HOTRRE Nr.

600 din 13 iunie 2007

privind protecia tinerilor la locul de munc
EMITENT: GUVERNUL ROMNIEI
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 473 din 13 iulie 2007
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit. b) din Legea securitii i sntii
n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ART. 1
Prevederile prezentei hotrri au drept scop asigurarea proteciei tinerilor mpotriva exploatrii economice, oricrei
munci susceptibile s duneze securitii, sntii sau dezvoltrii lor fizice, psihologice, morale ori sociale sau s
pericliteze educaia acestora.
ART. 2
Prevederile prezentei hotrri se aplic oricrei persoane n vrst de pn la 18 ani care are ncheiat un contract
individual de munc n conformitate cu legislaia n vigoare.
ART. 3
n sensul prezentei hotrri, termenii i noiunile folosite au urmtoarea semnificaie:
a) tnr - orice persoan n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani;
b) copil - orice persoan care nu a atins vrsta de 15 ani sau orice tnr n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18
ani care face nc obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral, stabilit de lege;
c) munc uoar - toate activitile care, prin natura proprie sarcinilor pe care le presupun i a condiiilor specifice n
care acestea sunt efectuate, nu pot prejudicia securitatea, sntatea sau dezvoltarea copilului i tnrului i nu sunt de
natur s prejudicieze frecvena colar, participarea la programe de orientare ori de formare profesional, aprobate de
conducerea unitii de nvmnt, sau capacitatea acestora de a beneficia de instruirea primit;
d) timp de lucru - orice perioad n care tnrul presteaz munca, se afl la dispoziia angajatorului i ndeplinete
sarcinile i atribuiile sale, conform prevederilor contractului individual de munc, contractului colectiv de munc
aplicabil i/sau ale legislaiei n vigoare;
e) perioad de repaus - orice perioad care nu este timp de lucru.
ART. 4
Angajatorul este obligat s asigure tinerilor condiii de munc adaptate vrstei lor.
ART. 5
(1) ncadrarea n munc a copiilor este interzis.
(2) Prin derogare de la prevederile alin. (1), copiii n vrst de cel puin 16 ani, care fac obiectul colarizrii
obligatorii, pe baz de program integral, pot ncheia, n condiiile legii, un contract individual de munc n calitate de
salariat pentru desfurarea de munci uoare.
(3) Copilul care face obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral poate ncheia un contract individual
de munc i la mplinirea vrstei de 15 ani, cu acordul prinilor sau al reprezentanilor legali, pentru desfurarea de
activiti potrivite cu dezvoltarea fizic, aptitudinile i cunotinele sale, dac astfel nu i sunt periclitate sntatea,
dezvoltarea i pregtirea profesional.
ART. 6
(1) Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru asigurarea securitii i protejarea sntii tinerilor,
innd seama, n special, de riscurile specifice prevzute la art. 9.
(2) Angajatorul trebuie s pun n practic msurile prevzute la alin. (1), pe baza evalurii riscurilor existente
pentru tineri i legate de munca acestora.
(3) Evaluarea prevzut la alin. (2) trebuie s fie efectuat nainte ca tinerii s nceap munca i la orice modificare
semnificativ a condiiilor de munc i trebuie s vizeze, n principal, urmtoarele elemente:
a) echipamentul de munc i organizarea locului de munc i a postului de lucru;
b) natura, nivelul i durata expunerii la ageni fizici, biologici i chimici;
c) organizarea, categoria i modul de utilizare a echipamentelor de munc, n special a agenilor prevzui la lit. b),
mainilor, aparatelor i dispozitivelor, precum i manipularea acestora;
d) stabilirea procedeelor de munc i a desfurrii muncii i interaciunea acestora, respectiv organizarea muncii;
e) nivelul pregtirii profesionale i al instruirii acordate tinerilor.
(4) n cazul n care evaluarea prevzut la alin. (2) demonstreaz existena unui risc pentru securitatea, sntatea
fizic sau mental ori dezvoltarea tinerilor, angajatorul are obligaia de a asigura evaluarea i supravegherea sntii
tinerilor, la intervale regulate, n mod gratuit i adecvat, n conformitate cu reglementrile n vigoare.
ART. 7

