Sunteți pe pagina 1din 13

Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr.

5455_/2013 METODOLOGIA I CRITERIILE privind acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar CAPITOLUL I Acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar n anul colar 2013 - 2014 SECIUNEA 1 Dispoziii generale Art. 1 (1) Prin uniti de nvmnt, n sensul prezentei metodologii, se au n vedere unitile/instituiile de nvmnt preuniversitar de stat, cu personalitate juridic. (2) De gradaie de merit beneficiaz personalul didactic calificat care desfoar activiti didactice de predare. Art. 2 (1) Numrul maxim de gradaii care pot fi acordate se calculeaz astfel: din numrul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului colar se scade numrul de gradaii acordate personalului didactic, aflate n plat, avnd n vedere c gradaia de merit se acord pe o perioad efectiv de 5 ani, fr a fi luate n calcul perioadele de suspendare a contractului individual de munc din motive neimputabile angajatului sau de exercitare a unei funcii publice. (2) n situaia n care personalului didactic i celui de conducere, inclusiv celui din cluburile sportive colare i din palatele i cluburile copiilor/Palatul Naional al Copiilor i se modific locul de munc, cu pstrarea calitii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiai jude/al municipiului Bucureti, acesta i pstreaz gradaia de merit. (3) Personalul didactic din nvmnt beneficiar al gradaiei de merit detaat n alt jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia de merit, n condiiile art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. (4) Cadrele didactice beneficiare ale gradaiei de merit pretransferate/transferate n alt jude/municipiul Bucureti i pstreaz gradaia de merit, cu ncadrarea n numrul maxim de gradaii de merit pentru anul respectiv la nivelul judeului/municipiului Bucureti n care s-au pretransferat/transferat. (5) La solicitarea unitii/instituiei de nvmnt preuniversitar n care cadrul didactic beneficiar al gradaiei de merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe baza consimmntului scris n alt jude/municipiul Bucureti n timpul anului colar, inspectoratul colar i acord gradaie de merit, cu ncadrarea n numrul maxim de gradaii, cu respectarea prevederilor alin. (1). Art. 3 Gradaia de merit se atribuie pe o perioad efectiv de 5 ani, ncepnd cu data de 1 septembrie 2014. Art. 4 (1) Personalul didactic din nvmnt care a beneficiat de gradaie de merit pn la 31 august 2014 poate participa la un nou concurs. (2) Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaz de gradaie de merit de la ncetarea contractului individual de munc pe perioad nedeterminat n vederea pensionrii. (3) Personalul didactic titular meninut n activitate, n funcia didactic, peste vrsta de pensionare, raportat la data de 1 septembrie 2014, n condiiile prevzute la art. 284 alin. (6) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz de gradaie de merit, pe perioada meninerii ca titular n nvmntul preuniversitar, pn la ncheierea perioadei de acordare a gradaiei de merit.

