Obiective

1 Incurajarea persoanelor cu dizabilitati locomotorii in angajare

2. ncadrarea n cmpul muncii a persoanelor cu dizabiliti
3. Diversificarea surselor financiare pentru incluziunea social a persoanelor cu dizabiliti
4. Dezvoltarea i diversificarea serviciilor de informare i documentare
Activitati
1.1 ncurajarea persoanelor cu dizabiliti de a pleda pentru funcii de conducere i control
( organizarea unui training in incinta CCSM )

Traingul cu denumirea Liga Angajailor a avut loc la 1 septembrie 2016. Unde au participat peste
120 de proprietari, directori de companii i manageri plus la aceasta au mai fost invitati si peste
300 de potentiali angajati (personae cu dizabilitati locomotorii).
1.2 Repartitia flaierilor (2000 de flaiere ) cu informative referitoare la angajare drepturile si
adresa platformei electronice elaborate in cadrul campaniei date.
1.3 Realizarea unei conferinte de presa cu titlul Lansarea Companinei de advocacy cu
genericul ,, Angajeaza personae cu abilitai pentru a promova Campania de debut.
Organizarea marului persoanelor cu dizabilitai angajai in in cimpul muncii care o sa poarte
uniforma firmei in care muncesc, la marsul dat o sa participle circa 300 de personae ce o sa
traverseze centrul orasului facind un cerc de la primarie pina la parcul central.
2.1 Motivarea agenilor economici pentru angajarea persoanelor cu dizabiliti prin scutirea de
anumite impozite i taxe, in colaborare cu oficiul Fiscal , angajatii au fost informati despre
plusurile de care pot beneficia la angajarea unuia sau a mai multora personae cu dizabilitati .
2.2 Antrenarea persoanelor cu dizabiliti n lucrri publice (de amenajare a spaiului public, de
salubrizare)Peste 60 de personae cu dizabilitati locomotorii mpreuna cu lucratorii din primaria
municipiului Bli au facut ordine in parcul din centrul orasului i imprejurul primariei. Aceeasi
actiune a urmat sa fie organizata in Chisinau, Tiraspol, Tighina,Cahul, Ungheni si Soroca.
2.3 Organizarea expoziiilor cu vnzare a obiectelor hand made create de persoane cu dizabiliti
(n cadrul expoziiilor i evenimentelor ordinare)Expozitiile vor fi organizate in cele mai mari
orase din republic in Chisinau, Bli, Tiraspol, Tighina,Cahul, Ungheni si Soroca .Vor fi
expoziii in aer liber in centrul orasului pentru a asigura o fluctuatie de oameni cit mai mare.
2.4 Promovarea i replicarea practicilor eficiente, modelelor de succes n lucru cu persoanele cu
dizabiliti.

3.1 Organizarea campaniilor de colectare de fonduri prin intermediul activitilor de

sensibilizare,culturale i de divertisment
4.1Crearea unei baze de date integrate n domeniul asistenei sociale
4.2 Realizarea unui spot video cu un mesaj incurojator pentru angajanti si persoanele ce isi cauta
un loc de munca (personae cu dizabilitai locomotorii).
Riscuri
1.Sondarea treiningului cu un eec total, adica nu am izbutit sa incurajam oamenii sa se angajeze
2. Dovedirea ineficientii actiunilor de motivare a directorilor de firme ( rezonanta slaba a
postarilor online si pe TV a spoturilor publicitare) .
3.Suportarea unui eec in promovarea i replicarea practicilor eficiente in lucru cu persoanelor cu
dizabilitati locomotorii
4. Colectarea unei sume insuficiente
5. Nu am identificat persoana potrivita pentru elaborarea platformei digitale ce contine date
integrate in domeniul asistentei sociale
Eliminarea riscurilor
1. Am angajat in training o persona competenta cu studii superioare si cu o experienta bogata in
domeniu care a condus anterior si alte ore informative, traininguri , debateuri si care are abilitati
bune in comunicare , retorica , psihologie .
2. Colaborare eficienta cu serviciul fiscal, crearea unui spot publicitar de catre specialist in
domeniul dat si postarea spotului pe canale populare ce se bucura de o mare audienta , plus la
asta spoturile vor fi postate sip e internet pe canale de you tube populare la fel sip e siteuri de
socializare ca Facebok, etc.
3. Alegerea unei buni practice care o sa fie experimentata de tarile vecine
4. Implicarea in colectarea de fonduri a specialistilor in domeniu
5. Colaborarea cu un lucrator din firma ,, Digital Expert Trade care va crea platform digitala.

