Tehnici de comunicare- negocierea.....Titlu nume....
1. Comunicarea - noiuni introductive
Intr-un sens larg, comunicarea desemneaz orice proces prin care o informaie este transmis de la un element la altul, aceste elemente fiind de natur biologic, tehnologic sau social. Conform definiiei dat de Paul Popescu-Neveanu 1 comunicarea interuman: se bazeaz pe un ansamblu de procese psihomotorii specific umane, limbajul, in care un loc deosebit revine componentei contiente, gandirii. Aceast form de comunicare se poate realiza i prin utilizarea mijloacelor non-verbale cu funcie de semnalizare, atitudini posturale, mimicogestic, sunete non-verbale etc. Conform modelului comunicaional al psihicului uman, sugerat de teoria comunicrii, intreaga activitate psihic este conceput ca o reea de comunicare informaional, in ordine interspecific (cu alii, cu lumea) i intraspecific (cu sine, intre subsistemele sistemului psihic individual). Comunicarea uman este un proces de tip tranzacional prin care oamenii transfer energii, emoii, sentimente i schimb semnificaii. Are intotdeauna un scop, acela de a-l face pe interlocutor s simt, s gandeasc sau s se comporte intr-un anume fel. Scopul exist i atunci cand partenerii de comunicare nu-l contientizeaz. fiecare dintre noi are o dorin, un interes sau mcar un punct de vedere numai al su. Fiecare convinge sau se las convins. Negocierea este o form concentrat i interactiv de comunicare, n care dou sau mai multe pri aflate n dezacord urmresc s ajung la o nelegere care rezolv o problem comun sau atinge un scop comun. Permite crearea, meninerea sau dezvoltarea unei relaii interumane sau sociale, n general ca i a unei relaii de afaceri, de munc sau diplomatice, n particular.
2. Conceptul de negociere
Negocierea este forma de comunicare ce presupune un proces comunicativ, dinamic, de ajustare, de stabilire a acordului n cazul apariiei unor conflicte de interese, prin care doua sau mai multe pri, animate de mobiluri diferite si avnd obiective proprii, i mediaz poziiile pentru a ajunge la o nelegere mutual satisfctoare. 2
1 Popescu-Neveanu, Dicionar de psihologie, Editura Albatros, Bucureti, 1978. 2 Deac, Ioan, Introducere in teoria negocierii, Editura Paideia, Bucuresti, 2002.
Indiferent de modul n care este definit conceptul de negociere, de poziia pe care este abordat, o analiz a acestuia trebuie s aib n vedere, n principal, urmtoarele caracteristici 3 : Negocierea este un fenomen social ce presupune existena unei comunicri ntre oameni n general, ntre cele dou pri, n particular. Procesul de negociere poart amprenta distinct a comportamentului uman, fiind un proces realizat de oameni. Negocierea se refer la o situaie n care una sau mai multe din pri interacioneaz n dorina de a ajunge la o soluie acceptabil, n una sau mai multe probleme aflate n dezacord. Existena unei comunicri ntre cele dou pri este o caracteristic de baz a negocierii. Negocierile sunt ntlnirile sociale n care prile se strduiesc sa gseasc o rezolvare mutual acceptabil a unor probleme n care iniial ei au avut preri diferite. Negocierea este un proces organizat n care se dorete evitarea confruntrilor i care presupune o permanent cometiie. n general negocierea se desfoar ntr-un cadru formal, pe baza unor proceduri i tehnici specifice. Negocierea este un proces competitiv (partenerii urmaresc satisfacerea unor interese comune, ct i a unora contradictorii, care reclam o serie de eforturi prin care