Sunteți pe pagina 1din 23

SELECIA I CARIERA PROCURORILOR

Numirea procurorului n funcie

Articolul 17. Numirea n funcia de Procuror General

(1) Pentru funcia de Procuror General poate candida persoana care ntrunete urmtoarele
condiii:

a) are o experien profesional de cel puin 10 ani n domeniul dreptului, dintre care cel puin 5
ani n funcia de procuror;

b) ndeplinete condiiile prevzute la art. 20 alin. (1) lit. a), b), c), d), f), g) i h);

c) are caliti manageriale;

d) n ultimii 3 ani pn la anunarea concursului nu a fost membru i/sau nu a desfurat activiti


cu caracter politic n cadrul unui partid politic sau al unei organizaii social-politice;

e) n ultimele 6 luni nu a deinut calitatea de membru al Consiliului Superior al Procurorilor.

(2) Candidatul la funcia de Procuror General este selectat pe baz de concurs public, organizat
de ctre Consiliul Superior al Procurorilor, care cuprinde urmtoarele etape:

a) preselecia candidailor n baza dosarelor depuse;

b) interviul susinut n faa Consiliului Superior al Procurorilor.

(3) Modul de organizare i desfurare a concursului se stabilete printr-un regulament aprobat


de ctre Consiliul Superior al Procurorilor. Etapa interviului se transmite on-line n timp real.
Consiliul Superior al Procurorilor asigur accesul reprezentanilor mass-media la edina n care are
loc interviul.

(4) Procesul de selecie a candidatului pentru funcia de Procuror General se desfoar potrivit
unor criterii obiective, bazate pe merit, inndu-se cont de pregtirea profesional, integritatea i
capacitile acestuia.

(5) Informaia privind iniierea i desfurarea concursului se public pe paginile web oficiale ale
Procuraturii Generale i Consiliului Superior al Procurorilor, cu cel puin o lun nainte de data-
limit de depunere a dosarelor.

(6) Dosarul de participare la concurs, care cuprinde actele indicate la art. 22 alin. (2) lit. a), b), c),
e), f) i g), scrisoarea de motivare i conceptul de management i dezvoltare instituional, se
depune la Consiliul Superior al Procurorilor i se nregistreaz n modul stabilit. Dosarele
incomplete sau depuse dup expirarea termenului-limit nu se examineaz.

(7) n momentul depunerii actelor, candidaii la funcia de Procuror General snt informai despre
iniierea verificrii conform Legii nr. 271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor
i a candidailor la funcii publice i Legii nr. 269-XVI din 12 decembrie 2008 privind aplicarea

3
testrii la detectorul comportamentului simulat (poligraf). Solicitantul va semna declaraia de
verificare i i va prezenta acordul scris pentru testarea la poligraf.

(8) n termen de 20 de zile lucrtoare de la data-limit pentru depunerea dosarelor, Consiliul


Superior al Procurorilor ntocmete lista candidailor care ndeplinesc condiiile de participare la
concurs i o afieaz pe pagina sa web oficial, indicnd data la care va avea loc interviul.

(9) Intervievarea candidailor are loc n edin public.

(10) Candidaii snt evaluai de ctre fiecare membru al Consiliului Superior al Procurorilor n
baza criteriilor aprobate de Consiliu. Punctajul final reprezint media punctajului oferit de ctre toi
membrii Consiliului Superior al Procurorilor. Candidatul care a acumulat cel mai mare punctaj este
propus, de ctre Consiliul Superior al Procurorilor, Preedintelui Republicii pentru a fi numit n
funcia de Procuror General.

NOT: Prevederile art.17 alin.(10) n partea ce se refer la numirea procurorului general de ctre
Preedintele Republicii intr n vigoare dup modificarea Constituiei

(11) Preedintele Republicii poate respinge o singur dat candidatura propus de Consiliul
Superior al Procurorilor pentru funcia de Procuror General n cazul depistrii unor probe
incontestabile de incompatibilitate a candidatului cu funcia respectiv, de nclcare de ctre
candidat a legislaiei sau de nclcare a procedurilor legale de selecie a acestuia. Refuzul de numire
trebuie s fie motivat i se face n termen de 15 zile lucrtoare de la data recepionrii propunerii.

NOT: Prevederile art.17 alin.(11) n partea ce se refer la numirea procurorului general de ctre
Preedintele Republicii intr n vigoare dup modificarea Constituiei

(12) La propunerea repetat a aceluiai candidat, fcut cu votul a 2/3 din numrul membrilor
Consiliului Superior al Procurorilor, Preedintele Republicii emite, n termen de 5 zile lucrtoare,
decretul privind numirea candidatului n funcia de Procuror General.

NOT: Prevederile art.17 alin.(12) n partea ce se refer la numirea procurorului general de ctre
Preedintele Republicii intr n vigoare dup modificarea Constituiei

(13) Procurorul General este numit n funcie pentru un mandat de 7 ani, fr dreptul de a fi
numit din nou n aceast funcie.

(14) Dup ncetarea exercitrii mandatului, Procurorul General i poate continua activitatea n
orice funcie de procuror vacant, aleas de el, fiind numit fr concurs.

Articolul 18. Numirea n funcie a adjuncilor Procurorului General

(1) Candidatul la funcia de adjunct al Procurorului General este propus de ctre Procurorul
General.

(2) n funcia de adjunct al Procurorului General poate fi numit persoana care are o experien de
cel puin 7 ani n funcia de procuror, n ultimii 3 ani activeaz n funcia de procuror i dispune de
capaciti organizatorice.

4
(3) Adjuncii Procurorului General snt numii n funcie fr concurs, prin ordinul Procurorului
General, cu acordul scris al Consiliului Superior al Procurorilor.

(4) Mandatul adjuncilor Procurorului General se ncheie odat cu mandatul Procurorului


General, ns acetia continu s-i exercite atribuiile pn la numirea adjuncilor noului Procuror
General.

(5) Adjuncii fostului Procuror General pot fi numii n calitate de adjunci ai noului Procuror
General.

