1

CENTRUL NATI ONAL DE VOLUNTARI AT

Gsete activitatea
care i se potrivete






















In conformitate cu drepturile de proprietate intelectuala prevazute in
Legea 8/1996, orice preluare integrala sau partiala a materialelor
disponibile pe aceasta pagina se va face numai cu mentionarea autorului
(Centrul National de Voluntariat Pro Vobis) si a sursei
2

Cuprins


1. Depinde de tine s gseti activitatea care i se
potrivete...3

2. Cunoate-te mai bine...3

2.1. Ce poi oferi...4

2.2. Ce i doreti de la activitatea de voluntariat n
general..7

2.3. Ce i doreti de la organizaia/programul n
cadrul cruia vei activa...8

3. Cunoate organizaia.11

3.1.Asigur-te c nevoile i vor fi ndeplinite..12

3.2. Ce i ofer organizaia n general.13

3.3.Cum s evaluezi organizaia i programul14

4. Ia decizia cea mai bun..15

5. Anexe...16


3
1. Depinde de tine s gseti activitatea care i se potrivete

Oriunde te-ai afla, numrul activitilor n care ai putea s te
implici n calitate de voluntar este aproape nelimitat. Nu este o
exagerare s spunem c este cte ceva de fcut pentru toat
lumea! Depinde doar de tine s explorezi posibilitile diverse
care exist i s alegi un rol, o activitate care i se potrivete.

Primul pas const n a te explora, a te cunoate mai bine pe tine
nsui/nsi astfel nct s afli exact ce poi oferi i ce anume i
s-ar potrivi cel mai bine.

Dup ce reueti s te cunoti mai bine, dup ce afli ce anume
poi oferi celor din jur, poi contacta un centru de voluntariat
(gseti pe pagina www.voluntariat.ro sau n anex o list a
tuturor centrelor de voluntariat). Dac locuieti ntr-o localitate
care nu beneficiaz de serviciile unui centru de voluntariat,
atunci va trebui s te adresezi direct organizaiilor care
activeaz n localitatea ta n domeniul n care i doreti s
lucrezi. Sau poi pune chiar tu, cu prietenii ti, bazele unui
centru de voluntariat n localitatea ta!

2. Cunoate-te mai bine
S zicem c ai vrea s te implici ca voluntar n comunitatea ta.
nainte de a decide ce tip de organizaie i se potrivete, ar
trebui s ai o idee clar despre cine eti tu ca persoan. S te
cunoti. Acest lucru i va spori ansele de a gsi o organizaie
care s fie potrivit pentru tine, o activitate care s te satisfac,
s fie interesant i s i dea posibilitatea de te dezvolta ca
persoan.
Pentru c persoanele care coordoneaz voluntarii n organizaii
tiu c potrivirea dintre persoan i sarcin este esenial pentru
succes, ei apreciaz voluntarii care i cunosc punctele tari i
tiu s i articuleze preferinele.
4

Aloc, deci, puin timp pentru a te cunoate, pentru a-i cunoate
interesele, abilitile, caracteristicile personale i valorile. Aceasta
te va ajuta s i evaluezi mai bine punctele tari i te va ajuta s i
pui n lumin potenialul atunci cnd te nscrii ca voluntar. i cu
siguran vei afla c ai mult mai mult de oferit dect ai crezut
iniial.
ncearc s rspunzi la ntrebrile urmtoare. Fr ndoial c vei
avea nevoie de timp pentru a putea rspunde onest i limpede la
toate ntrebrile i s i clarifici interesele, abilitile i scopurile
personale. Ce zici de ideea de a ine un jurnal n aceast perioad?
Cu siguran te-ar putea ajuta s i organizezi ideile. i mai trziu
i va face plcere s vezi de unde ai pornit!
2.1. Ce poi oferi

Implicarea n activiti de voluntariat te poate ajuta s i dezvoli
sau creezi abiliti utile n viaa profesional i personal.
Folosete lista de mai jos pentru a te cunote mai bine, dar i
pentru a decide care abiliti i doreti s le dezvoli n perioada
care urmeaz, prin activiti de voluntariat.
Abiliti de citire:
o neleg informaiile scrise adresate unui public general,
inclusiv orarele i manualele de baz;
o reuesc s identific ideile principale dintr-un text scris;
Abiliti de scriere:
o reuesc s prezint informaii, gnduri i idei ntr-o form
scris;
o tiu s iau notie corecte i complete;
o pot s redactez coresponden de baz i instruciuni;
o tiu s editez texte i s m asigur c nu sunt greeli de
scriere, de gramatic sau de sintax;

