Tema 1.

UNITILE ECONOMICE BAZA ECONOMIEI NAIONALE

1. Esena, funciile i rolul unitilor economice n cadrul economiei.
2. ntreprinderea i factorii de mediu. Componentele mediului ntreprinderii.
3. Tipologia ntreprinderilor.
4. Formele organizatorico-juridice ale ntreprinderilor. Baza legislativ de
reglementare a activitii ntreprinderilor n Republica Moldova.
5. Constituirea i nregistrarea juridic a ntreprinderii. Reorganizarea i sistarea
activitii ei.
1. Esena, funciile i rolul unitilor economice n cadrul economiei.
n sens economic, o firm (ntreprindere), ca agent economic, indiferent de
dimensiune, forma de proprietate i organizare, produce bunuri i servicii destinate
vnzrii de pia, scopul fiind obinerea profitului. ntreprinderea este veriga
organizatoric unde se desvrete reunirea i combinarea factorilor de producie cu
scopul obinerii de bunuri economice n structura, cantitatea i calitatea impuse de cererea
de pe pia i obinerea unui profit. ntreprinderea suport costuri corespunznd
remunerrii factorilor de producie utilizai care trebuie recompensai prin rezultatele
produciei sale. Cu alte cuvinte, ntreprinderea trebuie s produc o valoare superioar
costurilor sale.
Caracteristicile de baz a ntreprinderii:
a. Intreprinderea este un sistem complex deoarece include resurse umane,
materiale, financiare, fiecare din ele fiind alctuite dintr-o varietate de elemente.
1. Resursele umane reprezinta personalul intreprinderii care prezinta caracteristici
diferite din punct de vedere al nivelului de pregatire, specialitatii, postului ocupat,
vechimii in munca.
2. Resursele materiale alcatuiesc ansamblul materialelor, materiei prime (mijloace
circulante) si utilaje, cladiri (mijloace fixe).
3. Resurse financiare sunt disponibilitatile banesti in numerar i la banca aflate la
dispozitia intreprinderii.
b. Intrepinderea este un sistem socio-economic in cadrul caruia colectivele de
munca desfasoara procese economice generatoare de noi valori de intrebuintare.
c. Intrepinderea este un sistem planificat adic desfasurarea tuturor activitatilor in
cadrul intreprinderii se realizeaza in mod planificat.
d. Intreprinderea este un sistem deschis se caracterizeaza prin fluxul de intrari
(materie prima, utilaje) si prin fluxul de iesiri (produse fabricate, servicii prestate).
Intrarile de factori de productie genereaza fluxuri de cheltuieli ale ntreprinderii catre
furnizori, iar iesirile de bunuri si servicii genereaza fluxuri de venituri catre intreprindere
de pe urma realizarii bunurilor economice.

Intreprinderea este un sistem organic adaptiv adica se schimba permanent sub

influenta factorilor mediului ambient.
e. Intreprinderea este un sistem tehnico-material adica intre mijloacele muncii si
obiectul muncii exista legaturi manifestate prin dependenta tehnologica intre
subdiviziunile sale.
f. Intreprinderea este un sistem organizatorico-administrativ in sesul ca :
1. In momentul infiintarii intreprinderea capata statut de persoana juridica, primeste
o denumire precisa, are un sediu si un obiect de activitatea bine determinat.
2. Intreprinderea isi defineste propria structura organizatorica, dispune de
regulament propriu de functionare si organizare.
ntreprinderile, organizate n orice domeniu de activitate, au n comun cteva reguli
i constrngeri elementare i anume:
a. n primul rnd, ntreprinderea, pentru a produce trebuie s utilizeze factorii de
producie, care au o sfer mai restrns dect resursele;
b. pentru a se menine i dezvolta, ntreprinderea trebuie s fie rentabil;
c. activitatea economico-financiar trebuie bine condus, adic s dispun de un
management performant.
Funciile firmei pot fi privite ca un ansamblu de activiti omogene i / sau
complementare, logic interconectate ntre ele, folosind metode i tehnici specifice i care
sprijin realizarea obiectivelor de prim ordin ale firmei.
Drept urmare, n literatura de specialitate s-au stabilit urmtoarele 5 funciuni ale
unei firme:
1. cercetare-dezvoltare (C-D sau R & D n lb. englez);
2. producie;
3. comercial;
4. de personal (de reurse umane);
5. financiar-contabil.
1. Funciunea de cercetare-dezvoltare cuprinde ansamblul activitatilor ce se
desfasoara in cadrul intreprinderii, in vederea realizarii obiectivelor din domeniul
producerii de noi idei utile dezvoltarii in viitor a intreprinderii, cresterea capacitatilor de
productie, inzestrarea intreprinderii cu noi utilaje si tehnologii, proiectarea noilor produse,
2

