PARTEA

Anul 174 (XVIII) Nr. 646

Miercuri, 26 iulie 2006

LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

SUMAR
Nr.

Pagina
LEGI I DECRETE

319. Legea securitii i sntii n munc ..............

212

956. Decret privind promulgarea Legii securitii i

sntii n munc.....................................................

13

331. Lege pentru modificarea i completarea

Ordonanei Guvernului nr. 66/2000 privind
organizarea i exercitarea profesiei de consilier n
proprietate industrial ................................................

1314

969. Decret privind promulgarea Legii pentru

modificarea i completarea Ordonanei Guvernului
nr. 66/2000 privind organizarea i exercitarea
profesiei de consilier n proprietate industrial .......

15

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE

ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
1.190. Ordin al ministrului finanelor publice pentru
aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale
nr. 2/2006 ..................................................................

1516

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

LEGI

DECRETE

PARLAMENTUL ROMNIEI
CAMERA DEPUTAILOR

SENATUL

LEGEA
securitii i sntii n munc
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. (1) Prezenta lege are ca scop instituirea de
msuri privind promovarea mbuntirii securitii i
sntii n munc a lucrtorilor.
(2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoare
la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i
securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i
accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrat
potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor,
precum i direciile generale pentru implementarea acestor
principii.
Art. 2. Conveniile internaionale i contractele
bilaterale ncheiate de persoane juridice romne cu
parteneri strini, n vederea efecturii de lucrri cu personal
romn pe teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze privind
securitatea i sntatea n munc.
CAPITOLUL II
Domeniu de aplicare
Art. 3. (1) Prezenta lege se aplic n toate
sectoarele de activitate, att publice, ct i private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplic angajatorilor,
lucrtorilor i reprezentanilor lucrtorilor.
Art. 4. (1) Fac excepie de la prevederile art. 3
alin. (1) cazurile n care particularitile inerente ale
anumitor activiti specifice din serviciile publice, cum ar fi
forele armate sau poliia, precum i cazurile de dezastre,
inundaii i pentru realizarea msurilor de protecie civil,
vin n contradicie cu prezenta lege.
(2) n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie s se
asigure securitatea i sntatea lucrtorilor, inndu-se
seama de principiile stabilite prin prezenta lege.
Art. 5. n sensul prezentei legi, termenii i expresiile
de mai jos au urmtorul neles:
a) lucrtor persoan angajat de ctre un angajator,
potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii
stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la
procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz
activiti casnice;
b) angajator persoan fizic sau juridic ce se afl
n raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul respectiv
i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii;

c) ali participani la procesul de munc persoane aflate

n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului,
n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor
profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz
activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de
voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o
form de pregtire profesional i persoane care nu au
contract individual de munc ncheiat n form scris i
pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale
i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob;
d) reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor persoan
aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n
conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe
acetia n ceea ce privete problemele referitoare la
protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc;
e) prevenire ansamblul de dispoziii sau msuri luate
ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n
scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale;
f) eveniment accidentul care a antrenat decesul sau
vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de
munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de
persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de
circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane
angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil
de boal profesional sau legat de profesiune;
g) accident de munc vtmarea violent a
organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care
au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice,
invaliditate ori deces;
h) boal profesional afeciunea care se produce ca
urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de
ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului
de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe
sau sisteme ale organismului, n procesul de munc;
i) echipament de munc orice main, aparat, unealt
sau instalaie folosit n munc;
j) echipament individual de protecie orice echipament
destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-l
proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea
s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat
pentru a ndeplini acest obiectiv;
k) loc de munc locul destinat s cuprind posturi de
lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv
orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la care
lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
l) pericol grav i iminent de accidentare situaia
concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul
declanator pentru a produce un accident n orice moment;
m) stagiu de practic instruirea cu caracter aplicativ,
specific meseriei sau specialitii n care se pregtesc
elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de
reconversie profesional;
n) securitate i sntate n munc ansamblul de
activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor
mai bune condiii n desfurarea procesului de munc,
aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii
lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de
munc;
o) incident periculos evenimentul identificabil, cum ar
fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile
majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei
activiti sau a unui echipament de munc sau/i din
comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a
afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea
urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc
pagube materiale;
p) servicii externe persoane juridice sau fizice din
afara ntreprinderii/unitii, abilitate s presteze servicii de
protecie i prevenire n domeniul securitii i sntii n
munc, conform legii;
q) accident uor eveniment care are drept consecin
leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor
ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o
durat mai mic de 3 zile;
r) boal legat de profesiune boala cu determinare
multifactorial, la care unii factori determinani sunt de
natur profesional.
CAPITOLUL III
Obligaiile angajatorilor
SECIUNEA 1
Obligaii generale ale angajatorilor

Art. 6. (1) Angajatorul are obligaia de a asigura

securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele
legate de munc.
(2) n cazul n care un angajator apeleaz la servicii
externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale
n acest domeniu.
(3) Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc nu aduc atingere principiului
responsabilitii angajatorului.
Art. 7. (1) n cadrul responsabilitilor sale,
angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru:
a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;

b) prevenirea riscurilor profesionale;

c) informarea i instruirea lucrtorilor;
d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor
necesare securitii i sntii n munc.
(2) Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea
msurilor prevzute la alin. (1), innd seama de
modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor
existente.
(3) Angajatorul are obligaia s implementeze msurile
prevzute la alin. (1) i (2) pe baza urmtoarelor principii
generale de prevenire:
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la surs;
d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce
privete proiectarea posturilor de munc, alegerea
echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de
producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii
cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora
asupra sntii;
e) adaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu
este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care
s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de
munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de
munc;
h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie
colectiv fa de msurile de protecie individual;
i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
(4) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei
legi, innd seama de natura activitilor din ntreprindere
i/sau unitate, angajatorul are obligaia:
a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munc,
a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la
amenajarea locurilor de munc;
b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este
necesar, msurile de prevenire, precum i metodele de
lucru i de producie aplicate de ctre angajator s asigure
mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii
lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor
ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurile
ierarhice;
c) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea
ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci cnd
i ncredineaz sarcini;
d) s asigure ca planificarea i introducerea de noi
tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/sau
reprezentanii acestora n ceea ce privete consecinele
asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de
alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc;
e) s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele
cu risc ridicat i specific, accesul s fie permis numai

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile

adecvate.
(5) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei
legi, atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar
activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i/sau uniti,
angajatorii acestora au urmtoarele obligaii:
a) s coopereze n vederea implementrii prevederilor
privind securitatea, sntatea i igiena n munc, lund n
considerare natura activitilor;
b) s i coordoneze aciunile n vederea proteciei
lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, lund n
considerare natura activitilor;
c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora
despre riscurile profesionale.
(6) Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n
munc nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii
financiare pentru lucrtori.
SECIUNEA a 2-a
Servicii de prevenire i protecie