SECIUNEA a 2-a nscrierea la concursul pentru acordarea gradaiei de merit Art. 5 (1) La concursul pentru acordarea gradaiei de merit poate participa: a) personalul didactic i de conducere, din nvmntul preuniversitar cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o vechime efectiv n nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n inovarea didactic, n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n pregtirea elevilor distini la concursuri colare, faza judeean/a municipiului Bucureti, interjudeean, faza naional i internaional, n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013, i calificativul "Foarte bine" n fiecare an colar ncheiat din perioada evalurii; b) personalul didactic i de conducere de la centrele judeene/al municipiului Bucureti de resurse i asisten educaional, centrele colare pentru educaie incluziv, centrele logopedice intercolare i cabinetele logopedice, centrele i cabinetele de asisten psihopedagogic i centrele de excelen angajat cu contract individual de munc, cu o vechime efectiv n nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n inovarea didactic, n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n pregtirea elevilor distini la concursuri colare, faza judeean/a municipiului Bucureti, interjudeean, naional i internaional, n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013, i calificativul "Foarte bine" n fiecare an colar ncheiat din perioada evalurii; c) personalul didactic i de conducere de la cluburile sportive colare, palatele i cluburile copiilor, precum i cel de la Palatul Naional al Copiilor angajat cu contract individual de munc, cu o vechime efectiv n nvmntul preuniversitar de cel puin 4 ani, cu performane deosebite n inovarea didactic, n pregtirea precolarilor sau a elevilor, n pregtirea elevilor distini la concursuri colare, faza judeean/a municipiului Bucureti, interjudeean, faza naional i internaional, n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013, i calificativul "Foarte bine" n fiecare an colar ncheiat din perioada evalurii. (2) Cadrele didactice care n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013 au ndeplinit i funcii de conducere pot participa la concursul de acordare a gradaiei de merit fie ca personal didactic de conducere, fie ca personal didactic de predare. n aceast situaie, i exprim opiunea n scris odat cu depunerea dosarului, prezint calificativul anual acordat pentru activitatea corespunz toare funciei ndeplinite n anul colar respectiv, iar evaluarea se realizeaz conform grilei specifice opiunii exprimate n scris la depunerea dosarului. (3) Cadrele didactice ncadrate pe dou sau mai multe specializri pe perioada evalurii pot participa la concursul de acordare a gradaiei de merit la oricare dintre discipline, exprimndu-i opiunea n scris odat cu depunerea dosarului. Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt evaluate pentru ntreaga activitate. SECIUNEA a 3-a Criterii pentru acordarea gradaiei de merit Art. 6 Inspectoratul colar evalueaz activitatea candidailor nscrii pentru acordarea gradaiei de merit, inclus n raportul de autoevaluare, susinut prin documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2009 31 august 2013. Fia n baza creia se realizeaz evaluarea se elaboreaz, inndu-se seama de criteriile generale care trebuie ndeplinite de candidat, de inspectoratul colar i de Ministerul Educaiei Naionale pentru personalul didactic de predare i de conducere din nvmntul sportiv integrat i suplimentar, palatele i cluburile copiilor, cu consultarea organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar. 1. Criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ - ponderea 80%: a) rezultate deosebite obinute n pregtirea precolarilor i a elevilor n atingerea obiectivelor/competenelor specifice impuse de curriculumul colar, materializate n progresul elevilor la 2

clas, n rezultate ale elevilor la clas, la testri i examene naionale de sfrit de ciclu, rezultate obinute cu clasa i individual la disciplinele de specialitate din nvmntul vocaional; b) iniierea i aplicarea unor proiecte de predare a disciplinei prin utilizarea platformelor electronice de nvare i a softurilor educaionale specifice disciplinei, existente n unitatea de nvmnt; c) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la olimpiade colare i/sau concursuri de profil, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a premiilor speciale la faza /judeean/interjudeean/ naional/internaional, desfurate n coordonarea i/sau finanarea Ministerului Educaiei Naionale; d) performane dovedite n pregtirea elevilor distini la concursuri cultural-artistice i sportive incluse n Calendarul activitilor educative naionale/regionale elaborate de Ministerul Educaiei Naionale, materializate prin obinerea premiilor I, II, III i a premiilor speciale; e) pregtirea loturilor olimpice de elevi, participarea, n calitate de membru al comisiei de evaluare/organizare, la olimpiadele i concursurile colare i extracolare, fazele judeene, interjudeene, naionale i internaionale incluse n programul de activiti i n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului Educaiei Naionale; f) organizarea de concursuri i festivaluri la nivel internaional, naional sau interjudeean; organizarea de spectacole, expoziii, concerte, simpozioane la nivel internaional, naional ori interjudeean incluse n programul de activiti i n calendarul inspectoratelor colare/Ministerului Educaiei Naionale, certificate prin diplome sau adeverine; g) activitatea i rezultatele obinute n centrele de excelen, certificate de inspectorul de specialitate sau cu elevi cu dificulti de nvare, certificate de centrele judeene de resurse i asisten educaional/Centrul Municipiului Bucureti de Resurse i Asisten Educaional; h) activitatea desfurat n vederea realizrii echitii n educaie (activiti de remediere colar i de educaie incluziv, organizarea unor programe de educaie a prinilor recunoscute la nivel judeean/naional, avizate de inspectoratul colar); i) activitate de coordonator de programe educative colare i extracolare sau ndrumarea colectivelor redacionale ale revistelor colare avizate de inspectoratul colar; j) activitate dovedit n cadrul Strategiei naionale de aciune comunitar; k) crearea de softuri educaionale n specialitate, platforme de e-learning pentru susinerea progresului colar, avizate de Ministerul Educaiei Naionale. 2. Criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial - ponderea 10%: a) elaborarea de programe colare, regulamente, metodologii, ndrumtoare/ghiduri metodice, manuale colare, auxiliare didactice avizate de inspectoratul colar sau de Ministerul Educaiei Naionale dup caz; cri n domeniul educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN; elaborarea de programe colare pentru discipline opionale noi, nsoite de suportul de curs sau viznd curriculumul pentru opional integrat n dezvoltare local, avizate de inspectoratul colar; b) elaborarea de cri i lucrri tiinifice publicate n domeniul didacticii, specialitii i managementului educaional, nregistrate cu ISBN/ISSN; c) activitatea de evaluator de manuale, de mentorat, de formator n formarea continu a personalului din nvmnt, activitate n cadrul comisiilor paritare/de dialog social, activitate n organismele de conducere ale organizaiilor sindicale afiliate federaiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, precum i n cadrul asociaiilor profesionale ale cadrelor didactice la nivel local/judeean/naional/internaional, participarea cu comunicri la simpozioane naionale i/sau internaionale, participarea la formarea personalului didactic prin casa corpului didactic, n calitate de formatori, contribuia la cercetri tiinifice n specialitate sau n domeniul problematicii nvmntului i educaiei, atestat prin publicaii nregistrate cu ISBN/ISSN; d) activitatea de metodist, membru n consiliul consultativ de specialitate de la nivelul inspectoratului colar n comisia naional de specialitate, coordonator de cerc pedagogic; 3

