Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
41-61). Politicile iei la fel de compromisuri incomode ori de cte ori acestea
face viziuni clare ca.
implic faptul c veniturile de elaborare a politicilor n stadii ngrijite
("formulare,
punere n aplicare, evaluare ", sau diverse variante mai elaborate vezi Hogwood i Gunn, 1984; Howlett i Ramesh, 2003; Hill i
Hupe, 2002).
S presupunem c ceea ce nal fi se face (dac ceva) se potrivete ndeaproape
Politica aa cum a anunat iniial (Hill si Hupe, 2002)
implic faptul c politica de obicei uxurilor fl de cap a lui un singur ministru,
sau
grup, pentru c mai mult de obicei, ea apare din interaciunea dintre diferite
grupuri i interese
S presupunem c elaborarea politicilor mereu sau chiar de obicei, ncepe de la
OWS de top i fl deruleaz ierarhii organizaionale. Aceasta poate la fel de
bine s fie "de jos n sus", "de mijloc-up", "de mijloc n jos" sau un alt
combinaie.
S presupunem c toi principalii participani au acelai punct de vedere, fie
care este problema sau, ntr-adevr, ceea ce politica n sine este (Colebatch,
1998). Participanii diferi n adesea construi propriile imagini i
nelegeri a ceea ce politica este i este de aproximativ (a se vedea discuia
de constructivismul social sub 1,10, mai jos). Obiective comune sunt frumos de
au, i poate fi n valoare de lucru greu spre, dar ele sunt de nici un
nseamn intotdeauna esential pentru o politic a exista.
4 Continuitate i schimbare n politica public i management
S presupunem c politicile fie clar reui sau nu n mod clar. Mai caracteristic
ele vor par s aib un spectru de ECTS FEP, unele destinate
i unele neintenionat, unele mari i multe marginal. Mai mult dect att,
unele ECTS, FEP poate fi atribuit ndoial la politica (care este,
ncercnd s-l transforme ntr-un termen tehnic precis, sau mai degrab o
intreaga familie
de termeni tehnici. Conceptul de zi cu zi conine mai multe noiuni - c
de timp care trece (de la nainte de modificare, prin schimbarea pn dup
schimbarea) i a unuia entitate sau sistemul de micare ntre statele diferi n.
Astfel, schimbarea este schimbarea n ceva, i ceva ndur schimbare sale
("Ioan este mult schimbat de cnd l-am ntlnit ultima dat"). O ar poate
schimba sale
Sistemul electoral din prima fi-salvat-the-post la reprezentare proporional,
dar este nc aceeai ar i nc mai are un sistem electoral. n mod similar,
Marea Britanie, n 1948 a suferit o mare schimbare n sistemul su de spital, n
micare
de la un sistem mixt de spitale publice si private pentru una n care aproape
toate spitalele au fost deinute i administrate de ctre statul central. Cu toate
acestea, putem nc
consultai sistemul spitalicesc din Marea Britanie, att nainte, ct i dup; noi nu
vorbim
despre ceva fiind nlocuite n ntregime cu altceva de la un complet
dif categorie erent.
Ceea ce dorim s fie capabil s fac este s se fac distincia scale diferi n
schimbrilor
n cele dou servicii publice pe care le-am ales pentru a studia. Vrem s fie n
msur
a spune "aceasta a fost o schimbare mare, dar asta a fost doar unul mic", i s fie
capabil
pentru a justifica distincia. Acest lucru nu este n totalitate simplu (dei
cult poate nu la fel de difi ca o parte din literatura de management al schimbrii
face a fi). Din fericire literatura politic are unele sugestii utile.
