Dac societatea este administrat n sistem dualist, atunci organele
de administraie sunt consiliul de supraveghere i directoratul.
2. Sistemul unitar de administrare
2.1.

Structura sistemului. n sistemul unitar, administrarea este asigurat de un administrator
unic sau mai muli administratori ce formeaz consiliul de administraie. Acesta poate sau este
obligat, n anumite cazuri s delege conducerea societii unuia sau mai multor directori, numind
pe unul dintre ei director general.
Cnd societatea pe aciuni are administrator unic, acestuia i sunt aplicabile dispoziiile cu
privire la consiliul de administraie.
2.2. Consiliul de administraie. Consiliul de administraie este un organ colegial de
administrare care este format dintr-un numr impar de administratori, care nu poate fi mai mic de
3 atunci cnd este obligatorie auditarea situaiilor financiare anuale ale societii.
Majoritatea membrilor consiliului de administraie trebuie s aib calitatea de administratori
neexecutivi, adic de persoane care nu au fost numite n funcia de director al societii.
Prin actul constitutiv sau prin hotrrea adunrii generale se poate stabili c unul sau mai
muli membrii ai consiliului de administraie trebuie s fie independeni. Conducerea consiliului
de administraie este asigurat de ctre un preedinte ales dup caz de consiliu dintre membrii si
sau numit de adunarea general ordinar. Mandatul preedintelui este ca durat echivalent cu
mandatul su de administrator. Consiliul de administraie are urmtoarele competene: stabilete
direciile de dezvoltare a societii; stabilete sistemul contabil i de control al societii; numete,
revoc, supravegheaz i stabilete remuneraia directorilor; convoac adunrile generale;
reprezint societatea n raporturile cu terii.
Consiliul de administraie se ntrunete cel puin o dat la 3 luni i ori de cte ori este nevoie.
Convocarea consiliului este fcut de preedintele acestuia, care stabilete data, locul i ordinea
de zi a edinei. edinele consiliului de administraie sunt valabil constituite dac este asigurat
prezena a cel puin jumtate din numrul membrilor.
Deciziile n cadrul consiliului se iau de regul cu votul majoritii membrilor prezeni, dar
pentru numirea sau revocarea preedintelui este nevoie de votul majoritii membrilor consiliului.
Consiliul de administraie poate crea comitete consultative, care desfoar activitate
specializat pe domenii precum auditul, remunerarea administratorilor, directorilor, cenzorilor i
personalului, precum i nominalizarea de candidai pentru posturile de conducere.
2.3.
.
Directorii societii. Consiliul de administraie poate delega conducerea societii unuia
sau mai multor directori, dintre care pe unul l numete director general.
Delegarea conducerii este obligatorie, cnd situaiile financiare anuale ale societii fac
obiectul unei obligaii legale de auditare financiar. Directorul poate fi numit dintre administratori
sau din afara consiliului de administraie, iar aceast calitate o poate avea numai o persoan
fizic. Nu poate fi director persoana care nu poate fi fondator al societii comerciale. Pe durata
mandatului, directorii nu pot ncheia cu societatea un contract de munc. Durata mandatului
directorilor se stabilete prin actul constitutiv sau prin decizia consiliului de administraie. Pentru
activitatea prestat, directorul primete remuneraie. Raporturile juridice dintre director i
societate sunt raporturi de mandat.
Principalele atribuii ale directorilor sunt: punerea n executare a obiectului societii;
exercitarea de activiti de conducere; punerea n aplicare a deciziilor consiliului de administraie
i a hotrrilor adunrilor generale ale acionarilor.
Directorii sunt obligai s participe la adunrile generale ale acionarilor i s informeze
consiliul de administraie asupra oricror nereguli constatate n activitatea lor.
Directorii pot fi revocai oricnd de ctre consiliul de administraie, iar dac revocarea este
fr just cauz, ei sunt ndreptii la plata de daune interese.
Pentru nendeplinirea ndatoririlor lor, directorii rspund dup regulile mandatului i conform
dispoziiilor prevzute n Legea nr. 31/1990.
3. Sistemul dualist de administrare
3.1.
.
Structura sistemului. n sistemul dualist, organele care asigur administrarea sunt
consiliul de supraveghere i directoratul. Consiliul de supraveghere este desemnat de adunarea
general a acionarilor, iar directoratul de ctre consiliul de supraveghere.
3.2. Consiliul de supraveghere. Consiliul de supraveghere este un organ de control asupra
activitii de conducere a societii. El este format din cel puin 3 i cel mult 11 membrii, dintre
care unul este ales preedinte. Numrul membrilor consiliului este stabilit prin actul constitutiv.
Membrii consiliului de supraveghere pot fi persoane fizice sau persoane juridice, care
ndeplinesc condiiile stabilite de Legea nr.31/1990, pentru a dobndi o asemenea calitate. Nu pot
fi membrii ai consiliului de supraveghere persoanele care nu pot fi fondatori ai unei societi
comerciale. Ei nu pot fi concomitent membrii ai directoratului, nu pot cumula calitatea de
membru al consiliului de supraveghere cu calitatea de salariat i nu pot deine calitatea de
membru n mai mult de 5 consilii de supraveghere n societi pe aciuni de pe teritoriul
Romniei.
Desemnarea membrilor consiliului de supraveghere se face prin actul constitutiv pentru
primul consiliu i prin hotrrea adunrii generale dup constituirea societii comerciale. Durata
mandatului membrilor consiliului se stabilete prin actul constitutiv, fr ca ea s depeasc 2
ani pentru primii membrii i 4 ani pentru urmtorii membrii.
Pentru activitatea prestat, membrii consiliului de supraveghere primete remuneraia stabilit
prin actul constitutiv sau prin hotrrea adunrii generale a acionarilor.
Raporturile juridice dintre membrii consiliului de supraveghere i societatea pe aciuni sunt
raporturi de mandat i sunt reglementate de dispoziiile cu privire la mandat i de cele cuprinse n
Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale. Consiliul de supraveghere are urmtoarele
atribuii principale: exercit controlul asupra directoratului; numete i revoc membrii
directoratului; examineaz conformitatea operaiunilor de conducere a societii cu legea, actul
constitutiv i hotrrile adunrii generale, prezint adunrii generale rapoarte asupra activitilor
sale.
Membrii consiliului de supraveghere trebuie s i ndeplineasc obligaiile cu loialitate i n
interesul societii. Ei trebuie s participe la adunrile generale ale acionarilor i s se abin de
la deliberri atunci cnd au interese contrare cu ale societii.
Consiliul de supraveghere se ntrunete cel puin o dat la 3 luni i ori de cte ori este nevoie.
Convocarea i prezidarea consiliului este asigurat de preedintele su.
Consiliul de supraveghere este valabil constituit cu prezena a cel puin jumtate din numrul
membrilor dac prin actul constitutiv nu este prevzut un numr mai mare.
Deciziile consiliului se iau de regul, cu votul majoritii membrilor prezeni cu excepia
numirii i revocrii preedintelui cnd deciziile trebuie luate cu votul majoritii membrilor
consiliului. Votul preedintelui consiliului de supraveghere este decisiv n caz de paritate.
Membrii consiliului de supraveghere pot fi revocai oricnd de adunarea acionarilor, iar hotrrea
de revocare trebuie luat cu votului a cel puin dou treimi din numrul voturilor acionarilor
prezeni.
Membrii consiliului de supraveghere rspund pentru prejudiciile cauzate societii prin actele
lor. Angajarea rspunderii se face dup regulile mandatului i ale celor prevzute n Legea nr.
31/1990. Consiliul de supraveghere poate constitui comitete consultative care s realizeze
investigaii i s elaboreze recomandri n domenii precum auditul, remunerarea membrilor
directoratului i ai consiliului de supraveghere precum i a personalului societii cat i
nominalizarea de candidai pentru posturile de conducere din societate.
3.3. Directoratul. Directoratul este compus din unul sau mai muli membri desemnai de
consiliul de supraveghere. Numrul membrilor directoratului este ntotdeauna impar.
Cnd directoratul este compus numai dintr-un membru acesta este numit director general
unic. Dac societatea pe aciuni este obligat s-i auditeze situaiile financiare anuale,
directoratul trebuie s fie format din cel puin trei membri. Dintre membrii directoratului,
consiliul de supraveghere atribuie unuia funcia de preedinte.
Calitatea de membru al directoratului poate fi deinut numai de o persoan fizic.
Nu pot fi membri ai directoratului, persoanele care nu pot fi fondatori sau administratori ai
unei societi comerciale. Membrii directoratului nu pot fi n acelai timp membrii ai consiliului
de supraveghere, iar pe durata mandatului nu pot ncheia cu societatea un contract de munc.
Desemnarea membrilor directoratului se face de consiliul de supraveghere cu acceptul expres
al persoanelor respective.
Durata mandatului membrilor directoratului se stabilete prin actul constitutiv, fr a putea fi
mai mare de patru ani. Pentru activitatea prestat n aceast calitate, membrii directoratului
primesc o remuneraie stabilit de consiliul de supraveghere.
Raporturile dintre membrii directoratului i societate sunt raporturi de mandat comercial care
sunt reglementate de dispoziiile comune cu privire la mandat i de cele ale Legii nr. 31/1990.
Directoratul are urmtoarele atribuii principale: ndeplinete actele pentru punerea n aplicare
a obiectului de activitate al societii; pune n executare dispoziiile actului constitutiv i ale
adunrilor generale ale acionarilor; ncheie acte juridice n numele i n contul societii;
reprezint societatea n justiie; prezint rapoarte scrise consiliului de supraveghere; nainteaz
consiliului de supraveghere situaia financiar anual i raportul anual i propunerile privind
distribuirea profitului n vederea prezentrii adunrii generale.
Activitatea directoratului se desfoar sub controlul consiliului de supraveghere.
Directoratul se ntrunete n edine care sunt valabil constituite cu participarea a cel puin
jumtate din membrii directoratului. Deciziile directoratului sunt valabile dac sunt luate cu votul
majoritii membrilor prezeni. In situaii excepionale care in de interesul societii, deciziile
directoratului pot fi luate prin votul unanim exprimat n scris al membrilor fr a se mai ntruni
directoratului.
Membrii directoratului pot fi revocai oricnd prin hotrrea consiliului de supraveghere, iar
dac revocarea este fr just cauz, membrii respectivi au dreptul la plata de daune-interese.
Membrii directoratului rspund pentru prejudiciile cauzate societii prin nendeplinirea sau
ndeplinirea defectuoas a atribuiilor lor.

