Sunteți pe pagina 1din 17

LEGE nr.

360 din 6 iunie 2002 (*actualizat*)


privind Statutul poliistului
(actualizat pn la data de 25 februarie 2016*)
CAP. III
Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale poliistului
SECIUNEA 1
Drepturile poliistului
ART. 28
(1) Poliistul are dreptul la:
a) salariu lunar, compus din salariul de baza, indemnizaii, sporuri, premii i prime, ale cror
cuantumuri se stabilesc prin lege. Salariul de baza cuprinde salariul corespunztor funciei
ndeplinite, gradului profesional deinut, gradaiile, sporurile pentru misiune permanenta i, dup
caz, indemnizaia de conducere i salariul de merit;
b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege;
c) uniforma, echipament specific, alocaii pentru hrana, asisten medical i psihologic,
proteze, precum i medicamente gratuite, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
d) locuina de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n condiiile legii;
e) concedii de odihna, concedii de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat, n condiiile
stabilite prin hotrre a Guvernului;
f) concedii medicale pentru: caz de boala, prevenirea mbolnvirilor, refacerea i ntrirea
sntii, accidente produse n timpul i din cauza serviciului; concedii de maternitate, pentru
ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 3 ani, ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei
de 2 ani, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin lege;
g) bilete de odihna, tratament i recuperare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
h) pensii, n condiiile stabilite prin lege;
i) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau de detaare, precum i decontarea
cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin lege;
j) decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, mutrii n
alte localiti i o data pe an pentru efectuarea concediului de odihna, precum i n alte situaii, n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
k) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de munc, potrivit legii;
l) portul permanent al armamentului din dotare sau achiziionat personal, n condiiile legii;
m) asigurarea despgubirilor de via, sntate i bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a
Guvernului;
n) tratament medical n strintate pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii profesiei,
n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
o) suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei juridice a poliistului,
pentru fapte svrite de acesta n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile
stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne;
(2) Armamentul dobndit personal se deine dup pensionare pe baza permisului obinut, n
condiiile legii.
ART. 29
(1) Pentru activitatea desfurata poliitilor li se confer ordine i medalii, potrivit legii.

(2) n cazul ntreruperii activitii n poliie, timpul ct poliistul a desfurat o alta activitate
nu va fi luat n calculul vechimii n poliie pentru care se confer ordinul sau medalia.
(3) Poliitii decorai cu Ordinul Meritul Militar i Semnul onorific n Serviciul Armatei i
pstreaz toate drepturile dobndite anterior intrrii n vigoare a prezentei legi.
ART. 30
Condiiile privind pensionarea i drepturile de pensii ale poliitilor se stabilesc prin lege, n
termen de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
ART. 31
(1) Poliistul numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului ntr-o alt localitate dect
cea n care i are domiciliul i care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate,
nici el i nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit
corespunztor, are dreptul la o compensaie pentru chirie de pn la 50% din salariul de baz.
(1^1) Poliistul numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului n localitatea n care
i are domiciliul, dar care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate, nici el i
nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiul de locuit corespunztor,
poate beneficia de compensaia lunar pentru chirie, prevzut la alin. (1), n cazuri justificate, pe
baza rezultatelor anchetei sociale efectuate de o comisie constituit prin ordin al ministrului
afacerilor interne, nsuite de ctre conductorul unitii din care face parte poliistul, la
solicitarea acestuia.
(2) Soul sau soia poliistului mutat/mutat n interesul serviciului n alta localitate, care a fost
ncadrat/ncadrat n munc i a ntrerupt activitatea datorit mutrii mpreun cu soul sau soia,
are dreptul la o indemnizaie lunar de 50% din salariul de baza al poliistului, pn la o nou
angajare sau pn la prestarea unei alte activiti aductoare de venituri, dar nu mai mult de 9
luni.
(4) De indemnizaia lunar prevzut la alin. (2) beneficiaz i soul sau soia care, la data
mutrii poliistului, era nscris/nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup expirarea
termenului de plata a ajutorului de omaj, stabilit prin lege.
(5) Cuantumul compensaiei prevzute la alin. (1) i condiiile de acordare se stabilesc prin
hotrre a Guvernului, la propunerea ministrului afacerilor interne.
ART. 32
(1) Poliistul va fi sprijinit n construirea sau cumprarea, o singura data n timpul carierei, a
unei locuine proprietate personal n localitatea n care i are sediul unitatea de poliie la care
este ncadrat, n condiiile legii.
(3) Criteriile i condiiile de sprijin prevzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului
afacerilor interne.
ART. 33
n exercitarea atribuiilor de serviciu poliistul beneficiaz de protecie special, n condiiile
legii.
ART. 33^1
(1) La cerere, poliistul ncadrat ntr-un grad de invaliditate, ca urmare a rnirii acestuia n
timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi meninut n activitate n
funcii de poliist n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.
(2) La cerere, persoana al crei raport de serviciu a ncetat, fiind ncadrat ntr-un grad de
invaliditate, ca urmare a rnirii acesteia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de
serviciu, poate fi numit, fr examen ori concurs, n funcii de poliist n uniti ale Ministerului
Afacerilor Interne.