se urmrete evitarea confruntrii i ajungerea la soluii reciproc avantajoase). Negocierea este un proces cu finalitate precis care presupune armonizarea intereselor si are drept scop realizarea unui acord de voin, ambii parteneri trebuie s ncheie procesul de negociere cu sentimentul c au realizat tot ceea ce puteau realiza, adic ambele pri sunt ctigtoare. n ultim instan, negocierea presupune concesii reciproce i repetate, pn la atingerea echilibrului, pe care fiecare l apreciaz n funcie de nevoile sale i de informaiile de care dispune. Aadar prin negociere se inelege orice form de confruntare prin care dou sau mai multe pri cu interese i poziii contradictorii dar complementare urmresc s ajung la un aranjament reciproc avantajos al crui termen nu sunt cunoscui de la inceput. 4
3 . Strategii, tehnici i tactici de negociere
n cadrul procesului de negociere, comunicarea se manifest ntr-un context ce este nu numai specific dar i complex. Comunicarea n negociere se realizeaz ntr-o mare msur prin folosirea cuvintelor. Acestea au un sens denotativ, ca relaie ntre cuvnt i sensul (semnificaia) lui, i care este cunoscut ca atare de parteneri; i un sens conotativ care este fie
3 Stnciulescu, Elisabeta Introducere n teoria comunicrii, Editura Paideia, Bucureti, 2002 4 Deac, Ioan, Introducere in teoria negocierii, Editura Paideia, Bucuresti, 2002 general pentru majoritatea persoanelor ce vin n contact cu ele, fie special, pentru unii indivizi, datorit unei experiene proprii n folosirea lor. n negociere sunt folosite mai multe strategii, tactici i tehnici care vor fi relatate pe larg n subcapitolele urmtoare. 3.1. Tipuri fundamentale de strategii A. Strategii generice Elaborarea strategiei are loc n etapa pregtirii negocierii i se refer n special la situaiile n care miza este mare i demersul complex, deoarece n negocierile simple sau de rutin accentul cade doar pe tehnici i limbaj. Tipologia strategiilor de negociere: 5
- Win-Win este o strategie de baz n cadrul negocierilor, ce presupune ctig de ambele pri. Scopul negocierii este maximizarea ctigului ambelor pri, iar negocierea se bazeaz pe dialog n vederea identificrii necesittilor i preferinelor clientului. - Win-Lose urmrete ca o parte s obin mai multe avantaje fa de adversar, ajungndu-se la situaia n care o parte i realizeaz toate obiectivele, iar adversarul nu realizeaz nimic. n aceas situaie, se recurge la convingere i manipulare ntr-o ambian conflictual, tensionat, concretizat prin ameninri, agresiune verbal, etc. B. Strategii cooperative i strategii conflictuale 6
Strategiile cooperative urmresc un echilibru ntre avantaje i concesii deci nu poate fi vorba despre mijloace de presiune sau agresive, iar conflictele sunt evitate. Aceste strategii caut s identifice interesele comune, pentru a mri plaja de opiuni, cu scopul de a ajunge la un acord reciproc avantajos. Strategiile conflictuale sau competitivesunt acelea n care se caut s se obin avantaje, fr a se face concesii n schimbul lor. Comportamentele protagonitilor pot fi caracterizate ca fiind dure, izvorte dintr-un dezechilibru major de fore. n cazul acestora poate fi vorba despre: - un conflict de credine/preferine, generat de diferene de ordin cultural i perceptual; - un conflict de interese, generat pe baze materiale i financiare; - un conflict de mijloace, generat de cile, metodele i mijloacele folosite pentru atingerea obiectivului, considerate de neacceptat de ctre partener.
