CaracteristicipsihometricealeChestionaruluiD.A.

307
(DimensiuniAccentuate,varianta3.07)
(Draft,nepublicat)
TicuConstantin1,
AnaMariaHojbot1,
AndaNiculescu1,
VeronicaNechita1,
CorneliaAmariei1,
AlexandraMacarie1

REZUMAT
Articolul prezint rezultatele a dou studii de verificare a nsuirilor psihometrice ale
Chestionarului D.A. (Dimensiuni Accentuate), chestionar construit de noi dup modelul
trsturilor accentuate ale firii propus de Karl Leonhard (1972). Primul studiu verific
validitateaconcurentprinanalizacorelaiilordintrefactoriiprobeisupuseverificrii,respectiv
D.A. (Versiunea D.A. 3.07) i factorii probei P.A. (Personaliti Accentuate), versiunea
romneasc,tradusiadaptatdepsihologulI.M.Nestorn1975,dupchestionarulnlimba
germanelaboratdeH.Schmieschek.Celedouchestionareaufostaplicatepeunlotde752
de subieci. Al doilea studiu analizeaz consistena intern i fidelitatea testretest a celor
dou probe, D.A. 3.07 i P.A., la un interval de un an (N=431 subieci). Rezultatele relev
coeficienibunideconsisteninternaidestabilitatetestretestpentruchestionarulD.A.3.07
(Constantin si colab. 2008), dar nesatisfctori pentru chestionarul P.A. (H. Schmieschek,

1970). n final sunt descrise caracteristicile psihometrice ale chestionarului D.A. 3.07 i este
argumentatutilitateaacestuianexplorareapersonalitiincontextprofesional.

ABSTRACT
Psychometric Characteristics of the D.A. 307 Questionnaire (Accentuated Dimensions, version
3.07)
Thearticlerevealstheresultsoftwostudiesconductedtoverifythepsychometriccharacteristics
oftheD.A.Questionnaire,ascalewe havebuiltafterthemodelofaccentuatedtraitsofthe
personality, proposed by Karl Leonhard (1972). The first study focuses on the concurrent
validity, by analyzing the correlations between the factors of the envisaged questionnaire,
namely D.A. (Accentuated Dimensions, version D.A. 3.07), and the factors of the P.A. test
(AccentuatedPersonalities),theRomanianversion,whichhasbeentranslatedandadaptedby
I.M.Nestorin1975,fromtheoriginalGermanquestionnaireelaboratedbyH.Schmieschek.
Thetwotoolswereadministeredonasampleof752subjects.Thesecondstudyanalysesthe
internalconsistenceandtestretestreliabilityofthetwotests,.A.3.07andP.A.,afterayear
(N=431subjects).Theresultsshowsatisfactoryinternalconsistencecoefficientsandalsotest
reteststabilityfortheD.A.3.07(Constantinsicolab.2008),butunsatisfactoryonesfortheP.A.
questionnaire (H. Schmieschek, 1970). Finally, the authors describe the psychometric
characteristicsoftheD.A.307questionnaire,andargueitsutilityinexploringthepersonality
inprofessionalcontext.
1

Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai, Facultatea de Psihologie i tiine ale Educaiei

1. Evaluareaaspecteloraccentuatealepersonalitii

n anul 1972, prof. dr. Karl Leonhard, directorul clinicii de psihiatrie i neurologie a
Universitii Humboldt din Berlin, public o lucrarea extrem de interesant att pentru
psihologi i psihiatri ct i pentru criticii literari sau publicul larg :,,Akzentuierte
Persnlichkeiten" (Personaliti accentuate).2 El prezint o tipologie particular cea a
personalitilor accentuate i o ilustreaz cu numeroase personaje celebre din literatura
universal,predilecieavndpentrupersonajelecreatedeDostoievski.

Modelul nosologic propus de K. Leonhard nu este unul care a fost uor acceptat la
nivelinternaional,fiindrespinslaaceadatdejurnalelevestice,nprincipal,pentrucanuera
inacordcustandardelepracticateinspaiulanglosaxon(H.Beckmann,1999)inicinuafost
propuscaunstandardnpsihiatriamondial(celebreledejaDSM3iICD4sauimpuscasistem
de clasificare), n ciuda acestui fapt perspectiva oferit de Leonhard este una deosebit de
incitant.Dacfacemreferirenumailacategoriapersonalitiaccentuate,mareleavantajal
acestuimodelestecanuserefernicilapersonalitateanormal,exploratdejadesutede
chestionare /inventare de personalitate, nici la personalitatea patologic cea vizat de
interviurile clinice sau scale de evaluare psihiatric, ci se refer la personalitatea care are
caracteristici particulare, situate undeva la grania dintre normalitatea banal, care ne
caracterizeazpemulidintrenoiipersonalitateadizarmonic,dezadaptat.Aceastlume
fascinant, a personalitilor accentuate, a celor care ies mereu n eviden, fie n sens
negativ fie n sens pozitiv, a celor care capteaz atenia, trezesc interesul i nevoia de a le
urmri, este cea pe care o descrie K. Leonhard i asupra creia neam centrat atenia n
cercetrilenoastredinultimiiani.

Karl Leonhard n 1972 descria personalitatea accentuat ca fiind reprezentat de o

serie de nsuiri speciale sau trsturi a cror intensitate depesc media, determinnd
apariia unor structuri de personalitate care se pot adapta n medii favorabile, dar care se
decompenseaz n condiii solicitante sau stresante (spre deosebire de personalitile
patologice care se pot decompensa n orice situaie). Autorul german, postuleaz astfel un
continuum ntre personalitile normale, cele accentuate i cele patologice fr o net
delimitarentreele.Prinurmare,nviziunealuiK.Leonhard(1972)putemsituapersonalitile
accentuate n zona incert dintre normalitate i patologie psihic, acestea fiind, n viziunea
autoruluimenionat,rezultantaunuicumuldefactori,pedeoparteconstituionali,pedealt
partesociali(educaionali,culturali,legaideexperienadeviaetc.).
naltedouarticoleprecedente(Constantinicolab.2008;Constantinicolab.2009)
am prezentat deja modelul trsturilor accentuate propus de K. Leonhard i am fcut o
descriereacelor10dimensiuniaccentuatepropusdeel:demonstrativitate,hiperexactitate,
hiperperseveren, impulsivitate, hipertimie, distimie, labilitate, exaltare, anxietate i
emotivitate.
nanalizarelaieidintrenormalitateipatologiepornimdelapremisacelementul
definitoriudeclasificareadiferitelorcategoriinosologice,ntrecerealordelanormalitatela

Lucrareaafosttradusnromneten1979subtitlulPersonalitiaccentuatenviaailiteratur
(1979),EdituraEnciclopedicRomn,Bucureti.
3
Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders
4
International Classification of Diseases

patologie, este criteriul capacitii de adaptare i integrare socioprofesional. Dac la