Art. 8. (1) Fr a aduce atingere obligaiilor

prevzute la art. 6 i 7, angajatorul desemneaz unul sau
mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
protecie i de activitile de prevenire a riscurilor
profesionale din ntreprindere i/sau unitate, denumii n
continuare lucrtori desemnai.
(2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca
urmare a activitii lor de protecie i a celei de prevenire
a riscurilor profesionale.
(3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul
necesar pentru a-i putea ndeplini obligaiile ce le revin
prin prezenta lege.
(4) Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se pot
organiza activitile de prevenire i cele de protecie din
lipsa personalului competent, angajatorul trebuie s recurg
la servicii externe.
(5) n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciile
externe prevzute la alin. (4), acestea trebuie s fie
informate de ctre angajator asupra factorilor cunoscui c
au efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asupra
securitii i sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces la
informaiile prevzute la art. 16 alin. (2).
(6) Lucrtorii desemnai trebuie s aib, n principal,
atribuii privind securitatea i sntatea n munc i, cel
mult, atribuii complementare.
Art. 9. (1) n toate cazurile, pentru a se ocupa de
organizarea activitilor de prevenire i a celor de protecie,
innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau
de riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de
distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, se
impune ca:
a) lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar i
s dispun de mijloacele adecvate;

b) serviciile externe s aib aptitudinile necesare i s

dispun de mijloace personale i profesionale adecvate;
c) lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie n
numr suficient.
(2) Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii i
securitatea lucrtorilor trebuie s fie asigurate de unul sau
mai muli lucrtori, de un serviciu ori de servicii distincte
din interiorul sau din exteriorul ntreprinderii i/sau unitii.
(3) Lucrtorul/lucrtorii i/sau serviciul/serviciile prevzute
la alin. (2) trebuie s colaboreze ntre ei ori de cte ori
este necesar.
(4) n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilor
mici, n care se desfoar activiti fr riscuri deosebite,
angajatorul i poate asuma atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc pentru realizarea msurilor
prevzute de prezenta lege, dac are capacitatea necesar
n domeniu.
(5) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
stabilete prin norme metodologice de aplicare a
prevederilor prezentei legi capacitile i aptitudinile
necesare, precum i numrul considerat suficient, prevzute
la alin. (1) i (4).
SECIUNEA a 3-a
Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor,
pericol grav i iminent

Art. 10. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:

a) s ia msurile necesare pentru acordarea primului
ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor,
adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderii i/sau
unitii, innd seama de alte persoane prezente;
b) s stabileasc legturile necesare cu serviciile
specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor,
serviciul medical de urgen, salvare i pompieri.
(2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul
trebuie s desemneze lucrtorii care aplic msurile de
prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a
lucrtorilor.
(3) Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirea
lor i echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie s fie
adecvate mrimii i/sau riscurilor specifice ntreprinderii
i/sau unitii.
Art. 11. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii
care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminent
despre riscurile implicate de acest pericol, precum i
despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru
protecia lor;
b) s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a da
lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s
prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre
o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent;
c) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia
n care nc exist un pericol grav i iminent, n afara
cazurilor excepionale i pentru motive justificate.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

(2) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent,

prsesc locul de munc i/sau o zon periculoas nu
trebuie s fie prejudiciai i trebuie s fie protejai mpotriva
oricror consecine negative i nejustificate pentru acetia.
(3) Angajatorul trebuie s se asigure c, n cazul unui
pericol grav i iminent pentru propria securitate sau a altor
persoane, atunci cnd eful ierarhic imediat superior nu
poate fi contactat, toi lucrtorii sunt api s aplice msurile
corespunztoare, n conformitate cu cunotinele lor i cu
mijloacele tehnice de care dispun, pentru a evita
consecinele unui astfel de pericol.
(4) Lucrtorii nu trebuie s fie prejudiciai pentru cazurile
prevzute la alin. (3), cu excepia situaiilor n care acetia
acioneaz imprudent sau dau dovad de neglijen grav.

d) s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului,

atribuiile i rspunderile ce le revin n domeniul securitii
i sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate;

SECIUNEA a 4-a

g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare

informrii i instruirii lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante,
filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n
munc;

Alte obligaii ale angajatorilor

Art. 12. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:

a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a
riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusiv
pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie
luate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie care
trebuie utilizat;
c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca
urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de
lucru, a accidentelor uoare, a bolilor profesionale, a
incidentelor periculoase, precum i a accidentelor de
munc, astfel cum sunt definite la art. 5 lit. g);
d) s elaboreze pentru autoritile competente i n
conformitate cu reglementrile legale rapoarte privind
accidentele de munc suferite de lucrtorii si.
(2) Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei, n funcie de natura activitilor i de mrimea
ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce revin diferitelor
categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea
documentelor prevzute la alin. (1).
Art. 13. n vederea asigurrii condiiilor de securitate
i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor de
munc i a bolilor profesionale, angajatorii au urmtoarele
obligaii:
a) s adopte, din faza de cercetare, proiectare i
execuie a construciilor, a echipamentelor de munc,
precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, soluii
conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea
i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie
eliminate sau diminuate riscurile de accidentare i de
mbolnvire profesional a lucrtorilor;
b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie
compus din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de
alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s l
aplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii;
c) s obin autorizaia de funcionare din punctul de
vedere al securitii i sntii n munc, nainte de
nceperea oricrei activiti, conform prevederilor legale;

e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei

legi, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate
n responsabilitatea lor;
f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea
de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de
prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor
legale n domeniul securitii i sntii n munc, prin
lucrtorii desemnai, prin propria competen sau prin
servicii externe;

h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior

angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este
expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de
prevenire i de protecie necesare;
i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i
a profesiilor prevzute de legislaia specific;
j) s angajeze numai persoane care, n urma
examenului medical i, dup caz, a testrii psihologice a
aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz
s o execute i s asigure controlul medical periodic i,
dup caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajrii;
k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific
prevzute la art. 7 alin. (4) lit. e);
l) s asigure funcionarea permanent i corect a
sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de
msur i control, precum i a instalaiilor de captare,
reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n
desfurarea proceselor tehnologice;
m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate
de inspectorii de munc n timpul controlului sau al
efecturii cercetrii evenimentelor;
n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii
de munc cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii
evenimentelor;
o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc,
lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau la
cercetarea evenimentelor;
p) s nu modifice starea de fapt rezultat din
producerea unui accident mortal sau colectiv, n afar de
cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte
accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor
persoane;
q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentru
securitatea i sntatea lucrtorilor;
r) s asigure echipamente individuale de protecie;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

s) s acorde obligatoriu echipament individual de

protecie nou, n cazul degradrii sau al pierderii calitilor
de protecie.
Art. 14. Alimentaia de protecie se acord n mod
obligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelor care
lucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru i se
stabilete prin contractul colectiv de munc i/sau
contractul individual de munc.
Art. 15. (1) Materialele igienico-sanitare se acord n
mod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori.
(2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i
locurile de munc ce impun acordarea acestora se
stabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau contractul
individual de munc.
SECIUNEA a 5-a
Informarea lucrtorilor

