Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
STANDARD OCUPATIONAL
Bucureti 2000
Unitatea pilot:
S.C. Aedificia Carpai S.A.
Coordonator proiect standard ocupaional:
Mihai Boca
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaional:
Vlad Ianculescu, inginer, Aedificia Carpai
Marcel Florian Pun, inginer, SC Aedificia Carpai SA, Bucureti
Refereni de specialitate:
Remus Pcuraru
Marian Daia
Standard aprobat COSA la data de 28-06-2000
Unitile de competen
Competene fundamentale
Competene specifice
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Primete i transmite informaii
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Comunicarea se face utiliznd un limbaj adecvat situatei i
interlocutorului.
1.2. Informaiile sunt exprimate clar, concis i la obiect, astfel nct
comunicarea sa fie eficienta.
1.3. Metoda de comunicare este adecvata scopului i importantei
comunicrii.
1.4. Informaiile transmise sunt analizate i selectate cu
discernmnt pentru a se asigura acurateea i relevanta acestora
1.5. Comunicarea se face pe un ton politicos, iar
informaiile sunt transmise cu operativitate.
2. Participa la discuii
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a comunica eficient n situaii concrete.
- utilizarea corecta a mijloacelor de comunicare din dotare.
- tonul utilizat i atitudinea fata de interlocutor.
- capacitatea de a se adapta la interlocutor i la situaii neprevzute.
Cunotine:
- terminologia de specialitate.
_
Munca n echip
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identific sarcinile ce-i revin n
cadrul echipei
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Sarcinile personale sunt identificate cu operativitate, n
conformitate cu ncadrarea sa i cu cerinele de la locul de munc.
1.2. Sarcinile sunt identificate i nsuite n concordanta cu sarcinile
echipei i a fiecrui membru al acesteia.
2.1. Sarcinile sunt ndeplinite printr-o colaborare i conlucrare
permanenta cu membrii echipei astfel nct sa se asigure corelarea
termenelor.
2.2. Situaiile neprevzute sunt rezolvate cu solicitudine i operativitate
pentru realizarea lucrrii la termenele planificate, fr afectarea calitii
acesteia.
2.3. Deciziile care privesc sarcinile echipei sunt adoptate prin consultarea
tuturor membrilor i argumentarea soluiilor propuse.
2.4. Sarcinile sunt ndeplinite ntr-o maniera care sa nu afecteze imaginea
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a identifica sarcinile ce-i revin n cadrul echipei
- cunoaterea limitelor de competenta i a responsabilitilor pentru fiecare membru al echipei
- capacitatea de a se adapta la stilul i ritmul de munc al echipei
- spiritul de echip
Cunotine:
- atribuiile i responsabilitile membrilor echipei
- structura organizatorica i raporturile ierarhice din sectorul n care lucreaz
Aptitudini / atitudini:
- solicitudine
- corectitudine
- punctualitate
- asumarea responsabilitii
- flexibilitate i adaptabilitate
- spirit de echip
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Aplica NPM
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Lucrrile sunt executate cu atenie, astfel nct sa se evite
eventualele accidente.
1.2. Aparatele i echipamentele sunt exploatate n condiii de siguran,
respectnd ntocmai regulamentele de exploatare i NPM specifice
locului de munc.
2.Aplica NPSI
3. Sesizeaz pericolele
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- utilizarea echipamentelor din dotare n condiii de securitate
- capacitatea de a identifica sursele de pericol
- cunoaterea i aplicarea normelor de PM i PSI
- cunoaterea i aplicarea masurilor de evacuare i a masurilor de prim ajutor n caz de accidente
- corectitudinea i responsabilitatea cu care executa lucrrile pentru evitarea accidentelor (modul de instalare al
echipamentelor, remedierea defectelor etc.).
Cunotine:
- NPM i NPSI (generale, departamentale i specifice locului de munc)
- regulamentele de ntreinere i exploatare a echipamentelor
- planul de evacuare
Aptitudini/atitudini:
- curaj
- atenie
- promptitudinea reaciilor
- echilibru i stpnire de sine
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Stabilete necesarul de materiale
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Tipurile de materiale sunt identificate corect dup cod, n
conformitate cu documentaia tehnic de execuie.