5. Organele de control al gestiunii societii pe aciuni

1. Categorii de organe de control. n sistemul unitar de administrare, dac situaiile
financiare anuale sunt supuse, potrivit legii, n mod obligatoriu auditului financiar, acionarii
decid contractarea auditului financiar. Dac nu este obligatorie auditarea situaiilor, atunci trebuie
numii cenzori. Dac situaiile financiare anuale sunt supuse auditului financiar, potrivit legii sau
hotrrii acionarilor, societatea trebuie s organizeze i auditul intern conform normelor
elaborate de Camera Auditorilor Financiari din Romnia. n sistemul dualist de administrare,
societatea este supus obligatoriu auditului financiar.
2. Cenzorii
2.1. Noiune. Cenzorii sunt persoane fizice sau juridice, asociai sau neasociai ai societii
comerciale pe aciuni, desemnai prin actul constitutiv sau alese de adunarea general, care
ndeplinesc condiiile impuse de lege pentru a dobndi aceast calitate i care exercit controlul
privind administrarea i gestionarea societii n temeiul mandatului ncredinat.
2.2. Condiii pentru a fi cenzor. Pentru ca o persoan fizic sau juridic s poat dobndi
funcia de cenzor, trebuie ca ea s ndeplineasc anumite condiii, adic: a) existena capacitii de
exerciiu depline a persoanei fizice sau juridice; b) existena onorabilitii; c) existena ceteniei
ori naionalitii; d) existena calitii de asociat; e) respectarea restriciilor privind cumulul de
funcii.
2.3. Numrul cenzorilor. Numrul cenzorilor este impar. Societatea pe aciuni trebuie s
aib 3 cenzori i un supleant.
2.4. Desemnarea cenzorilor. Primii cenzori sunt desemnai prin actul constitutiv, iar
urmtorii sunt alei de adunarea general a asociailor.
2.5. Durata mandatului. Durata mandatului cenzorilor este de 3 ani, cu posibilitatea de a fi
realei.
2.6. Remunerarea cenzorilor Cenzorii sunt remunerai cu o remuneraie fix care este
stabilit prin actul constitutiv sau care este determinat de adunarea general care i-a desemnat.
2.7. Drepturile i obligaiile cenzorilor. Cenzorii sunt titulari de drepturi i obligaii.
Principalele drepturi ale cenzorilor sunt: dreptul la remuneraie, dreptul de a obine n fiecare lun
de la administratori o situaie despre mersul operaiunilor societii, iar principalele obligaii sunt
de a supraveghea gestiunea societi, de a verifica dac situaiile financiare sunt legal ntocmite i
n concordan cu registrele, de a verifica dac evaluarea elementelor patrimoniale s-a fcut
conform regulilor stabilite pentru ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
2.8. Natura juridic a raporturilor dintre cenzori i societatea comercial. Raporturilor
dintre cenzori i societatea comercial sunt raporturi de mandat comercial. Coninutul mandatului
cenzorului este determinat prin contract i prin lege.
2.9. Rspunderea cenzorilor. ntinderea i efectele rspunderii cenzorilor sunt determinate
de regulile mandatului. De asemenea, unele dispoziii consacrate de Legea nr. 31/1990 privind
rspunderea administratorilor sunt aplicabile i cenzorilor. Formele de rspundere juridic a
cenzorilor sunt: a) rspunderea civil; b) rspunderea penal. Pentru cenzorii experi contabili,
dispoziiile O.G. 65/1994 prevd c rspunderea acestora, n exercitarea profesiei, este una
disciplinar, administrativ, civil i penal, dup caz, potrivit legii.
2.10. ncetarea funciei de cenzor. Funcia de cenzor nceteaz n urmtoarele situaii: a)
prin ajungerea mandatului la termen dac nu este rennoit; b) prin revocarea mandatului de ctre
adunarea general; c) prin decesul cenzorului persoan fizic sau prin ncetarea existenei
cenzorului persoan juridic; d) prin renunarea la mandat de ctre cenzor; e) prin ncetarea de
drept a mandatului.
3. Auditorul financiar
3.1. Numirea auditorului financiar. Societatea comercial pe aciuni, care opteaz pentru
sistemul dualist de administrare, trebuie supus auditului financiar. Celelalte societi comerciale
ale cror situaii financiare anuale trebuie supuse auditrii sunt stabilite de Ministerul Finanelor
Publice. Primul auditor financiar este desemnat prin actul constitutiv, iar n caz de constituire a
societii pe aciuni prin subscripie public, de ctre adunarea constitutiv. Dup constituirea
societii pe aciuni, numirea i revocarea auditorului financiar se face de ctre adunarea general
ordinar.
3.2. Drepturile i obligaiile auditorului financiar. Drepturile i obligaiile auditorului
financiar sunt stabilite prin lege i prin contractul de audit financiar ncheiat ntre acesta i
societatea comercial. Auditorul are urmtoarele drepturi: dreptul de a consulta situaiile i actele
societii comerciale; dreptul de a primi o plat pentru prestaiile efectuate; dreptul de a participa
la edinele adunrilor generale i ale consiliului de administraie i consiliului de supraveghere.
Principalele obligaii ale auditorului financiar sunt: elaborarea raportului asupra situaiei
financiare anuale; verificarea conformitii situaiei financiare anuale cu legea i registrele
societii; aducerea la cunotina membrilor consiliului de administraie sau a consiliului de
supraveghere, precum i a adunrii generale a neregulilor constatate n administrarea societii;
verificarea sesizrilor fcute de ctre acionari i comunicarea constatrilor fcute.
3.3. Rspunderea auditorului financiar. Auditorul financiar rspunde pentru prejudiciile
cauzate societii. Angajarea rspunderii acestuia se face n aceleai condiii cu angajarea
rspunderii membrilor consiliului de administraie, a directoratului i a cenzorilor.
3.4. ncetarea funciei de auditor financiar. ncetarea funciei de auditor financiar, deinut
la o societate comercial, poate fi determinat de ajungerea la termen a contractului, sau prin
acordul prilor.

