Legislatie Cnfpa

www.cnfpa.
ro
Legislatie privind formarea

profesionala a adultilor
Motto
Cel mai eficient mod de a nva ceva este s-l predai altora
LEGISLAIE CNFPA
CONSILIUL NAIONAL DE FORMARE PROFESIONAL A ADULILOR
Obiective:
La finele acestei sesiuni formabilii vor fi capabili:
- s cunoasc legislaia n vigoare privind formarea profesional a adulilor
- s precizeze principalele obiective n formarea profesional a adulilor
- s precizeze modalitile de dobndire a competenelor profesionale
www.cnfpa.ro

ORDONANA GUVERNULUI nr. 129/20001

privind formarea profesional a adulilor
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1 - n sensul prezentei ordonane, adulii sunt persoanele care au vrsta la care pot
stabili raporturi de munc i pot participa la programe de formare profesional, n
condiiile legii.
Art. 2 - (1) Adulii au drepturi egale de acces la formare profesional, fr discriminri pe criterii
de vrst, sex, ras, origine etnic, apartenen politic sau religioas.
(2) Societile comerciale, companiile i societile naionale, regiile autonome i alte uniti
aflate sub autoritatea administraiei publice centrale sau locale, unitile i instituiile finanate din
fonduri bugetare i extrabugetare, denumite n continuare angajatori, vor lua toate msurile s
asigure condiii salariailor pentru a avea acces la formare profesional. Drepturile i obligaiile
ce revin angajatorilor i salariailor n perioada n care salariaii particip la programele de
formare profesional vor fi prevzute n contractul colectiv sau, dup caz, n contractul individual
de munc.
(3) Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc pot participa, n condiiile legii, la
programele de formare profesional organizate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de
Munc sau de ali furnizori de formare profesional autorizai, n condiiile legii.
Art. 3 - Formarea profesional a adulilor are ca principale obiective:
a) facilitarea integrrii sociale a indivizilor n concordan cu aspiraiile lor profesionale
i cu necesitile pieei muncii;
b) pregtirea resurselor umane capabile s contribuie la creterea competitivitii forei
de munc;
c) actializarea cunotinelor i perfecionarea pregtirii profesionale n ocupaia de baz,
precum i n ocupaii nrudite;
d) schimbarea calificrii, determinat de restructurarea economic, de mobilitatea
social sau de modificri ale capacitii de munc;
e) nsuirea unor cunotine avansate, metode i procedee moderne necesare pentru
ndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Art. 4 - (1) Formarea profesional a adulilor cuprinde formarea profesional iniial i
formarea profesional continu organizate prin alte forme dect cele specifice sistemului
naional de nvmnt.
(2) Formarea profesional iniial a adulilor asigur pregtirea necesar pentru
dobndirea competenelor profesionale minime necesare pentru obinerea unui loc de
munc.
(3) Formarea profesional continu este ulterioar formrii iniiale i asigur adulilor fie
dezvoltarea competenelor profesionale deja dobndite, fie dobndirea de noi
competene.
1 Republicat n temeiul art. II din Legea nr. 375/2002 pentru aprobarea Ordonanei nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 436 din 21 iunie 2002, dndu-se
textelor o nou numerotare
Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor a fost publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 430 din 2 septembrie 2000, i a fost aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
375/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 436 din 21 iunie 2002, i rectificat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 478 din 4 iulie 2002.
www.cnfpa.ro

Art. 5 - (1) n sensul prezentei ordonane, competena profesional reprezint capacitatea

de a realiza activitile cerute la locul de munc la nivelul calitativ specificat n standardul
ocupaional.
(2) Competenele profesionale se dobndesc pe cale formal, non-formal sau informal
care, n sensul prevederilor prezentei ordonane, se definesc astfel:
a) prin calea formal se nelege parcurgerea unui program organizat de un furnizor de
formare profesional;
b) pe calea non-formal se nelege practicarea unor activiti specifice direct la locul de
munc sau autoinstruirea;
c) prin calea informal se nelege modalitile de formare profesional
neinstituionalizate, nestructurate i neintenionate contact nesistematic cu diferite
surse ale cmpului socio-educaional, familie, societate sau mediu profesional.
(3) Formarea profesional a adulilor se organizeaz pentru iniiere, calificare, perfecionare,
specializare, recalificare definite astfel:
a) iniierea reprezint dobndirea unor cunotine, priceperi i deprinderi minime necesare
pentru desfurarea unei activiti;
b) calificarea reprezint ansamblul de competene profesionale care permit unei persoane s
desfoare activiti specifice unei ocupaii sau profesii;
c) perfecionarea const n dezvoltarea competenelor profesionale n cadrul aceleiai
calificri;
d) specializarea este o form specific de formare profesional care urmrete obinerea de
cunotine i deprinderi ntr-o arie restrns din sfera de cuprindere a unei ocupaii;
e) recalificarea const n obinerea competenelor specifice unei alte ocupaii sau profesii,
diferit de cele dobndite anterior.
Art. 6 - (1) Formarea profesional a adulilor se poate realiza, n condiiile prevzute de
prezenta ordonan, de ctre persoane juridice de drept public sau privat, iar n cazul uceniciei,
i de ctre persoane fizice, denumite n continuare furnizori de formare profesional.
(2) Furnizorii de formare profesional prevzui la alin. (1) pot presta servicii de formare
profesional, cu respectarea standardelor de pregtire profesional, n condiiile prevzute de
prezenta ordonan.
(3) Furnizori de formare profesional pot fi i centrele de formare profesional, cu sau fr
personalitate juridic, nfiinate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
Art. 7 - (1) Formarea profesional a adulilor se organizeaz n mod distinct pe niveluri de
pregtire, profesii, ocupaii, meserii i specialiti, inndu-se seama de nevoile
angajatorilor, de competenele de baz ale adulilor, de cerinele posturilor pe care acetia
le ocup i de posibilitile lor de promovare sau de ncadrare n munc, precum i de
cerinele de pe piaa muncii i aspiraiile adulilor. n cadrul formrii profesionale a
adulilor funcioneaz sistemul de credite transferabile. Pe baza cumulrii acestora se
poate atesta dobndirea de competene profesionale noi.
(2) Formele de realizare a formrii profesionale a adulilor sunt:
a) cursuri organizate de furnizorii de formare profesional;
b) cursuri organizate de angajatori n cadrul unitilor proprii;
c) stagii de practic i specializare n uniti din ar sau din strintate;
d) alte forme de pregtire profesional prevzute de lege.
www.cnfpa.ro

CAPITOLUL II
Organizarea formrii profesionale a adulilor
Art. 8 - (1) Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerul Educaiei i Cercetrii, la
propunerea Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, n baza planurilor naionale
de dezvoltare i de aciune a programelor de guvernare i a strategiilor sectoriale, elaboreaz
politici i strategii naionale privind dezvoltarea resurselor umane, inclusiv formarea profesional
a adulilor, pe care le supun spre aprobare Guvernului.
(2) Strategiile sectoriale i teritoriale privind formarea profesional a adulilor se elaboreaz de
ministere, agenii naionale i alte organe ale administraiei publice centrale de specialitate, dup
caz, cu consultarea autoritilor administraiei publice locale.
(3) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc ndeplinete urmtoarele atribuii n
domeniul formrii forei de munc:
de formare profesional a persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc, potrivit legii, pune
n aplicare politicile i strategiile privind calificarea i recalificarea persoanelor aflate n cutarea
unui loc de munc;
b) organizeaz programe de formare profesional pentru aceste categorii de aduli prin centre
proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesional autorizai;
c) atribuie programe de formare profesional prin ncredinare direct, prin selecie de oferte sau
prin licitaie, n condiiile legii.
Art. 9 - Pentru realizarea formrii profesionale a propriilor salariai angajatorii vor consulta
organizaiile sindicale sau, dup caz, reprezentanii salariailor n vederea elaborrii planurilor de
formare profesional n concordan cu programele de dezvoltare i cu strategiile sectoriale i
teritoriale.
Art. 10 - Formarea profesional a adulilor se realizeaz prin programe de formare profesional
ce cuprind totalitatea activitilor de pregtire teoretic i/sau practic n vederea realizrii
obiectivelor de formare de competene pentru un anumit domeniu.
Art. 11 - (1) Programele de formare profesional se organizeaz de furnizorii de formare
profesional pentru ocupaii, meserii, specialiti i profesii, denumite n continuare
ocupaii, cuprinse n Clasificarea ocupaiilor din Romnia - C.O.R., precum i pentru
competene profesionale comune mai multor ocupaii.
(2) Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerul Educaiei i Cercetrii, cu consultarea
Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, a Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor, a Consiliului pentru Standarde Ocupaionale i Atestare, a ministerelor,
a ageniilor naionale, a celorlalte organe ale administraiei publice centrale de specialitate,
precum i a organizaiilor profesionale, vor elabora Registrul naional al calificrilor profesionale
din Romnia, care va fi aprobat i actualizat prin hotrre a Guvernului.
Programele de formare profesional asigur dobndirea unor competene profesionale n
conformitate cu standardele ocupaionale recunoscute la nivel naional, aprobate n
condiiile reglementrilor legale n vigoare.
(2) Standardul ocupaional este documentul care precizeaz unitile de competen i
nivelul calitativ asociat rezultatelor activitilor cuprinse ntr-o ocupaie.
Art. 13 - Furnizorii de formare profesional care solicit organizarea de programe de formare
profesional n ocupaii pentru care nu exist standarde ocupaionale pot elabora proiecte de
standarde ocupaionale care vor fi supuse spre aprobare n condiiile reglementrilor legale n
vigoare.
Art. 14 - (1) Programele de formare profesional cuprind, n principal, urmtoarele elemente:
a) obiectivele programului de formare profesional exprimate n competenele profesionale ce
urmeaz s fie dobndite de fiecare persoan care urmeaz programul;
b) durata de pregtire pentru realizarea obiectivelor propuse;
www.cnfpa.ro

c) numrul minim i maxim de participani pentru un ciclu sau o serie de pregtire;

d) calificarea persoanelor cu atribuii de instruire teoretic i practic, denumite n
continuare formatori;
e) programa de pregtire;
f) mijloacele i metodele prin care se asigur transmiterea i asimilarea cunotinelor i
formarea deprinderilor practice necesare ocupaiei respective;
g) dotrile, echipamentele i materialele necesare formrii;
h) procedura de evaluare n conformitate cu obiectivele specifice programului de formare
profesional.
(2) Programa de pregtire poate fi structurat pe module cuantificate n credite transferabile.
(3) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe i pentru persoane cu nevoi
speciale vor adapta programele n mod corespunztor n vederea asigurrii accesului egal i
nediscriminatoriu al acestor categorii de persoane la formarea profesional.
(4) n vederea utilizrii superioare a resurselor umane i materiale furnizorii de formare
profesional se pot asocia, n condiiile legii, cu uniti sau instituii de nvmnt acreditate,
care desfoar activiti de formare profesional.
Art. 15 - Participanii la programele de formare profesional nu pot fi obligai s participe la alte
activiti dect cele prevzute n programa de pregtire.
Art. 16 - (1) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe finalizate cu
certificate de calificare recunoscute la nivel naional ncheie contracte de formare profesional
cu participanii la aceste programe.
(2) Modelul contractului de formare profesional, prevzut la alin. (1), se aprob prin normele
metodologice de aplicare a prezentei ordonane, prevzute la art. 47.
(3) Furnizorii de formare profesional vor nregistra contractele de formare profesional la
direciile generale judeene de munc i solidaritate social sau a municipiului Bucureti, dup
caz.
Art. 17. (1) Formarea profesional se poate realiza i prin ucenicie la locul de munc, prin care
absolvenii de gimnaziu, cu sau fr certificat de capacitate, pot obine o calificare profesional.
(2) Condiiile n care se desfoar formarea profesional prin ucenicie la locul de munc,
drepturile i obligaiile ucenicului i ale furnizorului de formare profesional se reglementeaz
prin normele metodologice elaborate pentru aplicarea prezentei ordonane.
CAPITOLUL III
Autorizarea furnizorilor de formare profesional
Art. 18 (1) Furnizorii de formare profesional pot organiza programe de formare profesional,
finalizate prin certificate de calificare sau de absolvire cu recunoatere naional, numai dac au
prevzut n statut sau, dup caz, n autorizaia pentru desfurarea unor activiti independente,
activiti de formare profesional i sunt autorizai n condiiile legii.
(2) Programele postuniversitare de educaie permanent, furnizate de instituiile de nvmnt
superior acreditate, precum i alte programe de formare profesional a adulilor de nivel
universitar, organizate n nvmntul superior, se supun numai mecanismelor specifice de
autorizare i acreditare academic.
(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesional pentru salariaii proprii, n baza
crora elibereaz certificate de absolvire recunoscute numai n cadrul unitilor respective.
(4) Certificatele prevzute la alin. (3) au recunoatere naional numai dac angajatorii sunt
autorizai ca furnizori de formare profesional.
Art. 19 - (1) Activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional va fi coordonat de
Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
www.cnfpa.ro

(2) n vederea autorizrii furnizorilor de formare profesional Consiliul Naional de Formare

