Daca tu cunosti corect sistemul de valori al cuiva, poti spune ca cunosti foarte detaliat acea

persoana.

Locul valorilor in structura de personalitate este foarte sus comparativ cu locul

comportamentelor sau aptitudinilor (vezi piramida nivelurilor personalitatii de mai jos).

Asta inseamna ca valorile sunt cele care determina aparitia si mentinerea

comportamentelor. Nu o sa reusesti sa schimbi comportamente daca nu schimbi valori si
convingeri interioare.

Dar ca sa poti sa schimbi ceva, trebuie mai intai sa cunosti. Orice schimare presupune o
decizie, o actiune care are ca baza de pornire structura personala de valori si de convingeri.

Exercitiu de autocunoastere

Pentru orice etapa de dezvoltare personala decizia este elementul de baza. Gandeste-te ca la un
moment dat ai luat decizia sa te schimbi, apoi ai luat decizia sa inveti ceva nou si ai decis sa
cauti carti sau articole online.

Decizi in fiecare secunda a vietii tale. Uneori deciziile sunt de mai mica importanta (decizi care
ciorapi ii iei in picioare sau la ce film sa te uiti in seara asta), alteori iti pot influenta restul vietii
(decizi ce cariera sa urmezi, decizi cine iti este partener intr-o relatie, decizi pe cine votezi ,
decizi daca sa citesti mai mult).

Toate deciziile noastre sunt niste rezultate ale unor filtrari de informatii.
In continuare, o sa iti explic cum sa afli din ce iti este format filtrul deciziilor tale.

O sa intelegi mult mai bine cum de ai luat o decizie sau alta. Si chiar mult mai important: o sa
intelegi deciziile altor persoane.

Orice gand care iti apare este filtrat de aceasta structura a valorilor personale.

Am auzit pe unii spunand ca valorile sunt fixe si nu le poti schimba niciodata. Fals! Eu am
schimbat la mine si am schimbat si la alte persoane.