Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Forma sintetic la data 16-dec-2015. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i tehnologia
Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.
(la data 10-feb-2010 a se vedea referinte de aplicare din Ordonanta urgenta 4/2010 )
(la data 09-nov-2006 actul a fost aprobat de Legea 399/2006 )
Art. 1
(la data 16-feb-2006 Art. 1 din capitolul I reglementat de Art. 94 din capitolul III din Norma din
2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 1 din capitolul I reglementat de Art. 81 din capitolul III din Norma din
2006 )
Prenume
B.I./C.I. Seria
Nr.
Eliberat de
CNP
Adresa:
Localitate ....................................... Str. .....................................
Nr. ........... Bl. ......... Sc. .......... Ap. .......... Sector ....................
Semntura
asiguratului ..................................
Semntur asigurtor,
Art. 2
(la data 16-feb-2006 Art. 2 din capitolul I reglementat de Art. 15 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
Art. 3
(la data 28-nov-2006 Art. 3 din capitolul I a se vedea referinte de aplicare din Art. I din Ordonanta
urgenta 91/2006 )
Art. 4
(la data 24-feb-2011 Art. 4 din capitolul I reglementat de capitolul I, sectiunea 2 din Norma din
2006 )
(la data 28-nov-2006 Art. 4, alin. (1) din capitolul I a se vedea referinte de aplicare din Art. II din
Ordonanta urgenta 91/2006 )
(la data 26-apr-2010 Art. 4, alin. (1) din capitolul I abrogat de Art. I, punctul 2. din Ordonanta
urgenta 36/2010 )
(la data 28-nov-2006 Art. 4, alin. (2) din capitolul I a se vedea referinte de aplicare din Art. II din
Ordonanta urgenta 91/2006 )
(la data 09-nov-2006 Art. 4, alin. (6) din capitolul I modificat de Art. 1, punctul 4. din Legea
399/2006 )
(2)Persoanele juridice sau fizice prevzute la art. 5 lit. a) au obligaia plii cotei de
contribuie pentru concedii i indemnizaii de 0,85%, aplicat la fondul de salarii
realizat, cu respectarea prevederilor legislaiei financiar-fiscale n materie. Prin fond de
salarii realizat, n sensul prezentei ordonane de urgen, se nelege totalitatea
sumelor utilizate de un angajator pentru plata drepturilor salariale sau de natur
salarial.
(la data 28-nov-2006 Art. 6, alin. (2) din capitolul I a se vedea referinte de aplicare din Art. II din
Ordonanta urgenta 91/2006 )
(5)n situaia persoanelor prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C, cota de contribuie
pentru concedii i indemnizaii de 0,85% se datoreaz asupra drepturilor reprezentnd
indemnizaie de omaj.
(la data 28-nov-2006 Art. 6, alin. (5) din capitolul I a se vedea referinte de aplicare din Art. II din
Ordonanta urgenta 91/2006 )
*) N.R. Conform art. I punctul 99 din OUG nr. 117/2010, baza lunar de calcul este
urmtoarea:
Art. 2963: Contribuabilii sistemelor de asigurri sociale
Contribuabilii sistemelor de asigurri sociale sunt, dup caz:
a) persoanele fizice rezidente care realizeaz venituri din desfurarea unor activiti
n baza unui contract individual de munc, a unui raport de serviciu sau a unui statut
persoanelor prevzute la art. 2963 lit. a) i b), reprezint ctigul brut realizat din
activiti dependente, n ar i n strintate, cu respectarea prevederilor
instrumentelor juridice internaionale la care Romnia este parte, care include:
a) veniturile din salarii, astfel cum sunt definite la art. 55 alin. (1). n situaia
personalului romn trimis n misiune permanent n strintate, veniturile din salarii
cuprind salariile de baz corespunztoare funciilor n care persoanele respective
sunt ncadrate n ar, la care se adaug, dup caz, sporurile i adaosurile care se
acord potrivit legii;
b) indemnizaiile din activiti desfurate ca urmare a unei funcii de demnitate
public, stabilite potrivit legii;
c) indemnizaiile din activiti desfurate ca urmare a unei funcii alese n cadrul
persoanelor juridice fr scop patrimonial;
d) drepturile de sold lunar, indemnizaiile, primele, premiile, sporurile i alte
drepturi ale personalului militar, acordate potrivit legii;
e) indemnizaia lunar brut, precum i suma din profitul net, cuvenite
administratorilor la companii/societi naionale, societi comerciale la care statul
sau o autoritate a administraiei publice locale este acionar majoritar, precum i la
regiile autonome;
f) remuneraia obinut de directori n baza unui contract de mandat conform
prevederilor legii societilor comerciale;
g) sumele primite de reprezentanii n adunarea general a acionarilor, n consiliul
de administraie, membrii directoratului i ai consiliului de supraveghere, precum i
n comisia de cenzori;
h) sumele primite de reprezentanii n organisme tripartite, potrivit legii;
i) indemnizaia lunar a asociatului unic;
j) indemnizaia administratorilor, precum i suma din profitul net, cuvenite
administratorilor societilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de
adunarea general a acionarilor;
k) sumele reprezentnd salarii sau diferene de salarii stabilite n baza unor hotrri
judectoreti rmase definitive i irevocabile, precum i actualizarea acestora cu
indicele de inflaie;
l) indemnizaiile lunare pltite conform legii de angajatori pe perioada de
neconcuren, stabilite conform contractului individual de munc;
m) indemnizaiile primite pe perioada delegrii i detarii n alt localitate, n ar i
n strintate, n interesul serviciului, acordate de persoanele juridice fr scop
patrimonial i de alte entiti nepltitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori
indemnizaia acordat salariailor din instituiile publice;
n) remuneraia primit de preedintele asociaiei de proprietari sau de alte persoane,
n baza contractului de mandat, potrivit legii privind nfiinarea, organizarea i
funcionarea asociaiilor de proprietari;
o) orice alte sume de natur salarial sau avantaje asimilate salariilor n vederea
impunerii.
(2) n situaia n care totalul veniturilor prevzute la alin. (1) este mai mare dect
valoarea a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, contribuia individual de asigurri
sociale se calculeaz n limita acestui plafon, pe fiecare loc de realizare a venitului.
(3) Ctigul salarial mediu brut prevzut la alin. (2) este cel utilizat la
fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat i aprobat prin legea bugetului
asigurrilor sociale de stat.
Art. 2965: Baza de calcul al contribuiilor sociale datorate de angajatori, entiti
asimilate angajatorului i orice pltitor de venituri de natur salarial sau asimilate
salariilor
[...]
(2) Pentru persoanele prevzute la art. 2963 lit. e) i g), baza lunar de calcul pentru
contribuia de asigurri sociale de sntate i contribuia pentru concedii i
indemnizaii de asigurri sociale de sntate o reprezint suma ctigurilor brute
realizate de persoanele prevzute la art. 2963 lit. a) i b). La contribuia pentru
concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate, baza lunar de calcul nu
poate fi mai mare dect produsul dintre numrul asigurailor din luna pentru care se
calculeaz contribuia i valoarea corespunztoare a 12 salarii minime brute pe ar
garantate n plat.
[...]
Art. 2966: Baza de calcul al contribuiilor sociale datorate pentru persoanele
prevzute la art. 2963 lit. f) pct. 1
(1) Pentru persoanele prevzute la art. 2963 lit. f) pct. 1, baza lunar de calcul al
contribuiei de asigurri sociale datorate bugetului asigurrilor sociale de stat,
respectiv al contribuiei datorate bugetului Fondului naional unic de asigurri sociale
de sntate reprezint cuantumul drepturilor bneti lunare ce se suport din
bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit legii, respectiv indemnizaia de omaj, cu
excepia situaiilor n care potrivit dispoziiilor legale se prevede altfel.
(2) Pentru persoanele prevzute la art. 2963 lit. f) pct. 1, baza lunar de calcul
pentru contribuia pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate o
Art. 7
(la data 16-feb-2006 Art. 7 din capitolul I reglementat de Art. 12 din capitolul I, sectiunea 3 din Norma
din 2006 )
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 2 alin. (1) lit.
a)-d) este de o lun realizat n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord
concediul medical.
(la data 09-nov-2006 Art. 7 din capitolul I modificat de Art. 1, punctul 6. din Legea 399/2006 )
Art. 8
(la data 16-feb-2006 Art. 8 din capitolul I reglementat de Art. 13 din capitolul I, sectiunea 3 din Norma
din 2006 )
(la data 26-apr-2010 Art. 8, alin. (3), litera B. din capitolul I completat de Art. I, punctul 6. din
Ordonanta urgenta 36/2010 )
12
11
10
zile
lucrtoare
19
22
23
20
23
22
21
22
20
23
20
21
22
luna
12
11
10
zile
lucrtoare
19
22
23
20
23
22
21
22
20
23
20
21
11
zile de
stagiu
zile de
stagiu
Art. 9
(la data 16-feb-2006 Art. 9 din capitolul I reglementat de Art. 14 din capitolul I, sectiunea 3 din Norma
din 2006 )
(2)n situaia n care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1),
se constituie baza de calcul al indemnizaiilor se utilizeaz perioadele asimilate
stagiului de cotizare prevzute la art. 8 alin. (2) i (3), veniturile care se iau n
considerare sunt:
a)indemnizaiile de asigurri sociale de care au beneficiat asiguraii, prevzute la art.
8 alin. (2);
b)salariul de baz minim brut pe ar din perioadele respective, pentru situaiile
prevzute la art. 8 alin. (3) lit. a) i b);
c)indemnizaia lunar pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n
cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 148/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv indemnizaia pentru
creterea copilului cu handicap cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani, potrivit Legii nr.
448/2006, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru situaiile
prevzute la art. 8 alin. (3) lit. c).
(la data 26-apr-2010 Art. 10, alin. (2) din capitolul I modificat de Art. I, punctul 7. din Ordonanta
urgenta 36/2010 )
(4)n cazul n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun, pentru situaiile
prevzute la art. 9 i 31, baza de calcul a indemnizaiilor o constituie venitul lunar din
prima lun de activitate pentru care s-a stabilit s se plteasc contribuia, cu
respectarea prevederilor alin. (2).
