Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
- 40.000 lei doamna Dumitriu Claudia, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Dumitru Mircea, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Flonta Mircea, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Grigoriu Alexandra, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Georgescu Tnase, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Hristea Constantin, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Irimia Adriana, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Iordache Antoaneta, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Ianoi Ioan Maximilian, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Kleininger Elena, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 150.000 lei domnul Liiceanu Gabriel, reprezentnd 30 pri sociale, respectiv 2,3% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Motoc Adela, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Moldoveanu Georgeta, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Mrculescu Sorin, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Murar Vasile, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Miroiu Adrian-Florin, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Petru Cristian, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Ni Vasile, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Medrea Doina, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Prvu Alexandrina, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Popescu Hortenzia-Maria, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Petrescu Mihaela, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Skultety Alexandru, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Stnculescu Nadejda, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Russo Vladimir-George, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Spunrescu Florin, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Stefnescu Marta, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Steflea Doina-Elisabeta, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei doamna Schidu Elena, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei doamna Teodorescu Donca, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din
capitalul social;
- 40.000 lei domnul Vieru Sorin, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social;
- 40.000 lei domnul Iliescu Adrian, reprezentnd 8 pri sociale, respectiv 0,61% din capitalul
social.
B. Aportul prilor franceze, n valoare de 3.185.000 lei, respectiv 637 pri sociale, astfel:
- 1.595.000 lei domnul Mihai Korne, reprezentnd 319 pri sociale, respectiv 24,54% din
capitalul social;
- 1.590.000 lei domnul Andrei Savu, reprezentnd 318 pri sociale, respectiv 24,54% din
capitalul social.
Din capitalul social subscris de pri se vor face urmtoarele vrsminte:
I.A. n termen de 30 de zile de la nmatricularea n registrul comerului, prile romne vor vrsa
66,06% din capitalul social subscris, n valoare de 2.190.000 lei, respectiv 438 pri sociale, dup
cum urmeaz:
- 1.525.000 lei statul romn, reprezentat de Ministerul Culturii, n natur i n numerar, integral,
echivalentul a 23,46% din capitalul social, respectiv 305 pri sociale;
- 15.000 lei domnul Andreescu Gabriel, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Brna Ioana, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a prilor
sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Blaga Ioan, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a prilor
sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Bivolaru Ileana, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Busuioc Ileana, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Ciocodeic Adriana, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Ciolan Alexandru, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Chean Octavian, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Cruceru Sorin-Grigore, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total
a prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Dumitru Dumitru, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Dumitriu Claudia, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Dumitru Mircea, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
- 15.000 lei domnul Spunrescu Florin, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Stefnescu Marta, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Steflea Doina, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a
prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Schidu Elena, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a prilor
sociale subscrise;
- 15.000 lei doamna Teodorescu Donca-Valeria, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea
total a prilor sociale subscrise;
- 15.000 lei domnul Vieru Sorin, n numerar, echivalentul a 37,5% din valoarea total a prilor
sociale subscrise.
I.B. n termen de 30 de zile de la nmatricularea n registrul comerului, prile franceze vor vrsa
35,16% din capitalul social subscris, respectiv contravaloarea n franci francezi, calculat la cursul
oficial n vigoare la data depunerii, a sumei de 1.120.000 lei, respectiv 224 pri sociale, dup cum
urmeaz:
- contravaloarea n franci francezi a sumei de 560.000 lei, domnul Mihai Korne, n numerar,
echivalentul a 35,11% din valoarea total a prilor sociale subscrise;
- contravaloarea n franci francezi a sumei de 560.000 lei, domnul Andrei Savu, n numerar,
echivalentul a 35,22% din valoarea total a prilor sociale subscrise.
n termen de 30 de zile de la nmatricularea n registrul comerului, prile vor vrsa suma de
3.310.000 lei, reprezentnd 662 pri sociale, respectiv 50,92% din capitalul social total.