5
Abiliti legate de cifre (numerice):
o tiu s fac calcule de baz;
o pot s folosesc cunotinele de baz din matematic n
situaii practice (msurtori, procentaje, proporii etc.);
o reuesc s fac estimri realiste;
o pot s neleg grafice i tabele;
o tiu s lucrez cu bani i s inventariez obiecte;
Abiliti de vorbire (inclusiv n public):
o pot s organizez i s prezint informaii sau idei de
manier clar, concis;
o reuesc s prezint mesajele ntr-o form accesibil celor
care m ascult i adaptat situaiei;
o tiu s particip efectiv n conversaii i discuii;
Abiliti de ascultare:
o tiu s primesc informaii i instruciuni de o manier
eficient;
o sunt deschis/ la idei i perspective noi propuse de alii
(pot s le ascult i s le evaluez fr s simt nevoia s m
apr sau s fiu defensiv/);
Abiliti legate de viaa social (socializare):
o reuesc s m relaionez pozitiv att cu colegii ct i cu
superiorii;
o tiu s lucrez mpreun cu alii;
o mi place s i tratez pe ceilali cu respect;
o sunt prietenos/oas i politicos/oas;
o reuesc s neleg limbajul trupului altora;
Abiliti legate de gndire:
o reuesc s neleg idei i s asimilez informaii noi relativ
uor;
o pot s folosesc logica pentru a trage concluzii, prevedea
rezultate i evalua idei;
o dau dovad de flexibilitate n gndire;
o tiu s iau decizii corecte;
o reuesc s evaluez diferite modaliti de a aciona ntr-o
situaie dat;
o pot s analizez probleme i s gsesc soluii;
6
o reuesc s deduc sensul cuvintelor necunoscute;
o tiu s mi folosesc imaginaia i ingeniozitatea, s
identific modaliti diferite de a face un lucru;
o pot s prevd situaii i s mi folosesc resursele;
o mi place s nv din experien i s mi folosesc
experienele n alte contexte;
Abiliti legate de memorie:
o reuesc s mi amintesc informaii i detalii att pe termen
scurt ct i pe termen lung;
o reuesc s folosesc instruciuni n pai consecutivi;
Abiliti de lucru n echip:
o sunt capabil/ s lucrez mpreun cu alii;
o sunt capabil/ s neleg scopul grupului;
o sunt capabil/ s contribui la eforturile echipei sau
grupului cu idei i sugestii;
o sunt capabil/ s demonstrez respect pentru perspectivele
i opiniile altora;
Abiliti de operare PC:
o neleg funciile de baz ale unui computer;
o tiu s operez un program de editare de texte;
o tiu s folosesc email-ul;
o tiu s navighez pe internet pentru a gsi resursele /
informaiile de care am nevoie;
o tiu s editez fotografii;
o tiu s programez n limbajul HTML;
Abiliti de management personal:
o am obiceiuri bune n ceea ce privete munca i o atitudine
pozitiv;
o sunt consecvent/, contiincios/oas, disciplinat/ i
motivat/ s duc munca nceput la bun sfrit;
o lucrez bine i fr supraveghere, dar tiu cnd s cer
ajutor;
o mi gestionez bine timpul;
o reuesc s planific i s realizez la timp proiectele;
o tiu s mi stabilesc obiective i prioriti n viaa
personal i profesional;
7
o demonstrez iniiativ i sunt capabil/ s rezolv probleme
n mod independent;
o mi place s mi asum responsabilitatea i s accept
consecinele propriilor mele aciuni;
o accept autoritatea;
o tiu s accept criticile constructive;
o reuesc s mi exprim calm i constructiv nemulumirile;
o reuesc s rmn calm/ i s lucrez sub presiunea
termenelor limit;
o pot s mi in emoiile i impulsurile sub control;
o tiu s dezvolt strategii pentru a depi situaii noi, de
criz sau stresante;
o m cunosc suficient de bine (sentimente personale, nevoi,
puncte tari, valori).

2.2. Ce i doreti de la activitatea de voluntariat n general

Gndete-te ce i doreti n general. Ce mi place s fac?
Gndete-te la coal, hobby-uri, activiti culturale, sportive
etc. Ce tip de activitate mi face cea mai mare plcere? i care
anume mi displac?