6 Aciunile i obligaiunile societii pe aciuni

1. Aciunile. Aciunea poate fi definit ca o fraciune a capitalului social reprezentat printr-
un titlu comercial de valoare transmisibil i negociabil care confer titularului (posesorului)
calitatea de acionar i drepturile corespunztoare acestei caliti.
Aciunile sunt fraciuni ale capitalului social care nu pot fi emise pentru o sum mai mic
dect valoarea nominal (cel puin de 0,1 lei), trebuie s aib o valoare egal, sunt indivizibile,
constituie titluri de valoare negociabile i pot fi transmise n condiiile legii.
Exist mai multe categorii de aciuni: a) aciuni ordinare (aciunile nominative i aciunile la
purttor); b) aciuni prefereniale (aciunile prefereniale cu dividend prioritar fr drept de vot).
Legea nr. 31/1990 reglementeaz cuprinsul aciunii, condiiile pentru emiterea acestora,
drepturile i obligaiile acionarilor, modurile de transmitere a aciunilor, posibilitatea societii de
a dobndi propriile aciuni, condiiile constituirii de garanii reale mobiliare asupra aciunilor i
interdiciile n materia aciunilor.
Aciunea trebuie s cuprind denumirea societii, data actului constitutiv, numrul din
registrul comerului, codul unic de nregistrare, capitalul social, numrul aciunilor, numrul de
ordine al aciunii, valoarea nominal, vrsmintele efectuate, avantajele fondatorilor.
Emiterea aciunilor se poate face dac sunt ndeplinite urmtoarele condiii: emisiunea se face
numai dup nmatricularea societii n registrul comerului; emisiunea va fi fcut pentru o sum
mai mare dec]t valoarea nominal; o nou emisiune nu poate fi fcut dac nu au fost achitate
complet emisiunile anterioare.
Dobndirea de aciuni confer titularilor acestora drepturile prevzute de lege pentru acionar
(participarea la AGA, dreptul de vot, dreptul la dividende, dreptul la cot din lichidarea societii,
etc.).
Aciunile pot fi transmise prin contract de cesiune, prin simpla tradiiune i prin ofert
public. Ele pot fac obiectul unui contract de garanie real mobiliar.
2. Obligaiunile. Obligaiunile sunt titluri de credit emise de ctre societatea pe aciuni oferite
publicului n schimbul unei sume de bani cu titlu de mprumut care dau dreptul obligatarilor la
rambursarea de ctre societate a acestor sume i la plata dobnzilor aferente.
Obligaiunile sunt fraciuni din mprumutul contractat de o societate. Ele nu pot fi emise
pentru o sum mai mic dect valoarea nominal (de cel puin 2,5 lei) i trebuie s aib o valoare
egal. Obligaiunile confer posesorilor lor drepturi egale i sunt indivizibile.
Exist mai multe categorii de obligaiuni: a) obligaiuni nominative; b) obligaiuni la purttor.
Legea nr. 31/1990 reglementeaz, coninutul obligaiunilor, condiiile pentru emiterea acestora,
transmiterea, rambursarea i conversia obligaiunilor i adunarea general a obligatarilor.
Obligaiunea trebuie s cuprind urmtoarele elemente: datele de identificare ale societii,
capitalul social, tipul de obligaiuni, suma total a obligaiunilor emise anterior i a celor ce
urmeaz a fi emise, modul de rambursare, valoarea nominal, dobnda acordat, scadena,
numrul de ordine, semntura administratorilor.
Emiterea obligaiunilor se face cu respectarea condiiilor de fond i de form impuse de Legea
nr. 31/1990.Obligaiunile emise prin ofert public se transmit n condiiile prevzute de Legea
nr. 297/2004 privind piaa de capital.
Rambursarea obligaiunilor se face la scaden sau anticipat. Obligaiunile emise de societate
pot fi convertite n aciuni ale societii emitente.

7 Registrele societii

Societatea pe aciuni este obligat s in potrivit Legii nr. 31/1990 urmtoarele categorii de
registre: 1) registrul acionarilor; 2) registrul aciunilor; 3) registrul edinelor i deliberrilor
adunrilor generale; 4) registrul edinelor i deliberrilor consiliului de administraie, respectiv
ale directoratului i consiliului de supraveghere; 5) registrul deliberrilor i constatrilor
cenzorilor i, dup caz, ale auditorilor interni; 6) registrul obligaiunilor.

8. Situaiile financiare

Societile pe aciuni sunt obligate s ntocmeasc, s aprobe, s nregistreze la registrul
comerului i/sau s publice n Monitorul Oficial, n condiiile legii, situaii financiare anuale.
Dac societatea are profit acesta va fi repartizat pe destinaiile stabilite normativ (fondul de
rezerv) i prin voina acionarilor (plata de devidende).



9.Modificarea societii

Actul constitutiv al societii pe aciuni poate fi modificat pentru toate categoriile de cazuri
prevzute de Legea nr. 31/1990. Procedura de modificare parcurge etapele comune ale oricrei
modificri de societate comercial.

