Art. 77.

(1) n edina public organizat la nivel judeean/al municipiului Bucureti, n perioada prevzut de Calendar, conform programrii stabilite de fiecare inspectorat colar, posturile didactice/catedrele rmase vacante/rezervate, dup soluionarea completrilor de norm didactic, repartizarea cadrelor didactice titulare prin detaare n interesul nvmntului pentru restrngere de activitate nesoluionat, soluionarea cererilor cadrelor didactice titulare care beneficiaz de continuitate pentru detaare la cerere i repartizarea cadrelor didactice titulare care au solicitat detaare la cerere, potrivit prezentei Metodologii, se ocup, n ordine, de ctre: a) candidaii prevzui la art. 75 alin. (3) din prezenta Metodologie, prin continuitate pentru suplinire. b) cadrele didactice enumerate la art. 75 alin. (8) lit. a)-c) din prezenta Metodologie ierarhizate pe o list unic, n ordinea descresctoare a notelor, cu respectarea prevederilor de la art. 75 alin. (9) din prezenta Metodologie; c) candidaii participani n alte judee la concursul din iulie 2011, rmai nerepartizai, care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor; d) cadre didactice calificate nerepartizate, care au participat la concursul din iulie 2009 i/sau iulie 2010 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), ierarhizate pe o list unic, n ordinea descresctoare a notelor, cu respectarea prevederilor de la art. 75 alin. (11) din prezenta Metodologie; e) candidaii care au participat la concursul pentru suplinire, cu probe orale i practice/orale n profilul postului, dup caz, organizat de inspectoratul colar, sesiunea august 2011 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci) n specialitatea postului didactic/catedrei solicitat(e), n ordinea descresctoare a notelor; f) cadre didactice calificate cu a doua specializare, alta dect aceea la care au participat la concursul din iulie 2011 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor; g) cadrele didactice calificate cu a doua specializare, alta dect aceea la care au participat la concursul din iulie 2010 sau iulie 2009 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), ierarhizate pe o lista unica, n ordinea descresctoare a notelor; h) institutorii cu a doua specializare, care au participat la concursul din iulie 2011 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i care au obinut la acesta cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor; i) institutorii cu a doua specializare, care au participat concursul din iulie 2010 sau la concursul din iulie 2009 n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant() i care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), ierarhizai pe o list unic, n ordinea descresctoare a notelor; j) cadre didactice calificate cu a doua specializare, alta dect aceea la care au participat la concursul pentru suplinire din august 2011, n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant(), care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor; k) institutorii cu a doua specializare, care au participat la concursul pentru suplinire din august 2011 pentru posturi de educatoare/nvtor, n judeul/municipiul Bucureti n care solicit postul/catedra vacant(), care au obinut la acesta cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor;

l) candidaii participani n alte judee la concursul pentru suplinire din august 2011, rmai nerepartizai, care au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), n ordinea descresctoare a notelor. (2) Repartizarea absolvenilor cu diplom ai colegiilor universitare de institutori cu a doua specializare, conform alin. (1) lit. e), lit. h), lit. i) sau lit. k), se realizeaz numai pe catedre vacante/rezervate n specialitate din nvmntul primar sau gimnazial ori palate i cluburi ale copiilor i elevilor, cu salarizarea corespunztoare funciei de institutor. (3) La note/medii egale departajarea se face conform art. 75 alin. (10) din prezenta Metodologie. (4) Candidaii repartizai pentru suplinire pe posturi didactice/catedre vacante rezervate n perioada prevzut n Calendar, n baza rezultatelor obinute la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n unitile de nvmnt preuniversitar de stat, sesiunea iulie 2011 pot beneficia de continuitate pentru suplinire, n anul colar 2012-2013, n unitatea/unitile de nvmnt n care au fost repartizai. Art. 78. Absolvenii colegiilor universitare de institutori, cu durata studiilor de 3-4 ani n profilul Sociopsihopedagogie, pe a cror diplom de absolvire nu este nscris i a doua specializare, dar au menionat n foaia matricol direcia de studiu n a doua specializare: limba englez, limba francez, limba rromani, muzic, desen, arte plastice sau educaie fizic se asimileaz urmtoarelor specializrilor cuprinse n Centralizator: Institutori-O limb strin; Institutori (nvmnt primar)-O limb strin; Institutori-Limba rromani; Institutori-Muzic; Institutori-Desen; Institutori-Arte plastice sau Institutori-Educaie fizic i beneficiaz de prevederile art. 76 alin.