personalitatea normal, exist un echilibru al trsturilor interne, acestea dezvoltnduse
integrat i armonios, determinnd o capacitate de adaptare i integrare socioprofesional
normal (cu mici variaii inerente diferenelor interindividuale), la personalitatea de tip
accentuat acest echilibru al trsturilor interne este afectat de faptul c apar anumite
trsturiextremdedezvoltate,dimensiunipsihologicepregnante,dominate,cuovizibilitate
ridicat n conduita individual. Pe astfel de trsturi pune accentul K. Leonhard care
argumenteaz c datorit presiunii lor, a conduitelor particulare generate de ele, este
mereuameninatcapacitateaindividualdeadaptareiintegraresocioprofesional.
Deexempluotrsturaccentuatdetiphiperexactsemanifestprintendinaunei
anumite persoane de a fi extrem de meticuloas, cu o grij excesiv pentru exactitate i
certitudine,manifestatprinverificrirepetateatotceeaceface,cntrireatentirepetat
alternativelor, toate conducnd la probleme n luarea deciziilor personale sau profesionale.
Pentruoastfelde personalitate,ncondiiileunuianumitnivel deinteligen, suntpotrivite
funciiledesupervizare/supravegheretehnicaunorinstalaiicomplexe,controlordetrafic,
inspectordecalitateetc.,toateacelelocuridemuncncareexistalgoritmiclarideluarea
decizieipentrufiecaretipdecombinaiedestimuli.ncelelaltedomeniiprofesionale,situaii
n care individual trebuie s ia decizii in situaii de incertitudine, personalitatea de tip
hiperexact poate avea probleme de adaptare i de randament profesional. Plasarea unui
hiperexactnposturidedecizie(contabilef,efdeproiect,medicgeneralist),poateprovoca
blocarea ntregului lan decizional datorit incapacitii hiperexactului de a se decide, n
condiiile n care are sentimentul c nu controleaz toate datele problemei sau c
probabilitateadeapariieadiferiteloralternativenuiestebinecunoscut.
Pentruopersonalitateadetipdemonstrativns,nfuncieidecelelaltedimensiuni
ale personalitii (inclusiv inteligena!), debueul profesional poate merge de la comis
voiajorsauanimator5pnlascriitor(estecunoscutpersonalitateadetipdemonstrativ
a lui Karl May) sau politician (avem destule exemple de politicieni de acest tip). Explicaia
acestorpreferineestedatdecaracteristiciloracestuitipaccentuatdepersonalitate:nevoia
acutdeafincentrulateniei,pescen;empatieridicatibuncapacitatedeadaptarela
ali oameni; tendina de a exagera, mini sau confabula; capacitate de a face abstracie de
propria lor fire i de a juca acel rol care corespunde ateptrilor celorlali i nu neaprat
realitii sau adevrului. Dac o astfel de personalitate nu are ansa de a gsi un job cu
vizibilitatesocial,caresiofererecunoatereacelorlaliipubliculdecarearenevoie,ea
demobilizeazrapid sautrece n extremade autocomptimire, poznd ca victim arutii
sauingratitudiniioamenilor.
Dup cum se poate deduce i din exemplele de mai sus, sunt necesare trei condiii
pentru ca o trstur accentuat a personalitii s nu aib un efect disfuncional, afectnd
capacitateadeintegraresocioprofesional:a)ssemanifestelaintensitateminim,aprnd
doar ca tendin mai puin pregnant a personalitii individuale; b) s fie contientizat de
individ,percepndcaracterulexagerataletendinelorindividualeiavndcapacitateadeo
controla, tempera sau redireciona; c) s existe contextul socioprofesional optim de
exploatare a atuurilor acestei caracteristici accentuate, gsindui utilitatea social. Dac
acestetreicondiiisuntndeplinite,avemdeafacecuopersonalitate(accentuat)careiesen

Urmrim cu fascinaie animatorii din hotelurile marilor destinaii de vacan cu servicii all inclusive. De
diminea, n compania copiilor, pn noaptea trziu, n serviciul adulilor, ei sunt mereu pe scen,
jucndu-i rolul, plini de verv, energie, bun dispoziie, zi de zi, sptmn de sptmn, lun de lun,
pe ntreg sezonul turistic. Un om normal nu poate rezista unui asemenea efort, mereu cu zmbetul pe
buze .

evidenprintreceilali,avndcevaatipicsaufascinantprinceeacefacesauprinfeluleidea
fi,darcareestebineintegratsocialiprofesional.
Uneori o personalitate accentuat, beneficiind de supradezvoltarea unei trsturi
psihologice, sparge abloanele i patternurile sociale sau profesionale acceptate, fornd
limitele,contestndstatusquoulsaupropunndaltceva.Poatecaexageratntrooarecare
msur, dar K. Leonhard afirma c deschiztorii de drumuri n tiin, art, politic sau
filosofieaufostpersonalitiaccentuate,cmarilideriaiomenirii,indiferentdedomeniulde
excelen,auavuttrsturiaccentuate,istoriafiindscrisdeastfeldeoameni.Oriundearfi,
chiardacnuatingexcelenasaudizarmonia,personalitileaccentuateiesneviden,fiein
sens pozitiv, fie n sens negativ, fie pur i simplu prin caracterul lor deosebit, prin faptul ca
suntaltfeldectmareamajoritateaoamenilor(Constantinicolb.2009).

2. Normalitateaccentuaredizarmonie

Dac ne referim la tendina spre anormalitate sau mcar la zona din imediata sa
vecintate, dac vrem s descriem aspectele dezadaptative, tulburrile uoarele de
personalitate, n general, folosim sintagmele de personalitile dizarmonice /psihopatii.
Credem ns c nu exist o grani bine delimitat ntre personalitile comune (oamenii
medii, obinuii), personalitile accentuate i cele dizarmonice. Aa cum am mai afirmat
(Constantin i colab., 2008), credem c termenul de accentuat se poate suprapune parial
pesteceledepregnant,atipicsauextravagantimaipuinpesteceldeanormal,fiind
vorbadeun cumuldeaspectecereliefeazputerniccaracterul uneipersoane,fr aoface
neapratidezadaptativ.Trsturileaccentuatepotcoexistaattlaoameniiobinuii,lacare
semanifestdoaranumitetendinemaipuinevidente,ctilapersonalitileaccentuate
nadevratulsensalcuvntului,acelepersoanelacareexistunpaterndefactoriaccentuai
bine structurat i manifest. Numai dac aceste trsturi accentuate formeaz un pattern
complexistabil,cuefectperturbatorasuprastructuriipersonalitii,afectndcapacitateade
integraresocioprofesionalindividualputemvorbideapersonalitatedetipdizarmonic.
C. Gorgos descrie personalitatea dizarmonic ca fiind un rezultat al tulburrii
trsturilor de personalitate, cu predominana unora dintre ele. Efectul este
disfuncionalitateantreguluiansamblu,iarconsecina,incapacitateadeintegrarearmonioas
nmediulsocial(Gorgos,1989,pag.441).Aacumammaiprecizat,lapersonalitateadetip
accentuat acel echilibru al trsturilor de personalitate de care vorbea C. Gorgos, se
pstreaz,chiardacaparmanifestripregnantealeuneiasauamaimultoradintreele,spre
deosebire de personalitatea de tip dizarmonic la care acest echilibru se rupe afectnd
capacitateapersoaneideintegraresocialiprofesional.
Evaluarea trsturilor accentuate ale personalitii este un bun mijloc de a estima
probabilitateaca individulanalizatsevolueze(a)capersonalitatenormalbineintegrat
social, (b) ca personalitate accentuat, cu aspecte particulare (vulnerabiliti i atuuri) n
efortul ei de integrare socioprofesional sau (c) ca personalitate care este aproape/ poate
evolua spre un anumit tip de personalitate dizarmonic/ tulburare de personalitate. Se tie
faptul c o combinaie de factori accentuai de personalitate cumulai cu o evoluie a
persoaneintruncontextsocioprofesionalnegativ,carefavorizeazaccentuareatrsturilor
dejaexistente,poateducelaformareauneipersonalitidetipdizarmonic6.
ntro analiz mai recent, Lzrescu i Niretean ordoneaz aceste tendine i
manifestri patologice pe un continuum, n care se ntlnesc patru etape succesive: 1.

Tabloul tipologiilor personalitilor de tip dizarmonic este extrem de variat, numai n Dicionarul
enciclopedic de Psihiatrie (1979, coord. C. Gorgos) fiindu-le alocate peste 110 pagini.

persoanele normale care au un stil caracteriale specific, particular; 2. persoane cu trsturi

accentuateiproblemeinterpersonalsocialendiversemomenteicontexte;3.persoanecu
tulburridepersonalitateconstante,cupermanenteproblemedeadaptareicomportament
dissocial, care, uneori, n anumite circumstane pot fi parial, dar niciodat complet
compensate; 4. persoane cu grave tulburri de personalitate, constant perturbatoare sau
problematicepentruceidinjur(LzrescuiNiretean2007).
Pentru c prezena concomitent a mai multor factori accentuai n cadrul structurii
uneipersonalitiestemaidegraboreguldectoexcepie,C.Gorgosiechipasadescriu
(1989)modulncaresepotcombinauniifactoriaccentuaidepersonalitate,probabilitateai
caracteristicileacestorcombinaii(Tabelul1.).