Art. 16. (1) innd seama de mrimea ntreprinderii

i/sau a unitii, angajatorul trebuie s ia msuri
corespunztoare, astfel nct lucrtorii i/sau reprezentanii
acestora s primeasc, n conformitate cu prevederile
legale, toate informaiile necesare privind:
a) riscurile pentru securitate i sntate n munc,
precum i msurile i activitile de prevenire i protecie
att la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general, ct i
la nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii;
b) msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10
alin. (2) i (3).
(2) Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare
astfel nct angajatorii lucrtorilor din orice ntreprindere
i/sau unitate exterioar, care desfoar activiti n
ntreprinderea i/sau n unitatea sa, s primeasc informaii
adecvate privind aspectele la care s-a fcut referire la
alin. (1), care privesc aceti lucrtori.
Art. 17. Angajatorul trebuie s ia msuri
corespunztoare pentru ca lucrtorii desemnai sau
reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor, n vederea
ndeplinirii atribuiilor i n conformitate cu prevederile
prezentei legi, s aib acces la:
a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie,
prevzute la art. 12 alin. (1) lit. a) i b);
b) evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1)
lit. c) i d);
c) informaii privind msurile din domeniul securitii i
sntii n munc, precum i informaii provenind de la
instituiile de control i autoritile competente n domeniu.
SECIUNEA a 6-a
Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 18. (1) Angajatorii consult lucrtorii i/sau

reprezentanii lor i permit participarea acestora la
discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i
sntatea n munc.
(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implic:
a) consultarea lucrtorilor;

b) dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac

propuneri;
c) participarea echilibrat.
(3) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la
art. 5 lit. d) iau parte n mod echilibrat sau sunt consultai
n prealabil i n timp util de ctre angajator cu privire la:
a) orice msur care ar afecta semnificativ securitatea
i sntatea n munc;
b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la
art. 8 alin. (1) i la art. 10 alin. (2), precum i cu privire la
activitile la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1);
c) informaiile la care s-a fcut referire n art. 12
alin. (1), art. 16 i 17;
d) recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform
art. 8 alin. (4);
e) organizarea i planificarea instruirii prevzute la
art. 20 i 21.
(4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor au dreptul s
solicite angajatorului s ia msuri corespunztoare i s
prezinte propuneri n acest sens, n scopul diminurii
riscurilor pentru lucrtori i/sau al eliminrii surselor de
pericol.
(5) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu
pot fi prejudiciai din cauza activitilor la care s-a fcut
referire n alin. (1)(3).
(6) Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilor
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor un timp adecvat, fr diminuarea
drepturilor salariale, i s le furnizeze mijloacele necesare
pentru a-i putea exercita drepturile i atribuiile care
decurg din prezenta lege.
(7) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor i/sau lucrtorii
au dreptul s apeleze la autoritile competente, n cazul
n care consider c msurile adoptate i mijloacele
utilizate de ctre angajator nu sunt suficiente pentru
asigurarea securitii i sntii n munc.
(8) Reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice
n domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie s li
se acorde posibilitatea de a-i prezenta observaiile
inspectorilor de munc i inspectorilor sanitari, n timpul
vizitelor de control.
Art. 19. n vederea realizrii prevederilor art. 16, 17
i ale art. 18 alin. (1), la nivelul angajatorului se nfiineaz,
se organizeaz i funcioneaz comitete de securitate i
sntate n munc.
SECIUNEA a 7-a
Instruirea lucrtorilor

Art. 20. (1) Angajatorul trebuie s asigure condiii

pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire
suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

munc, n special sub form de informaii i instruciuni de
lucru, specifice locului de munc i postului su:
a) la angajare;
b) la schimbarea locului de munc sau la transfer;
c) la introducerea unui nou echipament de munc sau
a unor modificri ale echipamentului existent;
d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri
de lucru;
e) la executarea unor lucrri speciale.
(2) Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie:
a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi
riscuri;
b) periodic i ori de cte ori este necesar.
(3) Angajatorul se va asigura c lucrtorii din
ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar
activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primit
instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de
securitate i sntate n munc, pe durata desfurrii
activitilor.
(4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc au dreptul la
instruire corespunztoare.
Art. 21. (1) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1),
(2) i (4) nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor
i/sau a reprezentanilor acestora.
(2) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie
s se realizeze n timpul programului de lucru.
(3) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s se
efectueze n timpul programului de lucru, fie n interiorul,
fie n afara ntreprinderii i/sau unitii.
CAPITOLUL IV
Obligaiile lucrtorilor
Art. 22. Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare
activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa,
precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului,
astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau
mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte
persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile
sale n timpul procesului de munc.
Art. 23. (1) n mod deosebit, n scopul realizrii
obiectivelor prevzute la art. 22, lucrtorii au urmtoarele
obligaii:
a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele,
substanele periculoase, echipamentele de transport i alte
mijloace de producie;
b) s utilizeze corect echipamentul individual de
protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s
l pun la locul destinat pentru pstrare;
c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la
modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,
aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s
utilizeze corect aceste dispozitive;

d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor

desemnai orice situaie de munc despre care au motive
ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a
sistemelor de protecie;
e) s aduc la cunotin conductorului locului de
munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoan;
f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii
desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face
posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de
ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru
protecia sntii i securitii lucrtorilor;
g) s coopereze, att timp ct este necesar, cu
angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite
angajatorului s se asigure c mediul de munc i
condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru
securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei
din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de
aplicare a acestora;
i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de
munc i inspectorii sanitari.
(2) Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz,
i celorlali participani la procesul de munc, potrivit
activitilor pe care acetia le desfoar.
CAPITOLUL V
Supravegherea sntii
Art. 24. Msurile prin care se asigur supravegherea
corespunztoare a sntii lucrtorilor n funcie de
riscurile privind securitatea i sntatea n munc se
stabilesc potrivit reglementrilor legale.
Art. 25. (1) Msurile prevzute la art. 24 vor fi
stabilite astfel nct fiecare lucrtor s poat beneficia de
supravegherea sntii la intervale regulate.
(2) Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat
prin medicii de medicin a muncii.
CAPITOLUL VI
Comunicarea, cercetarea, nregistrarea
i raportarea evenimentelor
SECIUNEA 1
Evenimente

Art. 26. Orice eveniment, aa cum este definit la

art. 5 lit. f), va fi comunicat de ndat angajatorului, de
ctre conductorul locului de munc sau de orice alt
persoan care are cunotin despre producerea acestuia.
Art. 27. (1) Angajatorul are obligaia s comunice
evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz:
a) inspectoratelor teritoriale de munc, toate evenimentele aa cum sunt definite la art. 5 lit. f);
b) asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind
asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale,