1.2. Necesarul de materiale este stabilit n funcie de lucrrile de executat.
3.Depoziteaz i gestioneaz
Gama de variabile
Materialele se refer la :
- piese de schimb
- aparatur de msur i control
- materiale auxiliare (cabluri, conductori, aliaj de lipit etc.)
Tipuri de lucrri:
- instalaii de nclzire pentru construcii civile i industriale
- instalaii pentru producerea agentului termic
- reele termice
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmri:
- identificarea corect a tipurilor de materiale i stabilirea necesarului pentru o situaie dat
- modul de asigurare a locului de munc cu materiale pentru a nu produce disfuncionaliti datorate lipsurilor de
materiale
- depozitarea i gestionarea corect i responsabil a materialelor
- respectarea reglementrilor interne privind aprovizionarea i gestionarea materialelor
Cunotine:
- tipuri de materiale utilizate
- reglementrile interne privind aprovizionarea, gestionarea i depozitarea materialelor
Aptitudini / atitudini:
- corectitudine
- asumarea responsabilitii
- atenie
- ordine
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Selecteaz informaiile
2. ntocmete rapoarte
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Informaiile sunt selectate corect n funcie de tipul documentului de
ntocmit.
1.2. Informaiile sunt selectate cu discernmnt, astfel nct sa fie
relevante n raport cu scopul urmrit.
2.1. Rapoartele ntocmite sunt complete, coninnd toate informaiile
necesare.
2.2. Rapoartele sunt redactate ntr-un limbaj clar i concis.
3. Completeaz formulare
Gama de variabile
Tipuri de documente:
- bonuri de materiale
- fise de msurtori
- fise tehnice privind necesarul de materiale i piese de schimb
- fise de lucru
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmri:
- cunoaterea tipurilor de documente
- capacitatea de selectare a informaiilor
- ntocmirea corecta a documentelor
- respectarea termenelor de ntocmire a documentelor
- exactitatea datelor din documentele ntocmite
Cunotine:
- tipuri de documente
- metodologia de ntocmire a documentelor
Aptitudini / atitudini:
- responsabilitate
- operativitate
- corectitudine
- obiectivitate
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identific nevoile de instruire
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Evaluarea nivelului de pregtire se face permanent prin raportare la
cerinele din domeniu.
1.2. Necesarul de pregtire este evaluat corect prin compararea nivelului
propriu cu evoluia i cerinele din domeniu.
2.1. Publicaiile de specialitate sunt identificate i studiate periodic, n
urma selectrii atente a subiectelor de interes.
2.2. Autoinstruirea se face cu eficienta, astfel nct sa asigure satisfacerea
necesarului de instruire identificat.
2.3. Autoinstruirea se face permanent, utiliznd toate mijloacele
accesibile, pentru a tine pasul cu evoluia rapida din domeniu.
3. Participa la cursuri
Gama de variabile
Surse de informare pentru instruire: reviste i publicaii de specialitate, simpozioane i prezentri ale firmelor
specializate n echipamente specifice, cursuri de specializare/ instruire.
Mijloace de autoinstruire:
- studierea revistelor i a publicaiilor de specialitate
- vizitarea standurilor cu echipamente specifice
- studierea instruciunilor de operare/exploatare a echipamentelor nou achiziionate
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a identific sursele de instruire i a le exploata eficient
- capacitatea de autoevaluare a cunotinelor i a nevoii de instruire
- exploatarea corecta a noilor echipamente din dotare
- participarea la cursuri de pregtire profesional i aplicarea n practica a cunotinelor nsuite
Cunotine:
- noutile tehnice din domeniu (standarde, tehnologii, echipamente)
Aptitudini / atitudini:
- putere de autoevaluare
- obiectivitate
- capacitate de analiza i sinteza
- preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale
_
Planificarea activitii
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identific obiectivele i durata
activitii
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Obiectivele i termenele impuse sunt identificate cu operativitate
prin analizarea tuturor informaiilor necesare.
1.2. Obiectivele i termenele impuse sunt analizate n corelare cu
posibilitile tehnice existente, identificnd concordanta dintre acestea.