(6) Dup ncetarea exercitrii mandatului, adjuncii Procurorului General i pot continua
activitatea n orice funcie de procuror vacant, aleas de ei, fiind numii fr concurs.

Articolul 19. Selecia candidailor la funcia de procuror i cariera procurorilor

(1) Selecia candidailor la funcia de procuror i cariera procurorilor se fac prin concurs, avnd
drept scop asigurarea unui proces de selecie obiectiv, imparial i transparent, care s garanteze
alegerea celor mai buni candidai pentru funcia respectiv.

(2) Cariera procurorului presupune numirea unui procuror dintr-o funcie n alta.

Articolul 20. Condiii pentru a candida la funciile de procuror i procuror-ef

(1) Poate candida la funcia de procuror persoana care ntrunete urmtoarele condiii:

a) deine cetenia Republicii Moldova;

b) cunoate limba de stat;

c) are capacitatea de exerciiu deplin;

d) are diplom de studii superioare de licen i diplom de studii superioare de master n


domeniul dreptului sau un alt act de studii n domeniul dreptului echivalent acestora, recunoscut de
structura abilitat pentru recunoaterea i echivalarea actelor de studii i calificrilor;

e) a absolvit cursurile de formare iniial a procurorilor n cadrul Institutului Naional al Justiiei


sau, n cazul persoanei care are vechimea n munc necesar pentru a fi numit n funcia
respectiv, a susinut examenul n faa Comisiei de absolvire a Institutului Naional al Justiiei;

f) se bucur de o reputaie ireproabil;

g) anterior, nu i-a fost constatat vinovia pentru svrirea unei infraciuni;

h) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funciei de procuror;

i) a fost supus verificrii i testrii cu utilizarea detectorului comporta-mentului simulat


(poligrafului).

(2) O persoan nu poate fi considerat ca avnd o reputaie ireproabil n sensul alin. (1) i nu
poate candida la funcia de procuror dac exist una din urmtoarele circumstane:

5
a) a fost eliberat din funciile specificate la alin. (3) pentru nclcri n activitatea profesional din
ultimii 5 ani;

b) face abuz de alcool sau este consumator de substane psihotrope, toxice sau de droguri.

(3) Persoana care nu a absolvit cursurile de formare iniial a procurorilor din cadrul Institutului
Naional al Justiiei poate candida la funcia de procuror dac are o vechime de cel puin 5 ani n
funciile de procuror sau judector n instanele judectoreti naionale sau internaionale, de ofier
de urmrire penal, de avocat, de Avocat al Poporului, de consultant al procurorului, de asistent
judiciar n instana de judecat, de asemenea n funciile de specialitate juridic din aparatul Curii
Constituionale, al Consiliului Superior al Procurorilor, al Consiliului Superior al Magistraturii, al
Ministerului Justiiei, al Ministerului Afacerilor Interne, al Centrului Naional Anticorupie, al
Serviciului Vamal sau n funcia de profesor titular de drept n instituiile de nvmnt superior
acreditate.

(4) La funcia de procuror n procuraturile specializate sau n Procuratura General, precum i la


funciile prevzute la art. 25 alin. (4) poate candida procurorul care:

a) are o vechime n funcia de procuror de cel puin 5 ani;

b) n cadrul evalurii performanelor, a obinut calificativul bine, foarte bine sau excelent.

(5) La funcia de procuror-ef al Procuraturii UTA Gguzia poate candida persoana care
ntrunete condiiile prevzute de prezenta lege pentru funcia de procuror, i care:

a) n ultimii 10 ani a avut o experien profesional nentrerupt n domeniul dreptului, dintre


care 5 ani n funcia de procuror sau judector;

b) n ultimii 3 ani pn la anunarea concursului nu a fost membru i/sau nu a desfurat activiti


cu caracter politic n cadrul unui partid politic sau al unei organizaii social-politice;

c) cunoate limba gguz.

(6) La funcia de adjunct al procurorului-ef al Procuraturii UTA Gguzia poate candida


procurorul care ntrunete condiiile prevzute la alin. (4) i cunoate limba gguz.

(7) Nu poate participa la concursuri pentru funciile menionate la alin. (4) (6) procurorul care
are sanciuni disciplinare nestinse.

Articolul 21. Verificarea strii de sntate a candidailor la funciile de procuror i a procurorilor

n funcie

(1) Starea de sntate a candidailor la funciile de procuror i a procurorilor n funcie care


doresc s participe la concurs se verific nainte de nscrierea n Registrul candidailor pentru
suplinirea funciilor vacante.

(2) Verificarea strii de sntate a procurorilor aflai n funcie are loc o dat la 5 ani.

6
(3) Verificarea strii de sntate include, de asemenea, evaluarea psihologic i psihiatric a
candidailor la funciile de procuror i a procurorilor aflai n funcie.

(4) Exigenele privind starea de sntate i procedura de determinare a strii de sntate a


candidailor la funciile de procuror i a procurorilor n funcie, inclusiv lista bolilor care nu permit
exercitarea funciei de procuror, se aprob prin ordin al ministrului sntii dup coordonarea cu
Consiliul Superior al Procurorilor.

(5) Starea de sntate a candidailor la funciile de procuror i a procurorilor n funcie se verific


de ctre o comisie specializat a Ministerului Sntii, care elibereaz un certificat medical privind
starea sntii, coninnd concluzii privind corespunderea candidatului sau a procurorului n funcie
cu exigenele pentru exercitarea funciei, ulterior acesta fiind prezentat la Consiliul Superior al
Procurorilor.

Articolul 22. Registrul candidailor pentru suplinirea funciilor vacante

(1) Candidaii la funciile de procuror care ntrunesc condiiile prevzute la art. 20 snt nscrii n
Registrul candidailor pentru suplinirea funciilor vacante (n continuare Registru) n baza cererii
depuse i indiferent de existena unor posturi vacante la momentul nscrierii.