(la data 28-nov-2006 Art. 10, alin. (4) din capitolul I modificat de Art. III, punctul 1. din Ordonanta
urgenta 91/2006 )
500
500
500
500
NZ
21
20
21
20
luna*)
V**)
NZ***)
vplaf****)
luna*)
V
NZ
vplaf
luna
V
zile
lucrtoare
zile de
stagiu
5.000
5.000
5.000
5.000
5.000
5.000
21
19
21
20
21
20
5.000
5.000
5.000
3.960
3.960
4.680
5.000
5.000
5.000
1.250
5.000
5.000
21
19
21
5**)+15
21
20
5.000
5.000
5.000
990
3.960
4.680
12
11
10
500
19
22
23
20
23
22
21
22
20
22
20
21
23
luna
V
500
500
500
500
500
500
NZ
21
19
21
20
21
20
luna
500
500
500
125+281
500
500
21
19
21
20*)
21
20
V
NZ
luna
6*)
500
NZ
21
500
500
500
500
500
500
21
19
21
20
21
20
luna
V
NZ
luna
V
NZ
500
500
500
281+125
500
500
21
19
21
20**)
21
20
|_|_|_| zile
Director,
Director economic,
(Administrator)
....................................
..............................
CASA NAIONAL DE ASIGURRI DE SNTATE
Casa de Asigurri de Sntate .............................
Str. ................................................. nr. ..............
Sectorul/judeul ...................................................
Direcia management i economic
eful compartimentului de specialitate,
Director executiv,
........................................
........................................
CASA NAIONAL DE ASIGURRI DE SNTATE
Casa de Asigurri de Sntate .............................
Str. ................................................. nr. .............
Sectorul/judeul ...................................................
Nr.
crt.
TOTAL SUME
Suma n lei
Art. 11
(la data 24-feb-2011 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 89 din capitolul III din Norma din
2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 90 din capitolul III din Norma din
2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 23 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 22 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 21 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 20 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 19 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 18 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 17 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 11 din capitolul I reglementat de Art. 16 din capitolul II, sectiunea 1 din
Norma din 2006 )
Reprezentant legal,
...........................
Vizat
Oficiul juridic,
...........................
CENTRALIZATOR
privind certificatele de concediu medical eliberate
n luna........... anul..............
N Ti
r. p
c re
rt ct
. i
fic
a
re
*)
S
e
ri
e
C
C
M
N N S N Lu
u u e u na
m m ri m C
r r e r C
C du C C M
C pli C C
M ca M M
t an an
u u
lat lat
pr pr
in in
du du
pli pli
ca ca
re re
A
n
C
C
M
Co C Co Tip Da Da Da D D Co C C Co Ti N D C C C C C
d od d CM ta ta ta at at d o N d p u at o o o A N
ur bo ind amb. ac nc sf a a dia d P pa C m a d d d S P
g a em / int. or e r n sf gn di a raf C r av p p p a co
en l ni / ext. d pu it ce r o a si M a iz a a a si pil
in za
rii t CC p it sti g g m (i vi m ra ra ra g
m fe ie
(el CC M ut C c n u e ni z e f f f u
e ct
ib M a C C a o ra di ia m di m m m ra
di o
e a m C M m st t c l, e c e e e t
co co
rr m b./ M la b./ ic
pr co di ex di di di
- n
ii) b./ int la ex int e
es nt c pe c c c
ch ta
int . ex t. . xt
- i e rt e m
i gi
.
t.
.
cri nu x
x ef e
ru oa
p ar p
p s di
r- s
to e) er
er e ci
gi
r
t
t c n
ca
i a
l
e m
u
n
cii
Suma
suportat
de
angajato
r
Total zile
prestaii
din
F.N.U.A.S.
S
Suma din
F.N.U.A.S.S pentru
concedii i
indemnizaii
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
J2. Prevenire
|_|_|_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
mbolnvire _|
J3. Sarcin i
luzie
_|
_|
_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
J4. ngrijire
|_|_|_|_| |_|_|_| |_|_|_|
copil bolnav _|
_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Nume:.................Semntur......................
Serie i
numr
Certificat de
Concediu
Medical
Tip
rectificare*)
Nume/
Prenume
asigurat
Zile
lucratoare
Total zile
lucrate
Zile prestaii
suportate din
FNUASS |_|_|
Suma
Suma suportat
suportat de FNUASS
de angajato pentru concedii si
|_|r
indemnizaii |_|_|
Cod
Cod boala
urgen*** infectomedicocontagioas |_|_|
chirurgical
|_|_|_|
Tip
rectifica
re*)
Nume/
Prenume
asigurat
Cod
asigurat
Luat n
evidena la CAS
Zile lucratoare
Total zile lucrate
Cod
Suma din
indemnizai fnuass pentru
e
concedii i
indemnizaii
Serie i numr
Certificat de
Concediu Medical
Iniial **
Cod
Suma din
indemnizai FNUASS pentru
e
concedii i
indemnizaii
Serie i numr
Certificat de
Concediu Medical
Iniial **
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Casa Naional de Asigurri de Sntate
Casa de Asigurri de Sntate...............................................
Nr |_|_|_|_|_|_|_| din |_|_|_|_|_|_|_|_|
DECLARAIE
de asigurare pentru concedii i indemnizaii
1. Date privind solicitantul
Prenume
Nume
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| _|_|
_|_|
B.I./C.I Seria |_|_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Eliberat de |_|_|_|_| La data |_|_|_|_|_|_| (ZZ LL AA)
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Adresa:
Localitate
Str.
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|
_|_|
Nr. |_|_|_|_| Bl. |_|_|_|_| Sc. |_|_|_|_| Ap. |_|_|_|_| Sectorul |_|_|
2. Declaraie cu privire la ncadrarea n prevederile art. 1 alin. (2) din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 158/2005:
ncepnd cu data de |_|_|_|_|_|_| (ZZ LL AA)
2.1 Asiguratul declar c se ncadreaz n categoria:
2.1.1 |_| Asociat unic |_| Asociai |_| Comanditari |_| Acionari
2.1.2 |_| Membri ai asociaiilor familiale
2.1.3 |_| Persoan autorizat s desfoare activiti independente
2.1.4 |_| Persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) lit. e) din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005
3. Indemnizaie lunar pentru asociat unic la nivelul valorii nscrise n declaraia de
asigurri sociale |_|_|_|_|_| lei
Contribuia lunar pentru concedii i indemnizaii |_|_|_|_|_| lei
Se completeaz de asiguraii de la pct. 2.1.1 - asociat unic.
3.1 Venitul lunar asigurat la nivelul valorii incluse n declaraia/contractul de asigurri
sociale |_|_|_|_|_|
Contribuia lunar pentru concedii i indemnizaii |_|_|_|_|_|
CNP*) copil
Director,
(Administrator)
....................................
Seria i
Seria i
numrul
numrul
certificatului certificatului
de concediu de concediu
medical
medical
iniial
Codul
indemnizaiei
Director economic,
..............................
Art. 12
(la data 16-feb-2006 Art. 12 din capitolul II reglementat de Art. 37 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 12 din capitolul II reglementat de Art. 36 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 12 din capitolul II reglementat de Art. 35 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
B.din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, ncepnd cu:
a)ziua urmtoare celor suportate de angajator, conform lit. A, i pn la data ncetrii
incapacitii temporare de munc a asiguratului sau a pensionrii acestuia;
b)prima zi de incapacitate temporar de munc, n cazul persoanelor asigurate
prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C i alin. (2).
ziua
data
calendaristic
10
11
zile pltite
Art. 13
(la data 16-feb-2006 Art. 13 din capitolul II reglementat de Art. 29 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 13 din capitolul II reglementat de Art. 28 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 13 din capitolul II reglementat de Art. 27 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 13 din capitolul II reglementat de Art. 26 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
(la data 16-feb-2006 Art. 13 din capitolul II reglementat de Art. 24 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
Art. 14
(1)Medicul primar sau, dup caz, medicul specialist n afeciunea principal invalidant
poate propune pensionarea de invaliditate dac bolnavul nu a fost recuperat la
expirarea duratelor de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de
munc, prevzute de prezenta ordonan de urgen.
(2)n situaii temeinic motivate de posibilitatea recuperrii, medicul prevzut la alin.
(1) poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, n scopul evitrii
pensionrii de invaliditate i meninerii asiguratului n activitate.
(3)Medicul expert al asigurrilor sociale decide, dup caz, prelungirea concediului
medical pentru continuarea programului recuperator, reducerea programului de lucru,
reluarea activitii n raport de pregtirea profesional i de aptitudini ori pensionarea
de invaliditate.
(4)Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de
zile, conform procedurilor stabilite de Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de
Asigurri Sociale, denumit n continuare CNPAS, mpreun cu CNAS, n raport cu
evoluia cazului i cu rezultatele aciunilor de recuperare.
(la data 09-nov-2006 Art. 14, alin. (4) din capitolul II modificat de Art. 1, punctul 11. din Legea
399/2006 )
Art. 15
n cazul n care medicul expert al asigurrilor sociale a emis avizul de pensionare de
invaliditate, plata indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se face pn
la sfritul lunii urmtoare celei n care s-a emis avizul, fr a se depi durata
maxim de acordare a concediului, prevzut de art. 14 alin. (4).
Art. 16
(1)Asiguraii a cror incapacitate temporar de munc a survenit n timpul concediului
de odihn sau al concediului fr plat beneficiaz de indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc, concediul de odihn sau fr plat fiind ntrerupt, urmnd ca
zilele neefectuate s fie reprogramate.
(2)Beneficiaz de indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc, n aceleai
condiii ca i ceilali asigurai, pensionarii care se afl i n una dintre situaiile
menionate la art. 1 alin. (1) lit. A sau B, precum i pensionarii de invaliditate gradul
III sau, dup caz, pensionarii nevztori, care se regsesc n situaiile prevzute la
art. 1 alin. (2) lit. c) i d).