(1) Angajatorul este obligat s informeze, n scris, tinerii asupra eventualelor riscuri i asupra tuturor msurilor luate
n ceea ce privete securitatea i sntatea lor.
(2) Angajatorul este obligat s informeze, n scris, prinii sau reprezentanii legali ai copiilor angajai n condiiile
art. 5 alin. (3) asupra tuturor msurilor luate n ceea ce privete securitatea i sntatea lor.
ART. 8
Angajatorul apeleaz la serviciile de prevenire i protecie, prevzute la art. 7 din Legea securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, n vederea planificrii, aplicrii i controlului condiiilor de securitate i de sntate aplicabile n
munca tinerilor, conform prevederilor legale n vigoare.
ART. 9
(1) Angajatorul are obligaia de a proteja tinerii mpotriva riscurilor specifice pentru securitatea, sntatea i
dezvoltarea lor, riscuri care rezult din lipsa lor de experien, din contientizarea insuficient a riscurilor existente sau
poteniale ori din faptul c tinerii sunt nc n dezvoltare.
(2) Fr a aduce atingere art. 5 alin. (1) i n scopul prevzut la alin. (1) este interzis angajarea tinerilor pentru
activiti care:
a) depesc n mod evident capacitile lor fizice sau psihologice;
b) implic o expunere nociv la ageni toxici, cancerigeni, care determin modificri genetice ereditare, avnd efecte
nocive pentru ft pe durata graviditii sau avnd orice alt efect nociv cronic asupra fiinei umane;
c) implic o expunere nociv la radiaii;
d) prezint riscuri de accidentare, pe care se presupune c tinerii nu le pot identifica sau preveni, din cauza ateniei
insuficiente pe care o acord securitii n munc, a lipsei lor de experien ori de pregtire;
e) pun n pericol sntatea acestora din cauza frigului ori a cldurii extreme sau din cauza zgomotului ori a
vibraiilor.
(3) Printre activitile i procedeele care sunt susceptibile s antreneze riscuri specifice pentru tineri, n sensul
prevederilor alin. (1), figureaz, n special:
a) activitile care implic o expunere nociv la agenii fizici, biologici i chimici prevzui la pct. I din anex;
b) procedeele i activitile prevzute la pct. II din anex.
ART. 10
(1) n cazul tinerilor durata timpului de munc este de maximum 6 ore/zi i 30 de ore/sptmn.
(2) n situaia n care tnrul cumuleaz mai multe funcii n baza unor contracte individuale de munc, timpul de
munc efectuat se nsumeaz i nu poate depi, cumulat, durata prevzut la alin. (1).
ART. 11
Tinerii nu pot presta munc suplimentar.
ART. 12
(1) Tinerii nu pot presta munc de noapte.
(2) Copiii angajai n condiiile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3) nu pot presta munc ntre orele 20,00 i 6,00.
ART. 13
Tinerii beneficiaz de o pauz de mas de cel puin 30 de minute consecutive, n cazul n care durata zilnic a
timpului de munc este mai mare de 4 ore i jumtate.
ART. 14
(1) ntre dou zile de munc, tinerii beneficiaz de o perioad minim de repaus de 12 ore consecutive.
(2) ntre dou zile de munc, copiii ncadrai n munc conform art. 5 alin. (2) i (3) beneficiaz de o perioad
minim de repaus de 14 ore consecutive.
(3) Tinerii beneficiaz de o perioad de repaus sptmnal de dou zile consecutive, de regul smbta i duminica.
ART. 15
(1) Tinerii beneficiaz de un concediu de odihn suplimentar de cel puin 3 zile lucrtoare.
(2) n cazurile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3), angajatorii se asigur c perioada liber de orice munc este inclus,
n msura posibilului, n cadrul vacanelor colare ale copiilor care fac obiectul colarizrii obligatorii pe baz de
program integral, impus de legislaia naional.
ART. 16
Anexa face parte integrant din prezenta hotrre.
ART. 17
La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog prevederile Ordinului ministrului muncii, solidaritii sociale
i familiei nr. 753/2006 privind protecia tinerilor n munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 925
din 15 noiembrie 2006.
*

