Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NEXUS
Programul NEXUS s-a nscut din dorina membrilor CSC de a participa activ la
dezvoltarea i promovarea paradigmei COMPLEXITII la nivel naional i de a forma
specialiti in acest nou domeniu de abordare tiinific.
Programul NEXUS este cldit pe nelegerea transformrilor din tiina i societatea de
azi i a elementelor definitorii ale societii de mine, avnd ca punct de plecare
reconsiderarea rolului CERCETRII n societatea modern.
Cercetarea nu este o simpl profesiune - este rezultatul mbinrii ntre o chemare
personal i o sum de deprinderi nsuite prin practic, obinute odat cu rodul
transmutrii n nelegere a unui fundament solid de cunotine. Aceste cunotine sunt
dobndite prin educaie intelectual sistematic dar i prin spirit autodidact, n
cursul unor procese de nvmnt formal i continuu, n care raportul dintre formal i
nonformal se poate optimiza natural i potrivit fiecrui participant.
Acest din urm aspect devine o necesitate pregnant n Societatea bazat pe
Cunoatere n care:
sunt create condiiile care s ofere acel mediu prielnic pentru ca mplinirea vocaiei
de a cerceta s devin i mplinire social;
adaptarea continu la mediul nou creat devine o trstur de baz noii condiii
umane iar amploarea i complexitatea proceselor de geomodernizare impun o
reconceptualizare major a strategiilor de dezvoltare, de organizare a activitilor de
cercetare i de realizare a competitivitii economice prin inovare.
PROGRAMUL NEXUS T
In parteneriat cu firma ASTECH Solutions, CSC s-a implicat n
modernizarea procesului educativ n general i n definirea i dezvoltarea
nvmntului nonformal n mod special.
Din numeroasele interaciuni dintre specialitii CSC i elevi i profesori din
diferite coli i universiti din ar a rezultat faptul c modul n care este
organizat astzi procesul educaional este n msur s asigure cantitatea de
informaii pe care tnarul trebuie s o dein la absolvire. Principala problem
ce se cere ns rezolvat o constituie echilibrarea procesului educaional,
predominat informativ, prin introducerea unor module de activitate cu rol
formativ i care s permit motivarea actul educaional, integrarea
cunotintelor predate i formarea de noi abiliti impuse de cerine specifice
societii bazate pe Cunoatere i utile integrrii rapide i netraumatice a tinerilor
n viaa socio-economic de azi.
Un asemenea program de educare prin includerea tinerilor n activiti de
cercetare autentic a fost structurat de CSC sub denumirea de NEXUS-T
nvmnt
Cadrul deontologic
Un Microproiect ce poart sigla CSC i meniunea Proiect Deschis este
proprietate intelectual a Centrului pentru Studii Complexe i nu poate fi utilizat,
multiplicat sau difuzat fr acordul explicit i scris al CSC.
Activitatea n cadrul programului NEXUS-T debuteaz prin semnarea unui
protocol de colaborare cu instituia interesat (instituite de nvmnt, de cercetare,
IMM etc.) n care se precizeaz: obiectivele comune, condiiile concrete de desfurare
a activitilor, coordonatorii din partea fiecrei entiti semnatare, inclusiv modalitile i
condiiile generale de valorificare tiinific i economic a rezultatelor obinute. Pe
parcursul derulrii programului, oportunitile ce apar sau dezvoltrile cerute de evoluia
concreta a temei vor face obiectul, de la caz la caz, fie a unor acte adiionale la
protocolul de colaborare semnat fie a unor contracte economice de sine stttoare.
Lucrrile rezultate, comunicate i/sau publicate, vor avea semntura grupului de
lucru dar vor include obligatoriu, la sfritul lucrrii, meniunea faptului c tema a fost
elaborat n cadrul unui microproiect elaborat in cadru programului Nexus-T. De
asemenea, atunci cnd este cazul, se va meniona i faptul c infrastructura tehnic a
fost pus la dispoziie prin programul NEXUS-T de ctre firma ASTECH solutions
productorul structurii hard.
In cazul obinerii de rezultate ce pot fi valorificate economic prin brevetare, CSC
intr ca persoan juridic n cadrul colectivului de lucru evideniat n brevet i cu un
procent din drepturile bneti ce revin n urma valorificrii economice a brevetului,
procent stabilit de colectivul de lucru, n comun i de comun acord, n funcie de
complexitatea i gradul de implicare al parilor in cadrul proiectului.
POTENTIALITATE
ECHIPA
Nexialist
Coordonator conceptual
Manager
administrator
Specialist1
Specialist2
Specialist n
REALITATE
1. Nexialist = cel ce are viziunea de ansamblu al unei teme, capacitatea de corelare a datelor
si informatiilor de natura diferita, are capacitatea sa descompuna intregul in parti
coerente pentru a le transfera specialistilor dar si capacitatea de a recompune intregul din
sinteza partilor, sesizand (intuind) valoarea nou creata prin sinergia actului de cercetare
interdisciplinara; alte calitati: usurinta de acomodare in domenii si colective noi,
curiozitate, dorinta de a explora domenii noi indiferent de rezultatul concret obtinut,
capacitate de comunicare cu cei din jur in general si cu echipa in special, indemanatici,
deschisi, onesti, altruisti).
