$ rn .

L 'a -

. j 'j

r/?5<?ne.

Andrie Anastasia
Grupa 35/2

CONFLICTOLOGIA:
SEMINARUL NR. 1
TEMA: Conflictologia i crize politice.
Perioada curenta este numit timpul cataclismelor s o g ^ .^ u b ochii notri se
distrage complet tot ceea ce ani de-a rndul l&bea i se steea: bazele economice,
ideologia, legislaia. Se public o stastistic ngrozitoare: n anii tranziiei de la bti i
maltratri n armat a murit mai muli soldai de ct n 10 ani de rzboi n Afganistan.
Sistemul de producie e descompus, comer ca atare nu exista, creterea continu a
preurilor aduce poporul la limita revoltei. Toate astea se includ intr-o noiune - conflict.
Pe oameni cel mai mult i preocup urmrile conflictului. n ce se va transforma el?
Lor le este fric de acte sngeroase, nceperea rzboiului civil, pirderea locului de munc,
foamete. Cum putem evita toate astea i e posibil oare? La momentul dat conducerea nu
se poate isprvi cu conflictele, unul dintre motive fund faptul c ei slab i imagineaz
modul de decurgere al conflictelor. Dezvoltarea teoriei conflictulu n cadrul sociologiei
sovietice, analiza crizelor politice este o problem foarte actual i important n sens
practic.
ESENA CONFLICTELOR SI A SITUAIILOR PE CRIZ
Termenul conflict (din latin) semnific o confruntare, nenelegere, contradicie,
riscnd a se complica. L. Cozer, sociolog american, propune a nelege prin conflict -lupta pentru putere i pretinderea asupra unui anumit statut social, pentru buri sta rea
material i spiritual. Lupt, n care scopurile prilor implicate n conflict sunt
neutralizarea, provocarea pagubelor sau nimicirea adversarului. Valoarea conflictului L.
Cozer o vede n faptul, c ele mpiedic blocarea sistemului social, deschide calea spre
inovaii.
Un conflict poate fi intrapolitic, extrapolitic, de sfer economic, de relaii sociale,
politic, cultural. Drept obiect al lui pot fi relaiile teritoriale, interetnice, lingvistice,
profesionale.
Conflictul este rezultatul interciunii elementelor necoencidene al sistemei relaiilor
sociale.
^
Conflictul este norm i problemliu const n faptul de al elimina din viaa noastr
(oricum este imposibil) ci n a putea gsi cauzele lui, fora ce l pune n micare, cile de
rezolvare.
. "
x
G. Spenser consider c el este un fenomen inevitabil n istorie i un stimul al
dezvoltrii sociale. M. Vefoer l numea lupt, precum i L. Gu.mplovi.ci, T. Vebien, T.
Bottomor.
G eorg Zimmeli (.1858-1918) numea conflictul contradicie, l considera fenomen
condiionat psihologic i o form de socializare a personalitii.
S o c i o l o g u l g'erman Leopold Vize (1876-1969) a nnaintat idea reglrii conflictelor
printr-o inelgere amical sau cu ajutorul instituiilor sociale.
Robert Park (1864-1944) a inclus conflictul n. rndul celor patru tipuri de baza a
interaciunii sociale, mpreun cu concurena, adaptarea i asimilarea. Din punctul lui de
vedere concurena, fiind o form social, de lupt pentru exten, cointientfizmdu-se, se

transform n conflict, care datorit asimilrii contribuie la alte contacte reciproce, la

colaborare i duce la o mai bun adaptare.
Darendorf Ralf (nscut n 1929) a numit toat teoria sa social - teoria
conflictului . El este criticul nverunat al concepiilor utopice de echilibru social, teorie
a luptei ntre clase (marxism). El_ consider conflictul rezultat al opoziiei n relaia
dominare i supunere, existent n orice societate. Subminarea conflictului, dup prerea
lui, duce la nasprirea sa, iar reglarea raional - la o evoluie controlat. Dei cauzele
conflictelor nu pot fi nlturate, o societate liberal le poate soluiona' la nivelul
concurenei ntre indivizi, grupe i clase.
Cercettorii americani K. Bouling i A. Rapaport, evideniaz ase tipuri de
conflicte:
1. Reale - existente obiectiv ntr-o anumit sistem social;
2. Intmpltoare, sau care depind de diferite momente, secundare n relaie cu
contradiciile principiale;
3. Lociitoare, constituind manifestarea evident a conflictelor ascunse;
4. Ascunse, sau care se dezvolt neobservat, nu se vd cu ochiul liber; participanii lor
din diferite cauze nu pot trece la o lupt deschis ntre ei;