argumentarea strategiei a noilor intreprinderi. Ea are drept scop dezvoltarea in continuare a

intreprinerii.
2. Funciunea de productie cuprinde ansamblul activitatilor, care asigura procesul
de productie. In cadrul acestei functiuni (activitati), factorii de productie se transforma in
bunuri materiale si servicii. Tot aici se includ si activitatile auxiliare si de deservire,
organizarea transportului intern necesare pentru desfasurarea normala a procesului de
productie.
Principalele activiti cuprinse n cadrul acestei funcii sunt: fabricarea sau
exploatarea, ntreinerea i reapararea utilajelor, producia auxiliar, controlul tehnic de
calitate. Deci, aceast funcie este cea mai important, deoarece d substan aciunii
ntreprinse i conduce la realizarea menirii nfiinrii oricrei firme : desfurarea unei
activiti recunoscut i validat de pia i care trebuie s se ncheie prin realizarea de
profit.
3. Funciunea comerciala cuprinde activitatile privind dezvoltarea relatiilor intre:
intreprindere si mediul ambient, inclusiv aprovizionarea cu materiale, desfacerea
productiei. In acelasi timp, aceasta functiune verifica concordanta intre: productia fabricata
si cererea consumatorilor. Aceasta fuctiunie cuprinde si activitatile de marketing (studiul
pietei, promovarea a produselor).
4. Funciunea de personal cuprinde ansamblul activitatilor privind asigurarea si
dezvoltarea potentialului uman necesara intreprinderii, si prevede:

previziunea personalului necesar ;

recrutarea, selecia i angajarea personalului ;
formarea, perfecionarea,
motivarea, evaluarea, promovarea i protecia personalului.

5. Funciunea financiar-contabila cuprinde activitatile de inregistrare n evidenta

contabila a fenomenelor economice din cadrul intreprinderii, a posibilitatilor de folosire si
atragerea a mijloacelor financiare necesare intreprinderii.
Drept subfuncii n cadrul ei, remarcm :
-activitatea financiar tradus prin elaborarea bugetului de venituri i cheltuieli, prin
evidenierea obligaiilor de plat, dimensionarea corect a necesarului de credite.
-activitatea contabil , cuprinde procesele i activitile ce pun n eviden, n
expresie valoric, resursele materiale i financiare ale firmei, precum i destinaia lor.
Elaborarea balanei de verificare i a bilanului contabil, evidenierea gestionrii
patrimoniului, sunt principalele operaiuni realizate n cadrul acestei subfuncii.
-controlul financiar de gestiune ce verific ca activitatea s se deruleze n
concordan cu reglementrile legale, urmrind integritatea elementelor patrimoniale i
corectarea cu operativitate a tuturor neajunsurilor i disfuncionalitilor aprute. Trebuie
s mai amintim i de activitatea de descoperire i recuperare a pagubelor produse, a
debitelor ce greveaz activitatea curent, prtecum i tragerea la rspundere a celor ce se
fac vinovai de minusurile i pagubele constatate.
3