e) activitatea desfurat, n urma solicitrii Ministerului Educaiei Naionale, n cadrul unor comisii tehnice de elaborare a unor acte normative/administrative cu caracter normative, i n comisiile naionale de specialitate/control. 3. Criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 5%: a) proiecte europene, proiecte internaionale care au ca obiective performana colar, progresul colar, dezvoltarea competenelor i abilitilor precolarilor i elevilor, educaia civic, educaia complementar, formarea personalitii precolarilor i elevilor, dezvoltarea capacitii de adaptare la schimbare, dezvoltarea profesional a cadrelor didactice; b) proiecte elaborate i implementate n baza prevederilor Metodologiei i criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmntul preuniversitar, aprobat prin ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 5.486/2011*), materializate prin raportul de activitate i portofoliul personal. 4. Criteriul privind contribuia la dezvoltarea instituional - ponderea 5%: a) atragerea de finanri extrabugetare pentru unitatea de nvmnt, programe i proiecte educaionale, centre de documentare i informare, laboratoare etc., avnd ca efect creterea calitii instituiei i a procesului de predare-nvare-evaluare, a bazei didactico-materiale; b) realizarea de proiecte extracurriculare, cu finanare extrabugetar, avnd drept obiectiv creterea calitii procesului de nvmnt; Art. 7 (1) Punctajul se aplic n mod unitar pentru toate funciile didactice innd seama de ponderea criteriilor 1 - 4 prevzute la art. 6, cu excepia personalului de conducere din unitile de nvmnt, pentru care ponderea criteriilor este urmtoarea: 1. criteriul activitilor complexe cu valoare instructiv-educativ - ponderea 20%; 2. criteriul privind performane deosebite n inovarea didactic/managerial - ponderea 30%; 3. criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 10%; 4. criteriul privind creterea prestigiului unitii de nvmnt/conexe - ponderea 40%. Documentele doveditoare se refer la propria activitate, nu la activitatea colectivului de cadre didactice din unitatea de nvmnt. (2) n baza punctajelor, stabilite n mod unitar, se elaboreaz cte o gril specific fiecrei categorii de candidai: a) educatori/institutori/profesori pentru nvmntul precolar; b) nvtori/institutori/profesori pentru nvmntul primar; c) profesori; d) maitri-instructori/profesori pentru instruire practic; e) cadre didactice din nvmntul vocaional, din cluburile sportive colare, palatele i cluburile copiilor i elevilor, din nvmntul special; f) personal didactic de conducere din unitile de nvmnt. (3) Stabilirea punctajului i elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de competena comisiei paritare de la nivelul inspectoratului colar. n cadrul criteriilor i ponderilor prevzute la art. 6 i la alin. (1) al prezentului articol, comisia paritar poate stabili i alte subcriterii i/sau activiti (exemplu: activitatea dovedit n calitate de coordonator al claselor bilingve, activitatea dovedit n calitate de profesor Discipline Non Lingvistice sau profesor documentarist n liceele cu secii bilingve francofone). (4) Pentru personalul didactic i personalul de conducere din cluburile sportive colare, palatele i cluburile copiilor i elevilor, grilele de punctaj, innd seama de ponderea criteriilor 1 - 4 prevzute la art. 6, se stabilesc potrivit precizrilor Ministerului Educaiei Naionale. *) Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 5486/2011 a fost abrogat prin art. 2 din Ordinul ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 6211/2013 pentru aprobarea Metodologiei i a criteriilor privind acordarea gradaiei de merit n nvmnt preuniversitar, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 17 din 9 ianuarie 2013. 4