10. ncetarea societii pe aciuni

1. Fazele ncetrii. ncetarea existenei societii pe aciuni parcurge cele dou faze comune
pentru ncetarea existenei oricrei societi comerciale: dizolvarea i lichidarea.
2. Dizolvarea. Dizolvarea se produce pentru cauzele comune de dizolvare a oricrei societi
comerciale i pentru cauze specifice acestei forme de societate. Cauzele speciale de dizolvare
prevzute de Legea nr. 31/1990 sunt: diminuarea activului net al societii sub jumtate din
valoarea capitalului social subscris; reducerea numrului acionarilor sub limita prevzut de lege.
3. Lichidarea. Lichidarea societii pe aciuni se face dup regulile generale de lichidare
stabilite de Legea nr. 31/1990 i de prevederile actului constitutiv.

Seciunea a 4-a. Societatea n comandit pe aciuni

1. Noiunea societii n comandit pe aciuni

Societatea n comandit pe aciuni este acea form juridic de societate comercial care se
constituie prin asocierea a cel puin dou persoane dintre care cel puin un comanditar sau
comanditat, care pun n comun anumite aporturi cu o valoare minim de 90.000 lei, pentru
desfurarea unei activiti comerciale, cu scopul de a realiza i mpri beneficii i al crei capital
social este divizat n fraciuni denumite aciuni i n care rspunderea pentru obligaiile sociale
este garantat cu patrimoniul social i n subsidiar cu rspunderea nelimitat i solidar a
asociailor comanditai i n limita aportului, a asociailor comanditari.

2. Constituirea societii n comandit pe aciuni

1. Modaliti de constituire. Societatea n comandit pe aciuni se constituie n aceleai
modaliti ca i societatea pe aciuni: a) constituirea obinuit sau simultan; b) constituirea
continuat sau prin subscripie public.
2. Actul constitutiv. Societatea n comandit pe aciuni se constituie prin contract de
societate i statut. Contractul de societate i statutul trebuie s ndeplineasc condiiile de fond
generale i ale oricrui act juridic i pe cele speciale prevzute de Legea nr.31/1990 privind
societile comerciale. Forma actului constitutiv este cea a nscrisului sub semntur privat, dar
cnd printre bunurile aduse aport la capitalul social exist i un teren, atunci actul constitutiv se
ncheie n form autentic.
3. Elementele actului constitutiv. Actul constitutiv trebuie s cuprind elementele obligatorii
prevzute de art.8 din Legea nr.31/1990 privind societile comerciale. Elementele actului
constitutiv au anumite particulariti determinate de specificul acestei forme juridice de societate
comercial.
Acionarii trebuie s fie n numr de cel puin doi dintre care cel puin un comanditat i un
comanditar. Ei pot fi persoane fizice sau juridice
Capitalul social poate fi constituit din aporturi n numerar i n natur. El este divizat n
aciuni. Limita minim de capital este de cel puin 90.000 lei. Capitalul social poate fi vrsat
integral la nfiinare sau parial, iar diferena n termenele stabilite prin actul constitutiv dar cu
respectarea dispoziiilor legale.
Firma trebuie s cuprind o denumire proprie de natur a o deosebi de firma altor societi, la
care se adaug meniunea "societate n comandit pe aciuni" scris n ntregime.
4. Etape constitutive. Societatea n comandit pe aciuni parcurge n funcie de modalitatea
de constituire aceleai etape i formaliti ca i societatea pe aciuni.
5. Dobndirea personalitii juridice. Societatea n comandit pe aciuni dobndete
personalitate juridic din momentul nmatriculrii ei n registrul comerului.

3. Funcionarea societii n comandit pe aciuni

1. Organele care asigur funcionarea. Funcionarea societii n comandit pe aciuni este
asigurat de aceleai categorii de organe ca i pentru societatea pe aciuni, adic: a) organe de
deliberare i decizie; b) organele de administrare; c) organele de control.
2. Organele de deliberare i decizie. Deliberrile i deciziile n cadrul societii n
comandit pe aciuni se iau de ctre adunrile generale ordinare sau extraordinare ale acionarilor.
Ele se compun din toi acionarii.
Convocarea, funcionarea, competenele i adoptarea hotrrilor adunrilor generale ale societii
n comandit pe aciuni se realizeaz dup aceleai reguli ca la societatea pe aciuni.
3. Organele de administrare. Societatea n comandit pe aciuni este administrat numai n
sistemul dualist. Ea poate avea un administrator unic i un director general sau poate avea un
consiliu de administraie i unul sau mai muli directori.
Funcia de administrator poate fi ndeplinit la societatea n comandit pe aciuni numai de
ctre asociaii comanditai. Alegerea i revocarea organelor de administrare se face de adunarea
general ordinar.
4. Organele de control. Controlul asupra gestionrii i administrrii societii n comandit
pe aciuni se face de ctre cenzori sau de ctre auditori financiari dac societatea se ncadreaz n
categoria pentru care este impus obligaia auditrii.
Desemnarea cenzorilor sau a auditorului financiar, modul de lucru, precum i drepturile i
obligaiile acestora sunt supuse aceluiai regim pe care acetia l au la societile pe aciuni.
5. Drepturile i obligaiile acionarilor. Drepturile i obligaiile acionarilor societii n
comandit pe aciuni sunt de trei tipuri: a) drepturi i obligaii comune tuturor asociailor; b)
drepturi i obligaii ale asociailor comanditari; c) drepturi i obligaii ale asociailor comanditai.
Drepturile comune sunt: dreptul de a participa la adunarea general; dreptul de informare
asupra mersului societii; dreptul de vot n adunarea general; dreptul la dividende; dreptul
asupra prii cuvenite din lichidare. Drepturile asociailor comanditari sunt: dreptul de a ocupa
funcii de administraie intern n societate; dreptul de a obine copie dup situaiile financiare;
dreptul de a ncheia operaiuni n contul societii, dac au o procur special n acest sens.
Drepturile asociailor comanditai sunt: dreptul de a fi administrator; dreptul de a reprezenta
societatea; dreptul de a folosi fondurile societii n interesul acesteia.
Obligaia comun a asociaiilor este de a efectua plata vrsmintelor pentru operaiunile
subscrise. Obligaiile asociailor comanditai sunt: obligaia de a nu face concuren societi;
obligaia de a nu folosi fondurile societii n alte scopuri; obligaia de a nu participa la
deliberrile privind alegerea cenzorilor. Obligaia asociailor comanditari este a nu se amesteca n
administrarea societii.




4. ncetarea existenei societii n comandit pe aciuni

1. Faze. Societatea n comandit pe aciuni parcurge n procedura de ncetare ca persoan
juridic etapa dizolvrii i etapa lichidrii.
2. Dizolvarea. Dizolvarea societii n comandit pe aciuni se produce att pentru cauzele
generale de dizolvare a oricrei societi comerciale, ct i pentru cauzele specifice pentru acest
tip de societate comercial.
Cauzele speciale de dizolvare a societii n comandit pe aciuni sunt: pierderea unei jumti
din capitalul social; reducerea capitalului social sub minimul legal; reducerea numrului de
asociai sub limita legal; incapacitatea, excluderea, retragerea, decesul ori falimentul singurului
asociat comanditar sau comanditat.
3. Lichidarea. Lichidarea societii n comandit pe aciuni se face dup regulile generale de
lichidare prevzute de Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale i dup cele prevzute n
actul constitutiv al societii.