5 Gulea, M., Strategii, tehnici, tactici in negocierea comerciala fata in fata, Bucuresti, Ed. Oscar Print, 2000. 6 Idem 5 C. Strategii directe i strategii indirecte 7
Strategiile directe, care sunt utilizate de cel ce are o putere mai mare de negociere, este stpn pe situaie i n consecin este sigur c va ctiga. Strategiile indirecte, care sunt preferate de cel aflat ntr-o situaie nefavorabil, sau mai slab dect partenerul su. D. Strategii ofensive i strategii defensive Strategii ofensive, atunci cnd negociatorul intervine activ n proces i ncearc s-i impun punctul su de vedere. El poate opta pentru abordarea direct, fr aciuni pregtitoare ori ntrzieri sau pentru abordarea indirect, caracterizat prin micri mai puin vizibile. Strategii defensive, caracterizate prin faptul c negociatorul ateapt aciunea partenerului pentru a rspunde. Predomin comportamentul de eschivare i aprare n faa demersurilor prii adverse. E. Strategii ce permit sau nu extinderea obiectului negocierii 8
Posibilitatea de a extinde sau nu obiectul negocierii, genereaz: - negocieri deschise, care permit extinderea tratativelor asupra unor chestiuni care nu au fost prevzute iniial dac apar oportuniti n acest sens. Riscul care apare este acela de a extinde prea mult obiectul negocierii i astfel s fie ntrziat sau chiar ratat ncheierea acordului referitor la problema care a generat de fapt negocierea; - negocieri nchise, care presupun respectarea strict a agendei de lucru iniiale. Dezavantajul este acela de a rata oportunitile de a cdea de acord asupra altor aspecte nerezolvate de ctre pri. F. Strategii aferente negocierii scurte i strategii de durat n funcie de durata avut n vedere pentru negociere deosebim: - strategii aferente negocierii scurte, caracterizate prin aciuni ca: ntrzierea momentului negocierii pentru a-l apropia de o dat limit, stabilirea unei date de desfurare n aa fel nct partenerul s fie presat sau grevat de constrngeri - strategii aferente negocierii lungi, n cadrul crora se utilizeaz manevre ca: adresarea unor cereri repetate de reformulare a ni argumente, introducerea pe scar larg a unor obiecii false, ntreruperile din diverse motive, divagaiile etc.
7 Idem 5 8 Idem 5 G. Strategii specifice negocierilor comerciale Din punct de vedere al modului n care acioneaz cumprtorul deosebim: - strategia activ prin care se urmrete achiziionarea produsului n perioade conjuncturale optime; - strategia pasiv prin care se urmrete cumprarea n mod ealonat, n cursul anului n funcie de necesitile de consum; - strategia mixt, care mbin aprovizionarea ritmic cu achiziii ale produsului n perioade conjuncturale optime. Din punct de vedere al modului de raportare la factorul timp, deosebim: - strategia deciziei rapide care const n contractarea urgent a mrfii, atunci cnd ateptarea nu ar duce la nici un beneficiu; - strategia de ateptare, aplicabil atunci cnd condiiile de ncheiere a unui contract pot fi mbuntite prin negociere i prin trecerea timpului. De regula, in cadrul procesului de negociere se apeleaza la o combinatie a tipurilor de strategii prezentate mai sus pentru a finaliza tratativele prin acorduri reciproc avantajoase.
2.2. Tactici de negociere Prin tactic de negociere se nelege acea parte a strategiei care cuprinde mijloacele i formele de aciune utilizabile ntr-o situaie dat, pentru realizarea obiectivelor propuse. Tactica de negociere este acea parte a strategiei care cuprinde mijloacele, metodele i formele de aciune comercial utilizabile pentru realizarea obiectivelor strategice 9 . Conform aceluiai Robert Cialdini avem urmtoarele tactici de negociere: A. Tactici ofensive de negociere Utilizeaz intrebrile ce urmresc descoperirea punctelor slabe ale oponentului. Prin ntrebri bine formulate, se poate prelua oricnd iniiativa. Se pot verifica i clarifica afirmaiile adversarului. Prin ntrebri la care cunoatem deja rspunsul, putem verifica dac anumite suspiciuni cu privire la atitudinea adversarului sunt ntemeiate. ntrebrile de genul mai bine ntreab!" sunt utilizate atunci cnd observm anumite neconcordane i contradicii ntre afirmaiile partenerului. ntrebrile insinuante au rolul de a face supoziii i ipoteze neplcute i periculoase pentru partener, dar ntr-o form voalat: De ce o fi costnd aa mult materialul x?