(3) Meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) ori (2) se face prin ordin al
ministrului afacerilor interne, pe baza propunerii efului unitii din care acesta face parte,
respectiv a fcut parte i a avizului comisiei de expertiz medical i evaluare a capacitii de
munc.
(4) Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc constat dac atribuiile
funciilor pe care urmeaz s fie meninut, respectiv numit sunt compatibile cu incapacitatea dat
de afeciunea fizic/psihic i pot fi ndeplinite fr riscul de a o agrava.
(5) Domeniile de activitate, condiiile, precum i procedura privind meninerea sau numirea n
funcii de poliist potrivit alin. (1) i (2) se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne*).
ART. 34
Poliistului i se asigur gratuit echipamentul de protecie adecvat misiunilor specifice pe care
le ndeplinete, iar n cazul n care, ca urmare a ndeplinirii atribuiilor de serviciu, i s-a degradat
sau distrus mbrcmintea ori alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare.
ART. 35
Membrii familiei poliistului beneficiaz gratuit, n condiiile stabilite prin hotrre a
Guvernului, de:
a) asisten medical i medicamente n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific
aprrii, ordinii publice, siguranei naionale i autoritii judectoreti;
b) decontarea cheltuielilor de transport n situaia mutrii poliistului n interes de serviciu n
alta localitate.
ART. 36
n sensul prevederilor prezentei legi, familia poliistului cuprinde soul/soia, copiii i prinii
aflai n ntreinerea legal a acestuia.
ART. 37
(1) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau ncadrat ntr-un grad de invaliditate ca
urmare a rnirii acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi
nmatriculai, la cerere, n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne.
(2) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau ncadrat ntr-un grad de invaliditate ca
urmare a rnirii acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i
soul sau soia acestuia pot fi numii n funcii de poliist ori angajai ca personal contractual, fr
examen sau concurs, n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne, dac ndeplinesc condiiile
legale.
(3) Identificarea funciei n vederea numirii, respectiv angajrii potrivit alin. (2) se face innd
cont de studiile solicitantului i de cerinele postului.
(4) Prin ordin al ministrului afacerilor interne se stabilesc condiiile i procedura de aplicare a
prevederilor prezentului articol*).
ART. 37^1
La decesul unui poliist, Ministerul Afacerilor Interne acord familiei acestuia sau persoanei
care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor suplimentar de deces egal cu
de trei ori salariul de baz avut.
ART. 38
(1) Poliistul pensionat i soia/soul acestuia au dreptul gratuit la asisten medical i
medicamente, n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific aprrii, ordinii publice,
siguranei naionale i autoritii judectoreti, i au acces la casele de odihna, sanatoriile, bazele
sportive i alte spaii pentru odihna i agrement, care aparin sau sunt n administrarea
Ministerului Administraiei i Internelor.

(2) Poliistul pensionat i soul/soia acestuia, care au acces la casele de odihn, sanatoriile,
bazele sportive i alte spaii pentru odihn i agrement care aparin sau sunt n administrarea
Ministerului Afacerilor Interne, beneficiaz de nlesniri stabilite prin ordin al ministrului
afacerilor interne.
ART. 39
(1) Durata programului de lucru al poliistului este de 8 ore pe zi i 5 zile pe sptmn,
stabilit astfel nct s se asigure continuitatea serviciului poliienesc i refacerea capacitii de
munc, n condiiile prevzute de lege.
(2) Programul de lucru, formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal se
stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne, dup consultarea Corpului Naional al
Poliitilor.
(3) Dac interesele serviciului o impun, acordarea zilelor de odihn sptmnale ce se cuvin
poliistului poate fi amnat, n mod excepional, cel mult de dou ori ntr-o lun.
ART. 40
Poliistul i membrii familiei sale au dreptul la protecie din partea structurilor specializate ale
statului fa de ameninrile sau violenele la care ar putea fi supui ca urmare a exercitrii
atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea.
SECIUNEA a 2-a
ndatoririle poliistului
ART. 41
Poliistul este dator:
a) s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere
valorile democraiei;
b) s dovedeasc solicitudine i respect fa de orice persoan, n special fa de grupurile
vulnerabile, s i consacre activitatea profesional ndeplinirii cu competen, integritate,
corectitudine i contiinciozitate a ndatoririlor specifice de serviciu prevzute de lege;
c) s i perfecioneze continuu nivelul de instruire profesional i general;
d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i morala n ntreaga activitate;
e) s fie respectuos, cuviincios i corect fa de efi, colegi sau subalterni;
f) s acorde sprijin colegilor n executarea atribuiilor de serviciu;
g) s informeze eful ierarhic i celelalte autoriti abilitate cu privire la faptele de corupie
svrite de ali poliiti, de care a luat cunotina;
h) prin ntregul sau comportament, s se arate demn de consideraia i ncrederea impuse de
profesia de poliist.
ART. 42
Poliistul este obligat:
a) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor dobndite n timpul
desfurrii activitii, n condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de
serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea acestora;
b) s manifeste corectitudine n rezolvarea problemelor personale, n aa fel nct s nu
beneficieze i nici s nu lase impresia c beneficiaz de datele confideniale obinute n calitatea
s oficial;
c) s asigure informarea corecta a cetenilor asupra treburilor publice i asupra problemelor
de interes personal ale acestora, potrivit competenelor legal stabilite;

d) s aib o conduita corecta, s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin


activitatea s public ori privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte.
e) s informeze de ndat structura de resurse umane a unitii din care face parte despre
dobndirea calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale
penale dispuse ori hotrrile penale pronunate mpotriva sa.
ART. 43
Poliistului ii este interzis, n orice mprejurare:
a) s primeasc, sa solicite, s accepte, direct sau indirect, ori s fac s i se promit, pentru
sine sau pentru alii, n considerarea calitii sale oficiale, daruri sau alte avantaje;
b) s rezolve cereri care nu sunt de competena sa ori care nu i-au fost repartizate de efii
ierarhici sau s intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri, n scopurile prevzute la lit.
a);
c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii;
d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceasta
persoana sau de la o ter persoana informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care
aceasta sau o ter persoana l-a comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face
presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane;
e) s colecteze sume de bani de la persoane fizice sau juridice;
f) s redacteze, s imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral
sau care instiga la indisciplin;
g) s aib, direct sau prin intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii de poliie din
care face parte, interese de natura s compromit imparialitatea i independenta acestuia.
ART. 44
(1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu.
(2) Poliistul este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit, precum i n afar
acestuia, n situaii temeinic justificate, pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu
compensarea timpului lucrat, potrivit legii.
(3) n situaii de catastrofe, calamitai sau tulburri de amploare ale ordinii i linitii publice
ori alte asemenea evenimente poliistul este obligat s se prezinte de ndat la unitatea de poliie
din care face parte.
(4) La instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi
poliistul va aciona conform legii.
(5) n cazul producerii vreuneia dintre situaiile prevzute la alin. (3) i (4) poliistul care se
afla ntr-o alt localitate se va prezenta la cea mai apropiat unitate a Ministerului Afacerilor
Interne, informnd superiorii si despre aceasta.
SECIUNEA a 3-a
Restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti
ART. 45
(1) Poliistului i este interzis:
a) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare propaganda n
favoarea acestora;
b) s exprime opinii sau preferine politice la locul de munc sau n public;
c) s candideze pentru autoritile administraiei publice locale, Parlamentul Romniei i
pentru funcia de Preedinte al Romniei;

d) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei;


e) s declare sau s participe la greve, precum i la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau
orice alte ntruniri cu caracter politic;
f) s adere la secte, organizaii religioase sau la alte organizaii interzise de lege;
g) s efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activiti de comer ori s participe la
administrarea sau conducerea unor societi comerciale, cu excepia calitii de acionar;
h) s exercite activiti cu scop lucrativ de natur s lezeze onoarea i demnitatea poliistului
sau a instituiei din care face parte;
i) s dein orice alt funcie public sau privat pentru care este retribuit, cu excepia
funciilor didactice din cadrul instituiilor de nvmnt, a activitilor de cercetare tiinific i
creaie literar-artistic.
(2) Poliistul poate prezenta n public, numai n condiiile stabilite prin ordin al ministrului
afacerilor interne, informaii i date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face
comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac prin acestea nu este nclcat principiul
prezumiei de nevinovie ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim,
familial ori privat a persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea urmririi penale ntr-o cauz
aflat n curs de cercetare ori de judecare.
(3) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de poliist n timpul exercitrii
atribuiilor profesionale nu pot fi fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor
sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel.
ART. 46
Poliistul poate fi mutat ntr-o alta unitate, aflat n aceeai localitate sau n alta localitate dect
cea de domiciliu, n urmtoarele situaii:
a) n interesul serviciului;
b) la cerere.
ART. 47
(1) Poliistul poate fi delegat, detaat ori transferat, potrivit normelor de competen aprobate
prin ordin al ministrului administraiei i internelor, n condiiile legii.
(2) Detaarea poliitilor, cu acordul lor, n cadrul organelor speciale din structura autoritilor
publice se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare.
(4) Prevederile alin. (3) se aplic i poliitilor care au desfurat misiuni internaionale sau au
participat la cursuri n strintate, la ncetarea acestor situaii*).
ART. 48
(1) Poliitii se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnicotiinific, cultural, religios i sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i
ndatoririlor de serviciu.
(2) Perioada n care raporturile de serviciu ale poliitilor sunt suspendate potrivit prevederilor
art. 29 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, sau ale art. 11 alin. (1) din Legea sindicatelor nr.
54/2003 constituie vechime n serviciu. Pentru aceast perioad funciile de conducere din
organizaia sindical se echivaleaz cu funciile prevzute n legislaia privind salarizarea
poliitilor, n vederea stabilirii salariului de baz brut care se ia n considerare la stabilirea
drepturilor de pensie ca poliist.
(3) Echivalarea funciilor potrivit alin. (2) se face prin ordin al ministrului afacerilor interne, la
propunerea organizaiei sindicale i cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.

SECIUNEA a 4-a
Corpul Naional al Poliitilor
ART. 49
(1) Se nfiineaz Corpul Naional al Poliitilor, ca persoana juridic de drept public, denumit
n continuare Corpul, cu sediul n municipiul Bucureti, reprezentnd forma de organizare pe
criteriu profesional, autonom, apolitic i nonprofit a poliitilor.
(2) Corpul promoveaz interesele poliitilor i apr drepturile acestora.
(3) Organizarea i funcionarea Corpului se realizeaz pe principiile teritorialitii,
eligibilitii, mutualitii i ierarhiei structurilor de conducere.
(4) Organele de conducere i control ale Corpului sunt:
a) congresul naional;
b) consiliul naional;
c) consiliul Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, consiliile inspectoratelor
judeene de poliie i consiliile instituiilor de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne i
teritoriale;
d) cenzorii.
(5) Organele de conducere ale Corpului vor fi alese din 4 n 4 ani i vor reprezenta, n mod
proporional, toate categoriile de poliiti. Pe durata mandatului, poliitii alei n organele de
conducere vor fi detaai, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.
ART. 50
Prin organele sale de conducere Corpul exercit urmtoarele atribuii:
a) ntreprinde msuri pentru asigurarea integritii morale i profesionale a poliitilor, precum
i a unei activiti eficiente a acestora;
b) ofer consultan la elaborarea propunerilor de acte normative care se refer la activitatea
poliiei sau la statutul poliistului;
d) la cerere, reprezint interesele poliitilor mpotriva crora au fost dispuse sanciuni
disciplinare;
e) participa la elaborarea Codului de etic i deontologie al poliistului, ale crui prevederi
sunt obligatorii n exercitarea profesiei de poliist;
g) reprezint profesia de poliist, mpreun cu Inspectoratul General al Poliiei, n raporturile
cu organisme guvernamentale, foruri profesionale i tiinifice, instituii publice, precum i cu
alte persoane juridice i fizice;
h) promoveaz pe plan extern relaii cu organizaii i instituii profesionale similare;
i) tine i actualizeaz permanent evidena membrilor si.
ART. 51
(1) Veniturile Corpului se constituie din:
a) taxa de nscriere, cotizaii lunare ale membrilor, alte venituri realizate din manifestri
tiinifice, culturale i sportive, precum i din drepturi editoriale;
b) resurse obinute de la bugetul de stat i/sau bugetele locale;
c) donaii i sponsorizri din partea unor persoane fizice sau juridice, din ara ori din
strintate, n condiiile legii i ale normelor instituite de ministrul afacerilor interne;
d) chirii, dobnzi i orice alte surse legale.
(2) Consiliile prevzute la art. 49 alin. (4) lit. c) vireaz periodic Corpului o cot-parte din
veniturile ncasate, n condiiile stabilite prin regulament.
(3) Fondurile bneti obinute n condiiile alin. (1) pot fi utilizate pentru perfecionarea