SECIUNEA a 4-a Procedura de acordare a gradaiei de merit Art. 8 (1) Inspectorul colar general numete, prin decizie, comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit, n urmtoarea componen: a) preedinte - un inspector colar general adjunct; b) secretar - un referent de la compartimentul salarizare, normare; c) membri - inspectori colari sau metoditi selectai din corpul de experi ai inspectoratului colar. (2) Pentru Palatul Naional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit este format din: a) preedinte - un inspector din Direcia general educaie i nvare pe tot parcursul vieii din cadrul Ministerului Educaiei Naionale; b) secretar - un inspector din Direcia general educaie i nvare pe tot parcursul vieii din cadrul Ministerului Educaiei Naionale; c) membri - inspectori colari/metoditi din cadrul Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti. (3) Reprezentanii organizaiilor sindicale afiliate la federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate n nvmnt din jude/municipiul Bucureti particip n calitate de observatori la toate lucrrile, au drept de acces la documentele comisiei i au dreptul s solicite consemnarea n procesul-verbal a propriilor observaii. Neparticiparea observatorilor nu viciaz procedura. Art. 9 (1) Candidatul ntocmete i depune la conducerea unitii de nvmnt/conexe/instituiei de nvmnt n care a funcionat n perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013 dosarul ntocmit n vederea participrii la concursul pentru obinerea gradaiei de merit, care cuprinde: a) OPISUL dosarului, n dou exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semntura sa i a conducerii unitii de nvmnt, n care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente; b) fia de (auto)evaluare elaborat de inspectoratul colar, la categoria de personal didactic la care candideaz, cu punctajul completat la rubrica (auto)evaluare; c) raportul de activitate, pentru perioada 1 septembrie 2009 - 31 august 2013; d) declaraia pe propria rspundere, prin care se confirm c documentele depuse la dosar aparin candidatului i c prin acestea sunt certificate activitile desfurate, conform Anexei nr. 4. e) documentele justificative, grupate pe criteriile i subcriteriile din fia de (auto)evaluare elaborat de inspectoratul colar, la categoria de personal didactic la care candideaz, certificate conform cu originalul de ctre conducerea unitii de nvmnt la care candidatul depune dosarul. Toate documentele din dosar sunt numerotate pe fiecare pagin i consemnate n OPIS. n cazul n care candidatul este pretransferat, acesta i depune dosarul la unitatea de nvmnt preuniversitar de stat unde este titular la data depunerii dosarului. n situaia n care candidatul este detaat n alt jude/municipiul Bucureti, acesta poate depune dosarul la unitatea de nvmnt preuniversitar de stat unde funcioneaz la data depunerii dosarului sau la unitatea/instituia de nvmnt preuniversitar de stat unde este titular. Plata gradaiei de merit nceteaz pentru candidatul care, ulterior obinerii gradaiei de merit n alt jude dect cel n care este titular, revine la postul pe care este titular sau se detaeaz n alt jude. Cadrele didactice angajate cu contract de munc pe perioad determinat depun documentele menionate anterior la conducerea unitii de nvmnt la care sunt ncadrate la data depunerii dosarului. Candidaii care i desfoar activitatea n dou sau mai multe uniti de nvmnt depun documentele la conducerea uneia dintre aceste uniti de nvmnt. 5