Profesional a Adulilor poate nfiina comisii de autorizare judeene, respectiv a municipiului
Bucureti, denumite n continuare comisii de autorizare.
Art. 20 - (1) Comisiile de autorizare sunt constituite din 5 membri, dintre care un preedinte i 4
experi sau specialiti din domeniul ocupaiilor pentru care se face autorizarea.
(2) Membri n comisiile de autorizare sunt:
a) directorul direciei generale judeene de munc i solidaritate social, respectiv a
municipiului Bucureti, care are calitatea de preedinte;
b) un expert sau specialist al inspectoratului colar judeean, respectiv al municipiului
Bucureti;
rt sau specialist al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului
Bucureti;
d) un expert sau specialist, reprezentant al asociaiilor patronale reprezentative la nivel
judeean, propus prin consens;
e) un expert sau specialist al organizaiilor sindicale reprezentative la nivel judeean, propus
prin consens.
(3) n exercitarea atribuiilor ce le revin comisiile de autorizare pot folosi i ali experi sau
specialiti pe domenii ocupaionale. Pentru activitatea desfurat membrii comisiilor de
autorizare i specialitii sunt indemnizai pe baza unor tarife stabilite de Consiliul Naional de
Formare Profesional a Adulilor.
(4) Cheltuielile necesare pentru plata indemnizaiilor membrilor comisiilor de autorizare, precum
i ale specialitilor pe domenii ocupaionale, folosii de aceste comisii, se efectueaz din venituri
extrabugetare ale Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, conform art. 26.
de autorizare se afl la direciile generale judeene de munc i solidaritate social, respectiv a
municipiului Bucureti.
(6) Pentru exercitarea atribuiilor ce le revin comisiile de autorizare sunt ajutate de secretariate
tehnice care au sediul la direciile generale judeene de munc i solidaritate social sau la
Direcia general de munc i solidaritate social a municipiului Bucureti. Secretariatele tehnice
sunt formate din dou persoane desemnate de directorul direciei generale judeene de munc
i solidaritate social din personalul propriu. n municipiul Bucureti secretariatul tehnic este
format din dou persoane desemnate de directorul general al Direciei generale de munc i
solidaritate social a municipiului Bucureti din personalul propriu.
Art. 21 - (1) Comisiile de autorizare au urmtoarele atribuii:
a) autorizeaz furnizorii de formare profesional;
b) ofer consultan i informaii furnizorilor de formare profesional;
c) monitorizeaz activitatea furnizorilor de formare profesional i organizarea examenelor de
absolvire i, dup caz, retrag autorizaia acestora;
d) coordoneaz organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de iniiere,
calificare, recalificare, perfecionare profesional i alte forme specifice.
(2) Secretariatele tehnice au urmtoarele atribuii:
a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verific coninutul i organizeaz evidena
acestora;
az preedintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesional;
c) nregistreaz tabelele nominale cu participanii la programele de formare profesional, care
au ncheiat contracte cu furnizorii.
Art. 22 - (1) Autorizarea furnizorilor de formare profesional se face pe baza criteriilor de
evaluare, pentru o perioad de 4 ani.
(2) Autorizarea se acord pentru fiecare dintre ocupaiile pentru care furnizorii de formare
profesional organizeaz programe de formare profesional.
(3) Filialele furnizorilor de formare profesional i centrele de formare profesional, fr
www.cnfpa.ro

personalitate juridic, sunt considerate uniti distincte i se supun separat procedurii de

autorizare.
(4) Autorizarea se certific printr-un document ale crui form, coninut i regim de eliberare se
stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii i solidaritii sociale i al ministrului educaiei i
cercetrii.
Art. 23 - (1) Criteriile de evaluare a furnizorilor de formare profesional au n vedere
urmtoarele elemente:
a) programul de formare profesional;
b) experiena furnizorilor de formare profesional i rezultatele activitii lor anterioare obinerii
autorizrii sau n alte programe de formare profesional pe care le-au realizat, dac este cazul;
c) resursele necesare desfurrii programelor de formare profesional.
(2) Pentru a fi autorizai furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c realizeaz
programele de formare profesional cu formatori care au profiluri sau specialitatea
corespunztoare programei de pregtire. ncepnd cu 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizai
furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c realizeaz programele de
formare profesional cu formatori care au pregtirea pedagogic specific formrii
profesionale a adulilor i pregtirea de specialitate corespunztoare programei de
pregtire.
(1) Autorizarea poate fi retras de comisia de autorizare dac se constat nerespectarea
condiiilor de autorizare i a programelor pentru care furnizorul de formare profesional a fost
autorizat sau dac, n mod repetat, rezultatele la examenele de absolvire sunt nesatisfctoare.
(2) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras autorizarea poate s solicite o nou
autorizare numai dup un an de la data comunicrii retragerii.
(3) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras de dou ori autorizarea pentru aceeai
ocupaie pierde dreptul de a mai organiza programe de formare profesional pentru aceasta.
Art. 25 Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor are urmtoarele atribuii n
activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional:
a) ndrum metodologic, coordoneaz i controleaz activitatea comisiilor de autorizare i a
secretariatelor tehnice ale acestora;
b) aprob programele-cadru de formare profesional, definit conform art. 4, n baza crora
furnizorii de formare profesional elaboreaz programele de formare profesional prevzute la
art. 10;
c) n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i cu Ministerul Educaiei i Cercetrii
elaboreaz criterii i proceduri de evaluare a furnizorilor de formare profesional n vederea
autorizrii sau retragerii autorizaiei, precum i metodologia certificrii formrii profesionale a
adulilor;
d) rezolv contestaiile depuse de furnizorii de formare profesional n legtur cu activitatea
comisiilor de autorizare;
e) monitorizeaz furnizorii de formare profesional.
Art. 26 - (1) Pentru acoperirea cheltuielilor de autorizare furnizorii de formare profesional vor
plti taxe de autorizare, care se gestioneaz n regim extrabugetar de Consiliul Naional de
(2) Nivelul taxelor de autorizare este de 3 salarii medii pe economie.
(3) Sumele ncasate din taxele de autorizare necheltuite pn la sfritul anului se reporteaz
n anul urmtor pentru a fi utilizate cu aceeai destinaie.
(4) Din taxele de autorizare pltite de furnizorii de formare profesional se vor suporta
cheltuielile pentru funcionarea comisiilor de autorizare, cheltuielile cu salarizarea secretariatelor
tehnice, cheltuielile materiale pentru servicii i cheltuielile de capital.
Art. 27 - Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor ntocmete Registrul naional al
furnizorilor de formare profesional a adulilor, care cuprinde toi furnizorii de formare
profesional autorizai.
www.cnfpa.ro

www.cnfpa.ro

CAPITOLUL IV
Evaluarea i certificarea formrii profesionale a adulilor
Art. 28 - Participanii la programele de formare profesional i persoanele care se calific prin
ucenicie la locul de munc susin examene de absolvire la terminarea stagiilor de pregtire
teoretic sau practic.
Art. 29 - (1) Examenul de absolvire reprezint un set de probe teoretice i/sau practice prin
care se constat dobndirea competenelor specifice programului de formare profesional.
(2) Examenul de absolvire se susine n faa unei comisii constituite din 2/3 specialiti din afara
furnizorilor de formare profesional i 1/3 reprezentani ai furnizorilor de formare profesional
care au organizat programul de formare profesional.
(3) La examen pot asista i reprezentani ai beneficiarilor programelor de formare profesional.
Art. 30 - Metodologia certificrii formrii profesionale a adulilor, elaborat de Consiliul Naional
de Formare Profesional a Adulilor, se aprob prin ordin comun al ministrului muncii i
solidaritii sociale i al ministrului educaiei i cercetrii i se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Art. 31 - (1) n funcie de tipul programului i de formele de realizare a formrii
profesionale, furnizorul de formare profesional autorizat poate elibera urmtoarele tipuri
de certificate:
a) pentru cursuri de calificare sau recalificare i pentru ucenicie la locul de munc,
certificat de calificare profesional;
b) pentru cursuri i stagii de iniiere, precum i pentru cursuri i stagii de perfecionare
sau de specializare, certificat de absolvire.
(2) n cazul programelor de formare profesional structurate pe module, la terminarea
fiecrui modul, dup susinerea testului de evaluare, se elibereaz certificat de absolvire
cu menionarea competenelor profesionale dobndite, cuantificate n credite
transferabile.
(3) Certificatele de calificare profesional i de absolvire sunt tiprite de Ministerul Muncii i
Solidaritii Sociale, poart antetul Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale i al Ministerului
Educaiei i Cercetrii i au regimul actelor de studii.
(4) Formularele certificatelor de calificare profesional i, respectiv, de absolvire se pun la
dispoziie furnizorilor de formare profesional, contra cost, de ctre Ministerul Muncii i
Solidaritii Sociale prin direciile generale judeene de munc i solidaritate social i, respectiv,
a municipiului Bucureti.
(5) Certificatele de calificare profesional sau de absolvire se elibereaz nsoite de o
anex n care se precizeaz competenele profesionale dobndite.
Art. 32 - La cererea persoanei care dorete s fie evaluat n vederea obinerii unui certificat cu
recunoatere naional, competenele profesionale dobndite pe cale formal sau informal,
finalizate cu certificate care nu au recunoatere naional n condiiile prezentei ordonane,
precum i competenele profesionale dobndite pe cale non-formal pot fi evaluate de centrele
de evaluare autorizate. Procedura de evaluare i certificare va fi reglementat prin ordin comun
al ministrului muncii i solidaritii sociale i al ministrului educaiei i cercetrii.
www.cnfpa.ro

CAPITOLUL V
Finanarea formrii profesionale a adulilor
Art. 33 - Formarea i evaluarea rezultatelor formrii profesionale a adulilor se finaneaz din
urmtoarele surse:
a) fonduri proprii ale angajatorilor;
b) bugetul asigurrilor pentru omaj;
c) sponsorizri, donaii, surse externe atrase;
d) taxe de la persoanele mele de formare profesional.
Art. 34 - Societile comerciale, companiile i societile naionale, unitile cooperatiste, regiile
autonome i alte instituii pot efectua cheltuieli pentru formarea profesional a salariailor,
cheltuieli care se deduc, dup caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit.
- Instituiile finanate din fonduri extrabugetare pot efectua cheltuieli pentru formarea
profesional a salariailor din aceste venituri.
Art. 36 - Instituiile finanate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale pot finana
cheltuielile cu formarea profesional a salariailor din surse bugetare sau extrabugetare, potrivit
bugetelor proprii aprobate.
Art. 37 - (1) Pe perioada n care particip la programe de formare profesional finanate de
angajatori salariaii primesc drepturile salariale stabilite potrivit contractului individual de munc
pentru program normal de lucru.
(2) Angajatorii suport chieltuielile de deplasare pentru participarea la programele de formare
profesional, dac aceste programe se desfoar n alt localitate dect cea n care salariatul
i are locul de munc.
Art. 38 - Salariaii care, la cererea angajatorului, particip la programe de formare profesional
pe o perioad de cel puin 3 luni ncheie cu acesta acte adiionale la contractele individuale de
munc, prin care sunt stabilite drepturile i obligaiile dup absolvire.
Art. 39 - Programele de formare profesional organizate de Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc se finaneaz din bugetul asigurrilor pentru omaj, n condiiile legii.
Art. 40 - (1) Finanarea formrii profesionale se poate realiza i din sponsorizri, donaii sau din
surse externe.
(2) Condiiile i formele n care se acord furnizorilor de formare profesional sprijin financiar
din surse externe vor corespunde legislaiei n vigoare sau prevederilor acordurilor internaionale
de cooperare la care Romnia este parte.
CAPITOLUL VI
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 41 - (1) Programele de formare profesional care au nceput nainte de data intrrii n
vigoare a prezentei ordonane vor continua, pn la finalizare, n condiiile stabilite prin actele
normative aflate n vigoare la data nceperii acestor programe.
(2) Furnizorii de formare profesional care au n derulare programe mai pot funciona n
aceast calitate cel mult 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane. Dup
aceast dat acetia pot funciona numai dac sunt autorizai.
Art. 42 - (1) Furnizorii de formare profesional care la data intrrii n vigoare a prezentei
ordonane au n derulare programe de formare profesional n vederea dobndirii unor
competene pentru care nu exist standarde ocupaionale, dup finalizarea acestor programe,
i pot continua activitatea numai n condiiile prezentei ordonane.
(2) n cazuri speciale se pot organiza programe de formare profesional pentru dobndirea de
competene pentru care nu exist standarde ocupaionale, numai cu aprobarea Ministerului
Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerului Educaiei i Cercetrii
Art. 43 - Furnizorii de formare profesional autorizai sunt scutii de plata T.V.A. pentru
10
www.cnfpa.ro

operaiunile de formare profesional.