pregtirii profesionale, acordarea de burse i de ajutoare, crearea unor instituii cu scop tiinific,
investiii legate de dotarea cu mijloace adecvate activitilor Corpului, cheltuieli
administrativgospodreti, asisten juridic a membrilor, cumprarea i administrarea unor
hoteluri, case de odihn i cluburi ale poliitilor i pentru fondul de salarii destinat aparatului
tehnico-administrativ propriu.
ART. 52
Modul de organizare i funcionare a Corpului se stabilete, n condiiile prezentei legi, prin
Regulamentul de organizare i funcionare aprobat prin hotrre a Guvernului.
CAP. IV
Recompense, rspunderea juridic i sanciuni
SECIUNEA 1
Recompense
ART. 53
Pentru contribuii deosebite la aprarea ordinii publice, a drepturilor i libertilor
fundamentale ale cetenilor i la prevenirea faptelor antisociale, poliistului i se pot conferi
decoraii, n condiiile legii.
ART. 54
(1) Poliistul poate fi recompensat prin:
a) ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate, n situaia n care se remarc n mod deosebit
n activitatea desfurat;
b) mulumiri scrise, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru ndeplinirea
n condiii foarte bune a atribuiilor de serviciu i misiunilor;
c) felicitri scrise sau verbale, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru
ndeplinirea deosebit a atribuiilor de serviciu i misiunilor;
d) premii n bani sau obiecte, atunci cnd s-a evideniat prin obinerea de rezultate exemplare
n activitate;
e) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii, pentru obinerea de rezultate foarte bune la
absolvirea unor cursuri sau la competiii sportive, cu prilejul unor aniversri, manifestri
cultural-artistice i sociale ori al finalizrii unor aciuni/misiuni, precum i n situaia ncetrii
raporturilor de serviciu pentru motive neimputabile;
f) arme albe sau de foc, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite
deosebite n ndeplinirea unor atribuii de serviciu i misiuni;
g) titluri de onoare, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite
deosebite n ndeplinirea unor atribuii i misiuni;
h) nscrierea pe placa de onoare a gradului profesional, numelui i prenumelui, la absolvirea
perioadei de formare ntr-o instituie de nvmnt a Ministerului Afacerilor Interne, ca ef de
promoie.
(1^1) Recompensele prevzute la alin. (1) se acord de ctre persoanele care au competena de
numire n funcie a poliistului sau, dup caz, de ctre efii ierarhici superiori ai persoanelor
menionate, care au competen de gestiune a resurselor umane.
(1^2) Pentru o sanciune disciplinar dispus de eful ierarhic superior, recompensa prevzut
la alin. (1) lit. a) se acord tot de ctre acesta, la propunerea efului unitii n care i desfoar
activitatea poliistul sancionat. n cazul poliistului mutat la alt unitate, recompensa se acord

de ctre eful care ndeplinete funcia similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar.
(1^3) n cazul poliistului aflat sub efectul unei sanciuni disciplinare, recompensa prevzut la
alin. (1) lit. a) se acord prioritar, n raport cu celelalte recompense.
(2) Pentru merite excepionale n atingerea unor obiective deosebite n activitatea poliiei,
poliistul poate fi avansat n gradul profesional urmtor, naintea ndeplinirii stagiului minim, n
condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.
SECIUNEA a 2-a
Rspunderea juridic i sanciuni
ART. 55
nclcarea de ctre poliist, cu vinovie, a ndatoririlor de serviciu angajeaz rspunderea sa
disciplinar, material, civil sau penal, dup caz.
ART. 56
Este absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea, n limitele legii, a atribuiilor
de serviciu, a cauzat suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului
acestora.
ART. 57
Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii
penale, s fie considerate infraciuni, urmtoarele fapte svrite de poliist, comise cu vinovie:
a) comportarea necorespunztoare, n serviciu, familie sau n societate, care aduce atingere
onoarei, probitii profesionale a poliistului sau prestigiului instituiei;
b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de
la efii ierarhici sau de la autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor;
d) depirea atribuiilor de serviciu ori lipsa de solicitudine n relaiile cu cetenii;
e) absenta nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu;
f) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau patrimoniului Ministerului
Afacerilor Interne;
g) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;
h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credina;
i) imixtiunea ilegala n activitatea altui poliist;
j) intervenia pentru influenarea soluionrii unor cereri privind satisfacerea intereselor
oricrei persoane.
k) nclcarea prevederilor referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i
interdiciile stabilite prin lege.
ART. 58
(1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate poliitilor sunt:
a) mustrare scris;
b) diminuarea salariului funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni;
c) amnarea promovrii n grade profesionale sau funcii superioare pe o perioad de 1-3 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional
deinut;
e) destituirea din poliie.
(2) Mustrarea scris const n reproul oficial adresat, n scris, poliistului vinovat.
(3) Procentul i perioada pentru care se aplic sanciunea prevzut la alin. (1) lit. b) se

stabilesc prin actul administrativ de sancionare.