Exemple: s vorbesc cu oameni... s i ajut s i rezolve
problemele personale... s citesc... s descopr cum
funcioneaz lucrurile... s lucrez cu cifre... s mi folosesc
imaginaia... s vnd idei sau produse... s cercetez... s
organizez oameni sau evenimente... s predau altora ceea ce
tiu eu... s scriu... s interpretez un rol... s construiesc
lucruri cu propriile mele mini....

Iat cteva ntrebri care te vor ajuta s descoperi ce i doreti
cu adevrat de la activitatea de voluntariat:
Care cred c este cel mai mare succes al meu de pn acum?
Ce abiliti i cunotine m-au ajutat s l obin?
Care sunt cele mai puternice abiliti ale mele?
8
Ce abiliti i cunotine am acumulat la coal sau n cadrul
activitilor extracurriculare?
Ce abiliti sau cunotine a vrea s mi dezvolt/acumulez?
Ce activiti noi a dori s ncerc?
Prefer s lucrez singur/ sau ca parte a unei echipe?
Prefer s mi asum un rol de conducere sau evit de obicei
acest lucru?
Ce tipuri de locuri de munc m atrag?
Care ar fi locul meu de munc ideal?
Ce mi-ar plcea s realizez n urmtorii trei-cinci ani?
Ce m vd fcnd peste 5-10 ani n ceea ce privete cariera?
Dar n ceea ce privete viaa mea personal?
Ce lucruri m preocup n afara vieii mele personale?
Dac a putea s schimb un lucru n comunitatea n care
triesc, n ar, n lume - care ar fi acela?
Ce admir la oameni? De ce?
Cum a defini o via de succes?


2.3. Ce i doreti de la organizaia/programul n cadrul
cruia vei activa

Acum este momentul s te gndeti, concret, ce i doreti de la
activitatea de voluntariat.

Care este problema care mi se pare cea mai grav? Care este
domeniul care m intereseaz cel mai tare?

Cunoti organizaii sau instituii care lucreaz n acest
domeniu n localitatea ta? Consideri c aceste organizaii fac
o treab bun i merit sprijinul tu? Sau te preocup
probleme sau situaii de care nu se ocup nimeni n localitatea
ta? i-ar plcea s iniiezi tu ceva? Aceste ntrebri te vor
ajuta s identifici tipul de organizaie sau instituie pe care o
poi contacta pentru a-i oferi sprijinul.
9

A prefera oare s mi folosesc n activitatea de voluntariat
cunotinele pe care le folosesc / le-am dobndit n activitatea
mea salarizat / la coal sau prefer s ncerc ceva nou?

La ce te pricepi cel mai bine? Dintre acestea, ce i place s
faci? Poi include att deprinderi, abiliti, cunotine din
domeniul profesional ct i hobby-uri i talente pe care le
dezvoli doar n timpul liber. Cu ct mai bine reueti s i
creionezi calitile, cu att mai uor i va fi s gseti
activitatea de voluntariat care i se potrivete cel mai bine. Nu
uita c, dei anumite activiti de voluntariat necesit
cunotine prealabile (de ex. cunotine de operare pe
calculator), exist la fel de multe care necesit alt tip de
abiliti: sociabilitate, veselie, bun asculttor, rbdare, etc.

Atunci cnd faci inventarul abilitilor, cunotinelor i
talentelor tale, ntreab-te: vreau s mi folosesc aceste
caliti n activitatea de voluntariat?. Dac te intereseaz o
schimbare dramatic fa de activitatea ta zilnic, atunci
probabil nu vei vrea s lucrezi cu aceleai caliti de care faci
uz n activitatea ta profesional.

Ce mi-ar plcea cel mai mult s nv din activitatea de
voluntariat?

Ca voluntar, ai libertatea de a experimenta diverse activiti
noi. De a testa chiar o nou carier. Exist ceva ce i-ai fi
dorit s nvei dar nu ai reuit? Multe organizaii i vor da
posibilitatea de a lucra ca nceptor fiindc ele tiu ct de
motivai sunt oamenii la nceput de drum. Aceasta este o
modalitate de a nva ceva nou i de a te distra n acelai
timp. Testndu-te n acest mod vei ajunge s ai o nou
perspectiv asupra vieii tale i asupra lumii din jurul tu.


10
Ce nu vreau s fac n activitatea de voluntariat?

Este foarte bine s clarifici de la nceput care sunt lucrurile pe
care NU ai vrea s le faci n calitate de voluntar. Cu ct mai
mulumit/ vei fi de activitatea ta cu att vei fi un voluntar mai
bun. Deci pregtete-te spui nu activitilor care nu i se
potrivesc. Ai dreptul s negociezi.

mi doresc o activitate regulat, o sarcin pe termen scurt sau
una pe termen lung?