6. Funcia administrativ , sau de management, este cea care face trecerea spre
funciile managementului. Acesta cuprinde activitile de conducere i administrare
propriu-zise, asigurnd, n orice moment i la orice nivel ierarhic, coordonarea i
cunoaterea tuturor elementelor necesare unei bune conduceri a ntregii activiti
desfurate, dar i de a furniza informaii n exterior tuturor organismelor i instituiilor
abilitate n acest sens.
ntre funciunile numite exist o interdependen, realizarea corect a unor funciuni
contribuie la realizarea eficient a celorlalte i invers.
ntreprinderile acord diferit atenie acestor funciuni. Unele firme acord atenie
deosebit funciei de producie, altele funciei comerciale. Esenial este ca fiecare funcie
s fie subordonat realizrii cu success a obiectivelor firmei
Rolul intreprinderii in cadrul economiei.
Firma (ntreprinderea) are un rol hotrtor n dezvoltarea economic a oricrei ri, n
determinarea potenialului productiv al acesteia, ce asigur n final nivelul de trai al rii
respective.
Rolul economic al ntreprinderii n circuitul economic al unei ri este exercitat prin
ndeplinirea celor dou atribute ale acesteia :
- de creare de valoare adugat;
- de participare la distribuirea veniturilor.
n postura de creatoare a valorii adugate, ntreprinderea se gsete n relaii cu alte
ntreprinderi cu care face schimb de produse i servicii. Valoarea adaugat pe care o creaz
o firm se msoar prin diferena ntre valoarea bunurilor pe care le vinde i valoarea celor
pe care le cumpr pentru a putea produce. Valoarea adugat creat de ntreprinderi este
distribuit de acestea pe destinaii bine precizate:
Beneficiari Instrumente de repartiie
Angajatilor salarii
Organismelor sociale cotizatii sociale
Statului impozite sit axe
Bancilor si creditorilor dobanzi, comisioane
Asociatiilor dividente
ntreprinderea autofinanarea.
Suma valorii adaugate realizate de ansamblul ntreprinderilor constituie avuia
naional sau produsul intern brut (PIB). Se poate spune c ntreprinderea, creind valoare
adaugat i redistribuind-o sub diferite forme ctre ali ageni deine un rol esenial n
activitatea unei ri.
Rolul social al ntreprinderii se manifest, respective fa de:
salariati, care isi consacra o parte din viata cotidian muncii la intreprindere si care
trebuie sa gaseasca aici conditii optimi de munca si salarii decente. Prin political or,
4

conducerea intreprinderii trebuie sa favorizeze promovarea personalului si reciclarea lor

impus de modernizarea tehnicii i tehnologiei.
- consumatori, firma trebuie sa furnizeze bunuri si servicii solicitate, sa ofere o
informative detaliata si obiectiva despre produsele sale prin politici de publicitate.

2. ntreprinderea i factorii de mediu. Componentele mediului ntreprinderii.

Ca agent economic intreprinderea isi desfasoara activitate sub impactul mediului
ambient. Noiunea de mediul ambient este foarte complex i include factori de natura
economica, social, juridical, politica, stiintifico-tehnic, geographic, demographic ce
actioneaza asupra intreprinderii.
Componentele mediului ambiant al ntreprinderii se impart in 2 grupe:
1. Micromediul cuprinde factorii cu actiune directa si pe termen scurt asupra
activitatii intreprinderii, de aici fac parte:
- furnizorii de marfuri (in contractarea agentilor economici-furnizori-intr. trebuie
sa dispuna de informatii referitoare la dimensiunile si calitatea ofertei, preturile practicate,
politicile comerciale utilizate, cunoasterea unor aspect interne ale intreprinderii furnizoare
cum ar fi stabilitatea economica.),
- purtatori de servicii (sunt persoane sau firme care ofera o gama larga de servicii
pentru realizarea obiectivelor ntreprinderii, cum ar fi firmele de transport, comert, agenti
de publicitate, servicii bancare),
- clientii (sunt consumatorii, intreprinderi, agentiile guvernamentale - care le sunt
oferite spre consum produsele date.),
- concurentii (sunt agenti economici care produc bunuri similare si care au aceeasi
clientele si deseori aceieasi furnizori sau prestatori de servicii),
- organismele publice-juridice (sunt organele de stat financiare, vamale,
organelle de justiie - fata de care intreprinderea are obligatii legale)
2. Macromediul cuprinde factorii de ordin general cu actiune pe termen lung
asupra activitatii intreprinderii, include urmtoarele componente:
- mediul demografic( este caracterizat prin indicatori, ca: numarul populatiei,
structura pe varste si sexe, dimensiunea medie a unei familii, repartizarea teritoriala a
populatiei (urban/rural). Analiza unor asemenea indicatori permite evaluarea corect a
dimensiunilor cererii poteniale.
- mediul economic (este format din elemente care acioneaz UE, ca: structura pe
ramura a economiei, nivelul de dezvoltarea pe ansamblu i pe fiecare ramur, gradul de
ocupare a fortei de munca, situatia financiar-valutar a tarii),
mediul tehnologic (adic nivelul de dezvoltare a tehnicilor si tehnologiilor in
societate),
5