9 Cialdini, R., Psihologia persuasiunii, Editura BusinessTech, Bucureti, 2008 ntrebrile ncuietoare sunt puse direct, pentru a fora o decizie sau chiar pentru a fora sistarea negocierilor: Acceptai sau renunai? Aceasta este oferta final?". Prin ntrebri politicoase, se poate evita sau amna un rspuns direct ntr-o chestiune delicat: mi permitei, v rog, s rspund mai trziu la aceast problem?" sau se poate tergiversa, amna i ctiga timp pentru construirea propriei argumentaii: N-am putea relua, punct cu punct, tot ceea ce am convenit deja?" ntrebrile capcan au rolul de a stabili dac partenerul spune adevrul: N-a rmas aa cum am vorbit cu colegul dvs.? Ai hotrt altceva?" Prin ntrebri expozeu, se poate orienta i stimula gndirea adversarului n direcia vizat de argumentaia noastr: V-ai gndit cumva s schimbai ambalajul de prezentare?" ntrebrile retorice pot fi folosite nu att pentru obinerea de rspunsuri, ct pentru efectul lor de argument cu ncrctur emoional Superioritatea produsului nostru este evident, nu-i aa? Ai mai vzut vreunul similar?" B. Tacticile defensive de negociere Urmresc ca partenerul s repete expunerea (argumentarea) sub pretextul c punctul su de vedere nu a fost bine ineles. C. Contrantrebarea Pentru a evita rspunsurile brutale, la ntrebri dure, negociatorul interpelat recurge la diplomaie i rspunde printr-o contrantrebare. n acest fel el sper s nsenineze atmosfera discuiilor i s le dirijeze pe fgaul raiunii i bunei cuviine. De asemenea poate fi utilizat atunci cnd se dorete schimbarea direciei argumentrii, permind pstrarea iniiativei i punerea partenerului n defensiv ori n situaia de a da din nou explicaii. D. Tactica falsei oferte Este o tactic oarecum neloial. Implic un scenariu. La inceput, cumrtorul face vanztorului o ofert de pre atrgtoare pentru a elimina concurena i a-l motiva in derularea tranzaciei. Odat obinut acest lucru, cumprtorul gsete un motiv pentru a-i modifica oferta iniial. E. Obosirea partenerului Orice negociere este obositoare, ntruct cere concentrare intens, abilitate, rbdare, tact etc. Prelungirea negocierilor peste limitele raionale ale meninerii condiiei fizice i psihice n mod deliberat, n scopul obosirii partenerului, presupune c cel ce dispune de condiie fizic i psihic recurge la aceast tactic. Foarte dezavantajat este cel ce negociaz departe de cas, n condiii de clim neobinuit, n zone cu mari diferene de fus orar, n zone bntuite de boli cu aciune puternic, cu factori climatici distructivi, geruri, clduri excesive, umiditate, praf, Prelungirea artificial a negocierilor n scopul obosirii oponentului mbrac forme dintre cele mai camuflate: absena pauzelor de relaxare, prelungirea discuiilor n orele de noapte, adoptarea de poziii neprincipiale, iritante etc. F. Surpriza Const n planificarea unor dezbateri anevoioase cu argumente sofisticate, n vederea ctigrii de timp, atunci cnd sunt n curs negocieri paralele cu alte firme, pe aceeai tem. Surpriza const n schimbarea brusc de atitudine, de multe ori prin acordarea de concesii radicale impresionante. Se utilizeaz n cazul n care negociatorul este confruntat direct cu ntrebri la probleme de mare interes la care nu poate s dea rspunsuri calificate dect dup o analiz aprofundat. G. Complimente i politee Aceast tactic pornete de la premisa c unui om politicos i amabil este mai greu s-i refuzi o dorin. La aceasta, se adaug faptul c nu exist oameni cu adevrat insensibili la laude, i cum la fiecare om gsim ceva de ludat este greit s exagerm ori sa apelm la un neadevr. In