Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
2
3
4
5
17. Executa orice alte sarcini repartizate de catre conducere, dupa caz, pentru realizarea
strategiilor pe termen scurt ale instituiei, in conformitate cu domeniul de competenta
si in limitele respectarii temeiului legal.
7.2. RESPONSABILITI:
7.2.1 Fata de activitile specifice:
- rspunde de ndeplinirea corect i n termen a sarcinilor de serviciu stabilite prin prezenta
FISA
- Rspunde c cele nscrise n actele de reglementare elaborate se ncadreaz n prevederile
legale, aceste acte fiind acte tehnico-juridice.
7.2.2 Fata de disciplina muncii
- raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de institutie;
- raspunde de respectarea ordinii si disciplinei in institutie;
- raspunde de utilizarea resurselor existente exclusiv in interesul institutiei;
- raspunde de respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru
privitoare la postul sau;
7.2.3 Fata de echipamentul din dotare
- raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in
functionare a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea;
7.2.4 Privind securitatea si sanatatea muncii
- raspunde de respectarea normelelor de Securitate si Sanatate in Munca si PSI;
7.2.5 Privind regulamentele/procedurile de lucru
- raspunde de respectarea prevederilor CCM aplicabil si ale contractului individual de munca;
- raspunde de respectarea prevederilor Regulamentului Intern si Regulamentului de Organizare si
Functionare;
- raspunde de respectarea prevederilor documentaiei Sistemului Integrat de Management
(SIM): manualul calitii (MC), procedurile de sistem (PS), procedurile de lucru (PL),
instruciunile de lucru (IL) i fiele de proces (FP). Analizeaza si, periodic, face propuneri de
imbunatatire.
8. CONDIII DE MUNC: birou.
Director,
ef Birou
Semntura angajatului