(4) Aplicarea sanciunii prevzute la alin. (1) lit. c) se dispune fie cu privire la amnarea
promovrii n grade profesionale, fie cu privire la amnarea promovrii n funcii superioare. n
cazul amnrii promovrii n grade profesionale superioare, termenul de executare a sanciunii
curge de la data aplicrii actului administrativ de sancionare i are ca efect suspendarea curgerii
stagiului n grad.
(5) Trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional
deinut se realizeaz prin eliberarea din funcia deinut i numirea poliistului ntr-o funcie
inferioar celei pe care o ocup, n limita nivelului de baz al gradului profesional deinut. n
cazul poliistului care ocup o funcie de conducere, numirea se poate face i ntr-o funcie de
conducere inferioar pentru care ndeplinete condiiile de ocupare.
(6) Destituirea din poliie const n ncetarea raporturilor de serviciu.
ART. 58^1
Pentru prevenirea svririi de abateri disciplinare, persoana prevzut la art. 59 alin. (2) poate
dispune atenionarea poliistului. n acest caz, msura se dispune n scris, are caracter
administrativ-preventiv i nu produce consecine asupra raportului de serviciu.
ART. 58^2
Procedura disciplinar are la baz urmtoarele principii:
a) prezumia de nevinovie - poliistul cercetat este considerat nevinovat pentru fapta sesizat
ca abatere disciplinar att timp ct vinovia sa nu a fost dovedit;
b) garantarea dreptului la aprare - se recunoate dreptul poliistului de a formula i de a
susine aprri n favoarea sa, de a prezenta probele i motivaiile pe care le consider necesare
n aprarea sa i de a fi asistat;
c) celeritatea procedurii - cauza se soluioneaz fr ntrziere, cu respectarea drepturilor
persoanelor implicate i a regulilor prevzute de lege;
d) contradictorialitatea - asigurarea posibilitii persoanelor aflate pe poziii divergente de a se
exprima cu privire la orice act sau fapt care are legtur cu abaterea disciplinar sesizat;
e) proporionalitatea - asigurarea unui raport corect ntre gravitatea abaterii disciplinare,
circumstanele svririi acesteia i sanciunea disciplinar propus;
f) unicitatea sanciunii - pentru o abatere disciplinar nu se poate aplica dect o singur
sanciune disciplinar;
g) legalitatea sanciunii - sanciunea disciplinar nu poate fi dect una dintre sanciunile
disciplinare prevzute la art. 58 alin. (1).
ART. 58^3
(1) Procedura disciplinar nu este public.
(2) Citarea i ascultarea poliistului cercetat, nregistrarea cererilor/rapoartelor scrise ale
acestuia i consemnarea susinerilor sale sunt obligatorii. Procedura disciplinar continu dac
poliistul, n mod nejustificat, nu d curs citrii procedurale.
(3) Poliistul cercetat are dreptul s cunoasc n ntregime actele cercetrii i s solicite
administrarea de probe n aprare. Poliistul cercetat are dreptul s depun n aprarea sa orice
nscrisuri doveditoare pe care le deine, inclusiv rapoarte de expertiz extrajudiciar.
(4) Poliistul cercetat are dreptul s fie asistat, la cerere, de un alt poliist, ales de ctre acesta
sau desemnat de organizaia sindical ori de Corp, cu respectarea prevederilor legale referitoare
la protecia informaiilor clasificate. Nendeplinirea condiiilor privind accesul la informaii
clasificate ori neprezentarea poliistului ales/desemnat nu constituie motiv de amnare a
procedurii cercetrii disciplinare.