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele

urmate de incapacitate temporar de munc, invaliditate
sau deces, la confirmarea acestora;
c) organelor de urmrire penal, dup caz.
(2) Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii
aflat ntr-o relaie contractual cu angajatorul, conform
prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de
boal profesional sau legat de profesiune, depistat cu
prilejul prestaiilor medicale.
(3) Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueaz
ctre autoritatea de sntate public teritorial sau a
municipiului Bucureti, de ndat, la constatarea cazului.
Art. 28. n cazul accidentelor de circulaie produse
pe drumurile publice, n care printre victime sunt i
persoane aflate n ndeplinirea unor sarcini de serviciu,
organele de poliie rutier competente vor trimite instituiilor
i/sau persoanelor fizice/juridice prevzute la art. 29
alin. (1) lit. a) i b), n termen de 5 zile de la data
solicitrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la
faa locului.
Art. 29. (1) Cercetarea evenimentelor este obligatorie
i se efectueaz dup cum urmeaz:
a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au
produs incapacitate temporar de munc;
b) de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazul
evenimentelor care au produs invaliditate evident sau
confirmat, deces, accidente colective, incidente
periculoase, n cazul evenimentelor care au produs
incapacitate temporar de munc lucrtorilor la angajatorii
persoane fizice, precum i n situaiile cu persoane date
disprute;
c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor
colective, generate de unele evenimente deosebite, precum
avariile sau exploziile;
d) de ctre autoritile de sntate public teritoriale,
respectiv a municipiului Bucureti, n cazul suspiciunilor de
boal profesional i a bolilor legate de profesiune.
(2) Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna
ntr-un proces-verbal.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare
a unui eveniment, instituia medico-legal competent este
obligat s nainteze inspectoratului teritorial de munc, n
termen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportului
de constatare medico-legal.
SECIUNEA a 2-a
Accidente de munc

Art. 30. (1) n sensul prevederilor art. 5 lit. g), este,

de asemenea, accident de munc:
a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n
ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;
b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor
activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor
rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul survenit n cadrul activitilor culturalsportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii
acestor activiti;
d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a
unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea
de viei omeneti;
e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a
unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru
prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul
public i privat;
f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu
procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei
juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de
angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n
timpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei
exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n
timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la
locul de munc organizat de angajator i invers;
h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul
persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul
de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru
ndeplinirea unei sarcini de munc;
i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul
persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care
este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc
organizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic,
pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal
de deplasare;
j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului,
dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de
munc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea
personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt
echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n
baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de
munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;
k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare,
dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator,
precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la
aceste locuri;
l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni
sau de persoane fizice romne, delegai pentru ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata i
traseul prevzute n documentul de deplasare;
m) accidentul suferit de personalul romn care
efectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor ri, n baza
unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de
lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri
strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de
serviciu;
n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de
calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii
profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor
aferente stagiului de practic;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti

naturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur, inundaie,
alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima se
afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu;

(5) Intoxicaia acut profesional se declar, se

cerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional,
ct i ca accident de munc.

p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de

munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea
decesului acesteia;

Grupuri sensibile la riscuri

q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea

atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2) n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i l),
deplasarea trebuie s se fac fr abateri nejustificate de
la traseul normal i, de asemenea, transportul s se fac
n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i
sntate n munc sau de circulaie n vigoare.
Art. 31. Accidentele de munc se clasific, n raport
cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n:
a) accidente care produc incapacitate temporar de
munc de cel puin 3 zile calendaristice;
b) accidente care produc invaliditate;
c) accidente mortale;
d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin
3 persoane n acelai timp i din aceeai cauz.
Art. 32. (1) nregistrarea accidentului de munc se
face pe baza procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munc nregistrat de angajator se
raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial de
munc, precum i la asigurtor, potrivit legii.
SECIUNEA a 3-a
Bolile profesionale

Art. 33. n sensul prevederilor art. 5 lit. h), afeciunile

suferite de elevi i studeni n timpul efecturii instruirii
practice sunt, de asemenea, boli profesionale.
Art. 34. (1) Declararea bolilor profesionale este
obligatorie i se face de ctre medicii din cadrul
autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiului
Bucureti.
(2) Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, n
vederea confirmrii sau infirmrii lor, precum i stabilirea
de msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se fac de
ctre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale,
n colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de
munc.
(3) Declararea bolilor profesionale se face pe baza
procesului-verbal de cercetare.
(4) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar
de ctre autoritatea de sntate public teritorial i a
municipiului Bucureti la Centrul naional de coordonare
metodologic i informare privind bolile profesionale din
cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul
de Calcul i Statistic Sanitar Bucureti, precum i la
structurile teritoriale ale asigurtorului stabilit conform legii.

CAPITOLUL VII

Art. 35. Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum

ar fi: femeile gravide, lehuzele sau femeile care alpteaz,
tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti, trebuie protejate
mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.
Art. 36. Angajatorii au obligaia s amenajeze locurile
de munc innd seama de prezena grupurilor sensibile la
riscuri specifice.
CAPITOLUL VIII
Infraciuni
Art. 37. (1) Neluarea vreuneia dintre msurile legale
de securitate i sntate n munc de ctre persoana care
avea ndatorirea de a lua aceste msuri, dac se creeaz
un pericol grav i iminent de producere a unui accident de
munc sau de mbolnvire profesional, constituie
infraciune i se pedepsete cu nchisoare de la un an la
2 ani sau cu amend.
(2) Dac fapta prevzut la alin. (1) a produs
consecine deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un
an la 3 ani sau amend.
(3) Fapta prevzut la alin. (1) svrit din culp se
pedepsete cu nchisoare de la 3 luni la un an sau cu
amend, iar fapta prevzut la alin. (2) svrit din culp
se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la un an sau cu
amend.
Art. 38. (1) Nerespectarea de ctre orice persoan
a obligaiilor i a msurilor stabilite cu privire la securitatea
i sntatea n munc, dac prin aceasta se creeaz un
pericol grav i iminent de producere a unui accident de
munc sau de mbolnvire profesional, constituie
infraciune i se pedepsete cu nchisoare de la un an la
2 ani sau cu amend.
(2) Dac fapta prevzut n alin. (1) a produs
consecine deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un
an la 3 ani sau amend.
(3) Dac nerespectarea const n repunerea n
funciune a instalaiilor, mainilor i utilajelor, anterior
eliminrii tuturor deficienelor pentru care s-a luat msura
opririi lor, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 2 ani
sau amend.
(4) Faptele prevzute la alin. (1) i (3) svrite din
culp se pedepsesc cu nchisoare de la 3 luni la un an
sau cu amend, iar fapta prevzut la alin. (2) svrit
din culp se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la un
an sau cu amend.