(2) Candidatul i prezint raportul de autoevaluare n plenul consiliului profesoral. Consiliul profesoral al unitii de nvmnt/conexe, pe baza dezbaterilor asupra modului n care raportul reflect realizrile candidatului potrivit fiei de evaluare i documentelor doveditoare, formuleaz o apreciere sintetic asupra activitii candidatului, consemnat n procesul-verbal de edin. (3) Directorul unitii de nvmnt/conexe depune la secretariatul/registratura inspectoratului colar dosarul candidatului, incluznd, pe lng documentele enumerate la alin. (1), o copie a procesului-verbal din cadrul consiliului profesoral din care reiese aprecierea activitii candidatului, certificate conform cu originalul i declaraia pe propria rspundere, conform Anexei nr. 5. (4) n urma consultrii consiliului consultativ al disciplinei, consemnat n procesul verbal al edinei, inspectorul colar care coordoneaz disciplina, ntocmete un raport motivat referitor la activitatea candidatului n specialitate, acordnd punctajul ca sum a punctelor pentru fiecare criteriu din fia de (auto)evaluare. Membrii consiliului consultativ i asum prin semntur, n procesul verbal al edinei i n raportul motivat, evaluarea dosarelor. Modelul raportului motivat se gsete n Anexa nr. 3. Inspectorul colar care coordoneaz disciplina completeaz punctajul pentru fiecare criteriu/subcriteriu, n fia de (auto)evaluare a candidatului, asumat prin semntur. (5) Comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit primete raportul de (auto)evaluare, procesul verbal al edinei consiliului profesoral, precum i raportul motivat al inspectorului colar care coordoneaz disciplina, pe care le examineaz, stabilete punctajele pe criterii/subcriterii i punctajul final pe care le consemneaz n fia de (auto)evaluare i ntocmete lista cuprinznd candidaii n ordinea descresctoare a punctajelor, pe posturi i discipline. Lista astfel ntocmit, asumat de toi membrii comisiei va fi nregistrat i prezentat n consiliul de administraie al inspectoratului colar. (6) n consiliul de administraie al inspectoratului colar preedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit prezint rezultatele evalurii dosarelor candidailor participani la concursul de acordare a gradaiilor de merit. (7) Consiliul de administraie al inspectoratului colar aprob lista cu rezultatele candidailor participani la concurs, n ordinea descresctoare a punctajului acordat, i o afieaz la inspectoratul colar, conform graficului prevzut n anexa nr. 1. n cazul Palatului Naional al Copiilor, comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit din cadrul Ministerului Educaiei Naionale aprob lista cu rezultatele candidailor participani la concurs i o afieaz la sediul Ministerului Educaiei Naionale conform graficului prevzut n anexa nr. 1. Art. 10 (1) Candidaii participani la concursul de acordare a gradaiei de merit au drept de contestaie asupra punctajului acordat, la inspectoratul colar, n conformitate cu graficul prevzut n anexa nr. 1. Comisia de soluionare a contestaiilor, numit prin decizie a inspectorului colar general este format din: a) preedinte - inspectorul colar general; pentru Palatul Naional al Copiilor - director din Direcia general educaie i nvare pe tot parcursul vieii din cadrul Ministerului Educaiei Naionale; b) secretar - un referent/consilier de la compartimentul salarizare, normare/reea colar; pentru Palatul Naional al Copiilor - un reprezentant al Direciei generale economic, finane, resurse umane din cadrul Ministerului Educaiei Naionale; c) membri - consilierul juridic al inspectoratului colar, inspectori colari/metoditi ai inspectoratului colar, alii dect cei care au evaluat iniial dosarele; pentru Palatul Naional al Copiilor - inspectori din cadrul Direciei generale educaie i nvare pe tot parcursul vieii i un consilier juridic al Direciei generale juridic din Ministerul Educaiei Naionale, alii dect cei care au fcut parte din comisia de evaluare a dosarelor. (2) Contestaiile se soluioneaz, prin reevaluarea dosarelor, n termen de 3 zile lucrtoare de la data limit de depunere a acestora. Punctajele rezultate n urma reevalurii sunt consemnate n fia de (auto)evaluare i sunt asumate de ctre preedintele comisiei de contestaii. La finalul lucrrilor, comisia de contestaii genereaz lista cuprinznd punctajele tuturor candidailor, asumat de toi membrii comisiei, care va fi nregistrat i prezentat n consiliul de administraie al inspectoratului colar. 6

