HOTRRE Nr.

522 din 8 mai 2003

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor
Text n vigoare ncepnd cu data de 15 noiembrie 2004
REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM
Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative
modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 15 noiembrie
2004.
Act de baz
#B: Hotrrea Guvernului nr. 522/2003
Acte modificatoare
#M1: Hotrrea Guvernului nr. 887/2004
#M2: Hotrrea Guvernului nr. 1829/2004
Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu
font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat
modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc.
#B
n temeiul art. 107 din Constituie i al art. 47 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesional a adulilor, republicat,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ARTICOL UNIC
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, prevzute n anexa care face parte integrant
din prezenta hotrre.
ANEXA 1
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor
CAP. 1
Organizarea formrii profesionale a adulilor
#M2
ART. 1
Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme, reglementeaz punerea n
aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, denumit n continuare
ordonan.

#B
ART. 2
(1) Furnizorii de formare profesional, prevzui la art. 6 alin. (1) din ordonan, sunt
prestatorii de servicii de formare profesional, persoane juridice de drept public sau privat ori
persoane fizice, care au prevzut n actul de nfiinare sau, dup caz, n autorizaia pentru
desfurarea unor activiti independente activiti de formare profesional.
(2) Potrivit art. 6 alin. (3), respectiv art. 22 alin. (3) din ordonan, furnizori de formare
profesional pot fi i filialele acestora, precum i centrele de formare profesional fr
personalitate juridic, nfiinate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
(3) Persoanele fizice pot avea calitatea de furnizori de formare profesional numai pentru
organizarea uceniciei la locul de munc.
ART. 3
(1) Nivelurile de pregtire prevzute la art. 7 din ordonan reprezint nivelurile de calificare
stabilite prin Registrul naional al calificrilor profesionale din Romnia, care se aprob prin
hotrre a Guvernului.
(2) Pn la intrarea n vigoare a hotrrii Guvernului prevzute la alin. (1) se utilizeaz
nivelurile de calificare prevzute n anexa nr. 1.
(3) Condiiile pentru obinerea nivelurilor de calificare, precum i funcionarea sistemului de
credite transferabile, prevzut la art. 7 alin. (1) din ordonan, se stabilesc prin Registrul naional
al calificrilor profesionale din Romnia.
ART. 4
Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerul Educaiei i Cercetrii solicit, n
temeiul art. 8 alin. (1) din ordonan, ministerelor, ageniilor naionale i altor organe ale
administraiei publice centrale de specialitate, dup caz, cu consultarea autoritilor
administraiei publice locale, s pun la dispoziie strategiile sectoriale i teritoriale de
dezvoltare a resurselor umane, inclusiv cele de formare profesional.
ART. 5
(1) Conform art. 11 alin. (1) din ordonan, programele de formare profesional se
organizeaz de furnizorii de formare profesional pentru ocupaii cuprinse n Clasificarea
Ocupaiilor din Romnia - C.O.R., precum i pentru competene profesionale comune mai
multor ocupaii.
#M2
(2) *** Abrogat
#B
(3) Programele de formare profesional prin care se realizeaz calificarea sau recalificarea
adulilor se vor organiza pentru calificrile cuprinse n Registrul naional al calificrilor
profesionale din Romnia.
ART. 6
(1) Registrul naional al calificrilor profesionale din Romnia, prevzut la art. 11 alin. (2) din
ordonan, cuprinde calificrile recunoscute la nivel naional. Acesta are la baz nivelurile de
calificare, competenele profesionale i sistemul de credite transferabile, corespunztor
cerinelor pieei muncii.
(2) Pn la intrarea n vigoare a Registrului naional al calificrilor profesionale din Romnia,
nomenclatorul calificrilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de
calificare se stabilete de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i de Ministerul Educaiei i
Cercetrii i se aprob prin ordin comun al ministrului muncii i solidaritii sociale i al
ministrului educaiei i cercetrii, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
#M2
ART. 7