Art. 44 - Furnizorii de formare profesional vor pune la dispoziie direciilor teritoriale de
statistic datele solicitate de acestea, referitoare la activitile de formare profesional a adulilor.
- (1) Institutul Naional de Statistic va include n programul su de activitate cercetarea
statistic periodic a formrii profesionale a adulilor.
(2) Metodologia de realizare a cercetrii statistice aferente formrii profesionale a adulilor,
precizarea indicatorilor urmrii i a modului de calcul al acestora, precum i periodicitatea
acestei cercetri vor fi stabilite de Institutul Naional de Statistic n colaborare cu Ministerul
Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerul Educaiei i Cercetrii i Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor.
Art. 46 - Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, mpreun cu Ministerul Educaiei i Cercetrii,
exercit controlul asupra modului n care este organizat i se desfoar formarea profesional
a adulilor.
Art. 47 - Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i Ministerul Educaiei i Cercetrii mpreun
cu Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor vor elabora i vor supune spre
aprobare Guvernului norme metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonane, n
termen de 90 de zile de la data publicrii legii de aprobare a acesteia n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Art. 48 Prezenta ordonan intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2001, cu excepia
prevederilor art. 23 alin. (2) care intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2003.
ORDONAN Nr. 76 din 19 august 2004

pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 129/2000
privind formarea profesional a adulilor
EMITENT:
GUVERNUL ROMNIEI
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 791 din 27 august 2004
n temeiul art. 108 din Constituie, republicat, i al art. 1 pct. V.1 din Legea nr.
291/2004 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonane,
Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan.
ART. 1
Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor,
republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 711 din 30 septembrie 2002, cu
modificrile ulterioare, se modific i se completeaz dup cum urmeaz:
1. Alineatul (3) al articolului 5 va avea urmtorul cuprins:
"(3) Formarea profesional a adulilor se organizeaz prin programe de iniiere,
calificare, recalificare, perfecionare, specializare, definite astfel:
a) iniierea reprezint dobndirea uneia sau mai multor competene specifice
unei calificri conform standardului ocupaional sau de pregtire profesional;
b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezint pregtirea profesional care
conduce la dobndirea unui ansamblu de competene profesionale care permit
unei persoane s desfoare activiti specifice uneia sau mai multor ocupaii;
c) perfecionarea, respectiv specializarea, reprezint pregtirea profesional
care conduce la dezvoltarea sau completarea cunotinelor, deprinderilor sau
11
www.cnfpa.ro

competenelor profesionale ale unei persoane care deine deja o calificare,

respectiv dezvoltarea competenelor n cadrul aceleiai calificri, dobndirea de
competene noi n aceeai arie ocupaional sau ntr-o arie ocupaional nou,
dobndirea de competene fundamentale/cheie sau competene tehnice noi,
specifice mai multor ocupaii."
2. Articolul 12 va avea urmtorul cuprins:
"ART. 12
(1) Programele de formare profesional asigur dobndirea unor competene
profesionale n conformitate cu standardele ocupaionale, respectiv standardele de
pregtire profesional, recunoscute la nivel naional.
(2) Standardul ocupaional, respectiv standardul de pregtire profesional, este
documentul care precizeaz competenele profesionale necesare practicrii unei
ocupaii, respectiv specifice unei calificri."
"ART. 13
(1) Furnizorii de formare profesional care solicit organizarea de programe de
formare profesional n ocupaii pentru care nu exist standarde ocupaionale, respectiv
standarde de pregtire profesional, pot elabora proiecte de standarde ocupaionale
care se supun spre aprobare Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(2) n cazul neaprobrii proiectului de standard ocupaional de ctre Consiliul Naional
de Formare Profesional a Adulilor n termen de 9 luni de la autorizare, furnizorul de
formare profesional poate organiza un nou program de formare profesional pentru
ocupaia respectiv numai dup aprobarea standardului ocupaional."
4. Alineatul (4) al articolului 14 se abrog.
"ART 20
(1) Comisiile de autorizare sunt constituite din 5 membri, dup cum urmeaz:
a) directorul direciei pentru dialog, familie i solidaritate social a fiecrui jude,
respectiv a municipiului Bucureti, care are calitatea de preedinte;
b) un reprezentant al inspectoratului colar judeean, respectiv al municipiului
Bucureti;
c) un reprezentant al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a
municipiului Bucureti;
d) un reprezentant al asociaiilor patronale reprezentative la nivel judeean, propus
prin consens;
e) un reprezentant al organizaiilor sindicale reprezentative la nivel judeean, propus
prin consens."
7. Dup alineatul (2) al articolului 20 se introduc cinci noi alineate, alineatele (2 1) (25), cu urmtorul cuprins:
"(21) Pentru fiecare dintre membrii comisiei de autorizare menionai la alin. (1)
instituiile publice, asociaiile patronale i organizaiile sindicale menionate la alin. (1)
pot nominaliza cte un supleant.
(22) Mandatul membrilor comisiilor de autorizare este de 4 ani, mandat ce poate fi
rennoit pentru noi intervale de cte 4 ani.
12
www.cnfpa.ro

(23) n timpul mandatului lor membrii comisiilor de autorizare pot fi revocai de cei
care i-au numit, n urmtoarele situaii:
a) au svrit fapte penale pentru care au suferit condamnri definitive sau orice alte
fapte de natur s afecteze autoritatea comisiei de autorizare;
b) se afl ntr-o situaie de conflict de interese;
c) i-au pierdut calitatea n temeiul creia au fost propui de ctre aceste autoriti.
(24) Existena uneia dintre situaiile care determin revocarea membrilor comisiei de
autorizare se constat n baza sesizrii acesteia de ctre cei ce i-au numit.
(25) n cazul vacantrii locurilor n comisiile de autorizare, ca urmare a demisiei,
revocrii sau decesului, instituia public, asociaia patronal sau organizaia sindical
care i-a propus numete alte persoane pentru durata rmas a mandatului."
"(3) n exercitarea atribuiilor ce le revin, comisiile de autorizare folosesc specialiti pe
domenii ocupaionale."
10. Dup articolul 20 se introduce un nou articol, articolul 20 1, cu urmtorul cuprins:
"ART. 201
(1) Pentru activitatea desfurat, membrii comisiilor de autorizare sau, dup caz,
supleanii acestora, care particip la edinele comisiei, sunt pltii de ctre direciile de
dialog, familie i solidaritate social judeene, respectiv a municipiului Bucureti, pe
baza unor tarife stabilite de ctre Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor,
cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Specialitii folosii de comisiile de autorizare sunt pltii de ctre direciile de
dialog, familie i solidaritate social judeene, respectiv a municipiului Bucureti, pe
baza unor tarife stabilite de ctre Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor,
cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n care se pot include i
cheltuielile de deplasare, la nivelul prevzut de reglementrile n vigoare pentru salariaii
instituiilor publice i regiilor autonome cu specific deosebit, pe perioada delegrii i
detarii n alt localitate, precum i n cazul deplasrii n cadrul localitii n interesul
serviciului.
(3) Plata specialitilor pe domenii ocupaionale, folosii de ctre Consiliul Naional de
Formare Profesional a Adulilor, se efectueaz de ctre acesta, n conformitate cu
anexa nr. 11 la Legea nr. 40/1991, republicat, modificat potrivit Ordonanei Guvernului
nr. 114/1999."
11. La articolul 25 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu urmtorul cuprins:
"(2) n exercitarea atribuiilor ce i revin, Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor folosete specialiti pe domenii ocupaionale."
12. Alineatele (1) i (2) ale articolului 26 vor avea urmtorul cuprins:
"ART. 26
(1) n vederea autorizrii, furnizorii de formare profesional pltesc taxe de autorizare,
care se constituie venituri la bugetul de stat, conform legii.
(2) Nivelul taxei de autorizare este de dou salarii de baz minime brute pe ar,
garantate n plat."
13. Alineatele (3) i (4) ale articolului 26 se abrog.
13
www.cnfpa.ro

"ART. 32
(1) Evaluarea i certificarea competenelor profesionale obinute pe alte ci dect cele
formale se fac n centre de evaluare a competenelor profesionale.
(2) Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor autorizeaz i
monitorizeaz centrele de evaluare a competenelor profesionale i certific evaluatori
de competene profesionale, verificatori interni i verificatori externi.
(3) n exercitarea atribuiilor menionate la alin. (2), Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor utilizeaz verificatori interni i externi pentru evaluarea
evaluatorilor de competene profesionale i, respectiv, verificarea centrelor de evaluare
a competenelor profesionale n vederea autorizrii.
(4) Procedura de evaluare i certificare a competenelor profesionale obinute pe alte
ci dect cele formale este reglementat prin ordin comun al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei i al ministrului educaiei i cercetrii.
(5) Plata verificatorilor externi folosii de ctre Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor pentru ndeplinirea atribuiilor ce i revin se face n condiiile
prevzute la art. 20^1 alin. (3)."
15. n cuprinsul ordonanei, denumirea "Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale" se
nlocuiete cu denumirea "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei", iar
denumirea "direciile generale de munc i solidaritate social judeene, respectiv a
municipiului Bucureti", se nlocuiete cu denumirea "direciile de dialog, familie i
solidaritate social judeene, respectiv a municipiului Bucureti."
ART. 2
Prezenta ordonan intr n vigoare la 60 de zile de la data publicrii n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, termen n care Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei i Ministerul Educaiei i Cercetrii, mpreun cu Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor, vor elabora i vor promova reglementrile necesare modificrii,
n mod corespunztor, a actelor normative emise n aplicarea Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat.
INSTRUCIUNI DE NTOCMIRE I PREZENTARE A DOCUMENTAIEI DE CTRE
FURNIZORUL DE FORMARE N VEDEREA AUTORIZRII
1 Cine solicit autorizarea?
Autorizarea se solicit de ctre acei furnizori de formare profesional care doresc
s organizeze programe de formare profesional finalizate cu certificate de calificare
sau de absolvire cu recunoatere naional.
Filialele furnizorilor de formare profesional i centrele de formare profesional,
fr personalitate juridic, sunt considerate uniti distincte i se supun separat
procedurii de autorizare.
Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe de formare
profesional neconvenionale, cum sunt: nvmntul deschis la distan, prin
coresponden, e-learning, etc. nu se supun reglementrilor de autorizare cuprinse
n Metodologia de autorizare a furnizorilor de formare profesional a adulilor, denumit
n continuare Metodologia de autorizare.
14
www.cnfpa.ro

Cine autorizeaz?
Furnizorii de formare profesional sunt autorizai s desfoare un anumit
program de formare profesional de ctre comisiile de autorizare judeene, respectiv a
municipiului Bucureti. Autorizarea furnizorilor de formare profesional se face pe baza
criteriilor de evaluare, pentru o perioad de 4 ani, pentru fiecare dintre calificrile,
ocupaiile, gruprile de competene pentru care furnizorii de formare profesional
organizeaz programe de formare profesional.
Pentru exercitarea atribuiilor ce le revin, comisiile de autorizare sunt ajutate de
secretariate tehnice.
Sediile comisiilor de autorizare se afl la direciile de munc, solidaritate
social i familie judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
Cum se declaneaz procesul de autorizare?
Pentru a fi autorizai, furnizorii de formare profesional depun la comisia de
autorizare din judeul n care furnizorul de formare profesional are sediul social,
direct sau prin pot (cu confirmare de primire), o cerere de autorizare nsoit de
dosarul de autorizare. Modelul Cererii de autorizare este prevzut n Anexa nr. 5 la
Metodologia de autorizare.
Ce cuprinde dosarul de autorizare?
11. Dosarul de autorizare cuprinde documente, descrise detaliat mai jos, care atest
ndeplinirea de ctre furnizorul de formare a condiiilor de eligibilitate i a criteriilor
de autorizare: copii dup documente emise de autoritile n drept i documente
elaborate de furnizor, dup modele prevzute n anexele la Metodologia de
autorizare, ce pot fi procurate de la sediul comisiei de autorizare sau prin Internet,
la adresa www.cnfpa.ro.
22. Copiile sunt certificate pentru conformitate cu originalele de ctre persoana care,
potrivit legii, este reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional.
33. Fiecare fil a dosarului de autorizare este numerotat i tampilat.
44. Pe ultima pagin se consemneaz numrul de file existente, sub semntura
reprezentantului legal al furnizorului de formare profesional.
55. Prima pagin din dosarul de autorizare este opisul, completat conform modelului
de mai jos.
Opisul dosarului de autorizare
Nr. Denumirea actului Nr. i data actului / Emitent
crt.
1.
2.
..
15
www.cnfpa.ro