COMBINAIIALETRSTURILORDE
CARACTERACCENTUATE

PROBABILITATE
ACOMBINAIEI

CARACTERISTICI

demonstrativitate+hiperexactitate

imposibil

demonstrativitate+hiperperseveren

posibil

Hiperperseverena
slbiciuneaistericului

hiperperseveren+nestpnire

posibil

Suspiciune,
violente

demonstrativitate+hipertimie

relativfrecvent

Activitatecreatoare:scriitori,ziariti,actori

demonstrativitate+exaltare

frecvent

Profesiuniartistice,nspecialactori

hiperexactitate+hipertimie

rar

Frecvent, efecte pozitive, evoluie social

bun

hiperexactitate+distimie

relativfrecvent

Complexe de inferioritate; potenare

reciproc a trsturilor, evoluie spre
dizarmoniapsihastenic

anxietate+hiperperseveren

relativrar

Anxietate
marcat,
susceptibilitate,
ambiie;evoluiespredizarmonic

distimie+hiperperseveren

rar

Manifestri depresive, disforice, asociate

cu tendine paranoide, gelozie, zgrcenie,
evoluiespredizarmonic

Introversiune7+hipertimie

rar

Mobilitate psihic, relaii interpersonale

stabilite cu uurin, , opinii proprii,
inclinaiisprefilosofie

gelozie,

compenseaz
reacii

afective

Tabelul1.Factoriaccentuaidepersonalitatencombinaiipeperechi;probabilitateaicaracteristicile
acestorcombinaii(apudGorgos1979).

n cazul agravrii motivaiilor, cauzelor i manifestrilor asociate trsturilor

accentuate de personalitate, nu n sensul evoluiei n timp ci al constelatiei simptomatice,
corespondentuluneipersonaliti accentuatedeunanumittipestedictatdecaracteristicile
categoriei sau liniei de evoluie morbid din care face parte. Tabelul de mai jos ilustreaz
corespondene cu tulburri specifice de personalitate , precum i cu alte tulburri psihice
7

In viziunea lui Leonhard firea introvertit se caracterizeaz prin preponderena reprezentrilor fa de

percepii cu o mai sczut influen a evenimentelor exterioare fa de propriile gnduri. Prin opoziie,
firea extravertit se evideniaz prin orientarea dominant spre lumea percepiei i nu a imaginaiei,
individual fiind mereu n cutarea unor expresii exterioare (Gorgos, 1979)

pentru fiecare tip de personalitate accentuat. Denumirile acestor categorii nosologice sunt
cele utilizate de sistemul European de diagnostic clinic pentru clasificarea tulburarilor
mentale sidecomportamentICD10, iarnparantezesunttrecutecodurile acestortipuride
tulburri8.

Tipulde
personalitate
accentuat
Demonstrativ

Tulburrispecificedepersonalitate

Altecategoriidiagnostice

Tulburaredepersonalitatehistrionic (F60.4) Tulburarid

disociative/decoversie(F44)

Hiperexact

Tulburareanankast depersonalitate(F60.5)

Tulburareo
obsesivcompulsiv(F42);
Tulburrisomatoforme(F45)

Hiperperseverent

Tulburareparanoiddepersonalitate(F60.0)
siTulburareanankastdepersonalitate
(F60.5)

Tulburaredelirantpersistent(F22);
Tulburarip
psihoticeacutesi
tranzitorii(F23);Tulburaredeliranta
indusa(F24);

Nestpnit

Tulburaredisocialadepersonalitate(F60.2)si
Tulburareinstabilemoionalde
personalitate(F60.3)

Tulburrialeo
obisnuintelorsi
impulsurilor(F63)

Hipertimic

Altetulburari specificedepersonalitate
(includepersonalitateezitanta,excentrica,
imatura,narcisica,pasivagresiva)(F60.8)

Episodm
maniacal(F30);Tulburare
schizoafectiva(F25)

Distimic

Tulburaredependentadepersonalitate
Episodd
depresiv(F32);Tulburare
(F60.7)siAltetulburrispecificede
depresivarecurenta(F33);Tulburari
personalitate(includepersonalitateezitanta,
persitsentealedipozitieiafective
excentrica,imatura,narcisica,pasivagresiva) (F34);Tulburaresschizoafectiv(F25)
(F60.8)

Labil

Tulburareinstabilemoional de
personalitate(F60.3)siAltetulburrispecifice
alepersonalitii(includepersonalitate
ezitanta,excentrica,imatura,narcisica,pasiv
agresiva)(F60.8)

Tulburarea
afectivbipolar(F31)
Tulburaresschizoafectiv(F25);

Exaltat

Tulburaredepersonalitatehistrionic (F60.4)
siAltetulburrispecificedepersonalitate
(includepersonalitateezitant,excentric,
imatur,narcisic,pasivagresiv)(F60.8)

Episodm
maniacal(F30)

Anxios

Tulburaredepersonalitateanxiosevitant(
F60.6)

Tulburria
anxioase(F41);Tulburri
fobicanxioase(F40);Tulburare
obsesivcompulsiv(F42)

Emotiv

Tulburareinstabilemoional de
personalitate(F60.3)siTulburarede
personalitateanxiosevitant(F60.6)

Tulburaripersitsentealedipozitiei
afective(F34)

Tabelul 2. Tulburri de personalitate i alte tulburari psihice corespunztoare fiecrui tip de

personalitateaccentuat.

Pentru identificarea acestor corespondene am beneficiat de expertiza oferit de psiholog Onofrai

Flavia (Spitalul Clinic Universitar Socola, Iasi) i de psiholog Dr. Dana Maria Bichescu-Burian
Centrul de Psihiatrie Weissenau, Germania.
8

Mai trebuie precizat faptul c dimensiunile psihologice atipice care stau la baza
personalitilor de tip accentuat sau dizarmonic, pot s apar fie ca o supradezvoltare sau
supramanifestareaunorcaracteristici(cumestecazulmajoritiitrsturiloraccentuate),fie
caosubdezvoltaresausubmanifestareaacestora(deexempluabsenacapacitiifrenatorii
lapersonalitateadizarmonicdetipantisocial).Deregulpersonalitilelacareaparastfelde
trsturi atipice de personalitate, la vrsta adult se stabilizeaz fie ca personaliti
accentuate(cucontientizareicontrolbunaltendineloratipice,gsireautilitiilorsocialei
bunintegraresocioprofesional),fiecapersonalitidizarmonice(cuoslabcontientizare
icontrolaltendineloratipice,intensitatemaredemanifestare aacestora i outilitatesau
integrare social redus). Pe parcursul anilor unele dintre aceste manifestri atipice se
estompeaz(nspecialcelecareindemanifestrileafective),ntimpcealteleseaccentueaz
(celecareindezonacontroluluiiceaobsesional).Acestfenomenpoatefidealtfelobservat
siincazulpersonalitatilorpatologice,atuncicandinunelecazurilaunanumitintervaldetimp
nu mai sunt indeplinite criteriile de diagnostic specifice. Factori favorabili care contribuie la
compensareatulburarilordepersonalitatesuntprintrealtelepsihoterapiasiintegrareaintrun
mediusocioprofesionalfavorabil.
Prin urmare, aceste manifestari psihologice sunt foarte complexe si au un impact
marcant asupra evoluiei individuale i integrrii socioprofesionale. De aceea ele necesita o
cercetare suplimentara, care are o deosebita relevanta atat in din punct de vedere al
preventiei,catsialreabilitarii9.Dinacesteconsiderenteamdecissexplormzonafascinant
a personalitilor accentuate i s construim un inventar standardizat de evaluare a
personalitiidinperspectivatrsturiloraccentuatedepersonalitate.

3. ChestionaruluiD.A.(DimensiuniAccentuate)realizrianterioare

ndouaarticole anterioare(Constantinsicolab.2008,Constantinsicolab. 2009)am

descris efortulnostru de aconstruiunchestionardeevaluare a personalitiidupmodelul
teoreticpropusdeKarlLeonhard.Amvizatconstruciaioptimizareaunuiinstrumentcares
fieaplicabilattncontextorganizaional,ncadrulexamenelordeevaluarepsihologicsaun
proceseledeorientareiselecieprofesional,ctincontextclinic.Pentruatingereaacestui
obiectiv, n intervalul septembrie 2005 iunie 2006, am analizat modelul propus de K.
Leonhard n cadrul grupului de cercetare E-team 10 i am construit itemi cu rspuns
dihotomic, itemi care s surprind toate aspectele semnificative ale celor 10 dimensiuni
accentuate. A rezultat astfel o prim versiune a chestionarului D.A. avnd 203 de itemi
dihotomici cu variante de rspuns de tip adevrat / fals, chestionar care a fost aplicat dup
pretestare, pe un lot de 524 de subieci pentru analiza consistenei interne, izolarea i
descrierea dimensiunilor /factorilor finali i analiza relaiilor semnificative stabile cu alte
variabile ale personalitii. n urmtorii ani (2006 2008),trecnd prin numeroasestudiide
calibrareiprindouversiuniintermediare,amajunslaoprimformastabilaChestionarului
D.A. (D.A. 2 2006), chestionar evalund 10 factori: demonstrativitate, hiperexactitate,
hiperperseveren, nestpnire, hipertimie, distimie, labilitate, exaltare, anxietate i
emotivitate.ncepnddin2008amnceputslucrmcunouaversiuneachestionaruluiD.A.
(D.A.3)propunndunesiaducemoseriedembuntiripetreidirecii.