(2) Pentru a fi nscris n Registru, candidatul la funcia de procuror depune urmtoarele acte:

a) cererea de participare la concurs;

b) curriculum vitae;

c) copia de pe diploma de studii;

d) atestatul de absolvire a Institutului Naional al Justiiei sau certificatul care confirm susinerea
examenului n faa Comisiei de absolvire a Institutului Naional al Justiiei;

e) copia de pe carnetul de munc, n cazul candidailor care au carnet de munc;

f) cazierul judiciar;

g) certificatul medical privind starea sntii;

h) declaraia de avere i interese personale;

j) o referin de la ultimul loc de munc sau de studii;

k) certificatul care confirm testarea cu utilizarea detectorului comportamentului simulat


(poligraful).

(3) n momentul depunerii setului de acte, persoana este informat despre iniierea procedurilor
prevzute la art. 17 alin. (7).

(4) Procurorul n funcie care dorete un transfer sau o promovare poate fi nscris n Registru
dac n ultimii doi ani pn la depunerea cererii de nscriere n Registru a fost supus evalurii
performanelor. Procurorul care dorete o numire n funcia de procuror-ef sau de adjunct al

7
procurorului-ef poate fi nscris n Registru dac n ultimul an pn la depunerea cererii de nscriere
n Registru a fost supus evalurii performanelor.

(5) Registrul este inut de ctre secretariatul Consiliului Superior al Procurorilor i include
urmtoarele compartimente:

a) lista candidailor la funciile vacante de procuror;

b) lista procurorilor care solicit transferul la o alt procuratur;

c) lista procurorilor care solicit numirea n funcia de procuror-ef sau de adjunct al


procurorului-ef.

(6) Procedura de nscriere n Registru a candidailor pentru suplinirea funciilor vacante se aprob
de ctre Consiliul Superior al Procurorilor.

(7) Registrul se plaseaz pe pagina web oficial a Consiliului Superior al Procurorilor.

Articolul 23. Criteriile pentru selecia i cariera procurorului

(1) Colegiul pentru selecia i cariera procurorilor din subordinea Consiliului Superior al
Procurorilor apreciaz candidaii nscrii n Registrul indicat la art. 22 n baza criteriilor prevzute
de prezenta lege i conform regulamentului aprobat de Consiliul Superior al Procurorilor.

(2) n cadrul concursului, candidaii snt apreciai n baza urmtoarelor criterii principale:

a) nivelul de cunotine i aptitudinile profesionale;

b) capacitatea de aplicare n practic a cunotinelor;

c) vechimea n funcia de procuror sau n alte funcii prevzute la art. 20;

d) calitatea i eficiena activitii n funcia de procuror;

e) respectarea regulilor de etic profesional;

f) activitatea didactic i cea tiinific.

(3) Procedura i criteriile de selecie a candidailor pentru funciile de procuror i pentru cariera
procurorului snt stabilite detaliat n regulamentul prevzut la alin. (1), care se public pe pagina
web oficial a Consiliului Superior al Procurorilor.

(4) La aprecierea candidatului la funcia de procuror, punctajul total obinut n concurs se


constituie dup cum urmeaz: cel puin 50% nota obinut la examenul susinut n faa Comisiei
de absolvire a Institutului Naional al Justiiei i cel mult 50% punctajul acordat de Colegiul
pentru selecia i cariera procurorilor. n cazul carierei procurorilor, cel puin 50% reprezint
rezultatul evalurii profesionale i cel mult 50% reprezint punctajul oferit de Colegiul pentru
selecia i cariera procurorilor.

8
(5) n urma concursului, fiecare membru al Colegiului pentru selecia i cariera procurorilor
acord punctaj fiecrui candidat n baza regulamentului prevzut la alin. (1). Punctajul acumulat de
candidat reprezint media punctajului oferit de membrii Colegiului.

Articolul 24. Concursul pentru selecia i cariera procurorului i ocuparea funciilor vacante

(1) Consiliul Superior al Procurorilor anun periodic funciile vacante i pe cele care urmeaz s
devin vacante n urmtoarele 3 luni prin plasarea informaiei respective pe pagina sa web oficial.
Toate funciile anunate snt scoase la urmtorul concurs.

(2) Colegiul pentru selecia i cariera procurorilor i apreciaz pe toi candidaii nscrii n
Registru. n cazul neprezentrii nemotivate a candidatului n faa Colegiului pentru selecia i
cariera procurorilor sau al refuzului acestuia de a fi apreciat, candidatul este exclus din Registru.

(3) Rezultatele aprecierii candidailor se public, timp de 2 zile lucrtoare, pe pagina web
oficial a Consiliului Superior al Procurorilor.

(4) Candidaii care nu snt de acord cu rezultatele aprecierii, n termen de 5 zile lucrtoare de la
publicarea rezultatelor, le pot contesta la Consiliul Superior al Procurorilor. Contestaia se va
soluiona la prima edin a Consiliului, dar nu mai trziu de 20 de zile lucrtoare de la depunere.
Hotrrea Consiliului Superior al Procurorilor poate fi contestat la Curtea Suprem de Justiie doar
n partea ce se refer la procedura de adoptare.

(5) Candidaii i aleg funciile scoase la concurs n ordinea descresctoare a punctajului obinut
la Colegiul pentru selecia i cariera procurorilor. n cazul punctajului egal, primul i alege funcia
candidatul care a obinut rezultate mai bune la Institutul Naional al Justiiei sau la evaluarea
performanelor. Rezultatul concursului se public pe pagina web oficial a Consiliului Superior al
Procurorilor n termen de 2 zile lucrtoare de la finalizarea acestuia.

(6) La edina urmtoare, Consiliul Superior al Procurorilor propune Procurorului General


numirea n funcie a candidailor desemnai n urma concursului. Consiliul Superior al Procurorilor
poate refuza s fac propunerea de numire n funcie a unui candidat dac constat c candidatul
este incompatibil cu funcia de procuror.