10

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

CAPITOLUL IX
Contravenii

Art. 39. (1) Constituie contravenii faptele svrite

de angajatorii aflai n una dintre situaiile prevzute de
prezenta lege.
(2) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 5.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor
art. 13 lit. b), c), p) i r).
(3) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 3.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor
art. 13 lit. n).
(4) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 4.000 lei la 8.000 lei nclcarea dispoziiilor
art. 12 alin. (1) lit. a) i b), art. 13 lit. a), d)f), h)m) i
o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art. 32 alin. (2).
(5) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 3.500 lei la 7.000 lei nclcarea dispoziiilor
art. 7 alin. (4)(6), art. 8, art. 11 alin. (1) i (3), art. 13
lit. q) i s) i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).
(6) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend
de la 3.000 lei la 6.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i 16;
b) nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34
alin. (1).
(7) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 2.500 lei la 5.000 lei nclcarea dispoziiilor
art. 11 alin. (2) i (4), ale art. 17, 19 i 21.
(8) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend
de la 2.000 lei la 4.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d),
art. 13 lit. g), art. 18 alin. (5) i (6) i ale art. 36;
b) nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5).
(9) Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc privind:
a) fabricarea, transportul, depozitarea, manipularea sau
utilizarea substanelor ori preparatelor chimice periculoase
i a deeurilor rezultate;
b) prevenirea prezenei peste limitele maxime admise a
agenilor chimici, fizici sau biologici, precum i
suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului uman;
c) darea n exploatare sau repunerea n funciune,
parial ori total, a construciilor, echipamentelor de munc
noi sau reparate, precum i pentru aplicarea proceselor
tehnologice;
d) ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnice
pentru executarea lucrrilor care necesit msuri speciale
de siguran;
e) folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurile
de munc unde acestea sunt interzise;
f) prevenirea accidentelor prin electrocutare la
executarea, exploatarea, ntreinerea i repararea instalaiilor
i a echipamentelor electrice, precum i pentru prevenirea
efectelor electricitii statice i ale descrcrilor atmosferice;

g) asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de

construcie adecvate la locurile de munc unde exist
pericole de incendiu sau de explozie;
h) asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu
energie electric a echipamentelor de munc;
i) transportul, manipularea i depozitarea echipamentelor
de munc, materialelor i produselor;
j) delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor
periculoase;
k) semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul
de munc;
l) asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelorbutelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalaiilor
mecanice sub presiune i a celor de ridicat, a conductelor
prin care circul fluide sub presiune i a altor asemenea
echipamente de munc;
m) utilizarea, ntreinerea, revizia i repararea periodic
a echipamentelor de munc;
n) asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de acces
i de circulaie;
o) asigurarea iluminatului de siguran;
p) organizarea activitii de pstrare, ntreinere i
denocivizare a echipamentului individual de protecie;
q) ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor
funcionali ai echipamentelor de munc i a rapoartelor de
serviciu pentru instalaiile cu regim special de exploatare;
r) aplicarea metodelor de exploatare minier, execuia,
exploatarea i ntreinerea lucrrilor miniere, realizarea i
funcionarea sistemului de aeraj, corespunztor clasificrii
minelor din punctul de vedere al emanaiilor de gaze;
s) amenajarea locurilor de munc pentru lucrul la
nlime, n spaii nchise i n condiii de izolare.
Art. 40. Constituie contravenie i se sancioneaz cu
amend de la 5.000 lei la 10.000 lei neprezentarea de
ctre serviciile externe a raportului semestrial de activitate.
Art. 41. Sanciunile contravenionale prevzute la
art. 39 alin. (2)(9) i la art. 40 se aplic angajatorilor.
Art. 42. (1) Constatarea contraveniilor i aplicarea
amenzilor prevzute la art. 39 alin. (2)(9) i la art. 40 se
fac de ctre inspectorii de munc.
(2) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor
prevzute la art. 39 alin. (6) lit. b) i alin. (8) lit. b) se fac
i de ctre inspectorii sanitari din cadrul Ministerului
Sntii Publice i al unitilor subordonate.
(3) n caz de constatare a unei situaii care se
ncadreaz n prevederile art. 37 i 38, inspectorii prevzui
la alin. (1) i (2) vor sesiza de ndat organele de urmrire
penal competente, potrivit legii.
Art. 43. (1) Prevederile art. 39 alin. (2)(9) i ale
art. 40 se completeaz cu dispoziiile Ordonanei
Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al
contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

(2) Contravenientul poate achita pe loc sau n termen
de cel mult 48 de ore de la data ncheierii procesuluiverbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia
jumtate din minimul amenzii prevzute de lege,
corespunztor faptei pentru care a fost sancionat,
inspectorul de munc fcnd meniune despre aceast
posibilitate n procesul-verbal.
Art. 44. Angajatorii rspund patrimonial, potrivit legii
civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de
munc sau bolilor profesionale, n msura n care daunele
nu sunt acoperite integral prin prestaiile asigurrilor sociale
de stat.
CAPITOLUL X
Autoriti competente i instituii cu atribuii
n domeniu
Art. 45. (1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei este autoritatea competent n domeniul securitii
i sntii n munc.
(2) Principalele atribuii ale Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei n acest domeniu sunt
urmtoarele:
a) elaboreaz politica i strategia naional n domeniul
securitii i sntii n munc, n colaborare cu Ministerul
Sntii Publice i prin consultarea cu alte instituii cu
atribuii n domeniu;
b) elaboreaz proiecte de acte normative n vederea
implementrii unitare a strategiei naionale i a acquis-ului
comunitar din domeniu;
c) avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu
iniiate de alte instituii, potrivit legii, i particip, dup caz,
la elaborarea unor astfel de reglementri;
d) monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, a
informaiilor i a propunerilor transmise de instituiile aflate
n subordine sau coordonare, precum i ale celor cu care
colaboreaz n desfurarea activitii;
e) abiliteaz persoane juridice i fizice pentru a presta
servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i
sntii n munc, denumite n prezenta lege servicii
externe, la care se face referire la art. 8 alin. (4);
f) recunoate, desemneaz, notific i supravegheaz
laboratoare de ncercri, precum i organisme din domeniul
su de competen, n condiiile legii;
g) coordoneaz, n colaborare cu Ministerul Educaiei i
Cercetrii, elaborarea programelor de cercetare de interes
naional n domeniul securitii i sntii n munc;
h) organizeaz, mpreun cu Ministerul Educaiei i
Cercetrii, activitatea de pregtire general i/sau de
specialitate n domeniul securitii i sntii n munc
pentru instituiile de nvmnt;
i) desfoar activiti de informare-documentare, potrivit
legii;
j) avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar fi
suporturi de curs, brouri, pliante, afie elaborate de alte
persoane juridice sau fizice, n sensul asigurrii