2. Specialist biolog pasiune pentru studiul naturii, capacitate de asimilare a cunostintelor
din domeniul biologiei, anatomiei, fiziologiei, rabdare pentru a cauta informatia ceruta de
echipa, intuitie pentru a identifica informatia esentiala temei la care lucreaza si nu doar a
datelor din biblioteci (documentare specifica, esentializata, orientata catre tema),
capacitate de sinteza pentru a usura transferul de informatii catre echipa, capacitate de
comunicare, de lucru in echipa.
3. Specialist fizician experimentator indemanare si simt practic, ingeniozitate si spirit de
initiativa pentru a adapta continuu structura ansamblului de aparate experimentale la
cerintele impuse de evolutia temei, rabdare si minutiozitate pentru a evita artefactele in
procesul de masurare, deprinderi de a actiona ordonat, in baza unui protocol experimental
adoptat si respectat in tocmai pana la modificarea sa ceruta de evolutia temei.
4. Specialist fizician teoretician capacitate de a opera in domeniul abstract al teoriei prin
continua corelare a cunostintelor de matematica si a celor de fizica, capacitatea de a
utiliza creativ cunostintele asimilate din domeniul fizicii si matematicii, capacitatea de a
dezvolta, in baza teoriilor si modelelor cunoscute, noi modele ce pot fi utilizate in cazul
temei la care lucreaza, rabdare pentru a relua de multe ori ipotezele si calculele realizate,
capacitatea de a utiliza intensiv calculatorul in special a programelor Matlab, Matematica,
LabView, C++, Java.
5. Manager capacitate de a intui valoarea pragmatica a lucrarii, capacitatea de a organiza
infrastructura pentru a oferi echipei conditiile optime de lucru, capacitatea de a sintetiza
si prezenta, in termeni atractivi pentru un finantator, esenta temei la care se lucreaza,
capacitate de comunicare cu cei din jur si in special cu factorii implicati in valorificarea
lucrarilor efectuate, cunoscator al legislatiei, diplomat in relatiile cu ceilalti este factorul
stabilizator al grupului in raport cu societatea.
9
Anexa 1
Conceptul de "PROIECT DESCHIS"
Cercetarea fundamental este o expresie a nzuinei omeneti de a nelege lumea,
precum i o surs a unor nzuine omeneti privitoare la ceea ce ar trebui s devin
lumea.
Nzuinele sunt dorine pentru care exist n principiu posibilitatea unor realizri
concrete. Nzuinele sunt primul pas ctre materializarea a "ceva" care exist numai n
spirit i care poate deveni treptat expresia manifestrii spiritului n realitatea material.
Exist nzuine proprii precum i nzuie care nu au sens decat dac sunt comune,
dac n jurul lor s-a strns un numr suficient de indivizi unii de o aceeai viziune. Doar
atunci se nate un proiect funcional.
Pn cnd o nzuin s devin un astfel de proiect ea poate fi doar o stare de spirit
tradus ntr-o propunere de proiect. Am numit propunerile noastre: "Proiecte
deschise"! n principiu, sub aceast denumire se gsesc teme care:
- definesc direciile active de interes permanent asumate de ctre CSC.
- i caut realizatorii, i/sau sunt pe moment irealizabile, dar pot deveni active pe
termen lung.
De asemeni:
- sunt teme lansate de CSC ctre mediul social, ca semnale ale unor probleme pe
care le consider de importan social fundamental;
- sunt teme pentru care CSC ateapt ca celelalte organizaii i instituii s devin
receptive i n realizarea crora s i manifeste disponibilitatea de a coopera.
10
ANEXA 2
Definim ca fiind un "Obiect didactic complex (ODC), ansamblul hard/soft si
asistenta stiintifica destinat abordarii teoretico-experimentale a unei probleme
selectate si integrate intr-un Proiect Deschis asumat de CSC.
ODC este astfel proiectat incat sa permita : - obtinerea de date experimentale
utilizabile din punct de vedere stiintific, stocate intr-o baza de date cu acces public, - sa
trezeasca curiozitatea celor implicati in studiu si - sa stimuleze utilizarea informatiilor
dobandite la cursurile de specialitate, motivand in final actul invatarii.
ODC este in sine un produs tangibil, comercializabil, prin a carui folosire, in cadrul
unor activitati coerente de cercetare, educare sau divertisment, se stimuleaza
dimensiunea creativa si inovativa o omului si se asigura declansarea unui proces de
auto-organizare in domeniul realizarii de noi produse, bazate pe concepte, modele sau
teorii furnizate de stiinta Complexitatii.
Exemplu:
ODC utilizat de CSC in parteneriat cu Institutul National de Cercetare
pentru problemele Sportului (INCS), in cadrul Academiei de Stiinta prospectiva si
Viitorologie - Atlantykron, 1998, in jurul problemei:
Utilizarea "platformei de echilibru" si a metodologiei de analiza complexa a seriilor
temporale (analiza fractala, analiza multiparametrica, filtre neurale etc.) ca instrument
de evaluare obiectiva a talentului, evolutiei si performantei maxime probabile a unui
sportiv de nivel olimpic (gimnastica, tir)
11