Art. 17
(la data 16-feb-2006 Art. 17 din capitolul II reglementat de Art. 34 din capitolul II, sectiunea 2 din
Norma din 2006 )
Art. 22
Art. 23
(la data 16-feb-2006 Art. 23 din capitolul IV reglementat de Art. 43 din capitolul II, sectiunea 4 din
Norma din 2006 )
(2)De aceleai drepturi beneficiaz i femeile care nu se mai afl, din motive
neimputabile lor, n una dintre situaiile prevzute la art. 1 alin. (1), dac nasc n
termen de 9 luni de la data pierderii calitii de asigurat. Faptul c pierderea calitii
de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei n cauz se dovedete cu
acte oficiale eliberate de ctre angajatori sau asimilaii acestora, iar indemnizaia se
achit din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate de ctre
casele de asigurri de sntate unde medicul de familie al asiguratului are ncheiat
convenie.
(la data 04-nov-2014 Art. 23, alin. (2) din capitolul IV modificat de Art. V, punctul 4. din Ordonanta
urgenta 68/2014 )
(la data 16-feb-2006 Art. 25 din capitolul IV reglementat de Art. 47 din capitolul II, sectiunea 4 din
Norma din 2006 )
Art. 26
(la data 16-feb-2006 Art. 26 din capitolul V reglementat de Art. 49 din capitolul II, sectiunea 5 din
Norma din 2006 )
Art. 30
(la data 16-feb-2006 Art. 30 din capitolul V reglementat de Art. 55 din capitolul II, sectiunea 5 din
Norma din 2006 )
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav este de 85%
din baza de calcul stabilit conform art. 10.
Art. 31
(1)Dreptul la concediul de risc maternal se acord n condiiile prevzute de
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la
locurile de munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.
(la data 16-feb-2006 Art. 31, alin. (1) din capitolul VI reglementat de Art. 57 din capitolul II, sectiunea
6 din Norma din 2006 )
(4)Cuantumul indemnizaiei prevzute la alin. (2) reprezint 75% din baza de calcul
stabilit conform prevederilor art. 10.
(la data 16-feb-2006 Art. 31, alin. (4) din capitolul VI reglementat de Art. 59 din capitolul II, sectiunea
6 din Norma din 2006 )
(1)n cazul n care, potrivit legii, angajatorul i suspend temporar activitatea sau
activitatea acestuia nceteaz prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare,
lichidare, reorganizare judiciar, lichidare judiciar, faliment sau prin orice alt
modalitate prevzut de lege, drepturile prevzute la art. 2 alin. (1), care s-au nscut
anterior ivirii acestor situaii, se achit din bugetul Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate de ctre casele de asigurri de sntate unde medicul de familie al
asiguratului are ncheiat convenie.
(la data 04-nov-2014 Art. 32, alin. (1) din capitolul VII modificat de Art. V, punctul 5. din Ordonanta
urgenta 68/2014 )
(2)Prevederile alin. (1) se aplic i n situaia n care a expirat termenul pentru care a
fost ncheiat contractul individual de munc, contractul de administrare ori de
management, a expirat termenul pentru care a fost exercitat funcia public ori a
expirat mandatul n baza cruia a desfurat activitate n funcii elective sau n funcii
numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti.
(la data 30-dec-2010 Art. 32, alin. (2) din capitolul VII modificat de Art. IX, punctul 5. din Ordonanta
urgenta 117/2010 )
Art. 33
Pentru persoana asigurat care se afl n dou sau mai multe situaii prevzute la art.
1 alin. (1) lit. A i B i care desfoar activitatea la mai muli angajatori, la fiecare
fiind asigurat conform prezentei ordonane de urgen, indemnizaiile se calculeaz i
se pltesc, dup caz, de fiecare angajator.
Art. 34
(la data 24-feb-2011 Art. 34 din capitolul VII reglementat de Art. 65 din capitolul II, sectiunea 7 din
Norma din 2006 )
Art. 35
(1)Pentru plata indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc, aferente
concediilor medicale acordate cu ntrerupere ntre ele, acestea se iau n considerare
separat, durata lor nu se cumuleaz, iar plata se suport conform art. 12.
(2)n situaia n care unui asigurat i se acord n aceeai lun dou sau mai multe
concedii medicale pentru afeciuni diferite, fr ntrerupere ntre ele, indemnizaia
pentru incapacitate temporar de munc se calculeaz i se pltete separat, iar plata
se suport conform art. 12.
Art. 36
(la data 22-iul-2010 Art. 36 din capitolul VII reglementat de Metodologie din 2010 )
Art. 39
(1)Indemnizaiile se achit beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului
desemnat prin procur de ctre acesta.
(2)Indemnizaiile cuvenite i neachitate asiguratului decedat se pltesc soului
supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, persoanei care dovedete c la ngrijit pn la data decesului.
Art. 40
(la data 16-feb-2006 Art. 40 din capitolul VII reglementat de Art. 82 din capitolul III din Norma din
2006 )
Art. 45
(1)Perioadele n care asiguraii prevzui la art. 1 alin. (1) i (2) beneficiaz de
indemnizaiile prevzute la art. 2 constituie stagiu de cotizare n sistemul public de
pensii, pentru aceste indemnizaii datorndu-se contribuia de asigurri sociale
reglementat de prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte
drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale legii
bugetului asigurrilor sociale de stat, care se achit bugetului asigurrilor sociale de
stat.
(2)Cota de contribuie individual de asigurri sociale pentru asiguraii prevzui la
art. 1 alin. (1), precum i cotele de contribuie de asigurri sociale datorate integral de
asiguraii prevzui la art. 1 alin. (2) se aplic asupra valorii reprezentnd un salariu
de baz minim brut pe ar garantat n plat, corespunztor numrului zilelor
lucrtoare din concediul medical, i se suport din cuantumul brut al indemnizaiei
stabilite conform prevederilor prezentei ordonane de urgen.
(3)Cota de contribuie de asigurri sociale datorat de angajator pentru indemnizaiile
de asigurri sociale de sntate cuvenite asigurailor se aplic asupra valorii
reprezentnd un salariu de baz minim brut pe ar garantat n plat, corespunztor
numrului zilelor lucrtoare din concediul medical.
(4)Calculul i plata contribuiei de asigurri sociale se efectueaz lunar de ctre
pltitorii prevzui la art. 36 alin. (3). Contribuia de asigurri sociale se vireaz pn
la data de 25 a lunii urmtoare celei pentru care se efectueaz plata drepturilor
salariale i/sau a veniturilor de natur salarial.
(la data 28-nov-2006 Art. 45, alin. (4) din capitolul VII modificat de Art. III, punctul 2. din Ordonanta
urgenta 91/2006 )
Art. 46
(la data 16-feb-2006 Art. 46 din capitolul VII reglementat de Art. 92 din capitolul III din Norma din
2006 )
Art. 48
(1)Contraveniile prevzute la art. 47 se sancioneaz dup cum urmeaz:
a)cele prevzute la alin. (1) i (2), cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei;
b)cele prevzute la alin. (3), cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2)Sumele ncasate din aplicarea amenzilor prevzute la alin. (1) constituie venituri la
Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate.
(la data 26-apr-2010 Art. 48 din capitolul VIII modificat de Art. I, punctul 13. din Ordonanta urgenta
36/2010 )
Art. 49
Constatarea contraveniilor prevzute la art. 47 i aplicarea amenzilor
corespunztoare se fac de ctre organele de control ale CNAS i ale caselor de
asigurri de sntate.
Art. 50
Art. 52
Litigiile care au ca obiect modul de calcul i de plat a indemnizaiilor prevzute de
prezenta ordonan de urgen se soluioneaz de ctre instanele judectoreti
competente, potrivit jurisdiciei asigurrilor sociale.
Art. 55
(1)Coninutul i forma formularelor de concedii medicale, ale formularelor cu regim
special care conin elemente de protecie mpotriva falsificrii sau contrafacerii,
precum i ale altor formulare necesare aplicrii prezentei ordonane de urgen se
aprob prin ordin comun al ministrului sntii publice i al preedintelui CNAS i se
public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(la data 09-nov-2006 Art. 55, alin. (1) din capitolul X modificat de Art. 1, punctul 22. din Legea
399/2006 )
Art. 59
Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare pe data de 1 ianuarie 2006.
Art. 60
(la data 01-ian-2011 Art. 60, alin. (1) din capitolul X abrogat de Art. 196, litera A. din capitolul X din
Legea 263/2010 )
(2)Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 11 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la
locurile de munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004.
(3)Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog art. 5 alin.
(3) din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli
profesionale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 454 din 27 iunie
2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4)Sunt i rmn n vigoare prevederile art. 109 alin. (2) i ale art. 117 din Legea nr.
19/2000, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la acordarea biletelor
Forma sintetic la data 16-dec-2015. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i tehnologia
Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.
Art. 2
(la data 24-feb-2011 Art. 2, alin. (1) din capitolul I, sectiunea 1, subsectiunea 1 abrogat de Art. I,
punctul 2. din Ordinul 130/2011 )
(2)n cazul n care angajatorii persoane juridice au sucursale i/sau puncte de lucru,
acetia depun declaraia privind obligaiile de plat, cumulat, att pentru activitatea
proprie, ct i pentru activitatea sucursalelor i/sau a punctelor de lucru.
Art. 3
Instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru omaj se asimileaz
angajatorului, avnd obligaia s depun declaraia privind obligaiile de plat potrivit
prevederilor art. 1.
Art. 4
(1)Casele de asigurri de sntate au obligaia de a verifica i de a valida datele
cuprinse n declaraia prevzut la art. 1 alin. (1).
(2)n cazul n care dup validarea datelor se constat neconcordane care implic
rectificarea datelor i/sau a sumelor cuprinse n declaraia iniial, casele de asigurri
de sntate vor transmite angajatorilor sau asimilailor acestora o notificare.