11

concordanei mesajelor pe care acestea le conin cu

prevederile legislaiei n vigoare;
k) reprezint statul n relaiile internaionale din domeniul
su de competen.
Art. 46. (1) Ministerul Sntii Publice, ca organ de
specialitate al administraiei publice centrale, este
autoritatea central n domeniul asistenei de sntate
public.
(2) Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal,
urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor la
locul de munc:
a) coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivel
naional;
b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia
sntii n relaie cu mediul de munc, pentru promovarea
sntii la locul de munc, precum i pentru medicina
muncii;
c) supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor;
d) asigur formarea i perfecionarea profesional n
domeniul medicinei muncii;
e) coordoneaz activitatea de cercetare, declarare,
nregistrare i eviden a bolilor profesionale i a celor
legate de profesiune;
f) autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor
medicale acordate lucrtorilor la locul de munc;
g) colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu
impact asupra sntii lucrtorilor;
h) ndeplinete i alte atribuii, conform competenelor
sale n domeniu, reglementate prin legi speciale.
Art. 47. (1) Inspecia Muncii reprezint autoritatea
competent n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei
referitoare la securitatea i sntatea n munc.
(2) Instituia prevzut la alin. (1) controleaz modul n
care se aplic legislaia naional din domeniul securitii i
sntii n munc la toate persoanele fizice i juridice din
sectoarele prevzute la art. 3 alin. (1), cu excepia celor
prevzute la art. 50 alin. (1) i (2), i are, n principal,
urmtoarele atribuii:
a) controleaz realizarea programelor de prevenire a
riscurilor profesionale;
b) solicit msurtori i determinri, examineaz probe
de produse i de materiale n uniti i n afara acestora,
pentru clarificarea unor evenimente sau situaii de pericol;
c) dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune
a echipamentelor de munc, n cazul n care constat o
stare de pericol grav i iminent de accidentare sau de
mbolnvire profesional i sesizeaz, dup caz, organele
de urmrire penal;
d) cerceteaz evenimentele conform competenelor,
avizeaz cercetarea, stabilete sau confirm caracterul
accidentelor;
e) coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional de
Statistic i cu celelalte instituii implicate, dup caz,
sistemul de raportare i eviden a accidentelor de munc
i a incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii

12

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

Publice, sistemul de raportare a bolilor profesionale sau

legate de profesie;
f) analizeaz activitatea serviciilor externe prevzute la
art. 8 alin. (4) i propune retragerea abilitrii, dup caz;
g) raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei situaiile deosebite care necesit mbuntirea
reglementrilor din domeniul securitii i sntii n
munc;
h) furnizeaz informaii celor interesai despre cele mai
eficace mijloace de respectare a legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc.
Art. 48. (1) Asigurtorul, stabilit de lege, reprezint
autoritatea competent n domeniul asigurrii pentru
accidente de munc i boli profesionale.
(2) Instituia prevzut la alin. (1) are atribuii pentru:
a) sprijinirea activitii de prevenire n domeniul
securitii i sntii n munc a angajatorilor;
b) reabilitarea medical i, dup caz, psihologic,
precum i compensarea victimelor accidentelor de munc
i ale bolilor profesionale;
c) raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale
i Familiei a situaiilor deosebite care necesit
mbuntirea reglementrilor din domeniul securitii i
sntii n munc.
Art. 49. Institutul Naional de Cercetare-Dezvoltare
pentru Protecia Muncii fundamenteaz tiinific msurile de
mbuntire a activitii de securitate i sntate n munc
i promoveaz politica stabilit pentru acest domeniu.
Art. 50. (1) Ministerul Aprrii Naionale, structurile
militare i structurile n care i desfoar activitatea
funcionari publici cu statut special din cadrul Ministerului
Administraiei i Internelor, Direcia General a
Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiiei, Serviciul
Romn de Informaii, Serviciul de Informaii Externe,
Serviciul de Protecie i Paz, Serviciul de Telecomunicaii
Speciale, precum i Comisia Naional pentru Controlul
Activitilor Nucleare organizeaz, coordoneaz i
controleaz activitatea de securitate i sntate n munc
din unitile lor, prin serviciile de prevenire i protecie
create sau desemnate de ctre aceste instituii, n scopul
aplicrii prevederilor prezentei legi.
(2) Cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de
munc i a bolilor profesionale produse n unitile din
subordinea instituiilor prevzute la alin. (1) se efectueaz
de organele proprii ale acestora.

(3) Instituiile prevzute la alin. (1) pot elabora

reglementri proprii pentru aplicarea prezentei legi, n
completarea celor existente la nivel naional.
CAPITOLUL XI
Dispoziii finale
Art. 51. (1) Se aprob prin hotrre a Guvernului, la
propunerea Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, urmtoarele acte normative:
a) normele metodologice de aplicare a prevederilor
prezentei legi;
b) transpunerea directivelor specifice referitoare la
securitatea i sntatea n munc.
(2) n aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va elabora proiecte
de acte normative necesare implementrii i/sau adaptrii
situaiilor existente la cerinele prezentei legi.
Art. 52. (1) Activitile de interes naional n domeniul
securitii i sntii n munc i sursele de acoperire a
cheltuielilor necesare n vederea realizrii acestora se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea
Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Activitile de interes naional privind cercetarea
tiinific n domeniul securitii i sntii n munc se
finaneaz din fondurile prevzute pentru acestea, potrivit
legii.
Art. 53. (1) Prezenta lege intr n vigoare la data de
1 octombrie 2006.
(2) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog
Legea proteciei muncii nr. 90/1996, republicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 47 din
29 ianuarie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare,
Decretul Consiliului de Stat nr. 400/1981 pentru instituirea
unor reguli privind exploatarea i ntreinerea instalaiilor,
utilajelor i mainilor, ntrirea ordinii i disciplinei n munc
n unitile cu foc continuu sau care au instalaii cu grad
ridicat de pericol n exploatare, republicat n Buletinul
Oficial, Partea I, nr. 5 din 11 ianuarie 1982, precum i
orice alte dispoziii contrare.
*
Prezenta lege transpune Directiva Consiliului
nr. 89/391/CEE privind introducerea de msuri pentru
promovarea mbuntirii securitii i sntii lucrtorilor la
locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 183/1989.

Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (1) din
Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR

PREEDINTELE SENATULUI

BOGDAN OLTEANU

NICOLAE VCROIU

Bucureti, 14 iulie 2006.

Nr. 319.

13

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

PREEDINTELE ROMNIEI

DECRET
privind promulgarea Legii securitii i sntii n munc
n temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) i ale art. 100 alin. (1) din
Constituia Romniei, republicat,
d e c r e t e a z :

Preedintele Romniei

Articol unic. Se promulg Legea securitii i sntii n munc i

se dispune publicarea acestei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
PREEDINTELE ROMNIEI

TRAIAN BSESCU
Bucureti, 13 iulie 2006.
Nr. 956.