Articolul 25. Numirea n funcie a procurorilor

(1) Numirea n funciile de procuror, procuror-ef al procuraturii, adjunct al procurorului-ef al


procuraturii, procuror-ef al subdiviziunii Procuraturii Generale sau adjunct al procurorului-ef al
subdiviziunii Procuraturii Generale se face prin ordinul Procurorului General, la propunerea
Consiliului Superior al Procurorilor.

(2) n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea propunerii, Procurorul General este obligat s
adopte o decizie. Procurorul General poate refuza motivat candidatura prezentat pentru numire n
funcie. Consiliul Superior al Procurorilor poate propune n mod repetat aceeai candidatur cu
votul a 2/3 din membrii si. Aceast propunere este obligatorie pentru Procurorul General.

(3) Candidatul la funcia de procuror-ef al Procuraturii UTA Gguzia este propus de ctre
Adunarea Popular a Gguziei cu cel puin 3 luni nainte de intervenirea vacanei funciei sau, n

9
cazul n care aceasta intervine nainte de expirarea mandatului, n termen de 2 luni de la
intervenirea vacanei.

(4) Mandatul de procuror-ef al procuraturii, cel de adjunct al procurorului-ef al procuraturii, cel


de procuror-ef al subdiviziunii Procuraturii Generale i cel de adjunct al procurorului-ef al
subdiviziunii Procuraturii Generale este de 5 ani. Aflarea n aceeai funcie a acestora nu poate
depi 2 mandate consecutive. La ncheierea mandatului, persoanei i se propune numirea, fr
concurs, n una din funciile vacante de procuror, cu excepia funciei de procuror-ef.

Articolul 26. Procedura de selecie a candidatului la funcia de procuror-ef al Procuraturii

UTA Gguzia

(1) Candidatul la funcia de procuror-ef al Procuraturii UTA Gguzia este selectat de Adunarea
Popular a Gguziei n baza condiiilor i criteriilor stabilite de prezenta lege i regulamentul
aprobat de Consiliul Superior al Procurorilor. Candidatul se selecteaz n urma unui concurs public
organizat i desfurat n conformitate cu procedura stabilit de legea local adoptat de Adunarea
Popular.

(2) La aprecierea participanilor la concursul pentru funcia de procuror-ef al Procuraturii UTA


Gguzia, Adunarea Popular aplic punctaj n conformitate cu regulamentul aprobat de Consiliul
Superior al Procurorilor.

(3) Adunarea Popular propune candidatura selectat Consiliului Superior al Procurorilor pentru
verificare.

(4) n baza materialelor prezentate de Adunarea Popular, Consiliul Superior al Procurorilor, n


termen de o lun, verific respectarea procedurii i corespunderea candidatului condiiilor i
criteriilor prevzute de prezenta lege i regulamentul aprobat de Consiliul Superior al Procurorilor
i propune Procurorului General numirea sa n funcie.

(5) n cazul n care identific nclcri n procedura de selecie a candidatului sau acesta nu
corespunde unor condiii sau criterii, Consiliul Superior al Procurorilor va respinge motivat
candidatura propus de Adunarea Popular.

(6) Adunarea Popular poate propune n mod repetat aceeai candidatur cu votul a 2/3 din
membrii si. n cazul n care constat n mod repetat nclcri de procedur sau necorespunderea
candidatului unor condiii ori criterii, Consiliul Superior al Procurorilor va respinge motivat
candidatura. Aceeai candidatur respins a doua oar din cauza necorespunderii unor condiii sau
criterii nu mai poate fi propus la funcia de procuror-ef al Procuraturii UTA Gguzia, urmnd a fi
organizat un nou concurs.

Articolul 27. Jurmntul procurorului

(1) Dup numirea sa n funcie, procurorul, inclusiv Procurorul General, depune urmtorul
jurmnt:

Jur s respect cu strictee Constituia, legile Republicii Moldova, drepturile i libertile omului
i s ndeplinesc contiincios obligaiile ce mi revin.

10
(2) Refuzul de a depune jurmntul atrage de drept nulitatea numirii n funcie.

(3) Procurorul General depune jurmntul la data numirii sale n funcie, n faa Preedintelui
Republicii i a membrilor Consiliului Superior al Procurorilor.

(4) Ceilali procurori depun jurmntul n faa Procurorului General i a membrilor Consiliului
Superior al Procurorilor.

(5) Depunerea jurmntului de ctre procuror se consemneaz ntr-o declaraie care este semnat
de persoana care a depus jurmntul, Procurorul General i de preedintele Consiliului Superior al
Procurorilor.

Evaluarea performanelor procurorilor

Articolul 28. Scopul evalurii performanelor procurorilor

Performanele procurorilor se evalueaz de ctre Colegiul de evaluare a performanelor


procurorilor din subordinea Consiliului Superior al Procurorilor n scopul aprecierii activitii,
nivelului de cunotine i aptitudinilor profesionale ale procurorilor, a corespunderii acestora cu
funciile deinute, precum i pentru stimularea perfecionrii abilitilor profesionale i sporirea
eficienei activitii de procuror.

Articolul 29. Formele de evaluare a performanelor procurorilor

(1) Evaluarea performanelor procurorilor se desfoar n dou forme:

a) evaluarea periodic;

b) evaluarea extraordinar.

(2) Procurorul este supus evalurii periodice a performanelor o dat la 4 ani. Performanele
persoanei numite pentru prima dat n funcia de procuror se evalueaz dup primii doi ani de
activitate.

(3) Procurorul este supus evalurii performanelor n mod extraordinar:

a) la solicitarea acestuia, dar nu mai des dect o dat n an;

b) n cazul participrii la concursul pentru ocuparea funciei de procuror-ef;

c) n cazul obinerii calificativului insuficient.

Articolul 30. Procedura de evaluare a performanelor procurorilor

(1) Procedura i criteriile detaliate de evaluare a performanelor procurorilor se stabilesc printr-


un regulament aprobat de Consiliul Superior al Procurorilor, care se public pe pagina web oficial
a acestuia.