cadrul acestei tactici, atacurile la persoan sunt deviate n atacuri la problem, dar se poate merge i mai departe, lund ofensele drept semne de bunvoin. H. Atrage un ter Este o tactic caracteristic relaiilor de cooperare ce const n atragerea forelor tere n realizarea obiectivului. Anumite probleme se pot dovedi foarte complexe i pentru a se iei din impas, partenerii decid s apeleze la un ter care poate fi un subfurnizor, o echip de specialiti, o autoritate cunoscut n materie etc. I. Propunerea contrariilor Este o tactic ce icaneaz, obosete i irit partenerul, deoarece este contrazis tot timpul. Mai poate fi vorba i despre negociatori att de suspicioi, nct ca replic de pruden propun contrariul, chiar dac pare ilogic. Metoda de contracarare a acestei tactici este avansarea de propuneri ilogice i nepgubitoare pe care partenerul suspicios le va face logice prin inversare. J. Ctig timp Una din manevrele simple, dar eficiente, pentru ntrzierea acordului final, dac se dorete acest lucru, este recapitularea i desprinderea de concluzii intermediare, astfel nct problema urmtoare de pe agend se amn. Dac este necesar, se pune pe hrtie tot ce s-a stabilit deja, numai pentru a ctiga timp. Alt modalitate prin care se poate ctiga timp pot fi bazate pe invocarea lipsei unor documente, pe starea sntii cuiva, plecarea n concedii, pe nevoia unor deplasri urgente etc. K. Simuleaz alternative. Este o tactic de derutare a partenerului, cruia i se prezint la masa tratativelor o multitudine de posibiliti de ncheiere a tranzaciei n condiii superioare celor oferite de oponent. Se utilizeaz pe scar larg, contndu-se pe efectul psihologic al fricii de pierdere a afacerii. Simulacrul const n utilizarea a tot felul de aranjamente de complezen cu firme de reputaie necunoscut sau cu firme fictive, oferte de preuri ireale, condiii de plat prefereniale, plasament imediat, etc. L. Falsa concuren Se bazeaz pe exercitarea de presiuni asupra partenerului direct, prin invocarea unor variante de negociere cu principalii si concureni. n acest scop, partenerului direct i sunt prezentate, de exemplu, facturi obinute n condiii particulare, pe baza unor false comenzi de prob, pe baza unor loturi mici rmase nevndute, pe baza unor tranzacii fcute n scopul introducerii pe pia a unor produse similare sau, pur i simplu, pe baza unor aranjamente fcute cu teri furnizori poteniali. Se simuleaz convorbiri telefonice i schimburi de fax-uri, e-mail-luri cu concurenii partenerului. M. Ptura Tactica denumit sugestiv ptura" se bazeaz pe faptul c cel care o folosete are suficient acoperire n caz de eec i n consecin recurge la o gam larg de procedee de dezbateri, dintre cele mai cuteztoare i riscante n scopul obinerii avantajului maximal. Cel ce o adopt, dac este vnztor dispune de multiple posibiliti de desfacere a produselor sale, iar dac este cumprtor de mai multe surse de aprovizionare. N. Ceasul elveian Unul dintre modurile cele mai sigure de a ctiga ncrederea este respectarea cu strictee a cuvntului dat, inerea promisiunilor. Un exemplu de folosire a acestei tehnici este promisiunea tcut intenionat de a trimite ulterior o informaie mai puin important, un prospect etc. cu scopul ca partenerul s ne remarce rigurozitatea i punctualitatea. O. F-1 s spun da sau nu Adversarului i se ofer posibilitatea de a alege ntre dou alternative: s fie de acord cu propunerea fcut sau s sfreasc negocierea. Aceast tactic poate fi folosit cnd o parte tie sigur c adversarul nu dorete eecul negocierii i este totodat pregtit