Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Coordonator:
Lect. Dr. Anghel Alina
Masterand:
Iorga Nicolae
Anul II
Trgovite
2014
1
076200000
PERSOAN DE CONTACT
Nume, Prenume : Iorga Nicolae
Funcia Dl/ Dna: consilier parohial
Adresa complet : loc. Targoviste, jud. Dambovita
Adres pot electronic -
C. REZUMATUL PROIECTULUI/DESCRIERE
1.Numar de consilieri ai Consiliului Parohial implicati : 7
2.Activitati :
a) acordare ajutoare financiare batranilor singuri si nevoiasi;
b) acordarea unui loc de munca persoanelor singure si cu putere de munca;
c) acordarea unei consultatii medicale batranilor bolnavi;
d) acordarea de sprijin sufletesc si reintergrarea in comunitate.
3.Numar de parteneri : 3 (Primaria Comunei Tatarani, membrii comunitatii Gheboieni, S.C. HEFAISTOS PRODEX S.R.L.).
D. PREZENTAREA PROIECTULUI
Biserica Gheboieni in colaborare cu Directia de Asistenta sociala a primariei Tatarani avand partener pe S.C. HEFAISTOS PRODEX
S.R.L. demareaza o actiune de identificare, ajutorare si integrare in comunitate a persoanelor singure si incapabile de munca, precum si
implicarea lor in viata comunitatii prin diverse activitati ce pot fi intocmite dupa posibilitatile psiho-fizice ale acestora, precum si oferirea
unor locuri de munca pentru persoanele singure si apte de munca.
3
D.1. Prezentati: analiza de nevoi, obiectivul general al proiectului si precizai inta strategic a Planului de Dezvoltare
Strategica, din care deriv obiectivul general al proiectului (daca este mentionat in plan)
Scop : ajutorarea oamenilor singuri si nevoiasi si oferirea de locuri de munca pt cei singuri si apti de munca.
Obiectivul general : oferirea unui ajutor atat financiar cat si moral persoanelor singure si nevoiase precum si a unui loc de
munca a celor care sunt capabil de munca.
-Cresterea cu 70 % a numarului de locuri de munca pentru comunitatea din Gheboieni precum si atragerea de fonduri la bugetul local si al
Consiliului Parohial in vederea bunei desfasurari a actiunilor socio-filantropice pana in anul 2015.
-Constatarea unei bunei formari a oamenilor fara locuri de munca in diverse domenii, precum si buna integrare si grija a batranilor singuri si
nevoiasi si implicarea acestora in cadrul unor activitati in cadrul parohiei.
Obiectivele proiectului
-imbunatatirea politicilor social si culturale si de integrare a oameniior cu nevoile amintite anterior;
-implementarea unei strategii pentru dezvoltarea.
OBIECTIVE STRATEGICE:
-initierea dialogului intre biserica, primarie si si societatea comerciala sus amintita,
-stabilirea unor relatii de colaborare solide intre biserica, primarie si firma respectiva in vederea imbunatatirii conditiei sociale a tuturor
persoanelor aflate in grupul tinta.;
-stabilirea necesitatilor financiare si sociale referitoare la asigurarea locurilor de munca si integrarea persoanelor singure in comunitate si
clasificarea oportunitatilor existente la nivelul grupului tinta in vederea intensificarii si imbunatatirii calitatii vietii intracomunitare.
ALTE OBIECTIVE:
-gasirea unor oportunitati suplimentare in vederea construirii sau achizitionarii unei locatii de zi pentru batranii singuri si acordarea consultatiilor
psihologice si medicale care sa inlocuiasca si sa suplimenteze achizitiile existente;
-infiintarea unui sector socio-filantropic in cadrul comitetului parohial in parteneriat cu primaria tatarani pentru gestionarea si buna desfasurare a
proiectului de reintegrare a oamenilor singuri si fara loc de munca si a batranilor singuri si saraci.
5
STRATEGII
-in vederea realizarii viziunii si a acestor prioritati, urmatoarele strategii trebuiesc implementate:
-scoaterea in evidenta a importantei oamenilor apti de munca in beneficial personal cat si al comunitatii;
-cresterea nivelului veniturilor primariei precum si atragaerea de multi parteneri in cadrul bisericii si al comunitatii pentru buna organizare a
activitatilor sociale si oferirea de locuri de munca;
-imbunatatirea ciclului administrativ si bugetar pentru administratia locala prin oferirea acestor locuri de munca;
-crearea unei echipe de management la nivelul comitetului parohial si al primariei, a carei responsabilitate ar fi monitorizarea si implementarea
planului strategic;
-sprijinirea voluntariatului parohiei la participarea actiunilor socio-filantropice;
-crearea unui contract social intre consiliul parohial, administratia publica locala si partenerul s.c. hefaistos prodex s.r.l. si eventualii noi
parteneri ai acestui proiect.
Includerea in comunitate precum si implicarea in diverse actiuni a persoanelor singure lipsite de posibilitati financiare, precum si
audecerea de beneficii ale comunitatii
- Monitorizarea activitatilor persoanlului implicat in activitatea de ingrijire si ajutorare a batranilor precum si monitorizarea
fondurilor donate de sponsori si credinciosi in vederea gestionarii corecte precum si destintatia lor exacta si formarea profesionala
a persoanelor singure si apte de munca.
b) S.C. HEFAISTOS PRODEX S.R.L.