(5) Nu au dreptul s asiste poliistul cercetat, n condiiile alin. (4), urmtoarele persoane:
a) eful unitii sau nlocuitorul legal al acestuia, n perioada ct ndeplinete atribuiile
titularului;
b) poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil;
c) poliitii care fac parte din colectivul prevzut la art. 62^3 alin. (1);
d) poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic n uniti ale Ministerului Afacerilor
Interne.
ART. 58^4
Sanciunile disciplinare se stabilesc i se dispun numai dup cercetarea prealabil i dup
consultarea Consiliului de disciplin, denumit n continuare consiliul, cu excepia sanciunilor
prevzute la art. 58 alin. (1) lit. a) i b), care se pot aplica fr consultarea consiliului.
ART. 59
(1) Cercetarea prealabil are ca scop stabilirea existenei/inexistenei abaterii disciplinare i a
vinoviei, cu privire la aspectele sesizate sau cunoscute, la cauzele i mprejurrile concrete n
care acestea s-au produs.
(2) Cercetarea prealabil se poate dispune de persoana care, pe orice cale, a luat cunotin de
svrirea uneia sau mai multor fapte ce pot constitui abateri disciplinare, dup caz, astfel:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat sau eful unitii
ierarhic superioare;
b) eful unitii sau instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul
este delegat sau detaat ori la care urmeaz cursuri sau susine examene de carier;
c) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de
coordonare i control metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor
interne, pentru poliitii din cadrul serviciilor publice comunitare sau detaai la aceste servicii.
(3) Cercetarea prealabil se efectueaz la nivelul unitii conduse de persoana care a dispus-o,
cu respectarea termenelor prevzute la art. 60 alin. (1), de poliiti anume desemnai din cadrul
acesteia.
(4) Poliitii desemnai cu efectuarea cercetrii prealabile se nominalizeaz numai din rndul
poliitilor care au calitatea de organe de cercetare penal ale poliiei judiciare sau care au studii
juridice i, de regul, sunt cel puin egali n grad sau n funcie cu poliistul cercetat. Nu poate
efectua cercetarea prealabil poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic n/pentru
unitatea n care i desfoar activitatea poliistul cercetat sau cel care urmeaz s avizeze,
ulterior, pentru legalitate, actul administrativ de sancionare.
(5) n actul administrativ prin care se declaneaz cercetarea prealabil se nominalizeaz
poliistul cercetat, poliistul care va efectua cercetarea i, dup caz, un poliist desemnat s ajute
la efectuarea acesteia.
ART. 59^1
(1) Dac n cadrul desfurrii cercetrii prealabile sunt identificate i alte abateri disciplinare,
persoana care a dispus efectuarea cercetrii prealabile poate dispune extinderea cercetrii
acestora.
(2) La terminarea verificrilor, poliistul desemnat ntocmete un proiect de raport de cercetare
prealabil. O fotocopie a proiectului se nmneaz poliistului cercetat sau, dup caz, n situaia
n care documentul conine informaii clasificate, se aduce la cunotina acestuia, pe baz de
semntur.
(3) Cu aceast ocazie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data nmnrii documentului sau,
dup caz, de la data aducerii la cunotin, n condiiile alin. (2), poliistul cercetat poate formula

obiecii i solicita noi probe n aprare. Rezultatul analizei i, dup caz, al verificrilor se
consemneaz n proiectul raportului de cercetare prealabil.
(4) n termen de dou zile lucrtoare de la data finalizrii raportului n condiiile alin. (3), o
fotocopie a acestuia se nmneaz poliistului cercetat sau, dup caz, n situaia n care
documentul conine informaii clasificate, se aduce la cunotina acestuia, pe baz de semntur.
ART. 59^2
Raportul de cercetare prealabil cuprinde, n mod obligatoriu:
a) numrul actului administrativ prin care a fost desemnat cu efectuarea cercetrii prealabile;
b) descrierea faptei sesizate i persoanele implicate;
c) procedeele i modalitile de verificare;
d) concluziile privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i a vinoviei poliistului
cercetat;
e) prevederile legale nclcate de poliist i ncadrarea juridic a faptelor reinute, cu indicarea
probelor i a dovezilor pe care se ntemeiaz;
f) motivele privind respingerea cererilor sau a probelor propuse n aprare de ctre poliistul
cercetat;
g) cauzele i condiiile care au generat i favorizat comiterea abaterilor;
h) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
ART. 59^3
Dup efectuarea cercetrii prealabile, dosarul de cercetare prealabil se prezint persoanei care
a dispus-o, care poate lua una dintre urmtoarele msuri:
a) clasarea dosarului, n cazul inexistenei faptei, constatrii nevinoviei poliistului cercetat,
prescrierii faptei sau n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;
b) restituirea motivat a dosarului pentru completarea cercetrii prealabile;
c) aplicarea msurii prevzute la art. 58^1 sau, dup caz, a unei sanciuni disciplinare dintre
cele prevzute la art. 58 alin. (1) lit. a) i b);
d) sesizarea i consultarea consiliului.
ART. 59^4
Rapoartele ofierilor din Corpul de control al ministrului ori din structurile de control ale
inspectoratelor generale/similare pentru structurile din subordine, ntocmite n urma activitilor
de control, constituie rapoarte de cercetare prealabil, dac cerinele privind cercetarea prealabil
prevzute de prezenta lege au fost ndeplinite.
ART. 60
(1) Sanciunile disciplinare se dispun n termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana
prevzut la art. 59 alin. (2) a luat cunotin despre comiterea faptei, dar nu mai trziu de un an
de la data svririi acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripie, iar termenul de un an
este termen de decdere.
(2) Termenul de 6 luni pentru dispunerea sanciunii disciplinare se suspend, de drept, pe
perioada i n situaiile urmtoare:
a) de la data sesizrii, n condiiile legii, a organelor de urmrire penal i pn la data
soluionrii definitive a cauzei, dac pentru fapta care constituie abatere disciplinar s-a dispus
sesizarea organelor de urmrire penal;
b) de la data la care poliistul se afl n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, este
trimis n misiuni ori de la data suspendrii raporturilor de serviciu i pn la data relurii
activitii sau, dup caz, ncheierii misiunii.
(3) n situaia n care cercetarea prealabil se efectueaz pentru abateri svrite de mai muli

