Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GHID IMPLEMENTARE
Versiunea 3
Bucureti 2011
CENTRUL PENTRU
EDUCAIE ECONOMIC I
DEZVOLTARE
CUPRINS
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
REFERINE ............................................................................................................................................ 21
I.
SCOPUL DOCUMENTULUI
II.
STANDARDE DE REFERIN
Aceste practici formeaz cadrul n care vei stabili un SMC. Seciunile care urmeaz
descriu paii implicai n crearea unui SMC.
Not: Este important s ne amintim c, dei acest ghid ofer exemple, punerea n aplicare
a unui SMC este bazat pe proces i este specific organizaiei dumneavoastr. Pentru
discuiile n cadrul organizaiei, ca punct de plecare trebuie luate n considerare utilizarea
ghidului i exemplele.
III.
IV.
CICLUL PDCA
Ciclul PDCA este un ciclu de management, cunoscut i sub denumirea de roata lui
Deming sau ciclul lui Shewhart, care poate fi aplicat oricrui proces.
Iniialele PDCA au urmtoarea semnificaie:
Plan
Planific procesele
Do
Check
Act
P
Definire SMC
Funcionare i
mbuntire
Implementare SMC
C
Msurare i analiz
Calitatea produciei
inut sub control
V.
VI.
1.
2.
Dup cum este descris n ISO 9001, managementul joac un rol important n succesul
unui SMC.
Este recomandabil stabilirea unui comitet SMC format din reprezentani ai conducerii
organizaiei. Comitetul SMC propune reprezentantul managementului privind calitatea i
eventual un responsabil cu asigurarea calitii.
De ce anume avei
nevoie:
Seciunea responsabilitatea
managementului din SR EN ISO 9001:
2008
Ce rezultate trebuie s
obinei:
Angajamentul
managementului
3.
De ce anume avei
nevoie:
n scopul determinrii domeniului de aplicare al SMC putei utiliza mai multe documente
obinute n cadrul etapei 2, cum ar fi:
Politica n domeniul calitii
Obiectivele i planurile calitii
Rolurile i responsabilitile pentru calitate definite de ctre management.
n plus, vei avea nevoie de:
Listele cu procesele care vor fi controlate prin intermediul SMC. Se vor stabili
domeniile CAEN care urmeaz s fie supuse certificrii.
n timp ce vei examina aceste liste clarificai urmtoarele aspecte:
Care sunt zonele din organizaia dvs. care vor fi acoperite de SMC?
Care sunt caracteristicile zonelor care urmeaz a fi incluse n SMC (locaiile,
activele, tehnologiile)?
Pentru care dintre caracteristicile acestor zone vei cere furnizorilor s se
conformeze SMC?
Exist dependene de alte organizaii? Acestea ar trebui s fie luate n considerare?
Care sunt procesele care vor stabili aplicabilitatea i contextul SMC?
Care este contextul strategic i organizaional?
Important: Pstrai domeniul de aplicare al SMC controlabil. Luai n considerare iniierea
implementrii SMC doar pentru o parte din organizaie, cum ar fi o grupare logic sau
fizic n cadrul organizaiei. Organizaiile mari ar putea avea nevoie de mai multe etape de
implementare n scopul de a menine controlul.
Ce rezultate trebuie s
obinei:
4.
De ce anume avei
nevoie:
Standarde i legislaie
aplicabil.
Atunci cnd se face trecerea n revist a standardelor i reglementrilor aplicabile este util
sprijinul juritilor pentru clarificarea acestor probleme.
Ce rezultate trebuie s
obinei:
5.
Pentru funcionarea SMC trebuie s fie alocate resurse adecvate (oameni, timp i bani). n
plus, personalul care trebuie s lucreze n cadrul SMC (meninerea acestuia i a
documentaiei aferente) trebuie s beneficieze de o formare adecvat.
Succesul programului de formare trebuie s fie monitorizat pentru a se asigura c este
eficace. Prin urmare, n plus fa de programul de formare, trebuie stabilit un plan pentru
modul n care va fi determinat eficacitatea activitilor de instruire.
De ce anume avei
nevoie:
.
Pentru alocarea resurselor i instruirea angajailor sunt necesare:
list a angajailor care vor lucra n cadrul SMC
list a angajailor care necesit instruire i n ce domeniu
Planurile de instruire i acordul managementului pentru alocarea resurselor
necesare.
Ce rezultate trebuie s
obinei:
12
Exemplu:
Exemplul urmtor prezint un model de nregistrri pentru instruirile angajatului.
FI ANUAL DE INSTRUIRE A ANGAJATULUI
Nume i prenume: _______________
Instruiri planificate
Perioada
Tematica
Tipul instruirii
Observaii
Instruiri realizate
Data instruirii
Tematica
Centrul de instruire
Calificativ
Observaii
6.
De ce anume avei
nevoie:
Vei avea nevoie de domeniul de aplicare pe care l-ai definit n etapa 3 i de informaiile
privind operaiile de realizare a produselor/serviciilor puse la dispoziie de organizaia dvs.
Ce rezultate trebuie s
obinei:
Exemplu:
Tabelul din exemplu este un model posibil de document privind cartografierea riscului cu coloane utile pentru evidenierea tipurilor
de probleme care pot afecta calitatea, operaiile asociate i nivelurile de control stabilite pentru eliminarea riscului noncalitii.