16. Documentele care atest ndeplinirea condiiilor de eligibilitate

A. Documentul care dovedete legalitatea organizrii i funcionrii furnizorului de
formare. Se depune copia dup actul n baza cruia funcioneaz furnizorul de formare,
care poate fi unul dintre documentele urmtoare:
a) certificatul de nregistrare eliberat de Oficiul Registrului Comerului;
b) ncheierea prin care s-a dispus nregistrarea n Registrul asociaiilor i
fundaiilor;
c) actul normativ de constituire (lege, hotrre de guvern, hotrre a consiliului
judeean sau a consiliului local);
d) hotrre judectoreasc.
B. Documentul din care s rezulte c formarea profesional este cuprins n obiectul
de activitate al furnizorului de formare.
C. Documente din care reiese c furnizorul i ndeplinete obligaiile exigibile de
plat a impozitelor, taxelor i contribuiilor, potrivit legislaiei n vigoare. Se prezint
Certificatul fiscal pentru bugetul consolidat emis de Direcia General a Finanelor
Publice care conine informaii privind ndeplinirea obligaiilor exigibile de plat a
impozitelor i taxelor ctre stat, precum i cele referitoare la asigurrile sociale de
sntate, la asigurrile sociale i la asigurrile pentru omaj.
D. Dovada achitrii taxei de autorizare. Se depune o copie dup ordinul de plat a
taxei de autorizare (cu tampila bncii).
1
27. Documentele care atest ndeplinirea criteriilor de autorizare
A1. Fia de autoevaluare i anexele sale, programa de pregtire i modalitile de
evaluare a participanilor la programul de formare profesional (n 2 exemplare).
Aceasta se completeaz conform modelului prezentat n Anexa nr. 1 la Metodologia de
autorizare.
Completarea Fiei de autoevaluare este facilitat de indicaiile din parantez.
A2. Codurile care se regsesc n Fia de autoevaluare se completeaz din
nomenclatoarele oficiale. Codul COR se completeaz din Clasificarea Ocupaiilor din
Romnia, disponibil pe Internet la adresa www.mmssf.ro, la subpagina cu numele
Clasificarea Ocupaiilor din Romnia sau pe site-ul CNFPA www.cnfpa.ro la subpagina
Autorizare Clasificarea Ocupaiilor din Romnia (COR).
A3. (1) n cazul programelor de calificare, n toate documentele aferente dosarului
de autorizare la rubrica Codul Nomenclator, se va completa codul calificrii respective
din Nomenclatorul calificrilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu
certificate de calificare (NC). Din acelai Nomenclator se va completa i nivelul
16
www.cnfpa.ro

calificrii.
(2) Durata minim a programelor de calificare depinde de nivelul de calificare.
Durata total a acestor programe, exprimat n ore de pregtire, este de:
1 360 ore pentru nivelul 1 de calificare;
2 720 ore pentru nivelul 2 de calificare;
3 1080 ore pentru nivelul 3 de calificare.
(3) Timpul alocat programului de formare profesional va fi corelat cu scopul,
obiectivele, coninuturile i strategiile de realizare.
(4) Activitilor aplicative li se aloc cel puin dou treimi din durata total a
programului de formare.
(5) n situaia n care, n urma evalurii iniiale sau n baza certificatelor de
competen, se constat c participanii la programul de formare dein anumite
competene, durata pregtirii se poate reduce corespunztor, fr a se depi ns, 50%
din durata total a programului respectiv.
(6) Evaluarea iniial const ntr-un set de probe teoretice i practice, dup caz, care
se susin n faa unei comisii de examinare stabilite n mod similar ca cea pentru
evaluarea final.
A4. Numrul maxim de participani pe grupa de formare profesional este:
1a) 28 persoane pentru pregtirea teoretic (cu excepia prelegerilor, unde
numrul de participani nu este reglementat );
2b) 14 persoane pentru pregtirea practic.
A5. (1) Programa de pregtire se completeaz, n funcie de structura programei
de formare profesional (pe module sau pe discipline), conform modelelor prezentate n
Anexa nr. 2 la Metodologia de autorizare.
(2) Pentru a elabora aceast program, se recomand ca furnizorul de formare
profesional s consulte Ghidul de elaborare programe pe baz de SO/SPP,
disponibil la sediul comisiei de autorizare sau prin Internet, la adresa www.cnfpa.ro.
(3) n cazul programelor de formare pentru ocupaii/calificri reglementate la nivelul
formrii, furnizorul de formare profesional trebuie s obin avizul pe programa de
formare, conform legislaiei n vigoare.
(4) Pentru ocupaia/calificarea supus autorizrii trebuie s existe standard
ocupaional(SO) / standard de pregtire profesional (SPP). SO existente, corespund
uneori mai multor ocupaii/calificri din COR/NC. Corespondena cu codul COR/NC este
indicat n listele disponibile pe site-ul CNFPA. SO i listele respective se regsesc la
adresa www.cnfpa.ro. Standardele de pregtire profesional (SPP) existente, pentru
calificrile din NC, se gsesc la adresa www.edu.ro/pregprof.htm.
(5) Pentru programele pentru care nu exist standard ocupaional sau standard de
pregtire profesional, furnizorii de formare profesional trebuie s ndeplineasc
cumulativ urmtoarele condiii:
a) prezint dovada c au cerut de la CNFPA asisten metodologic n vederea
elaborrii standardului ocupaional pentru ocupaia sau calificarea pentru care solicit
autorizarea;
b) identific competenele profesionale care vor fi dobndite de participanii la
17
www.cnfpa.ro

program i care vor fi completate n suplimentul descriptiv al certificatului de calificare

alturi de cele care vor fi stabilite prin SO aprobat de CNFPA.
(6) Furnizorul de formare profesional autorizat n condiiile de mai sus, trebuie s
realizeze i s supun aprobrii CNFPA, n termen de 9 luni, standardul ocupaional. n
aceast perioad poate s desfoare programe de formare, iar absolvenilor li se
elibereaz certificatul fr anex (Suplimentul descriptiv).
(7) n cazul neaprobrii proiectului de SO de ctre CNFPA, furnizorul de formare
profesional poate organiza un nou program de formare profesional pentru ocupaia
respectiv numai dup aprobarea standardului ocupaional.
(8) Dup aprobarea SO, furnizorul de formare profesional este obligat s elibereze
suplimentul descriptiv al certificatului completat cu unitile de competen comune
programului de formare profesional absolvit i SO, precum i cu celelalte uniti de
competen dobndite n urma absolvirii programului de formare profesional.
(9) Programele de formare profesional pentru calificri care permit dezvoltri
arborescente, structurate pe cele trei niveluri de calificare (1, 2, 3), dup modelul folosit
n sistemul de nvmnt prezentat n Anexa nr.1 a Instruciunilor cu privire la
procedura de organizare i funcionare a comisiilor de autorizare i a secretariatelor
tehnice i care sunt dezvoltate pe baza standardelor de pregtire profesional (SPPuri), se pot organiza modular, cu evidenierea nivelurilor de calificare, dup cum
urmeaz:
a) cte un modul pentru fiecare nivel de calificare, conducnd la obinerea
competenelor menionate n SPP-ul asociat nivelului de calificare respectiv;
b) modulul pentru nivelul 2 de calificare poate fi parcurs de orice persoan care a
dobndit competenele calificrii de nivel 1, dovedite cu certificat de calificare sau
certificat de competene;
c) modulul pentru nivelul 3 de calificare poate fi parcurs de orice persoan care a
dobndit competenele unei calificri de nivel 2, dovedite cu certificat de calificare sau
certificat de competene.
(10) Participantul la programul de formare poate fi evaluat i poate obine un
certificat de calificare la finalul fiecrui modul, cu condiia ca furnizorul de formare s fie
autorizat pentru fiecare dintre cele trei calificri (de nivel 1, 2 i 3).
(11) n cazul n care programele de formare profesional dezvoltate pentru calificri
arborescente dezvoltate pe baz de SPP, care nu au o structur modular, n programul
de calificare de nivel superior se vor include competenele specifice calificrii de nivel
inferior (de ex.: n programul de calificare de nivelul 2 se vor include competenele din
SPP-urile de nivel 1 i 2, iar n programul de calificare de nivelul 3 se vor include
competenele din SPP-urile de nivel 1, 2 i 3).
(12) Pentru programele de calificare de acelai nivel, care au competene comune,
se poate realiza modularizarea acestora, dup cum urmeaz:
a) un modul comun care conduce la dobndirea de ctre absolveni a unor
competene comune celor dou calificri;
b) cte un modul specific care conduce la dobndirea de ctre absolveni a unor
competene specifice fiecrei calificri.
(13) Absolvenii care au parcurs modulul comun vor obine, dup promovarea
examenului, un certificat de absolvire.
(14) Absolvenii care parcurg i modulul specific pentru o calificare, obin un certificat
de calificare, dup promovarea examenului final.
18
www.cnfpa.ro

(15) Persoanele prevzute la alineatul precedent se pot nscrie i la modulul specific

pentru cea de a doua calificare, obinnd, n urma examenului final, un certificat de
calificare i pentru cea de a doua calificare.
(16) n cazul solicitrilor de autorizare a programelor de formare pentru competene
cheie Comunicare n limbi strine, furnizorul de formare profesional va fi autorizat i
va plti cte o tax de autorizare pentru fiecare limb strin n parte.
(17) Pentru competena cheie Utilizare calculator, prelucrarea informaiei - la nivel
de iniiere, ca i pentru competena cheie Management se vor solicita autorizri
separate de restul competenelor cheie.
(18) Pentru celelalte competene din Lista de competene cheie, comune mai multor
ocupaii (altele dect cele menionate la punctele (16) i (17) se poate solicita
autorizarea unui program comun, pentru una sau mai multe competene, grupate
conform nevoilor de formare ale beneficiarilor, cu plata unei singure taxe de autorizare.
Dac numrul competenelor cheie este mare i, pentru enumerarea acestora nu este
suficient spaiu la rubrica ocupaia/calificarea, din formularul de certificat, se va
completa grupare de competene, iar n Suplimentul descriptiv al certificatului se vor
completa numele competenelor cheie care au fost dobndite.
(19) Programele de formare specificate la punctele (16), (17), (18) se pot autoriza
fr s existe obligativitatea utilizrii unui standard ocupaional/standard de pregtire
profesional.
A6. (1) Procedura de evaluare a programului de formare profesional vizeaz:
1 coninutul programului;
2 modul de desfurare a procesului de formare;
3 prestaia formatorilor i aspectele organizatorice.
(2) Evaluarea programului de formare profesional se face de ctre participanii
la program, cel puin la sfritul programului, prin chestionar.
(3) Descrierea modalitilor de evaluare a participanilor la programul de formare
profesional se prezint conform modelului prezentat n Anexa nr. 3 la Metodologia de
autorizare.
(4) Chestionarele de evaluare se arhiveaz i se prezint specialitilor cu ocazia
monitorizrii.
B. Documente care atest existena resurselor necesare desfurrii
programului de formare pentru care se solicit autorizarea
B1. Autorizaii i avize:
a) (1) Autorizaiile de funcionare pentru locul de desfurare a pregtirii
teoretice i practice (copii):
1. Autorizaia pentru prevenirea i stingerea incendiilor (PSI);
2. Autorizaia sanitar;
3. Autorizaia de funcionare din punct de vedere al proteciei muncii;
4. Autorizaia de mediu, dac este cazul;
5. Autorizaia veterinar, dac este cazul.
(2) n cazul societilor comerciale, nregistrate la Oficiul Registrului Comerului
conform cu reglementrile legale n vigoare, care au codul de activitate (CAEN ) 8042
19
www.cnfpa.ro

trecut pe Certificatul de nregistrare, n locul acestor autorizaii se va prezenta Anexa la

certificatul de nregistrare, care constituie actul administrativ emis de autoritile publice
competente. Acestea atest faptul c solicitanii au obinut autorizaiile respective.
(3) Pentru ceilali furnizori de formare profesional se vor prezenta autorizaiile
specificate.
b) Avizul de la autoritatea de reglementare, pentru profesiile sau ocupaiile
pentru care exist cerine speciale la organizarea pregtirii profesionale dac este
cazul (copie).
c) Avizul din partea organismelor abilitate s coordoneze activitatea n
ocupaii cu regim de munc special, pentru spaiile folosite pentru pregtirea teoretic
i practic dac este cazul (copie).
B2. Documente privind resursele umane
(1) Furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c realizeaz
programele de formare profesional cu formatori care au profilul sau specialitatea
corespunztoare programei de pregtire. Pentru aceasta furnizorul de formare
profesional trebuie s prezinte urmtoarele documente:
a) Lista formatorilor care vor participa la desfurarea programului de formare;
b) Acordul scris al fiecrui formator pentru participarea la programul de
formare (original);
c) CV-ul fiecrui formator, n care s se detalieze experiena n specialitatea
corespunztoare programului de formare i, eventual, s se precizeze dac are
experien n pedagogia adulilor;
d) Diplomele i certificatele din care s reias c deine specializarea cerut de
programul de formare (copii).
(2) ncepnd cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizai furnizorii de formare
profesional trebuie s fac dovada c realizeaz programele de formare profesional
cu formatori care, pe lng pregtirea de specialitate corespunztoare programei de
pregtire, au i pregtirea pedagogic specific formrii profesionale a adulilor .
B3. (1) Documente privind resursele materiale asigurate de furnizorul de
formare pentru desfurarea programului, precum i regimul juridic al
acestora:
a) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii teoretice; capacitatea slii
exprimat n numr de locuri;
b) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii practice: ateliere,
laboratoare; capacitatea slii exprimat n numr de locuri de pregtire echipate
corespunztor;
c) Lista altor spaii (bibliotec, sli de lectur, sal se sport, cantin etc., dac
este cazul)
d) Documente care dovedesc modul de deinere a bazei materiale (spaii,
dotri) (copii).
(2) Prin aceste documente, furnizorul de formare profesional trebuie s fac
dovada c dispune de baza material necesar pentru desfurarea programului de
formare profesional. Baza material a furnizorului de programe de formare
profesional poate fi deinut n proprietate sau concesionat, nchiriat, dobndit prin
20
www.cnfpa.ro