- Oferirea de locuri de munca persoanelor din categoria sus amintita
- Sponsorizarea precum si monitorizrea fondurilor virate catre Biserica in vederea ajutorarii si imbunatatirii calitatii vietii
oamenilor din cealalta categorie, batranilor singuri si nevoiasi
c) Primaria Tatarani
- Monitorizarea fondurilor primite la directia de asistenta sociala precum si directionarea corecta catre Biserica Gheboieni,
initiatorul proiectului
- Asigurarea conditiilor de munca in cadrul comunitatii a celor aflatii in plina forta de munca in parteneriat cu societata comerciala
amintita.
- Formarea profesionala in cadrul acestei firme dar si a posibililor parteneri
- Captarea de fonduri la bugetul local prin atragerea investitorilor si a sponsorilor,
- Oferirea de reduceri la taxe si impozite a sponsorilor si investitorilor care aduc locuri de munca si utilitate comunitatii.
D.5. Descriei activitile utiliznd pentru fiecare activitate fia de mai jos
Activitatea nr.: a) acordare ajutoare financiare batranilor singuri si nevoiasi
Titlul activitii: filantropica
Data/perioada de desfurare: nedeterminat
Locul desfurrii: Parohia Gheboieni- locatia amenajata in acest scop in curs de extindere.
Numrul de participani pentru fiecare categorie : 150 de batrani, 10 membrii ai consiliului parochial, 2 reprezentanti ai Directiei de
asistenta sociala Tatarani, 2 reprezetanti ai firmei
Responsabil: Iorga Nicolae, consilier parohial
7
-Evaluarea formativ pentru mbuntirea proiectului , aducerea de mbuntiri modului de implementare pentru minimizarea pierderilor i
maximizarea beneficiilor.
-Evaluarea interim evaluarea realizat pe parcurs pentru a sesiza eventualele modificri care trebuie aduse designului pro iectului evaluat
pentru a obine ndeplinirea obiectivelor calitative i cantitative propuse.
-Evaluarea sumativ dupa o anumita perioada la ncheierea anumitor etape ale proiectului cu scopul de a verifica msura i modul n care au
fosta atinse obiectivele propuse.
10
-personalului implicat in proiect: asistenti sociali, medic, voluntari decatre un membru al Comitetului parohial;
-evaluarea rezultatului proiectului facuta periodic pe fiecare catogirie sus mentionata si intocmirea de rapoarte pentru buna gestionare a
proiectului.
D.7. Prezentai modalitatea de evaluare i indicatorii de evaluare ai proiectului
-monitorizarea cheltuielilor facute in cadrul proiectului sub supravegherea initiatorului proiectului:
* evaluarea periodica si inventarul bunurilor de catre initiator impreuna cu contabilul parohiei
-veniturile la fondul parohiei si al D.A.S. de catre contabilul parohiei:
*intocmirea de note explicative privitoare la venituri- cheltuieli pierderi
*prezentarea balantei de verificare lunare cu privire la gestionarea fondurilor si pentru eventuala rectificare a pierderilor si gasirea de noi
soulitii de reducere a acestora.
-activitatilor din cadrul proiectului de catre doi membrii coniliul parohial:
*evaluarea rezultatelor activitatilor din cadrul proiectului si intocmirrea rapoartelor cu privire la buna desfasurare si/ sau imbunatarirea
acestora.
-personalului implicat in proiect: asistenti sociali, medic, voluntari decatre un membru al Comitetului parohial:
*chestionarea persoanelor beneficiare prin completarea sau discutia individuala periodic privitor la desfasurarea activitatilor personalului
implicat pentru eventuala imbunatatire a acestora.
-evaluarea rezultatului proiectului facuta periodic pe fiecare catogorie sus mentionata si intocmirea de rapoarte pentru buna gestionare a
proiectului si gasirea de noi solutii de extindere si imbunatatire a conditiilor desfasurarii sale.
11
Beneficiari indirecti
Biserica Gheboieni;
D.9. Descriei impactul estimat al implementrii proiectului asupra grupului int (membrii grupului tinta: batranii singuri si
nevoiasi si persoanele fara un loc de munca), comunitatii i asupra partenerilor
12
Impactul proiectului se exprim n consecinele pozitive generate la nivelul: grupurilor int, membrilor comunitatii, partenerilor de proiect,
Bisericii Gheboieni, comunitii locale.
Explicatii:
Implementarea proiectului Dragostea fata de aproapele va avea impact asupra:
-grupurilor int : batranii si persoanele singure si neajutorate;
-comunitii locale;
-Biserica Gheboieni ca organizaie (creterea capacitii instituionale, extinderea parteneriatelor, creterea prestigiului n comunitate);
-partenerilor din proiect (dobndirea unor informaii i abiliti);
-comunitii locale (rezolvarea unor probleme sociale, comunitare).
665000 ron
Primaria Tatarani
Com.Tatarani, jud. Dambovita
14
15