pentru consecinele unui posibil eec. P. Tactica pailor mici Tactica const in obinerea de avantaje pariale repetate. Cand cerem prea mult, prea repede, adversarul poate fi copleit pentru moment i are tendina de a se impotrivi. Un alt avantaj al acestei tactici il reprezint faptul c succesele mrunte pot trece neobservate. Aceast tactic de negociere se refer la faptul c negocierile pornesc de la sfarit la inceput in sensul c mai intai se accept tranzacia sau acordul final i ulterior se determin condiiile desfurrii lor Q. Tactica dac...,atunci Formula dac...,atunci este alctuit din dou propoziii in care cea de-a doua propoziie folosete prima ca punct de plecare. Formula dac...,atunci cuprinde o propoziie precis asupra unei ipoteze improbabile care face ca o a doua propoziie s par i mai improbabil. Prima propoziie promite un avantaj, a doua o concesie. Concesia rmane neverosimil. Posibilitatea de a face concesii aparent improbabile este capcana intins partenerului. R. Tactica folosirii confidenei l putem ajuta pe partener s catige incredere in noi dac suntem primii care jucm pe coarda sinceritii i onestitii aruncand masca, conferindu-ne i punand totul la btaie in deplin transparen; cu alte cuvinte, se joac in negociere cu crile pe fa
2.3. Tehnici de negociere Aceste tehnici constau in crearea unor situaii psihosociale de influenare a gandirii i /sau comportamentului i /sau afectivitii partenerului. Sunt ci ocolite de a determina o persoan s fac ceea ce n-ar fi fcut de la sine, spontan sau ca rspuns la cererea direct. Specificul acestor tehnici de influenare const nu doar in a-i face pe oameni s se supun voinei celuilalt, dar supunerea lor este liber consimit, ei pstrandu-i un puternic sentiment de liber opiune, de libertate i autonomie.
A. Tehnica Piciorul n u sau Manipularea Franklin sau cu cerere explicit 10
Este o tehnic de manipulare psihologic. Regula acestei tehnici: pentru a determina pe cineva s fac o concesie major, mai nti, pui piciorul n prag, ca ua s rmn ntredeschis. Ceri ceva nesemnificativ, dar de aceeai natur i greu de realizat. Abia dup asta, formulezi cererea real, avut de la nceput n vedere. Tehnica "piciorul in u" are doua variante: clasic (sau cu cerere explicit) i piciorul n u, cu cerere implicit.
10 Kapferer Jean Noel, Cile persuasiunii, Editura Humanitas, 1997 In varianta Piciorul in u clasic, etapele de urmat sunt: printr-o prim cerere explicit se obine de la subiect un comportament non-problematic i puin costisitor, intr-un cadru de liber alegere i care faciliteaz angajamentul. Urmeaz a doua cerere explicit adresata subiectului, invitandu-l s adopte o nou conduit, mai costisitoare i pe care n-ar fi realizat-o spontan, din proprie iniiativ. Ca efect al perseverrii in decizia iniial, subiectul accept mai uor o cerere ulterioar, mai costisitoare. Cu alte cuvinte, pentru a determina pe cineva s-i fac o concesie major, incepi cu una minor. Mai degrab este dispus s-i fac o favoare, un serviciu, un privilegiu cel care i-a mai fcut una, decat cel care ii este dator, pentru c tu i-ai fcut anterior un bine lui. B. Tehnica Trantitul uii n nas /n fa 11