(3)n termen de maximum 5 zile lucrtoare de la data confirmrii de primire a
notificrii, angajatorii sau asimilaii acestora au obligaia de a transmite declaraia
rectificativ, n condiiile prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.397/2010.
(4)Declaraia prevzut la alin. (3) poate fi depus i din iniiativa angajatorilor sau a
asimilailor acestora, pentru situaiile care implic rectificarea datelor i/sau a sumelor
cuprinse n declaraia iniial.
(la data 24-feb-2011 Art. 4 din capitolul I, sectiunea 1, subsectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 3.
din Ordinul 130/2011 )
Art. 7
(1)Persoanele fizice asigurate pe baz de declaraie de asigurare pot solicita
retragerea declaraiei de asigurare pentru concedii i indemnizaii. n acest sens vor
depune la casele de asigurri de sntate formularul-tip al solicitrii de retragere a
declaraiei de asigurare pentru concedii i indemnizaii, conform modelului prezentat
n anexa nr. 6.
(2)Nedepunerea formularului-tip de retragere a declaraiei de asigurare pentru
concedii i indemnizaii nu exonereaz asiguratul de obligaiile asumate prin declaraia
de asigurare pentru concedii i indemnizaii.
Art. 8
Toate operaiunile legate de nregistrarea i evidena declaraiilor i a contractelor de
asigurare pentru concedii i indemnizaii, a comunicrilor de modificare i a
solicitrilor de retragere a declaraiei de asigurare pentru concedii i indemnizaii,
precum i de plata contribuiilor pentru concedii i indemnizaii sunt n sarcina caselor
de asigurri de sntate care au primit i au nregistrat documentele respective.
(la data 01-aug-2007 Art. 8 din capitolul I, sectiunea 1, subsectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 2.
din Ordinul 830/2007 )
(4)n situaia persoanelor prevzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonana de urgen
a Guvernului nr. 158/2005, instituia care administreaz bugetul asigurrilor pentru
omaj are obligaia plii contribuiei pentru concedii i indemnizaii, aplicat
drepturilor reprezentnd indemnizaia de omaj; contribuia se suport din bugetul
asigurrilor pentru omaj.
(la data 01-aug-2007 Art. 9, alin. (4) din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 5. din
Ordinul 830/2007 )
(5) n situaia persoanelor prevzute la art. 1 alin. (2) din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005, cota de contribuie pentru concedii i indemnizaii se aplic
asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003
privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, dup cum urmeaz: (la
data 01-aug-2007 Art. 9, alin. (5) din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 5. din Ordinul
830/2007 )
(6)Baza lunar de calcul a contribuiei prevzut la alin. (5) nu poate depi plafonul
a 12 salarii minime brute pe ar.
(7)Contribuia pentru concedii i indemnizaii se aplic i asupra indemnizaiei pentru
incapacitate temporar de munc urmare a unui accident de munc sau boal
profesional i se suport de ctre angajator sau din fondul de asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale constituit n condiiile legii, dup caz.
Contribuia pentru concedii i indemnizaii care se suport din fondul de asigurare
pentru accidente de munc i boli profesionale se va evidenia distinct n declaraia
prevzut la art. 1 alin. (1).
(la data 01-aug-2007 Art. 9 din capitolul I, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 7. din Ordinul
830/2007 )
Art. 10
(la data 01-aug-2007 Art. 10 din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 8. din Ordinul
830/2007 )
Art. 11
(1)Pentru persoanele prevzute la art. 1 alin. (2) din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005, a cror contribuie calculat la venitul estimat este mai
mare, respectiv mai mic dect contribuia datorat, calculat n raport cu decizia de
impunere anual, casele de asigurri de sntate vor proceda dup cum urmeaz:
a)n cazul n care venitul realizat este mai mare fa de venitul estimat, conform
deciziei de impunere anuale emise de organele fiscale, suma realizat n plus se va
distribui proporional pe cele 12 luni, contribuia recalculndu-se n mod
corespunztor, cu luarea n considerare a plafonului stabilit de lege. Diferena de
contribuie rmas de achitat conform deciziei de impunere anuale se achit n termen
de cel mult 60 de zile de la data comunicrii deciziei de impunere, perioad pentru
care nu se calculeaz i nu se datoreaz majorri de ntrziere potrivit reglementrilor
n materie privind colectarea creanelor bugetare. n situaia n care asiguratul a
beneficiat de indemnizaie de asigurri sociale de sntate n anul financiar nchis,
cuantumul indemnizaiei se recalculeaz, urmnd ca suma rezultat n plus s fie
compensat cu obligaia de plat rezultat din decizia de impunere anual sau cu
obligaii de plat viitoare, dup caz;
b)n cazul n care venitul realizat este mai mic fa de venitul estimat, conform
deciziei de impunere anuale emise de organele fiscale, contribuia se recalculeaz,
urmnd ca diferena achitat n plus de asigurat s fie compensat cu obligaiile de
plat viitoare. n situaia n care asiguratul a beneficiat de indemnizaie de asigurri
sociale de sntate n anul financiar nchis, cuantumul indemnizaiei se recalculeaz,
urmnd ca indemnizaia pltit n plus s fie compensat cu diferena de contribuie
achitat conform deciziei anticipate sau cu obligaii de plat viitoare, dup caz;
c)n cazul n care asiguratul a realizat pierdere fiscal, conform deciziei de impunere
anuale emise de organele fiscale, contribuia achitat de contribuabil se restituie. n
situaia n care asiguratul a beneficiat de indemnizaie de asigurri sociale de sntate
n anul financiar nchis, contribuia achitat de asigurat se compenseaz cu
indemnizaia de asigurri sociale de sntate, iar n cazul n care rmn diferene,
acestea se recupereaz sau se pltesc, dup caz.
(2)La expirarea termenului prevzut la alin. (1) lit. a), pentru sumele datorate i
rmase neachitate se vor percepe majorri de ntrziere potrivit prevederilor legale n
materie de colectare a creanelor fiscale.
(la data 01-aug-2007 Art. 11 din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 9. din Ordinul
830/2007 )
(1)Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 2 alin. (1)
lit. a)-d) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, este de o lun realizat n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se
acord concediul medical, n nelesul prezentelor norme, se consider o lun de
stagiu de cotizare realizat n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord
concediul medical situaia n care sunt realizate cel puin 22 de zile de stagiu de
cotizare.
(11)Stagiul minim de cotizare se constituie i din nsumarea perioadelor pentru care
s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii de ctre angajator sau, dup
caz, de ctre asigurat, respectiv de ctre fondul de asigurare pentru accidente de
munc i boli profesionale sau bugetul asigurrilor pentru omaj.
(la data 12-mai-2010 Art. 12, alin. (1) din capitolul I, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 2. din
Ordinul 430/2010 )
12
11
10
zile
lucrtoare
19
22
23
20
23
22
21
22
20
23
20
21
22
zile de
stagiu
12
11
10
zile
lucrtoare
19
22
23
20
23
22
21
22
20
23
20
21
11
zile de
stagiu
Art. 14
n cazul urgenelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din
grupa A, neoplaziilor i SIDA, dreptul la concediu i indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc nu este condiionat de realizarea stagiului de cotizare.
Art. 18
(1)Medicul curant din spital elibereaz certificatele de concediu medical numai la
externarea pacientului.
(2)Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaiile n care durata internrii cuprinde
perioade din dou sau mai multe luni calendaristice, caz n care medicul curant va
acorda lunar certificatul de concediu medical.
(la data 12-mai-2010 Art. 18, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 10. din
Ordinul 430/2010 )
Art. 181
(1)La externarea pacientului din spital, medicul curant elibereaz certificatul de
concediu medical n condiiile art. 18, cu nscrierea codului de indemnizaie
corespunztor, cu excepia codului de indemnizaie de urgen (06).
(2)Pentru situaiile n care certificatul medical acordat pentru perioada internrii n
spital are nscris codul de indemnizaie de urgen (06), este obligatorie eliberarea
unui nou certificat medical pentru perioada acordat la externare.
(la data 12-mai-2010 Art. 18^1 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 11. din Ordinul
430/2010 )
Art. 19
Art. 25
(1)Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru
incapacitate temporar de munc cu durata de cel mult 10 zile calendaristice, n una
sau mai multe etape.
(2)n cazul meninerii incapacitii temporare de munc pentru aceeai afeciune,
concediul medical se poate prelungi de ctre medicul curant din ambulatoriul de
specialitate sau spital, n caz de internare, n etape succesive de maximum 30 de zile
calendaristice, pn la 90 de zile calendaristice n decursul unui an, socotit de la prima
zi de mbolnvire.
(3)Durata cumulat a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un
asigurat pentru incapacitate temporar de munc nu poate depi 30 de zile
calendaristice n ultimul an, socotite de la prima zi de mbolnvire, indiferent de cauza
acesteia. Dup totalizarea a 30 de zile calendaristice acordate de ctre medicul de
familie, eliberarea certificatelor de concediu medical se va face numai de ctre medicul
curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, n caz de internare, cu ncadrarea n
duratele maxime prevzute de lege.
(la data 12-mai-2010 Art. 25 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 13. din Ordinul
430/2010 )
Art. 26
Asiguraii care prezint unele dintre bolile cardiovasculare menionate n anexa nr. 7
beneficiaz de concediu medical pn la durata maxim prevzut de lege.
Art. 27
Asiguraii bolnavi de SIDA sau neoplazii de orice tip, n funcie de stadiul bolii,
beneficiaz de concediu medical pn la duratele maxime prevzute de lege.
Art. 28
Asiguraii bolnavi de tuberculoz pulmonar sau extrapulmonar beneficiaz de
concediu medical pn la duratele maxime prevzute de lege.
Art. 29
n situaiile prevzute la art. 26, 27 i 28, certificatele de concediu medical se
elibereaz pentru perioade de maximum 30 de zile calendaristice numai de medicul
curant din unitile sanitare care acord asisten medical n specialitile respective.
