Sunteți pe pagina 1din 3

Lista candidaiilor care au aplicat la postul de

Organizator Evenimente

Nr. Crt.

Cod candidat

Numele candidatului

Specializarea

54ZW3H8A9K

Lenghen Marian Ctlin

E.C.T.S.

clody90000

Prisecaru Ctlin

E.C.T.S.

27277BVIMB

Bistriceanu Varvara

Management

22AN1YQV01

Husaru Mihaela

Management

Vlady74585

1KE2BAI003

Bejenari Alina

Management

0m1m7k2e9i

Surugiu Mihai-Marian

Management

Cvbnm12345

Tofan Ctlin Mihai

Management

12121abaca

Chianu Alin

E.C.T.S.

10

211DEFGH88

Bichir Irina Mihaela

E.C.T.S.

11

5A4S3I2A1A

Adoliu Sergiu Iulian

Management

12

13FLM42OP9

13

Ab12cd34e5

14

Aa00aa00a0

15

Danbo12345

16

11nsf001mr

17

19922gtrgt

Management

18

10077ywpzt

E.C.T.S.

19

mpgyl10835

E.C.T.S.

20

CR50392DAI

E.C.T.S.

E.C.T.S.

Zetu Andrada- Mihaela

E.C.T.S.
Management

Boldior Aliona

Cazacu George- Rzvan

E.C.T.S.

E.C.T.S

Procesul de selecie

Principalele criterii de selecie avute n vedere n procesul de selecie


sunt urmtoarele menionate mai jos:
1. Interesul acordat n redactarea CV-ului i de intenie a scrisorii,

m refer aici la tehnoredactare, diacritice;


2. Respectarea tuturor condiiilor de anonimat;
3. Scrisoarea de intenie realizat ntr-un mod credibil, n sensul c n

urma citirii ei aceasta era adevrat i nu fabulat;


4. Un alt criteriu a fost cel de a alege doar candidaii ce au candidat pentru
postul de organizator evenimente i nu pentru agent vanzri;

Lista candidailor
Nr. Crt.

Cod candidat

Numele candidatului

22AN1YQV01

Bistriceanu Varvara

211DEFGH88

Bichir Irina Mihaela

0m1m7k2e9i

Surugiu Mihai-Marian

Aa00aa00a0

Zetu Andrada- Mihaela

CR50392DAI

Cazacu George- Rzvan

Ierarhia Candidailor

1. Zetu Andrada-Mihaela este candidatul ideal obinnd un scor de 35 puncte din


totalul de 45 puncte. Puncte sale forte sunt:
Organizat- utilizeaz timpul eficient, are capacitatea de a prioritize
sarcinile;
Comunicativ- are capacitatea de a comunica eficient pentru a obine
cooperarea celor din jur;
Are initiative;
Are abilitatea de a gsi problema

i de ai da o rezolvare, gsirea

alternativelor i alegerea celor mai bune decizii;


2. Surugiu Mihai Marian este cel de al doilea candidat ce a obinut un scor de 30
puncte din totalul celor 45 puncte. Punctele sale forte sunt:
Are capacitatea de a-i asuma responsabilitatea;
Are capacitatea de a lucre ntr-o echip;
Comunicativ, tie ce s vorbeasc i ct s vorbeasc;
Punctul su slab este c nu are capacitatea de a lua initiative ntr-un proiect.
3. Cazacu Rzvan George este cel de al treilea candidat care a obinut la fel ca i cel
de al doilea candidat un scor de 30 de puncte din totalul de 45 puncte.
El este un candidat mai reinut, nu prea comunicativ, dar atunci cnd trebuia s
rspund ntrebrilor puse de noi acesta rspundea pe subiect, succinct.
4. Husaru Mihaela este ultimul candidat ales de noi obinnd un scor de 29 de
puncte din totalul de 45 puncte. Este o persoan responsabil, comunicativ,
flexibil n ceea ce privete schimbrile;
5. Bichir Irina Mihaela- nu s-a prezentat.