Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ORDONAN DE URGEN
privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice n anul 2014,
precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice
(2) Pentru funcionarii publici care se transfer, sunt redistribuii din corpul
funcionarilor publici sau sunt reintegrai n funcie, potrivit legii, n cursul anului 2014,
salarizarea se face la nivelul de salarizare n plat pentru funciile similare din
instituia/autoritatea public n care acesta este ncadrat.
(3) n cazul funcionarilor publici nou-ncadrai sau promovai, nivelul de salarizare
n plat pentru funciile similare este cel corespunztor treptei 3 de salarizare utilizate n
anul 2010.
(4) n situaia n care, n cadrul instituiei/unitii de nvmnt nu exist func ie
similar, salariul pentru acea funcie se stabilete aplicnd prevederile Legii nr. 63/2011,
cu modificrile i completrile ulterioare, i succesiv actele normative care au urmat dup
acest act normativ.
(5) n anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba
demararea procedurilor privind promovarea pe funcii, grade sau trepte profesionale a
personalului numai cu condiia ncadrrii n bugetul anual aprobat la cheltuieli de
personal.
Art. 6 - (1) n anul 2014, avansarea personalului ncadrat pe funcii de execuie n
gradaia corespunztoare tranei de vechime n munc se face prin ncadrarea n clasele
de salarizare corespunztoare vechimii n munc dobndite, prevzute la art. 11 alin. (3)
din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, personalul beneficiind de o
majorare a salariului de baz avut, corespunztor numrului de clase de salarizare
succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea susmenionat, fr acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevzut n anexele la
Legea-cadru nr.284/2010, dup caz.
(2) n anul 2014, prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor personalului
de conducere, precum i la trecerea ntr-o alt tran de vechime n funcie personalului
care ocup funcii din cadrul familiei ocupaionale Justiie.
(3) Personalul care, n cursul anului 2014, desfoar activiti noi care presupun,
potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, cu modificrile ulterioare, acordarea unor clase de
salarizare succesive celei deinute pentru funcia respectiv beneficiaz de o majorare a
salariului de baz, soldei/salariului de funcie, respectiv a indemnizaiei de ncadrare
corespunztor numrului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul
stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menionat.
Art. 7 Prin excepie de la art. 6, pentru personalul al crui salariu de baz
determinat potrivit prevederilor art. 2 este egal cu salariul de baz stabilit potrivit
prevederilor art.10 alin. (1) din Legea-cadru nr.284/2010, cu modificrile ulterioare,
avansarea personalului ncadrat pe funcii de execuie n gradaia corespunztoare
tranei de vechime n munc, se face prin ncadrarea n clasele de salarizare
corespunztoare vechimii n munc dobndite, personalul beneficiind de salariul de baz
5
11
Art. 24 - (1) Prevederile art. 9 alin. (2) i art. 101 alin. (2) referitoare la finanarea
de baz pentru nvmntul preuniversitar particular i confesional acreditat, precum i
prevederile art. 361 alin. (3) lit. e) i lit.g) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu
modificrile i completrile ulterioare, se prorog pn la data de 31 decembrie 2014.
(2) Pn la data de 31 decembrie 2014 nu se acord cupoanele sociale prevzute la
art. 27 alin. (6) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Art. 25 Legea nr. 95/2006 privind reforma n domeniul sntii, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 372 din 28 aprilie 2006, cu modificrile i
completrile ulterioare, se modific dup cum urmeaz:
1. La articolul 332, alineatele (2) si (4) se modific i vor avea urmtorul cuprins:
,,(2) Cheltuielile necesare pentru producerea soluiilor informatice pentru
administrarea cardului naional de asigurri sociale de sntate, precum i cheltuielile
pentru distribuia acestuia prin servicii potale, se suport de CNAS din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate.
(4) Distribuia cardurilor ctre asigurai se realizeaz prin servicii potale, n
condiiile prevzute n normele metodologice prevzute la art. 331 alin. (6).
2. Articolul 3381 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 3381 - (1) Producerea cardului naional de asigurri sociale de sntate
se realizeaz de ctre Compania Naional "Imprimeria Naional" - S.A., care poate
primi n acest scop sume n avans din bugetul Ministerului Sntii de 30%, precum i
pli pariale, cu reinerea avansului aferent, din fondurile alocate anual pentru
producerea cardului naional de asigurri sociale de sntate, pentru cardurile naionale
de asigurri sociale de sntate produse, nainte de a fi personalizate cu datele
asigurailor.
(2) Diferena de plat, pn la valoarea integral a cardurilor naionale de
asigurri sociale de sntate, se realizeaz dup recepia cardurilor naionale de asigurri
sociale de sntate personalizate cu datele asigurailor.
(3) Personalizarea cardului naional de asigurri sociale de sntate se
realizeaz de ctre Centrul Naional Unic de Personalizare a Paapoartelor Electronice
din cadrul Direciei Generale de Paapoarte, structur component a Ministerului
Afacerilor Interne.
(4) Echipamentele i aplicaiile de personalizare necesare potrivit alin. (2),
precum i serviciile pentru funcionarea nentrerupt a acestora se asigur de ctre
Compania Naional "Imprimeria Naional" - S.A. i de ctre CNAS.
Art. 26 (1) Spitalul General Ci Ferate Pacani i Spitalul General Ci Ferate
Simeria, trec din subordinea Ministerului Sntii n subordinea Ministerului
Transporturilor.
12
PRIM MINISTRU
VICTOR VIOREL PONTA
14