(2) Regulamentul prevzut la alin. (1) stabilete:

a) limitele extinderii procesului de evaluare a performanelor procurorilor;

11
b) metodologia, procedura i durata evalurii performanelor procurorilor;

c) criteriile de evaluare i indicatorii de performan a activitii procurorilor;

d) sursele de informare i mijloacele de colectare a informaiilor necesare evalurii


performanelor procurorilor.

Articolul 31. Hotrrea privind evaluarea performanelor

(1) n urma evalurii performanelor procurorului, Colegiul de evaluare a performanelor


procurorilor adopt una din urmtoarele hotrri:

a) hotrrea privind susinerea evalurii performanelor prin acordarea calificativului bine,


foarte bine sau excelent;

b) hotrrea privind obinerea calificativului insuficient;

c) hotrrea privind euarea evalurii performanelor.

(2) n hotrrea privind evaluarea performanelor se indic punctajul obinut i calificativul


corespunztor, precum i recomandrile privind mbuntirea activitii.

(3) n cazul prevzut la alin. (1) lit. b), procurorul este supus evalurii extraordinare nu mai
devreme de 6 luni, dar nu mai trziu de un an de la evaluarea anterioar.

(4) n cazul acordrii calificativului insuficient la dou evaluri consecutive sau al eurii
evalurii performanelor, procurorul este eliberat din funcie.

(5) n cazul constatrii unor aparene de abatere disciplinar, Colegiul de evaluare a


performanelor procurorilor sesizeaz Inspecia procurorilor.

Formarea profesional continu a procurorului


Articolul 32. Formarea profesional continu a procurorului

(1) La formarea profesional continu a procurorului trebuie s se in cont de dinamica


procesului legislativ. Aceast formare const n special n aprofundarea cunotinelor cu privire la
legislaia intern, actele internaionale la care Republica Moldova este parte, jurisprudena
instanelor de judecat naionale i internaionale.

(2) Responsabilitatea pentru formarea profesional continu a procurorilor revine Institutului


Naional al Justiiei, conductorilor procuraturilor n care acetia i desfoar activitatea, precum
i fiecrui procuror n parte prin pregtirea sa individual.

(3) Procurorii particip, cel puin 40 de ore anual, la programe de formare profesional continu
organizate de Institutul Naional al Justiiei, la programe organizate de alte instituii de nvmnt
superior din ar sau din strintate, la alte forme de perfecionare profesional.

(4) Formarea profesional continu a procurorilor se realizeaz inndu-se cont de necesitatea


specializrii lor.

12
(5) n cadrul fiecrei procuraturi se organizeaz periodic activiti de formare profesional
continu.

(6) La elaborarea programelor i a tematicii pentru formarea continu a procurorilor trebuie s se


in cont de sugestiile i de necesitile individuale ale procurorilor i s li se ofere acestora
posibilitatea de a-i alege domeniul n care doresc s se perfecioneze.1

DREPTURILE I OBLIGAIILE PROCURORULUI

Articolul 6. Drepturile i obligaiile procurorului

(1) n vederea executrii funciilor Procuraturii, procurorul i exercit atribuiile pe ntreg


teritoriul Republicii Moldova, n toate instanele judectoreti i, n condiiile legii, are urmtoarele
drepturi:

a) n cadrul procedurilor penale sau contravenionale, are acces liber n localurile instituiilor
publice, ale agenilor economici, ale altor persoane juridice;

b) iniiaz proceduri disciplinare pentru nclcrile de lege, pentru nendeplinirea sau ndeplinirea
necorespunztoare a obligaiilor n cadrul procedurilor penale de ctre ofierii de urmrire penal,
lucrtorii organelor de constatare, lucrtorii organelor care exercit activitatea special de
investigaii, precum i de ctre lucrtorii responsabili de nregistrarea sesizrilor;

c) alte drepturi prevzute de legislaia n vigoare.

(2) Procurorul beneficiaz, de asemenea, de urmtoarele drepturi:

a) asocierea n organizaii profesionale sau n alte organizaii care au drept scop reprezentarea i
protejarea intereselor profesionale;

b) accesul liber la dosarul su personal i la datele sale personale din alte acte inute n cadrul
Procuraturii;

c) informarea cu privire la toate deciziile Procuraturii i ale organelor de autoadministrare a


procurorilor care l vizeaz.

(3) Procurorul este obligat:

a) s-i ndeplineasc obligaiile de serviciu n conformitate cu Constituia, legislaia Republicii


Moldova i cu tratatele internaionale la care Republica Moldova este parte

b) s respecte prevederile actelor cu caracter normativ adoptate n cadrul Procuraturii;

1 LEGE Nr. 3 din 25.02.2016 cu privire la Procuratur Publicat : 25.03.2016 n Monitorul Oficial Nr. 69-77 art Nr : 113 Data intrarii in vigoare : 01.08.2016

Capitolul V

13
c) s asigure respectarea drepturilor i a libertilor fundamentale ale omului n exercitarea
atribuiilor sale;

d) s respecte regulile deontologice ale procurorilor i s se abin de la fapte care ar discredita


imaginea Procuraturii sau ar afecta prestigiul profesiei de procuror;

e) s i perfecioneze n mod continuu abilitile profesionale;

f) s depun anual o declaraie pe propria rspundere din care s rezulte c nu este ofier de
investigaii, inclusiv sub acoperire, sau informator, sau colaborator al organului care efectueaz
activitatea special de investigaii;

g) s depun, n condiiile legii, declaraia de avere i interese personale;

h) s informeze procurorul ierarhic superior despre indicaiile sau solicitrile efectuate cu


nclcarea legii, precum i despre un conflict de interese existent sau un conflict de interese ce poate
s apar;

i) s declare actele de corupie, actele conexe actelor de corupie i faptele de comportament


corupional care i-au devenit cunoscute;

j) s ntreprind msuri n vederea denunrii i nregistrrii tuturor nclcrilor de lege care i-au
devenit cunoscute n exerciiul funciei sau n afara exerciiului funciei;

k) s respecte regimul secretului de stat, precum i al altor informaii cu acces limitat care i-au
devenit cunoscute n exerciiul funciei.2

TRANSFERUL, DELEGAREA, DETAAREA, SUSPENDAREA I ELIBERAREA DIN


FUNCIE A PROCURORULUI

Articolul 54. Transferul, delegarea i detaarea

(1) Transferul procurorului ntr-o alt funcie se face prin concurs, n condiiile prevzute de
prezenta lege.

