Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
n situaia n care ar fi fost stabilit n mod greit i poate avea doar efect
preventiv general, fiind lipsit de efectul preveniei speciale.
tot o data conceptul despre bine si rau. Normele de morala indica conduita
oamenilor in societate.
La etapa actuala in care se afla statul Republica Moldova, opiniile privind
cultura si valorile morale in raport cu sistemul de drept si normele legale
ramin a fi separate in citeva tabere.Unii sustin ca justitia este oarba si nu
corespunde realitatilor sociale pe cind altii afirma cu buna credinta
precum ca cadrul legal al RM nu este rau de loc,unica problema fiind
aplicarea corecta si impartiala a legilor.
14. Categoria cinstei -categoria iportanta a eticii profesionale a
juristului
Cinstea este considerat o calitate. Acest fapt se datoreaz moralei, care,
de altfel, influeneaz prerea societii despre cinstea curat sau mai
puin a unui om. Astfel, un individ ce respect normele impuse de
societate, nu se evideniaz dect prin fapte ludabile, pe placul ntregii
comuniti, capt titlul de om cu cinste. Totui, aceast calitate este
atribuit i oamenilor principiali, mai ales indivizilor care i respect
promisiunile i angajamentele.
15. Cerintele judiciare si morale ale juristului. Unitatea dintre
echitate
si
legalitate
Trebuie menionat faptul c, ntr-o societate democratic, ntreaga
legislaie este obligat s satisfac cerinele etice ale unei societi.
Conduita moral este obiectivarea contiinei morale n fapte i aciuni.
Din perspectiv psihopedagogic formarea conduitei vizeaz att
deprinderi i obinuine de comportare moral, ct i trsturi pozitive de
caracter. De aici rezida faptul ca un jurist trebuie sa aiba o cultura morala
la un nivel foarte ridicat.
Echitatea - principiu etic i juridic care st la baza reglementrii tuturor
relaiilor sociale n spiritul dreptii, egalitii i justiiei, al colaborrii i
respectului reciproc.
Legalitate - caracterul a ceea ce este legal, conform cu legea; principiu
general de drept potrivit cruia autoritile, instituiile publice i cetenii
sunt obligai s respecte legea.
16. Cultura morala a juristului, caracteristica ei (nivelul
cunostintelor etice, convingerilor, conduitei). Nivelul teoretic si
nivelul psihologic.
Morala este un ansamblu de norme izvorate din experienta societati pe
parcursul dezvoltarii sale, in stransa legatura, tot o data, cu gradul de
cultura, civilizatie, avutie si chiar influenta asupra comunitati, determinand
tot o data conceptul despre bine si rau. Normele de morala indica conduita
oamenilor in societate.
Principalele caracteristici ale moralei sociale sunt urmatoarele:
1.
Unitatea structurala: este determinata de categorii, structura si
instanta critica bine determinate, fiind o componenta de maxima
maturitate a vietii sociale.
2.
Diversitatea modalitatilor culturale de manifestare: valorile, normele,
obiceiurile, idealurile, sistemul de sanctiuni difera de la o matrice culturala
la alta.
3.
Dinamismul: n cadrul aceleiasi culturi, semnificatia sau continutul
unor norme, valori, comportamente, atitudini se schimba de la o etapa la
alta a evolutiei.
4.
Aderenta la spatiul social: este un domeniu prin excelenta al relatiilor
interumane, un domeniu al confruntarii dintre bine si rau, ca produse ale
aprecierii opiniei publice si a constiintei individuale.
17. Cultura comunicarii si cultura comportarii juristului
Cultura comportari: trebuie s respecte drepturile omului, s foloseasc fora doar
cnd este necesar, s pstreze confidenialitatea informaiilor obinute, s nu provoace sau s
tolereze acte de tortur sau cruzime, s asigure sntatea persoanelor deinute, s nu comit
nici un act de corupie i s se opun i s combat asemenea acte, s respecte legea i
prezentul cod, s previn i s combat nclcarea acestora.
Cultura comunicarii: sa aiba un limbaj adecvat
18.Umanismul-particularitate a dreptului procesual penal.
