Descoper elegana, descoper Iosefin Residence Iosefin Residence este primul apart-hotel din Timioara, situat n cartierul Iosefin, una dintre cele mai frumoase zone istorice din Timioara, la doar 5 minute de centrul oraului. Fiind compus doar din apartamente, Iosefin Residence reprezint un concept nou n domeniul hotelier din Romnia, ce se traduce prin calitate, rafinament i confort. Clasic i elegant, apart-hotel Iosefin Residence este locul ideal din Timioara pentru persoanele care doresc s depeasc Servicii si faciliti Internet LAN de mare vitez i WiFi, gratuit n tot hotelul
Sli de conferine Sunt situate la parterul hotelului, cu posibilitate de acces din exterior. Dotri: video proiector, ecran, internet, flipchart Sala Iosefin: capacitate 80 persoane Sala Studio: capacitate 15 persoane
Transport aeroport la cerere Servicii gratuite de secretariat trimitere i primire faxuri, fotocopiere, listare Siguran Utiliti suplimentare n apartament la solicitarea oaspeilor Babysitting nchiriere autoturisme - colaborare cu Sixt Rent a Car Curierat Spltorie i curtorie Recepie 24 ore Apel de trezire la cerere Parcare public supravegheat video contra cost Cafenea la parterul hotelului Cafe Copa Restaurant Casa Bunicii la subsolul hotelului Grdin interioar Lift, aparat de lustruit pantofi
Cod Unic de Identificare: RO2806215 Nr. Registrul Comertului: J35/2069/1991 Stare societate: INREGISTRAT DIN DATA 26 JANUARY 1993 Anul infiintarii: 1991 Cod Caen: 682 Tipul de activitate: INCHIRIEREA SI SUBINCHIRIEREA BUNURILOR IMOBILIARE PROPRII SAU INCHIRIATE
In urma aplicarii unui instrument de masurare a calitatii s-au constatat urmatoarele asteptari si perceptii : Asteptarile folosind varianta scurt a modelului ServQUAL cele 5 elemente : 1 elementele tangibile 2. seriozitatea 3. receptivitatea 4. sigurana 5. empatia = nelegerea i atenia individualizat acordate clientului. A. Elemente tangibile (4 elemente) E1. Hotelul dispune de echipamente moderne. E2. Dotarile au un aspect placut. E3. Angajatii hotelului sunt prezentabili. E4. Materialele asociate cu serviciul au un aspect placut. B. Seriozitatea (5 elemente) E5. Cand hotelul promite sa presteze un serviciu intr-un anumit timp, acesta trebuie respectat. E6. Cand un client are probleme, hotelul prezinta un interes sincer in rezolvarea acestora. E7. Hotelul presteaza serviciul corect prima data. E8. Serviciile sunt furnizate la timpul specificat de catre hotel. E9. Arhivele nu prezinta erori.
C. Receptivitatea (4 elemente) E10. Angajatii oteluluii spun clientilor cand serviciul va fi efectuat. E11. Angajatii hoteluluii efectueaza prompt serviciile clientilor. E12. Angajatii hotelului sunt dispusi sa ajute clientii. E13. Angajatii hotelului nu sunt niciodata prea ocupati sa raspunda la cererile clientilor. D. Siguranta (4 elemente) E14. Comportamentul angajatiilor hotelului inspira incredere clientilor. E15. Clientii se simt in siguranta in privinta incheierii tranzactiilor. E16. Angajatii hotelului sunt mereu politicosi. E17. Angajatii hotelului au cunostiintele pentru a raspunde la intrebarile clientilor. E. Empatia (5 elemente) E18. Hotelul ofera atentie individuala clientului. E19. Angajatii ofera atentie personala clientilor. E20. Hotelul intelege nevoile specifice ale consumatorilor. E21. Hotelul are interesul clientului pe primul loc. E22. Orele functionarii hotelului sunt convenabile tuturor clientilor.
Perceptiile ServQUAL a hotelului Iosefin Residence P01. Hotelul Iosefin Residence are echimpamente actuale. P02. Dotarile Iosefin Residence au un aspect placut. P03. Angajatii hotelului Iosefin Residence sunt prezentabili si imbracati adecvat. P04. Aspectul facilitatilor fizice din Iosefin Residence asociate cu serviciile este placut. P05. Cand Iosefin Residence presteaza un serviciu, il va presta la timpul exact. P06. Cand aveti probleme Hotelul Iosefin Residence se implica in rezolvarea acestora. P07. Hotelul Iosefin Residence ofera serviciul corect. P08. Hotelul Iosefin Residence furnizeaza serviciul la timpul specificat de catre ei. (-) P09. Arhivele Hotelul Iosefin Residence sunt bine inregistrate in calculator fara erori. P10. Angajatii Iosefin Residence informeaza exact clientii cand vor fi efectuate serviciile. (-) P11. Angajatii Iosefin Residence efectueaza prompt serviciile. (-) P12. Angajatii Iosefin Residence sunt dispusi sa-si ajute clientii. P13. Angajatii Iosefin Residence sunt niciodata prea ocupati sa raspunda solicitarilor clientilor. P14. Comportamentul angajatiilor restaurantului Iosefin Residence inspira incredere. P15. Clientii Iosefin Residence se simt in siguranta atunci cand inchei tranzactiile. P16. Angajatii Iosefin Residence sunt amabili. P17. Iosefin Residence are angajati care stiu sa rapunda intrebarilor puse de client. P18. Iosefin Residence Corso ofera atentie individuala clientilor lui. P19. Angajatii Iosefin Residence ofera atentie personala clientilor lui. P20. Restaurantul Iosefin Residence intelege nevoile specifice fiecarui client. P21. Restaurantul Iosefin Residence are interestul clientului pe primul loc. P22. Programul restaurantului Iosefin Residence sunt convenabile tuturor consumatorilor lui.