(3) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i poate fi contestat numai prin procedura contenciosului administrativ, contestaia reprezentnd plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 11 (1) Comisia paritar de la nivelul Inspectoratului colar hotrete ponderea pe categorii de personal (didactic de predare/funcii de conducere), precum i pe discipline de nvmnt, raportat la numrul total de gradaii, conform art. 2 alin. (1). (2) Numrul de locuri repartizate pe posturi i discipline se aprob de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar. Consiliul de administraie aprob lista candidailor ntocmit pe posturi i discipline, n ordinea descresctoare a punctajului, i hotrte rezultatul concursului, cu condiia respectrii proporiei numrului de locuri pe discipline/funcii de conducere din uniti de nvmnt. (3) Deplina responsabilitate privind calculul numrului de locuri pentru acordarea gradaiei de merit i ncadrarea n numrul de locuri revine inspectorului colar general. (4) Consiliul de administraie al inspectoratului colar nainteaz lista candidailor validai la Direcia general management, resurse umane i reea colar naional din cadrul Ministerului Educaiei Naionale pentru emiterea ordinului ministrului. Lista transmis la Ministerul Educaiei Naionale, cu adresa de naintare, conine: a) numrul total i modul de calcul al numrului de gradaii acordate la nivelul judeului/municipiului Bucureti/ Palatului Naional al Copiilor; b) observaiile liderilor de sindicat desemnai de federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar/semnatare ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, care au participat la procedura de acordare a gradaiei de merit, cu statut de observatori; c) tabelul nominal i punctajul pentru candidaii aprobai, conform Anexei nr. 2. Art. 12. (1) Direcia general management, resurse umane i reea colar naional din cadrul Ministerului Educaiei Naionale verific ncadrarea n numrul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradaiei de merit i elaboreaz ordinul ministrului pentru aprobarea listelor cu personalul didactic din unitile de nvmnt preuniversitar de stat care beneficiaz de gradaie de merit. (2) n situaia constatrii nencadrrii n numrul de locuri sau a nerespectrii procedurii de acordare a gradaiei de merit, conducerea Ministerului Educaiei Naionale poate stabili reluarea procedurii de acordare a gradaiei de merit de ctre inspectoratul colar sau reevaluarea dosarelor candidailor nscrii la concursul pentru acordarea gradaiei de merit din judeul respectiv sau din municipiul Bucureti, de ctre comisii constituite la nivelul Ministerului Educaiei Naionale din inspectori generali, inspectori, consilieri, experi din cadrul Ministerului Educaiei Naionale i din inspectori colari, consilieri, experi din cadrul inspectoratelor colare, cu participarea reprezentanilor organizaiilor sindicale afiliate la federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate n nvmnt/semnatare ale contractului colectiv de munc unic la nivel de sector de activitate nvmnt preuniversitar, cu statut de observatori. Aceste situaii nu intr sub incidena perioadelor/termenelor prevzute n Graficul desfurrii concursului pentru acordarea gradaiilor de merit - sesiunea 2014, prevzut n Anexa nr. 1. CAPITOLUL II Dispoziii tranzitorii i finale Art. 13 (1) Candidaii nscrii la concursul de acordare a gradaiei de merit, sesiunea 2014, au obligaia de a completa o declaraie pe propria rspundere prin care s confirme c documentele depuse la dosar le aparin i c prin acestea sunt certificate activitile desfurate, conform modelului prevzut n anexa nr. 4. (2) Inspectorii care particip la concursul pentru acordarea gradaiei de merit nu pot face parte din nici o comisie implicat n concurs.

(3) n cazul n care inspectorul colar general adjunct/inspectorul colar general candideaz n vederea obinerii gradaiei de merit, acesta este nlocuit cu un alt inspector colar, cu informarea Ministerului Educaiei Naionale. (4) Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit, respectiv ai comisiei de soluionare a contestaiilor nu pot avea n rndul candidailor rude sau afini pn la gradul IV inclusiv. Membrii comisiilor semneaz, n acest sens, cte o declaraie pe proprie rspundere. Declaraiile sunt predate preediniilor comisiilor implicate n concurs i se pstreaz la inspectoratul colar. Art. 14 (1) Personalul didactic militar/cu statut special din unitile de nvmnt preuniversitar din sistemul de aprare, informaii, ordine public i securitate naional beneficiaz de gradaie de merit conform reglementrilor proprii. (2) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil din uniti militare de nvmnt preuniversitar se evalueaz la nivelul inspectoratului colar pe raza cruia aceste uniti i desfoar activitatea, excednd numrului de gradaii calculat conform art. 2 alin. (1). (3) Propunerile pentru acordarea gradaiei de merit personalului didactic civil din uniti militare de nvmnt preuniversitar se centralizeaz de ctre Ministerul Aprrii Naionale i se transmit, spre tiin i verificare, Ministerului Educaiei Naionale. Art. 15 Anexele nr. 1 - 5 fac parte integrant din prezenta metodologie.

