SC GIP GRUP SA BUCURESTI

DECIZIA NR...07
din data ......12.01.2015

-Avind in vedere prevederile legii nr.31/1990 republicata privind societatile comerciale;

- Pentru realizarea obiectivului Reabilitare si modernizare bloc energetic nr.4 de 330 MV - lot 1
Lucrari de amenajare pardoseli si platforma exterioara Sala cazane -Contract
2463/CO/SE/25.11.2014
-Avind in vedere Sistemul de Management Integrat al SC GIP GRUP SA – certificat de Quality Cert
in baza SR EN ISO 9001 :2008 - cerificat nr.110R/2012, nr.110E/2012
-In conformitate cu Legea 10/1995 privind calitatea in constructii si cu reglementarile ulterioare din
domeniul calitatii ;
- Avand in vedere Codul Muncii - Legea 53/2003 republicare
- Avind in vedere dispozitiile legale si normele generale referitoare la activitatea de sanatate si
securitate in munca, mediu si situatii de urgenta ;
-In baza Hot.115/2009 a Consiliului de Administratie – privind numirea conducerii executive a
societatii;
Directorul general al SC GIP GRUP SA Bucuresti, ing. Laurentiu NAUM emite urmatoarea :

D E C I Z I E

Art.1 Incepand cu data prezentei, se numeste sef formatie in cadrul punctului de lucru Rovinari :
d-nul LUCU VALENTIN - electromecanic .
Se va acorda sporul de sef echipa in cuantum de 10 % functie de orele lucrate .
In cazul in care seful de echipa numit prin prezenta decizie absenteaza de la punctul de lucru, d-nul
Linca Anian Constantin va prelua atributiile .

Art.2 Atributiile si obligatiile sefului de echipa / adjunct sef echipa sunt :

1. Este conducatorul echipei si primeste de la seful punctului de lucru lucrarile ce trebuiesc
executate pe care le repartizeaza fiecarui executant din subordine si supravegheaza
executia ritmica a sarcinilor ce le revin;
2. Deschide zilnic la Beneficiar autorizatia de lucru si o inchide la terminarea programului .
2. Poarta raspunderea pentru lucrarile executate de echipa privind calitatea si termenul de executie
3. Discuta tehnologia de executie cu conducatorul punctului de lucru si o detaliaza membrilor
echipei . Va respecta tehnologia de executie aplicata si impusa de seful punctului de
lucru
4. Va incredinta fiecarui muncitor functie de meseria/calificarea/ policalificarea sa si capacitatea
fizica/neuropsihica lucrari pe care le va urmari in executie.
5. Instruieste muncitorii din formatia de lucru asupra modului de realizare a lucrarilor;
6. Verifica functionarea corecta a masinilor unelte si ia masuri pentru mentinerea lor in
stare buna;
7. Opreste lucrul in caz de pericol pentru securitatea muncii si anunta seful ierarhic
superior;
8. Ia masuri pentru acordarea de prim ajutor in caz de accident, anunta imediat organele
ierarhic superioare si inlatura cauzele generatoare de pericol pentru securitatea muncii;
 9.Raspunde de utilizarea si gestionarea corespunzatoare a echipamentelor de lucru la
inaltime, de protectie, de lucru, a materialelor si obiectivelor de inventar incredintate;

10.Informeaza imediat seful sau despre aparitia oricarui obstacol major sau deficienta
aparuta in efectuarea activitatilor;
11.Raspunde de insusirea si respectarea prevederilor normelor, regulamentelor, procedurilor si
reglementarilor stabilite in societate, care se aplica in activitatile pe care le efectueaza
( norme PSI si de protectia muncii, etc);

12. Impune respectarea disciplinei la locul de munca, respectarea normelor, legislatiei

SSM de catre personalul din subordine . Va supraveghea ca muncitorii din formatie sa nu
paraseasca locul de munca, sa nu paraseasca organizarea de santier GIP, sa nu intre in
instalatiile beneficiarului, sa execute numai lucrarile incredintate, sa nu practice
operatiuni sau procedee periculoase si sa nu-si formeze deprinderi de munca
periculoase .

Art.3 Compartimentele resurse umane, salarizare, punct lucu GIP GRUP - Rovinari si persoana
nominalizata va duce la indeplinire prezenta decizie .

DIRECTOR GENERAL,
ing.Laurentiu NAUM
Avizat

Consilier Juridic GRECU SILVIA …………………………..

Sef punct lucru ing. CIUREA ION ……………………………

Am luat la cunostiinta ,

LUCU VALENTIN ...............................................

LINCA ANIAN CONSTANTIN ...................................................

Data 12.01.2014