(1) Programele de formare profesional se elaboreaz, potrivit art. 12 alin. (1) din
ordonan, n concordan cu standardele ocupaionale recunoscute la nivel naional, respectiv
cu standardele de pregtire profesional, aprobate n condiiile reglementrilor n vigoare.
(2) Standardele ocupaionale, respectiv standardele de pregtire profesional, pot fi obinute
de ctre furnizorii de formare profesional n condiiile stabilite de organismele abilitate,
potrivit legii, cu gestionarea acestora.
#B
ART. 8
(1) Persoanele cu nevoi speciale, prevzute la art. 14 alin. (3) din ordonan, sunt persoane
care se ncadreaz, n condiiile legii, ntr-o categorie de persoane cu handicap.
(2) Programele de formare profesional la care particip persoanele cu nevoi speciale respect
particularitile acestei categorii de persoane att n privina condiiilor materiale, ct i a
programei de pregtire.
ART. 9
Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe finalizate cu certificate de
calificare recunoscute la nivel naional ncheie cu participanii la aceste programe, potrivit art.
16 alin. (1) din ordonan, contracte de formare profesional, conform modelului prevzut n
anexa nr. 2.
ART. 10
Organizarea i desfurarea uceniciei la locul de munc, prevzut la art. 17 alin. (1) din
ordonan, se reglementeaz prin lege special.
CAP. 2
Autorizarea furnizorilor de formare profesional
ART. 11
Potrivit art. 18 alin. (1) din ordonan, sunt supui autorizrii numai furnizorii de formare
profesional care doresc s elibereze certificate de calificare sau de absolvire cu recunoatere
naional. Ceilali furnizori de formare profesional pot organiza programe de formare
profesional finalizate cu documente de absolvire proprii, care nu sunt ns certificate cu
recunoatere naional.
ART. 12
Instituiile de nvmnt superior acreditate se supun autorizrii potrivit prezentelor norme
pentru programele de formare profesional care nu intr sub incidena prevederilor art. 18 alin.
(2) din ordonan.
ART. 13
n temeiul art. 19 alin. (1) din ordonan, Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor coordoneaz activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional, aa nct
aceasta s se desfoare n mod unitar n ntreaga ar, scop n care:
a) poate nfiina comisii de autorizare a furnizorilor de formare profesional la nivel judeean,
respectiv al municipiului Bucureti, conform art. 19 alin. (2) din ordonan;
#M2
b) ndeplinete atribuiile prevzute la art. 25 i 32 din ordonan;
#B
c) centralizeaz datele cu privire la comisiile de autorizare, precum i la activitatea acestora;
d) elaboreaz i transmite instruciuni comisiilor de autorizare i secretariatelor tehnice;
e) semnaleaz Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerului Educaiei i
Cercetrii, Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, asociaiilor patronale i
organizaiilor sindicale deficienele constatate n activitatea comisiilor de autorizare;
f) ine evidena profesiilor sau ocupaiilor pentru care exist cerine speciale la organizarea
pregtirii profesionale n colaborare cu autoritile de reglementare, n condiiile legii;

g) acord consultan de specialitate privind formarea profesional;

h) ntocmete i actualizeaz Registrul naional al furnizorilor de formare profesional a
adulilor, care cuprinde toi furnizorii de formare profesional autorizai.
#M2
ART. 14
n vederea constituirii comisiilor de autorizare, potrivit art. 20 alin. (1) din ordonan,
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor solicit Ministerului Educaiei i
Cercetrii, Ageniei Naionale de Ocupare a Forei de Munc, organizaiilor sindicale i
asociaiilor patronale reprezentative la nivel judeean s i nominalizeze reprezentanii i
supleanii n comisiile de autorizare.
#M2
ART. 15
n sensul art. 20 alin. (1) lit. d) i e) din ordonan, reprezentative la nivel judeean sunt
organizaiile sindicale i asociaiile patronale care reprezint n plan judeean organizaiile
sindicale i asociaiile patronale reprezentative la nivel naional, conform Legii nr. 130/1996
privind contractul colectiv de munc, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
#B
ART. 16
Organizaiile sindicale i asociaiile patronale reprezentative la nivel naional stabilesc prin
consens organizaiile ai cror reprezentani vor fi desemnai n comisiile de autorizare la nivelul
fiecrui jude i al municipiului Bucureti i le comunic Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor n termen de 15 zile de la intrarea n vigoare a prezentelor norme.
#M2
ART. 17 *** Abrogat
#M2
ART. 18
(1) Dup nominalizarea membrilor i supleanilor acestora de ctre autoritile publice,
organizaiile sindicale i asociaiile patronale prevzute la art. 20 alin. (1) din ordonan,
comisiile de autorizare sunt constituite prin hotrre a Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor.
(2) Hotrrea de constituire a comisiilor de autorizare va fi comunicat Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei, Ministerului Educaiei i Cercetrii, Ageniei Naionale de
Ocupare a Forei de Munc, organizaiilor sindicale i asociaiilor patronale reprezentative la
nivel naional.
#B
ART. 19
(1) Comisiile de autorizare i desfoar lucrrile n prezena tuturor membrilor.
(2) n situaii excepionale, lucrrile se pot desfura n prezena a minimum 3 membri, cu
condiia ca preedintele i reprezentanii partenerilor sociali s fie prezeni.
ART. 20
Hotrrile se iau cu minimum 3 voturi exprimate pentru acordarea, neacordarea sau retragerea
autorizaiei, dup caz.
#M2
ART. 21
Potrivit art. 20 alin. (3) din ordonan, la evaluarea furnizorilor de formare profesional n
vederea autorizrii, comisiile de autorizare folosesc specialiti pe domenii ocupaionale pentru
a verifica ndeplinirea criteriilor de evaluare.
#M2
ART. 22