II. Restul capitalului social subscris de pri va fi vrsat pn la 31 decembrie 1991, astfel:
II.A. Prile romne vor vrsa suma de 1.125.000 lei, reprezentnd 225 pri sociale, respectiv
33,94% din capitalul social subscris, dup cum urmeaz:
- 25.000 lei domnul Andreescu Gabriel;
- 25.000 lei doamna Brna Ioana;
- 25.000 lei domnul Blaga Ioan;
- 25.000 lei doamna Bivolaru Ileana;
- 25.000 lei doamna Busuioc Ileana;
- 25.000 lei doamna Ciocodeic Adriana;
- 25.000 lei domnul Chean Octavian;
- 25.000 lei domnul Ciolan Alexandru;
- 25.000 lei domnul Cruceru Sorin-Grigore;
- 25.000 lei domnul Dumitru Dumitru;
- 25.000 lei doamna Dumitriu Claudia;
- 25.000 lei domnul Dumitru Mircea;
- 25.000 lei domnul Flonta Mircea;
- 25.000 lei doamna Grigoriu Alexandra;
- 25.000 lei domnul Georgescu Tnase;
- 25.000 lei domnul Hristea Constantin;
- 25.000 lei doamna Irimia Adriana;
- 25.000 lei doamna Iordache Antoaneta;
- 25.000 lei domnul Iliescu Adrian-Paul;
- 25.000 lei domnul Ianoi Ioan-Maximilian;
- 25.000 lei doamna Kleininger Elena;
- 100.000 lei domnul Liiceanu Gabriel;
- 25.000 lei doamna Motoc Adela;
- 25.000 lei doamna Moldoveanu Georgeta;
Prin grija comitetului de direcie, evidena certificatelor i duplicatelor de orice rang, emise, se
ine n registrul asociailor, numerotat, sigilat i parafat, care se pstreaz la sediul social.
ART. 12
Majorarea capitalului poate fi hotrt de adunarea general a asociailor, prin emiterea de noi
pri sociale, reprezentnd aport financiar sau n natur, ori prin includerea de rezerve extraordinare
sau de beneficii.
Noile pri sociale emise trebuie subscrise n totalitatea lor, libere de orice sarcini, iar valoarea
lor trebuie vrsat n termen de 30 de zile de la data deciziei adunrii generale a asociailor de
majorare de capital social.
ART. 13
Reducerea capitalului social se poate decide de adunarea general a asociailor, neputnd cobor
sub minimul prevzut de lege.
Propunerea de reducere a capitalului social trebuie comunicat, de ctre comitetul de direcie,
comisiei de cenzori, cu cel puin 30 de zile naintea datei adunrii generale, care trebuie s decid.
Comisia de cenzori va trebui s refere asupra clauzelor i condiiilor reducerii.
ART. 14
Fiecare parte social subscris i vrsat de asociai confer acestora dreptul la un vot n
adunarea general, dreptul de a numi i a fi numit n organele de conducere, dreptul de a participa
la distribuirea beneficiilor, conform statutului, i orice alte drepturi prevzute de lege.
Obligaiile sociale snt garantate cu patrimoniul social, iar asociaii rspund n limitele cotei lor
de capital.
Patrimoniul societii nu poate fi grevat de datorii i alte obligaii personale ale asociailor.
Un creditor al unui asociat poate formula pretenii numai asupra prii din beneficiul societii
care i se repartizeaz de ctre adunarea general sau a cotei-pri cuvenite la lichidarea societii,
efectuat n condiiile prevzute de prezentul statut i ale legii.
ART. 15
Prile sociale pot fi transmise liber ntre asociai.
Ctre persoane fizice sau juridice din afara societii ele pot fi transmise numai prin decizia
adunrii generale adoptate cu votul a 3/4 din capitalul social.
ART. 16
n cazul dobndirii unei pri sociale prin succesiune, prevederile articolului precedent nu snt
aplicabile.
n cazul n care s-ar depi numrul maxim legal de asociai din cauza succesorilor, acetia snt
obligai s desemneze un numr de titulari ce nu va depi numrul maxim legal.
ART. 17
Orice transmitere a drepturilor privind prile sociale permis n condiiile prezentului statut se
va evidenia n registrul prevzut la art. 11 i va fi nsoit, dac este cazul, de aplicarea
dispoziiilor art. 9.
CAP. 4
Adunarea general a asociailor
ART. 18
Adunarea general a asociailor este organul de conducere al societii, care decide asupra
activitii acesteia i asupra strategiei economice i comerciale.
ART. 19
Adunrile generale snt ordinare i extraordinare i se vor ine la sediul social, la ora indicat prin
actul de convocare, adus la cunotina asociailor cu cel puin 30 de zile naintea datei fixate.
ART. 20
Adunarea general ordinar se convoac de directorul general sau de unul dintre directori, pe
baza mputernicirii date de ctre directorul general, prin scrisoare recomandat sau telex, la
adresele indicate de asociai n contractul de asociere sau depuse n scris la registrul de eviden.
ART. 21
Adunarea general ordinar are loc o dat pe an, la trei luni de la ncheierea exerciiului
financiar. Odat cu convocarea scris se comunic asociailor bilanul i contul de beneficii i
pierderi, raportul cenzorilor, raportul cu privire la activitatea societii i exerciiul ncheiat,
proiectul programului de activitate i bugetul pe anul urmtor.