(1), art. 77 alin. (1) lit. h), lit. i) i lit. k) i alin. (2) din prezenta Metodologie. Art. 79. (1) Candidaii, care nu pot participa la edinele publice de repartizare prin suplinire, au dreptul s desemneze, prin procur notarial n original, mputernicii care s le reprezinte interesele. n cazul n care candidaii nu sunt prezeni personal sau printr-un mputernicit la edina public, cererea acestora nu se soluioneaz, cu excepia candidailor prevzui la art. 75 alin. (3) din prezenta Metodologie, pentru care prezena la edina public de repartizare nu este obligatorie. n cadrul edinei publice, opiunea fiecrui candidat se exprim n scris conform cererii tip i se consemneaz n procesul-verbal al edinei, cu certificare prin semntura solicitantului sau mputernicitului, acesta din urm prezentnd procura notarial n original. (2) Angajarea pe post/catedr a personalului didactic suplinitor calificat se face directorul unitii de nvmnt, n baza deciziei de repartizare semnate de inspectorul colar general, pentru perioada 01.09 - 31.08 a fiecrui an colar sau pn la revenirea titularului la post/catedr, pentru personalul didactic suplinitor calificat repartizat pe posturi didactice/catedre rezervate, dar nu mai trziu de 31.08 a fiecrui an colar. (3) Antrenorii de la cluburile sportive colare pot fi angajai cu contract de munc, de regul, pe o perioad de 4 ani, un ciclu olimpic, cu emiterea unei decizii anuale de confirmare pe post, n situaia n care postul nu este ocupat de un titular n etapele de micare a personalului didactic. Seciunea a IV-a Ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din nvmntul preuniversitar prin cumul i plata cu ora Art. 80. (1) Orele rmase neocupate, dup aplicarea dispoziiilor art. 75-79 din prezenta Metodologie, se atribuie de ctre directorul unitii de nvmnt, prin cumul sau plata cu ora, cu avizul inspectoratului colar, cadrelor didactice titulare n unitatea de nvmnt, cadrelor didactice asociate sau cadrelor didactice pensionate, care ndeplinesc condiiile de studii necesare pentru ocuparea acestor ore vacante/rezervate conform Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificrile i completrile ulterioare i prezentei Metodologii, precum

i condiia prevzut de art. 68 din Legea nvmntului nr. 84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Repartizarea personalului didactic prevzut la alin. (1) se face n baza deciziei semnate de inspectorul colar general, la propunerea conducerii unitii de nvmnt, respectndu-se precizrile Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, astfel: a) pentru perioada 15 septembrie - 15 iunie, conform cu structura anului colar pentru personalul didactic titular i asociat sau pn la revenirea titularului la post pentru personalul didactic titular i asociat ncadrat prin cumul sau plata cu ora pe posturi didactice/catedre rezervate; b) pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecrui an colar pentru personalul didactic pensionat sau pn la revenirea titularului la post pentru personalul didactic pensionat ncadrat pe posturi didactice/catedre rezervate, dar nu mai trziu de 31 august a fiecrui an colar. (3) Cadrele didactice titulare pot fi ncadrate pe orele rmase neocupate n regim de plata cu ora sau cumul, pn la o jumtate de norm de predare, iar nvtorii i educatoarele pe posturile rmase neocupate pn la o norm. (4) n cazuri excepionale, pentru disciplinele deficitare n personal didactic calificat consiliul de administraie al inspectoratului colar poate aproba depirea jumtii de norm de predare pentru titulari n nvmnt prin cumul de funcii. (5) Orele efectuate n regim de plata cu ora se pltesc n conformitate cu prevederile legale n vigoare. (6) Candidaii ncadrai cu contract de munc n alte domenii de activitate sau n nvmnt pe posturi didactice auxiliare sau nedidactice, care au participat