Art. 30
(1)Certificatele de concediu medical pentru durata internrii se acord de medicul
curant din spital care a ngrijit i externat pacientul.
(2)n situaia n care durata internrii cuprinde perioade din dou sau mai multe luni
calendaristice, medicul curant va acorda lunar certificatul de concediu medical.
(la data 12-mai-2010 Art. 30, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 14. din
Ordinul 430/2010 )
Art. 32
Persoanele asigurate aflate n incapacitate temporar de munc, care au urmat un
tratament n strintate pentru afeciuni care nu pot fi tratate n ar, beneficiaz de
concediu medical acordat n condiiile i pe duratele prevzute de lege; certificatele de
concediu medical se elibereaz de medicul curant, cu avizul direciilor de sntate
public, n baza actelor doveditoare traduse i autentificate, la o dat ulterioar, dar
nu mai trziu de 15 zile de la data revenirii n ar.
Art. 33
Asiguraii care i pierd capacitatea de munc n timp ce se afl n alt ar n interes
de serviciu sau n interes personal primesc certificate de concediu medical de la
medicul curant, cu avizul direciilor de sntate public, n baza actelor doveditoare
traduse i autentificate, n condiiile i pe duratele prevzute de lege. Aceste
certificate de concediu medical se pot elibera retroactiv de ctre medicii curani, n
termen de maximum 5 zile de la data obinerii avizului de la direciile de sntate
public.
Art. 331
Prevederile art. 32 i 33 nu sunt aplicabile persoanelor care intr n cmpul personal
de aplicare a Ordinului preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate nr.
592/2008, cu modificrile i completrile ulterioare.
(la data 12-mai-2010 Art. 33 din capitolul II, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 15. din Ordinul
430/2010 )
Art. 34
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se
determin conform art. 17 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
Art. 35
(1)Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se suport, potrivit art. 12
din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, de ctre angajator sau din
bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate (FNUASS), pentru zilele
data
calendaristic
10
11
zile pltite
Art. 36
Pentru plata indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc, aferente
concediilor medicale acordate cu ntrerupere ntre ele, acestea se iau n considerare
separat, durata lor nu se cumuleaz, iar plata se suport conform art. 12 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
Art. 37
(1)n situaia n care unui asigurat i se acord n aceeai lun dou sau mai multe
concedii medicale pentru afeciuni diferite, fr ntrerupere ntre ele, indemnizaia
pentru incapacitate temporar de munc se calculeaz i se pltete separat, iar plata
se suport conform art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
(2)n situaia n care unui asigurat i se acord dou sau mai multe concedii medicale
pentru aceeai afeciune, fr ntrerupere ntre ele, durata lor se cumuleaz, iar plata
se suport conform art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005. n
aceast situaie, la calculul indemnizaiilor pentru certificatele de concediu medical n
continuare se menine baza de calcul determinat pentru certificatul de concediu
medical iniial.
(la data 01-aug-2007 Art. 37, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 18. din
Ordinul 830/2007 )
(3)n situaia n care unui asigurat i se acord n aceeai lun dou certificate de
concediu medical, care se suprapun pentru o anumit perioad, indemnizaia se
calculeaz dup cum urmeaz:
a)pentru primul certificat de concediu medical, indemnizaia se va calcula numai
pentru zilele cuprinse ntre data nceperii valabilitii acestuia i data nceperii
valabilitii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele rmase peste care se
suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va nscrie n rubrica
Observaii a certificatului de concediu medical Suprapunere cu CM seria.....
nr. .............. ;
b)pentru al doilea certificat medical, a crui ncepere se suprapune peste perioada de
valabilitate a primului certificat medical, indemnizaia se calculeaz n mod
corespunztor, pentru toate zilele cuprinse n perioada de valabilitate a acestuia.
(4)n situaia n care unui asigurat i se acord certificat de concediu medical pentru o
anumit perioad, iar asiguratul dorete s i reia activitatea profesional nainte de
expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie
modificarea acestuia, n mod corespunztor, de ctre medicul prescriptor.
(la data 12-mai-2010 Art. 37, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 16. din
Ordinul 430/2010 )
Art. 38
(1)Pltitorii de indemnizaii de asigurri sociale de sntate au obligaia s elibereze
asiguratului adeverine din care s rezulte numrul de zile de concediu medical pentru
incapacitate temporar de munc avute n ultimele 12 luni, n vederea acordrii
certificatelor de concediu medical.
(2)Pentru a beneficia de certificate de concediu medical, persoanele prevzute la art.
5 au obligaia de a solicita adeverina prevzut la alin. (1) de la casele de asigurri
de sntate la care acetia au depus declaraia de asigurare pentru concedii i
indemnizaii.
(la data 12-mai-2010 Art. 38 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 17. din Ordinul
430/2010 )
Art. 39
n scopul prevenirii mbolnvirilor i recuperrii capacitii de munc, asiguraii pot
beneficia de:
a)indemnizaie pentru reducerea timpului de munc;
b)concediu i indemnizaie pentru carantin;
c)tratament balnear, n conformitate cu programul individual de recuperare.
Art. 40
(1)Indemnizaia pentru reducerea timpului de munc cu o ptrime din durata normal
se acord asigurailor prevzui la art. 1 alin. (1) lit. A i B din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005, care, din motive de sntate, nu mai pot realiza durata
normal de munc, i se acord, la propunerea medicului curant, cu avizul medicului
expert al asigurrilor sociale, pentru cel mult 90 de zile n ultimele 12 luni anterioare
primei zile de concediu, n una sau mai multe etape.
(2)Certificatele de concediu medical pentru reducerea timpului de munc cu o ptrime
din durata normal de lucru se elibereaz de medicul curant care a propus aceast
reducere pentru cel mult 30 de zile calendaristice, cu avizul medicului expert al
asigurrilor sociale, pn la durata maxim prevzut de lege.
(3)Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru reducerea timpului de munc se
determin conform art. 19 alin. (3) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005.
(4)Indemnizaia pentru reducerea timpului de munc se suport integral din bugetul
Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.
(5)Pentru obinerea avizului prevzut la alin. (1) se va respecta procedura instituit la
art. 24 alin. (4).
Art. 41
(1)Concediul i indemnizaia pentru carantin se acord asigurailor crora li se
interzice continuarea activitii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabilit prin
certificatul eliberat de direcia de sntate public.
(2)Certificatul de concediu medical pentru carantin se elibereaz de medicul curant
asigurailor crora li se interzice continuarea activitii din cauza unei boli contagioase,
pe durata stabilit n certificatul eliberat de organele de specialitate ale direciilor de
sntate public. Dac durata perioadei de carantin stabilit de organele de
specialitate ale direciilor de sntate public depete 90 de zile nu este necesar
avizul medicului expert al asigurrilor sociale.
(3)Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru carantin se determin conform art.
20 alin. (2) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
(la data 08-dec-2014 Art. 43, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 3. din
Ordinul 1449/2014 )
(3)Medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda
concediu medical pentru ngrijirea copilului bolnav, cu durat de cel mult 30 de zile
calendaristice.
Art. 51
n situaia n care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este
imobilizat n aparat gipsat sau supus unor intervenii chirurgicale, eliberarea
certificatelor de concediu medical se va face de medicul curant din unitile care
acord asisten medical n specialitatea respectiv, pentru durate stabilite de
acesta, n funcie de gravitatea afeciunii. Dac durata concediului medical depete
90 de zile, este necesar avizul medicului expert al asigurrilor sociale.
(la data 01-aug-2007 Art. 51 din capitolul II, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 19. din Ordinul
830/2007 )
Art. 52
(1)Beneficiaz de indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav, opional, unul dintre
prini, dac solicitantul ndeplinete condiiile de stagiu de cotizare prevzute la art. 7
din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
(2)Beneficiaz de aceleai drepturi, dac ndeplinete condiiile de stagiu de cotizare
pentru acordarea acestora, i asiguratul care, n condiiile legii, a adoptat, a fost numit
tutore, cruia i s-au ncredinat copii n vederea adopiei sau i-au fost dai n
plasament.
Art. 53
(1)Beneficiaz de concediu medical pentru ngrijirea copilului bolnav cu afeciuni care
nu pot fi tratate n ar unul dintre prini, tutorele, asiguratul cruia i s-a ncredinat
copilul spre cretere i educare sau n plasament familial i care nsoete copilul la
tratament n strintate, pe durata spitalizrii copilului.
(2)Certificatul de concediu medical se elibereaz de medicul curant, cu avizul
direciilor de sntate public, pe baza actelor doveditoare traduse i autentificate, n
condiiile i pn la duratele maxime prevzute de lege, dar nu mai trziu de 15 zile
de la data revenirii n ar.
Art. 531
(1)Beneficiaz de concediu medical pentru ngrijirea copilului bolnav care primete
servicii medicale pe teritoriul unui stat membru n UE/SEE unul dintre prini, tutorele,
asiguratul cruia i s-a ncredinat copilul spre cretere i educare sau n plasament
familial i care nsoete copilul, pe durata spitalizrii acestuia.
(2)Certificatul de concediu medical se elibereaz de medicul curant, pe baza actelor
doveditoare traduse i autentificate, n condiiile i pn la duratele maxime prevzute
de lege, dar nu mai trziu de 15 zile de la data revenirii n ar.
(la data 12-mai-2010 Art. 53 din capitolul II, sectiunea 5 completat de Art. I, punctul 18. din Ordinul
430/2010 )
Art. 54
Durata de acordare a indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav este de maximum
45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepia situaiilor n care copilul
este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat n aparat gipsat,
este supus unor intervenii chirurgicale; durata concediului medical n aceste cazuri va
fi stabilit de medicul curant.
Art. 55
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav se determin
conform art. 30 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
Art. 56
Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav se suport integral din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate.
Art. 57
Dreptul la concediul de risc maternal se acord n condiiile prevzute de Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de
munc, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 25/2004, cu modificrile
ulterioare.