Acest inventar este inut la dispoziia asociailor i la sediul societii. Preedintele adunrii
generale sau oricare asociat poate propune discutarea i a altor probleme, necuprinse n ordinea de
zi, dac se obine acordul unanim al asociailor prezeni sau reprezentai.
ART. 22
Adunarea general a asociailor are urmtoarele atribuii principale:
a) aprob structura organizatoric a societii;
b) numete membrii comitetului de direcie i ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleani,
le stabilete remuneraia, i descarc de activitate i i revoc;
e) stabilete componena i rspunderile comitetului de direcie i ale comisiei de cenzori i
proporia n care snt reprezentai asociaii n aceste organe;
d) aprob i modific programul de activitate i bugetul pe anul urmtor;
e) decide cu privire la contractarea de mprumuturi bancare i la acordarea de garanii;
f) examineaz, aprob sau modific bilanul contabil i contul de beneficii i pierderi, dup
ascultarea raportului comitetului de direcie i al comisiei de cenzori; aprob repartizarea
beneficiilor ntre asociai, conform contractului de societate;
g) decide cu privire la nfiinarea i desfiinarea de sucursale, filiale i agenii;
h) decide cu privire la majorarea sau reducerea capitalului social, la modificarea numrului de
pri sociale sau a valorii acestora, precum i la cesiunea prilor sociale;
i) decide cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum i la transformarea formei
juridice a societii;
j) decide cu privire la comasarea, disiparea, dizolvarea i lichidarea societii;
k) decide cu privire la executarea de reparaii capitale i realizarea de investiii noi;
l) decide cu privire la prelungirea duratei de funcionare stabilit prin contractul de societate;
m) decide cu privire la acionarea n justiie a membrilor comitetului de direcie i a cenzorilor,
pentru pagubele pricinuite societii;
n) decide cu privire la orice alte probleme date de lege n competena sa sau impuse de buna
desfurare a activitii.
ART. 23
Adunarea general a asociailor este prezidat de directorul general, iar n lipsa acestuia, de ctre
unul dintre directorii desemnai de acesta.
Preedintele adunrii generale deschide i nchide edina, asigur epuizarea tuturor problemelor
de pe ordinea de zi i d posibilitatea tuturor asociailor s ia cuvntul.
Adunarea general alege dintre membrii si un secretar, care s ntocmeasc procesul-verbal al
edinei. Acesta va fi scris ntr-un registru sigilat i parafat. Procesul-verbal va fi semnat de
persoana care a prezidat edina i de secretar.
ART. 24
Adunarea general ordinar este convocat valabil i poate lua decizii dac la prima convocare
asociaii prezeni sau reprezentai dein cel puin 2/3 din capitalul social, iar deciziile pot fi luate cu
majoritatea absolut a asociailor prezeni sau reprezentai i a prilor sociale.
Dac adunarea nu poate lucra din cauza nendeplinirii condiiilor de la alineatul precedent,
adunarea se va ntruni dup o a doua convocare, la o dat ce poate fi stabilit pn la 15 zile.
La a doua convocare, adunarea general poate delibera asupra problemelor aflate pe ordinea de
zi, oricare ar fi partea de capital reprezentat de asociaii prezeni, cu majoritatea simpl de voturi,
cu excepia problemelor legate de cesiunea prilor (vezi cap. III, art. 13 din prezentul statut),
precum i a tuturor problemelor care necesit majoriti specifice.
Se admite ca pentru deciziile ce nu necesit unanimitate de voturi, votul s poat fi exprimat i
prin coresponden.
Deciziile adunrii generale snt obligatorii i pentru asociaii abseni sau nereprezentai.
ART. 25
Adunrile generale extraordinare se convoac la cererea asociailor reprezentnd cel puin 1/4 din
capitalul social, la cererea comisiei de cenzori, precum i n cazul n care capitalul social s-a
diminuat cu minimun 50%, cu excepia primilor 2 ani de la nfiinarea societii, artndu-se i
scopurile acesteia.
Adunarea general extraordinar se convoac potrivit procedurii nscrise la art. 19 i 20 i este
constituit valabil i poate lua decizii la prima convocare, dac asociaii prezeni sau reprezentai
dein cel puin 3/4 din capitalul social, iar la a doua convocare, dac dein cel puin 1/2 din capitalul
social.
CAP. 5
Comitetul de direcie
ART. 26
Societatea este administrat de un comitet de direcie compus din directorul general, directori i
membri, al cror numr i componen snt stabilite de adunarea general a asociailor.