la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor n unitile de nvmnt preuniversitar de stat din iulie 2011 i au obinut cel puin nota 5,00 (cinci), rmai nerepartizai dup etapele de titularizare, se repartizeaz n regim de cumul/plata cu ora, n ordinea descresctoare a notelor. Seciunea a V-a Ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din nvmntul preuniversitar de personal didactic cu alte specializri dect cele corespunztoare postului/cu studii medii Art. 81. (1) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rmase neocupate, dup ncadrarea personalului didactic calificat, pot fi ocupate prin suplinire de ctre absolvenii nvmntului superior/mediu-pedagogic cu alte specializri dect ale postului didactic/catedrei, cu respectarea prevederilor legale. ncadrarea suplinitorilor fr studii corespunztoare postului se realizeaz cu contract individual de munc pe perioad determinat, astfel: a) pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecrui an colar pentru absolvenii nvmntului superior cu alte specializri dect ale postului didactic/catedrei sau pn la venirea unui cadru didactic calificat. b) pentru perioada 15 septembrie - 15 iunie conform cu structura anului colar pentru absolvenii nvmntului mediu cu alte specializri dect ale postului didactic/catedre sau pn la venirea unui cadru didactic calificat. (2) Posturile de profesor logoped din cabinete colare/intercolare i centre logopedice, precum i posturile de profesor n centre i cabinete de asisten psihopedagogic nu se ocup cu personal fr studii corespunztoare postului. (3) nvtorilor-educatori suplinitori din nvmntul special ncadrai pe un post de profesoreducator i profesorilor-educatori suplinitori din nvmntul special ncadrai pe un post de nvtor-educator li se elibereaz decizii de repartizare n conformitate cu prevederile art. 79 alin. (2) din prezenta Metodologie i vor fi salarizai la nivelul studiilor. Art. 82. n mod excepional, n lipsa personalului didactic calificat, pot fi ncadrai cu contract individual de munc pe perioad determinat, conform art. 81 din prezenta Metodologie sau pn la venirea unui cadru didactic calificat, suplinitori fr studii corespunztoare, care au absolvit cel puin liceul, cu diplom de bacalaureat, i care sunt testai prin interviu i lucrare scris n profilul postului solicitat.

Art. 83. (1) Comisiile pentru testarea suplinitorilor fr studii corespunztoare postului sunt stabilite, pentru fiecare disciplin n parte, prin decizia inspectorului colar general, i are urmtoarea componen: a) inspectorul colar de specialitate; b) un profesor metodist sau un profesor care are cel puin gradul didactic II. (2) Comisia pentru testarea suplinitorilor fr studii corespunztoare postului, pe discipline, are urmtoarele atribuii: a) elaboreaz subiectele att pentru lucrarea scris, ct i pentru interviu, pe baza programei specifice elaborate de ctre Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului; b) decide, n cazuri deosebite, folosirea subiectelor de rezerv; c) numete supraveghetorii, i instruiete i controleaz modul n care se desfoar testarea; d) numete profesorii evaluatori (2 cadre didactice cu performane recunoscute/metoditi pentru 150 de lucrri) i profesorii pentru rezolvarea contestaiilor, i instruiete i controleaz modul n care se face evaluarea lucrrilor i rezolvarea contestaiilor. Art. 84. (1) Lucrarea scris se susine naintea interviului, n perioada prevzut n Calendar. (2) Durata de redactare a lucrrii scrise este de 3 ore. Lucrarea scris se evalueaz cu note de la 10 la 1 i are o pondere de dou treimi din nota final, restul, respectiv o treime, reprezint rezultatul evalurii n urma desfurrii interviului. (3) Rezultatele se afieaz la data prevzut de Calendar. (4) Candidaii pot contesta rezultatul evalurii lucrrii scrise n perioada prevzut de Calendar. Contestaiile se soluioneaz prin recorectarea lucrrilor scrise de ali profesori dect cei care au evaluat iniial lucrrile scrise, numii de preedintele comisiei pentru testarea suplinitorilor fr studii corespunztoare postului. Dac diferena dintre nota acordat de comisia de contestaii i nota stabilit n urma evalurii iniiale este mai mare de 0,5 puncte, nota acordat de comisia de contestaii este definitiv. n situaia lucrrilor cu nota iniial ntre 4,50 4,99, respectiv 6,50 6,99, inclusiv notele de 4,50 i 4,99, respectiv cele de 6,50 i 6,99 sau o not cel puin egal cu 9,50, nota final este cea