Gndii-v, de exemplu, de un buget anual. Se schimb tot timpul,
dar de obicei numai treptat - acest program sa primeasca 2 la sut mai mult
anul trecut, c programul devine 3 la sut mai puin, i aa mai departe. O
schimbare mare
poate veni dac exist o criz fiscala, iar guvernul este obligat brusc
a reduce cheltuielile publice cu 20 de procente de peste trei ani - dei chiar
acest lucru poate fi realizat prin procedurile obinuite. Dar formele nc mai
profunde
de schimbare implica modificarea procedurile, tehnicile i categoriile de
bugetul - acest ECTS de fapt AFF dinamica dezbaterii fiscala i
structura bugetului. Astfel, categoriile de buget pot fi schimbate de la linia
articole programelor, precum i sistemul de contabilitate de la numerar la
angajamente
(Pollitt i Bouckaert, 2004, capitolul 4). Acestea sunt schimbari mari. Cu toate
acestea, acolo
este o form i mai profund de schimbare, i c este atunci cnd factorii de
decizie politica
de fapt, ncepe s se gndeasc la bugetul ntr-un mod dif erent, s-l vd
ca pe ceva dif erent de ceea ce au crezut ca a fost nainte. Anterior,
poate, sa crezut a n mod tradiional, ca un proces anual
pentru alocarea cheltuielilor publice pentru activitile aprobate. Dar acum acolo
Teoria i metoda n studii comparative de schimbare organizaional 7
este o nou paradigm: un buget este privit ca att un instrument
macroeconomic (de
promovarea creterii economice) i / sau ca un cadru de alocare a resurselor de
politic
cmpuri fi, i / sau ca o modalitate de gestionare a serviciilor publice pentru
performane superioare
("Bugetului de performan") (Rubin, 2000). Bugetul a schimbat sale
ceea ce nseamn i chiar criteriile pentru "succesul" sau "eecul" a unui buget
au
Prin urmare, schimbat. Aici ne sunt de desen pe o Infl uential analiz a diferi n
niveluri de schimbare de politic prin Hall (1993):
Primul nivel de schimbare: modificrile nivelurilor stabilite pentru politic c
specifi
instrumente (de exemplu burse pentru x sunt mrite la 20 la 30
la tiri TV. Astfel, ambele servicii au o imagine public puternic - sau, mai
degrab,
imagini - i n moduri subtile i importante aceste imagini modifica n timp
(McLaughlin, 2007; Van den Bulck, 2002; Van den Bulck i Damiaans,
2004).
Astfel, exist o serie de dimensiuni pe care le putem compara
rspunsurile celor dou servicii de la provocri asemntoare. Dei
rmne adevrat c acestea sunt dif erent una de alta, n punctele eseniale,
ele nu sunt att de erent dif ca s fac comparaie fantezist sau inutile. Lor
asemnri nseamn c le putem considera ca nu "cel mai asemntor", ci ca
"Destul de similar", sau suficient de similare pentru a face modelele dif Ering de
dezvoltare
de gndit i stimulative de analize suplimentare
.7 De ce am ales aceste dou
ri?
ntr-un sens foarte general, Belgia i Anglia sunt similare. Ambele sunt
Economiile industriale avansate; ambele au o motenire de acum muchdeclinedindustria grea (crbune, oel, inginerie grele); ambele au fost pn la
competene recent coloniale; ambele sunt democraii liberale i, desigur, att
sunt situate geografic n nord-vestul Europei, ca vecini apropiai.
Cu toate acestea, structurile instituionale ale Anglia i Belgia sunt foarte
diferi n. Marea Britanie este frecvent citat ca un sistem politic care este unitar,
centralizat i majoritare (Pollitt i Bouckaert, 2004, pp. 292-6). Ea
tinde s produc guverne puternice,-un partid centrale, care sunt n msur s
impune programul lor legislativ privind legiuitorul fr prea mult
culty difi. Belgia, prin contrast, este un federal, descentralizat i multipartit
sistem politic. O mare parte din istoria sa politic recent a centrat n jurul o serie
de
reformelor constituionale menite s acorde o mai mare autonomie a trei
regiuni (Flandra, Valonia, Bruxelles) i trei grupuri de limbi (olandez,
sau chiar rezistat (de exemplu Hill i Hupe, 2002, pp 127-33;. Pollitt i
colab., 1998). Astfel, cel puin, o nelegere rotunjit a politicii
proces necesit atenie la punerea n aplicare local, precum i naional
promulgare. Dincolo de aceasta, ns, autoritile locale i organizaiile
au, n grade diferite, propriile lor puteri de elaborare a politicilor. O central
ntrebare pentru oamenii de tiin de stat subnaionale a fost mult timp gradul
de
independen sau autonomie o anumit autoritate sau organizaie posed
de la guvernul naional. n timp ce prevederile constituionale i legale
spune o parte important a acestui poveste de obicei, nu-l spun totul. Dinamic,
viclenie a condus autoritile locale sau organizaiile locale pot fi n msur s
fac
se mai mult spaiu pentru maneouvre politic dect lipsit de imaginatie, anevoios
autoriti sau organizaii conduse, chiar n cazul n care ambii locuiesc n acelai
Cadrul legal. Astfel, compararea noastr a Brighton i Leuven ne permite
s respecte grade de dinamism politicii i grade de autonomie politic,
i s contribuie astfel la dezbaterile actuale privind guvernana pe mai multe
niveluri
(Bache i Flinders, 2004)
n al doilea rnd, de ce alege aceste dou orae particulare? Comoditate Sheer a
fost
un motiv pentru selectarea Brighton i Leuven. Fiecare dintre noi a fost destul de
bine
conectate n aceste dou orae pentru a putea avea acces la oameni-cheie i
12 Continuitate i schimbare n politica public i management
lucrri fr prea mult culty difi (i cu o mulime de ajutor generos).