(2) n cazul n care o procuratur nu poate funciona din cauza lipsei temporare de procurori, n
cazul existenei unor funcii vacante, dar i n alte cazuri, Procurorul General, la propunerea
procurorului-ef al procuraturii respective, poate delega procurori de la alte procuraturi, fr
acordul lor, pe o perioad de pn la o lun pe parcursul unui an, iar cu consimmntul lor scris,
pentru o perioad de pn la 6 luni.

(3) n scopul investigrii unei cauze concrete, procurorul desemnat n calitate de membru al
grupului de urmrire penal poate fi delegat la o alt procuratur pentru o perioad de pn la 6

luni fr acordul acestuia.

2 LEGE Nr. 3 din 25.02.2016 cu privire la Procuratur Publicat : 25.03.2016 n Monitorul Oficial Nr. 69-77 art Nr : 113 Data intrarii in vigoare : 01.08.2016

Capitolul II Art.VI

14
(4) Procurorul poate fi detaat din funcie, cu consimmntul su, pentru ndeplinirea unor funcii
n cadrul Consiliului Superior al Procurorilor, al Institutului Naional al Justiiei, ca Agent
Guvernamental, n cadrul unor instituii internaionale, ale Uniunii Europene, ale altor state sau n
vederea desfurrii activitii n proiecte finanate de aceste instituii, pe un termen de pn la 4
ani. n perioada detarii, procurorului i se pstreaz statutul. Cheltuielile procurorului legate de
detaarea n condiiile prezentului alineat se compenseaz. Dac funcia n care procurorul este
detaat presupune remunerare i compensarea unor cheltuieli legate de detaare, salariul funciei de
baz i compensaiile pentru aceste cheltuieli nu se achit.

(5) Dac salariul prevzut pentru funcia n care procurorul se deleag ori se detaeaz este
inferior celui de care acesta beneficia n funcia anterioar, se va pstra salariul funciei de baz.

(6) Perioada de detaare la alte instituii se include n vechimea n munc n funcia de procuror.

(7) La expirarea termenului pentru care a fost detaat, procurorului i se acord o funcie de
procuror vacant, cu excepia funciei de procuror-ef.

(8) Decizia privind detaarea procurorului se ia de ctre Procurorul General, cu acordul scris al
Consiliului Superior al Procurorilor.

Articolul 55. Suspendarea din funcie

(1) Procurorul n privina cruia este pornit o urmrire penal poate fi suspendat din funcie de
ctre Procurorul General, cu acordul scris al Consiliului Superior al Procurorilor. n situaii ce nu
sufer amnare, Procurorul General l poate suspenda pe procuror fr acordul Consiliului Superior
al Procurorilor, pn la urmtoarea edin a Consiliului Superior al Procurorilor.

(2) Procurorul este suspendat din funcie prin ordin al Procurorului General, fr implicarea
Consiliului Superior al Procurorilor, atunci cnd i se acord concediu de maternitate i concediu
pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 6 ani. n celelalte cazuri prevzute de lege, procurorul
este suspendat din funcie prin ordin al Procurorului General, la propunerea Consiliului Superior al
Procurorilor.

(3) Suspendarea din funcie a procurorului n cazurile prevzute la alin. (2) nu atrage anularea
garaniilor sociale.

(4) n cazul prevzut la alin. (1), dac nu a fost probat vinovia procurorului sau dac a fost
pronunat o sentin de achitare ori de ncetare a procesului penal pe motiv de reabilitare,
suspendarea din funcie nceteaz, iar procurorul este restabilit n toate drepturile anterioare.

(5) n cazurile prevzute la alin. (2), la expirarea termenului de suspendare din funcie,
procurorul preia funcia pe care a deinut-o pn la suspendare sau, cu consimmntul lui, i se ofer
o alt funcie de procuror echivalent.

(6) Procurorul poate ataca hotrrea privind suspendarea sa din funcie n instana de judecat n
condiiile legii.

15
Articolul 56. Condiiile de ncetare a raporturilor de serviciu ale procurorului

Raporturile de serviciu ale procurorului nceteaz n urmtoarele cazuri:

a) n circumstane ce nu depind de voina prilor;

b) n cazul eliberrii din funcie.

Articolul 57. ncetarea raporturilor de serviciu n circumstane ce nu depind de voina prilor

(1) Raporturile de serviciu ale procurorului nceteaz de drept n circumstane ce nu depind de


voina prilor n cazul:

a) pierderii ceteniei Republicii Moldova;

b) atingerii vrstei de 65 de ani;

c) expirrii termenului pentru care a fost numit n funcie, n cazul refuzului de a fi numit ntr-o
alt funcie de procuror;

d) n care rmne definitiv hotrrea prin care se constat vinovia procurorului pentru
comiterea unei infraciuni;

e) privrii procurorului de dreptul de a ocupa anumite funcii sau de a exercita anumite activiti,
ca pedeaps de baz sau ca pedeaps complementar, n temeiul unei hotrri judectoreti
definitive prin care s-a dispus aceast sanciune;

f) n care procurorul este declarat ca fiind disprut fr urm printr-o hotrre judectoreasc
definitiv;

g) decesului sau al declarrii decesului procurorului printr-o hotrre judectoreasc definitiv;

h) n care rmne definitiv hotrrea judectoreasc privind limitarea capacitii de exerciiu sau
incapacitatea de exerciiu a procurorului;

i) constatrii, ulterior numirii sale n funcie, a cel puin unui motiv pentru care persoana nu poate
fi numit n funcia de procuror.

(2) ncetarea raporturilor de serviciu n circumstane ce nu depind de voina prilor se face prin
ordin al Procurorului General, n termen de 5 zile lucrtoare de la intervenirea sau aducerea la
cunotina Procurorului General a cazului respectiv.