Seciunea a 5-a. Societatea cu rspundere limitat

1. Noiunea societii cu rspundere limitat

Societatea cu rspundere limitat este acea form juridic de societate comercial constituit
prin asocierea a cel puin dou persoane fizice i/sau juridice i cel mult cincizeci care pun n
comun anumite aporturi, cu o valoare minim de 200 lei, cu intenia de a efectua fapte de comer,
cu scopul de a obine i mpri beneficii i n care rspunderea pentru obligaiile sociale este
garantat, n principal, cu patrimoniul social i, n subsidiar, cu rspunderea n limitele aportului a
asociailor.

2. Constituirea societii cu rspundere limitat

1. Actul constitutiv. Societatea cu rspundere limitat se constituie prin contract de societate
i statut, care trebuie semnate de toi asociaii. Acestea se ncheie de regul sub semntur privat.
Forma autentic a actului constitutiv este obligatorie numai atunci cnd printre bunurile subscrise
ca aport la capitalul social se afl un teren.
2. Elementele actului constitutiv. n cuprinsul actului constitutiv trebuie s se regseasc
elementele prevzute n art. 7 din Legea nr. 31/1990.
Elementele actului constitutiv au anumite particulariti determinate de specificul societii cu
rspundere limitat.
Asociaii pot fi persoane fizice sau juridice, iar numrul acestora trebuie s fie de cel puin doi
i de cel mult cincizeci.
Capitalul social se poate constitui doar din aporturi n numerar i n natur. El este divizat n
pri sociale, iar fiecare parte social trebuie s aib o valoare de cel puin 10 lei. Limita minim
a cuantumului total al capitalului social este de 200 lei, iar vrsarea acestuia de ctre asociai
trebuie fcut integral la constituirea societii.
Firma societii cu rspundere limitat se compune dintr-o denumire proprie i va fi nsoit
de meniunea scris n ntregime "societate cu rspundere limitat" sau "S.R.L.".
3. Etapele constitutive ale societii cu rspundere limitat. n constituirea sa, societate
parcurge cele trei etape comune constituirii unei societi comerciale, iar fiecare etap, la rndul
ei, parcurge secvenele comune.
4. Dobndirea personalitii juridice. Societatea cu rspundere limitat dobndete calitatea
de persoan juridic i devine comerciant la momentul nregistrrii n registrul comerului.