poliiti, iar pentru unul/unii dintre acetia a intervenit una dintre situaiile prevzute la alin. (2),
cauza se poate disjunge, urmnd ca procedura disciplinar s continue pentru ceilali poliiti.
(4) La stabilirea sanciunii se ine seama de activitatea desfurat anterior, de mprejurrile n
care abaterea disciplinar a fost svrit, de cauzele, gravitatea i consecinele acesteia, de
gradul de vinovie a poliistului, precum i de preocuparea pentru nlturarea urmrilor faptei
comise.
(5) Sanciunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59
alin. (2) care a dispus efectuarea cercetrii prealabile sau controlul.
(6) Actul administrativ emis n condiiile alin. (5) trebuie s cuprind:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar i ncadrarea juridic a acesteia;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de ctre poliist;
c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate;
d) sanciunea disciplinar i temeiul legal n baza cruia aceasta se aplic i, dup caz, motivul
pentru care a fost aplicat o alt sanciune disciplinar dect cea propus de consiliu;
e) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat i persoana competent s
soluioneze contestaia, n condiiile art. 61, dup caz;
f) instana competent la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus
sanciunea disciplinar;
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
(7) Actul administrativ prin care se dispune sancionarea poliistului se emite n termen de cel
mult 30 de zile de la finalizarea cercetrii disciplinare.
(8) n cazul destituirii din poliie, sanciunea disciplinar intervine, de drept, de la data
rmnerii definitive a actului administrativ de sancionare, n condiiile art. 61, i se constat prin
act administrativ emis de persoana care are competena s acorde grade profesionale, potrivit art.
15.
ART. 61
(1) Poliistul poate contesta sanciunea disciplinar, n termen de 10 zile lucrtoare de la data
lurii la cunotin, efului unitii ierarhic superioare.
(2) eful unitii ierarhic superioare prevzut la alin. (1) se pronun prin decizie motivat, n
termen de 20 de zile de la data nregistrrii contestaiei. Decizia motivat se comunic
poliistului sancionat disciplinar, n termen de dou zile lucrtoare de la data emiterii acesteia.
(3) Efectele sanciunii disciplinare se suspend pn la emiterea deciziei motivate de
soluionare a contestaiei.
(4) n situaia n care poliistul sancionat disciplinar nu depune contestaie n termenul
prevzut la alin. (1), actul administrativ de sancionare produce efecte de la data expirrii acestui
termen.
(5) n cazul n care a fost depus contestaie, eful care a aplicat sanciunea disciplinar
nainteaz cu celeritate efului unitii ierarhic superioare dosarul cauzei i un raport motivat cu
privire la sanciunea n cauz, precum i la motivele propunerii de respingere/admitere a
contestaiei.
(6) Prin decizie motivat, eful unitii ierarhic superioare poate dispune, dup caz:
a) respingerea contestaiei ca tardiv introdus sau ca nentemeiat i meninerea sanciunii
aplicate;
b) admiterea contestaiei i aplicarea unei sanciuni mai blnde dect cea aplicat prin actul
administrativ contestat sau aplicarea msurii prevzute la art. 58^1, n situaia n care apreciaz
c scopul rspunderii disciplinare poate fi atins astfel;

c) admiterea contestaiei i anularea actului administrativ de sancionare.


(7) Decizia motivat trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de poliist;
c) analiza susinerilor prezentate de poliist n cuprinsul contestaiei;
d) temeiul de drept n baza cruia se aplic sanciunea disciplinar;
e) motivul admiterii sau respingerii contestaiei poliistului cu privire la sanciunea aplicat.
(8) Poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei de contencios
administrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile.
(9) n situaia n care sanciunea a fost dispus de ministrul afacerilor interne, msura se
contest n condiiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i
completrile ulterioare.
ART. 62
(1) Consiliul se constituie i funcioneaz la nivelul aparatului central al Ministerului
Afacerilor Interne i al direciilor generale/direciilor din cadrul acestuia, la nivelul
inspectoratelor generale, al celorlalte structuri din subordinea Ministerului Afacerilor Interne i
structurilor subordonate acestora.
(2) Consiliul este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise
de poliiti i a modului n care acestea au fost cercetate, constituit pentru a fi consultat de ctre
persoanele prevzute la art. 59 alin. (2).
(3) n situaia n care persoanele prevzute la art. 59 alin. (2) dispun sesizarea i consultarea
consiliului, dosarul cercetrii prealabile se nainteaz acestuia, prin grija structurii de resurse
umane a unitii.
(4) Dezbaterile consiliului se consemneaz n procese-verbale de edin, iar concluziile i
propunerile se consemneaz n ncheiere.
(5) ncheierea consiliului trebuie s cuprind urmtoarele:
a) numrul i data de nregistrare a raportului de cercetare prealabil, cu rezoluia persoanei
prevzute la art. 59 alin. (2) privind sesizarea i consultarea consiliului;
b) numrul actului administrativ prin care s-a constituit consiliul, unitatea n care funcioneaz
i componena acestuia, precum i, dup caz, modificrile survenite n componen prin
nlocuirea unor membri;
c) gradul profesional, numele, prenumele i funcia poliistului a crui fapt a fost cercetat i
unitatea din care face parte;
d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate i a circumstanelor n care a fost svrit;
e) date i informaii referitoare la procedura urmat;
f) evaluarea probelor administrate;
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz;
h) propunerea consiliului;
i) motivarea propunerii;
j) gradul profesional, numele, prenumele i semntura preedintelui, ale celorlali membri ai
consiliului, precum i ale secretarului;
k) data ntocmirii ncheierii.
(6) Consiliul poate propune:
a) clasarea dosarului, n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei
poliistului cercetat, mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia
ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;

b) aplicarea msurii prevzute la art. 58^1;