- mediul cultural (este reprezentat de elemente ca: sisteme de valori, traditii,

obiceiuri. Ele pot influena comportamentul consumatorului, asupra segmentrii pieelor.)
- mediul politic specific fiecrei ri. se refer la : fortele politice din societate, a
raporturilor dintre aceste ele, a gradului de implicare a statului in economie, gradul de
stabilitate politica,
-

mediul juridic este ansamblul reglementarilor de natura juridical,

mediul natural(clima, relief) acetea influeneaz ntr-o oarecare msur

proiectarea, organizarea UE.
mediul international poate avea o influen semnificativ asupra capacitii
firmelor de a conduce businessul n afara granielor rii.
3. Tipologia ntreprinderilor.
Gruparea agenilor economici se poate face pe baza mai multor criterii, i anume:
forma de proprietate, forma de organizare, precum i modul de folosire a factorilor de
producie.
Dup criteriul instituional, al Sistemului Conturilor Naionale, agenii economici se
grupeaz astfel:
- ntreprinderi (firme, companii) ce reunesc toate unitile instituionale i au ca
funcie principal producerea de bunuri materiale i servicii destinate pieei i alctuiesc
sectorul productiv al economiei. Veniturile acestor ageni economici provin din vnzarea
produciei, scopul final fiind obinerea de profit;
- gospodriile sau menajele, reprezentate de familii sau diferite uniti consumatoare.
Veniturile menajere provin din salarizarea persoanelor din titlurile de proprietate, precum
i din transferul de proprietate efectuate de celelalte persoane;
- instituiile de credit i societile de asigurare care sunt ageni economici ce au ca
funcie principal pe aceea de intermediar financiar ntre ceilali ageni economici;
- administraiile publice, care exercit funcia de redistribuire a veniturilor pe baza
serviciilor prestate. Veniturile acestora provin din vrsmintele obligatorii efectuate de
uniti care aparin celorlalte categorii de ageni economici;
- administraiile private, reprezentate de acei ageni economici care grupeaz
organismele private, cum ar fi: organizaii, asociaii sau fundaii. Veniturile provin n
principal din contribuii voluntare, cotizaii, venituri din proprieti;
- administraiile strine aflate pe teritoriul rii de referin cu care agenii economici
autohtoni efectueaz tranzacii economice.
Intreprinderile se clasifica dupa urmatoarele criterii:
1. Forma de proprietate
Intreprinderi de stat(publice).
- Patrimoniul intreprinderii apartine statului pe teritoriul caruia se afla. nfiinarea
i funcionarea ntreprinderilor de stat depinde de voina factorilor de decizie a statului.
6