(3) ncetarea mandatului Procurorului General n temeiurile prevzute la alin. (1) se constat prin
decret al Preedintelui Republicii.

Articolul 58. Eliberarea din funcie

(1) Procurorul, procurorul-ef i adjunctul Procurorului General snt eliberai din funcie n cazul:

a) depunerii cererii de demisie;

16
b) refuzului de a fi transferat la o alt procuratur sau subdiviziune a procuraturii, dac
procuratura sau subdiviziunea procuraturii n care a activat se lichideaz sau se reorganizeaz;

c) refuzului de a se supune sanciunii disciplinare de retrogradare din funcie;

d) aplicrii sanciunii disciplinare de eliberare din funcia de procuror n momentul n care


aceasta a devenit irevocabil;

e) obinerii calificativului insuficient la dou evaluri consecutive sau al eurii evalurii


performanelor;

f) neprezentrii, din motive nentemeiate, de dou ori consecutiv, pentru evaluarea


performanelor;

g) nscrierii n calitate de candidat pe lista unui partid politic sau a unei organizaii social-politice
n alegeri pentru Parlament sau pentru autoritile administraiei publice locale;

h) n care rmne definitiv actul prin care se constat starea sa de incompatibilitate sau nclcarea
unor interdicii;

i) n care este considerat ca fiind inapt din punct de vedere medical pentru ndeplinirea
atribuiilor sale;

j) refuzului de a fi supus verificrii n temeiul Legii nr. 271-XVI din 18 decembrie 2008 privind
verificarea titularilor i a candidailor la funcii publice;

k) numirii ntr-o funcie incompatibil cu funcia de procuror;

l) stabilirii, prin actul de constatare rmas definitiv, a ncheierii directe sau prin intermediul unei
persoane tere a unui act juridic, lurii sau participrii la luarea unei decizii fr soluionarea
conflictului de interese real n conformitate cu prevederile legislaiei privind reglementarea
conflictului de interese.

m) nedepunerii declaraiei de avere i interese personale sau refuzului de a o depune, n condiiile


art. 27 alin. (8) din Legea nr. 132 din 17 iunie 2016 cu privire la Autoritatea Naional de
Integritate;

n) dispunerii de ctre instana de judecat, prin hotrre irevocabil, a confiscrii averii


nejustificate.

(2) n cazurile prevzute la alin. (1) lit. a), b) i c), eliberarea din funcie se face prin ordin al
Procurorului General, n temeiul cererii sau, respectiv, al refuzului, prezentate n scris.

(3) Eliberarea din funcie a procurorului, procurorului-ef sau a adjunctului Procurorului General
n temeiurile prevzute la alin. (1) lit. b), c), d), e), f), g), h), i), j) , k), l), m) i n) se face n termen
de 5 zile lucrtoare de la intervenirea sau aducerea la cunotina Procurorului General a cazului
respectiv, printr-un ordin al Procurorului General, care este comunicat procurorului vizat n termen
de 5 zile lucrtoare de la emitere, ns anterior datei eliberrii din funcie.

17
(4) Ordinul Procurorului General privind eliberarea din funcie poate fi contestat n instana de
judecat n condiiile legii.

(5) n cazul anulrii ordinului de eliberare din funcie, procurorul va fi repus n toate drepturile,
pltindu-i-se, conform legii, drepturile bneti de care a fost privat.

(6) Procurorul General poate fi eliberat din funcie nainte de expirarea mandatului, de ctre
Preedintele Republicii, n cazurile prevzute la alin. (1) lit. a), d), g), h), i) , j), l), m) i n). n
cazurile prevzute la alin. (1) lit. h), eliberarea din funcie a Procurorului General se face n baza
unei hotrri judectoreti irevocabile sau a unei hotrri a Consiliului Superior al Procurorilor.3

RSPUNDEREA DISCIPLINARA A PROCURORILOR

1.1 Procurorii pot fi trai la rspundere disciplinar pentru abatere de la ndatoririle de serviciu i a
normele eticii de procuror. Procurorii din procuraturile militare i din subdiviziunea Procuraturii
Generale nvestit cu atribuii n Forele Armate snt trai la rspundere disciplinar n condiii
generale.

1.2 Abaterile disciplinare pentru care procurorii snt trai la rspundere disciplinar snt stabilite n
mod exhaustiv la art.61 din Lege nr.294-XVI din 25.12.2008 cu privire la Procuratur.

1.3 Constituie abatere disciplinar:

a) ndeplinirea necorespunztoare a obligaiilor de serviciu;

b) interpretarea sau aplicarea incorect sau tendenioas, n mod intenionat sau din neglijen
grav, a legislaiei, dac acest lucru nu este justificat de schimbarea practicii de aplicare a normelor
juridice stabilite n actualul sistem de drept sau n sistemul practicii judiciare;

c) imixtiunea n activitatea altui procuror sau interveniile de orice natur pe lng autoriti,
instituii sau funcionari pentru o soluionare alta dect n limitele prevederilor legale n vigoare a
unor cereri, pretinderea sau acceptarea rezolvrii intereselor personale sau ale membrilor familiei
sale;

d) nclcarea intenionat, n exerciiul funciei, a legii, dac aceasta nu atrage rspundere penal,
civil sau contravenional;

e) participarea la activiti publice cu caracter politic;

f) nclcarea prevederilor legale referitoare la declaraia cu privire la venituri i la proprietate;

g) refuzul nejustificat de a ndeplini o atribuie de serviciu ;

h) absenele nemotivate de la serviciu, ntrzierea ori plecarea nainte de program;

i) atitudinea nedemn, n exerciiul funciei, fa de colegi, judectori, avocai, experi, martori sau
fa de ali participani la proces;
3LEGE Nr. 3 din 25.02.2016 cu privire la Procuratur Publicat : 25.03.2016 n Monitorul Oficial Nr. 69-77 art Nr : 113 Data intrarii in vigoare : 01.08.2016 Capitolul

VIII

18
j) nclcarea normelor din Codul de etic al procurorului;

k) folosirea statutului de procuror n scopul obinerii de foloase sau de avantaje necuvenite;

l) expunerea n public a acordului sau a dezacordului cu hotrrea unor ali procurori n scopul
imixtiunii n activitatea lor;

m) nclcarea prevederilor referitoare la incompatibilitile i interdiciile care i privesc pe


procurori.

