Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sindromul Burnout
Sindromul Burnout
Burnout-ul sau sindromul epuizarii este o problema tot mai actuala in viata persoanelor
care lucreaza in domenii care implica interactiuni frecvente cu oamenii. Daca sarcinile pe
care le aveti, fie ca sunt la serviciu fie ca sunt in afara locului de munca, va epuizeaza din
punct de vedere emotional sau fizic si aceasta situatie persista pentru mai mult timp
atunci riscul pentru burnout creste foarte mult.
Burnout-ul este o stare emotionala dominata de oboseala, interes scazut, frustrare, care
interfereaza cu performanta la locul de munca. Burnout-ul sau epuizarea sunt vazute ca si
rezultat al stresului cronic. Persoana care sufera de burnout poate sa-si piarda interesul si
respectul pentru ceilalti si in general are o perceptie cinica, dezumanizata asupra
oamenilor.
Sindromul epuizarii este caracterizat prin:
1. un nivel ridicat al epuizarii emotionale - energie scazuta, resurse emotionale scazute
2. cinism si depersonalizare - raspuns detasat, negativ fata de ceilalti, pierderea sensului,
incepe ca si o modalitate de protectie, de detasare insa tinde spre dezumanizarea
persoanelor beneficiare.
3. nivel scazut al realizarilor profesionale: reducerea realizarilor percepute, sentiment de
incompetenta si productivitate scazuta.
Printre cauzele burnout-ului se numara aspecte legate de locul de munca: mediu de lucru
stresant, periculos, lipsa suportului, lipsa unor relatii de respect in cadrul echipei, nivel
scazut de salarizare, program prelungit sau in ture, sarcini suprasolicitante,
responsabilitate ridicata, frustrari legate de discrepanta dintre realitate si expectantele
legate de job.
Simptomele burnout-ului apar in mai multe domenii:
Simptome fizice: oboseala, tensiune, insomnie, probleme somatice, energie scazuta.
Simptome emotionale si psihologice: plictiseala, sentiment de lipsa de control si
suprasolicitare, resentimente, vina, anxietate, incredere in sine scazuta, frustrare, furie,
lipsa de speranta, energie scazuta, iritabilitate.
Simptome cognitive - atitudine negativa fata de munca si fata de oamenii cu care
lucreaza, neincredere in propria persoana, concentrare scazuta, probleme de memorie,
focalizare pe aspectele negative ale unei zile.
Simptome interpersonale: evitarea colegilor, reducerea comunicarii in familie si cu
prietenii, izolare.
Simptome de dezangajare: nepasare fata de sarcinile de serviciu, detasarea fata de
beneficiari, absente, dorinta de a renunta la locul de munca, consum de droguri/alcool.
Simptome legate de calitatea muncii: declin in calitatea muncii, procrastinare,
entuziasm scazut, interes scazut, motivatie scazuta, ineficienta, comportamente ne-etice.
Pasi in reducerea sau prevenirea burnout-ului
1. Simptomele - recunoasteti simptomele burnout-ului pentru a identifica in ce masura
va afecteaza functionarea sociala si profesionala.
2. Factorii de stres - identificati factorii de stres din viata dumneavoastra si cautati
afectata, avand in vedere faptul ca o flora intestinala echilibrata ajuta la mentinerea unei
imunitati puternice. Daca nu se corecteaza obiceiurile alimentare exista riscul sa apara
afectiuni mai grave, precum: ulcer gastro-duodenal, gastrita, afectiuni hepatice si
pancreatice(pancreatita), dischinezie biliara, litiaza biliara, obezitate, etc. Tranzitul
intestinal si functiile digestive hepatice si pancreatice sunt restabilite prin adoptarea unei
diete cu efecte detoxifiante si revitalizante, stimularea centrilor energetici ce coordoneaza
refacerea florei intenstinale si administarea unor produse din plante cu actiune
detoxifianta, antispastica, cicatrizanta, de protectie a tubului digestiv, antiseptica,
antifungica, cu rol de reglare a tranzitului intestinal, de stimulare si protectie hepatica si
cu actiune colagoga (favorizeaza evacuarea bilei in duoden).
Afectiuni ale coloanei vertebrale
Scolioza, cifoza, inflamarea discurilor intervertebrale, a ligamentelor si a muschilor
paravertebrali sunt manifestari patologice produse de o pozitie incorecta de lunga durata a
corpului in timpul activitatii profesionale. Afectiunile coloanei vertebrale trebuie tratate
imediat, mai ales din cauza impactului negativ pe care il au asupra intregului organism.
Coloana vertebrala prezinta numerosi centrii nervosi iar orice deplasare vertebrala va
afecta functionarea acestora si implicit functiile organelor inervate de acestia.
Circulatia cerebrala are, de asemenea, de suferit (din cauza afectarii coloanei
cervicale:spondiloza, discopatie), aparand fenomene de slaba oxigenare cerebrala si
probleme de concentrare, ameteli,dureri de cap, tulburari de memorie si de vedere, etc.
Tratamentul afectiunilor coloanei vertebrale include proceduri de acupunctura si
manipulare osteo-articulara dar si produse din plante ce optimizeaza oxigenarea cerebrala
prin stimularea circulatiei sangvine si fortifica musculatura vertebrala prin refacerea
tonusului muscular.
Afectiuni oftalmologice
Lucrul in fata calculatorului mai mult de 8 ore pe zi, fara pauze la fiecare ora, lecturarea
fara pauze a documentelor de lucru si lipsa luminii naturale sau iluminarea deficitarea a
camerei de lucru suprasolicita musculatura ochiului. Tensiunea oculara acumulata se
transmite ramificatiilor nervoase optice, existand riscul producerii unor leziuni
ireversibile. Calitatea vederii scade din cauza suprasolicitarii, fiind nevoie de un efort
suplimentar pentru indeplinirea responsabilitatilor profesionale. Tensiunea oculara este
readusa in limite fiziologice cu ajutorul unor extracte din plante ce restabilesc
metabolismul local, tonifica si fortifica musculatura oculara dar si prin aplicarea unor
tehnici de acupunctura cu actiune similara. Toate aceste terapii vor reda elasticitatea
musculaturii ocularesi vor restabili circuitul umorilor globului ocular.