Dr. Dana Maria Bichescu-BurianCentrul de Psihiatrie Weissenau, Germania

10

-team este o echip de cercetare mixt studeni - cadre didactice absolveni, cu peste 45 de membri, echip
care i desfoar activitatea n cadrul Facultii de Psihologie i tiine ale Educaiei, Universitatea Alexandru
Ioan Cuza din Iai

n primul rnd, am urmrit introducerea unui set suplimentar de itemi n scopul

conturrii mai precise ariei de semnificaie a fiecrei dimensiuni accentuate evaluate de
variantaanterioarachestionarului,nacordcumodelulpropusdeK.Leonhard.Porninddela
concluziileanalizeidatelorstatisticeobinuteprinaplicareaversiunii22006achestionarului
D.A.(semnificaiineacoperiteprinitemincadruluneidimensiuni,suprareprezentareaunor
faete,repetiiaunoridei,itemiambivalenietc.),ameliminatoseriedeitemiiamconstruit
oseriedeiteminoicarescompletezeisoptimizezemodeluliniial.Aminclusastfelitemi
carescompletezeaceisubfactori(faete)celor10dimensiuniaccentuate,faetecare,dup
oanalizadatelorempiriceobinuteanterior,amconstatatcsuntinsuficientconturatesau
absente.Amobinutefaete/subfactoridetipulcelordescrisentabelul3.
Trsturaaccentuat

Alpha
Cronbach

DEMONSTRATIV

753

LUDROS/INFATUAT

663

OPORTUNIST/PROFITOR

556

HIPEREXACT

765

OBSESIV/PREOCUPAT
PERFECIONIST/RIGUROS

Trsturaaccentuat

Alpha
Cronbach

LABIL

773
INSTABIL/LABILAFECTIV

702

IMPREVIZIBIL

690

EXALTAT

766

504

SENSIBIL/IMPRESIONABIL

654

716

EXPRESIV/SURESCITAT

615

HIPERPERSEVERENT

705

ANXIOS

755

RAZBUNATOR/SUSPICIOS

605

COMPLEXAT/DEFENSIV

661

AMBIIOSOSTIL

654

INGRIJORAT/ANGOASAT

600

IMPULSIV/NECONTROLAT

715

MILOS/MILOSTIV

CONFLICTUAL/IRITABIL

471

EMOTIONAL/LACROMOGEN

NESTPNIT

735

HIPERTIMIC

719

EMOTIV

802

DEPENDENT

748

DINAMIC/ACTIV

648

INDECIS/DEPENDENTDECIZIONAL

640

NCREZTOR/OPTIMIST

495

SUPUS/CONFORMIST

616

DISTIMIC

701
SERIOS/POSIMORT

561

RIGID/PRUDENT

455

NEVROTIC
DEZIRABIL

801
755

Tabelul3.Trsturiaccentuateifaete(subfactorialeacestora)ncadrulChestionaruluiD.A.3.

n al doilea rnd, n noua versiune a chestionarului D.A. am introdus trei noi

dimensiuni(asocialul,dependentulidezirabilul),dimensiunineacoperitedemodelulpropus
de K. Leonhard i pe care leam considerat relevante pentru evaluarea personalitilor
accentuate (Constantin i colab. 2009). Cei trei noi factori au fost inclui n noua form a
chestionarului D.A. (D.A. 3) petru a le fi probat consistena intern (Alpha Cronbach) i
validitateaconcurent(corelaiilesemnificativecuvariabilecucareestelogicscoreleze).Din
analiza factorial a itemilor chestionarului a mai rezultat i un factor secundar numit de noi
nevrozism, factor care se formeaz pe baza itemilor extrai din factorii distimie, exaltare,
anxietate i emotivitate. Cu excepia factorului asocialul, la care am obinut o consisten
internsczut,ceilalitreifactoriaufostincluinformeleulterioarealechestionaruluiDA3
07,acesteaevalundastfel13factori/dimensiuniaccentuatedepersonalitate.
Nu n cele din urm, continund demersul nceput n cercetrile anterioare, am
urmrit analiza relaiilor dintre factorii chestionarului D.A. i alte variabile de personalitate.
8

Pn n acest moment au fost analizate relaiile dintre trsturile accentuate evaluate cu

ajutorul Chestionarului D.A. i dimensiunile: introversiune extraversiune, stabilitate
emoional nevrozism, liar (E.P.I.; Eysenck, 1969); originalitate, eficien, conformism
(Inventarul K.A.I, Kirton, 1976); sociabilitate, nesiguran, perseveren, altruism, deschidere
la nou. (BigFive II., Macarie, Constantin, Orzan, Constantin, Fodorea, 2008); stima de sine,
autodepreciere, infatuare (Chestionar A.S.I., Macarie A i colab., 2008), dezirabilitate,
onestitate (Chestionarul D.S., E team, nepublicat) i extraversiune, contiinciozitate,
agreabilitate, deschidere, nevrozism (Big Five III, o versiune a chestionarului Big Five II. citat
anterior)(Constantinsicolab.2008,2009)
ChestionarulD.A.nformasaactual(versiunea307),arecapacitateadeasurprinde
tendinele individuale spre una din cele 13 forme accentuate ale personalitii, permind
identificareafaptuluidacacestedimensiunisunt(a)absente,(b)semanifestntroform
uoar, nondisfuncional sau (c) se manifest ntro form care poate fi disfuncional. De
exemplu,atuncicndacestetendinesuntclarconturate(scorurinclasele8,9i10)putem
afirmacaceadimensiuneaccentuatesteprezentlapersoanaevaluatineputempune
problemamoduluincareaceaaccentuareivaafectaviaapersonaliprofesional.Deipe
bazaacestuichestionarnuputemformulaundiagnosticclinic,cuajutorulluiputemsurprinde
tendinele individuale de asocieresau evoluie spre una dintre cele 13 dimensiunievaluate
(veziTabelul2).
Avndconstruit nouaversiunea achestionarului n urmtoarea etapa demersului
nostrudecercetareneampropusverificareavaliditiiconcurenteifidelitiiaprobeiD.A.i
amdecisaplicareachestionarului(versiuneaD.A.3.07,151deitemi)peunlotpanel(test
retest) n paralel cu singura prob similar construit tot dup modelul personalitilor
accentuate propus de Karl Leonhard: chestionarul Personaliti accentuate (P.A.).
Chestionarul P.A. a fost construit n Germania n 1970 de H. Schmieschek, dup care a fost
tradusiadaptatnRomaniananul1975,depsihologulI.M.Nestor.

4. StudiulI.VerificareavaliditiiconcurenteaChestionaruluiD.A.307

4.1. Scopulcercetrii

Fiindvorbadeunchestionarautohton,construitperealitatearomneasc,dincolode
aspectele legate de validitatea de coninut i de cele viznd validitatea convergent i de
difereniere(detaliatenarticoleanterioare),trebuiesfacemdovadavaliditiiconcurentea
chestionarului D.A. 307. Spre deosebire de validitate convergent care vizeaz n special
compararea rezultatelor la probe psihologice care au factori evaluai din arii similare de
semnificaie(cumarficompararearezultatelorlaprobeledeevaluareadiferitelorfaeteale
motivaiei),validitateaconcurentsereferlamsurancaredouprobe,caresuntextrem
de similare ca valen a factorilor componeni, coreleaz ntre ei (de exemplu probele
construitedupmodelulBigFive).
Aa cum am precizat, pentru testarea validitii concurente am luat n calcul
comparareaChestionaruluiDimensiuniAccentuateD.A.3.07(Constantinicolab.2008)cu
ChestionarulPersonalitiaccentuateP.A.(Schmieschek,1970).

4.2. Ipotezacercetrii

Existoseriedecorelaiipozitive,puterniceisemnificativestatisticntreperechilede
factoricorespondenialecelordouprobedeevaluareatrsturiloraccentuate.

4.3. Lotulinvestigat

Cercetareasarealizatnintervalulnoiembriedecembrie2007,peunlotde762de
subieci. Aplicarea chestionarelor sa aplicat n varianta creionhrtie, fr limit de timp
pentru finalizarea completrii. Caracteristicile lotului iniial au fost urmtoarele: media de
vrstde35,6deani,cuvrstacuprinsntre16si76deani,(SD=10,02);32,1%desubiecicu
funcii de conducere, 62,8% fr funcie de conducere (5,1 % nonrspnsuri); 41,0% de
subiecidegenmasculin,59,0%degenfeminin;46,5%dintresubiecicustudiiuniversitare,
50,8%custudiilicealei2,7%custudiigimnaziale.