 Intreprinderi private.
- Patrimoniul lor apartine unei persoane sau grup de persoane.
Trasaturile de baza ale ntreprinderii private:
a. Initiativa constituirii si functionarii apartine integrat proprietarului respectiv.
b. Posedarea obligatorie a unui capital minim.
c. Asumarea integrala a riscurilor economice implicate de operatiunile firmei.
In functie de numarul posesorilor de capital, ntreprinderile private, pot fi:
a. Individuale apartine unei singure personae. Acest tip de ntreprinderi exist la
ntreprinderile de dimensiuni mici i mijlocii.
b. Intreprinderi de grup patrimoniul apartine la cel putin 2 persoane. Intreprinderi
de grup se clasifica n:
Familiale patrimoniul se afla in proprietatea unei familii (de regul acestea sunt
intreprinderi mici, membrii familiei fiind atat proprietary, cat si lucratori)
Asociative infiinate din dorinta de a participa in conditii egale a mai multor
persoane ce desfasurau inainte activitati similare in calitate de mici producatori. Fiecare
membru are dreptul pe langa salariu i la o parte din venitul final corespunzator cotei parti
introduse in capitalul firmei.
c. Intreprinderi mixte
Patrimoniul apartine partial statului si partial persoanelor fizice si juridice private.
2. In functie de ramura in care functioneaz, ntreprinderile se clasific n:
Intreprinderi din sectorul primar al economiei, care cuprinde agricultura,
silvicultura, pescicultura, industria extractive.
Intreprinderi din sectorul secundar, este alcatuitit din industria prelucratoare si
constructiile.
Intreprinderi din sectorul tertiar, care include intreprinderile prestatoare de
sevicii: transport, telecomunicatii, comer, servicii bancare, financiare, stiintifice,
informationale, cercetare tiinific.
3. In functie de destinatia economica si caracterul productiei finite:
a) Intreprinderi producatoare de mijloace de productie
b) Intreprinderi producatoare de bunuri de consum
4. In functie de marimea intreprinderii pot fi:
Pentru a raporta o ntreprindere la una din grupele - mici, mijlocii, mari se ine cont
de urmtorii indicatori: numrul de salariai, suma anual a vnzrilor nete (CA), costul
fondurilor fixe. n R.M., conform Legii cu privire la susinerea i protecia micului
business), din 08.11.2001, ntreprinderile se clasific n:
a. Microntreprinderi cu numrul personalului pn la 9 persoane, iar suma anual a
vnzrilor este pn la 3 mil. lei

b. ntreprinderi mici: cu numrul mediu annual de salariai ntre 10 i 50 persoane, iar

cifra de afaceri (suma anual a vnzrilor) este de pn la 10mln lei
c. Mari: peste 50 persoane, cifra de afaceri peste 10 mln lei
4. Formele organizatorico-juridice ale ntreprinderilor. Baza legislativ de
reglementare a activitii ntreprinderilor n Republica Moldova.
Orice activitate antreprenorial se desfoar n limitele unei anumite forme de
ntreprindere. Alegerea formei cel mai adesea depinde de interesele i profesia
antreprenorului.
Conform legislaiei n vigoare, Legea cu privire la antreprenoriat i
ntreprinderiDespre antreprenoriat si intreprinderi nr. 84512 din 3.01.91., n R.M.se
practic urmtoarele forme principale de antreprenoriat:
a) ntreprinderi individuale;
b) societate n nume colectiv;
c) socierare n comandit;
d) socierare pe aciuni;
e) societate cu rspundere limitat;
f) cooperativ de producie;
g) ntreprindere de arend;
h) ntreprindere de stat i municipal.
5. Constituirea i nregistrarea juridic a ntreprinderii. Reorganizarea i
sistarea activitii ei
Crearea noilor ntreprinderi i extinderea celor n funciune sunt determinate de
urmtorii factori:
existena cererii nesatisfcute la un anumit produs (serviciu);
existena resurselor necesare pentru organizarea lansrii produsului dat;
gradul de dezviltare al progresului tehnico-tiinific n ramura de producie
respectiv.
Cererea la producie este determinant, n cazul c marfa nu are cerere pe pia,
ntreprinderea poate da faliment. O asemenea producie rmne nerealizat,iar cheltuielile
pentru fabricarea ei neacoperite.
Decizia cu privire la formarea noilor ntreprinderi o ia proprietarul capitalului. La
prima etap capitalul e necesar pentru fondarea i organizarea ntreprinderii, achiziionarea
rezervelor suficiente de materie prim, materiale, angajarea forei de munc. Cu ajutorul
investiiilor iniiale de capital, utilizate sau preconizate pentru scopurile propuse, se
formeaz capitalul statutar al ntreprinderii.
Majorarea capitalului statutarar loc din contul profitului, lsat la ntreprindere pentru
dezvoltarea produciei, iar n unele cazuri din contul alocaiilor bugetare. n afar de
aceasta, ntreprinderea poate obine mijloace din contul emiterii i realizrii aciunilot i a
altor hrtii de valoare, precum i s obin credite, ce vor fi stinse ulterior din contul
profitului. Mijloace suplimentare pot fi obinute de asemenea de la vnzarea surplusului de
bunuri.
8