Nivelul tarifelor pentru prestaia membrilor comisiei de autorizare i a specialitilor pe

domenii ocupaionale folosii de ctre comisii este stabilit la nceputul fiecrui an calendaristic
de ctre Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor i este avizat de Ministerul
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
#B
ART. 23
(1) Taxele de autorizare se vireaz de ctre persoanele juridice n contul direciei generale de
munc i solidaritate social din judeul n care se solicit autorizarea.
(2) Taxele de autorizare pltite de ctre furnizorii de formare profesional se constituie
venituri la bugetul de stat, conform legii.
#M2
(3) *** Abrogat
#B
ART. 24
Cheltuielile pentru funcionarea comisiilor de autorizare, respectiv cheltuielile curente i de
capital, cheltuielile cu salarizarea personalului secretariatelor tehnice judeene, respectiv al
municipiului Bucureti, plata indemnizaiilor membrilor comisiilor de autorizare i ale
specialitilor pe domenii ocupaionale se efectueaz de la bugetul de stat, prin bugetul
Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale, de ctre direciile generale de munc i solidaritate
social judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
ART. 25
Pentru buna desfurare a activitii comisiilor de autorizare i a secretariatelor tehnice ale
acestora, conform art. 20 alin. (5) din Ordonan, direciile generale de munc i solidaritate
social judeene, respectiv a municipiului Bucureti, pun la dispoziie comisiilor de autorizare
un spaiu corespunztor la sediul direciei.
ART. 26
Pentru ndeplinirea atribuiilor menionate la art. 21 din ordonan, comisiile de autorizare:
a) aprob listele de specialiti i experi la care se poate apela pentru activitile de evaluare a
furnizorilor de formare profesional i de examinare a participanilor la programele de formare
profesional;
b) emit decizii;
c) transmit Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor date privind activitatea
de autorizare i monitorizare a furnizorilor de formare profesional;
d) desfoar alte activiti necesare pentru ndeplinirea atribuiilor ce le revin.
ART. 27
(1) Secretariatele tehnice judeene, respectiv al municipiului Bucureti, ale comisiilor de
autorizare ajut comisiile n exercitarea atribuiilor ce le revin, asistnd la lucrrile comisiei i
ntocmind documentele n care se consemneaz coninutul i rezultatele acestor lucrri.
(2) Pentru realizarea atribuiilor prevzute n art. 21 alin. (2) din ordonan, secretariatele
tehnice judeene, respectiv al municipiului Bucureti, ale comisiilor de autorizare realizeaz
urmtoarele activiti:
a) sprijin comisiile de autorizare n activitile legate de evaluarea i monitorizarea
furnizorilor de formare profesional;
b) rezolv lucrrile de secretariat legate de procesul de autorizare;
c) asigur comunicarea dintre Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor,
comisiile de autorizare, furnizorii de formare profesional, specialitii implicai n activitile de
evaluare a furnizorilor de formare profesional i de examinare a participanilor la programele
de formare profesional;
d) ofer informaii publicului interesat despre procesul de autorizare i despre furnizorii de
formare profesional autorizai.
ART. 28

(1) Fiecare comisie de autorizare dispune de tampil proprie i dispozitiv de aplicare a

timbrului sec. Modelele de tampil i de timbru sec se aprob de Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor i se transmit comisiilor de autorizare.
(2) Cheltuielile necesare pentru procurarea tampilelor, a dispozitivului de aplicare a
timbrului sec, tipizatelor i a celorlalte imprimate necesare n activitatea de autorizare se
efectueaz de ctre direciile generale de munc i solidaritate social judeene, respectiv a
municipiului Bucureti, la solicitarea comisiilor de autorizare.
ART. 29
(1) Problemele ivite n activitatea comisiilor de autorizare se soluioneaz de ctre Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(2) Instituiile i organizaiile reprezentate n comisiile de autorizare vor acorda tot sprijinul
Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor pentru soluionarea problemelor care
se pot ivi n activitatea comisiilor de autorizare.
ART. 30
(1) Documentul prin care se certific autorizarea, prevzut la art. 22 alin. (4) din ordonan, se
numete autorizaie i i se elibereaz furnizorului de formare profesional pentru fiecare tip de
program de formare profesional.
(2) Forma, coninutul i regimul de eliberare a autorizaiei sunt cuprinse n metodologia de
autorizare, care se aprob prin ordin comun al ministrului muncii i solidaritii sociale i al
ministrului educaiei i cercetrii i se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(3) Metodologia de autorizare cuprinde criteriile i procedurile de evaluare a furnizorilor de
formare profesional n vederea autorizrii sau retragerii autorizaiei prevzute la art. 25 lit. c)
din ordonan.
#M2
(4) Metodologia de autorizare se elaboreaz de ctre Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor i se aprob prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei i al ministrului educaiei i cercetrii.
#B
ART. 31
(1) Potrivit art. 22 alin. (2) din ordonan, autorizarea se face pentru fiecare dintre ocupaiile,
gruprile de ocupaii sau calificrile pentru care furnizorul de formare profesional organizeaz
programe de formare profesional, conform art. 5 din prezentele norme.
(2) Furnizorii de formare profesional care sunt autorizai s organizeze programe de formare
profesional finalizate cu certificate de calificare cu recunoatere naional pot organiza i
programe de iniiere pentru dobndirea unora dintre competenele aferente programului de
calificare respectiv, finalizate cu certificate de absolvire cu recunoatere naional, n baza
aceleiai autorizaii.
ART. 32
(1) Activitatea de monitorizare prevzut la art. 21 alin. (1) lit. c) i la art. 25 lit. e) din
ordonan const n urmrirea sistematic a ndeplinirii de ctre furnizorul de formare
profesional a criteriilor care au stat la baza autorizrii acestuia, pentru organizarea unui
program de formare profesional.
(2) Nendeplinirea criteriilor care au stat la baza autorizrii furnizorului de formare
profesional, pentru organizarea programului de formare profesional, determin retragerea
autorizaiei respective.
(3) Procedura de monitorizare, criteriile i procedura de retragere a autorizaiei fac parte
integrant din metodologia de autorizare prevzut la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
ART. 33
(1) n cazul n care comisia de autorizare respinge cererea de autorizare a unui furnizor de
formare profesional, acesta poate contesta decizia la Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor.