parteneriat sau alte forme, pe durata programului de formare profesional, fapt dovedit
cu documente.
(3) Prin documentele prezentate se urmresc urmtoarele aspecte:
a) Furnizorul de formare profesional trebuie s asigure spaii adecvate pentru
pregtirea teoretic i practic, pentru cel puin un ciclu de pregtire n avans
fa de momentul n care se solicit autorizarea;
b) Furnizorul de formare profesional trebuie s i asigure fiecrui participant la
programul de formare profesional posibilitatea s-i desfoare activitatea
practic i, totodat, s fie supravegheat i ndrumat de ctre formator i de
personalul de specialitate numit de agentul economic;
c) Spaiile pentru pregtirea teoretic trebuie dotate cu echipamente de
prezentare de tipul: tabl, flipchart, calculatoare, retro/videoproiectoare,
aparatur video/TV etc. i cu materiale demonstrative (plane, casete video,
software specializat etc.), conform programei de pregtire;
d) Spaiile de desfurare a activitii de pregtire practic sunt nzestrate cu
echipamentele, mainile, utilajele, sculele, dispozitivele prevzute n
programa de pregtire, n stare de funcionare;
e) Fiecrui participant la programul de formare profesional i se asigur un loc
de pregtire echipat corespunztor, precum i cantitatea de materiale
consumabile necesar desfurrii activitii practice;
f) Dimensiunile, dotrile i organizarea spaiilor de pregtire, raportate la numrul
participanilor la programul de formare profesional, precum i desfurarea
procesului de pregtire trebuie s respecte normele specifice de protecia
muncii;
g) Fiecare participant la programul de formare profesional are acces individual
la suportul de curs/manualul cursantului.
Observaii - suportul de curs/manualul cursantului:
1- trebuie s permit transmiterea cunotinelor de baz, conform
tematicii de pregtire;
2- poate fi distribuit participanilor i sub form de fascicule, pe msura
parcurgerii programei de pregtire;
3- trebuie s conin precizarea c nu este elaborat de furnizorul de
formare profesional respectiv, dac este cazul.
h) Dup caz, furnizorul de formare profesional pune la dispoziia participanilor
la programul de formare profesional alte materiale de tipul: caiet de aplicaii
practice, materiale documentare, bibliografie etc.
(4) n situaia n care pregtirea practic se desfoar la agenii economici, dovada
existenei spaiilor de desfurare a pregtirii practice, se face prin contract ncheiat
ntre furnizor i agentul economic respectiv. Prin contract furnizorul de formare
profesional se asigur c agentul economic are autorizaiile prevzute de lege i pune
la dispoziie participanilor spaii de pregtire, dotarea corespunztoare programei de
pregtire i personal specializat pentru supravegherea i ndrumarea participanilor la
programul de formare profesional.
B4. Documente din care rezult situaia financiar a furnizorului de formare.
21
www.cnfpa.ro

Se va prezenta o copie de pe ultimul bilan contabil sau dup caz, ultima

balan de verificare. Copia de pe bilanul contabil anual va purta viza administraiei
financiare, iar n cazul n care bilanul a fost expediat administraiei financiare prin
scrisoare recomandat, se prezint i copia de pe recipisa potal.
C. Documente din care rezult ndeplinirea criteriilor privind experiena
furnizorului de formare i rezultatele activitii lui anterioare
Aceste documente sunt obligatorii doar pentru rennoirea autorizaiei.
1 Cum se soluioneaz cererea de autorizare?
(1) Procedura de autorizare se declaneaz la data nregistrrii cererii de autorizare
n Registrul de eviden a cererilor de autorizare.
(2) n cazul n care se constat neregulariti ale documentaiei depuse, secretariatul
tehnic comunic acest fapt furnizorului de formare profesional care a solicitat
autorizarea, n termen de 5 zile de la data nregistrrii cererii de autorizare. Furnizorul
de formare profesional are o singur dat posibilitatea de a remedia neregularitile, n
termen de 30 de zile de la data notificrii.
(3) Dosarele complete sunt analizate de comisia de autorizare, care verific dac
furnizorul de formare profesional ndeplinete condiiile de eligibilitate, concret, dac:
1 este legal constituit;
2 are prevzut n statut sau, dup caz, n actul de nfiinare, activiti de formare
profesional;
3 i ndeplinete obligaiile de plat a impozitelor, taxelor i contribuiilor
datorate, potrivit legislaiei n vigoare.
(4) Dac se constat c aceste condiii nu sunt ndeplinite, furnizorul de formare
profesional este atenionat n scris, n termen de 5 zile de la data constatrii. Furnizorul
de formare profesional are posibilitatea s demonstreze, cu acte, c ndeplinete
criteriile de eligibilitate, o singur dat, n termen de 30 de zile de la data atenionrii.
(5) n cazul n care comisia de autorizare constat c sunt ndeplinite condiiile de
eligibilitate, numete doi specialiti, selectai prin rotaie din lista de specialiti, a cror
pregtire i experien au legtur direct cu ocupaia pentru care se solicit
autorizarea, care verific, n mod independent, dac sunt ndeplinite criteriile de
autorizare.
(6) n cazul n care comisia de autorizare nu poate selecta specialiti pe plan local,
apeleaz la specialiti din listele altor comisii.
(7) Dac specialistul constat c anumite criterii nu sunt ndeplinite, notific acest
fapt furnizorului de formare profesional evaluat i ataeaz o copie a notificrii la
raportul de evaluare. Furnizorul de formare va semna pentru primirea notificrii pe
exemplarul ce se depune la comisia de autorizare.
(8) n termen de 30 de zile de la data notificrii, pentru continuarea procedurii de
autorizare, furnizorul de formare profesional trebuie s prezinte comisiei de autorizare
dovezi privind ndeplinirea criteriilor de autorizare.
(9) Cererea de autorizare se soluioneaz n termen de maximum 45 de zile de la
22
www.cnfpa.ro

data nregistrrii acesteia sau, dup caz, de la data remedierii neregularitilor

constatate n urma analizei documentaiei cuprinse n dosarul de autorizare sau dup
remedierile notificate furnizorului de ctre specialistul care a fcut evaluarea i a
rapoartelor de evaluare ntocmite de specialiti. Comisia de autorizare decide
acordarea sau neacordare autorizaiei, motivnd aceast decizie.
(10) Secretariatul tehnic transmite furnizorului de formare profesional decizia
comisiei de autorizare privind acordarea sau neacordarea autorizaiei, inclusiv motivarea
acestei decizii, n termen de 5 zile de la data lurii acesteia. Autorizaia se elibereaz
reprezentantului legal al furnizorului de formare profesional, n termen de cel mult 30
de zile de la comunicarea deciziei comisiei de autorizare.
1 Cum se poate contesta decizia comisiei de autorizare?
(1) Furnizorul de formare profesional a crui solicitare de autorizare a fost
respins, poate contesta aceast decizie n termen de 30 de zile de la comunicare.
(2) Contestaia, nsoit de o copie dup decizia comisiei de autorizare, se
depune la Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor (CNFPA), care o
analizeaz i o soluioneaz n termen de 30 de zile.
(3) n cazul admiterii contestaiei, comisia de autorizare care a soluionat iniial
cererea de autorizare i elibereaz furnizorului de formare profesional autorizaia, n
termen de 30 de zile de la data rezolvrii contestaiei.
(4) Furnizorul de formare profesional nemulumit de soluionarea contestaiei, se
poate adresa instanei judectoreti competente, n temeiul Legii contenciosului
administrativ.
1 Ce obligaii au furnizorii de formare profesional autorizai
(1) Furnizorii de formare profesional autorizai au urmtoarele obligaii:
1a) s presteze serviciul de formare profesional, respectnd criteriile de
autorizare;
2b) s trateze participanii la programele de formare profesional fr
discriminare pe criterii de vrst, sex, ras, origine etnic, apartenen
politic sau religioas;
3c) s adapteze programele de formare profesional la nevoile persoanelor
cu nevoi speciale;
4d) s asigure confidenialitatea datelor despre participanii la programele
de formare profesional;
5e) s permit accesul acestora la propriile date;
6f) s ncheie contracte de formare profesional cu participanii la
programele finalizate cu certificate de calificare i s le prezinte pentru
nregistrare la secretariatele tehnice;
7g) s pun la dispoziia persoanelor mputernicite s exercite controlul sau
monitorizarea toate informaiile i documentele solicitate referitoare la
23
www.cnfpa.ro

activitatea de formare;
8h) s pun la dispoziia echipelor de monitorizare sau de control
chestionarele de evaluare a programului de formare profesional,
completate de participanii la program;
9i) s comunice n timp util datele statistice solicitate de ctre Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor i de alte instituii abilitate
prin lege;
(2) Furnizorii de formare profesional autorizai sunt obligai s gestioneze
documentele prevzute n Metodologia certificrii formrii profesionale a adulilor.
Gestionarea acestor documente se face conform acestei Metodologii.
(3) n Registrul de eviden nominal a eliberrii certificatelor de calificare i n
Registrul de eviden nominal a eliberrii certificatelor de absolvire la rubrica
Meniuni, furnizorii de formare profesional vor completa unitile de competen din
SO/SPP i care au fost trecute n Suplimentul descriptiv al certificatului de calificare
respectiv, al certificatului de absolvire. Este obligatoriu s se completeze aceste uniti
de competen, deoarece, Suplimentul descriptiv nu are cotor i n situaia n care
trebuie emis un duplicat al certificatului nu exist posibilitatea reconstituirii suplimentului
descriptiv.
(4) Orice schimbri n statutul i activitatea furnizorului de formare profesional, care
modific condiiile n care a fost autorizat, vor fi aduse la cunotina comisiei de
autorizare, n scris, n cel mult 15 zile de la data producerii schimbrilor.
(5) n cazul n care n activitatea unui furnizor de formare profesional autorizat a
intervenit o modificare referitoare la sediul n care se desfoar procesul de formare
profesional, n sensul derulrii unui program de formare ntr-un alt jude dect n cel n
care s-a realizat autorizarea, atunci, conform art. 43 alineatul (2) din Metodologia de
autorizare, furnizorul are obligaia de a aduce la cunotin aceste modificri, n scris,
att comisiei de autorizare care a emis autorizaia, ct i comisiei de autorizare din
judeul n care se desfoar programul. Astfel, furnizorul de formare profesional va
depune la ambele comisii de autorizare toat documentaia din care rezult modificarea
condiiilor n care a fost autorizat (spaiile i dotrile pentru pregtirea teoretic i
practic, formatorii folosii etc.). Comisia de autorizare a judeului n care se deruleaz
programul de formare, pe baza documentaiei depuse, poate s fac o verificare a
felului n care sunt respectate condiiile de autorizare i, n cazuri justificate, poate s
sesizeze comisia de autorizare care a emis autorizaia asupra necesitii declanrii
procedurii de monitorizare a furnizorului de formare.
Metodologia de autorizare a furnizorilor

de formare profesional a adulilor
24
www.cnfpa.ro

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1
ln sensul prezentei Metodologii de autorizare a furnizorilor de formare profesional a
adulilor, denumit n continuare Metodologie, autorizarea reprezint procesul n urma
cruia furnizorii de formare profesional, prevzui la art. 2 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr.522/2003, denumite n continuare Norme metodologice, pot organiza
programe de formare profesional finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire
cu recunoatere naional.
Art. 2
Potrivit art. 13 din Normele metodologice, activitatea de autorizare a furnizorilor de
formare profesional este coordonat de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor.
(2) n vederea autorizrii furnizorilor de formare profesional, Consiliul Naional de
Formare Profesional a Adulilor poate nfiina comisii de autorizare judeene, respectiv
a municipiului Bucureti, denumite n continuare comisii de autorizare.
(3) Pentru exercitarea atribuiilor ce le revin, comisiile de autorizare sunt ajutate de
secretariate tehnice. Comisiile de autorizare i secretariatele tehnice i au sediul la
Direciile pentru dialog, familie i solidaritate social judeene, respectiv a municipiului
Bucureti.
Art. 3
Pentru a se supune autorizrii, furnizorii de formare profesional trebuie s
ndeplineasc urmtoarele condiii de eligibilitate:
a) s fie legal constituii;
b) s aib prevzut n statut sau, dup caz, n actul de nfiinare, activiti de formare
profesional;
c) S i ndeplineasc obligaiile de plat a impozitelor, taxelor i contribuiilor datorate,
potrivit legislaiei n vigoare.
Art. 4
(1) Autorizarea furnizorilor de formare profesional se face pe baza criteriilor de
evaluare, pentru o perioad de 4 ani, pentru fiecare dintre ocupaiile pentru care
furnizorii de formare profesional organizeaz programe de formare profesional.
1(2) Filialele furnizorilor de formare profesional i centrele de formare profesional, fr
personalitate juridic, sunt considerate uniti distincte i se supun separat procedurii de
autorizare.
25
www.cnfpa.ro