Instrument de masurare SERVQUAL
SERVQUAL a fost prima metod elaborat i aplicat la evaluarea calitii serviciilor i a fcut obiectul unui numr foarte mare de experimente raportate n publicaiile de specialitate. De asemenea, metoda a fost aplicat i experimentat n domeniul serviciilor electronice (Balog, 2004; Bressollles i Nantel, 2004; Iwaarden i van der Wiele, 2003). Trebuie subliniat faptul c toate celelalte metode au fost dezvoltate plecnd de la arhitectura conceptual SERVQUAL. Metoda WebQEM (Web Quality Evaluation Method) a fost aplicat i experimentat n Romnia pentru site-urile web a 8 muzee (Balog, 2004) i a fost utilizat pentru evaluarea calitii site- urilor web ale primriilor oraelor (tefan, 2007) pe baza a 6 criterii: informaii de interes public, informaii , servicii electronice, limbi strine, accesul publicului i consultare ceteni . n continuare se descriu metodele SERVQUAL i eQUAL ce au fcut obiectul a numeroase experimente, inclusiv n domeniul serviciilor publice on-line (Balog, 2004; Balog, 2007).
Dimensiunile i atributele calitii serviciului
Metoda SERVQUAL a fost dezvoltat de Parasuraman, Zeithaml i Barry n perioada 1994-1995 pe baza modelului GAPS al calitii serviciului. SERVQUAL constituie metoda cea mai utilizat pentru evaluarea calitii serviciilor i a fost experimentat ntr-o varietate de contexte specifice (ex.: servicii profesionale, servicii de sntate, servicii turistice, servicii de transport, servicii de bibliotec electronic, servicii informatice, servicii de telecomunicaii etc.) (Parasuraman, 2000). Dei a fost aplicat pe scar larg, metoda SERVQUAL a primit numeroase critici referitoare la numrul dimensiunilor, modul de calcul al indicatorilor, scala de msurare utilizat etc. Ca urmare a experimentelor efectuate, cei trei specialiti au ajuns la concluzia c asupra calitii unui serviciu influeneaz numeroi factori determinani (denumii dimensiuni ale calitii serviciului). n versiunea original autorii au identificat 10 dimensiuni ale calitii serviciului, grupate ulterior, pe baza rezultatelor obinute din alte experimente n cinci categorii (v. Figura 1): Elemente tangibile (tangibles): facilitile fizice, echipamentele, personalul i materialele publicitare (dovada existenei fizice a serviciului); Fiabilitate (reliability): capacitatea de a presta serviciul n mod corect, sigur i ntotdeauna la nivelul de performan promis; Receptivitate (responsiveness): dorina de a veni n ajutorul clienilor i de a le furniza cu promptitudine serviciul; ncredere (assurance): capacitatea de a inspira siguran i ncredere clienilor, ct i competena, respectul i onestitatea angajailor; Empatie (empathy): tratarea cu atenia cuvenit a fiecrui client n parte, uurina contactului i a comunicrii cu clientul. Pe baza unui numr mare de experimente efectuate i a informaiilor colectate din practica prestrii serviciilor, a fost determinat importana relativ a fiecrei dimensiuni a calitii serviciilor: Elemente tangibile 11%, Fiabilitate 32%, Receptivitate 22%, ncredere 19% i Empatie 16%. Ponderile respective sunt orientative i au fost obinute ca valori medii din experimentele conduse de autorii SERVQUAL. n funcie de tipul serviciului evaluat i de experiena evaluatorilor n domeniul la care se refer serviciul, ponderile pot avea valori diferite. Mai mult, chiar autorii recomand ca n procesul de evaluare ponderile s fie stabilite de un grup de experi n domeniu i/sau de evaluatori. Pentru fiecare dimensiune, autorii SERVQUAL au stabilit ntrebri pentru client (patru sau cinci ntrebri pentru fiecare dimensiune) prin care acesta precizeaz ateptrile lui de la serviciul cerut i percepiile (performanele i/sau rezultatele) pe care le are n urma obinerii serviciului. n total, SERVQUAL cuprinde 22 de ntrebri ce se adapteaz n funcie de natura serviciului evaluat. n articolele publicate ulterior, ntrebrile au fost redenumite declaraii sau atribute referitoare la ndeplinirea dimensiunii respective. De asemenea, pentru factori sau dimensiuni, unii specialiti (inclusiv autorii metodei) utilizeaz termenul caracteristici ale calitii serviciului.
n Figura 2 se prezint legtura ntre percepiile consumatorului privind calitatea serviciului i satisfacie. FIGURA 1 - DIMENSIUNILE ACTUALIZATE ALE SERVQUAL (SURSA: ADAPTAT DIN PARASURANAM, 2000) Termenii caracteristici ale calitii serviciului i atribute referitoare la ndeplinirea caracteristicii calitii serviciului sunt apropiai de terminologia utilizat n standardele internaionale actuale referitoare la msurarea calitii.