5. Conflict de slab cunoatere, care deseori apar din cauza lipsei de informaie
veridic sau dezinformare i deasemenea din cuza aplicrii principiului desparte i
domin;
6. Conflicte false, adic care nu au o baz obictiv. Ele se bazeaz pe factori
subiectivi, ns se pot transforma n conflicte reale.
In concepia gnditorilor numii pe de o parte conflictul este recunoscut drept unul din
cei mai importani stimuli al progresului social, iar pe de alt parte n antonimie cu aceasta
noiune apar binenelegerea, stabilitatea, ordinea, linitea .a.m.d. In general
pentru ei este caracteristic precutarea conflictelor ca contradicii neontologice,
convingerea n posibilitatea reglrii lor.
Precutnd conflictele politice la nivele diferite de organizare social e necesar de a
evidenia aa fenomene majore ca :
a) rzboaele mondiale, care includ resurse materiale i umane considerabile n matab
global;
b) rzboiul rece, ce reprezint confruntarea a dou sisteme mondiale n sferele
economic, militar-politic, ideologic .a.
c) conflictele interstatale, care pot fi att armate ct i nearmate. Conflictele armate se
manifest n razboaile locale. Conflictele interstatale nearmate se manifest n
rzboaile vamale, financiare, aciuni necomerciale.
d) conflicte intrastatale. Ele sunt determinate de urmtoarele cauze:
- tendina de a schimba ornduirea politic, orientarea politic, regimul politic;
- relaiile ntre clase n rile capitaliste pastreaz un caracter conflictual;
- conflictele internaionale. Ele sunt cele mai aspre i dureroase. Subict al acestui tip
de conflict este o anume societate etnic, el se dezvolt fie ntre naiunile locale, fie
ntre ri^tia de baza i minoritile naionale.
- conflicte de Via politic nemijlocit - ncepnd cu lupta preelectoral a candidailor,
lupta intraparlamentar, i pn la rzboiul civil ntre diferite grupri i clase.
- conflicte politice interpersonale. Pot .avea loc ntre reprezentanii unuia i aceluiai
partid.
A

Conflictele interpersnale pot fi cauzate de tendina unuia dintre reprezentani de a

ocupa un anumit post, din cauza poziiei sale n soluionarea problemelor contradictorii.
Ins nu sunt rare cazurile de ciocnire a ambiiilor politice sau lipsa de cultur politic.
Un nivel aparte n dinamica situaiei conflictuale este criza (din greac - hotrrea,
punctul culminant, ncfeeie-rea). Aceasta este o schimbare radical, o stare dificil de
transformare.
Crizele pot fi caracteristice oricrei societi. Ele constituie o exprimare a dinamicii
sociale: n orice societate are loc dealectica progresului i regresului, reinerile temporale
in dezvoltare i grabirea dezvoltrii sociale, careia i urmeaz, nasprirea neinelegerilor,
descompunerea a tot ce a fost putred. Iar ceea ce astazi este putred un timp n urma putea
fi sntos i normal.
In literatura tiinific sunt precautate aa forme concrete de crize ca: criza sistemei,
criza economica, politic, de mrfuri, guvernamental i de partid.
Momentul cel mai important a crizei generale a sistemei este criza politic.
Criza politic este nemulmirea i indignarea fa de activitatea cercurilor de vrf
(bazat de nehotrrea situaiilor conflictuale n genere), care au demonstrat incapacitatea
sa de a rezolva cele mai importante probleme ale statului. Criza poiitic este pierderea
ncrederii poporului fa de liderii de stat i politici, fa de conducere, fa de partidul
dominant.
Cazuri dese ale crizelor politice sunt:
Criza guvernamental. Este situaia, cnd din cauza incapacitii conducerii de a
hotr problemele ce stau n faa sa sau din cauza conpromiterii unuia sau a ctorva
membri ai_conducerii, ei pierd ncrederea fa de organul de conducere sau legislativ. Lui i
se aduce votul nencrederii prin majoritatea voturilor parlamentului i conducrea -i d
demisia. Criza guvernamental, precum i conflictele politice nu constituie o patologie ci o
norm a vieii.
v
Criza de partid. Const n pierderea de c*tre el a idealurilor sale social-politice,
obiectivelor din programai a orientrii, pirderea autoritii i influienei asupra maselor.
Astfel conflictele i crizele politice constituie elemente importante i fireti ale vieii
politice a societii. Ele sunt destul de dinamice, mereu n schimbare.
DINAMICA CONFLICTELOR POLITICE SI A SITUAIILOR DE CRIZ
Pentru activitatea, pojitic practic este foarte important de a vedea procesul de
apariie al conflictului, dinamica dezvoltrii lui, cu scopul de a efectua asupra lui o
influen reglatoare.
Conflictul se ncepe cu apariia tensiunii sociale, cu slabirea stabilitii politice.
Baza conflictului este dereglarea intereselor cror-va grupuri sociale, a cror-va subiecte
de relaii politice.
Se evideniaz dou nivele n perceperea schimbrilor ce au loc: social-psihologic i
ideologic.
Nivelul socio-psihologic de ncepere a conflictului e legat de apariia sentimentului
de nemulumire, tristee, nedreptire n urma schimbrii ce a avut loc. De aceste
sentimente e^ e cuprinsa o mass important de oameni, iar ca rezultat se formeaz o
anumit dispoziie social-psihologic. Un grup de oameni unit de sentimente comune
reprezint materialul iniial pentru dezvoltarea situaiei conflictuale.
n Oa, de exemplu, era cunoscut c pe 4 iunie se scurge timpul limit al ultimatului
tineretului chirghiz despre acordarea terenurilor de pmnt pe un cmp de colhoz.
A