CAPITOLUL II
Criterii de evaluare a furnizorilor de formare profesional
Art. 5
(1) Criteriile de evaluare a furnizorilor de formare profesional n vederea autorizrii, au
n vedere urmtoarele elemente:
1a) programul de formare profesional;
2b) resursele necesare desfurrii programului de formare profesional;
3c) experiena furnizorului de formare profesional i rezultatele activitii lui
anterioare obinerii autorizrii sau n alte programe de formare profesional pe
care le-a realizat, dac este cazul.
(2) Elementele de la alin. (1) sunt detaliate n Fia de autoevaluare prezentat n Anexa
nr. 1.
(3) Criteriile care stau la baza autorizrii furnizorilor de formare profesional stau i la
baza monitorizrii furnizorilor de formare profesional.
(4) Nendeplinirea criteriilor de autorizare determin neacordarea sau, dup caz,
retragerea autorizaiei.
Anexa nr. 1
FIA DE AUTOEVALUARE
I DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE
1.1 Denumirea furnizorului de formare
______________________________________________________________________
Forma de organizare
______________________________________________________________________
Adresa
______________________________________________________________________
Codul unic de nregistrare/cod fiscal
______________________________________________________________________
1.5 Obiectul principal de activitate
______________________________________________________________________
1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional
______________________________________________________________________
1.7 Funcia
______________________________________________________________________
II PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL
26
www.cnfpa.ro

2.1. DATELE DE IDENTIFICARE

2.1.1 Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare)
______________________________________________________________________
2.1.2 Denumirea calificrii/ocupaiei sau specificarea grupri de competene
______________________________________________________________________
2.1.3 Codul Nomenclator/COR al calificrii/ocupaiei (dac este cazul)
______________________________________________________________________
2.1.4 Domeniul ocupaional
______________________________________________________________________
2.1.5 Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare)
______________________________________________________________________
2.1.6 Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire)
______________________________________________________________________
2.2 CONDIII DE ACCES
2.2.1 Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare
______________________________________________________________________
2.2.2 Competene/abiliti specifice
______________________________________________________________________
2.2.3 Aviz medical (dac e cazul)
______________________________________________________________________
2.2.4 Alte condiii (dup caz)
______________________________________________________________________
2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE N COMPETENE PROFESIONALE (conform cu
standardele de pregtire profesional /standardele ocupaionale, acolo unde este cazul)
______________________________________________________________________
2.4 DURATA DE PREGTIRE
a) pentru pregtire teoretic
______________________________________________________________________
b) pentru pregtire practic
______________________________________________________________________
2.5 LOCUL DE DESFURARE
a) pentru pregtirea teoretic
______________________________________________________________________
b) pentru pregtirea practic
______________________________________________________________________
2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE (curs, seminar,
stagiu de practic, proiect etc.)
______________________________________________________________________
2.7 PLANUL DE PREGTIRE (se va prezenta desfurarea cronologic a programului
de formare: repartizarea orelor pe discipline/module, teorie/practic etc.)
27
www.cnfpa.ro

______________________________________________________________________
2.8 NUMRUL DE PARTICIPANI PE GRUPE DE PREGTIRE
a) teoretic
______________________________________________________________________
b) practic
______________________________________________________________________
2.9 FORMELE I MODALITILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE FORMARE
2.9.1 Forma de evaluare (final, pe parcurs, de impact, urmrire etc.)
______________________________________________________________________
2.9.2 Ce se evalueaz ? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului etc.)
______________________________________________________________________
2.9.3 Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii etc.)
______________________________________________________________________
2.9.4 Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.)
______________________________________________________________________
2.10 PROGRAMA DE PREGTIRE (se prezint separat, conform Anexei nr. 2 la
Metodologia de autorizare)
2.11. MODALITI DE EVALUARE A PARTICIPANILOR LA PROGRAMUL DE
FORMARE PROFESIONAL (se prezint separat, conform Anexei nr. 3 la Metodologia
de autorizare)
III RESURSELE NECESARE DESFAURRII PROGRAMULUI DE FORMARE

3.1. RESURSE MATERIALE
3. 1.1 Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3.1.2 Dotrile prevzute n programa de pregtire
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Dotrile sunt n stare de funcionare.
Se vor asigura materialele consumabile necesare procesului de pregtire.
3.1.3 Suportul de curs / manualul cursantului
a) proveniena
______________________________________________________________________
b) accesul la suportul de curs
______________________________________________________________________
Se asigur accesul fiecrui participant la suportul de curs.
28
www.cnfpa.ro

3.1.4 Alte materiale (caiet de aplicaii practice, materiale documentare, bibliografie etc.)
______________________________________________________________________
3.1.5 Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii
______________________________________________________________________
3.2 RESURSE UMANE
3.2.1 Formatori
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la programul de
formare n cazul activitii practice desfurate la agenii economici
______________________________________________________________________
3.3 RESURSE FINANCIARE
______________________________________________________________________
IV EXPERIENA FURNIZORULUI DE FORMARE I REZULTATELE ACTIVITII LUI
ANTERIOARE (date despre numrul total de participani la programul de formare
evaluat, numrul de serii i, pentru programele de calificare, rata medie de abandon,
rata medie de promovare), Se va completa n mod obligatoriu n cazul solicitrii de
rennoire a autorizaiei.
______________________________________________________________________
V INFORMAII SUPLIMENTARE (alte informaii despre activitatea de formare
desfurat de furnizorul de formare)
______________________________________________________________________
Semntura
LS
Art. 6
(1) n vederea autorizrii, programul de formare profesional trebuie s cuprind:
1a) date de identificare a programului de formare profesional;
2b) condiiile de acces;
3c) obiectivele exprimate n competenele profesionale ce urmeaz s fie
dobndite de fiecare persoan care urmeaz programul de formare
profesional, n concordan cu standardele ocupaionale recunoscute la
nivel naional;
4d) durata de pregtire;
5e) locul de desfurare;
6f) formele de organizare a programului de formare profesional;
7g) planul de pregtire;
8h) numrul de participani;
9i) procedura de evaluare a programului de formare profesional;
10j) programa de pregtire, care este prezentat n Anexa nr. 2;
29
www.cnfpa.ro

PROGRAMA DE PREGTIRE
MODULUL ...............................................
Durata (n ore de pregtire)
Total, din care:
- instruire practic
- laborator
Nr.
crt.
COMPETENE
SPECIFICE
CONINUT TEMATIC
METODE/
FORME DE
ACTIVITATE
MIJLOACE DE
INSTRUIRE,
MATERIALE DE
NVARE
5
CRITERII DE
PERFORMAN
6
DISCIPLINA
Durata (n ore de pregtire)
Obiective generale
Nr.
crt.
OBIECTIVE DE
REFERIN
CONINUT TEMATIC
MIJLOACE DE
METODE/
INSTRUIRE,
CRITERII DE
FORME DE
MATERIALE DE EVALUARE
ACTIVITATE
NVARE
4
5
6
11k) modalitile de evaluare a participanilor la programul de formare

profesional, care sunt prezentate n Anexa nr. 3.
Anexa nr. 3
MODALITI DE EVALUARE
a participanilor la programul de formare profesional
Evaluare iniial (dac este cazul) se realizeaz pe baza probelor suplimentare
de evaluare i va conduce la individualizarea programului de formare profesional
- Scop adaptarea programului de formare la nevoile cursantului
- Metode instrumente2
2
- document de autoevaluare care va cuprinde informaii corecte, verificabile prin

documente/nregistrri specifice parcursului profesional (experiena n munc,
pregtirea anterioar etc.)
- teste de aptitudini, de cunotine, probe practice
30
www.cnfpa.ro

- Scal de apreciere
Evaluare pe parcurs (se poate prezenta separat pentru pregtirea teoretic i
practic, respectiv pe module/discipline/secvene de nvare)
- Frecven
- Metode - instrumente
- Scal de apreciere
Evaluare final (se prezint separat pe probe - scris, oral, practic -, dac este
cazul)
- Metode - instrumente
- Scal de apreciere
(2) Resursele necesare desfurrii programelor de formare profesional sunt:
1a) resurse umane;
2b) resurse materiale;
3c) resurse financiare.
(3) Programele cadru, aprobate conform legii, trebuie respectate n proporie de
minimum 75%.
Art. 7
(1) Durata minim a programului de formare profesional, exprimat n ore de pregtire,
pentru pregtirea teoretic i practic, pentru care se elibereaz certificat de calificare
profesional, pe niveluri de calificare este de:
1a) 360 ore pentru nivelul 1 de calificare;
2b) 720 ore pentru nivelul 2 de calificare;
3c) 1080 ore pentru nivelul 3 de calificare.
(2) Timpul alocat programului de formare profesional va fi corelat cu scopul,
obiectivele, coninuturile i strategiile de realizare.
(3) Activitilor aplicative li se aloc cel puin dou treimi din durata total a programului
de formare.
Art. 8
(1) Numrul maxim de participani pe grupa de formare profesional este:
1a) 28 persoane pentru pregtirea teoretic;
2b) 14 persoane pentru pregtirea practic.
(2) Prevederile de la alin. (1) nu se aplic n cazul prelegerilor.
Art. 9
Procedura de evaluare a programului de formare profesional vizeaz: coninutul
programului, modul de desfurare a procesului de formare, prestaia formatorilor i
31
www.cnfpa.ro

aspectele organizatorice.
Evaluarea programului de formare profesional se face de ctre participanii la program,
cel puin la sfritul programului.
Art. 10
(1) Resursele umane ale programului de formare profesional se refer la persoanele
cu atribuii de instruire teoretic i practic, denumite n continuare formatori.
(2) Pentru a fi autorizai, furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c
realizeaz programele de formare profesional cu formatori care au profilul sau
specialitatea corespunztoare programei de pregtire.
(3) ncepnd cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizai furnizorii de formare
profesional trebuie s fac dovada c realizeaz programele de formare profesional
cu formatori care au pregtirea pedagogic specific formrii profesionale a adulilor i
pregtirea de specialitate corespunztoare programei de pregtire;
(4) Pe durata efecturii practicii la agenii economici, supravegherea i ndrumarea
participanilor la program sunt asigurate att de formatori numii de furnizorul de formare
profesional, ct i de personal de specialitate numit de agentul economic.
Art. 11
Furnizorul de formare profesional trebuie s fac dovada c dispune de baza material
necesar pentru desfurarea programului de formare profesional:
1a) Furnizorul de formare profesional trebuie s asigure spaii adecvate pentru
pregtirea teoretic i practic, pentru cel puin un ciclu de pregtire n avans
fa de momentul n care se solicit autorizarea. Se vor meniona: numrul,
dimensiunile i dotrile spaiilor de pregtire, raportate la numrul
participanilor i la programa de pregtire;
2b) Dimensiunile i modul de organizare a spaiului destinat pregtirii practice
trebuie s permit fiecrui participant la programul de formare profesional
s-i desfoare activitatea i, totodat, s fie supravegheat i ndrumat de
ctre formator;
3c) Spaiile pentru pregtirea teoretic sunt dotate cu echipamente de prezentare
de tipul: tabl, flipchart, calculatoare, retro/video-proiectoare, aparatur
video/TV etc. i cu materiale demonstrative (plane, casete video, software
specializat etc.), conform programei de pregtire;
4d) Spaiile de desfurare a activitii de pregtire practic sunt nzestrate cu
echipamentele, mainile, utilajele, sculele, dispozitivele prevzute n
programa de pregtire, n stare de funcionare;
5e) Fiecrui participant la programul de formare profesional i se asigur un loc
de pregtire echipat corespunztor, precum i cantitatea de materiale
consumabile necesar desfurrii activitii practice;
6f) Dimensiunile, dotrile i organizarea spaiilor de pregtire, raportate la
numrul participanilor la programul de formare profesional, precum i
desfurarea procesului de pregtire trebuie s respecte normele specifice de
protecia muncii;
7g) Fiecare participant la programul de formare profesional are acces individual
la suportul de curs/manualul cursantului. Suportul de curs/manualul
cursantului poate fi distribuit participanilor la programul de formare
32
www.cnfpa.ro

profesional i sub form de fascicule, pe msura parcurgerii programei de

pregtire;
8h) Suportul de curs/manualul cursantului trebuie s permit transmiterea
cunotinelor de baz, conform tematicii de pregtire;
9i) Dup caz, furnizorul de formare profesional pune la dispoziia participanilor
la programul de formare profesional alte materiale de tipul: caiet de aplicaii
practice, materiale documentare, bibliografie etc.;
10j) Dac suportul de curs/manualul cursantului nu este elaborat de furnizorul de
formare profesional, acest lucru trebuie precizat.
(2) Baza material a furnizorilor de programe de formare profesional poate fi deinut
n proprietate sau concesionat, nchiriat, dobndit prin parteneriat sau alte forme, pe
durata programului de formare profesional, fapt dovedit cu documente.
Art. 12
(1) In cazul programelor de formare profesional finalizate cu certificate de calificare,
formatorul elaboreaz proiecte didactice pentru fiecare din temele cuprinse n
module/discipline, dup caz, care sunt prezentate la solicitarea persoanelor nsrcinate
s efectueze monitorizarea sau dup caz controlul activitii de formare profesional.
(2) Modelul proiectului didactic este prezentat n Anexa nr. 4.
Numele i prenumele formatorului ______________________________________________
Denumirea programului de formare_________________________________________________
PROIECT DIDACTIC
Unitatea de nvare
Obiective de
referin/
Competene
specifice*
Coninuturi
(detalieri)
Activiti de nvare
Resurse
exerciii
deMateriale: echipamente,
manuale, cataloage, panouri,
clasificare
exerciii
detruse de desen etc.
identificare
Timp: numr de ore necesar
lucrul
cu
tabele,
diagrame etc.
Studiu de caz
Evalure
Exemple:
Observaia
sistematic
Probe orale
Probe scrise
Probe practice
Proiect etc
* Dac programa de pregtire este structurat ca disciplin, se vor prelua obiectivele de referin, iar dac
este conceput modular, se preiau competenele specifice.
33
www.cnfpa.ro