1.3. Durata activitii este stabilita n funcie de timpul disponibil, astfel
nct sa se permit respectarea termenelor impuse.
3. ntocmete programul
Gama de variabile
Activitile se refer la:
- activiti curente de montaj
- instalarea echipamentelor
- reparaii
- participarea la probe tehnice
Situaii neprevzute pot fi:
- defeciuni ale instalaiilor
- lipsa unor piese de schimb, materiale, scule sau utilaje
- probleme personale ale membrilor echipei
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmri:
- capacitatea de a identifica sarcinile i obiectivele de realizat
- capacitatea de a evalua complexitatea sarcinilor i termenele necesare realizrii
- ntocmirea corect a programului de activiti (stabilirea etapelor, alocarea resurselor, corelarea ntre etape,
identificarea prioritilor)
- respectarea termenelor stabilite
- capacitatea de adaptare a programului la situaii neprevzute fr afectarea termenului final
Cunotine:
- sarcinile de realizat
- etapele fiecrei lucrri
- planificarea muncii
_
Descrierea unitii
Unitatea cuprinde competentele necesare depistrii defectelor si strilor anormale n functionarea instalatiilor
termice, precum si activittile de remediere a acestora pentru aducerea instalatiilor n parametrii normali de
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Localizeaz i analizeaz defectele
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Defectul aprut este localizat cu rapiditate dup manifestri specifice
(neetaneiti, nclziri i dilatri neuniforme, semnale acustice, etc.)
1.2. Utilajele, instalaiile, elementele sunt verificate tehnic i funcional
pentru depistarea strilor anormale.
1.3. Informaiile privind defectele sau strile anormale de funcionare
sunt analizate n conformitate cu crile tehnice i instruciunile de
exploatare i ntreinere.
1.4. Efectele i cauzele care au produs defectul sunt identificate corect i
rapid.
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- diagnosticarea corect a defectelor aprute
- citirea corect a schemelor mecanice
- tipuri de defecte i proceduri de diagnoz
- corectitudinea aprecierii gradului de uzur
- respectarea i aplicarea normelor de PM i PSI
- capacitatea de a face fa situaiilor nou aprute
- puterea de analiz i decizie
- ndemnarea n utilizarea sculelor i AMC-urilor
- uurina i corectitudinea interpretrii parametrilor
Cunotinele necesare se refer la :
- noiuni privind funcionarea i exploatarea instalaiilor termice
- repararea utilajelor i instalaiilor termice
- noiuni de mecanic
- noiuni de termotehnic
- utilizarea AMC-urilor
- parametrii, uniti de msur, valori admisibile
- norme de PM i PSI
- norme de timp i consum
- materiale consumabile, piese de schimb, AMC-uri i SDV-uri
Aptitudini/atitudini:
- rapiditate de reacie i decizie
- stpnire de sine
- operativitate i eficien
- ndemnare
- atenie
- asumarea responsabilitii
- adaptarea la situaii noi
- spirit de echip
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Execut lucrri pregtitoare
montajului
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Planurile de amplasament sunt confruntate cu situaia din teren
pentru identificarea traseului reelei.
1.2. Necorelrile constatate (distanele minime admise ntre elementele
constructive ale reelei i alte construcii, drumuri, etc.) sunt raportate
ierarhic.
1.3. Traseul identificat este marcat n vederea executrii canalelor de
protecie, cminelor sau a estacadelor.
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- modul de identificare a traseului i amplasamentului
- respectarea documentaiei tehnice de montaj
- calitatea lucrrilor efectuate
- respectarea termenelor de execuie a lucrrilor
- nelegerea corect a documentaiilor tehnice
- corectitudinea efecturii verificrilor/ probelor
- promptitudinea identificrii i soluionrii deficienelor aprute
Cunotine necesare:
- noiuni de mecanic, tehnica sudrii
- noiuni de termotehnic
- noiuni de rezistena materialelor
- tehnica msurrilor mrimilor neelectrice
Aptitudini/atitudini:
- atenie , ndemnare, putere de analiz i decizie, spirit de echip, adaptabilitate la situaii noi, corectitudine
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Pregtete operaiunile de execuie i
montaj a elementelor de nclzire.