(2) Modalitatea de soluionare a contestaiei este cuprins n metodologia de autorizare

prevzut la art. 30 alin. (2) din prezentele norme.
ART. 34
(1) n temeiul art. 27 din ordonan, Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor
stabilete modalitile de colectare i de organizare a datelor cuprinse n Registrul naional al
furnizorilor de formare profesional a adulilor.
(2) Aceste date sunt puse la dispoziie publicului interesat prin secretariatele tehnice ale
comisiilor de autorizare, prin secretariatul tehnic al Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor i prin Internet.
(3) Structura Registrului naional al furnizorilor de formare profesional a adulilor, denumit
n continuare prescurtat RNFFPA, este prevzut n anexa nr. 3.
CAP. 3
Evaluarea i certificarea formrii profesionale a adulilor
ART. 35
(1) n temeiul art. 28 i 29 din ordonan, examenele de absolvire susinute de participanii la
programele de formare profesional se organizeaz conform Metodologiei certificrii formrii
profesionale a adulilor.
(2) Metodologia certificrii formrii profesionale a adulilor se elaboreaz de ctre Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor, n temeiul art. 30 din ordonan, se aprob n
termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentelor norme prin ordin comun al
ministrului muncii i solidaritii sociale i al ministrului educaiei i cercetrii i se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
ART. 36
(1) Certificatele de calificare profesional sau de absolvire cu recunoatere naional,
prevzute la art. 31 din ordonan, sunt imprimate-tip, tiprite pe hrtie special, avnd elemente
de securizare, conform modelelor prevzute n anexele nr. 4 i 5, i au regimul actelor de studii.
(2) Certificatele prevzute la alin. (1) se elibereaz nsoite de o anex denumit "Supliment
descriptiv al certificatului", n care se precizeaz competenele profesionale dobndite, conform
modelului prevzut n anexa nr. 6.
#M2
(2^1) Suplimentul descriptiv al certificatului se completeaz cu unitile de competen
profesional prevzute n standardul ocupaional, respectiv n standardul de pregtire
profesional.
(2^2) La absolvirea programelor de formare profesional organizate n condiiile art. 13 alin.
(1) din ordonan naintea aprobrii standardului ocupaional, certificatul se elibereaz fr
anex.
(2^3) n situaiile prevzute la alin. (2^2), dup aprobarea standardului ocupaional,
furnizorul de formare profesional este obligat s elibereze suplimentul descriptiv al
certificatului completat cu unitile de competen comune programului de formare
profesional absolvit i standardului ocupaional, precum i cu celelalte uniti de competen
dobndite n urma absolvirii programului de formare profesional.
#B
(3) Cheltuielile pentru tiprirea certificatelor de calificare profesional i de absolvire, precum
i a anexelor acestora sunt suportate de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii i
Solidaritii Sociale.
#M2
ART. 37
(1) Procedura de evaluare i certificare a competenelor obinute pe alte ci dect cele
formale, prevzut la art. 32 din ordonan, se elaboreaz de ctre Consiliul Naional de

