PROGRAM DE FORMARE INIIAL ANUL I, 2013 2014

I. STRUCTUR I CALENDAR: 7 octombrie 2013 25 iulie 2014

Durata total a anului de formare : 42 de sptmni
Structura i calendarul anului de formare :

deschiderea anului de formare

7.10.2013

23 sptmni MODUL 1
8.10.2013 4.04.2014 (grupele 1 12)

4 sptmni MODUL 2
19.05. 13.06.2014 (grupele 7 12)
16.06. 11.07.2014 (grupele 1 6)

3 sptmni MODUL 3
19.05. 6.06.2014 (grupele 1 6)
16.06. 4.07.2014 (grupele 7 12)

4 sptmni stagiu n cadrul cabinetelor i societilor de avocatur

22.04. 16.05.2014 (grupele 1 12)

3 sptmni stagiu la instane i parchete

7 25.07.2014 (grupele 7 12)
9 13.06.2013, 14 25.07.2013 (grupele 1 6)

1 sptmn (THEMIS 2013) stagii, conferine i alte activiti

extracurriculare, opionale
21 25.10.2013 (grupele 1 12)

2 sptmni vacan de iarn

23.12.2013 3.01.2014

2 sptmni evaluare aferente MODULULUI 1

7 18.04.2014 (grupele 1 12)

zile libere
21 aprilie 2014 (Pate)
1, 2 mai 2014
9 iunie 2014 (Rusalii)

II. CONINUT :
MODUL 1:
drept civil
drept penal
discipline transversale drept comercial, dreptul UE, CEDO,
criminalistic, psihologie judiciar
etic i organizare judectoreasc
informatic
comunicare
dezvoltare personal
limbi strine

MODUL 2:
dreptul familiei
discipline transversale dreptul UE, CEDO

MODUL 3:

drept administrativ
drept constituional
discipline transversale Dreptul UE, CEDO

Numrul de ore de formare alocate fiecrei discipline, distribuia

acestora pe tipuri de sesiuni de formare (seminarii/conferine) i tipurile
de evaluare aplicabile:
Disciplina

Conferine

Seminarii

Evaluare

Drept penal

12 x 3 ore
fizice

23 x 4.40 ore fizice

Evaluare continu
Evaluare final

Drept civil

12 x 3 ore
fizice

23 x 4.40 ore fizice

Evaluare continu
Evaluare final

Drept comercial

6 x 2 ore
fizice

Evaluare continu
Evaluare final

Dreptul familiei

4 x 2 ore
fizice

10 x 2.20 ore fizice

(+ 3 x 2.20 ore fizice aspecte de
dreptul consumatorului)
40 ore fizice

15 x 2 ore fizice

1 x 2 ore
fizice

6 x 1.30 ore fizice

Evaluare continu
Evaluare final
Evaluare final

12 ore fizice

38 ore fizice

8 x 2 ore
fizice

25 x 1.30 ore fizice

22 x 1.30 ore fizice

Drept
administrativ
Drept
constituional
Drept UE
CEDO
Limbi strine

Evaluare continu
Evaluare final

Evaluare continu
Evaluare final
Evaluare continu
Evaluare final
Evaluare continu

Comunicare.
Dezvoltare
personal
Etic i organizare

Evaluare final
Evaluare final
Colocviu

10 x 1.30 ore fizice

4 x 3 ore fizice

1 x 2 ore
fizice

9 x 2 ore fizice

Evaluare continu
Evaluare final

4 x 2 ore
fizice

Evaluare final

Criminalistic

Evaluare final

Informatic

8 ore fizice
+
6 ore fizice activiti practice
(mini-secvene demonstrative
constatri flagrant, percheziii,
cercetare la faa locului, etc.)
5 x 1.30 ore fizice

Psihologie
judiciar

Evaluare final

III. METODE DE FORMARE :

Ca i n anul 2012 2013, tipul de sesiune de formare predominant va fi
seminarul. La unele discipline va fi prevzut, conform tabelului de mai sus, un
anumit numr de ore de conferin, n funcie de nevoile de formare.
Ca metode de formare, vor fi utilizate, i pe parcursul anului 2013 2014,
urmtoarele: dezbateri, discuii, prezentri, lucrul n grupuri mici, jocuri de rol,
tehnica asaltului de idei, vizionarea de filme, discuiile moderate de auditori,
discuiile individuale cu auditorii etc.
n programele de studiu ale disciplinelor drept civil, drept penal, drept
comercial i dreptul familiei va fi inclus organizarea n cea de a doua parte a
anului de formare, cu titlu obligatoriu, pentru fiecare grup de auditori de
justiie, a unui numr de procese simulate, dup cum urmeaz:
-

drept civil 2 procese simulate

drept penal 2 procese simulate

drept comercial 1 proces simulat

dreptul familiei 1 proces simulat

Pe lng procesele simulate, studiul de dosare i redactarea de acte, pentru

accentuarea caracterului practic al formrii, n planurile de seminar ale tuturor
disciplinelor de formare pretabile la astfel de activiti va fi prevzut derularea

de exerciii practice sub coordonarea formatorului de grup constnd n minisecvene simulate, n vederea dobndirii de abiliti specifice profesiei.

IV. EVALUARE :
Evaluarea activitii auditorilor de justiie se va realiza la finalul periodei de
studiu a fiecrei discipline i va fi, n principiu, de 2 tipuri:

evaluare continu;

evaluare final (scris sau oral).

Auditorii de justiie nu vor fi evaluai continuu n cazul disciplinelor al cror numr

total de ore de formare de seminar alocat este mai mic de 10 ore fizice i nici n
cazul disciplinei Comunicare. La aceste discipline se va realiza numai evaluarea
final scris sau oral, cu posibilitatea redactrii i a unui proiect avnd
relevan n evaluarea final, ntr-o pondere stabilit de catedr (de ex. 20%). La
disciplina Dezvoltare personal evaluarea va consta ntr-un colocviu avnd o
durat de 90 minute, n cadrul cruia auditorilor de justiie le va fi furnizat feedback de ctre formator pentru ntreaga activitate derulat n timpul seminariilor.
Programa de studiu a fiecrei discipline va conine, pe lng numrul de ore
alocat i durata sesiunilor de formare, scopul i obiectivele generale ale
disciplinei,

unitile

tematice,

metodele

de

formare

orientative,

cerinele

minimale de informare i documentare, precum i tipurile de evaluare aplicabile.

Auditorii de justiie vor fi evaluai pentru activitatea desfurat n cadrul
proceselor simulate obligatorii n cadrul evalurii continue. Temele obligatorii
comune vor fi evaluate, de asemenea, n cadrul evalurii continue.