Unele activiti de voluntariat necesit mult timp din partea
voluntarilor. Dar altele pot dura mult mai puin sau chiar o
singur zi. Din ce n ce mai multeorganizaii planific activiti
care pot fi derulate n seri sau la sfrit de sptmn ntr-o
manier intensiv. Fii onest/ cu tine nsui/nsi i cu
organizaia sau instituia unde i-ar plcea s fii voluntar,
descrie-le disponibilitatea n timp i negociai. Organizaia sau
instituia are nevoie s tie ct se poate baza pe ajutorul tu.
Este preferabil s ncepi cu un numr minim de ore pentru a te
asigura c programul tu i permite s creti numrul de ore
pe parcurs, atunci cnd vei simi c i-ai gsit locul, dect s
promii mult i s nu poi s te ii de cuvnt sau s fii
nemulumit/.

A prefera s lucrez singur/ sau ntr-un grup? Sau cu un
prieten/o prieten sau cu membrii familiei mele?

Sunt dispus/ s particip la o sesiune de instruire sau doresc
s ncep activitatea imediat?

Cu ce tip de persoane mi-ar plcea s lucrez - att din punct
de vedere al colegilor ct i ca beneficiari ai activitii mele?

Ce alte preferine ai:
o s lucrezi singur/ sau mpreun cu alte persoane?
11
o preferi activitile de birou sau preferi s lucrezi direct cu
beneficiarii unei organizaii?
o preferi s lucrezi n persoan sau virtual prin
intermediul internetului sau la domiciliu?
o preferi activiti punctuale (o singur dat - pn la dou
luni), pe termen mediu (2-6 luni) sau pe termen lung (peste 6
luni)?
3. Cunoate organizaia
Dup ce ai descoperit ce i doreti i ce poi oferi, gndete-te
cum poi s gseti o organizaie care s rspund intereselor
tale.

Verific pe pagina www.voluntariat.ro dac n localitatea ta
exist un centru de voluntariat. Dac exist - ai noroc! Trebuie
doar s suni, s spui ce te-ar interesa, i echipa centrului te va
ndruma. Dac nu exist - atunci ai puin mai mult de lucru. Va
trebui s gseti singur organizaia care i-o doreti.

Surse de informare exist:
cri de telefoane (caut la Asociaii, Fundaii sau
Organizaii);
sun sau trimite un e-mail la FDSC (Fundaia pentru
Dezvoltarea Societii Civile, telefon 021-310177 sau
acces@fdsc.ro) i solicit informaii despre organizaiile active
n localitatea ta n domeniul care te intereseaz;
trimite un e-mail sau d un telefon la Centrul Naional de
Voluntariat Pro Vobis (vreausafiuvoluntar@voluntariat.ro sau
0264-412 897) i solicit sprijin n identificarea organizaiilor
care lucreaz n domeniul ales de tine n localitatea ta;
sau pur i simplu gndete-te ce instituie public (spitale,
crese, grdinie, coli, muzee, grdini botanice etc) ar putea s
aib nevoie de sprijinul tu. Nu te gndi imediat c instituiile
nu au nevoie de voluntari pentru c, dup cum tii, situaia lor
12
financiar este departe de a fi roz i deci au nevoie de tot
sprijinul.

i un sfat nainte de a continua: dac nu eti primit/ grozav - nu
te descuraja!!! Persevereaz. Aa cum spuneam un pic mai sus,
unul dintre rolurile cele mai importante ale actualei generaii de
voluntari este s deschid ochii organizaiilor i instituiilor; s le
ajute s neleag valoarea voluntariatului, responsabilitile care
le revin n relaia cu voluntarii etc. Dac i-e greu sau ai probleme,
caut-ne la vreausafiuvoluntar@voluntariat.ro sau la telefon la
0264-412897 i te vom sprijini!

Cnd ai gsit o serie de organizaii i instituii active n
domeniul care te intereseaz, i nainte de a lua o decizie final,
afl mai multe despre oportunitile de voluntariat care i-au
atras atenia pentru a te asigura c rspund nevoilor i
abilitilor tale.

Alege cteva dintre organizaiile care i-au atras atenia i
prospecteaz piaa. Viziteaz-le de cteva ori, discut cu
angajaii i cu voluntarii existeni, uit-te pe pagina lor de web
(dac exist). Urmrete ce anume i poate oferi sarcina
specific pe care ai ales-o ct i organizaia n general.