atribuit la recorectare. (5) Rezultatul stabilit n urma recorectrii rmne definitiv i se pot ataca numai prin procedura contenciosului administrativ, contestaia reprezentnd plngerea din cadrul procedurii prealabile reglementate de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 85. (1) n vederea susinerii interviului, comisia elaboreaz bilete cu ntrebri, pe baza tematicii specifice elaborat de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. Candidatul extrage un bilet i rspunde la ntrebrile coninute de acesta. (2) Interviul se evalueaz prin note de la 10 la 1 si reprezint o treime din nota final a testului. (3) Eventualele contestaii privind organizarea i desfurarea interviului se adreseaz inspectoratului colar i se soluioneaz de consiliul de administraie al inspectoratului colar. Hotrrile consiliului de administraie al inspectoratului colar sunt definitive i se pot ataca numai prin procedura contenciosului administrativ, contestaia reprezentnd plngerea din cadrul procedurii prealabile reglementate de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile ulterioare. Art. 86. Nota minim de promovare, att a lucrrii scrise ct i a interviului, este 5,00 (cinci). Art. 87. (1) Ierarhizarea candidailor se face n ordinea descresctoare a mediilor i se repartizeaz, n ordine, astfel: a) candidaii care sunt cuprini n programe de conversie profesional n instituii acreditate; b) candidaii n curs de calificare n specialitatea postului, care au mai funcionat n nvmnt; c) absolvenii nvmntului superior cu alte specializri dect ale postului; d) candidaii n curs de calificare n specialitatea postului; e) candidaii cu studii medii/postliceale, care au funcionat n nvmnt n anul colar precedent, primind cel puin calificativul Bine; f) candidaii cu studii postliceale;

g) candidaii care au absolvit liceul cu diplom de bacalaureat. (2) n cazul n care exist egalitate de medie ntre candidaii cu studii superioare, postul/catedra se ocup, n ordine, de: a) absolvenii cu studii superioare n specialitatea postului, fr examen de licen; b) absolvenii cu studii superioare care se recalific n specialitatea postului; c) absolvenii cu studii superioare cu specialitatea cea mai apropiat; (3) n cazul n care exist egalitate de medie ntre un absolvent cu studii postliceale sau liceale, cu diplom de bacalaureat i un candidat absolvent sau care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt superior acreditat sau autorizat, n condiiile legii, acesta din urm are prioritate. (4) n cazul n care exist egalitate de medie ntre candidaii care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt superior acreditat sau autorizat, n condiiile legii, departajarea acestora se face, n ordine, n funcie de: a) domiciliul sau reedina n localitatea n care se afl postul/catedra solicitat; b) continuitatea pe post/catedra i frecventarea modulelor de pedagogie sau de perfecionare organizate n cadrul Casei Corpului Didactic; c) frecventarea unor cursuri de perfecionare prin alte sisteme agreate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, conform Legii nvmntului nr. 84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. (5) n cazul n care exist egalitate de medie ntre candidaii care au absolvit liceul, cu diplom de bacalaureat, sau ntre candidaii cu studii superioare, cu aceeai specializare, acetia sunt departajai, n ordine, n funcie de criteriile prevzute la alin. (4). Art. 88. Posturile didactice/catedrele i orele rmase vacante/rezervate dup operaiunile de la art. 80 din prezenta Metodologie se ocup n edina public organizat de inspectoratul colar, n perioada prevzut de Calendar, de ctre suplinitorii fr studii corespunztoare postului didactic testai prin interviu i lucrare scris n profilul postului solicitat, care au obinut cel puin media 5,00 (cinci) n ordinea prevzut la art. 87 din prezenta Metodologie. Art. 89. ncadrarea pe post/catedr a personalului didactic fr studii corespunztoare postului se face n perioada prevzut n Calendar, prin decizia inspectorului colar general, pentru perioada prevzut la art. 81 din prezenta Metodologie, respectnd precizrile Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului sau pn la venirea unui cadru didactic calificat. 90 Pentru personalul didactic fr studii corespunztoare postului ncadrat n palatele i cluburile copiilor i elevilor/Palatul Naional al Copiilor norma didactic se stabilete la 24 ore pe sptmn.