Anexa nr. 1 la metodologie GRAFICUL desfurrii concursului pentru acordarea gradaiilor de merit - sesiunea 2014 1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de ctre comisia paritar de la nivelul inspectoratului colar Perioada: 17 februarie - 7 martie 2014 2. Comunicarea fielor de evaluare, de ctre inspectoratul colar, n teritoriu Perioada: 10 - 14 martie 2014 3. ntocmirea i depunerea, de ctre candidai, a dosarelor i obinerea avizelor la nivelul unitii de nvmnt Perioada: 17 martie - 3 aprilie 2014 4. Depunerea dosarelor care conin documentele justificative privind activitatea cadrului didactic respectiv la secretariatul/registratura inspectoratului colar Perioada: 4 - 11 aprilie 2014 5. Analiza dosarelor de ctre inspectorul colar care coordoneaz disciplina, cu consultarea consiliului consultativ, i elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului n specialitate Perioada: 14 28 aprilie 2014 6. Verificarea dosarelor i acordarea punctajelor de ctre comisia de evaluare a dosarelor depuse n vederea acordrii gradaiei de merit Perioada: 29 aprilie - 13 mai 2014 7. Aprobarea listei cuprinznd punctajele acordate n urma evalurii, de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar Perioada: 14 - 16 mai 2014 8. Afiarea listei la avizierul inspectoratului colar Termen: 19 mai 2014 9. Depunerea contestaiilor asupra punctajului acordat Perioada: 20 - 21 mai 2014 10. Soluionarea contestaiilor de ctre comisia de contestaii Perioada: 22 - 26 mai 2014 11. Validarea rezultatelor finale ale concursului de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar i afiarea acestora la inspectoratele colare Termen: 27 - 28 mai 2014 12. naintarea la Ministerul Educaiei Naionale a tabelului nominal cu personalul didactic de predare i cel de conducere din unitile de nvmnt, validat n vederea acordrii gradaiei de merit Perioada: 29 - 30 mai 2014 13. Emiterea ordinului ministrului educaiei naionale Termen: 11 august 2014 NOT: Personalul didactic i de conducere de la Palatul Naional al Copiilor depune dosarele pentru concursul de acordare a gradaiei de merit la registratura Ministerului Educaiei Naionale, respectnd graficul.

Anexa nr. 2 la metodologie

NR_________________ Afiat azi _________________ TABEL NOMINAL cuprinznd punctajele candidailor la concursul de acordare a gradaiilor de merit aprobate n edina consiliului de administraie al inspectoratului colar judeean/Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti din data ____________
Nr. Crt. Numele i prenumele Funcia Specialitatea| Vechimea n nvmnt Unitatea de nvmnt Punctaj Auto evaluare Punctaj Evaluare

Comisie de evaluare a dosarelor pentru obinerea a gradaiilor de merit Preedinte Membri

Consiliul de administratie al inspectoratului colar judeean/ Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti Preedinte Membri

10

Anexa nr. 3 la metodologie

Raport motivat privind analiza dosarului candidatului ____, specialitatea/director___________ Sesiunea ____________ Criteriu subcriteriu Punctaj Documente Pagina autoevaluare Punctaj Argumente inspector colar care coordoneaz disciplina Observaii

1.. 2 .. Total

1.. 2.. 1.. 2 x x

Numele i prenumele membrului consiliului consultativ

Semntur

Data___

11

Anexa nr. 4 la metodologie

DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE

Subsemnatul/Subsemnata, ....................................., domiciliat() n ......................, str. ......................... nr. ....., bl. ....., sc. ......., ap. ........, judeul/sectorul .................................., legitimat() cu ........ seria ........ nr. ..........., CNP ................., ncadrat() la ........................... pe funcia de ....................., declar pe propria rspundere c documentele depuse la dosar mi aparin i c prin acestea sunt confirmate/certificate activitile desfurate. ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit conform legii. Data ...................

Semntura...................

12

Anexa nr. 5 la metodologie

DECLARAIE PE PROPRIA RSPUNDERE

Subsemnatul/Subsemnata, ___________________________________________________, director la _________________________________________, declar pe propria rspundere c documentele depuse n copie n dosarul de nscriere la concursul pentru acordarea gradaiei de merit al candidatului _________________________ au fost certificate n data de __________________, prin confruntare cu originalul. ntocmit ntr-un exemplar, pe propria rspundere, cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit conform legii.

Data ___________

Semntura ________________

13