Rezultate
1.Dupa training un numar destul de mare de personae aproximativ 200 sa-u angajat sau au
depus cereri de angajare plus la asta 120 de angajatori au fost interesati sa angajeze sau au
angajat la firma lor personae cu dizabilitati locomotorii.
2. Conferinta de presa a avut success in urma conferinte date am fost contactati de catre 30 de
directori de firme ce au fost interesati sa angajeze personae cu dizabilitati locomotorii si nu doar.
3. Stabilirea unei colaborari eficiente cu serviciul Fiscal ce a facilitat la motivarea angajarii de
catre firme a persoanelor cu dizabilitati locomotorii ( peste 200 de personae cu dizabilitati
locomotorii au fost angajate)
4. Amenajarea spatiilor publice ( a primariei si a parcului din centrul orasului ) cu ajutorul
persoanelor cu dizabilitati in colaborare cu angajatii APL-ului ( 20 angajati de la APL si circa
100 persoane cu dizabilitati) .Plus la asta am atras atentia tuturor la faptu ca persoanele cu
dizabilitati pot munci si nici de cum nu sunt o povara.
5. Expozitia a avut success , aprape toate obiectele au fost vindute ( circa 10000 de obiecte ) i
inc multe personae au fcut comenzi de diverse obiecte hand made ( aproximativ 200 de
personae) . Aa c s-a decis s se mai organizeze astfel de exmoziii cu diverse tematici.
6. Organizarea Galei Angajatorilor Remarcabili s-a desfurat anume n cadrul Forului
meseriilor, pentru a arta tuturor modelele de succes existente pe piaa muncii din Republica
Moldova, ncurajnd, astfel, att persoanele cu dizabiliti s i gseasc un loc bun de munc,
ct i recrutorii s i modernizeze locurile de munc, dar i modul de abordare a angajailor.
Astfel am identificat angajatorii care sau dovedit a fi un exemplu demn de urmat si ia-m decernat
cu titlul respectiv.
7. Sa colectat suma necesara ( 100000 lei ) pentru acoperirea tuturor cheltuielilor ce ine de
elaborarea pliantelor , postarea secvenei video pe 4 canale de Televiziune si organizarea
formului si a tirgului respectiv.
8. Am creat o baza de date integrate in domeniul asistentei sociale prin intermediul creia
angajatorii posteaz diverse informatii referitoare la locurile vacante si unde persoanele
interesante pot s trimita CV-urile. Astfel prin intermediul platformei date pn la ziua de azi au
reusit s se angajeze 100 de personae cu dizabilitati .
9. La mars au participat aproximativ 300 de personae cu dizabilitati, insa marsul a fost privit de
30% din populatia municipiului , si plus 20% au privit marsul la postul de televiziune M1, M 2,
si TV Bli.

10. Spotul video a faost vazut de aproximativ 70000 de oameni

Conferinta de presa
Am ales o sala incapatoare , cu mese si scaune atit pentru ziaristi cit i pentru cei care sus in
conferina. Am aranjat aparate necesare si dotari de genu surse de energie sau sistemul de
amplificare.Apoi am stability ora de desfasurare a interviului ( 10:00 ) si am anuntat subiectul
care va fi abordat.Am pregatit un scurt material prin care sa introduce jurnalistii in subiectul
propus. Am desemnat un membru responsabil care sa inregistreze jurnalistii prezeni i care s le
dea dosarele de presa. Si un moderator care va avea grija de timp si de numarul de intrebari ce
vor fi adresatesi in ce ordine.
La ora stabilita 10:00 se incepe conferinta de presa.
Delegatul echipei saluta jurnalitii apoi anun tema conferintei i spune durata ei. Dupa aceasta
prezinta invitaii: Vladimir Viorel reprezentant al serviciului Fiscal, Vladimir Victor
informatician, Vladimir Ion asistent social.

Apoi mergem la prezentarea propriu-zisa

campaniei de advocacy ,, Angajeaza personae cu abilitai prezentam scopul adica informam

opinia publica referitor la exixtena problemelor legate de angajarea persoanelor cu dizabilitai in
cimpul muncii si propunem solutii de rezolvarea acestei probleme. Apoi prezentam obiectivele si
activitatile campaniei noastre in linii generale ca mai apoi sa le spunem despre rezultatele
asteptate. Ca dupa asta sa urmeze o runda de intrebari din partea jurnalistilor, Dupa epuizarea
intrebarilor anuntam sfirsitul conferintei si aducem multumiri tuturor participantilor indeosebi
multumind celor ce s-ai implicat mai activ in campania data.