4.4. Metodologiacercetrii(studiulI.)
ChestionarulDimensiuniAccentuateD.A.3.07(Constantinicolab.2008),afost
construit n intervalul 2005 2009 dup modelul dimensiunilor accentuate propus de Karl
Leonhard(1970),conine151deitemicurspuns dihotomic(Da/Nu)ipermiteevaluareaa
13 dimensiuni accentuate ale personalitii: demonstrativitate, hiperexactitate,
hiperperseveren, nestpnire, hipertimie, distimie, labilitate, exaltare, anxietate,
emotivitate,dependent,nevrozismidezirabilitate
Dacprimii10factorisuntdestuldeaproapecaariedesemnificaiedecei10factori
propuideK.Leonhardi au fost descrii n articolele anterioare (Constantin i colab. 2008,
2009),ultimiitreifactorimeritdetaliai,datoritnoutiilor.Factoruldependendescrie
un individ indecis,dependentde sfaturile i suportulcelorlali pentru toate deciziile pe care
trebuie s le ia, care se hotrte greu i care nu poate face nimic fr suportul, sfatul,
prezena sau aprobarea celorlali, indiferent dac este vorba de decizii minore sau majore.
Factorulnevrotismiestecaracteristicunuiindividvulnerabil,emotiv,complexatianxios,
uor de afectat remarcile negative ale celorlali i de evenimente negative. Nevroticul se
pierdensituaiiledificile,areoprereproastdespresineiestenesigurdedeciziilepecare
leia.Dinacestemotiveevitsarcinilecuorspundereridicatisetemesisusinpunctul
devederenfaacelorlali.Factoruldezirabilitatedefineteunindividcutendindefaad
accentuat, care exagereaz n modul n care se percepe i se prezent celorlali, afind o
faet deosebit de pozitiv a personalitii sale. Dezirabilul, fr s o fac ntotdeauna
contient,fiecrededespreelcseregsetencelemaialtruisteigratificatecomportamente
sociale (c este deosebit de altruist, corect i responsabil) fie minte deliberat n acest sens
pentruaiprotejaimagineapozitivdespresine.Consistenaintern(AlphaCronbach)petoi
cei13factori,consistenobinutpelotulde762desubieci,estecearedatnTabelul6.
ChestionarulPersonalitiaccentuateP.A.afostconstruitnGermaniananii70
de(Schmieschek,1970)iafosttradusiadaptatpepopulaiaromneascdeNestor(1975).
Chestionarul cuprinde 88 de ntrebri cu rspuns dihotomic (Da/Nu), ntrebri care permit
evaluare a 10 grupe ale trsturilor care pot fi accentuate n personalitatea unui individ:
demonstrativitate, hiperexactitate, hiperperseveren, impulsivitate, hipertimie, distimie,
labilitate,exaltare,anxietateiemotivitate(MinulescuM.,2004).ncadrulchestionaruluiP.A.
sepoatevorbideaccentuareapropriuzisauneitrsturi,atuncicndnumrulderspunsuri
semnificative sau simptomatice dintro grupa (prestabilite de autor) trece de 50%. Aa cum
ammaiafirmat(Constantinicolab.,2008),dinpcatemoduldeformulareaitemilor,slaba
rezisten la tendina de faad i lipsa unui eantion adaptat populaiei romneti a fcut
acestchestionarsfiedestuldevulnerabil.
Consistena intern (Alpha Cronbach) pe factorii ntregului chestionar, consisten
obinutpelotulde762desubieciestecearedatnTabelul4.DinpcatecoeficieniiAlpha
Cronbachpentru factorii chestionaruluiPAsunttoisub pragul de ,700, muli dintreei fiind
10

inferiori valorii de ,500. Vom relua discuia acestor coeficieni n studiul II Analiza
consisteneiinterneiafidelitiitestretest.

4.5. CorelaiiD.A3.07(Constantinicolab.2008)P.A.(Schmieschek,1970)

PentruanalizavaliditiiconcurenteamfolositcorelaiiledetipPearsonntrefactorii
omologi din fiecare din cele dou chestionare. Corelaiile dintre factorii chestionarului D.A
3.07(Constantinicolab.2008)iceiaichestionaruluiP.A.(Schmieschek,1970),attnetapa
detestare(762subieci)ctinetapaderetestare/panel(431subieci)aufostsimilare,n
tabelul Tabelul 4. fiind redate corelaiile de pe lotul panel final (431 subieci). Dup cum se
poate observa avem corelaii superioare pragului 0,700 ntre factorii emotivitate i ntre
factorii labilitate/ ciclotimie de la cele dou probe, corelaii cuprinse ntre 0,600 i 0,700
pentrufactoriiomologiaicelordouprobehiperexactitate,nestpnire,hipertimie,exaltare
ianxietateicorelaiiinferioarepraguluide0,600pentruali3factorifactorilordineledou
probe:demonstrativitate,hiperperseverenidistimie.
Correlations
Pearson Correlation
PA_
demonstr
ativitate2
DA_demonstrativitate2

PA_
hiperexac
titate2

PA_
hiperperse
verenta2

PA_
nestapa
nire2

PA_
hiperti
mie2

PA_
distimie
2

PA_
ciclotimie
2

PA_
exaltare
2

PA_
anxietate
2

.448

DA_hiperexactitate2

-.013

.653

DA_hiperperseverenta2

-.010

.179

.467

DA_nestapanire2

-.070

.230

.442

.628

.422

-.093

.120

.044

.634

DA_distimie2

-.105

.530

.261

.147

-.205

.290

DA_labilitate2

-.017

.373

.274

.630

-.117

.309

.721

DA_exaltare2

-.003

.431

.296

.423

-.013

.160

.513

.601

DA_anxietate2

-.189

.598

.231

.376

-.311

.436

.543

.458

.688

DA_emotivitate2

-.107

.519

.253

.290

-.184

.192

.450

.512

.586

DA_hipertimie2

PA_
emotivitate
2

Cu caractere ngroate sunt trecute corelaiile semnificative la un p < .01.

Tabelul4.MatriceadecorelaiiledintrefactoriichestionaruluiD.A3.07(Constantinicolab.2008)i
ceiaichestionaruluiP.A.(Schmieschek,1970).

Primul set de corelaii ntre factorii celor (peste 0,700) dup cum observm, se
situeaz peste pragul optim care confirm faptul c cele dou probe evalueaz dimensiuni
similare.
Cureferirelaceldealdoileasetdecorelaii(corelaiicuprinsentre0,600i0,700),o
prim concluzie ar fi aceea c cele dou probe evalueaz dimensiuni uor diferite, analiza
semnificaiilor acordate factorilor de la cele dou probe confirmnd acest lucru. Factorul
hiperexactitate al chestionarului DA 3 07 este mai saturat n itemi care merg pe ideea de
preocupare excesiv pentru planificare i ordine, definind un individ perfecionist i riguros,
spredeosebiredefactorulomologdinPAcareinsistdoarpecontiinciozitateiseriozitate
exagerat.nmodsimilar,factorulnestpnirealchestionaruluiDA307estemaisaturatn
itemii care insist pe caracterul impulsiv i slabul control al impulsurilor individuale, spre
deosebire de omologul sau din P.A. care insist mai mult pe indispoziie i irascibilitate.
Similar este i cazul corelaiilor factorilor hipertimie a celor dou probe (r = 0,634), unde
diferenele se pot datora faptul c n varianta P.A. accentul cade pe locvacitate ca mod de
manifestare a hipertimiei n timp ce n versiunea D.A. hipertimia este evaluat prin
componentele sale dinamism (activism), ncredere n sine i optimism. Factorul exaltare, n
11