3.1. Asigur-te c nevoile i vor fi ndeplinite

n primul rnd, sarcina pe care i-o asumi trebuie s constituie o
provocare dar, n acelai timp, s nu te depeasc.

Pentru a te asigura c o anumit sarcin este pentru tine, ncepe
prin a solicita o fi a postului. Multe organizaii nu vor avea
aa ceva, dar este dreptul tu s tii dinainte ce vei avea de
fcut, cu ce resurse i n ce limite; i este responsabilitatea ta -
ca fcnd parte din grupul nou de voluntari moderni, contieni
de drepturile i responsabilitile lor, de a educa organizaiile i
instituiile. i spunem acest lucru pentru a nu fi dezamgit/ i
13
pentru a ti la ce s te atepi: este important s nu uii c
organizaiile i instituiile din Romnia, sunt, alturi de tine, la
nceput n ceea ce privete voluntariatul.

n cazul n care nu organizaia i poate oferi o fi a postului,
insist totui s i se spun clar, de la nceput o serie de lucruri
pe care fia postului ar trebui s i le clarifice:
Care este natura i scopul sarcinii/ activitii?
Care sunt responsabilitile tale principale?
De ce abiliti este nevoie pentru a face fa cu succes acestor
responsabiliti?
Care vor fi relaiile n cadrul organizaiei? Cui i voi fi
subordonat direct i cu cine voi colabora?
Cine mi va superviza direct activitatea?
Care este legtura dintre responsabilitile acestui post i
celelalte posturi din cadrul organizaiei?


3.2. Ce i ofer organizaia n general

Pasul urmtor va fi s vizitezi organizaia i s i iei pulsul
referitor la tipul de activitate pe care l poi desfura i la
responsabilitile tale. Dac eti invitat/ la un interviu formal,
privete aceast ocazie ca o oportunitate de a obine rspunsuri
la propriile tale ntrebri. De exemplu, poi vrea s te asiguri c
vei primi tot sprijinul de care vei avea nevoie pentru a-i duce
la bun sfrit sarcinile.

Gseti mai jos cteva ntrebri care pot fi utile n acest
context:
Cine imi va superviza direct activitatea?
Ce fel de instruire o s primesc?
De ce fel de sprijin o s beneficiez n realizarea sarcinilor
care mi revin?
Ce fel de abiliti i cunotine practice voi putea s mi
dezvolt?
14
Voi primi feed-back regulat cu privire la activitatea mea?
Voi primi o evaluare scris dup o anumit perioad?
Va menine cineva (coordonatorul de voluntari) evidena
activitii mele (ore de activitate, rezultate)?
Voi avea posibilitatea s mi asum mai multe responsabiliti
atunci cnd voi fi pregtit/?
Cte ore va trebui s m implic n programe sptmnal? (fii
atent/ la acest aspect i ine cont c este preferabil c ncepi cu
un numr mai mic de ore i s i asumi mai multe pe parcurs,
dect s i asumi prea multe de la nceput i s dezamgeti i
s fii dezamgit/)
Se deconteaz n organizaie cheltuielile referitoare la
implicarea n programe (transport la i de la sediu etc.)

3.3. Cum s evaluezi organizaia i programul

Multe organizaii au un coordonator de voluntari desemnat, fie
c este angajat sau un voluntar mai vechi, cu experien. n
atribuiile acestei persoane intr planificarea activitii
voluntarilor i sprijinirea voluntarilor.

Vei fi surprins ct de sofisticat este domeniul managementului
voluntarilor. Este un lucru acceptat n zilele noastre c fiecare
voluntar poate aduce ceva valoros unei organizaii. Ca urmare,
a fost elaborat un proces de selecie, plasare, instruire i
sprijinire a voluntarilor de o manier care s le permit s aib
succes n activitate. Principiul pe care se bazeaz acest proces
este acela potrivit cruia cu ct obii mai multe satisfacii din
activitatea de voluntariat, cu att mai mult vei oferi
organizaiei.

O organizaie bine condus va ncerca s rspund tuturor
ateptrilor voluntarilor. Dar nu trebuie s uitm c
organizaiile exist pentru a-i atinge misiunea, pentru a
deservi un anumit grup int, pentru a promova o anumit
15
cauz. Orice implicare a voluntarilor trebuie s conduc spre
scopul organizaiei.