Comoditate, desigur, nu este academic respectabil ca un criteriu pentru
design de cercetare tiinele sociale, dar are avantajele sale, totui.
Comoditate nu a fost singurul factor, cu toate acestea. Am fost n cutarea pentru
oraele mari sau oraele mici care poseda ambele faciliti avansate de spital
tiine politice una cu totul aparte). Aceste critici susin n schimb c elaborarea
politicilor
i punerea n aplicare este extrem de dependent de context, i c acelai lucru
instrumente sau tehnici de politic va fi diff conceput erently, dif erently
primit, dif erently "jucat" i dif erentially "de succes", n conformitate cu
cultura locala (s), cadre dominante de referin, modele de instituii,
precedent istorii, evenimente ans i aa mai departe. Mai mult dect att,
actorii din
procesul politic sunt exive foarte refl: adic, ei caut n mod constant
la ceea ce au fcut, ce sa ntmplat ultima dat, ceea ce adversarii lor
par s fac n continuare, i aa mai departe, astfel nct acestea s nvee (sau
mislearn) i
adapta comportamentul lor, mai degrab dect s repete ori de cte ori situaii
similare
reapar. ntr-adevr, o internaional Infl uential lucru descris idealul
profesional ca "refl practicant ective '(Schn, 1999). Cu alte cuvinte,
lume socio-politic este prea complex, prea dinamic i reactive, precum i
prea variabil a fi capturat de modele generale sau formule de tip fizica.
Cele mai putem spera Sunt concepte directoare cteva i frecvent recurent
procese sau mecanisme care sunt moderat "portabil" (adic, ei
se va deplasa pe distane limitate n spaiu i timp i nu sunt complet unice
la un anumit context). Astfel, unele generalizri va fi nc posibil,
dar ntotdeauna precaut i legate de o gam limitat de contexte. Solicit Kay
acest aripa de savani de politic "idiographic" (imagine de luare a), dar am
prefera
s-i spunem pur i simplu "post-pozitivist", pentru c acest grup cuprinde n sine
o
Gama de poziii pe ct de departe sunt posibile explicaii generalizate (unele
fiind destul de optimist n aceast privin, n timp ce altele sunt mpotriva
tuturor mare "
naraiuni "). Post-pozitiviti sunt foarte diverse, minim unite prin critica lor
tiine sociale '' rzboaie paradigme ". Astfel, nu este o parte a misiunii noastre
prim
pentru a ataca sau de a submina acei colegi care folosesc mai mult
hypotheticodeductive
abordri. Nu Am putea crede c aceste abordri vor lucra
foarte bine cu ntrebri i disciplinelor pe care le abordeaz
n aceast carte, dar asta nu nseamn c noi credem c sunt inutile sau
ar trebui s fie abandonat. Dimpotriv, din timp n timp constatrilor de
astfel de abordri "hard tivita-" au fost att de convingtoare i extrem
interesant, i, n cazul n care suntem contieni de faptul c, o vom meniona.
Prin urmare, rmne s spun ceva mai mult despre natura
abordare instituionalist istoric. Care sunt ipotezele-cheie sale, perspective
i limitele? n acest stadiu iniial vom ntlnire doar FI ve, dei noastr
discuie dintre acestea vor dezvolta n continuare ca cartea merge mai departe, i
noi putem
identificarea caracteristicilor suplimentare mai trziu.