Analiza SWOT

Analiza SWOT reprezinta practic o adevarata fisa de identitate in ceea ce

priveste nivelul la care te afli in cariera. Important este sa te cunosti foarte bine si
sa fii sincera cu tine insati, pentru a bifa cat mai exact cele patru aspecte care te
definesc: puncte tari, puncte slabe, oportunitati, amenintari.
Puncte tari
Acestea se refera la tot ce inseamna atribute, calitati, aptitudini si aspecte
pozitive care ne ajuta in cariera. Astfel, vom nota:
- experienta pe care o ai in domeniul respectiv sau in cariera in general;
- numarul mare de persoane de contact pe care le ai din domeniul tau de activitate;;
- studiile superioare, - prezenta abilitatilor transferabile cursuri de specializare,
rezultate bune si foarte bune vizavi de domeniul in care lucrezi;
(comunicare, lucrul in echipa, calitatile de lider);
- diverse caracteristici personale care te favorizeaza in realizarea sarcinilor pe care
le ai: rezistenta la stres, capacitatea de a-ti organiza timpul cat mai eficient,
capacitati de comunicare interpresonala si de socializare, pasiune pentru locul de
munca, creativitate, rapiditate, etc.
Puncte slabe
Punctele slabe nu se rezuma la defectele pe care le aem, ci se raporteaza la
acele caracteristici care pot reprezenta obstacole in calea unei cariere de succes.
Acestea insa pot fi imbunatatite treptat, important este sa ne dorim acest lucru.
Aici vom nota oarecum opusul celor de mai sus:
- lipsa unei experiente profesionale sau lipsa unor cunostinte aprofundate din

domeniul in care activezi;

- lipsa sau prezenta scazuta a unor abilitati personale scazute: lucrul in echipa,
comunicarea interpersonala;
- prezenta, intr-un grad mai mare sau mai mic a unor caracteristici personale
negative: timiditate, lipsa increderii in sine, dificultati in comunicarea
interpersonala, lipsa motivatiei si a pasiunii pentru respectiva activitate;
Oportunitati
Aici vei nota diferitele circumstante favorabile pe care le poti folosi in avantajul
tau in ceea ce priveste ascensiunea in cariera:
- domeniul de care apartii sau spre care tinzi implica prezenta unora dintre calitatile
si aptitudinile de care tu dispui;
- existenta unor perioade favorabile pe piata muncii, in special in domeniul de care
apartii: crearea de noi locuri de munca, aparitia unor companii noi, eliberarea unui
post si posibilitatea promovarii;
Amenintari
Se refera la acele circumstante negative, externe, pe care nu le poti controla:
- diminuarea locurilor de munca, in general pe piata muncii sau in cadrul
domeniului tau de activitate;
- concurenta venita din partea altor persoane mai bine pregatite, cu o experienta
mai indelungata;
- posibilitati reduse de avansare, fie din cauza unei concurente acerbe, fie din cauza
lipsei posturilor;
- cunostintele si abilitatile tale sunt "depasite", nu mai pot fi folosite in domeniul
respective;
- restructurarea domeniului de lucru ;

Analiza SWOT ne va ajuta sa constientizezi mai bine care sunt punctele tari
si care sunt cele slabe ale personalitatii noastre, atat timp cat ele ne pot influenta
intr-un mod sau altul cariera.
Mai mult, acest tip de analiza ne ajuta, pe de o parte, sa ne cunosti mai bine,
iar pe de alta parte, sa analizam mediul in care activezi.
Odata ce reusim sa vedem clar care sunt aspectele care ne avantajeaza si care
sunt acelea care ne vom da batai de cap vom reusi sa vedem lucrurile mai detaliat
si sa ne dam seama ce trebuie sa folosim la intensitate maxima si ce trebuie sa
imbunatatim.
Iar pasul spre o cariera de succes este unul calculat, care ne ajuta sa ajungem
la nivelul la care visam.