T' a n c a m A n i a o

oir*o

o fm t

f o r v H il

f'C

n f7T^PP53

11111

" n T O n ilT lt^

1 TYlO O t .r i V L

cunotea deasemenea faptul, c la sfritul lunii mai 1500 de studeni chirghizi care
locuiau la gazd, s-au trzit pe strzi n dou zile. Tensiunea social psihologic n acele
zile a atins punctul culminant. Trebuia de trecut urgent la nivelul organizaionalideologic de soluionare a conflictului, care presupune cotintizarea obiecftiv a cauzelor
conflictului i determinarea cilor de soluionare a lui. Trecerea la nivelul organizaionalideologic necesita introducerea situaiei critice, ora de control, ceea ce ar mpiedica
apariia jertfelor sau cel puin le-ar micora. Insa structurile dominante nu au mers la asta
din frica de a spulbera mitul despre bunastare, despre republica linitit i far conflict,
ca urmare au avut loc evenimentele sngeroase din Oa.
Pe de alt parte asigurarea organizaional-ideologic a prilor conflictuale
(mitinguri, presa, foi volante .a.m.d.) ar putea transforma conflictul de matab local, n
cazul reinerii n rezolvarea problemelor aprute din partea structurilor oficiale, ntr-un
conflict regional, iar conflictul regional se poate transforma ntr-o criz.
Apariia i manifestarea crizei are etapele ale:
Etapa I - precritic, cnd prile implicate n conflict s-au format, sunt stabilite
cerinele'reciproce. nelegere reciproc, consens - nu sunt realizate, conflictul are tendina
spre o nsprire ulterioar, dar controlul situaiei nc nu este pierdut, adic ntregul proces
nc nu exist.
Etapa a Il-a - criza propriu-zis, reprezint ncercarea prilor implicate n
conflict de a hotr problema prin alte mijloace n comparaie cu starea precritic.
Criza propriu-zi's duce la urmri inevitabile: trecerea ei n starea postcritic (ea
este conflictual, dar deja controlabil) sau n catastrof social.
Catastrofa social reprezint o astfel de situaie, cnd sistemele i instituiile
economice i politice nceteaz s mai funcioneze, cetenii devin neajutorai n faa
economiei necontroiabile i creterea brusc a criminalitii.
Catastrofa social deplaseaz ara cu muli ani n urm. Cu ct mai mare era nivelul
de dezvoltare al rii cu att mai grave sunt urmrile catastrofelor sociale.
SISTEMUL ACTIVITII N SITUAIILE CONFLICTUALE SI CRITICE
Oricror ncercri de a face fa conflictelor trebuie s le premearg o descoperire
ct mai operativ a lor. Cel mai bine este cnd se reuete de a descoperi un conflict n
formare, cnd el este nc ascuns. Un rol important l are aici funcionarea sistemului de
informare la toate nivelele.
E necesar i perceperea corespunztoare a informaiei parvenite despre starea
conflictualitii. Cel mai greu aici este aprecierea corect a complexitii conflictului.
Pentru o apreciere optimal a conflictului aprut este necesar:
a) prezena informaiei obiective despre evenimentele ce au loc;
b) evidenierea n procesul analizei acestei informaii a parametrelor de baz al
procesului conflictual: caracteristica participanilor, specificul obiectului conflictului,
mrimile lui i profunzimea contradiciilor;
c) evidenierea puterii extremismului, activitatea crora poate duce spre o brusc
destabilizare a situaiei existente;
d) analiza presei, care exprim interesele prilor n contradicie.
Politologul i sociologul german R. Darendorf evideniaz urmtoarele condiii
generale de rezolvare a conflictelor sociale. El consider favorabile aa condiii, cnd n
primul rnd ambele pri se strduie s neleag dovezile unul altuia; n al doilea rnd cnd
ambele pri sunt organizate; n al treilea rnd cnd ntre ele exist un acord n legtur cu