3. Funcionarea societii cu rspundere limitat

1. Organele de funcionare a societii cu rspundere limitat. Organele care asigur
funcionarea societii cu rspundere limitat sunt: a) organele de deliberare i decizie; b)
organele de administrare; c) organele de control.
2. Organele de deliberare i decizie
2.1.Periodicitatea adunrilor generale. Hotrrile asociailor se iau n adunarea general a
asociailor, care se ntrunete cel puin o dat pe an sau ori de cte ori este necesar, la sediul social
al societii sau n alt loc fixat prin convocare.
2.2. Convocarea adunrii generale. Convocarea adunrii generale a asociailor se face de
ctre administratori sau cenzori. Asociaii care reprezint cel puin o ptrime din capitalul social
pot s cear administratorilor convocarea adunrii generale.
Convocarea trebuie s cuprind data, locul de desfurare i ordinea de zi a adunrii generale.
Comunicarea convocrii adunrii generale ctre asociai se face prin scrisoare recomandat
expediat cu cel puin 10 zile nainte de data fixat pentru inerea adunrii, dac nu se stabilete
altfel n actul constitutiv.
2.3. Constituirea valabil a adunrii generale. Adunarea general a asociailor este valabil
constituit n raport de problemele pe care le dezbate i asupra crora delibereaz astfel: a) cnd
are ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar prezenta tuturor asociailor; b) cnd are
ca obiect alte probleme dect modificarea societii, este necesar prezena asociailor care
reprezint majoritatea absolut a acestora i a prilor sociale.
2.4. Atribuiile adunrii generale. Adunarea general are urmtoarele atribuii: aprob
situaiile financiare anuale; desemneaz i revoc administratorii i cenzorii; aprob descrcarea
de gestiune a administratorilor; decide urmrirea administratorilor i cenzorilor pentru
prejudiciile produse; aprob modificarea actului constitutiv.
2.5. Desfurarea edinelor adunrii generale. Adunarea general se ntrunete i i
desfoar lucrrile la data i n locul fixat prin convocare. Participarea asociailor la edine se
face direct sau prin reprezentare. edina adunrii generale este deschis de ctre unul dintre
administratori. Dup verificarea dac adunarea este valabil constituit i dup alegerea organelor
de lucru, se trece la dezbaterea problemelor nscrise pe ordinea de zi. Desfurarea lucrrilor
edinei adunrii asociailor se consemneaz n procesul verbal de edin.
2.6. Adoptarea hotrrilor adunrii generale. Hotrrile adunrii generale se adopt prin
vot deschis sau prin vor secret, dup cum s-a stabilit prin actul constitutiv. Exercitarea votului se
face dup regula c o parte social d dreptul la un vot. Votul se exercit direct sau prin
coresponden dac aa s-a stabilit prin actul constitutiv.
Hotrrile adunrii generale sunt valabil adoptate la prima convocare, n raport de obiectul
hotrrii, astfel: a) cu votul tuturor asociailor, dac se aprob modificarea actului constitutitv; b)
cu votul a trei ptrimi din capitalul social, dac se aprob transmiterea prilor sociale ctre
persoane din afara societilor; c) cu majoritatea absolut a asociailor i a prilor sociale, dac se
dezbat alte probleme.
La a doua convocare, hotrrile se iau cu majoritatea simpl a asociailor i a prilor sociale,
oricare ar fi reprezentarea acestora n adunarea asociailor.
Hotrrile adunrii generale a asociailor, adoptate cu respectarea actului constitutiv i a
dispoziiilor legale, sunt obligatorii pentru toi asociaii, indiferent dac au fost prezeni sau
abseni la adunare sau au votat pentru sau mpotriv i se public dac se refer la acte i fapte
pentru care legea prevede nregistrarea la registrul comerului.
Hotrrile adunrii generale, care sunt considerate nelegale pot fi atacate n justiie n aceleai
condiii ca i hotrrile adunrilor generale ale societilor pe aciuni.
3. Organele de administrare
3.1. Desemnarea administratorilor. Societatea cu rspundere limitat este administrat de
unul sau mai muli administratori asociai sau neasociai, numii prin actul constitutiv sau de
adunarea general a asociailor. Administratorii nu pot primi fr autorizarea adunrii asociailor
mandatul de administrator n alte societi concurente sau avnd acelai obiect de activitate i nici
s fac acelai comer ori altul concurent pe cont propriu sau pe contul altei persoane fizice sau
juridice.
3.2. Atribuiile administratorilor. Cele mai importante atribuii ale administratorilor sunt:
convocarea adunrii generale a asociailor; inerea registrelor societii; ntocmirea i prezentarea
situaiilor financiare anuale spre aprobarea adunrii generale; reprezentarea societii n relaiile
cu terii.
3.3. Modul de lucru al administratorilor. Administratorii pot s ncheie orice acte juridice,
n limitele mandatului acordat, necesare pentru funcionarea societii comerciale. Dac societatea
cu rspundere limitat are numai un administrator atunci acesta lucreaz singur, iar dac sunt mai
muli administratori acetia pot s lucreze individual sau mpreun. Cnd sunt mai muli, dac s-a
stabilit prin actul constitutiv, ei vor decide cu unanimitate, iar n caz de divergen decizia se va
lua de ctre asociaii care reprezint majoritatea absolut a capitalului social.
3.4. Rspunderea administratorilor. Administratorii sunt solidari rspunztori fa de
societate pentru: a) realitatea vrsmintelor asociailor; b) existena real a dividendelor pltite; c)
existena i inerea corect a registrelor societii; d) ndeplinirea exact a hotrrilor adunrii
generale; e) ndeplinirea ndatoririlor care decurg din lege i din actul constitutiv.
Rspunderea administratorilor este reglementat de dispoziiile privitoare la mandat i de regulile
prevzute n Legea nr. 31/1990. formele de rspundere juridic a administratorilor sunt
rspunderea civil sau penal. Exercitarea aciunii n rspundere contra administratorilor aparine
societii i creditorilor acesteia.
4. Organele de control
4.1. Categorii de organe de control. Controlul administrrii i gestionrii societii cu
rspundere limitat se poate exercita, dup caz, de ctre auditori financiari, cenzori, auditori
interni sau asociaii care nu sunt administratori.
Dac societatea cu rspundere limitat se ncadreaz n situaiile care impun auditarea
financiar, atunci ea trebuie s i desemneze auditori financiari. Dac societatea are pn la 15
asociai inclusiv, controlul se exercit de ctre asociai, iar dac are un numr mai mare, ea
trebuie s-i desemneze un cenzor i un supleant.
4.2. Auditorul financiar. Auditorul financiar al societii cu rspundere limitat este numit i
revocat de adunarea general a asociailor, cu excepia primului auditor, care este numit prin actul
constitutiv. Dac societatea cu rspundere limitat este supus obligaiei de auditare, ea trebuie s
aib i auditori financiari interni. Atribuiile, drepturile i obligaiile auditorului financiar al
societii cu rspundere limitat sunt cele prevzute de OUG nr.75/1999 i de Legea nr. 31/1990
privind societile comerciale.
4.3. Controlul exercitat de asociai. Dac societatea cu rspundere limitat nu este obligat
s aib cenzori sau auditori financiari, atunci controlul gestiunii se realizeaz de ctre asociaii
care nu sunt administratori. Modalitile de control ale asociailor sunt: participarea la deliberri
i decizii; cercetarea registrelor societii; informarea asupra mersului societii;
4.4. Cenzorii. Societatea cu rspundere limitat, care are mai mult de 15 asociai este obligat
s aib un cenzor i un supleant. Desemnarea cenzorilor se face de adunarea asociailor.
Cenzorilor societii cu rspundere limitat li se aplic dispoziiile privind cenzorii societii pe
aciuni, cuprinse n Legea nr. 31/1990.
5. Situaiile financiare anuale. Societatea cu rspundere limitat este obligat s
ntocmeasc situaii financiare anuale, care sunt precedate de inventarierea general a elementelor
de activ i pasiv i a celorlalte bunuri i valori aflate n gestiune i administrare. Ea trebuie s
constituie un fond de rezerv pentru a nltura consecinele anumitor situaii prejudiciabile care ar
putea deteriora activitatea societii. ntocmirea situaiilor financiare i constituirea fondului de
rezerv se face dup normele prevzute pentru societatea pe aciuni.
Repartiia beneficiilor (reale i utile) sub forma dividendelor se face de ctre adunarea
general a asociailor n condiiile stabilite prin actul constitutiv, iar n lipsa unei asemenea
stipulaii, n raport de cota de participare la capitalul social.
6. Modificarea actului constitutiv. Actul constitutiv al societii cu rspundere limitat poate
fi modificat pentru toate cazurile de modificare prevzute de Legea nr. 31/1990. Transmiterea
prilor sociale se face prin cesiune ntre asociai sau prin cesiune ctre persoane din afara
societii ori pe cale succesoral.
Retragerea asociatului din societatea cu rspundere limitat se poate face pe cale voluntar
sau pe cale judiciar.
Excluderea asociatului din societatea cu rspundere limitat se face pe cale judiciar, pentru
motive precum: neaducerea aportului la care s-a obligat; comiterea de fraud n dauna societii
sau folosirea semnturii i a capitalului pentru el sau pentru altul de ctre asociatul administrator.




4. ncetarea existenei societii cu rspundere limitat

1. Fazele ncetrii. Societatea cu rspundere limitat parcurge n procesul de ncetare dou
faze, i anume, dizolvarea i lichidarea.
2. Dizolvarea. Dizolvarea societii cu rspundere limitat se produce pentru cauzele generale
de dizolvare ale oricrei societi comerciale, dar i pentru cauze specifice acestui tip de societate
comercial.
Cauzele specifice de dizolvare a societii cu rspundere limitat sunt: reducerea numrului
de asociai la unul ca urmare a falimentului, incapacitii, excluderii, retragerii ori decesului unuia
sau mai multor asociai cu excepia situaiilor n care exist n actul constitutiv clauz de
continuare cu motenitorii sau asociatul rmas hotrte s continue existena societii prin
transformarea acesteia n societate cu rspundere limitat cu unic asociat; reducerea capitalului
social sub minimul legal i neluarea n termen de 9 luni de la data constatrii a unei msuri de
rentregire a capitalului social sau de transformare a societii ntr-o alt form juridic pentru
care capitalul social este corespunztor cuantumului redus.
3. Lichidarea. Lichidarea societii cu rspundere limitat se face dup regulile generale de
lichidare prevzute de Legea nr. 31/1990 i de actul constitutiv al societii.

Seciunea a 6-a. Societatea cu rspundere limitat cu un asociat

1. Noiunea societii cu rspundere limitat cu un asociat

Societatea cu rspundere limitat cu un asociat poate fi definit ca acel tip de societate cu
rspundere limitat care se constituie prin actul unilateral de voin al unei persoane fizice sau
juridice care nelege s afecteze un aport cu o valoare minim de 200 lei pentru desfurarea unei
activiti comerciale cu scopul de a realiza i mpri beneficii i al crei capital social este
divizat n fraciuni denumite pri sociale i n care rspunderea pentru obligaiile sociale este
garantat cu patrimoniul social i n subsidiar cu rspunderea asociatului unic n limita aportului.