Prezenta hotrre transpune Directiva Consiliului nr. 94/33/CE din 22 iunie 1994 privind protecia tinerilor la locul
de munc, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 216/1994.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, familiei
i egalitii de anse,
Paul Pcuraru
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul educaiei,
cercetrii i tineretului,
Cristian Mihai Adomniei
Bucureti, 13 iunie 2007.
Nr. 600.
ANEXA 1
LISTA
cuprinznd agenii, activitile i procedeele care pot antrena riscuri specifice pentru securitatea, sntatea i
dezvoltarea tinerilor, la care se face referire n art. 9 din hotrre
I. Ageni
1. Ageni fizici:
a) radiaiile ionizante;
b) munca n atmosfer hiperbaric, de exemplu n incintele presurizate, la scufundri subacvative.
2. Ageni biologici: agenii biologici din grupele 3 i 4, n sensul prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.092/2006
privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc.
3. Ageni chimici:
a) substanele i preparatele care sunt clasificate n toxice (T), foarte toxice (Tx), corozive (C) sau explozive (E),
conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i
preparatelor chimice periculoase, aprobat cu modificri prin Legea nr. 451/2001, cu modificrile i completrile
ulterioare, Hotrrii Guvernului nr. 490/2002 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice periculoase,
cu modificrile i completrile ulterioare, i Hotrrii Guvernului nr. 92/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice
privind clasificarea, etichetarea i ambalarea preparatelor chimice periculoase;
b) substanele i preparatele care se clasific n nocive, conform prevederilor actelor normative prevzute la lit. a), i
comport urmtoarele riscuri:
- pot determina efecte ireversibile foarte grave (R39);
- pot determina efecte ireversibile (R40);
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42);
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43);
- pot cauza cancer (R45);
- pot cauza modificri genetice ereditare (R46);
- pot avea efecte grave pentru sntate n caz de expunere prelungit (R48);
- pot reduce fertilitatea (R60);
- pot determina apariia, pe durata graviditii, a unor efecte nocive pentru copil (R61);
c) substanele i preparatele, conform prevederilor actelor normative prevzute la lit. a), care se clasific n iritante
(Xi) i comport unul sau mai multe din urmtoarele forme de risc:
- sunt inflamabile (R12);
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42);
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43);

d) substanele i preparatele prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerinelor minime
de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau
mutageni la locul de munc;
e) plumbul i compuii si, n msura n care agenii respectivi pot s fie absorbii de organismul uman;
f) azbestul.
II. Procedee i activiti:
a) procedeele i activitile prevzute n anexa la Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006;
b) activiti de fabricaie i de manipulare a dispozitivelor, artificiilor sau diverselor obiecte care conin explozivi;
c) activiti din menajeriile de animale feroce i veninoase;
d) activiti de sacrificare industrial a animalelor;
e) activiti care presupun manipularea aparatelor de producere, de nmagazinare sau de folosire a gazelor
comprimate, lichefiate sau dizolvate;
f) activiti care presupun folosirea cuvelor, bazinelor, rezervoarelor, recipientelor sau canistrelor care conin agenii
chimici prevzui la pct. I.3;
g) activiti care comport risc de prbuire, surpare, cdere de la nlime;
h) activiti care comport riscuri electrice de nalt tensiune;
i) activiti al cror ritm este condiionat de maini i care sunt remunerate n funcie de rezultat.
---------------