Un rol important n reglarea conflictului l poate avea medierea de ctre o a treia

parte, care i pune scopul de determinare i realizare a unor manifestri cu caracter de
mpcare.
O oarecare schem general de reglare i soluionare a conflictelor i crizelor se
poate constitui din urmtoarele momente:
determinarea corect a intereselor reale ale prilor, ce stau la baza evenimentelor
conflictuale;
"
cutarea arbitrului pentru soluionarea conflictului;
adunarea i concentrarea puterii, pentru a arta adversarului posibilile urmri a
nedorinei lui de a merge pe calea hotrri panice a problemei;
ignorarea provocrilor din partea adversarului, parcurgera continu a liniei
proprii de aciune cu determinarea acelor cedri pentru atingerea consensului, care
nu influieneaza simitor asupra realizrii intereselor concrete;
atragerea n tratative a unui numr ct mai mare de participani, i nu doar a celor
dou pri conflictuale, ceea ce permite obinerea unor variante adugtoare de
depire a situaiei conflictuale;
*
manifestarea ateniei fa de aciunile i inteniile nu doar ale adversarului, dar i
asupra comportrii adepilor proprii ct i celora din partea adversar. ,
ns procesele sociale i politice majore, ce au loc n lume, au mai dovedit nc o
dat nenlturarea principial a conflictelor, caracterul artificial al constructelor teoretice
de neconflictualitate a dzvoltrii Sociale. Politica, care pune n faa sa scopul utopic de
lichidare a conflictelor sociale, inevitabil va duce la starea conflictualitii generale, i nc
n forme mult mai dureroase i nerezolvabile.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

ntrebri de control:
Constitue oare conflictul i criza o patologie n dezvoltare?
Care este urmarea inevitabil a crizei politice guvernamentale?
Care este nivelul de nceput n dinamica conflictelor politice, care duce la
apariia lui?
Care sunt cele dou nivele n perceperea schimbrilor n cadrul dinamicii
conflictelor i situaiilor de criz?
Apariia i manifestarea crizei const din anumite etape. Care ar fi ele?
O situaie, de criz o dat realizat inevitabil trece n stare post-critic, sau
poate trece ntr-o form mai grav. Cum aste numit acest fenomen social?
Care este factorul care are rolul cel mai important n aprecierea obiectiv i
optim a conflictului, exprimat ntr-un cuvnt?

Bibliografie general:
1. Brucan Silviu, Pluralism i conflict social: analiz social a lumii comuniste,
Bucureti, 1990. 2. Ciupercescu Mihail, Managementul administraiei publice locale,
1998. 3. Cloc Ionel, Despre diferendele internaionale i cile soluionrii lor,
Bucureti, 1973. 4. Cloc Ionel, Reglementarea prin mijloace panice a diferendelor
ntre state, Bucureti, 1980. 5. Cohen Hert, Orice se poate negocia, Traducere de
Popescu Luminia, Bucureti, 1995. 6. Cuzneova Larisa, Etica educaiei familiale,
Chiinu, 2000. 7. Doise W., Psihologie social experimental, Bucureti, 1996. 8.
Materialele conferinei de totalizare a proiectului Pempus-Tacis, 1998. 9. Moneaga
V., Ilaciuc D., Spinei ., Zavtur A., Conflictul social-politic n Moldova (Analiza
etnopolitologic), Chiinu, 1996. 10. Robert L. Mathis, Managementul resurselor
umane, 1997. 11. Scott Bill, Arta negocierilor, traducere de Roman ., Bucureti,
1996. 12. Stoica-Constantin A., Neculau A., Psihosociologia rezolvrii conflictului.
Iai, Polirom, 1998. 13. apiro Daniel, Conflictele i comunicarea, Arc., 1998. . t.
Tahrenderf Rolf, Conflict social modem, Bucureti, 1996. 15. Voiculescu Dan,
Negocierea - form de comunicare n relaiile interumane, Bucureti, 1991. 16.
Wendy Grant, Rezolvarea conflictelor, Teora, 2002. 17.
, . ., ., 1991. 18. . .,
, ., 1993. 19. ., .,
. 3- , .', 1993-1995.