Programul de formare profesional NGRIJITOARE BTRNI LA DOMICILIU

I. A.

Datele de identificare:

1. Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare): calificare

2. Denumirea ocupaiei sau specificarea competene comune ocupaiilor ingrijitoare
batrani la domiciliu
3. Codul NC/COR al ocupaiei (dac este cazul) : 5133.1.2
4. Domeniul ocupaional: sanatate, igiena, servicii sociale
5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare): 1
6. Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire) : calificare
B. Condiii de acces:
1. Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare: minim absolvent
al scolii generale
2. Competene/abiliti specifice: abilitate de comunicare
3. Aviz medical: aviz medical de la medicul de medicina muncii
C. Obiectivele exprimate n competene profesionale (conform cu standardele
ocupaionale, acolo unde este cazul):
1. Comunicarea la locul de munca
2. Aplicarea NPM si PSI
3. Asigurarea conditiilor igienico-sanitare
4. Asigurarea perfectionarii profesionale
5. Completarea fisei de ingrijiri a persoanei asistate
6. Gestionarea resurselor alocate
7. Planificarea activitatii zilnice
8. Acordarea ingrijirilor igienice pentru persoana asistata
9. Acordarea primului ajutor persoanei asistate
10. Asigurarea confortului batranului asistat
11. Asistarea alimentatiei si administrarea alimentelor

12. Mobilizarea si transportul batranului asistat

13. Mobilizarea si transportul persoanelor asistate imobilizate
14. Respectarea si aplicarea prescriptiilor medicale
15. Supravegherea starii de sanatate a persoanei asistate
D. Durata de pregtire: 360 ore

pentru pregtire teoretic: 120 ore

pentru pregtire practic:

240 or

E. Loc de desfasurare
F formele de organizare a programului
G. Planul de pregatire
H. Numar de participant
I. Procedura de evaluare a programului de formare profesionala
J programa de pregatire ( anexa 2(
K Modalitati de evaluare a participantilor la programul de formare
profesionala ( Anexa 3 )
II. A Resursele necesare desfasurarii
a) resurse umane
b) resurse materiale
c) resurse financiare