Observaii: Se pot consemna de ctre formator, la sfritul fiecrei uniti de nvare, aspecte referitoare
la atingerea obiectivelor/competenelor, implicarea cursanilor n procesul de formare, modul de utilizare a
resurselor alocate etc.
Art. 13
Criteriile privind experiena furnizorului de formare profesional devin obligatorii la
evaluarea n vederea rennoirii autorizaiei.
CAPITOLUL III
Procedura de autorizare a furnizorilor de formare profesional
Art. 14
(1) Cererea autorizare, nsoit de dosarul de autorizare, se depune, direct sau prin pot, cu
confirmare de primire, la secretariatul tehnic din judeul n care i desfoar activitatea
furnizorul de formare profesional. Modelul cererii de autorizare este prevzut n Anexa nr. 5.
34
www.cnfpa.ro

(2) Dosarul de autorizare cuprinde documentele prevzute n Anexa nr. 6. Fiecare fil a
dosarului de autorizare este numerotat i tampilat, iar pe ultima pagin se
consemneaz numrul de file existente, sub semntura reprezentantului legal al
furnizorului de formare profesional. Prima pagin din dosarul de autorizare este opisul
completat conform modelului din Anexa nr. 6.
LISTA DOCUMENTELOR DIN DOSARUL DE
AUTORIZARE
I DOCUMENTE CARE ATEST NDEPLINIREA CONDIIILOR DE ELIGIBILITATE:

A. Documente care dovedesc legalitatea organizrii i funcionrii furnizorului de
formare, dup caz (copii):
35
www.cnfpa.ro


b) ncheierea prin care s-a dispus nregistrarea n Registrul asociaiilor i fundaiilor;
c) actul normativ de constituire (lege, hotrre de guvern, hotrre a consiliului
judeean sau a consiliului local);
B. Documentul din care s rezulte c formarea profesional este cuprins n obiectul de
activitate al furnizorului de formare care solicit autorizarea i, dup caz, actele
adiionale la acesta (copie)
C Documente din care reiese c furnizorul i ndeplinete obligaiile exigibile de plat a
impozitelor, taxelor i contribuiilor, potrivit legislaiei n vigoare Se vor prezenta
certificate constatatoare privind ndeplinirea obligaiilor exigibile de plat a impozitelor i
taxelor ctre stat, Se vor prezenta, dup caz, formulare-tip eliberate de autoritile
competente.
D. Dovada achitrii taxei de autorizare (copie de pe ordinul de plat a taxei de
autorizare).
II DOCUMENTE CARE ATEST NDEPLINIREA CRITERIILOR DE AUTORIZARE
A. Fia de autoevaluare (n 2 exemplare).
B. Documente care atest existena resurselor necesare desfurrii programului de
formare pentru care se solicit autorizarea, precum i a autorizaiilor i avizelor
necesare.
a) Autorizaiile de funcionare pentru locul de desfurare a pregtirii teoretice i practice
(copii):
1. Autorizaia de prevenire i stingere a incendiilor (PSI);
5. Autorizaia sanitar veterinar, dac este cazul,
sau contractul ncheiat cu agentul economic din care s reias c deine autorizaiile
legale pentru desfurarea pregtirii.
b) Avizul de la autoritatea de reglementare, pentru profesiile sau ocupaiile pentru
care exist cerine speciale la organizarea pregtirii profesionale, dac este cazul
(copie).
c) Avizul din partea organismelor abilitate s coordoneze activitatea n ocupaii cu
regim de munc special, pentru spaiile folosite pentru pregtirea teoretic i
practic, dac este cazul (copie).
B2. Documente privind resursele umane asigurate de furnizorul de formare pentru
realizarea programului de formare:
b) Acordul scris al fiecrui formator pentru participarea la programul de formare
(original);
36
www.cnfpa.ro

c) CV-ul fiecrui formator, n care s se detalieze experiena n specialitatea

corespunztoare programului de formare i, eventual, s se precizeze dac are
experien n pedagogia adulilor;
d) Diplomele i certificatele din care s reias c deine specializarea cerut de
programul de formare (copii).
B3. Documente privind resursele materiale asigurate de furnizorul de formare pentru
desfurarea programului, precum i regimul juridic al acestora:
a) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii teoretice; capacitatea slii exprimat
n numr de locuri;
b) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii practice: ateliere, laboratoare;
capacitatea slii exprimat n numr de locuri de pregtire echipate corespunztor;
c) Lista altor spaii (bibliotec, sli de lectur, sal se sport, cantin etc., dac este
cazul)
d) Documente care dovedesc modul de deinere a bazei materiale (spaii, dotri)
(copii).
B4 Documente din care rezult situaia financiar a furnizorului de formare. Se va
prezenta o copie de pe ultimul bilan contabil sau dup caz, ultima balan de verificare
depuse la administraia financiar.
C. Documente din care rezult ndeplinirea criteriilor privind experiena furnizorului de
formare i rezultatele activitii lui anterioare (obligatorii pentru rennoirea autorizaiei).
OPISUL DOSARULUI DE AUTORIZARE
Nr.
crt.
1.
2.
Denumirea actului
Nr. i data actului / Emitent
Art. 15
(1) Procedura de autorizare se declaneaz la data nregistrrii cererii de autorizare n
Registrul de eviden a cererilor de autorizare, al crui model este prevzut n Anexa nr.
7.
(2) n cazul n care se constat neregulariti ale documentaiei depuse, secretariatul
37
www.cnfpa.ro

tehnic comunic acest fapt furnizorului de formare profesional care a solicitat

autorizarea, n termen de 5 zile de la data nregistrrii cererii de autorizare. Furnizorul
de formare profesional are o singur dat posibilitatea de a remedia neregularitile, n
termen de 30 de zile de la data notificrii.
Art. 16
(1)Potrivit art. 21 din Normele metodologice, pentru evaluarea furnizorilor de formare
profesional n vederea autorizrii, comisiile de autorizare pot folosi specialiti sau
experi a cror pregtire i experien au legtur direct cu ocupaia pentru care se
solicit autorizarea, denumii n continuare specialiti.
(2) Desemnarea specialitilor pentru evaluarea furnizorului, se face, de regul, prin
rotaie, dintre specialitii a cror pregtire i experien au legtur direct cu ocupaia
pentru care se solicit autorizarea.
(3) Potrivit art. 26 din Normele metodologice, listele nominale de specialiti sunt
aprobate de comisiile de autorizare.
(4) n cazul n care comisia de autorizare nu poate selecta specialiti pe plan local,
poate apela la specialitii desemnai de alte comisii.
(5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare, este obligat s dea
o declaraie pe proprie rspundere c nu se afl n nici una dintre urmtoarele situaii de
incompatibilitate:
1a) nu se afl n raport de rudenie pn la gradul III inclusiv cu conducerea
furnizorului de formare profesional;
2b) nu se afl ntr-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesional;
3c) nu a participat la elaborarea programului de formare profesional supus
autorizrii;
4d) nu are calitatea de formator n cadrul acestui program.
Art. 17
(1) Dosarele de autorizare care sunt complete sunt analizate de ctre comisia de
autorizare.
(2) Comisia de autorizare verific ndeplinirea condiiilor de eligibilitate. Dac se
constat c aceste condiii nu sunt ndeplinite, furnizorul de formare profesional este
atenionat n scris, n termen de 5 zile de la data constatrii. Furnizorul de formare
profesional are posibilitatea s demonstreze, cu acte, c ndeplinete criteriile de
eligibilitate, o singur dat, n termen de 30 de zile de la data atenionrii.
(3) n cazul n care comisia de autorizare constat c sunt ndeplinite condiiile de
eligibilitate, preedintele comisiei de autorizare alege, din lista de specialiti aprobat,
doi dintre acetia, a cror pregtire i experien au legtur direct cu ocupaia pentru
care se solicit autorizarea.
(4) Numirea specialitilor care vor efectua evaluarea programului de formare
profesional se face prin decizie a comisiei de autorizare.
Art. 18
Fiecare specialist verific, n mod independent, dac sunt ndeplinite criteriile de
autorizare:
1a) prin analiza documentaiei prevzute n Anexa nr. 6;
38
www.cnfpa.ro

LISTA DOCUMENTELOR DIN DOSARUL DE
AUTORIZARE
I DOCUMENTE CARE ATEST NDEPLINIREA CONDIIILOR DE ELIGIBILITATE:

A. Documente care dovedesc legalitatea organizrii i funcionrii furnizorului de formare, dup
caz (copii):
b) ncheierea prin care s-a dispus nregistrarea n Registrul asociaiilor i fundaiilor;
c) actul normativ de constituire (lege, hotrre de guvern, hotrre a consiliului judeean sau a
consiliului local);
B. Documentul din care s rezulte c formarea profesional este cuprins n obiectul de activitate al
furnizorului de formare care solicit autorizarea i, dup caz, actele adiionale la acesta (copie)
C Documente din care reiese c furnizorul i ndeplinete obligaiile exigibile de plat a impozitelor,
taxelor i contribuiilor, potrivit legislaiei n vigoare Se vor prezenta certificate constatatoare privind
ndeplinirea obligaiilor exigibile de plat a impozitelor i taxelor ctre stat, Se vor prezenta, dup caz,
formulare-tip eliberate de autoritile competente.
D. Dovada achitrii taxei de autorizare (copie de pe ordinul de plat a taxei de autorizare).
II DOCUMENTE CARE ATEST NDEPLINIREA CRITERIILOR DE AUTORIZARE
A. Fia de autoevaluare (n 2 exemplare).
B. Documente care atest existena resurselor necesare desfurrii programului de formare pentru care
se solicit autorizarea, precum i a autorizaiilor i avizelor necesare.
a) Autorizaiile de funcionare pentru locul de desfurare a pregtirii teoretice i practice (copii):
1. Autorizaia de prevenire i stingere a incendiilor (PSI);
5. Autorizaia sanitar veterinar, dac este cazul,
sau contractul ncheiat cu agentul economic din care s reias c deine autorizaiile legale pentru
desfurarea pregtirii.
b) Avizul de la autoritatea de reglementare, pentru profesiile sau ocupaiile pentru care exist cerine
speciale la organizarea pregtirii profesionale, dac este cazul (copie).
c) Avizul din partea organismelor abilitate s coordoneze activitatea n ocupaii cu regim de munc
special, pentru spaiile folosite pentru pregtirea teoretic i practic, dac este cazul (copie).
B2. Documente privind resursele umane asigurate de furnizorul de formare pentru realizarea programului
de formare:
b) Acordul scris al fiecrui formator pentru participarea la programul de formare (original);
c) CV-ul fiecrui formator, n care s se detalieze experiena n specialitatea corespunztoare
programului de formare i, eventual, s se precizeze dac are experien n pedagogia adulilor;
d) Diplomele i certificatele din care s reias c deine specializarea cerut de programul de formare
(copii).
B3. Documente privind resursele materiale asigurate de furnizorul de formare pentru desfurarea
programului, precum i regimul juridic al acestora:
a) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii teoretice; capacitatea slii exprimat n numr de
locuri;
39
www.cnfpa.ro

b) Lista spaiilor i a dotrilor aferente pregtirii practice: ateliere, laboratoare; capacitatea slii
exprimat n numr de locuri de pregtire echipate corespunztor;
c) Lista altor spaii (bibliotec, sli de lectur, sal se sport, cantin etc., dac este cazul)
d) Documente care dovedesc modul de deinere a bazei materiale (spaii, dotri) (copii).
B4 Documente din care rezult situaia financiar a furnizorului de formare. Se va prezenta o copie de
pe ultimul bilan contabil sau dup caz, ultima balan de verificare depuse la administraia financiar.
C. Documente din care rezult ndeplinirea criteriilor privind experiena furnizorului de formare i
rezultatele activitii lui anterioare (obligatorii pentru rennoirea autorizaiei).
2
3b) prin deplasare la locul de desfurare a procesului de formare profesional,
n vederea confruntrii situaiilor descrise n documente cu situaia faptic.
(2) Fiecare specialist consemneaz rezultatele evalurii n Raportul de evaluare, al crui
model este prezentat n Anexa nr. 8, i l depune la secretariatul tehnic.
Art. 19
(1) Comisia de autorizare, ntrunit la cererea preedintelui acesteia, conform art. 18 i
art. 19 din Normele metodologice, soluioneaz cererea de autorizare n termen de
maximum 45 de zile de la data nregistrrii cererii de autorizare, sau, dup caz, de la
data remedierii neregularitilor constatate potrivit art. 15 alin. (2), respectiv art. 17 alin
(2) din prezenta Metodologie.
(2) Comisia de autorizare analizeaz documentaia cuprins n dosarul de autorizare,
precum i Rapoartele de evaluare ntocmite de specialiti i decide acordarea sau
neacordarea autorizaiei, motivnd aceast decizie.
acordarea sau neacordarea autorizaiei, precum i motivarea acesteia se ntocmete n
dou exemplare din care unul se transmite furnizorului de formare profesional care a
solicitat autorizarea.
Art. 20
Secretariatul tehnic transmite furnizorului de formare profesional decizia comisiei de
autorizare privind acordarea sau neacordarea autorizaiei, inclusiv motivarea acestei
decizii, n termen de 5 zile de la data semnrii acesteia de ctre preedintele comisiei
de autorizare.
Art. 21
(1) In urma deciziei de acordare a autorizrii, secretariatul tehnic completeaz
autorizaia i o nregistreaz n Registrul de eviden a autorizaiilor.
(2) Autorizaia se identific prin numr, serie i data eliberrii.
(3) Modelul de autorizaie este prezentat n Anexa nr. 9, iar modelul Registrului de
eviden a autorizaiilor n Anexa nr. 10.
(4) n cazul pierderii, sustragerii sau deteriorrii autorizaiei, furnizorul de formare
profesional poate solicita eliberarea unui duplicat al autorizaiei n condiiile prevzute
de instruciunile emise de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor.
Art. 22
Autorizaia se elibereaz de ctre secretariatul tehnic, reprezentantului legal al
40
www.cnfpa.ro