PARLAMENTUL ROMNIEI
CAMERA DEPUTAILOR

SENATUL

LEGE
pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 66/2000
privind organizarea i exercitarea profesiei de consilier n proprietate industrial
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
Art. I. Ordonana Guvernului nr. 66/2000 privind

membru de origine sau de provenien poate solicita

organizarea i exercitarea profesiei de consilier n

recunoaterea diplomei, n vederea admiterii n profesia de

proprietate industrial, republicat n Monitorul Oficial al

consilier n proprietate industrial i a practicrii acesteia n

Romniei, Partea I, nr. 758 din 17 octombrie 2002, se

Romnia.

modific i se completeaz dup cum urmeaz:

1. La articolul 5, literele a) i b) vor avea urmtorul
cuprins:

(3) Ceteanul unui stat membru al Uniunii Europene

sau al altui stat al Spaiului Economic European va face
dovada ndeplinirii condiiilor prevzute la art. 5 lit. d) i e)

a) este cetean romn, cetean al unui stat membru

cu documentele eliberate de autoritile competente din

al Uniunii Europene sau al altui stat al Spaiului Economic

statul de origine sau de provenien, recunoscute sau

European;

echivalate, potrivit legii.

b) are domiciliul, reedina sau sediul profesional n

Romnia;
2.

romni care au obinut calificarea ntr-un stat membru al

Dup articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 71,

cu urmtorul cuprins:
71.

(4) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic i cetenilor

Uniunii Europene sau ntr-un alt stat care face parte din
Spaiul Economic European.

(1) Ceteanul unui stat membru al Uniunii

(5) Prevederile prezentului articol se completeaz cu

Europene sau al altui stat al Spaiului Economic European

dispoziiile Legii nr. 200/2004 privind recunoaterea

poate exercita profesia de consilier n proprietate industrial

diplomelor i calificrilor profesionale pentru profesiile

n Romnia dac respect condiiile prevzute de lege.

reglementate din Romnia, cu modificrile ulterioare,

Art.

(2) Persoana prevzut la alin. (1) care a dobndit

calificarea de consilier n proprietate industrial n statul

precum i cu dispoziiile tratatelor la care Romnia este

parte.

14

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

3. Articolul 8 va avea urmtorul cuprins:

Art. 8. Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci este
depozitarul Registrului naional al consilierilor n proprietate
industrial, care conine:
a) lista consilierilor n proprietate industrial stabilii n
Romnia;
b) lista consilierilor n proprietate industrial care
presteaz temporar servicii de proprietate industrial n
Romnia.
4. La articolul 20 se introduce un nou alineat, alineatul (2),
cu urmtorul cuprins:
(2) Consilierii n proprietate industrial prevzui la alin. (1)
pot desfura, pe baz de contract i procur de
reprezentare, activiti specifice profesiei i pentru alte
persoane, cu respectarea urmtoarelor condiii:
a) s aib aprobarea organelor de conducere ale unitii
la care i desfoar activitatea;
b) s respecte Codul deontologiei profesionale;
c) s fac dovada nregistrrii fiscale legale pentru
desfurarea activitii.
5. Dup articolul 24 se introduce un nou articol,
articolul 241, cu urmtorul cuprins:
Art. 241. (1) Prin excepie de la prevederile cap. II,
cetenii statelor membre ale Uniunii Europene sau ai altor
state care fac parte din Spaiul Economic European,
stabilii n unul dintre aceste state n scopul exercitrii
profesiei de consilier n proprietate industrial, pot
desfura activiti specifice acestei profesii pe teritoriul
Romniei n mod ocazional sau temporar, prin depunerea
la Camer a unei declaraii.
(2) Declaraia prevzut la alin. (1) va cuprinde: numele
i prenumele persoanei, titlul profesional din statul de
stabilire sau, n lipsa acestuia, titlul academic, titulatura i
adresa autoritii competente din statul de stabilire, dac
profesia este supus autorizrii n acel stat, sediul din
statul de stabilire, dac este cazul, registrul n care este
nregistrat n statul de stabilire, numrul de nregistrare
sau alt mijloc de identificare echivalent coninut n acel
registru, locul desfurrii activitii n Romnia, adresa de
coresponden.

(3) La declaraia prevzut la alin. (1) solicitantul va

depune i urmtoarele documente:
a) dovada de cetenie;
b) documentul care atest c posesorul este stabilit
legal ntr-un stat membru al Uniunii Europene sau ntr-un
alt stat care face parte din Spaiul Economic European, n
scopul exercitrii activitilor de consilier n proprietate
industrial i c la momentul depunerii declaraiei nu i
este interzis, fie i temporar, exercitarea profesiei;
c) dovada de calificare profesional sau, dac n statul
membru de stabilire profesia de consilier n proprietate
industrial nu este reglementat, dovada eliberat de
autoritile competente ale acestui stat, care atest c
posesorul a exercitat activitile specifice profesiei cel puin
2 ani n ultimii 10 ani.
(4) Persoanele prevzute la alin. (1) se supun acelorai
reguli de conduit profesional ca i consilierii n
proprietate industrial stabilii n Romnia.
6. La articolul 28, litera c) va avea urmtorul cuprins:
c) n cazul n care nu mai are domiciliul, reedina sau
sediul profesional n Romnia;
7. La articolul 28, dup litera c) se introduce o nou
liter, litera c1, cu urmtorul cuprins:
c1) cnd nu mai este ndeplinit condiia de la art. 5
lit. a).
8. Articolul 30 va avea urmtorul cuprins:
Art. 30. Sanciunile disciplinare prevzute la art. 29
lit. a)d) se aplic de comisia de disciplin care
funcioneaz n cadrul Camerei. Procedura soluionrii
sesizrilor cu privire la nclcri ale Codului deontologiei
profesionale i ale obligaiilor profesionale este prevzut n
statutul Camerei.
9. La articolul 38, alineatul (2) se abrog.
Art. II. Ordonana Guvernului nr. 66/2000 privind
organizarea i exercitarea profesiei de consilier n
proprietate industrial, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 758 din 17 octombrie 2002, cu
modificrile i completrile aduse prin prezenta lege, va fi
republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
dndu-se textelor o nou numerotare.

Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (2) din
Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR

PREEDINTELE SENATULUI

BOGDAN OLTEANU

NICOLAE VCROIU

Bucureti, 17 iulie 2006.

Nr. 331.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

15

PREEDINTELE ROMNIEI

DECRET
privind promulgarea Legii pentru modificarea i completarea
Ordonanei Guvernului nr. 66/2000 privind organizarea
i exercitarea profesiei de consilier n proprietate industrial
n temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) i ale art. 100 alin. (1) din
Constituia Romniei, republicat,
d e c r e t e a z :

Preedintele Romniei

Articol unic. Se promulg Legea pentru modificarea i completarea

Ordonanei Guvernului nr. 66/2000 privind organizarea i exercitarea
profesiei de consilier n proprietate industrial i se dispune publicarea
acestei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
PREEDINTELE ROMNIEI

TRAIAN BSESCU
Bucureti, 14 iulie 2006.
Nr. 969.