.718

varianta DA 3 07 surprinde att caracterul extrem sensibil i impresionabil al persoanei

evaluate (mai ales n domeniul emoiilor subtile, artistice) ct i surescitarea i modul de
manifestare (vizibil i uneori zgomotoas) a acestor triri, spre deosebire de P.A. care se
rezumlasurprindereamanifestrilorintenselaceidoipoliextremi(fericireidescurajare).n
fine, factorul anxietate al chestionarului DA 3 07 surprinde att anxietatea, ngrijorarea i
angoasa (similar cu P.A.) ct i consecinele acestora exprimate n conduite defensive i
complexe psihologice. Aceste diferene sunt mici i pot fi uor corectate dac considerm
probaP.A.cafiindunstandard,reperpentruvalidareachestionaruluiDA307.Dar,dupcum
osrezultedindatelestudiuluiII.(seciunea4.7)chestionarulP.A.aremaimulteproblemede
validitatedeconinut,consisteninternivaliditatetestretest,ceeacelfacsapar,din
punctuldevederealcaracteristicilorpsihometrice,cafiindinferiorchestionaruluiDA307.
nceeacepriveteceldealdoileasetdecorelaii,celeinferioarepraguluide0,600,
celpuinpentrufactoruldistimieesteevidentfaptulcmoduldeoperaionalizareacelordoi
factori omologi este diferit. Dac n P.A itemii insist pe ideea de seriozitate exagerat,
posomorrepermanentipesimism,descriindmaidegrabunindivid(sub)depresiv,nD.A3
07itemiidescriuattunindividextremdeserios,posomortiapatic,ctiunulretras,rigid,
cu principii fixe i prudent n relaiile cu ceilali. Poate i de aici corelaia medie a factorului
distimie din DA 3 07 cu factorul hiperexactitate din P.A. (r = 0,498). n mod similar putem
explica i corelaiile medii ntre celelalte perechi de factori. Corelaiile medii dintre factorii
demonstrativitatealecelordouprobe(r=0,448)sedatoreazfaptuluic,ntimpdenDA3
07 factorul demonstrativitate merge pe subdimensiunile ludros/ infatuat i oportunist
/profitor, la omologul sau din P.A. apar n plus mai bine conturate i aspectele ce in de
autocomptimirecastrategiedeaatrageateniacelordinjur.Similaresteicazulcorelaiilor
factorilor hiperperseveren a
celor dou probe (r = 0,467),
Rotated Component Matrix a
undenvariantaP.A.seinsist
Component
pe susceptibilitatea i ambiia
1
2
3
4
DA_emotivitate2
.825
exagerat
a
persoanei
DA_exaltare2
.821
evaluate, n timp ce n
PA_anxietate2
.740
versiunea
D.A.
3
07
DA_nevrozism2
.735
hiperperseverena
este
PA_emotivitate2
.710
evaluat prin componentele
DA_dependenta2
.706
sale suspiciune, resentiment,
DA_anxietate2
.704
PA_exaltare2
.700
nencredere, tendina de
DA_labilitate2
.655
.549
rzbunare
i
ambiia
PA_ciclotimie2
.606
.562
exagerata,nevoiadeanvinge
DA_hiperperseverenta2
.845
prinoricemijloace.
DA_nestapanire2
.791
Pentru sistematizarea
PA_nestapanire2
.708
corelaiilor multiple descrise
PA_hiperperseverenta2
.567
mai sus, am recurs la metoda
DA_hipertimie2
.829
PA_hipertimie2
.816
analizei factoriale exploratorii,
PA_demonstativitate2
.727
identificnd o soluie n patru
DA_demonstrativitate2
.695
factori
secundari
care
PA_distimie2
-.530
grupeaz
factorii
DA_hiperexactitate2
.812
chestionarului construit de
DA_dezirabilitate2
.696
noi.
DA_distimie2
.672

PA_hiperexactitate2
.613
Tabelul5.Ceipatrufactori
secundariobinuinurmaanalize
factorialeexploratorii

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.
a. Rotation converged in 8 iterations.

12

Ceea ce este important de subliniat este faptul c, cu excepia factorului distimie,

ceilalifactoriomologiaicelordouprobesegrupeazexactnaceeaiconfiguraiepesub
factori, fapt care confirm similitudinea dintre cele dou probe i, indirect, validitatea de
constructachestionaruluiD.A.
nconcluzie,cuexcepiafactoruluidistimie,caretrebuiereanalizatnvariantaD.A.3
07,corelaiiledintrefactoriicelordouprobesuntsuficientdeputernicecasnepermits
afirmm c cele dou instrumente evalueaz dimensiuni similare. Suntem convini c pe un
eantionmaibinecontrolat11,corelaiiledintrefactoriiomologidelaceledouprobe,vorfi
multmainalte.PentruoptimizareachestionaruluiD.A.amputeamergepedoudirecii:fie
modificmfactoriiDAlaareamobinutuncoeficientdecorelaiesubpragulde0,700,astfel
nctD.A.sfiemaiapropiatdesemnificaiecuomologulsuP.A.(dacconsidermP.A.o
prob valid); fie pstrm aceast form a chestionarului ncercnd probarea validitii
concurente /convergente prin evidenierea unor corelaii nalte cu factori similari ale altor
probe standardizare valide. Avnd n vedere datele obinute, n varianta D.A. 4 09 am
introdusdejaunnousetdeitemicucarecredemcvomreuirecalibrareafactoruluidistimie
iasocierealui(nsensnegativ)cufactoriihipertimieidemonstrativitate.

5. StudiulII.Analizaconsisteneiinterneiafidelitiitestretest

5.1. Scopulcercetrii

nceldealdoileastudiuobiectivulnostruafostanalizaindicatorilordefidelitateatt
achestionaruluiD.A.3.07ctiachestionaruluiP.A.Amalessanalizmacetiindicatorii
pentruchestionarulP.A.deoareceesteprobalacareneamraportatpentruanalizavaliditii
concurentedinprimulstudiu,singuraprobsimilarexistentnRomnia.

5.2. Ipotezacercetrii

Exist o serie de corelaii pozitive, puternice i semnificative ntre scorurile factorilor

chestionaruluiD.A.307delaprimaaplicare(test)iceidelaadouaaplicare(retest)pe
lotulpanelinvestigat.Altfelspus,neateptmcaprobaDa307saibofidelitatebun
testretest.

5.3. Lotulinvestigat

Cercetarea sa realizat pe un lot panel de 431 de subieci. Prima aplicare a

chestionareloraavutlocnlunilenoiembriedecembrie2007iarceadeadouaaplicare,pe
aceiaisubieci,aavutlocnintervaluldecembrie2008ianuarie2009.Caracteristicilelotului
panel de 431 de subieci au fost urmtoarele: media de vrst de 35,6 de ani, cu vrsta
cuprinsntre18si76deani,(SD=10ani);23,6%desubiecicufunciideconducere,76,4%
fr funcie deconducere;40,5%desubiecidegenmasculin, 59,4%degenfeminin;43,2%
dintresubiecicustudiiuniversitare,54,7%custudiilicealei2,1%custudiigimnaziale.
11

Culegerea datelor din lotul investigat s-a realizat cu ajutorul studenilor de la formele de nvmnt
ID, ca parte a aplicaiilor lor practice. Nu suntem convini c toi studenii au aplicat corect probele,
respectnd strict consemnul i condiiile de aplicare, cu att mai mult cu ct predarea acestor chestionare
s-a realizat la un termen limit i a contat pentru evaluarea lor final.

13


5.4. Metodologiacercetrii(studiulII.)
n aceast cercetare am aplicat cele dou chestionare: Chestionarul Dimensiuni
AccentuateD.A.3.07(Constantinicolab.2008)iChestionarulPersonalitiaccentuate
P.A.(Schmieschek,1970)descrisenparagraful4.4.Metodologiacercetrii(studiulI.)

5.5. Consistenainternacelordouprobe.

Pentru probarea consistenei interne a factorilor celor dou am folosit coeficientul

AlphaCronbachdeipentrucalcululconsisteneiinternepentrufactoriicompuidinitemicu
rspuns dihotomic, n general, se recomand analiza coeficientului Kuder Richardson (K 20
sauK21).
nstatisticns,formulaiindiceleKuderRichardsonFormula20(KR20)suntvzute
cafiindderivatedinindicelesiformulaAlphaCronbach,caoexcepiepentruitemiicurspuns
dihotomic.AcestafacecaformulaKuderRichardsonspoatfifolositnumaipentruanaliza
consistenei interne a factorilor compui din itemi cu rspuns dihotomic, n timp ce
coeficientulAlphaCronbachspoatfifolositattpentruitemiicurspunsuridihotomicect
ipeceicurspunsurinmaimultetrepte.Din1951cndafostpublicatpentruprimadata
formuladecalculalcoeficientuluiAlphaCronbachpnnprezentnusauraportatavantaje
saudiferenesemnificativenpreciziadeevaluareaconsisteneiinternecuceledouprobe,
pentrufactoriicompuidinitemicurspunsdihotomic(Cortina,1993).Poateacestaestei
motivulpentrucareformulaiindiceleKuderRichardsonFormula20nuesteinclusnkitulde
analizstatisticSPSS.
n tabelul de mai jos sunt raportai coeficienii de consistena intern pentru cele
douprobe,pelotulpanelfinalde431desubieci.Dupcusepoateobservacoeficieniide
consisten intern la factorii PA sunt toi inferiori pragului de 0,700 ceea ne face s ne
ntrebmdesprecalitilepsihometricealeprobeiP.A.nschimbpentruchestionarulDA307
toicoeficieniideconsisteninternsuntsuperioripraguluide0,700,7dincei13coeficieni
fiind superiori pragului de 0,800. n toate studiile anterioare (vezi Anexa 1.) am obinut
coeficienideconsisteninternsuperioripraguluide0,700.