Principiul umanismului (art. 4 din CP al RM). O problem prioritar a lumii
contemporane este aceea a drepturilor omului, a ocrotirii fiinei umane n contextul respectrii
tuturor drepturilor pe care aceasta le are consfinite att prin legislaia intern, ct i prin
tratate i convenii internaionale. n dreptul penal principiul umanismului presupune c
ntreaga reglementare juridic are menirea s apere n mod prioritar persoana ca valoare
suprem a societii, drepturile i libertile acesteia (alin. (1) al art. 4 din CP al RM). Astfel,
n centrul activitii de aprare se afl omul cu drepturile i libertile sale. Alin. (2) al art. 4
din CP al RM prevede: Legea penal nu urmrete scopul de a cauza suferine fizice sau de a
leza demnitatea omului. Nimeni nu poate fi supus la torturi, nici la pedepse sau tratamente
crude, inumane sau degradante. n actuala reglementare penal sunt cuprinse dispoziii ce
reflect i alte aspecte ale principiului umanismului. Se poate afirma fr exagerare c n orice
instituie de drept penal exist aspecte ale principiului umanismului, de ex., executarea
pedepsei nu trebuie s cauzeze suferine fizice, nici s njoseasc demnitatea omului (alin. (2)
al art. 61 din CP al RM); existena categoriilor speciale de penitenciare pentru femei i minori
(alin. (5) i (6) ale art. 72 din CP al RM); prevederea circumstanelor agravante n mod
exhaustiv (art. 77 din CP al RM), iar a celor atenuante n mod implicit (art. 76 din CP al RM);
liberarea de rspundere i de pedeaps penal .a.
n concluzie putem susine c, n dreptul penal, principiul umanismului acioneaz
ntr-un sens dublu: n primul rnd, protecia pe care dreptul penal trebuie s o asigure
persoanei fizice incriminnd faptele ce contravin legii penale; n al doilea rnd,
constrngerea penal are un caracter uman, respectndu-se drepturile infractorului la asisten
juridic, asisten medical, demnitatea acestuia .a.
19.Transparenta justitiei. Cercetaraea publica a cauzelor in instant judiciara.
Transparena n procesul decizional se bazeaz pe urmtoarele principii:
a) informarea, n modul stabilit, a cetenilor, a asociaiilor constituite n corespundere cu
legea, a altor pri interesate despre iniierea elaborrii deciziilor i despre consultarea public
pe marginea proiectelor de decizii respective;
b) asigurarea de posibiliti egale pentru participarea cetenilor, asociaiilor constituite n
corespundere cu legea, altor pri interesate la procesul decizional.
- sporirea eficienei, imparialitii, responsabilitii i transparenei instanelor
judectoreti din Republica Moldova, n special n contextul reformelor propuse n Strategia
de reformare a sectorului justiiei i n Planul de aciuni privind implementarea acesteia;
- acordarea asistenei n aplicarea celor mai bune practici, n vederea reducerii nivelului de
corupie judiciar i sporirii ncrederii cetenilor n sistemul judectoresc;
- eficientizarea bugetelor instanelor de judecat;
- dezvoltarea capacitii instituiilor judectoreti la preluarea sistemelor informaionale IT, de
nregistrare audio i video pentru mbuntirea n continuare a gestionrii datelor generate de
instanele judectoreti .a.
Pregtirea judectorilor la capitolul comunicarea cu cetenii i societatea civil,
ceea ce asigur transparen actului justiiei.
instituirea unui mecanism eficient de monitorizare a nfaptuirii justitiei ct priveste
transparenta nfaptuirii justitiei si responsabilitatea judecatorilor;
participarea comunitatii juridice, societatii civile, mass-media la procesul de
monitorizare, prin oferirea acestora a posibilitatii de a comenta corectitudinea,
profesionalismul, gradul de transparenta a nfaptuirii justitiei si responsabilitatea
judecatorilor pentru deciziile adoptate.
determinarea corpului judecatoresc sa mbunatateasca calitatea actului de justitie si
sa-si asume responsabilitatea pentru deciziile adoptate;
diminuarea fenomenului coruptiei n sistemul justitiei;
sensibilizarea si determinarea legiuitorului asupra necesitatii sa dea interpretare ct
priveste declararea unui proces nchis si asupra necesitatii elaborarii unui mecanism
de responsabilizare a judecatorilor pentru deciziile adoptate.