Din contul mijloacelor bneti suplimentare ntreprinderea i acumuleaz fondurile

fixe i circulante, mrete sporete volumul i mbuntete calitatea produciei, i
sporete veniturile.
La constituirea noii ntreprinderi se urmresc n temei urmtoarele obiective:
mrirea volumului de producie cerut de consumatori i obinerea veniturilor de
pe urma realizrii ei.
implicarea n producie a forei apte de munc libere i soluionarea n acest mod a
problemei sociale privind asigurarea cu locuri de munc;
implicarea n producie a resurselor naturale suplimentare disponibile;
fabricarea unor tipuri principial noi de produse industriale cu utilizarea realizrilor
avansate ale tiinei i tehnicii;
satisfacerea intereselor personale ale unor ceteni i grupe de persoane, care
creeaz ntreprinderi nu prea mari (mici societi) pentru acrivitatea individual sau n
comun.
Faptul constituirii ntreprinderii se fixeaz n documentele respective. n primul
rnd, se nregistreaz documentul principal Statutul ntreprinderii, n care sunt indicate:
statutul juridic al noii ntreprinderi, sarcinile, fundamentarea i principiile ei de creare,
fondatorii, adresele lor, contribuia bneasc a fiecrui fondator, termenul i genurile de
activitate, drepturile i obligaiile ntreprinderii ca persoan juridic.
n Statut e artat mrimea capitalului statutar (social) i sursele lui de formare, se
indic genul i sfera de activitate a ntreprinderii, se ofer garanii pentru protecia
mediului ambiant i a sntii oamenilor, se stabilete forma de dirijare a ntreprinderii i
filialelor ei, se indic sistemul de eviden i dare de seam, adresa noii ntreprinderi i
denumirea ei.
Statutul ntreprinderii se aprob de ctre fondatori i mpreun cu cererea
fondatorului se nregistreaz de ctre Camera nregistrrii de Stat a Departamentului
pentru informaiile tehnologice la locul unde se afl ntreprinderea. Procedura de
nregistrare n Republica Moldova e stabilit prin Legea cu privire la antreprenoriat i
ntreprinderi (articolul 28). Dup aceasta ntreprinderea obine dreptul de a avea tampil
proprie i i deschide un cont de decontri la banc. Instituia care nu are tampil i cont
de decontri nu este persoan juridic i nu face parte din categoria ntreprinderilor.
Decizia referitoare la reorganizarea sau lichidarea ntreprinderii o ia de asemenea
proprietarul sau arbitrajul, n cazul c ntreprinderea a dat faliment.
Cauzele sistrii activitii ntreprinderii sau ale restructurrii ei radicale pot fi
urmtoarele:
fuziunea unei ntreprinderi cu alta sau anexarea la alt ntreprindere, divizarea
ntreprinderii sau reorganizarea ei ntr-un nou form organizatorico-juruduc;
lipsa sau scderea brusc a cererii la produsele ntreprinderii (serviciile prestate de
ea);
activitatea n pierderi a ntreprinderii;
pericolul ecologic, pe care l prezint ntreprinderea pentru mediul ambiant i
populaie;
9

 posibilitatea de a folosi cldirile, construciile, utilajul i alte mijloace disponibile

pentru lansarea unor produse mai necesare consumatorilor.
n ultimul caz se efectueaz conversiunea produciei, adic trecerea acesteia la
fabricarea unor produse cu un cu totul alt coninut i destinaie. Un exemplu de
conversiune pe scar larg este trecerea n mas a ntreprinderilor din industria de aprare
a rilor din C.S.I. n ultimii zece ani la fabricarea produciei cu destinaie civil.

10