c) aplicarea uneia dintre sanciunile prevzute la art. 58 alin. (1).
(7) Concluziile consiliului cu privire la existena/inexistena abaterii disciplinare i
vinovia/nevinovia poliistului cercetat sunt obligatorii pentru persoanele prevzute la art. 59
alin. (2), iar propunerea cu privire la sanciunea disciplinar sau cu privire la aplicarea msurii
prevzute la art. 58^1 are caracter consultativ.
ART. 62^1
n cazul svririi unor abateri disciplinare grave care aduc atingere imaginii i credibilitii
instituiei, precum i profesiei de poliist, cercetarea prealabil i consultarea consiliilor de
disciplin se dispun i se efectueaz imediat dup constatarea faptei.
ART. 62^2
n urma analizrii cauzei n consiliu, persoanele prevzute la art. 59 alin. (2) pot lua una dintre
urmtoarele msuri:
a) clasarea dosarului, n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei
poliistului cercetat, mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia
ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;
b) restituirea motivat a dosarului aceluiai consiliu pentru completarea cercetrii disciplinare;
c) aplicarea msurii prevzute la art. 58^1 sau, dup caz, a unei sanciuni dintre cele prevzute
la art. 58 alin. (1).
ART. 62^3
(1) La nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), cu excepia direciilor
generale/direciilor din cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne, se stabilete,
prin act administrativ al efului, un colectiv de poliiti, desemnai cte maximum 5 din fiecare
specialitate existent n cadrul acestora, definitivai n profesie, apreciai pentru integritatea
moral, competen profesional i credibilitate, denumit n continuare colectiv.
(2) Membrii colectivului se numesc pe o perioad de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii
mandatului o singur dat.
(3) Membrii colectivului particip la un program de pregtire privind procedura disciplinar,
organizat prin grija structurilor de resurse umane.
ART. 62^4
(1) Pentru constituirea consiliului, la nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), prin act
administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (2) sunt nominalizai 3 membri, dintre
poliitii care fac parte din colectiv, i un secretar, din cadrul structurii de resurse umane.
Consiliul se numete pentru fiecare caz n parte i are n componen 3 membri titulari, dintre
care unul este desemnat preedinte, i un secretar.
(2) n cazuri obiective se poate dispune nlocuirea unuia sau a unor membri ai consiliului cu
ali membri din cadrul colectivului.
(3) La desemnarea membrilor consiliului se urmrete ca unul dintre acetia s aib
specialitatea poliistului cercetat i cel puin unul dintre membri s fie liceniat n drept. Cele
dou condiii pot fi ndeplinite cumulativ de acelai membru.
(4) Nu pot fi nominalizai membri ai consiliului poliitii care au calitatea de consilier juridic,
aflai n situaia de a aviza ulterior actul administrativ de sancionare.
ART. 62^5
n cazul n care, pe parcursul cercetrii disciplinare, exist suspiciuni rezonabile cu privire la
svrirea unor infraciuni, poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil sau, dup caz,
membrii consiliului ntocmesc un proces-verbal despre mprejurrile constatate, n vederea

sesizrii organelor de urmrire penal competente, n condiiile art. 61 din Legea nr. 135/2010
privind Codul de procedur penal, cu modificrile i completrile ulterioare. n acest caz,
procedura disciplinar pentru aceste fapte se suspend pn la soluionarea definitiv a cauzei
penale.
ART. 62^6
(1) n perioada cercetrii disciplinare, poliistul nu poate fi mutat, delegat, detaat, mputernicit
pe o funcie de conducere ntr-o alt unitate i nici nu poate fi trimis la misiuni internaionale.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul cercetat poate fi mutat n situaia n care,
n urma reorganizrii unitii, funcia ocupat de acesta nu se mai regsete n statul de
organizare.
(3) Mutarea poliistului n condiiile alin. (2) nu afecteaz procedura disciplinar declanat
fa de acesta.
ART. 62^7
Poliistul se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni de la aplicare, pentru sanciunea disciplinar prevzut la art. 58 alin. (1) lit. a);
b) un an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate sanciunile disciplinare
prevzute la art. 58 alin. (1) lit. b) i c), respectiv de la aplicarea sanciunii prevzute la art. 58
alin. (1) lit. d);
c) 7 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la art. 58 alin. (1) lit. e).
ART. 62^8
Normele de aplicare a prevederilor prezentului capitol, referitoare la recompense i
rspunderea disciplinar, se stabilesc prin hotrre a Guvernului*).
ART. 63
(1) Poliistul rspunde pentru pagubele cauzate patrimoniului unitii, potrivit legislaiei
aplicabile personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne.
(2) Poliistul nu rspunde de pagubele cauzate patrimoniului unitii dac acestea sunt
consecina unei aciuni desfurate n limitele legii.
ART. 65
(1) n cazul n care mpotriva poliistului s-a pus n micare aciunea penal sau acesta a fost
trimis n judecat, meninerea sa n activitate se hotrte dup soluionarea definitiv a cauzei,
cu excepia situaiei n care a comis i alte abateri disciplinare, caz n care opereaz procedura
disciplinar obinuit.
(2) Poliistul fa de care s-a pus n micare aciunea penal este pus la dispoziie, cu excepia
cazurilor n care aciunea penal a fost pus n micare pentru o infraciune din culp i se
apreciaz c aceasta nu aduce atingere prestigiului profesiei.
(3) Poliistul arestat preventiv sau aflat n arest la domiciliu se suspend din funcie.
(4) Poliistul pus la dispoziie ndeplinete numai acele sarcini i atribuii de serviciu stabilite
n scris de eful unitii de poliie i beneficiaz de drepturile bneti corespunztoare gradului
profesional pe care l are, la nivelul de baz, precum i de celelalte drepturi prevzute n prezenta
lege.
(5) n perioada suspendrii poliistul nu beneficiaz de niciun drept dintre cele prevzute n
prezenta lege i este obligat s predea armamentul, legitimaia i insigna.
(6) n cazul n care s-a dispus clasarea, renunarea la urmrirea penal, achitarea, renunarea la
aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei, precum i n cazul ncetrii procesului penal,
poliistul va fi repus n toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost
privat pe perioada punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie, potrivit competenelor

stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.