ACTE
ALE

ALE

ORGANELOR

ADMINISTRAIEI

DE

SPECIALITATE

PUBLICE

CENTRALE

MINISTERUL FINANELOR PUBLICE

ORDIN
pentru aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale nr. 2/2006
n temeiul art. 11 alin. (5) din Hotrrea Guvernului nr. 208/2005 privind organizarea i funcionarea Ministerului
Finanelor Publice i a Ageniei Naionale de Administrare Fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare,
n baza prevederilor art. 6 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare,
precum i ale art. 4 din Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, republicat, cu modificrile
i completrile ulterioare,
ministrul finanelor publice emite urmtorul ordin:
Art. 1. Se aprob Decizia Comisiei fiscale centrale
nr. 2/2006, prevzut n anexa ce face parte integrant din
prezentul ordin.

Art. 2. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial

al Romniei, Partea I.

Ministrul finanelor publice,

Sebastian Teodor Gheorghe Vldescu
Bucureti, 13 iulie 2006.
Nr. 1.190.
ANEX

DECIZIA
Comisiei fiscale centrale nr. 2 din 3-4 aprilie 2006
1. Exigibilitatea taxei pe valoarea adugat aferent
accizei n cadrul importurilor de bunuri accizabile:
De la data intrrii n vigoare a Codului fiscal, n cazul
importurilor de bunuri care sunt plasate n regim de
antrepozit fiscal prevzut la art. 163 lit. c) din Legea
nr. 571/2003 privind Codul fiscal, exigibilitatea taxei pe
valoarea adugat aferent accizei, care potrivit art. 139
alin. (1) din Codul fiscal este cuprins n baza de

impozitare a taxei pe valoarea adugat, intervine la data

la care acciza este exigibil.
2. Art. 22 i 23 din Legea nr. 345/2002 privind taxa pe
valoarea adugat, art. 145 i 147 din Legea nr. 571/2003
privind Codul fiscal:
Persoanele impozabile nregistrate ca pltitori de tax
pe valoarea adugat care au realizat dup 1 iunie 2002
obiective de investiie, care la sfritul anului urmtor celui

16

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006

de punere n funciune se constat c sunt destinate

exclusiv realizrii de operaiuni cu drept de deducere, au
dreptul s deduc integral taxa pe valoarea adugat
aferent realizrii respectivelor obiective de investiii.
Persoanele impozabile nregistrate ca pltitori de tax pe
valoarea adugat care nu au dedus taxa pe valoarea
adugat pe parcursul procesului investiional, iar la
sfritul anului urmtor celui de punere n funciune
constat c investiia este utilizat pentru operaiuni att cu
drept de deducere, ct i fr drept de deducere, au
dreptul s deduc taxa pe valoarea adugat aferent
realizrii respectivelor investiii pe baza pro rata definitiv
determinat la sfritul anului calendaristic urmtor celui de
punere n funciune.
3. a. n aplicarea art. 1 din Legea nr. 71/1994 privind
acordarea unor faciliti suplimentare fa de Legea
nr. 35/1991, republicat, pentru atragerea de investitori
strini n industrie, coroborat cu prevederile art. 7 din
Decretul nr. 167/1958, republicat, privitor la prescripia
extinctiv:
n cazul facilitilor fiscale acordate sub condiie
suspensiv sau cu un termen suspensiv, prescripia ncepe
s curg de la data cnd s-a mplinit condiia sau a
expirat termenul.
b. n aplicarea art. 1 din Legea nr. 71/1994 privind
acordarea unor faciliti suplimentare fa de Legea
nr. 35/1991, republicat, pentru atragerea de investitori
strini n industrie:
n vederea stabilirii dreptului societii de a beneficia de
faciliti, gradul de integrare se determin la sfritul
perioadei pentru produsele prevzute n contractul de
societate, cu modificrile ulterioare, lundu-se n calcul
producia anual a modelelor n cauz, nregistrat n anul
de referin.
Nivelul gradului de integrare prevzut la art. 1 din
Legea nr. 71/1994 se determin conform formulei de calcul
prevzute n contractul de societate la care se face
trimitere n cuprinsul articolului de lege anterior, precizat pe
baza documentelor justificative nregistrate n evidena
contabil a societii.

4. Impunerea sumelor reprezentnd contravaloarea

serviciului prestat n sistem IATA:
Sumele cedate de persoana juridic romn din
valoarea biletelor ei de transport, sume ce apar evideniate
prin operaiunea de stornare n facturile emise de persoana
juridic romn, reprezint valoarea serviciului prestat de
ageniile externe de comercializare a biletelor de transport
internaional, agreate de organizaia internaional IATA, iar
veniturile din vnzarea acestor bilete sunt venituri
impozabile pentru persoana juridic romn, fiind avute n
vedere la stabilirea impozitului pe profit al persoanei
juridice rezidente n Romnia.
Potrivit prevederilor conveniilor de evitare a dublei
impuneri i ale Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificrile i completrile ulterioare, veniturile realizate de
persoanele nerezidente din prestri de servicii de natura
vnzrii de bilete de transport internaional sunt impozitate
n Romnia numai n condiiile n care activitatea
respectiv se desfoar prin intermediul unor sedii
permanente ale ageniilor de comercializare a biletelor de
transport internaional aflate pe teritoriul Romniei.
Sumele cedate de persoana juridic romn din
valoarea biletelor ei de transport i ncasate de agenia de
vnzare a biletelor din strintate nu reprezint comision,
ci contravaloarea serviciului prestat n totalitate pe teritoriul
altei ri n legtur cu vnzarea de bilete de cltorie n
trafic internaional.
5. Art. 10 din Ordonana Guvernului nr. 27/1996 privind
acordarea de faciliti persoanelor care domiciliaz sau
lucreaz n unele localiti din Munii Apuseni i n
Rezervaia Biosferei Delta Dunrii, republicat:
Agenii economici care au efectuat investiii n zona
Munilor Apuseni i n Rezervaia Biosferei Delta Dunrii
vor beneficia de facilitile fiscale prevzute la art. 10 din
Ordonana Guvernului nr. 27/1996, republicat, numai dup
confirmarea dat de consiliul judeean sau de consiliul
local, dup caz.

EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR

Regia Autonom Monitorul Oficial, Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.U.I. 427282; Atribut fiscal R,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti
i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 318.51.29/150, fax 318.51.15, E-mail: marketing@ramo.ro, Internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 411.58.33 i 410.47.30, tel./fax 410.77.36 i 410.47.23
Tiparul: Regia Autonom Monitorul Oficial
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 646/26.VII.2006 conine 16 pagini.

Preul: 1,15 lei

&JUYDGY|118225]
ISSN 14534495