2. Constituirea societii cu rspundere limitat cu unic asociat

1. Actul constitutiv. Societatea cu rspundere limitat cu unic asociat se constituie prin actul
de voin al unei singure persoane care va ntocmi numai statutul, cu respectarea condiiilor de
fond i de form ale oricrui act juridic i care va cuprinde elementele prevzute n art. 7 din
Legea nr. 31/1990.
Actul constitutiv cuprinde elemente particulare. Societatea are unic asociat. O persoan fizic
sau juridic nu poate fi asociat unic dect la o singur societate cu rspundere limitat, iar
societate cu rspundere limitat nu poate avea ca asociat unic o alt societate cu rspundere
limitat cu unic asociat.
Capitalul social poate fi constitui doar din aporturi n numerar i n natur. Acesta este divizat
n pri sociale, care aparin n totalitate asociatului unic, iar fiecare parte social trebuie s aib o
valoare de cel puin 10 lei. Limita minim a cuantumului capitalului social este suma de 200 lei i
trebuie integral subscris i vrsat la constituire.
Firma societii se compune dintr-o denumire proprie urmat de meniunea societate cu
rspundere limitat scris n ntregime sau prescurtat SRL.
2. Etape constitutive. Constituirea societii cu rspundere limitat parcurge urmtoarele
etape: materializarea acordului de voin al asociatului unic n actul constitutiv; controlul
jurisdicional exercitat de directorul oficiului registrului comerului; nmatricularea, nscrierea
fiscal i publicarea n monitorul oficial.
3. Funcionarea societii cu rspundere limitat cu unic asociat. Deliberrile i deciziile
se iau de unicul asociat, care are drepturile i obligaiile ce revin adunrii generale a asociailor.
Administrarea societii se poate realiza de ctre asociatul unic, revenindu-i toate obligaiile
prevzute de lege pentru aceast calitate, sau de ctre alt persoan.
Controlul societii se asigur de ctre asociatul unic sau dup caz, de ctre cenzori, auditori
financiari i/sau auditori interni.
4. Modificarea societii cu rspundere limitat cu unic asociat. Societatea cu rspundere
limitat cu unic asociat poate fi modificat pentru cazurile de modificare prevzute de Legea nr.
31/1990, existnd totui i cazuri de modificare care nu sunt aplicabile acestei societi
(retragerea asociatului unic; excluderea asociatului unic).
5. Rspunderea pentru obligaiile sociale. Obligaiile societii cu rspundere limitat cu
unic asociat sunt garantate cu patrimoniul social i cu rspunderea n limita aportului a asociatului
unic. Rspunderea societii este principal, iar a asociatului unic este subsidiar.




3. ncetarea existenei societii cu rspundere limitat cu unic asociat

ncetarea existenei societii cu rspundere limitat cu asociat unic parcurge se realizeaz
prin dizolvare fr lichidare
Dizolvarea intervine pentru cauzele generale de dizolvare. Exist i o cauz specific de
dizolvare, i anume: nclcarea de ctre o asemenea societate a interdiciei de a avea ca asociat
unic o persoan fizic sau juridic avnd aceast calitate la o alt societate cu rspundere limitat
cu unic asociat sau de a avea ca asociat unic o alt societate cu rspundere limitat cu unic
asociat.


C. AUTOEVALUAREA PRIN TESTE, GRILE I APLICAII

I. Teste de autoevaluare:

1. Ce este societatea comercial?
Rspuns: Societatea comercial poate fi definit ca o persoan juridic nfiinat ntr-una din
formele prevzute de lege, prin manifestarea de voin a uneia sau a mai multor persoane fizice i
(sau) juridice materializat n actul constitutiv, n temeiul cruia participanii neleg s pun n
comun anumite aporturi pentru a efectua fapte de comer specifice obiectului de activitate n
scopul realizrii i mpririi beneficiilor care vor rezulta.

2. Care sunt formele juridice ale societii comerciale?
Rspuns:

3.Care sunt acte constitutive ale societii comerciale?
Rspuns:

4.Ce etape i secvene se parcurg n constituirea societii comerciale?
Rspuns:

5. Ce efecte produce nmatricularea societii comerciale?
Rspuns:


6.Care sunt organele care asigur funcionarea societii comerciale?
Rspuns:

7.Care sunt sisteme de administrare a societii comerciale?
Rspuns:

8.Care sunt modalitile de control al administrrii i gestiunii societii comerciale?
Rspuns:

9.Care sunt cazurile de modificare a societii comerciale?
Rspuns:

10.Care sunt cauzele generale de dizolvare a societii comerciale?
Rspuns:

11.Care sunt principiile care guverneaz lichidarea societii comerciale?
Rspuns:

12.Ce efecte produce radierea societii comerciale din registrul comerului?
Rspuns:

13. Care sunt caracterele juridice ale societii comerciale n nume colectiv?
Rspuns:

14.Cum este asigurat rspunderea pentru obligaiile sociale n cazul societii n
comandit simpl?
Rspuns:

15.Care sunt modalitile de constituire a societii pe aciuni?
Rspuns:

16.Care sunt organele de administrare a societii pe aciuni cu sistem unitar?
Rspuns:

17. Care sunt organele de administrare a societii pe aciuni n sistemul dualist ?
Rspuns:

18.Ce este societatea n comandit pe aciuni?
Rspuns:

19. Care este societatea cu rspundere limitat?
Rspuns:

20.Cum este asigurat controlul administrrii i gestiunii la societatea cu rspundere
limitat ?
Rspuns:


II. Teste gril:

Exemplu rezolvat:
1. Care sunt categoriile de adunri generale ale societii comerciale?
a) adunarea general extraordinar
b) adunarea general ordinar
c) adunarea anual
d) adunrile periodice
Rezolvare: a) , b)

De rezolvat
2. Care dintre urmtoarele caracteristici aparin societii n nume colectiv?
a) controlul gestiunii este realizat de cenzori
b) capitalul social este divizat n pri de interes
c) societatea poate fi reprezentat de oricare administrator
d) asociaii pot aduce aport numai n numerar.

3. Care dintre urmtoarele elemente sunt caracteristice pentru societatea n comandit
simpl?
a) capitalul social nu trebuie s fie vrsat integral la constituire
b) poate fi administrat numai de asociaii comanditai
c) actul su constitutiv este contractul de societate ncheiat n form autentic
d) asociaii rspund limitat pentru obligaiile societii.

4. Care dintre urmtoarele elemente particularizeaz societatea pe aciuni?
a) controlul gestiunii poate fi efectuat exclusiv de cenzori
b) se poate constitui simultan sau prin subscripie public
c) administrarea societii poate fi fcut unitar sau dualist
d) nu poate emite obligaiuni.

5. Care dintre urmtoarele elemente sunt specifice societii n comandit pe aciuni ?
a) limita capitalului social este de cel puin 90.000 lei
b) dizolvarea sa intervine numai pentru cauzele generale de dizolvare
c) acionarii comanditari rspund pentru obligaiile societii n limita aportului efectuat
d) poate avea numai sistem dualist de administrare.

6. Care dintre urmtoarele condiii sunt obligatorii pentru societatea cu rspundere
limitat?
a) asociaii trebuie s aduc aporturi n industrie
b) organul de deliberare i decizie este adunarea general a asociailor
c) cuantumul minim al capitalului social este sub 200 lei
d) actul constitutiv este exclusiv contractul de societate.