Acetia snt numii pe o perioad de 2 ani, cu posibilitatea de a fi numii pe noi perioade de 2 ani
i care pot avea i calitatea de asociai.
Numirea directorilor se face dintre persoanele desemnate de asociai, n proporie cu cota lor de
capital social.
Cnd se creeaz un loc vacant n comitetul de direcie, adunarea general a asociailor numete
un nou director sau membru pentru a completa locul vacant, care va funciona pe perioada rmas
pn la expirarea mandatului predecesorului su.
Adunarea general va numi n comitetul de direcie o persoan desemnat de acelai asociat care
l-a desemnat pe predecesor.
ART. 27
Comitetul de direcie este condus de un director general numit de adunarea general a asociailor.
ART. 28
Comitetul de direcie este organ de conducere colectiv a societii, cu caracter deliberativ, care
i desfoar activitatea pe baza competenelor i atribuiilor stabilite de adunarea general i de
lege.
ART. 29
Comitetul de direcie se ntrunete la sediul social lunar, sau ori de cte ori este nevoie, i ia
decizii valabile n prezena a 2/3 din numrul total al membrilor, cu majoritatea absolut de voturi a
celor prezeni.
El este convocat de directorul general sau de 1/3 din membrii si, ocazie cu care se comunic i
proiectul ordinii de zi.
edinele comitetului de direcie snt conduse de directorul general, care pentru consemnarea
dezbaterilor i nscrierea procesului-verbal ntr-un registru parafat, desemneaz un secretar din
afara comitetului de direcie.
Procesul-verbal va fi semnat de toate persoanele prezente i de cel care l-a ntocmit.
ART. 30
10
Comitetul de direcie poate delega unu sau mai muli membri ai si, mputernicii pe probleme
limitate i poate recurge la experi pentru studierea anumitor probleme.
ART. 31
Comitetul de direcie are urmtoarele atribuii:
a) angajeaz i concediaz personalul salariat;
b) elaboreaz i aprob regulamentul interior al societii prin care se stabilesc responsabilitile
personalului i compartimentele;
c) aprob operaiunile de pli care depesc suma de 2.500.000 lei;
d) aprob operaiunile de cumprare i vnzare de bunuri a cror valoare depete suma de
2.500.000 lei;
e) aprob ncheierea de contracte de nchiriere (dare sau luare cu chirie);
f) stabilete tactica i strategia de marketing i publicitate;
g) avizeaz i supune anual adunrii generale a asociailor, n termen de 3 luni de la ncheierea
exerciiului financiar, raportul cu privire la activitatea societii, bilanul i contul de beneficii i
pierderi pe anul precedent;
h) examineaz i avizeaz, pn la 1 decembrie, proiectul de program de activitate i de buget pe
anul urmtor;
i) rezolv orice alte probleme date n competena sa de adunarea general i de lege.
ART. 32
Directorul general asigur conducerea curent a societii i aduce la ndeplinire deciziile
adunrii generale a asociailor i ale comitetului de direcie, n limitele obiectului de activitate al
societii.
n relaiile cu terii, societatea este reprezentat de ctre directorul general pe baza i n limitele
mputernicirilor date de adunarea general sau, n lipsa lui, de ctre unul dintre directori, desemnat
de comitetul de direcie. Cel ce reprezint societatea semneaz actele care o angajeaz fa de teri.
Directorii vor aciona mpreun sau independent, conform mputernicirilor date de adunarea
general. Ei vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societii, n interesul
acesteia.
ART. 33
Directorul general i directorii, precum i ceilali membri ai comitetului de direcie, snt
individual sau solidar, dup caz, rspunztori fa de societate pentru pagubele rezultate din
infraciuni sau abateri de la dispoziiile legale, pentru abaterile de la statut i pentru greeli n
administrarea societii.
n astfel de situaii, ei vor putea fi revocai prin decizia adunrii generale a asociailor.
ART. 34
Directorul general este obligat s pun la dispoziia asociailor i comisiei de cenzori, la cererea
acestora, toate documentele i registrele societii.
CAP. 6
Controlul societii
ART. 35
Gestiunea societii este controlat de asociai i de cenzori.
Pentru a putea exercita dreptul de control, asociailor li se vor prezenta, la cerere, date cu privire
la activitatea societii, situaia patrimoniului, a beneficiilor i pierderilor.
Numrul i componena nominal a comisiei de cenzori, ca i a supleanilor acestora, snt
stabilite pe o perioad de 3 ani de adunarea general a asociailor.