furnizorului de formare profesional, n cel mult 30 de zile de la data comunicrii deciziei

de autorizare.
Art. 23
Furnizorul de formare profesional, a crui solicitare de autorizare a fost respins de
ctre comisia de autorizare, poate contesta aceast decizie n termen de 30 de zile de
la comunicare.
(2) Contestaia, nsoit de o copie dup decizia comisiei de autorizare, se depune la
Secretariatul tehnic al Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor
Art. 24
(1) Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor analizeaz contestaia
furnizorului de formare i desemneaz pentru examinarea aspectelor invocate n
contestaii specialiti i/sau, membri ai Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor i/sau ai Secretariatului tehnic al Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor.
(2) Specialitii sunt desemnai din listele comisiilor de autorizare, alte persoane dect
cele care au efectuat evaluarea n vederea autorizrii.
(3) Secretariatul tehnic judeean pune la dispoziia specialitilor desemnai de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor toate datele de care dispune i i sprijin n
toate demersurile n vederea analizrii contestaiei.
(4) Dup analiza documentelor i, dup caz, a situaiei de pe teren, specialitii
ntocmesc un raport de constatare pe care l prezint Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor.
Art. 25
Rezolvarea contestaiei se face n termen de 30 de zile de la data nregistrrii
contestaiei, prin hotrre a Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor care
se emite n trei exemplare. Hotrrea privind admiterea sau respingerea contestaiei
cuprinde i motivarea soluiei.
In termen de 5 zile de la data emiterii, Secretariatul tehnic transmite cte un exemplar al
hotrrii Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor furnizorului de formare
profesional i comisiei de autorizare.
Art. 26
n cazul admiterii contestaiei, comisia de autorizare care a soluionat iniial cererea de
autorizare i elibereaz furnizorului de formare profesional autorizaia, n termen de 30
de zile de la data rezolvrii contestaiei.
Art. 27
Furnizorul de formare nemulumit de soluionarea contestaiei, se poate adresa instanei
judectoreti competente, n temeiul Legii contenciosului administrativ.
Art. 28
Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, luat n urma soluionrii
contestaiei precum i hotrrea judectoreasc definitiv i irevocabil a instanei
41
www.cnfpa.ro

judectoreti sunt obligatorii pentru comisia de autorizare.

Art. 29
Datele privind furnizorii de formare profesional i programele de formare profesional
autorizate se nscriu n Registrul naional al furnizorilor de formare profesional a
adulilor.
Art. 30
Furnizorul de formare profesional care dorete s rennoiasc autorizaia poate
depune, cu maxim 60 de zile nainte de expirarea valabilitii autorizaiei, la secretariatul
tehnic al comisiei de autorizare cererea de autorizare, nsoit de dosarul de autorizare
prevzute la art. 14 din prezenta Metodologie.
Capitolul IV
Procedura de monitorizare a furnizorilor de formare autorizai
Art. 31
Activitatea de monitorizare prevzut la art. 32 alin. (1) din Normele metodologice
const n urmrirea sistematic a ndeplinirii de ctre furnizorul de formare profesional
a criteriilor care au stat la baza autorizrii acestuia.
(2) n cei 4 ani pentru care a primit autorizaia, furnizorul de formare profesional este
monitorizat prin:
1a) cel puin 3 vizite de monitorizare, la interval de cel mult 18 luni, la care se pot
aduga vizite suplimentare, n cazul unor sesizri i/sau n situaii speciale;
2b) prin urmrirea sistematic a rezultatelor obinute de participanii la programul
de formare profesional, cu ocazia evalurii finale.
(3) Modalitatea concret de urmrire a ndeplinirii a criteriilor de evaluare se face potrivit
Instruciunilor de monitorizare elaborate de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor.
Art. 32
Monitorizarea furnizorilor de formare autorizai se realizeaz de echipe de monitorizare,
formate din dou persoane, desemnate:
1a) la nivel judeean, prin decizie a comisiei de autorizare;
2b) la nivel naional, prin hotrre a Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor.
(2) n cazul reclamaiilor, echipa de monitorizare poate fi desemnat direct de
preedintele comisiei de autorizare.
(3) Din echipele de monitorizare pot face parte:
1a) la nivel judeean, specialiti i/sau membri ai comisiilor de autorizare;
2b) la nivel naional, specialiti i/sau membri ai Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor i/sau ai Secretariatului tehnic al Consiliului Naional de
42
www.cnfpa.ro

Art. 33
Echipa de monitorizare verific, la sediul furnizorului de formare profesional, modul n
care sunt ndeplinite criteriile de autorizare, analiznd cauzele care au determinat
eventualele sesizri sau reclamaii.
(2) Fiecare membru al echipei de monitorizare consemneaz rezultatele monitorizrii n
Raportul de monitorizare, al crui model este prezentat n Anexa nr. 11, i l depune la
secretariatul tehnic.
CAPITOLUL V
Procedura de retragere a autorizaiei
Art. 34
Comisia de autorizare, ntrunit conform art.18 i art. 19 din Normele metodologice,
analizeaz raportul de monitorizare i, n cazul n care constat c furnizorul de formare
profesional nu respect criteriile de autorizare, poate dispune atenionarea acestuia
sau retragerea autorizaiei.
Art. 35
area furnizorului de formare profesional se realizeaz printr-o not semnat de
preedintele comisiei de autorizare, prin care furnizorul de formare profesional este
ntiinat c nu ndeplinete unul sau mai multe dintre criteriile de autorizare i i se
acord o perioad de 30 de zile pentru a lua msuri n vederea ndeplinirii criteriilor de
autorizare.
(2) La expirarea termenului de 30 de zile, echipa de monitorizare verific dac furnizorul
de formare profesional a remediat neregularitile constatate i comunic rezultatul
comisiei de autorizare.
de formare profesional nu a luat msuri pentru ndeplinirea criteriilor de autorizare,
comisia de autorizare decide retragerea autorizaiei.
Art. 36
n cazul programelor de calificare, dac la dou serii consecutive se constat c rata de
promovare este mai mic de 70% sau rata de abandon este mai mare de 50%, se face
o reevaluare a furnizorului de formare profesional i, dac este cazul, i se retrage
autorizaia, prin decizie a comisiei de autorizare.
Art. 37
Furnizorul de formare profesional poate s conteste la Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor decizia de retragere a autorizaiei, procedura fiind aceeai ca i
n cazul neacordrii autorizaiei.
CAPITOLUL VI
43
www.cnfpa.ro

Dispoziii finale
Art. 38
Furnizorii de formare care organizeaz programe de formare profesional
neconvenionale, cum sunt: nvmntul deschis la distan, prin coresponden, elearning, etc. nu se supun reglementrilor de autorizare cuprinse n prezenta
Metodologie.
Art. 39
art. 13 lit. d) din Normele metodologice, Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor elaboreaz instruciuni i instruiete membrii comisiilor de autorizare i
personalul secretariatelor tehnice, pentru ca autorizarea s se desfoare n mod
unitar n ntreaga ar. n acest sens Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor elaboreaz:
1a) instruciuni de ntocmire i prezentare a documentaiei de ctre furnizorul de
formare n vederea autorizrii;
2b) instruciuni cu privire la evaluarea furnizorului de formare de ctre specialitii
desemnai de comisiile de autorizare;
3c) instruciuni cu privire la procedura de organizare i funcionare a comisiilor de
autorizare i a secretariatelor tehnice;
4d) instruciuni n vederea ntocmirii listelor de specialiti i experi, la care se poate
apela pentru activitile de evaluare a furnizorilor de formare profesional.
Art. 40
de autorizare ncep activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional n
termen de 30 de zile de al data nfiinrii acestora prin hotrre a Consiliului Naional de
Art. 41
art. 13 lit. h) din Normele metodologice, Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor elaboreaz instruciuni de ntocmire i actualizare a Registrului Naional al
Furnizorilor de Formare Profesional a Adulilor.
Art. 42
emeiul art. 13 lit. g) din Normele metodologice, Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor acord consultan de specialitate privind formarea profesional
a adulilor, cu referire la criteriile care stau la baza autorizrii programelor de formare
profesional.
(2) Metodologia i instruciunile de autorizare pot fi consultate la sediul secretariatelor
tehnice i pe site-ul Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor.
Art. 43
(1) Furnizorii de formare profesional autorizai au urmtoarele obligaii:
1a) s presteze serviciul de formare profesional, respectnd criteriile de
autorizare;
2b) s trateze participanii la programele de formare profesional fr
44
www.cnfpa.ro

discriminare pe criterii de vrst, sex, ras, origine etnic, apartenen

politic sau religioas;
3c) s adapteze programele de formare profesional la nevoile persoanelor cu
nevoi speciale;
4d) s asigure confidenialitatea datelor despre participanii la programele de
formare profesional;
5e) s permit accesul acestora la propriile date;
6f) s ncheie contracte de formare profesional cu participanii la programele
finalizate cu certificate de calificare i s le prezinte pentru nregistrare la
secretariatele tehnice;
7g) s pun la dispoziia persoanelor mputernicite s exercite controlul sau
monitorizarea toate informaiile i documentele solicitate referitoare la
activitatea de formare;
8h) s pun la dispoziia echipelor de monitorizare sau de control chestionarele
de evaluare a programului de formare profesional, completate de
participanii la program;
9i) s comunice n timp util datele statistice solicitate de ctre Consiliul Naional
de Formare Profesional a Adulilor i de alte instituii abilitate prin lege;
(2) Orice schimbri n statutul i activitatea furnizorului de formare profesional, care
modific condiiile n care a fost autorizat, vor fi aduse la cunotina comisiei de
autorizare, n scris, n cel mult 15 zile de la data producerii schimbrilor.
Art. 44
Anexele 1-11 fac parte integrant din prezenta Metodologie.
45

Legislatie Cnfpa

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legislatie Cnfpa

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

www.cnfpa.

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

ORDONANA GUVERNULUI nr. 129/20001

Legislatie privind formarea

Art. 5 - (1) n sensul prezentei ordonane, competena profesional reprezint capacitatea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

c) numrul minim i maxim de participani pentru un ciclu sau o serie de pregtire;

Legislatie privind formarea

(2) n vederea autorizrii furnizorilor de formare profesional Consiliul Naional de Formare

Legislatie privind formarea

personalitate juridic, sunt considerate uniti distincte i se supun separat procedurii de

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

operaiunile de formare profesional.

ORDONAN Nr. 76 din 19 august 2004

Legislatie privind formarea

competenelor profesionale ale unei persoane care deine deja o calificare,

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

16. Documentele care atest ndeplinirea condiiilor de eligibilitate

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

program i care vor fi completate n suplimentul descriptiv al certificatului de calificare

Legislatie privind formarea

(15) Persoanele prevzute la alineatul precedent se pot nscrie i la modulul specific

Legislatie privind formarea

trecut pe Certificatul de nregistrare, n locul acestor autorizaii se va prezenta Anexa la

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Se va prezenta o copie de pe ultimul bilan contabil sau dup caz, ultima

Legislatie privind formarea

data nregistrrii acesteia sau, dup caz, de la data remedierii neregularitilor

Legislatie privind formarea

Metodologia de autorizare a furnizorilor

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

2.1. DATELE DE IDENTIFICARE

Legislatie privind formarea

III RESURSELE NECESARE DESFAURRII PROGRAMULUI DE FORMARE

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

11k) modalitile de evaluare a participanilor la programul de formare

- document de autoevaluare care va cuprinde informaii corecte, verificabile prin

- teste de aptitudini, de cunotine, probe practice

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

profesional i sub form de fascicule, pe msura parcurgerii programei de

Legislatie privind formarea

Legislatie privind formarea

I DOCUMENTE CARE ATEST NDEPLINIREA CONDIIILOR DE ELIGIBILITATE:

Legislatie privind formarea

a) certificatul de nregistrare eliberat de Oficiul Registrului Comerului;

Legislatie privind formarea

c) CV-ul fiecrui formator, n care s se detalieze experiena n specialitatea

OPISUL DOSARULUI DE AUTORIZARE