Formare Profesional a Adulilor, se aprob prin ordin comun al ministrului muncii,

solidaritii sociale i familiei i al ministrului educaiei i cercetrii i se public n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
#B
(2) Procedura de evaluare i certificare a competenelor prevzut la alin. (1) stabilete i
modul de autorizare a centrelor care au dreptul s organizeze evaluarea i certificarea
competenelor obinute pe alte ci dect cele formale.
#M2
(3) Centrele de evaluare a competenelor profesionale obinute pe alte ci dect cele formale,
prevzute la art. 32 alin. (1) din ordonan, sunt persoane juridice de drept public sau privat,
autorizate de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(4) Evaluatorul de competene profesionale, prevzut la art. 32 alin. (2) i (3) din ordonan,
este un specialist cu experien recent de munc i/sau de coordonare n ocupaiile pentru care
este desemnat de centrul de evaluare s efectueze evaluri care este certificat de ctre Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor pe baza standardului ocupaional "evaluator de
competene profesionale."
(5) Verificatorul intern, prevzut la art. 32 alin. (2) i (3) din ordonan, este evaluatorul de
competene profesionale care are certificat unitatea de competen "Verificarea intern a
proceselor de evaluare" din cadrul standardului de evaluator de competene i care evalueaz,
coordoneaz i monitorizeaz activitatea evaluatorilor de competene profesionale.
(6) Verificatorul extern, prevzut la art. 32 alin. (2) i (3) din ordonan, este evaluatorul de
competene profesionale care are certificat unitatea de competen "Verificarea extern a
proceselor de evaluare" din cadrul standardului de evaluator de competene i care efectueaz
verificarea i monitorizarea activitii centrelor de evaluare.
#B
CAP. 4
Dispoziii finale
#M2
ART. 38 *** Abrogat
#B
ART. 39
Metodologia de realizare a cercetrii statistice aferente formrii profesionale a adulilor,
prevzut la art. 45 alin. (2) din ordonan, se va elabora n termen de 12 luni de la data intrrii
n vigoare a prezentelor norme metodologice.
ART. 40
Pentru alctuirea i completarea listei profesiilor i ocupaiilor pentru care exist cerine
speciale la organizarea pregtirii profesionale prevzute la art. 13 lit. f) din prezentele norme
metodologice, ministerele, ageniile naionale i alte autoriti sau organizaii responsabile vor
transmite Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, n termen de 60 de zile de la
intrarea n vigoare a prezentelor norme metodologice, informaiile privind aceste profesii i
ocupaii, cu menionarea cadrului legislativ i a condiiilor de reglementare.
ART. 41
(1) Activitatea de control prevzut la art. 46 din ordonan are n vedere:
a) activitatea de formare profesional desfurat de furnizorii de formare profesional;
b) activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional.
(2) Controlul asupra modului de organizare a activitii de formare profesional desfurate
de furnizorii de formare profesional se efectueaz de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale
i de Ministerul Educaiei i Cercetrii.

(3) Pentru realizarea controlului prevzut la alin. (2), furnizorii de formare profesional vor
pune la dispoziie persoanelor mputernicite s exercite controlul toate informaiile solicitate,
referitoare la activitatea de formare profesional.
(4) Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor va ntocmi periodic rapoarte
privind activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional pe care o coordoneaz i
le va pune la dispoziie ministrului muncii i solidaritii sociale i ministrului educaiei i
cercetrii.
ART. 42
Nerespectarea prezentelor norme metodologice atrage, dup caz, rspunderea disciplinar,
contravenional, penal sau civil a persoanelor vinovate, n conformitate cu legislaia n
vigoare.
ART. 43
Anexele nr. 1 - 6 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.

#M2
ANEXA 1
la normele metodologice
NIVELURILE DE CALIFICARE
Nivelul 1
Persoana este responsabil de execuia propriei activiti. Munca presupune n special
activiti simple, de rutin.
Formarea profesional care ofer acces la acest nivel: de regul, nvmnt obligatoriu i
formare profesional. Formarea profesional este dobndit fie n cadrul nvmntului
profesional prin coala de arte i meserii, fie printr-un program de formare profesional n
sistemul de formare profesional a adulilor.
Nivelul 2
Persoana este responsabil de execuia propriei activiti. n plus exist o responsabilitate
colectiv n cadrul activitilor desfurate, care presupune colaborarea cu colegii. Munca
presupune o gam larg de activiti realizate n contexte variate. Unele dintre aceste activiti
sunt complexe sau nerutiniere.
Formarea profesional care ofer acces la acest nivel: cel puin nvmnt obligatoriu i
calificare profesional prin nvmntul profesional - coal profesional - sau prin programe
de formare profesional n sistemul de formare profesional a adulilor.
Nivelul 3
Persoana este responsabil de execuia propriei activiti, dar i de realizarea sarcinilor
ncredinate grupului din care face parte, avnd atribuii de coordonare i control. Munca
presupune o gam larg de activiti complexe, nerutiniere, realizate n contexte variate.
Formarea profesional care ofer acces la acest nivel: nvmnt liceal - filiera tehnologic
i vocaional sau nvmnt postliceal ori nvmnt liceal i program de formare
profesional de specialitate n sistemul de formare profesional a adulilor.
Nivelul 4
Persoana este responsabil de execuia propriei activiti, dar i de realizarea sarcinilor
ncredinate grupului din care face parte, putnd desfura i activiti de tip managerial.
Munca presupune aplicarea cunotinelor ntr-o gam larg de activiti complexe, realizate
ntr-o mare varietate de contexte, implicnd combinarea de proceduri diverse sau definirea
altora noi.
Formarea profesional care ofer acces la acest nivel: formare tehnic postsecundar prin
nvmnt universitar.
Nivelul 5
Persoana este responsabil de execuia activitilor proprii i ale grupului pe care l
conduce, avnd o autonomie personal ridicat. Munca presupune aplicarea unui complex de
principii fundamentale ntr-o larg varietate de contexte, adesea imprevizibile. Presupune
cunotine i competene de nivel nalt att legate de domeniile ocupaionale, ct i
independente de aceste domenii. Caracteristici eseniale ale nivelului sunt: capacitile de
analiz, diagnoz, structurare, planificare, execuie i evaluare.

