Sunteți pe pagina 1din 1

Anexa

7
Linii directoare pentru elaborarea metodologiei de acordare a instrumentului de sprijin pentru
activitile/stagiile practice

CONSIDERENTE GENERALE
INSTRUMENTUL DE SPRIJIN este acordat n scopul susinerii procesului de efectuare de ctre cadrele
didactice a activitilor/stagiilor de practic i perfecionrii competenelor obinute n componenta
teoretic a activitilor de formare/dezvoltare de competene.
Instrumentul de sprijin este acordat ca msur de sprijin n cadrul categoriei aciunilor destinate
DEZVOLTRII CAPACITII RESURSELOR UMANE DIN COLI.
Instrumentul de sprijin este acordat DOAR cadrelor didactice care particip la activiti de dezvoltare de
competene transversale n cadrul proiectului n care se utilizeaz acest tip de msur de sprijin.
Domeniul de eligibilitate a instrumentului de sprijin cuprinde activiti suport care contribuie la punerea n
aplicare i perfecionarea competenelor obinute de participantul la programe de formare (componenta
teoretic), prin asigurarea de resurse materiale necesare (ex. materiale didactice, rechizite, jocuri
educaionale, cri, materiale necesare pentru experimente tiinifice pentru copii/elevi, acoperirea
costurilor unor activiti didactice la care particip copiii/elevii, cum ar fi excursii, vizite la muzee, activiti
sportive etc.).
Forma de finanare: Instrumentul de sprijin este acordat sub form de subvenie participantului la
programele de dezvoltare de competene transversale, care gestioneaz acest sprijin n baza unei
metodologii elaborate de Solicitant.
Valoarea instrumentului de sprijin este ntre 100 i 500 de euro pe an pe participant, dar nu mai mult de
5.000 euro pe an la nivelul unei coli.
Cerine de acces: sprijinul este acordat n baza unui formular de aplicare (mini-proiect de practic) depus
de participantul la formare ctre formator sau mentorul programului de formare i care cuprinde minimum
descrierea nevoii, planul activitii practice n care este utilizat instrumentul i valoarea adugat a
acestora, resursele necesare.
CERINE MIMINE N DEZVOLTAREA METODOLOGIEI DE ACORDARE
Metodologia de acordare este dezvoltat de Solicitant i cuprinde informaii cu privire la:
informaii privind planul de dezvoltare profesional a participanilor la activitile de dezvoltare de
competene transversale i mecanismul de monitorizarea i evaluare a acestora;
informaii privind criterii de selecie aplicabile mini proiectelor depuse; inclusiv informaii privind
constituire echipei de evaluare;
informaii privind cuantumul acordat i criteriile de stabilire a acestuia.
informaii privind modalitatea de monitorizare a ndeplinirii condiiilor de acces i de utilizare;
Informaii privind condiiile de utilizare i msuri luate n situaia nerespectrii acestora.
Formularul de aplicare este formular standard anexa la metodologie. Metodologia este aprobat la nivelul
proiectului.



Ghidul solicitantului condiii specifice
Programul coal pentru toi

S-ar putea să vă placă și