SCALA

AlphaCronbach
(762s)
P.A.
(Schmieschek,1970)

D.A.
(Constantinicolab.2008),

Demonstrativitate

0,490

0,743

Hiperexactitate

0,640

0,816

Hiperperseveren

0,431

0,789

Nestpnire

0,577

0,819

Hipertimie

0,549

0,737

Distimie

0,557

0,713

Ciclotimie

0,590

0,871

Exaltare

0,439

0,790

Anxietate

0,683

0,814

Emotivitate

0,638

0,834

Dependen

0,843

14

Dezirabilitate

0,740

Nevrozism

0,825

Tabelul6.CoeficienideconsisteninternpentrufactoriichestionarelorD.A.307iP.A.

Dup cum tim, un coeficient de fidelitate bun (peste 0,700) ne spune ceva despre
praguluimaximalvaliditiiaceluichestionar,adicamsuriincareunchestionarmsoar
ceeacepretindecmsoar,coeficientuldeconsisteninternfiindastfeliunindicatorde
estimare(indirect)avaliditiiuneiprobe.

5.6. FidelitatetestretestachestionaruluiD.A.3.07

Metodatestretestpermiteapreciereastabilitiirezultateloruneiprobedeevaluare
psihologic i const n aplicare iniial a probei pe un numr de subieci, aplicarea aceleai
probedup un interval detimp (deun an sau pesteun an) i verificare concordanei dintre
scoruriledelaprimaevaluarecuceleobinutelaceadeadouaevaluare.
Pelotulpanelde431desubieci,coeficieniidecorelaientrescorurileobinutepe
factorilaceledouaplicri(testiretest)suntprezentatenTabelul7.Dupcumseobserv,
majoritatea acestor coeficieni suntsuperiori pragului de 0,700, considerm unprag bun de
demonstrare a stabilitii rezultatelor. Singurele excepii se nregistreaz pentru factorii
labilitateidezirabilitate,factorilacarentreceledouaplicriexistcorelaiimari,apropiate
de0,700(r=0,675ir=0,666).
Considermcipotezaafostconfirmaticredemncontinuarecpeunlotsauun
eantionmaibinecontrolat,coeficieniidecorelaievorfimultmaimari(vezinotadesubsol
nr.9).
Correlations
Pearson Correlation
DA_
demo
nstrati
vitate
DA_demonstrativitate2
DA_hiperexactitate2

DA_
hiper
exacti
tate

DA_
hiperp
erseve
renta

DA_
nestap
anire_
_

DA_
hiper
timie
_

DA_
disti
mie
_

DA_
labil
itate
_

DA_
exalt
are_
_

DA_
anxi
etate
_

DA_
emoti
vitate
_

DA_
depen
denta
_

DA_
dezira
bilitate
_

.754
-.037

.738

DA_hiperperseverenta2

.285

.099

.761

DA_nestapanire2

.300

.074

.572

.726

DA_hipertimie2

.474

.030

.115

.120

.705

DA_distimie2

-.177

.483

.114

.045

-.249

.725

DA_labilitate2

.210

.144

.393

.491

.033

.173

.675

DA_exaltare2

.115

.246

.138

.309

.053

.309

.462

.736

DA_anxietate2

-.044

.383

.231

.243

-.168

.504

.394

.402

.799

DA_emotivitate2

-.069

.331

-.030

.161

-.064

.404

.304

.585

.545

.779

DA_dependenta2

.042

.282

.116

.205

-.091

.359

.332

.456

.559

.452

.708

DA_dezirabilitate2

-.122

.297

-.113

-.131

.057

.276

-.055

.153

.154

.265

.168

.666

DA_nevrozism2

-.043

.320

.238

.269

-.209

.435

.420

.418

.720

.493

.578

.107

Cu caractere ngroate sunt trecute corelaiile semnificative la un p < .01.

Tabelul7.MatriceacorelaiilorntrescorurileobinutelaceledouaplicrialechestionaruluiD.A.3
07

15

DA_
nevro
zism
_

.763

n ceea ce privete valorile fidelitii test retest pentru Chestionarului P.A.

(Schmieschek, 1970), coeficienii obinui sunt, n marea lor majoritate, aflai sub pragul de
0,700,patrudintreacetiaaflndusesubpragulde0,600.Prinurmare,celpuindinpunctul
de vedere al stabilitii rezultatelor, chestionarul DA 3 07 pare s fie mult mai stabil,
comparativcuomologulsu,chestionarulP.A..
Correlations
Pearson Correlation
PA_
demonstr
ativitate
PA_demonstativitate2

PA_
hiperexac
titate

PA_
hiperpers
everenta

PA_
nestapa
nire

PA_
hiperti
mie

PA_
distimie
_

PA_
ciclotimie
_

PA_
exaltare
_

PA_
anxietate
_

.538

PA_hiperexactitate2

-.130

.698

PA_hiperperseverenta2

-.078

.291

.516

PA_nestapanire2

-.208

.309

.237

.664

.469

-.123

.153

-.072

.667

PA_distimie2

-.311

.269

.080

.256

-.351

.547

PA_ciclotimie2

-.204

.385

.213

.515

-.243

.392

.655

PA_exaltare2

-.120

.363

.222

.401

-.110

.204

.443

.540

PA_anxietate2

-.174

.381

.089

.308

-.186

.313

.418

.291

.742

PA_emotivitate2

-.028

.312

.094

.113

-.092

.095

.188

.250

.413

PA_hipertimie2

PA_
emotivitate
_

Cu caractere ngroate sunt trecute corelaiile semnificative la un p < .01.

Tabelul7.MatriceacorelaiilorntrescorurileobinutelaceledouaplicrialechestionaruluiD.A.3
07

nconcluzie,analizaconsisteneiinterneiafidelitiitestretestacelordouprobe
nepermitesafirmmcprobaD.A.3.07(Constantinicolab.2008)areobunconsistena
internpefactoriistabilitatetestretest,ntimpceprobaP.A.(H.Schmieschek,1970)are
problemeattnceeacepriveteconsistenainternctinceeaceprivetifidelitateatest
retest. Conform acestor date, calitile psihometrice ale chestionarului D.A. 3.07 par s fie
superioarecelorscoaseevaluatepentruchestionaruluiP.A.

6. ConcluziiprivindcalitilechestionaruluiD.A.307

nformulareaconcluziilorfinaleprivindcalitilepsihometricealechestionaruluiD.A.
307,nuputemsnufacemreferirelaChestionarulP.A.(Schmieschek,1970).Aceastapentru
cesteoprobdeevaluarepsihologicconstruitpebazaaceluiaimodelteoretic(celpropus
deK.Leonhard),estesinguraprobsimilarvalidatnmediulromnesciesteceapecare
amfolositocareperpentrutestareavaliditiiconcurenteachestionaruluiD.A.
AacumamprecizatchestionaruluiP.A.afostconstruitpepopulaiagermannanii
70fiindtradusiadaptatnRomaniacincianimaitrziu(1975),depsihologulI.M.Nestor.
Din pcate nu avem date despre procedura de adaptare pe populaia romneasc a acestui
chestionar,despreindicatoriideconsistenaintern,validitatesaufidelitateatestretestsau
despreeantionulpecaresafcutverificareacalitilorpsihometriceachestionarului(dac
sau fcut astfel de studii!). Prin urmare comparaia ntre cele dou probe psihologice, cu
evideniereavantajelor/atuurilorprobeiD.A.,ovomfaceporninddelaconinutulcelordou
chestionare ide la analiza indicatorilor statistici obinuidecele douprobe pe lotul panel
formatdin431desubieci.
Oprimdiferensereferlavaliditateadeconinutacelordouchestionare.Spre
deosebiredeP.A.care a fostconstruit ivalidatntroaltcultur,destuldediferitdecea
16