Art. 58
Certificatele de concediu de risc maternal se elibereaz de medicul de familie sau
medicul de specialitate obstetric-ginecologie, cu avizul medicului de medicina muncii,
pe perioade de maximum 30 de zile calendaristice, pe o durat total de maximum
120 de zile calendaristice, n ntregime sau fracionat, asiguratelor gravide,
asiguratelor care au nscut recent sau care alpteaz.
Art. 59
Cuantumul brut lunar al indemnizaiei de risc maternal se determin conform art. 31
alin. (4) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005.
Art. 60
Indemnizaia de risc maternal se suport integral din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate.
Art. 61
Concediul i indemnizaia de risc maternal se acord fr condiie de stagiu de
cotizare.
Art. 63
Prevederile art. 62 se aplic i n situaia n care a expirat termenul pentru care a fost
ncheiat contractul individual de munc, contractul de administrare ori de
management, a expirat termenul pentru care a fost exercitat funcia public ori a
expirat mandatul n baza cruia a desfurat activitate n funcii elective sau n funcii
numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti.
(la data 24-feb-2011 Art. 63 din capitolul II, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 7. din Ordinul
130/2011 )
Art. 64
Drepturile achitate n condiiile prevzute la art. 62 urmeaz a fi recuperate de ctre
casele de asigurri de sntate de la angajator, dup caz, conform legii.
Art. 65
(1)Durata concediilor pentru tuberculoz, neoplazii, SIDA, boli cardiovasculare, a
concediilor pentru sarcin i luzie, ngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea
timpului de munc i pentru carantin, precum i pentru risc maternal nu diminueaz
numrul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afeciuni.
(la data 08-dec-2014 Art. 65 din capitolul II, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 5. din Ordinul
1449/2014 )
(2)Pentru situaiile prevzute la art. 17 alin. (4), art. 32, 33 i 53, certificatul de
concediu medical se va depune la pltitor pn cel mai trziu la sfritul lunii n care
s-a eliberat certificatul medical.
Art. 68
Baza de calcul a indemnizaiilor prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005 se determin ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12
luni din care se constituie stagiul de cotizare, pn la limita a 12 salarii minime brute
pe ar lunar, pe baza crora se calculeaz, conform legii, contribuia pentru concedii
i indemnizaii.
(la data 01-aug-2007 Art. 68 din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 20. din Ordinul
830/2007 )
Art. 69
(1)n situaia n care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor art. 68,
se constituie baza de calcul a indemnizaiilor se utilizeaz perioadele asimilate
stagiului de cotizare prevzute la art. 12 alin. (2) i (4), veniturile care se iau n
considerare sunt:
a)indemnizaia lunar pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n
cazul copilului cu handicap, de pn la 3 ani, potrivit Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 148/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
7/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv indemnizaia pentru
creterea copilului cu handicap cu vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani, potrivit Legii nr.
448/2006, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b)indemnizaiile de asigurri sociale de care au beneficiat asiguraii, potrivit
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare;
c)salariul de baz minim brut pe ar, din perioadele respective, pentru situaiile
prevzute la art. 12 alin. (4) lit. b) i c).
(la data 12-mai-2010 Art. 69, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 21. din
Ordinul 430/2010 )
(la data 12-mai-2010 Art. 69, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 22. din
Ordinul 430/2010 )
Art. 70
n cazul n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun, pentru situaiile prevzute
la art. 9 i 31 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, baza de calcul a
indemnizaiilor o constituie venitul lunar din prima lun de activitate pentru care s-a
stabilit s se plteasc contribuia, cu respectarea prevederilor art. 69.
(la data 01-aug-2007 Art. 70 din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 21. din Ordinul
830/2007 )
Art. 71
Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate n zile calendaristice, se
pltesc zilele lucrtoare. La stabilirea numrului de zile ce urmeaz a fi pltite se au n
vedere prevederile legale cu privire la zilele de srbtoare declarate nelucrtoare,
precum i cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevzute prin contractele
colective de munc.
Art. 72
(1)Pentru persoana care se afl n dou sau mai multe situaii dintre cele prevzute la
art. 1 alin. (1) lit. Ai B din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare, i care desfoar activitatea la mai muli angajatori, la
fiecare fiind asigurat conform acestei ordonane de urgen, indemnizaiile se
calculeaz i se pltesc, dup caz, de fiecare angajator. n aceast situaie primele
dou exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezint spre calcul
angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la cellalt/ceilali
angajator/angajatori se prezint cele dou exemplare n copii certificate de ctre
medicul prescriptor.
(2)Pe copiile certificate se va nscrie Conform cu originalul i se va aplica tampila
unitii, parafa i semntura medicului prescriptor, precum i, dup caz, parafa i
semntura medicului ef de secie, n cazul concediului medical acordat la externare
pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3)Angajatorii pltitori au obligaia respectrii prevederilor art. 1.
(la data 12-mai-2010 Art. 72 din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 23. din Ordinul
430/2010 )
Art. 73
(1)Media zilnic a bazei de calcul a indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate
se determin ca raport ntre suma veniturilor realizate n ultimele 6 luni, pe baza
crora s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii, i numrul total de zile
pentru care s-a achitat contribuia n aceast perioad, astfel:
Mzbci = SUMA V: NTZ,
n care:
Mzbci = media zilnic a bazei de calcul a indemnizaiilor;
SUM V = suma veniturilor din ultimele 6 luni, pe baza crora s-a achitat contribuia
pentru concedii i indemnizaii;
NTZ = numrul total de zile lucrate din ultimele 6 luni, pe baza crora s-a achitat
contribuia pentru concedii i indemnizaii.
Numrul de zile pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i indemnizaii n
aceast perioad nu poate fi mai mare dect numrul zilelor lucrtoare
corespunztoare fiecrei luni din perioada luat n considerare pentru baza de calcul,
potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile ulterioare.
(2)n cazul n care persoana asigurat a realizat venituri pe o perioad mai mic de
6 luni, baza de calcul a indemnizaiilor o constituie media veniturilor realizate pe baza
crora s-a achitat contribuia.
Exemplul nr. 1
- lei luna
500
500
500
500
NZ
21
20
21
20
5.000
5.000
5.000
5.000
5.000
5.000
21
19
21
20
21
20
5.000
5.000
5.000
3.960
3.960
4.680
5.000
5.000
5.000
1.250
5.000
5.000
21
19
21
5**)+15
21
20
5.000
5.000
5.000
990
3.960
4.680
12
11
10
500
19
22
23
20
23
22
21
22
20
22
20
21
23
(la data 01-aug-2007 Art. 73 din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 22. din Ordinul
830/2007 )
Art. 74
Cuantumul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate este egal cu produsul
dintre media zilnic i procentele prevzute de lege, multiplicat cu numrul de zile
lucrtoare din concediul medical, astfel:
Ci = Mzbci x ....% x NZLCM,
n care:
- Ci = cuantumul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate;
- Mzbci = media zilnic a bazei de calcul al indemnizaiilor de asigurri sociale de
sntate;
- NZLCM = numrul de zile lucrtoare din concediul medical.
Exemplul nr. 1
- lei luna
V
NZ
500
500
500
500
500
500
21
19
21
20
21
20
n care:
NZ = numrul de zile pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i
indemnizaii, pe fiecare lun din baza de calcul;
SUM V = 6 x 500 lei = 3.000 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 3.000 lei: 122 = 24,5902 lei;
....% = 75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe ntreaga lun);
Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 24,5902 lei x 75% x 22 = 405,7377 lei, rotunjit la 406
lei conform legii.
Exemplul nr. 2
luna
V
NZ
500
500
500
125+281
500
500
21
19
21
20*)
21
20
*) n luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical pentru care a primit 281
lei reprezentnd indemnizaie de asigurri sociale de sntate, respectiv 5 zile pentru
care s-a achitat contribuia (125 lei).
n care:
NZ = numrul de zile pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i
indemnizaii, pe fiecare lun din baza de calcul;
SUM V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei: 122 = 23,8197 lei;
....% = 75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe ntreaga lun);
Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393
lei conform legii.
Exemplul nr. 3 - pentru cazurile prevzute la art. 9 i 31 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005
- lei luna
6*)
500
NZ
21
Art. 75
Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate
prevzute la art. 19 alin. (3) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005
baza de calcul se stabilete astfel:
Bcli = V : NTZ x MNTZ
Bmax = Bcli x 25%
Ci = Bcli - S,
care nu poate depi Bmax
n care:
Bcli - baza de calcul lunar al indemnizaiei de asigurri sociale de sntate;
SUM V = suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza crora s-a achitat contribuia
pentru concedii i indemnizaii;
NTZ = numrul total de zile lucrate din ultimele 6 luni pe baza crora s-a achitat
contribuia pentru concedii i indemnizaii;
MNTZ = media zilelor lucrtoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de
calcul;
Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizaiei, conform art. 19 alin. (3) din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005 (25% din baza de calcul);
Ci = cuantumul indemnizaiilor de asigurri sociale de sntate;
S = venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de munc.
Exemplul nr. 1
- lei luna
500
500
500
500
500
500
21
19
21
20
21
20
NZ
n care:
NZ = numrul de zile pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i
indemnizaii, pe fiecare lun din baza de calcul
Se presupune c n luna acordrii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat
prin reducerea timpului normal de munc este de 375 lei (S);
SUM V = 6 x 500 lei = 3.000 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (n acest caz numrul de zile lucrtoare coincide cu
numrul de zile lucrate efectiv);
Bcli = 3.000 lei : 122 x 20,33 = 499,9180 lei;
Bmax = 499,9180 lei x 25% = 124,9795 lei, rotunjit la 125 lei conform legii;
Ci = 499,9180 lei - 375 lei = 124,918 lei, rotunjit la 125 lei conform legii.