Formarea profesional care ofer acces la acest nivel: nvmnt universitar i

postuniversitar.
NOT:
1. Calificrile dobndite n sistemul de educaie a adulilor, pentru care se organizeaz
pregtirea, i prin sistemul de nvmnt nu permit continuarea studiilor conform procedurilor
care reglementeaz mobilitatea intern ntre nivelurile educaionale stabilite de Ministerul
Educaiei i Cercetrii.
2. Persoanele care obin o calificare n afara sistemului de nvmnt i care doresc s
continue studiile pot beneficia de recunoaterea achiziiilor de cunoatere, aptitudini i
deprinderi dobndite prin sistemul creditelor transferabile reglementate n condiiile art. 3 alin.
(3) din normele metodologice.
3. La programele de formare profesional organizate pentru nivelul 1 de calificare pot fi
admise i persoane care nu au absolvit nvmntul obligatoriu i nu au posibilitatea
continurii studiilor nvmntului obligatoriu n sistem formal, nvmnt de zi, seral, cu
frecven redus.

#B

ANEXA 2
la normele metodologice
CONTRACT
de formare profesional
(model)
Nr. .............. din ..........

1. Prile contractante:
A. ............................................., n calitate de furnizor de formare profesional, denumit n
continuare furnizor, reprezentat prin ......................., avnd funcia de ........................, cu sediul
n ................................, str. .................... nr. ......, judeul (sectorul) ...................,
telefon .................., fax ..............., e-mail .............., cod fiscal/cod unic de
nregistrare ...................., cont bancar ........................ la .................., posesor al autorizaiei de
furnizor de formare profesional pentru ocupaia ......................., seria .............. nr. .......,
nmatriculat n Registrul naional al furnizorilor de formare profesional a adulilor cu
nr. ......../........
B. ..........................................., n calitate de beneficiar de formare profesional, denumit n
continuare beneficiar, cu domiciliul n .................., str. ......................... nr. ....., judeul
(sectorul) ..........., telefon ...............
2. Obiectul contractului:
Obiectul contractului l constituie prestarea de ctre furnizor a serviciului de formare
profesional, pentru ocupaia de ...................... .
3. Durata contractului:
Durata contractului este de ..... luni, reprezentnd ....... ore de pregtire teoretic i ........ ore
de pregtire practic; derularea contractului ncepe la data de .............. .
4. Valoarea contractului:
Valoarea total a contractului este de ........................ lei. Beneficiarul va achita aceast sum
reprezentnd contravaloarea serviciilor prestate de ctre furnizor n ....... trane, pn la data
de ................, prima tran fiind achitat pn la data de .............., iar celelalte trane la datele de
.............. . Valoarea contractului, precum i modalitile de plat pot fi modificate ulterior, cu
acordul prilor, prin acte adiionale la prezentul contract.
5. Obligaiile prilor:
A. Furnizorul se oblig:
a) s presteze serviciile de formare profesional, cu respectarea normelor legale i a
metodologiilor n materie, punnd accent pe calitatea formrii profesionale;
b) s asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea, necesare desfurrii
activitii de formare profesional;
c) s asigure finalizarea procesului de formare profesional i susinerea examenelor de
absolvire la terminarea stagiilor de pregtire teoretic i practic;
d) s asigure instructajul privind protecia muncii;
e) s nu impun beneficiarului s participe la alte activiti dect cele prevzute n programul
de formare profesional.