Cartografierea riscului
Operaii
(1)
Analiza comenzii
Fia de comand
ntocmirea Contractului
Eliberarea facturii
Tipuri de probleme
asociate
(2)
ntrzieri n prelucrare,
omitere prelucrare,
concluzii eronate
ntrzieri n prelucrare,
date eronate sau
incomplete.
ntrzieri n prelucrare,
date eronate, omitere de
clauze importante, erori
de indexare sau
nregistrare.
Introducerea de date
eronate sau omitere de
date.
ntrzieri n prelucrare
(5)= (3)x(4)
D
(6)
Sistematic de ctre conductor
departament operativ
Supravghere i control al
riscului prin control nivel 2
(management de vrf, control,
audit)
(7)
Control - verificri de supraveghere
Audit
Ridicat
Ridicat
Mediu
Competena de aprobare
Control verificri de
supraveghere
Audit
Ridicat
Mediu
Control verificri de
supraveghere
Audit
Impact
(3)
Frecven
apariie
Sczut
(4)
Sczut
Mediu
14
Risc
7.
DOCUMENTAI SISTEMUL
De ce anume avei
nevoie:
Ce rezultate trebuie s
obinei:
8.
CONTROLAI DOCUMENTELE/NREGISTRRILE
16
De ce anume avei
nevoie:
Trebuie urmrit dac procesele proiectate pentru a realiza controlul documentelor sunt
suficiente pentru:
a) a aproba documentele, nainte de emitere, n ceea ce privete adecvarea acestora
b) a analiza, a actualiza dac este cazul, i a reaproba documentele;
c) a se asigura c sunt identificate modificrile i stadiul revizuirii curente a
documentelor;
d) a se asigura c versiunile relevante ale documentelor aplicabile sunt disponibile la
punctele de utilizare;
e) a se asigura c documentele rmn lizibile i identificabile cu uurin;
f) a se asigura c documentele de provenien extern sunt identificate i distribuia
lor este controlat;
g) a preveni utilizarea neintenionat a documentelor perimate i a le aplica o
identificare adecvat dac sunt pstrate pentru orice alt scop.
nregistrrile calitii sunt o categorie special de documente, stabilite i meninute n
cadrul organizaiei pentru:
SMC:
a)
Produse/servicii:
b)
a)
b)
De ce anume avei
nevoie:
17
9.
IMPLEMENTAI SISTEMUL
Este o practic bun s punei n aplicare SMC pe msur ce este documentat. Acest
lucru este foarte eficace mai ales n firme mari. n companiile mici, SMC este de multe ori
pus n aplicare dintr-o dat n ntreaga organizaie.
n cazul n care are loc punerea n aplicare pe etape, poate fi evaluat eficacitatea
sistemului n zone selectate. Iniial ar fi o idee bun s fie evaluate zonele n care ansele
unei evaluri pozitive sunt ridicate, pentru a menine ncrederea att a conducerii ct i a
personalului n ceea ce privete avantajele punerii n aplicare a SMC.
Trebuie s fie monitorizat evoluia punerii n aplicare a SMC pentru a se asigura c
sistemul este eficace i n conformitate cu standardul. Aceste activiti includ audit intern
de calitate, aciuni corective oficiale i analize efectuate de management.
De ce anume avei
nevoie:
Pentru a efectua audituri interne n mod periodic, trebuie definit domeniul de aplicare,
criteriile, frecvena, i metodele folosite. Este nevoie de procedura elaborat n etapa 7,
care identific responsabilitile i cerinele pentru planificarea i efectuarea auditurilor
precum i pentru raportarea rezultatelor i meninerea nregistrrilor.
Ce rezultate trebuie s
obinei:
mbuntiri SMC
Modificarea procedurilor
Resursele necesare
Rezultatele unei analize de management ar trebui s includ decizii i aciuni legate de:
mbuntirile aduse SMC
modificarea procedurilor de producie care afecteaz calitatea la toate nivelurile n
cadrul organizaiei
resursele necesare
De ce anume avei
nevoie:
Pentru a pregti auditul de certificare avei nevoie de dovezile de audit care constau n:
Ce rezultate trebuie s
obinei:
13. REFERINE
[ 1 ] ***), ISO Standards Translated into Plain English, http://www.praxiom.com/
[ 2 ] ***), ISO 9001 Quality Manual Templates and Training Solutions, http://www.iso9001help.co.uk/
[ 3 ] ***), Introduction and support package: Implementation guidance for ISO 9001:2008,
Document: ISO/TC 176/SC 2/N836, http://www.iso.org
[ 4 ] ***), What is a Quality Management System?, http://the9000store.com
[ 5 ] ***), Quality Management System, http://www.businessdictionary.com
[ 6 ] ***), Implementing ISO 9000 Quality Management System, http://www.qsae.org
[ 7 ] ***), ISO Records, http://www.questanalytical.com/
21
Meniuni speciale
Aceste materiale sunt realizate independent de ISO i nu au legtur n nici un fel cu
Organizaia Internaional pentru Standardizare (ISO). Materialele sunt realizate n cadrul
proiectului ntreprinztor n Mileniul Trei, cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, n scopul
sprijinirii ntreprinztorilor privai pentru implementarea i mbuntirea sistemelor de
management. Ele nu se afl n proprietatea i nu sunt controlate sau aprobate de ctre
ISO.
Materialele sunt realizate utiliznd surse publice de informare i sunt distribuite gratuit
membrilor grupului int al proiectului.
22