De asemenea, s nu fii surprins/ dac vei fi supus/ unui
proces de selecie riguros, mai ales dac sarcina pe care ai ales-
o se refer la o relaie de tip unu-la-unu cu clieni ai
organizaiei. S-ar putea s i se par puin intimidant acest
lucru, dar nu uita c rolul acestor proceduri este de a te proteja
pe tine, clienii i comunitatea.

Dac te pregteti s devii voluntar pentru prima dat,
voluntarii Pro Vobis cu experien i stau la dispoziie cu
rspunsuri la orice ntrebri. Trimite-ne emailul tu la adresa
vreausafiuvoluntar@voluntariat.ro.

4. Ia decizia potrivit

Pentru a lua o decizie potrivit compar rezultatele. Parcuge
din nou tot ce ai scris n jurnal.

Asigur-te c te cunoti destul de bine, c i sunt cunoscute
abilitile dar i nevoile tale. Folosete din nou jurnalul, f-i un
portret i dateaz-l. Peste ctva timp vei putea s compari
persoana care ai fost cu persoana care ai devenit n urma
activitilor tale de voluntariat i a experienelor pe care aceaste
i le-a oferit.










16
5. Anexe

Anexa 1

Lista Centrelor de Voluntariat din Romnia


Centrul de Voluntariat ASSOC Baia Mare
Adresa: Baia Mare, B-dul Unirii nr. 28
Telefon: 0262 206143, 0262 222226
Fax: 0262 222226
E-mail: assoc@artelecom.net
Persoana de contact: Edit Pop

Centrul de Voluntariat Activ Botoani
Adresa: B-dul Mihai Eminescu, nr. 61/4
Telefon: 0744 503871
Fax: 0231 518675
E-mail: activ@petar.ro
Persoana de contact: Dorel Snuanu

Centrul de Voluntariat Constana
Adresa: Constana, Str. 1907 Nr. 17 Ap. 8
Telefon: 0745314032
Fax: 0241 522012
E-mail: cvconstanta@hotmail.com
Persoana de contact: Gina Panuru

Centrul de Voluntariat Iai
Adresa : Iai, Str. Smardan nr. 76
Telefon : 0232 229554
Fax : 0232 279856
E-mail : centru.voluntariat@bethhis.dntis.ro
Persoana de contact: Irina Simiuc

17
Centrul de Voluntariat Lupeni
Adresa: B-dul Pacii, Bl. 38, Ap. 23, Lupeni
Telefon: 0722 993 867
Fax: 0254 561 166
E-mail: lupeni@go.ro
Persoana de contact: Alin Bunescu

Centrul de Voluntariat Rmnicu Vlcea
Adresa : B-dul Tineretului nr 1, et. 8/305
Telefon : 0740 511054
Fax : 0250 711440
E-mail : ramnicu_valcea@hotmail.com
Persoana de contact: Irina Denca

Centrul de Voluntariat Caritas Satu Mare
Adresa: Satu Mare, str. Luko Bela 15
Telefon: 0261 716282
Fax: 0261 716282
E-mail: cdv_satumare@caritas.p5net.ro
Persoana de contact: Bernadette Pap-Czier

Centrul de Voluntariat Sighioara
Adresa : P-ta Cetatii nr. 8
Telefon : 0265 777844
Fax : 0265 777844
E-mail : mecan@enc.elsig.ro
Persoana de contact: Eugenia Simo

Centrul pentru Voluntariat Timioara
Adresa: Calea A. I. Cuza Nr 12, Ap 12
Telefon: 0256 433 943
Fax: 0256 492 352
E-mail: aidong@xnet.ro
Web: www.voluntim.go.ro
Persoana de contact: Mihai Lisechi
18

Centrul de Voluntariat Turda
Adresa: Piaa 1 Decmbrie 1918 Nr. 6A
Adresa corespondenta: Str. Zorilor nr. 3 Bl. F2 Ap. 32
Telefon: 0264 316 385
E-mail: potaissa@rdslink.ro
Persoana de contact: Alin Roca


Centrul de Voluntariat Zalu
Adresa: Str. Gh. Doja, nr. 58, Bl. D 58
Telefon: 0260 660809
Fax: 0260 660809
E-mail: cvzalau@yahoo.com
Web: www.cvzalau.ro
Persoana de contact: Alin Prunean


Centrul Naional de Voluntariat Pro Vobis Cluj Napoca
Adresa : Piaa Mihai Viteazu Nr. 33/40
Telefon : 0264 412 897
Fax : 0264 412 897
E-mail : provobis@provobis.ro
Web : www.voluntariat.ro
Persoana de contact: Ioana Murean