20. Separarea puterii legislative, executive si judecatoresti in RM
(2) Instanele judectoreti judec toate cauzele privind raporturile juridice civile, de
contencios administrativ, contravenionale i penale, precum i orice alte cauze pentru care
legea nu stabilete o alt competen.
Competena preedinilor i vicepreedinilor instanelor judectoreti
(1) Preedintele instanei judectoreti:
a) particip la examinarea cauzelor distribuite n condiiile art. 61;
b) aprob componena colegiilor i coordoneaz activitatea acestora;
c) coordoneaz activitatea judectorilor pentru a asigura judecarea cauzelor n termen
rezonabil, distribuie sarcinile ntre judectori;
d) delimiteaz atribuiile vicepreedinilor;
e) propune Consiliului Superior al Magistraturii numirea unuia sau mai multor judectori
dintre judectorii instanei n calitate de judector de instrucie;
f) asigur specializarea i perfecionarea profesional a judectorilor instanei;
g) decide asupra necesitii de a examina colegial unele cauze privind anumite materii sau
categorii de persoane;
h) constituie completele de judecat i decide asupra schimbrii membrilor acestora, n
condiiile art. 61 alin. (11);
i) verific procesul de repartizare aleatorie a dosarelor parvenite n instan spre examinare;
j) exercit controlul asupra ntocmirii i afirii, n termenul stabilit de norma procesual, a
informaiei privind cauzele fixate pentru judecare, inclusiv privind obiectul acestora;
k) conduce activitatea de generalizare a practicii judiciare i de analiz a statisticii judiciare
i prezint informaii asupra acestor activiti Consiliului Superior al Magistraturii i,
respectiv, Departamentului de administrare judectoreasc n partea ce ine de analiza
statisticii judiciare;
l) examineaz petiiile, n condiiile legii, cu excepia celor care in de aciunile
judectorilor n nfptuirea justiiei, precum i de conduita acestora;
m) aprob i prezint spre informare Consiliului Superior al Magistraturii programul
concediilor de odihn anuale ale judectorilor, acord judectorilor concediile de odihn
anuale i i recheam din concediu;
n) reprezint instana de judecat n relaiile cu autoritile publice i cu mass-media;
o) numete n funcie funcionarii publici, modific, suspend i nceteaz, n condiiile
legii, raporturile de munc ale acestora, angajeaz, modific, suspend i nceteaz raporturile
de munc ale personalului contractual al secretariatului instanei judectoreti;
p) aplic sanciuni disciplinare i adopt msuri de stimulare a personalului secretariatului
instanei judectoreti;
q) exercit alte atribuii, conform legii.
(2) Vicepreedintele instanei judectoreti exercit funciile preedintelui instanei
judectoreti n cazul absenei acestuia.
Independena instanelor judectoreti reprezint independena organizaional i funcional a
acestora, care este realizat prin autoadministrare judectoreasc.
(2) Autoadministrarea judectoreasc este dreptul i capacitatea real a instanelor
judectoreti i a judectorilor de a soluiona problemele funcionrii sistemului judectoresc
n mod autonom i responsabil.
(3) Autoadministrarea judectoreasc se realizeaz n baza principiilor reprezentativitii i
numai de lege, s fie echitabili, s acioneze n numele interesului justiiei. Cei ce nfptuiesc
justiia sau cei ce prezint nvinuirea n numele statului n judecat, n virtutea datoriei
personale, trebuie s posede caliti morale i profesionale nalte. ns i legislaia, dup cum
am remarcat mai su s, con ine cerine morale fa de activ ita tea instanelor judectoreti i a
organelor de ocrotire a normelor de drept.
Dar aceste cerine, adresate, de obi c e i, instit uiilor, se refer la oamenii ce
nfptuiesc pro- cesul judic iar. Spre exemplu, Declaraia universal a drepturilor omului
reiese din faptul c judecata trebuie s fie egal pentru toi, echitabil i imparial, omul are
dreptul la satisfacia efectiv din partea instanelor juridice naional e mpotriva actelor care
violeaz drepturile fundamentale ce - i sunt recunoscute prin constituie sau lege.