Const in solicitarea unui comportament mult prea costisitor pentru a fi acceptat, inainte de a formula cererea care vizeaz comportamentul ateptat, deci o cerere de mica importan, dar care nu avea mari anse de a fi onorata. Altfel spus, pentru a spori ansele de a obine o favoare de la cineva, incepem prin a cere foarte mult, tiind c vom fi refuzai, ni se va "tranti ua in nas". Dup aceea venim cu solicitarea real, mai moderat. Este vorba despre un proces de negociere in care intervine norma reciprocitii. In acord cu aceast norm, dac i se face o concesie, te simi obligat ca, la randul tu, s faci i tu celuilalt o concesie. C. Tehnica amorsarii, cunoscut i sub denumirea englezeasc de low-ball Este una din cele dou tehnici care se bazeaz pe ineria persoanei in decizia odat luat. Motivele sunt diferite i in funcie de ele discriminm tehnicile: amorsarea /low-ball i cheltuiala inutil /capcana ascuns. Perseverarea in decizie in cazul amorsrii este rezultatul ascunderii temporare a unei pri din adevr, intarzierii enunrii adevrului.A amorsa inseamn a provoca o aciune printr-o intervenie exterioar, iar in pescuit "amorsa" este momeala pentru pete. Un partener ascunde sau deformeaz o informaie important sau un inconvenient pan ce cellalt ia decizia ateptat de ctre manipulator, dup care celui manipulat i se prezint "cu onestitate" informaia lips, fr teama c acela va mai da inapoi; el tocmai se decisese intr-un fel i nu se mai intoarce din drum cand va cunoate inconvenientele reale. Manipulatorul evoca, deci, nite avantaje fictive care vor fi recunoscute ca iluzorii numai in final, in extremis. In strinatate se folosete mult in comer, mai ales cel de automobile. Manipularea low-ball funcioneaz atata timp cat nu se exagereaz prin abuzul de incredere, sau nu se incalc legea.
11 Idem 7 D. Tehnica Cheltuiala inutil /capcana ascuns 12
Se manifest, atunci cand un individ rmane la o strategie sau o linie de conduit in care a investit in prealabil (bani, timp, energie), in detrimentul altora mai avantajoase. Efectul de inghe se manifest in meninerea unei decizii odat adoptate, in pofida evidenei care arat c este greit. Totul se petrece ca i cum hotrarea ar inghea sistemul de opiuni posibile. Capcana ascuns se explic prin impresia subiectiv c fiecare minut ce trece sau ban cheltuit /pierdut la un joc de noroc te apropie de scop i ca atare decizia de intrerupere a aciunii devine tot mai greu de luat. El pare a se afla prins intr-o capcan. In consecin, omul persevereaz intr-o aciune in derulare, chiar dac aceasta devine deosebit de costisitoare sau nu ne mai permite s atingem obiectivele fixate.
Concluzii: In negociere, care este o form democratic de a te confrunta cu adversarul (partenerul), comunicarea are loc intre egali, in sensul c invinsul nu are ce negocia, el nu poate ridica pretenii, tot ce i se ofer e cadoul invingtorului. O axiom consemnat de tefan Prutieanu pleac de la afirmaia: comunicarea implic raporturi de putere intre parteneri, iar tranzaciile (schimburile) care au loc intre ei pot fi simetrice sau complementare. 13 Aceasta inseamn c idealul realizrii unui raport de deplin egalitate intre interlocutori este utopic.
12 Idem 7 13 Prutianu, tefan., Manual de comunicare i negociere in afaceri, Editura Polirom, Iai, 2000
BIBLIOGRAFIE:
1. Cialdini, R., Psihologia persuasiunii, Editura BusinessTech, Bucureti, 2008; 2. Deac, Ioan, Introducere in teoria negocierii, Editura Paideia, Bucuresti, 2002; 3. Gulea, M., Strategii, tehnici, tactici in negocierea comerciala fa in fa, Bucuresti, Ed. Oscar Print, 2000; 4. Kapferer Jean Noel, Cile persuasiunii, Editura Humanitas, 1997; 5. Prutianu, tefan., Manual de comunicare i negociere in afaceri, Editura Polirom, Iai, 2000; 6. Popescu-Neveanu, Dicionar de psihologie, Editura Albatros, Bucureti, 1978; 7. Stnciulescu, Elisabeta Introducere n teoria comunicrii, Editura Paideia, Bucureti, 2002.