Exemplul nr. 2
- lei luna
V
NZ
500
500
500
281+125
500
500
21
19
21
20**)
21
20
n care:
NZ = numrul de zile pentru care s-a achitat contribuia pentru concedii i
indemnizaii, pe fiecare lun din baza de calcul
Se presupune c n luna acordrii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat
prin reducerea timpului normal de lucru este de 375 lei (S);
SUM V = 5 x 500 lei + 281 lei + 125 lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
MNTZ = 122: 6 = 20,33 de zile (n acest caz se ia n considerare numrul de zile
lucrtoare din cele 6 luni);
Bcli = 2.906 lei: 122 x 20,33 = 484,2539 lei;
Bmax = 484,2539 lei x 25% = 121,0635 lei, rotunjit la 121 lei conform legii;
Ci = 484,2539 lei - 375 lei = 109,2539 lei, rotunjit la 109 lei.
_______
*) Persoana respectiv are un stagiu de cotizare de o lun.
**) n luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical, respectiv 5 zile pentru
care s-a achitat contribuia.
*) la determinarea mediei zilnice a bazei de calcul a indemnizaiilor de asigurri
sociale de sntate (Mzbci), a bazei de calcul lunare a indemnizaiei de asigurri
sociale de sntate (Bcli) i a cuantumului indemnizaiei (Ci) se vor lua n calcul numai
dou zecimale.
(la data 24-feb-2011 Art. 75 din capitolul II, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 11. din Ordinul
130/2011 )
Art. 76
Sumele reprezentnd indemnizaii, care se pltesc asigurailor i care, potrivit
prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, se suport din
bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, se rein de ctre
pltitor din contribuiile pentru concedii i indemnizaii datorate pentru luna
respectiv.
Art. 77
(1)Sumele reprezentnd indemnizaii pltite de ctre angajatori asigurailor, care
depesc suma contribuiilor datorate de acetia n luna respectiv, se recupereaz
din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate din creditele
Art. 78
Indemnizaiile se achit beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului
desemnat prin procur de ctre acesta. Indemnizaiile cuvenite i neachitate
asiguratului decedat se pltesc soului supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa
acestora, persoanei care dovedete c l-a ngrijit pn la data decesului.
Art. 79
Plata indemnizaiilor nceteaz ncepnd cu ziua urmtoare celei n care:
a)beneficiarul a decedat;
b)beneficiarul nu mai ndeplinete condiiile legale pentru acordarea indemnizaiilor;
c)beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romnia nu are
ncheiat convenie de asigurri sociale;
d)beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia a ncheiat
convenie de asigurri sociale, dac n cadrul acesteia se prevede c indemnizaiile se
pltesc de ctre cellalt stat.
Art. 80
(1)n cazul certificatelor de concedii medicale completate cu codurile de indemnizaie
02, 03, 04 i 10 ca urmare a unui accident de munc, dar fr avizul casei teritoriale
de pensii/direciei de sntate public, calculul i plata indemnizaiilor se vor realiza
conform prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, referitoare
la concediile i indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli
obinuite, respectiv la concediile i indemnizaiile pentru prevenirea mbolnvirilor i
recuperarea capacitii de munc.
(2)La sfritul fiecrei luni casele teritoriale de pensii transmit caselor de asigurri de
sntate codurile numerice personale i numele cazurilor care au primit confirmarea
de accident de munc sau boal profesional.
(3)Decontarea cheltuielilor aferente indemnizaiilor prevzute la alin. (1) se va face
ntre CNPAS i CNAS prin intermediul caselor teritoriale, dup primirea confirmrii
caracterului de accident de munc sau de boal profesional.
(4)n vederea decontrii cheltuielilor aferente indemnizaiilor prevzute la alin. (1),
casele de asigurri de sntate vor depune facturile nsoite de un borderou
centralizator i copiile certificatelor medicale la casa teritorial de pensii pe raza creia
a fost nregistrat accidentul de munc sau a fost declarat boala profesional.
(5)Borderoul centralizator va cuprinde urmtoarele informaii: codul numeric personal
(CNP), seria i numrul certificatelor de concedii medicale, sumele aferente
indemnizaiilor pltite pe baza certificatelor de concedii medicale respective.
(6)Termenul de depunere a documentelor de plat este data de 25 a lunii urmtoare
celei n care s-a primit de ctre casa de asigurri de sntate confirmarea caracterului
de accident de munc sau de boal profesional.
(7)Decontarea se va face n termen de 30 de zile calendaristice de la data depunerii
documentelor la casa teritorial de pensii.
Art. 82
ndemnizaiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, n termen de 90 de zile de
la data la care persoanele prevzute la art. 1 alin. (1) i (2), art. 32 alin. (1), precum
i pltitorii prevzui la art. 36 alin. (3) lit. a) i b) din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, erau n drept s le solicite.
Cuantumul indemnizaiilor astfel solicitate se achit la nivelul cuvenit n perioada
prevzut n certificatul medical.
(la data 08-dec-2014 Art. 82 din capitolul III modificat de Art. I, punctul 6. din Ordinul 1449/2014 )
Art. 83
Indemnizaiile pe care pltitorii de drepturi le achit fr ndeplinirea stagiului minim
de cotizare i pe care acetia le deconteaz din bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate reprezint sume ncasate necuvenit, care constituie
debite ce urmeaz s fie recuperate potrivit legii.
Art. 84
(1)Casele de asigurri de sntate recupereaz sumele pltite necuvenit de la
pltitorii prevzui la art. 36 alin. (3) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005.
(2)Sumele pltite necuvenit prin intermediul caselor de asigurri de sntate se
recupereaz de la beneficiari n baza deciziei casei respective, care constituie titlu
executoriu.
(3)Sumele ncasate necuvenit cu titlu de indemnizaii se recupereaz de la beneficiari
n termenul de prescripie de 3 ani.
(4)Recuperarea sumelor prevzute la alin. (3) se efectueaz de ctre angajator sau,
dup caz, de instituia care efectueaz plata acestor drepturi.
Art. 85
Sumele nerecuperate din cauza decesului beneficiarilor nu se mai urmresc.
Art. 86
(1)Sumele ncasate necuvenit, cu titlu de indemnizaii, ca urmare a unei infraciuni
svrite de beneficiar, se recupereaz de la acesta, inclusiv majorrile de ntrziere
aferente, pn la recuperarea integral a prejudiciului.
(2)Sumele stabilite n conformitate cu alin. (1), nerecuperate din cauza decesului
asigurailor, se recupereaz de la motenitori, n condiiile dreptului comun.
Art. 87
Debitele provenite din indemnizaiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului
nr. 158/2005 se recupereaz prin executorii proprii ai CNAS i ai caselor de asigurri
de sntate i constituie venituri ale bugetului Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate.
Art. 88
n nelesul prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005, constituie
refuzuri justificate la plata indemnizaiilor urmtoarele situaii:
a)nu se face dovada calitii de asigurat pentru concedii i indemnizaii de asigurri
sociale de sntate;
b)nendeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepiile prevzute de lege;
c)necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de ctre
medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
(2)n vederea prelurii n plat din Fondul naional unic de asigurri sociale de
sntate a drepturilor care s-au nscut anterior situaiilor prevzute la alin. (1),
angajatorii sau, dup caz, persoanele interesate depun urmtoarele acte la casele de
asigurri de sntate:
-****-
din care:
Total zile
prestaii
Total zile suportat
Nr. Cazuri
prestaii e de
angajato
r
Suma
suportat
de
angajato
r
Total zile
prestaii
din
F.N.U.A.S.
S
Suma din
F.N.U.A.S.S pentru
concedii i
indemnizaii
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
J2. Prevenire
|_|_|_|_| |_|_|_| |_|_|_|
mbolnvire _|
_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
J3. Sarcin i
luzie
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
J4. ngrijire
|_|_|_|_| |_|_|_| |_|_|_|
copil bolnav _|
_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
|_|_|_|
_|
|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|
_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
O. Adres angajator
Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|
Nr. |_|_|_|_|_| Bl. |_|_|_|_|_| Sc. |_|_|_|_| Et. |_|_| Ap. |_|_|_|_| Tel: |_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Jude: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Sector: |_|_| E-mail: |
_______________|
P. Conturi bancare Banca: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Filiala |_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Cont |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Banca: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Filiala |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
_|_|_|_|_|
Cont |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Nume:.................Semntur......................
Tip
rectificare*)
Nume/
Prenume
asigurat
Zile
lucratoare
Total zile
lucrate
Zile prestaii
suportate din
FNUASS |_|_|
Suma
Suma suportat
suportat de FNUASS
de angajato pentru concedii si
|_|r
indemnizaii |_|
_|
Valabil de la |_|_|_| Valabil pn la |_|_|_|_|_|_|_|_| Cod
Cod boala
_|_|_|_|_|
_|
urgen*** infectomedicocontagioas |_|_|
chirurgical
|_|_|_|
Venituri luate in baza Zile baza de calcul |_|_|_|
de calcul |_|_|_|_|_|
_|
Semntura/tampila...................................
*) M = modificare A = adugare asigurat S = tergere asigurat
**) Se completeaz cu seria i numrul Certificatului de concediu medical iniial numai
n cazul cumulrii duratelor de concediu acordate, conform legii
Semntura/tampila...............................
(la data 12-mai-2010 anexa 2 modificat de anexa 2 din Ordinul 430/2010 )
1.Condiii generale
Declaraiile privind obligaiile de plat ctre bugetul Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate (FNUASS) i evidena nominal a asigurailor care au beneficiat de
concedii i indemnizaii se vor face att pe suport hrtie semnat i tampilat (anexa
nr. 1 i 2), ct i n format electronic. Acestea se vor depune la casa de asigurri de
sntate n a crei raz administrativ-teritorial se afl sediul social sau domiciliul
angajatorului. Datele n format electronic se depun pe suport magnetic sau optic
(dischet FD 3,5", CD) ori se transmit on-line (n format electronic, dac este nsoit
de o semntur electronic agreat de ambele pri), fiind nsoite i de transmiterea
pe suport hrtie semnat i tampilat.