.741

romneasc, D.A. a fost construit pe populaia romneasc. Aceasta i ofer avantajul de fi

compusdinfrazeiexpresiifamiliareromnilor,construiteivalidatenacordcumentalitatea
ipatternuriledelocaledegndire.nopoziie,chestionarulP.A.afosttradusiadaptatdin
limbagerman,procesuldetraducereiadaptareprovocndinevitabilschimbrinlogicai
semnificaia ntrebrilor i, indirect, n semnificaia scorurilor finale. Poate de aceea
consistenainternpefactoriestedestuldereduspentruchestionarulP.A.
Oadouadiferenvizeazdomeniuldeaplicabilitateacelordouprobe.Chestionarul
P.A a fost construit pentru a fi utilizat n evaluarea personalitii n context clinic, situaii n
caresepresupunecpersoanaevaluataretotinteresulsfiesincer,fiindbeneficiarulntro
relaie de ajutor (clinic sau terapeutic). Aplicarea aceluiai chestionar n context
organizaional, nexamenelede evaluarepsihologic ncazul evalurilor periodice legate de
medicina muncii sau n cazul proceselor de selecie profesional, este inadecvat deoarece
prin modul lor de formulare, ntrebrile sunt prea directe, intruzive, oblignd la o conduit
defensivdinparteapersoaneievaluate.Altfelspus,subieciievaluaincontextprofesional
vor avea tendina s dea rspunsuri dezirabile social falsificnd astfel rezultatul final. n
chestionarul D.A. am urmrit att reducerea efectului intruziv al ntrebrilor directe
(formulndntrebriindirectemaibinecalibrate)cticontrolultendineideadarspunsuri
dezirabilecuajutoruluneiscaledecontrol:factoruldezirabilitate.Acesteinovaii,rezultatal
testriiitemilorndiferiteversiuniinaplicaiipemiidesubieci,alturideformulareaunui
numr mare de ntrebri din contextul muncii, fac chestionarul D.A. apt de a fi folosit n
context organizaional, n situaii de evaluare psihologic. Aplicarea experimental n
contractedeconsultan,ncadrulexamenelordeevaluarepsihologiccumizmare(poziii
demanagement),neaconfirmatcapacitateadiscriminativexcelentaprobei,capacitateaei
de a surprinde tendine accentuate marcante chiar in situaiile n care persoanele evaluate
aveautotinteresulsiascundastfeldecaracteristici.
O a treia diferen face referire la calitile psihometrice ale celor dou probe. Aa
cum am vzut, cu excepia factorului distimie, care trebuie reanalizat n varianta D.A. 3 07,
corelaiile dintre factorii omologi ai celor dou probe sunt suficient de puternice ca s ne
permit s afirmm c cele dou chestionare evalueaz dimensiuni similare. Dar, din datele
celordoustudiiprezentareanterior,calitilepsihometricealechestionaruluiD.A.3.07par
sfiesuperioareceloralechestionaruluiP.A.,primulavndoconsistenainternpefactori
foartebuniostabilitatetestretestmultmaibundectaceluidinurm.Nuamidentificat
studiirealizatepepopulaiaromneasc,studiicaresofereinformaiiprivindvaliditateade
construct a chestionarului P.A. prin eventualele corelaii cu dimensiuni psihologice
semnificative.nschimbpentruD.A.dejaamrealizatoseriedecercetridistincte(Constantin
icolab.,2008;Constantinicolab.,2009)princareamprobatcapacitateafactorilorD.A.dea
stabilirelaiilogiceisemnificativestatisticcualtevariabilepsihologicerelevante.
Oapatradiferenestelegatdenumrulicalitateafactorilorevaluaideceledou
instrumente.AacumamvzutP.A.permiteevaluareaa10factori/dimensiuniaccentuateale
personalitii. n variantele ulterioare versiunii D.A. 3 am propus evaluarea a trei factori
suplimentari,ceeacepermitetrasareaunuiprofilindividualpe13dimensiuni.npretestarese
afli ideeade a introducealtedou dimensiuni accentuateinfatuareiautodepreciere
dimensiuni derivate din formele extreme ale stimei de sine care iau dovedit calitile de
trsturi accentuate (Macarie, Constantin, Iliescu, Fodorea, Prepeli, 2008). Este posibil ca
ntro versiune ulterioar a D.A. s putem oferi posibilitatea de evaluare a 15 dimensiuni
accentuatedepersonalitate.nplus,aacumrezultidinanalizaprezentatnseciunea4.
5. (Corelaii D.A 3.07 <Constantin i colab. 2008> P.A. <Schmieschek, 1970>), coninutul
factorilornchestionarulDA.3.07estemultmaicompletimultmaiapropiatdedescrierea
acestorfactoripropusdectreK.Leonhard(ovaliditatedeconinutmaibun)comparativcu
17

chestionarulP.A.ncareitemiisurprinddoaranumitefaetealecelor10factoridescriideK.
Leonhard.
Oacinceadiferenestelegatdeevoluiaioptimizareaprobei.Dupcumsepoate
observadinactivitateaultimilorani,urmrimocontinureactualizareioptimizareaprobei
D.A., trecnd prin variante succesive, testnd i adugnd noi factori, realiznd studii de
verificareacalitilorpsihometriceaprobei,analizndiredefininditemiiastfelnctvarianta
final s ncorporeze ct mai mult precizie i ct mai multe avantaje n evaluarea i
interpretarea profilurilor individuale. n acest sens construim o reea de colaboratori (care
obindreptuldeautilizagratuitchestionarulnevaluareapsihologicindividualcucondiia
s ne ofere bazele de date, nenominale, obinute), cu ajutorul crora dorim s realizm
verificareaivalidareachestionaruluindiversecontexteorganizaionaleiclinice.
Continund efortul de optimizare a probei DA, dorim s ajungem n scurt timp n
etapa de etalonarea sa pe populaia romneasc i pe categorii profesionale specifice
(manageri, conductori auto profesioniti, ageni de vnzri, profesori etc.). Este necesar
aceast validare a probei n diferite contexte profesionale pentru c ea poate fi deosebit e
util n diferite domenii ale activitii psihologului n firm / instituie: n evaluarea
psihologicperiodicceinedemedicinamuncii(identificareaposibileloraspectevulnerabile
ale personalitii n vederea explorrii lor aprofundate cu ajutorul scalelor clinice sau a
interviului clinic), n procesul de selecie profesional (evidenierea atuurilor i a punctelor
slabealecandidailorprinraportarealsolicitrileloculuidemunc),nactivitateadeorientare
vocaional sau consiliere profesional (orientarea persoanei evaluate spre categorii de
activiti,filierededezvoltareaprofesionalcompatibilecustructurapersonal)sauncelen
care se urmrete optimizarea satisfaciei profesional i a performanei colective
(gestionarearelaiilorcupersonalitiloraccentuatedificilepentruanuperturbaactivitatea
grupuluiidirecionareaacestorpersonalitispreactivitincareatuurilorlorpotfifolosite
nmodoptim).
LsnddeschislistaopiunilorlegatedeprocesuldeoptimizareachestionaruluiD.A.
nu dorim altceva dect s oferim psihologilor practicieni o prob util n evaluarea
personalitii, o prob capabil s surprind ceea ce cutm de fapt atunci cnd trasm un
profilindividual:aspecteparticulare,accentuate,celecaredifereniaznetpersoanaevaluat
detoatecelelaltepersoaneevaluate.

18


Bibliografie
Beckmann H (ed): Editors comment; in Leonhard K (ed): Classification of Endogenous
Psychoses and Their Differentiated Etiology, 2nd rev enlarged ed. Vienna, Springer,
1999,ppvxiv.
Cortina, J.M., (1993). What Is Coefficient Alpha? An Examination of Theory and
Applications.JournalofAppliedPsychology,78(1),98104.
Constantin T., Hojbot A. M., Niculescu A., Iarcuczewicz I., Amaliei C., (2008). Este
modelulpersonalitiloraccentuateunmodelvalid?Strategiideconstrucieaunui
chestionar standardizat de evaluare a dimensiunilor accentuate ale personalitii ,
RevistaPsihologieOrganizaional,Nr1,2/2008.
Constantin T., Hojbot A. M., Rusu A., Haivas S., Fraseniuc A., (2009). Dimensiunile
accentuate i relaiile lor cu principalii factori ai personalitii, Analele tiinifice ale
Universitii Alexandru Ioan Cuzadin Iai. Psihologie, Editura Universitii Al I.
Cuza,TomulXVIII.2009
GorgosC.,(1985),Vademecuminpsihiatrie,Ed.MedicalaBucuresti.
LzrescuM.,NiresteanA,2007,Tulburariledepersonalitate,edituraPolirom
Leonhard, K., (1979), Personalitati accentuate in viata si in literatura, Editura
EnciclopedicRomn,Bucureti.
MacarieA.ConstantinT.,OrzanA.,ConstantinL.FodoreaA.,(2008).ModelulBigFiveal
personalitii; abordri teoretice i modelarea empiric a unui chestionar
standardizat,nRevistaPsihologiaResurselorUmane,vol6,nr.2/2008
MacarieA.,ConstantinT,IliescuM,FodoreaA,PrepeliG.,(2008).Stimadesineintre
normalitate i trstur accentuat, Psihologie si societate: nouti in psihologia
aplicat,EdituraPerformantica,Iasi,pp.128141.
Minulescu M., 2004, Psihodiagnoza modern. Chestionare de personalitate, Editura
FundaieiRomniademine.

19