B. Beneficiarul se oblig:
a) s frecventeze programul de formare profesional pe ntreaga perioad. nregistrarea a mai
mult de 10% absene nemotivate sau 25% absene motivate din durata total a programului
conduce la pierderea dreptului beneficiarului de a susine examenul de absolvire;
b) s utilizeze resursele materiale, tehnice i altele asemenea potrivit scopului i destinaiei
acestora i numai n cadrul procesului de formare profesional, evitnd degradarea, deteriorarea
sau distrugerea acestora;
c) s pstreze ordinea, curenia i disciplina pe parcursul frecventrii cursurilor de formare
profesional;
d) s respecte normele privind protecia muncii.
#M2
6. Rspunderea contractual
n cazul n care beneficiarul nu poate ncepe cursul din motive de for major, acesta nu va
suporta cheltuielile efectuate de furnizor n executarea contractului.
n cazul n care beneficiarul nu poate continua sau finaliza cursul din motive de for
major, acesta va suporta doar cheltuielile efectuate de furnizor n executarea contractului, dar
nu mai puin de 10% .
n cazul n care beneficiarul urmeaz un program de formare profesional organizat de
agenia pentru ocuparea forei de munc sau de un angajator, responsabilitatea financiar
pentru programul de formare profesional i revine organizatorului.
#B
7. Fora major
Fora major exonereaz prile de rspundere n cazul n care aceasta este dovedit n
condiiile legii.
Partea care, din cauz de for major, nu i poate respecta obligaiile contractuale va
ntiina n scris cealalt parte contractant, n termen de cel mult 5 zile de la data ncetrii
situaiei de for major.
8. Soluionarea litigiilor
Prile contractante vor depune toate diligenele pentru rezolvarea pe cale amiabil a
nenelegerilor ce se pot ivi ntre ele cu ocazia executrii contractului.
Dac rezolvarea pe cale amiabil nu este posibil, prile se pot adresa instanei de judecat
competente, potrivit legii.
9. Modificarea, suspendarea i ncetarea contractului
Contractul poate fi modificat numai prin acordul de voin al prilor, exprimat prin act
adiional la prezentul contract.
Prile pot stabili de comun acord suspendarea pe o durat limitat a contractului.
Prezentul contract poate nceta n urmtoarele condiii:
a) prin expirarea termenului i realizarea obiectului contractului;
b) prin acordul de voin al prilor;
c) prin reziliere.
n cazul n care una dintre pri nu i respect obligaiile asumate prin contract, partea lezat
poate cere rezilierea contractului.
10. Clauze speciale
Prile contractante pot stabili prin act adiional i alte clauze contractuale, dac acestea nu
sunt contrare legii.
11. Dispoziii finale
Prezentul contract reprezint acordul de voin al prilor i a fost ncheiat astzi, ..............., n
dou exemplare, din care unul pentru furnizor i unul pentru beneficiar.

Furnizor,
....................

Beneficiar,
...................

ANEXA 3
la normele metodologice
CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR
REGISTRUL NAIONAL
al furnizorilor de formare profesional a adulilor
Semnificaia coloanelor din tabelul de mai jos este urmtoarea:
A - Denumirea furnizorului
B - Forma de organizare sau statutul juridic
C - Codul unic de nregistrare sau codul fiscal
D - Numrul de telefon, fax
E - Numele
F - Tipul
G - Cod COR/Cod Nomenclator
H - Seria Nr.
I - Data eliberrii
J - Seria Nr.
K - Data eliberrii
L - Decizia
M - Data comunicrii
____________________________________________________________________________
__
|Nr. de
|Data|A|Adresa|B| C|D|Programul|Autorizaia|Duplicat|Retragerea |
|nmatriculare| | | | | | |de
|
|
|autorizaiei|
|
| | | | | | |formare |
|
|
|
|
| | | | | | |autorizat|
|
|
|
|
| | | | | | |_________|___________|________|____________|
|
| | | | | | | E |F |G | H | I | J | K | L | M |
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
| 0 | 1 |2| 3 |4|5 |6| 7 | 8| 9| 10 | 11 | 12| 13 | 14 | 15 |
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|
|_____________|____|_|______|_|__|_|___|__|__|_____|_____|___|____|_____|______|

ANEXA 4*1)
la normele metodologice
*1) Anexa nr. 4 este reprodus n facsimil.
ROMNIA

ROMNIA

MMSS

MEC
Ministerul Muncii i
Ministerul Educaiei i
Solidaritii Sociale
Cercetrii
________________________
___
SERIA .... NR. ......... | SERIA .... NR.: ...... |
/ \
|________________________|
| TS |
\___/
CERTIFICAT
DE CALIFICARE PROFESIONAL
Dl/Dna ...................
.........................,
cod numeric personal .....
CERTIFICAT
........ nscut() n anul
...... luna ..............
DE CALIFICARE PROFESIONAL
ziua ...... n localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ...................... Dl/Dna ...........................................,
i al (a) ................ cod numeric personal ............ nscut() n anul
a participat n perioada ...... luna ............. ziua ..... n localitatea
.......................... .................. judeul/sectorul ...............
la programul de
fiul (fiica) lui ............. i al (a) .......... calificare/recalificare
participat n perioada ............. la programul
ucenicie ................. de calificare/recalificare/ucenicie ...............
.......................... ....................... cu durata de ......... ore,
cu durata de ........ ore, organizat de ......................................
organizat de ............. cu sediul n localitatea ..........................
.......................... judeul ........................... nmatriculat n
cu sediul n localitatea Registrul naional al furnizorilor de formare
.................. judeul profesional a adulilor cu nr. ......../..........
.......................... i a promovat examenul de absolvire n anul .......
nmatriculat n RNFFPA cu luna ......... ziua ..... cu media ......, obinnd
nr. ....../....... i a calificarea de ....................................
promovat examenul de
absolvire n anul ........ Prezentul certificat se elibereaz n conformitate
luna ............ ziua ... cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 129/2000,
cu media ........ obinnd republicat i este nsoit de suplimentul
calificarea de ........... descriptiv al certificatului.
..........................
DIRECTOR*),
PREEDINTE**),
DIRECTOR,

