1. Se vnd mrfuri, cu ntocmirea ulterioar a facturii, n valoare de 11.

000 lei, TVA 20%,

ncasarea efectundu-se prin contul bancar. S se nregistreze n contabilitate vnzarea,
ntocmirea ulterioar a facturii i ncasarea contravalorii acesteia.
2. Se achiziioneaz de la o unitate specializat un utilaj n valoare de 122.000 lei, TVA 20%.
Plata se efectueaz prin emiterea unui bilet la ordin ce va fi achitat dup 30 de zile. S se
nregistreze achiziia, emiterea biletului i plata.
3. Se obin din procesul de fabricaie produse finite n valoare de 32.000 lei. Se vnd n
totalitate produsele finite la un pre de vnzare negociat de 40.000 lei, TVA 20% i se descarc
gestiunea.
4. Se nregistreaz factura pentru prestaii de transport efectuate de teri, valoarea facturat
fiind de 500 lei, TVA inclus. (5 p.)
5. Se ridic din contul de disponibil bancar suma de 1500 lei i se depune n casieria firmei.
6. Se nregistreaz factura fiscal pentru consumul de energie electric pentru luna n curs, a
crei valoare este de 400, TVA inclus.
7. Se nregistreaz n contabilitate acceptarea unei cambii de la clieni n valoare de 2300 lei,
depunerea la banc i ncasarea acesteia la scaden. (5 p.)
8. Se acord un avans pentru deplasri n sum de 1000 lei. Cheltuielile justificate cu
documente sunt: bilete de tren 120 lei, diurn deplasare n valoare de 450 Restul sumei se
restituie la casierie. S se nregistreze operaiunile.
9. Entitatea economic are un singur angajat, al crui salariu lunar de ncadrare nsumeaz
4.242 lei, la care se adaug sporul de risc n sum de 1.282 lei i sporul de vechime n sum
de 570 lei. Entitatea economic achit salariile integral, la chenzina a II-a. Angajatul
beneficiaz de condiii normale de munc i nu are persoane n ntreinere. Datoreaz terilor
suma de 210 lei (rate i chirii) i i s-a emis o decizie de imputaie pentru lips la inventar
pentru care i se reine lunar din salariu suma de 200 lei.
Reinerile din salariul brut n vederea determinrii venitului impozabil se compun din:
contribuia de 10,5 % pentru asigurrile sociale;
contribuia de 0,5 % la fondul de omaj;
contribuia de 5,5 % la asigurrile sociale de sntate.
Obligaiile entitii economice legate de salarii sunt urmtoarele:
contribuia la asigurrile sociale (15,8 %);
contribuia la asigurrile sociale de sntate (5,2 %);
contribuia la fondul de omaj (0,5%);
contribuia pentru accidente de munc i boli profesionale (0,15 %);
contribuia pentru indemnizaiile de asigurri sociale de sntate (0,85 %);
contribuia la fondul de garantare a creanelor salariale (0,25%).
S se nregistreze n contabilitate operaiunile salariale.

10. Pe baza avizului de nsoire a mrfii, furnizorul livreaz ctre client mrfuri, la un pre de
vnzare negociat de 200.000 lei, TVA 24 %. Ulterior, furnizorul ntocmete factura i o remite
cumprtorului. Prezentai nregistrrile n contabilitatea furnizorului i clientului.
11. Se livreaz produse finite unui client extern n valoare total de 90.000 Euro. Cursul de
schimb leu-Euro pe piaa valutar la data facturrii este de 4,4 lei/Euro iar la data ncasrii
contravalorii facturii de la clientul extern, de 4,6 lei/Euro. Prezentai operaiunile contabile.
12. Furnizorul Z livreaz mrfuri pe baz de factur, clientului V n valoare de 4.000 lei +
TVA 24%. La recepia mrfurilor de ctre client se constat o cantitate suplimentar fa de
cantitatea nscris n factur, n valoare de 6000 lei + TVA 24%. Clientul decide s accepte
plusul comunicnd acesta furnizorului. Pentru diferena constatat n plus la recepie,
furnizorul ntocmete factur i o transmite clientului.
13. Se nchid conturile de cheltuieli i venituri pentru aplicaiile 1 - 6. Se determin profitul
sau pierderea obinut de firm. n situaia n care firma obine profit, acesta se impoziteaz cu
cota de 16% i se evideniaz n contabilitate.