III. Aplicaii practice:

Exemplu rezolvat:
1. Societatea comercial ABC s-a constituit n forma societii comerciale cu rspundere
limitat prin act constitutiv compus din contract i statut. Ea a parcurs toate etapele i
formalitile constitutive, fiind nmatriculat n registrul comerului i fiind autorizat s
funcioneze. Dup ase luni de la nceperea activitii, asociatul Z a constatat c n actul
constitutiv nu sunt cuprinse toate tipurile de clauze impuse de lege, lipsind identificarea
administratorilor i a obiectului societii. Urmare a acestei constatri, asociatul Z i-a sesizat pe
ceilali asociai pentru a se lua msuri de regularizare a societii.

ntrebri i teme:
(1) Care ar fi soluia pe care o pot utiliza asociaii pentru regularizarea societii?
(2) n caz de refuz al lurii hotrrii de regularizare a societii, care este sanciunea juridic a
acestei stri de fapt i cum poate fi ea aplicat?

Rezolvare:
(1) Pentru c societatea menionat nu ndeplinete condiiile legale de existen, n scopul
salvrii ei, asociaii pot, prin act adiional la actul constitutiv, s completeze clauzele care nu au
fost nscrise la constituire i pe care legea le impune. Actul adiional la actul constitutiv trebuie
supus formalitilor de nregistrare i publicitate.
(2) Dac asociaii nu ajung la o nelegere privind regularizarea societii, orice persoan
interesat poate s solicite instanei judectoreti s oblige asociaii s regularizeze societatea sau
s constate nulitatea societii. Aciunea se introduce la tribunalul n raza teritorial a cruia
societatea i are sediul social, la secia comercial.

De rezolvat:
2. Societatea comercial DN s-a constituit n forma societii pe aciuni, parcurgnd toate
etapele i formalitile de constituire. La un an dup nmatricularea n registrul comerului,
societatea a hotrt s-i nfiineze dou sucursale n localiti diferite de localitatea sediului
social, dar una n acelai jude n care se afl sediul su social i alta n alt jude dect cel n care
i are sediul social.


ntrebri i teme:
(1) Care este procedura pe care trebuie s o urmeze societatea i ce acte trebuie s elaboreze
pentru modificarea actului constitutiv?
(2) Unde va fi nmatriculat fiecare dintre cele dou sucursale?

Exemplu rezolvat:
3. Societatea comercial MK constituit n forma societii cu rspundere limitat are un
numr de cinci asociai care compun adunarea general, dintre care doi asociai persoane fizice i
trei asociai persoane juridice. n luna aprilie 2008, la data de 30, administratorul societii
comerciale a convocat adunarea general a asociailor pentru a fi dezbtut i aprobat situaia
financiar aferent anului 2007. Convocarea adunrii generale s-a fcut prin expedierea de
scrisori recomandate, cu nou zile nainte de data ineri adunrii generale i a fost primit de toi
asociaii cu cinci zile nainte de data adunrii. La data menionat au fost prezeni la adunarea
general trei asociai care mpreun deineau 51% din capitalul social.



ntrebri i teme:
(1) Precizai dac adunarea general a fost valabil convocat i dac este valabil constituit.
(2) Precizai dac asociaii care sunt majoritari i ca numr i n privina capitalului social pot
adopta o hotrre valabil fa de problema de pe ordinea de zi, ntr-o asemenea situaie.

Rezolvare:
(1) Adunarea general nu este convocat n conformitate cu legea, deoarece scrisoarea de
convocare trebuia expediat cu cel puin 10 de zile nainte de data inerii adunrii generale. n
consecin, nevalabilitatea convocrii atrage i nevalabilitatea constituirii adunrii generale.
(2) Este adevrat c la adunarea general particip asociaii care reprezint dublu majoritii
(de capital, de persoane) i ar putea fi adoptat o hotrre cu dubl majoritate, dar cum adunarea
nu este valabil constituit, hotrrea ar fi lovit de nulitate absolut.

De rezolvat:
4. Societatea comercial ZK avnd forma de societate comercial pe aciuni a hotrt prin
organele sale de deliberare i decizie s aib loc o divizare parial n cadrul creia s se nfiineze
alturi de societatea mam nc dou societi comerciale LT i VR. Hotrrea s-a luat n
adunarea general extraordinar a acionarilor, care a fost valabil convocat i constituit, dar trei
acionari nu au fost de acord cu dizolvarea votnd mpotriv i cernd s se consemneze aceasta
n procesul verbal de edin i c ei neleg s se retrag din societate.

ntrebri i teme:
(1) Precizai dac n aceast situaie acionarii pot s solicite retragerea avnd n vedere forma
juridic a societii respective.
(2) Dac acionarii respectivi necesit s se retrag, depun cereri n acest sens la societate
mpreun cu documente doveditoare, iar societatea refuz s dea curs cererilor, care sunt
mijloacele juridice de care acestea se pot folosi n demersul lor de retragere?

Exemplu rezolvat:
5. Societatea n nume colectiv FB s-a constituit prin asocierea a trei persoane dintre care o
persoan fizic i dou persoane juridice. Capitalul social al societii se compune din 90 de pri
de interes cu valoare egal de 100 lei i o valoare total de 9.000 lei, repartizate n cote egale
ctre asociai, adic de 30 pri de interes pentru fiecare. Dup doi ani de funcionare au intervenit
nenelegeri grave ntre asociai fiind imposibil continuarea colaborrii ntre asociai, deoarece
societatea are i un pasiv mai mare dect activul. Asociatul SM a solicitat instanei
judectoreti dizolvarea societii care a fost ncuviinat de instana i s-a trecut la lichidarea
acesteia.

ntrebri i teme:
(1) Care a fost motivaia instanei cnd a admis cererea formulat de asociatul SM?
(2) Cum vor fi ndestulai creditorii i cine rspunde pentru obligaiile sociale n raport de
situaia n care a ajuns societatea?

Rezolvare:
(1) Instana de judecat n urma probelor administrate a ajuns la convingerea c sunt ntrunite
condiiile pentru a dispune dizolvarea deoarece nenelegerile grave dintre asociai conduc la
imposibilitatea realizrii obiectului societii i sunt cauze de dizolvare conform articolului 227
alin. (1) lit. b) i e) din Legea nr. 31/1990.
(2) Creditorii societii vor fi ndestulai din activul societii, iar dac acesta este insuficient
pentru acoperirea ntregului pasiv atunci pentru diferena asociaii rspund nelimitat i solidar,
urmnd a se ndeplini formalitile juridice necesare.

De rezolvat:
6. Societatea comercial VX constituit n forma juridic de societate n comandit simpl
are trei asociai dintre care un comanditat JR i doi comanditari PR i OP. Administrarea
societii este asigurat de asociatul comanditat. Asociatul comanditat JR era i angajat cu
contract de munc n funcia de recepioner hotel. Fr a avea alt calitate sau mputernicire
special de la ceilali asociai sau de la administratorul societii, asociatul comanditat JR a
fcut acte de reprezentare a societii n relaiile cu terii i au hotrt n numele acesteia, fiind
totui angajat cu contract de munc.

ntrebri i teme:
(1) Care este obligaia pe care a nclcat-o asociatul respectiv?
(2) Cine rspunde fa de teri n situaia n care asociatul comanditat, prin actele sale, a
produs prejudicii acestora.