FIG. 2 PERCEPIILE CONSUMATORULUI PRIVIND CALITATEA SERVICIULUI I SATISFACIA CONSUMATORULUI
n Tabelul 1 este descris semnificaia caracteristicilor calitii serviciilor i atributele corespunztoare.
Tabelul 1 Caracteristici i atribute SERVQUAL Caracteristica Semnificaie Atribute Elemente tangibile Existena unor aspecte fizice ale serviciului: faciliti fizice, echipament, personal, materiale tiprite sau vizuale. Echipamentele i tehnologiile utilizate de furnizor sunt moderne. Facilitile vizuale oferite de furnizor sunt atrgtoare. Personalul angajat al furnizorului este bine pregtit profesional, are o inut corespunztoare. Materialele, documentaiile .a. oferite spre consultare sunt atrgtoare, sunt uor de neles. Fiabilitate Capacitatea furnizorului de a efectua sigur i corect serviciile promise; ncrederea c va respecta promisiunile. Sunt respectate promisiunile fcute de furnizor, acestea corespund specificaiilor clienilor. Exist ncrederea c furnizorul va rezolva problemele clientului; serviciile sunt asigurate 24 de ore din 24 i pentru toi utilizatorii. Serviciul va fi executat corect de furnizor chiar de la nceput. Serviciul va fi furnizat la termenul stabilit. Furnizorul asigur informaii corecte, procedurile i rapoartele sunt fr erori. Receptivitate Receptivitatea i dorina furnizorului de ajuta clienii n orice mprejurare (promptitudinea furnizrii serviciului) Clienii sunt informai corect despre termenele la care furnizorul va presta serviciul. Personalul angajat al furnizorului asigur rezolvarea prompt a problemelor aprute. Exist bunvoin din partea personalului angajat al furnizorului pentru ajutarea clienilor. Personalul angajat al furnizorului rspunde ntotdeauna la ntrebrile clientului. Incredere Prin aceast dimensiune se urmrete verificarea urmtoarelor aspecte: pregtirea i cunotinele necesare pentru executarea serviciilor; pentru executarea serviciilor; politeea, respectul, consideraia i amabilitatea contactelor personale; onestitatea, ncrederea, cinstea celui care furnizeaz serviciul; ncrederea n lipsa pericolelor, a riscurilor sau a ndoielilor; Personalul angajat al furnizorului inspir ncredere; furnizorul are o reputaie bun; Rspunsurile date sunt corecte, complete i cu precizarea surselor; Furnizorul garanteaz serviciile prestate. Clientul se simte n siguran dac utilizeaz serviciul oferit; Clientul are ncredere n utilizarea echipamentelor; Furnizorul asigur securitatea documentelor i a altor informaii ale clientului; nregistrrile clienilor sunt protejate mpotriva accesului neautorizat; Clientul are ncredere n corectitudinea prestrii serviciului. Personalul angajat al furnizorului se poart amabil; Rspunsurile sunt politicoase i amabile. Personalul angajat al furnizorului are competen n rezolvarea cerinelor clienilor; Serviciul este furnizat prompt,iar materialele sunt corespunztoare i la zi; Personalul angajat al furnizorului poate utiliza tehnologia repede i competent, arat c tie ceea ce trebuie s fac. Empatie Modul n care se realizeaz contactul ntre client i furnizor: abordarea i uurina contactului; ascultarea clientului i acceptarea propunerilor lui, discutarea cu Personalul angajat al furnizorului acord o atenie individual clienilor i acord consideraie bunurilor clienilor. clienii ntr-un limbaj pe care ei s-l neleag, acordarea unei atenii individuale clienilor, efort pentru a cunoate clienii i cerinele lor. Furnizorul are orele de lucru convenabile pentru toi clienii, iar serviciile sunt suficient de flexibile pentru a se potrivi cu programul clientului. Furnizorul acord o atenie personal clienilor;Personalul angajat al furnizorului poate explica diverse opiuni pentru o anumit ntrebare; Clientul poate lua legtura uor cu furnizorul atunci cnd are o problem, prin diverse mijloace (ex.: personal, prin telefon, prin email .a.). Furnizorul este profund interesat de problemele clientului; Personalul angajat al furnizorului ascult problemele clientului i demonstreaz c le nelege i le trateaz n mod adecvat.
Furnizorul nelege cerinele specifice ale clienilor; Personalul angajat al furnizorului recunoate fiecare client dup nume i adres; Furnizorul ncearc s determine obiectivele specifice ale clienilor; Calitatea i costul serviciului oferit sunt cele cerute de client, iar clientul i le poate permite.