ART. 36
Comisia de cenzori are urmtoarele atribuii principale:
11
12
ART. 44
n cazul nregistrrii de pierderi, prile se oblig s analizeze cauzele i s ia msuri de
recuperare.
Suportarea de ctre asociai a pierderilor se va face proporional cu aportul la capitalul social i
n limitele capitalului subscris.
CAP. 8
Modificarea formei juridice, dizolvarea, lichidarea, litigii
ART. 45
Societatea va putea fi transformat n alt form de societate prin decizia adunrii generale i
dup obinerea aprobrilor legale. Noua societate se va putea constitui cu un capital cel puin egal
cu cel al vechii societi, i cu participarea acelorai asociai.
Pentru constituire, noua societate va ndeplini formalitile legale de nregistrare i publicitate
cerute la nfiinarea societilor comerciale.
ART. 46
Urmtoarele situaii duc la dizolvarea societii:
a) expirarea duratei de funcionare convenite, dac adunarea general nu aprob prelungirea;
b) imposibilitatea realizrii obiectului social sau realizarea acestuia;
c) pierderea a cel puin 1/2 din capitalul social dup ce s-a consumat fondul de rezerv, dac
adunarea general nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rmas;
d) la cererea oricrui asociat, dac mprejurrile de for major i consecinele lor dureaz mai
mult de 6 luni, iar adunarea general constat c funcionarea societii nu mai este posibil;
e) n oricare alte situaii, pe baza deciziei adunrii generale luate n unanimitate.
ART. 47
n caz de dizolvare, societatea va fi lichidat.
Lichidarea se va face de ctre unu sau mai muli lichidatori numii de adunarea general dintre
asociai sau alte persoane.
Din momentul intrrii n aciune a lichidatorilor, mandatul administratorilor nceteaz, acetia
nemaiputnd ntreprinde noi operaiuni n numele societii.
Lichidatorii au aceeai rspundere ca i directorii.
Ei snt datori, ndat dup intrarea n funciune, ca, mpreun cu directorii, s fac un inventar, s
evalueze bunurile societii i s ncheie un bilan care s constate situaia existent a activului i
pasivului social, semnndu-le. Lichidatorii snt obligai s primeasc i s pstreze bunurile i
scriptele societii, ncredinate de directorul general, i s in un registru cu toate operaiunile
lichidrii n ordine cronologic.
Lichidatorii i ndeplinesc mandatul sub controlul comisiei de cenzori.
Conform mandatului primit din partea adunrii generale, lichidatorii vor lua toate msurile
necesare de executare a operaiunilor n curs ale societii, de ncasare a creanelor i de plat a
datoriilor societii, precum i de efectuare a altor operaiuni n interesul societii.
Lichidatorii vor ntiina creditorii printr-un anun public, cerndu-le s-i prezinte preteniile
ntr-o anumit perioad de timp; creditorilor cunoscui li se vor trimite anunuri separate, cerndu-le
s-i prezinte preteniile.
Lichidatorii care efectueaz noi operaiuni ce nu snt necesare scopului lichidrii snt
rspunztori, personal sau solidar, de executarea acestora.
Din sumele rezultate din lichidarea societii vor fi achitai mai nti creditorii privilegiai (salarii
i alte drepturi de personal, impozite, taxe, contribuii de asigurri sociale) i apoi ceilali creditori.
Dup aceasta, lichidatorii vor ntocmi bilanul de lichidare i vor face propuneri de repartizare ntre
asociai a rezultatelor financiare (beneficii sau pierderi), proporional cu cotele de participare la
13
capitalul social.
Bilanul de lichidare, ca i propunerile de distribuire a mijloacelor rezultate din lichidare, vor fi
supuse spre aprobare adunrii generale, mpreun cu raportul cenzorilor. Dup aprobarea acestui
bilan, se consider c societatea a descrcat lichidatorii de activitatea lor.
Pe baza bilanului de lichidare, lichidatorii vor ntocmi n forma autentic, un nscris constatator,
care va fi nregistrat n registrul comerului i va fi publicat n Monitorul Oficial.
ART. 48
Litigiile societii cu persoane fizice sau juridice romne snt de competena instanelor
judectoreti din Romnia.
Litigiile nscute din raporturile contractuale dintre societate i persoane juridice romne pot fi
soluionate i prin arbitraj. n acest caz, asociaii pot alege i competena de jurisdicie a comisiei de
arbitraj de pe lng Camera de Comer i Industrie a Romniei.
Litigiile personalului romn angajat se rezolv n conformitate cu legislaia muncii din Romnia.
----------------
14