LS
LS
Secretar,
Nr. ............
Data eliberrii .......... Nr. ............
Semntura absolvent ...... Data eliberrii: anul .... luna ......... ziua ....
-----------*) Directorul furnizorului de formare
**) Preedintele comisiei de examinare

ANEXA 5*1)
la normele metodologice
*1) Anexa nr. 5 este reprodus n facsimil.
ROMNIA

ROMNIA

MMSS

MEC
Ministerul Muncii i
Ministerul Educaiei i
Solidaritii Sociale
Cercetrii
________________________
SERIA .... NR. ......... | SERIA .... NR.: ...... |
|________________________|
CERTIFICAT
DE ABSOLVIRE
Dl/Dna ...................
.........................,
cod personal .............
CERTIFICAT
........ nscut() n anul
...... luna ..............
DE ABSOLVIRE
ziua ...... n localitatea
............... jud./sect.
............. fiul (fiica)
lui ...................... Dl/Dna ...........................................,
i al (a) ................ cod numeric personal ............ nscut() n anul
a participat n perioada ...... luna ............. ziua ..... n localitatea
.......................... .................. judeul/sectorul ...............
la programul de
fiul/fiica lui ............... i al (a) .......... iniiere/perfecionare/
participat n perioada ............. la programul
specializare cu durata de de iniiere/perfecionare/specializare ............
..................... ore, ....................... cu durata de ......... ore,
pentru ocupaia
pentru ocupaia (competene comune) ...............
(competene comune) ...... cod COR ........... organizat de ..................
.......................... cu sediul n localitatea ..........................
cod COR ......., organizat judeul ........................... nmatriculat n
de .......... cu sediul n Registrul naional al furnizorilor de formare
localitatea .............. profesional a adulilor cu nr. ......../..........
judeul .................. i a promovat examenul de absolvire n anul .......
nmatriculat n RNFFPA cu luna ......... ziua ..... cu nota/calificativul
nr. ......./........ i a ...............
promovat examenul de
absolvire n anul ........ Prezentul certificat se elibereaz n conformitate
luna ............ ziua ... cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 129/2000,
cu nota/calificativul
republicat i este nsoit de suplimentul
...........
descriptiv al certificatului.
DIRECTOR,

DIRECTOR*),

PREEDINTE**),

LS

LS

Nr. ............
Secretar,
Data eliberrii ..........
Semntura absolvent ...... Nr. ............
Data eliberrii: anul .... luna ......... ziua ....
-----------*) Directorul furnizorului de formare
**) Preedintele comisiei de examinare

ANEXA 6*)
la normele metodologice
*) Anexa nr. 6 este reprodus n facsimil.
ROMNIA
SUPLIMENT DESCRIPTIV AL CERTIFICATULUI
____________________________________________________________________________
__
|
1. Certificatul
|
| tipul ........................................................
|
| seria ................ nr. ...................................
|
| calificarea/ocupaia*1) .............................. cod COR ............ |
| cod Nomenclator/Registrul naional al calificrilor profesionale din Romnia |
| ..............................................................
|
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
2. Autoritile naionale responsabile
|
|
|
| Ministerul Muncii i Consiliul Naional de Formare Ministerul Educaiei |
| Solidaritii Sociale Profesional a Adulilor
i Cercetrii |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|3. Denumirea furnizorului de formare profesional care a eliberat certificatul|
| ............................................................................ |
| Nr. de nmatriculare n Registrul naional al furnizorilor de formare
|
| profesional a adulilor ................................................... |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
4. Nivelul de calificare certificat
|
| ............................................................................ |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
5. Sistemul de evaluare
|
| note: .......................
|

| calificative: ...............
|
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
6. Baza legal pentru eliberarea certificatului
|
| ............................................................................ |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
| 7. Nivelul studiilor pentru accesul la programul de formare profesional |
| ............................................................................ |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
8. Tipul de program de formare profesional
|
| ............................................................................ |
| Durata (ore)
total: ......................... |
| din care:
pregtire teoretic ............ |
|
pregtire practic ............. |
|
_____________________________________________________________________________
_|
____________________________________________________________________________
__
|
9. Competene profesionale dobndite
|
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
| ............................................................................ |
|
_____________________________________________________________________________
_|
DIRECTOR*),
LS
Secretar,

PREEDINTE**),

-----------*) Directorul furnizorului de formare

**) Preedintele comisiei de examinare
Not:
Acest document nu este un act oficial de calificare.
*1) Se va completa calificarea pentru certificatele de calificare i ocupaia pentru certificatul
de absolvire.
---------------