2.Condiii tehnice standard pentru formatul electronic
Declaraiile n format electronic vor conine dou fiiere n structura DBF, care vor
avea n mod obligatoriu urmtoarele denumiri si coninuturi:
A1_LLAA_CUI.dbf (anexa nr. 1) i va conine datele centralizatorului referitoare la
obligaiile de plat ale angajatorului ctre bugetul FNUASS;
A2_LLAA_CUI.dbf (anexa nr. 2) i va conine datele aferente asigurailor,
unde:
LL reprezint luna pentru care se face raportarea;
AA reprezint ultimele dou cifre ale anului pentru care se face raportarea;
CUI reprezint codul unic de identificare.
Denumirea cmpurilor date, tipul i ordinea acestora din structurile fiierelor sunt
obligatorii.
Structura fiierelor de raportare, aprobat prin ordin al preedintelui Casei Naionale
de Asigurri de Sntate, precum i lista caselor de asigurri de sntate care pot
primi raportrile on-line se public pe pagina web a Casei Naionale de Asigurri de
Sntate, la adresa www.casan.ro.
(la data 31-mar-2006 anexa 3 inlocuit de Art. I, punctul 1. din Ordinul 283/2006 )
(la data 24-feb-2011 anexa 4 modificat de Art. I, punctul 13. din Ordinul
130/2011 )
Pentru asiguratul:
Nume i prenume: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Cod numeric personal: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
ncepnd cu data de: Zi |_|_| Luna |_|_| An |_|_|_|_|
n declaraia de asigurare
Nr. |_|_|_|_|_|_|_| Din ziua |_|_|, Luna |_|_| Anul |_|_|_|_|
Au survenit urmtoarele modificri:
........................................................................................................................
......
........................................................................................................................
......
Aceast comunicare de modificare a fost completat n 2 exemplare n prezena
mea .......................... Avnd funcia de ..............................
n cadrul Casei de asigurri de sntate .....................
Semntur asigurat,
Semntur asigurtor,
ANEXA Nr. 6:
CASA NAIONAL DE ASIGURRI DE SNTATE
CASA DE ASIGURRI DE SNTATE |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
SOLICITARE DE RETRAGERE A DECLARAIEI DE ASIGURARE PENTRU CONCEDII i
INDEMNIZAII
Nr. |_|_|_|_|_|_|_| Din ziua |_|_|, Luna |_|_|, Anul |_|_|_|_|
Subsemnatul: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Act de identitate: Seria |_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|
Domiciliat n Localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Strada: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Nr. |_|_|_|_|_|_| Bl. |_|_|_|_| Sc. |_|_|_| Et. |_|_| Ap. |_|_|_|_|
Judet/sector |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Telefon: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Asigurat cu declaraia de asigurare nr.:
Din ziua |_|_|, Luna |_|_|, Anul |_|_|_|_|
Solicit retragerea declaraiei de asigurare pentru concedii t indemnizaii ncepnd cu
data de:
ZI |_|_|, LUNA |_|_|, AN |_|_|_|_|
Data
........................
Semntur asigurat,
........................
- endocrin
10.Boal vascular periferic invalidat (cel puin stadiul III Fontaine)
11.Insuficien venoas cronic la membrele inferioare, cu sindrom posttrombotic i
tulburri trofice (ulcere varicoase) rezistente la tratamentul medicamentos
12.Afeciuni cardiovasculare tratate chirurgical cu complicaii postoperatorii severe.
Medic curant,
(parafa i tampila unitii sanitare)
(la data 24-feb-2011 anexa 9 modificat de Art. I, punctul 14. din Ordinul
130/2011 )
CAPITOLUL III:
Prezenta convenie este valabil de la data ncheierii pn la sfritul anului
calendaristic pentru care a fost ncheiat, cu posibilitatea prelungirii valabilitii prin
act adiional.
(la data 01-aug-2007 anexa 10, capitolul III modificat de Art. I, punctul 29. din Ordinul 830/2007 )
Art. 3
Casa de asigurri de sntate are urmtoarele obligaii:
a)s controleze modul de acordare a concediilor medicale i de eliberare a
certificatelor de concediu medical;
b)s in evidene distincte, cu nregistrarea certificatelor de concediu medical
distribuite medicilor, precum i a certificatelor de concediu medical eliberate de
acetia.
Vizat
Oficiul juridic,
...........................
N Ti
r. p
c re
rt ct
. i
fic
a
re
*)
S
e
ri
e
C
C
M
N N S N Lu
u u e u na
m m ri m C
r r e r C
C du C C M
C pli C C
M ca M M
t an an
u u
lat lat
pr pr
in in
du du
pli pli
ca ca
re re
A
n
C
C
M
Co C Co Tip Da Da Da D D Co C C Co Ti N D C C C C C
d od d CM ta ta ta at at d o N d p u at o o o A N
ur bo ind amb. ac nc sf a a dia d P pa C m a d d d S P
g a em / int. or e r n sf gn di a raf C r av p p p a co
en l ni / ext. d pu it ce r o a si M a iz a a a si pil
in za
rii t CC p it sti g g m (i vi m ra ra ra g
m fe ie
(el CC M ut C c n u e ni z e f f f u
e ct
ib M a C C a o ra di ia m di m m m ra
di o
e a m C M m st t c l, e c e e e t
co co
rr m b./ M la b./ ic
pr co di ex di di di
- n
ii) b./ int la ex int e
es nt c pe c c c
ch ta
int . ex t. . xt
- i e rt e m
i gi
.
t.
.
cri nu x
x ef e
ru oa
p ar p
p s di
r- s
to e) er
er e ci
gi
r
t
t c n
ca
i a
l
e m
u
n
cii
1.Condiii generale
Datele n format electronic se transmit on-line, folosind semntur electronic agreat
de ambele pri.
Centralizatorul certificatelor de concediu medical eliberate, prezentat n anexa nr. 11 la
norme, pe suport hrtie, semnat i tampilat de reprezentantul legal al unitii
sanitare, se transmite la casa de asigurri de sntate cu care unitatea sanitar a
ncheiat o convenie n acest sens conform normelor n vigoare n cazul transmiterii
datelor on-line.
2.Condiii tehnice standard pentru formatul electronic
Fiierul de raportare va avea o structura de tip XML, care va conine datele aferente
concediilor medicale eliberate asigurailor de ctre medicii curani n luna pentru care
se face raportarea.
Denumirea i formatul fiierului sunt obligatorii i vor fi publicate pe pagina web a
Casei Naionale de Asigurri de Sntate www.cnas.ro
(la data 08-dec-2014 anexa 11^A modificat de Art. I, punctul 10. din Ordinul 1449/2014 )
Director economic,
..............................
Aprobat
Preedinte-director general,
.........................................
REFERAT
n baza prevederilor art. 38 alin. (2) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, ale art.
77 din Normele de aprobare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005,
aprobate prin Ordinul ministrului sntii i al preedintelui Casei Naionale de
Asigurri de Sntate nr. 60/32/2006, analiznd documentele justificative depuse la
Casa de Asigurri de Sntate ............ sub nr. ............/.........., propunem
aprobarea/respingerea plii sumei de ................. lei reprezentnd diferena dintre
"Totalul cuantumului prestaiilor de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii i
indemnizaii" pltite salariailor proprii i "Totalul contribuiilor pentru concedii i
indemnizaii datorat de angajator" pe luna/perioada .............................. ctre
Unitatea .........................din localitatea ...............................
Motivele respingerii
cererii ..............................................................................................................
.
Direcia management i economic
Director executiv,
........................................
ntocmit
BORDEROU ANEX
La ordonanarea de plat nr. ........... / ................. a sumei reprezentnd diferena
dintre indemnizaiile sociale de sntate pltite salariailor proprii, care se suport din
bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, i contribuia
angajatorului pentru concedii i indemnizaii la bugetul Fondului naional unic de
asigurri sociale de sntate.
Nr.
crt.
TOTAL SUME
Suma n lei
ntocmit
DECLARAIE
Subsemnatul/a,.......................................................................................
angajat() al/a..........................................................,
cu sediul............................................................................,
cetean................................., nscut() la data de.............................,
(se va specifica adresa angajatorului)
n localitatea................................., domiciliat() n.......................,
str................................................................... nr. ........, bl. ........,
se........., et......., ap. ......., sectorul/judeul.........................., posesor(oare)
al/a..............., seria........ nr. ...................., eliberat()
de........................................................................................ la data
de........................................................................., cod numeric
personal......................................................., cunoscnd dispoziiile art. 292 din
Codul penal cu privire la falsul n declaraii, declar
pe propria rspundere urmtoarele:
Pe perioada valabilitii concediului medical seria...........................................
nr. ........................................., acordat n
data de..............................................., voi locui la adresa de reedin din:
Str.............................................................. nr. ........, bl. ........, sc. ........, et.......,
ap. ......., sectorul/judeul......................
Prin prezenta declar c sunt de acord cu urmtoarele condiii de eliberare a
concediului medical:
- s anun angajatorul/pltitorul de indemnizaii de asigurri sociale de sntate cu
privire la incapacitatea temporar de munc, precum i datele medicului care a
eliberat certificatul de concediu medical, n primele 24 de ore de la obinerea acestuia,
sau n situaia n care apariia strii de incapacitate temporar de munc a intervenit
n zilele declarate nelucrtoare, s anun angajatorul/pltitorul de indemnizaii de
asigurri sociale de sntate n prima zi lucrtoare;
- s menionez adresa de reedin pentru perioada concediului medical;
- s fiu prezent la adresa de reedin indicat pe toat perioada concediului medical,
cu excepia situaiilor justificate cu documente medicale pentru efectuarea de
tratamente de specialitate, analize paraclinice sau alte proceduri medicale;
Declarant
(numele, prenumele i semntura)
Data
Nr.............../...............................
CENTRALIZATOR
privind certificatele de concediu medical aferent
lunii/lunilor................................................................
Nr. Numele i
CNP
crt. prenumele asigurat
asiguratului
CNP*) copil
Seria i
Seria i
numrul
numrul
certificatului certificatului
de concediu de concediu
medical
medical
iniial
Codul
indemnizaiei
Director economic,
..............................