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Citete cu atenie documentaia i identific lucrrile ce trebuiesc
efectuate.
1.2. SDV-urile i AMC-urile sunt alese corespunztor cu natura lucrrilor
i cu indicaiile din documentaia tehnic.
1.3. Normele de PM i PSI sunt aplicate corespunztor cu lucrrile ce vor
fi efectuate .
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- modul n care identific amplasamentele
- respectarea documentaiei tehnice de montaj i instalare
- calitatea lucrrilor efectuate
- respectarea termenelor de execuie a lucrrilor
- corectitudinea efecturii probelor
- promptitudinea identificrii i soluionrii deficienelor
Cunotinele necesare:
- noiuni de mecanic
- noiuni de termotehnic
- noiuni de tehnica msurrii mrimilor neelectrice
- interpretarea schemelor mecanice
Aptitudini/ atitudini:
- atenie, ndemnare, putere de analiz i decizie, spirit de echip, corectitudine, asumarea responsabilitii
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.Organizeaz locul de munc
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Materialele, sculele i aparatele de msur i control sunt alese
corespunztor cu natura lucrrii i a specificaiilor din documentaia
tehnic.
1.2. Msurile de PM i PSI sunt identificate i aplicate n concordan cu
lucrrile prevzute.
Gama de variabile
La evaluare se va urmri:
- modul de identificare a amplasamentului de utilaj
- respectarea documentaiei tehnice de instalare i montaj
- calitatea lucrrilor efectuate
- respectarea termenului de execuie al lucrrilor
- nelegerea corect a documentaiilor tehnice
- promptitudinea identificrii i soluionrii deficienelor aprute
Cunotine necesare:
- noiuni de mecanic, prelucrri mecanice, sudur
- noiuni de termotehnic
- interpretarea schemelor tehnologice
- funcionarea agregatelor pentru sistemele de nclzire central
- tehnica msurtorilor mrimilor neelectrice
Aptitudini/atitudini:
- atenie, ndemnare, putere de analiz i decizie, spirit de echip, asumarea responsabilitii, corectitudine.
_
Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1.PIF pentru instalaiile ce
funcioneaz cu ap cald sau
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Instalaia este umplut cu ap la presiunea reelei sau cu pompe de
presiune, urmrindu-se cu atenie dezaerisirea sistemului cu robinei
special prevzui n acest scop.
1.2. Se pornete cazanul i se regleaz temperatura apei de nclzire n
funcie de temperatura exterioar, conform normelor de exploatare .
2.1. Presiunea aburului din sistem, dup pornirea cazanului, este urmrit
atent cu ajutorul manometrelor pn se ajunge la presiunea de regim
specificat n cartea tehnic.
2.2. Robinetele de traseu i cele de ocolire a aparatelor de condens se
deschid la maxim.
2.3. Se deschide vana principal de alimentare a instalaiei , urmrindu-se
pe termometru atingerea temperaturii de regim .
Gama de variabile
Tipuri de instalaii:
- instalaii de nclzire central funcionnd cu apa cald sau supranclzit
- instalaii de nclzire central funcionnd cu abur
- instalaii de nclzire central funcionnd cu aer cald
Parametrii reglai:
- debitul de agent termic
- temperatura
- presiunea
- debitul de combustibil la cazan
Ghid pentru evaluare
La evaluare se va urmri:
- nelegerea documentaiei tehnice
- stabilirea corect a punctelor / elementelor asupra crora se efectueaz reglajele
- corectitudinea manevrelor efectuate la PIF
- modul n care efectueaz reglajele
- utilizarea corect a AMC-urilor
- operativitatea n executarea manevrelor de PIF i n executarea reglajelor
Cunotinele necesare se refer la :
- metode de msur i control / reglaj al parametrilor utilizai n instalaiile termice
- construcia i funcionarea instalaiilor de nclzire central
- valorile nominale ale parametrilor din instalaiile termice
Aptitudini/atitudini:
- atenie
- ndemnare n utilizarea AMC-urilor
- operativitate
- corectitudine i seriozitate
- preocupare pentru dezvoltarea profesional
- asumarea responsabilitii
- respectarea disciplinei la locul de munc_