Personalul din nvmntul preuniversitar

Seciunea a 2-a

Art. 88. (1) Personalul din nvmntul preuniversitar este format din personal
didactic, personal didactic auxiliar i personal administrativ sau nedidactic.
(2) n nvmntul preuniversitar poate funciona personal didactic asociat.
(3) Personalul didactic auxiliar este definit conform prevederilor prezentei legi.
(4) Personalul administrativ i desfoar activitatea n baza Legii nr. 53/2003 - Codul
muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 89. n nvmntul preuniversitar de stat i particular, posturile didactice vacante
i rezervate se ocup prin concurs organizat la nivelul unitii de nvmnt cu personalitate
juridic, conform unei metodologii-cadru elaborate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului
i Sportului.
Art. 90. (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor didactice au caracter deschis. La
concurs se poate prezenta orice persoan care ndeplinete condiiile prevzute de legislaia n
vigoare.
(2) Angajarea personalului didactic n unitile de nvmnt cu personalitate juridic
se face prin ncheierea contractului individual de munc de ctre directorul unitii, cu aprobarea
consiliului de administraie.
Art. 91. (1) Organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor didactice
auxiliare i administrative dintr-o unitate de nvmnt sunt coordonate de director. Consiliul de
administraie al unitii de nvmnt aprob comisiile de concurs i valideaz rezultatele
concursului.
(2) Angajarea prin ncheierea contractului individual de munc a personalului didactic
auxiliar i administrativ n unitile de nvmnt cu personalitate juridic se face de ctre
directorul unitii, cu aprobarea consiliului de administraie.
Art. 92. (1) La nivelul fiecrei uniti i instituii de nvmnt preuniversitar se
realizeaz anual evaluarea activitii personalului didactic i didactic auxiliar. Metodologia de
evaluare se stabilete prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului.
(2) Rezultatele evalurii stau la baza deciziei consiliului de administraie privind
acordarea calificativului anual i a gradaiei de merit.
(3) Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului dezvolt programul naional
de stimulare a excelenei didactice, finanat din propriul buget, din care se premiaz excelena
didactic.
(4) Metodologia de acordare a gradaiei de merit i a implementrii programului
naional de stimulare a excelenei didactice se elaboreaz de Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului.
(5) Salarizarea personalului didactic i a celui didactic auxiliar din unitile de
nvmnt de stat se face i n funcie de performanele profesionale, conform legii.
(6) Veniturile salariale i extrasalariale ale directorilor i directorilor adjunci, precum i
salarizarea personalului didactic din unitile de nvmnt particular se stabilesc prin negociere
ntre conducerea persoanei juridice finanatoare i persoana n cauz, cu avizul consiliului de
administraie al unitii colare.
(7) Inspectoratele colare judeene i Inspectoratul colar al Municipiului Bucureti
realizeaz auditarea periodic a resursei umane din nvmntul preuniversitar. Rezultatele
auditului se aduc la cunotina celor n cauz, consiliului de administraie al unitii de nvmnt i
Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Art. 93. Hotrrile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea,
rspunderea disciplinar i disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unitii de
nvmnt de ctre consiliul de administraie, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul
unitii de nvmnt emite deciziile conform hotrrilor consiliului de administraie. Angajatorul
este unitatea de nvmnt.