1.4 n condiiile legii i n funcie de gravitatea abaterilor, procurorului i pot fi aplicate, prin
hotrre a Colegiului disciplinar, urmtoarele sanciuni disciplinare:

a) avertismentul;

b) mustrarea;

c) mustrarea aspr;

d) retrogradarea n funcie;

e) retrogradarea n grad de clasificare sau n grad militar special;

f) retragerea insignei Lucrtor de Onoare al Procuraturii;

g) concedierea din organele Procuraturii.

1.5 Sanciunea disciplinar se aplic n cel mult 6 luni de la data constatrii abaterii disciplinare,
fr a se lua n calcul timpul n care procurorul a fost bolnav ori s-a aflat n concediu, dar nu mai
trziu de un an de la data comiterii ei.

Procedura disciplinar

2.1 Dreptul de a intenta procedur disciplinar mpotriva procurorului l are orice membru al
Consiliului Superior al Procurorilor, procurorii-efi ai subdiviziunilor Procuraturii Generale,
procurorii teritoriali i procurorii specializai. Procedura disciplinar n privina membrilor
Consiliului Superior al Procurorilor, a membrilor Colegiului de calificare i a membrilor Colegiului
disciplinar se intenteaz la iniiativa a cel puin 4 membri ai Consiliului Superior al Procurorilor.

2.2 n caz de constatare a abaterilor disciplinare prevzute n p.2.3 din prezentul Regulament, n
termen de 15 zile, subiecii prevzui la p.3.1 din prezentul Regulament intenteaz procedura
disciplinar, prezentnd-o Procurorului General sau Consiliului Superior al Procurorilor.

2.3 La intentarea procedurii disciplinare, subdiviziunea securitate intern a Procuraturii Generale


verific n prealabil temeiul tragerii la rspundere a procurorului i i cere acestuia explicaii scrise.

2.4 Materialele privind procedura disciplinar se aduc la cunotin persoanei creia i se intenteaz
procedura nainte de a fi trimise spre examinare. Aceasta este n drept s prezinte probe i s solicite
efectuarea unor verificri suplimentare.

19
2.5 Procedura disciplinar poate fi revocat de persoana care a intentat-o, nainte ca dosarul s fie
examinat n Colegiul disciplinar. Procurorul n a crui privin se revoc procedura disciplinar este
n drept s cear examinarea cazului, iar Colegiul disciplinar sau, dup caz, Consiliul Superior al
Procurorilor este obligat s-l soluioneze n fond.

2.6 n timpul examinrii cazului disciplinar, participarea procurorului tras la rspundere


disciplinar este obligatorie. Dac acesta lipsete nejustificat de la edin, Colegiul disciplinar este
n drept s decid examinarea cazului n lipsa lui. Persoana care a intentat procedura disciplinar
are dreptul s participe la examinarea cazului disciplinar. Au dreptul s asiste la edin i ali
procurori.

2.7 Cazul disciplinar se examineaz n termen de o lun de la data remiterii lui Colegiului
disciplinar, n componena a cel puin 2/3 din membrii si.

2.8 Despre locul, data i ora examinrii procedurii disciplinare, participanii sunt ntiinai cu 3
zile nainte.

2.9 Preedintele edinei anun deschiderea ei i d citire componenei colegiului disciplinar. Pn


la nceperea examinrii cazului, procurorul are dreptul s declare recuzare membrilor Colegiului,
care urmeaz s fie examinat de Colegiu.

2.10 Examinarea cazului disciplinar ncepe cu raportul preedintelui edinei. Persoana care a
intentat procedura disciplinar sau reprezentantul ei are dreptul s-i expun prerea. Audierea
explicaiilor procurorului, n privina cruia a fost intentat procedura disciplinar, este obligatorie.

2.11 n timpul edinei procurorul, n privina cruia a fost intentat procedura disciplinar, are
dreptul s formuleze demersuri i s dea lmuriri suplimentare. La decizia Colegiului, pot fi audiate
comunicrile altor persoane, invitate att din iniiativa procurorului, n privina cruia a fost
intentat procedura disciplinar, ct i a membrilor Colegiului disciplinar, se poate da citire
documentelor i examina materialele prezentate suplimentar.

2.12 La necesitate Colegiul disciplinar poate amna examinarea cazului pentru acumularea
materialului probatoriu suplimentar.

2.13 Hotrrea se adopt n sala de deliberare, cu votul majoritii membrilor Colegiului disciplinar
care particip la examinarea cazului. Membrul Colegiului disciplinar care a intentat procedura
disciplinar nu poate participa la vot.

2.14 Colegiul disciplinar este n drept:

a) s aplice o sanciune disciplinar;

b) s resping propunerea de aplicare a sanciunii disciplinare i s dispun ncetarea procedurii


disciplinare;

c) s remit materialele privind procedura disciplinar Consiliului Superior al Procurorilor pentru


intentarea procedurii de suspendare a mputernicirilor procurorului.

20
2.15 Colegiul disciplinar nceteaz procedura disciplinar n cazul:

a) lipsei temeiului de tragere la rspundere disciplinar;

b) expirrii termenelor de tragere la rspundere disciplinar;

c) inoportunitii aplicrii sanciunii disciplinare dac va considera c se poate limita doar la


examinarea n edin a materialelor de procedur.

2.16 Hotrrea Colegiului disciplinar se emite n scris i se semneaz de preedintele edinei i de


membrii Colegiului care au participat la edin. Dac un membru face opinie separat asupra
hotrrii Colegiului, el o semneaz expunnd n scris opinia sa, care se anexeaz la dosar.

3.17 Hotrrea privind cazul disciplinar trebuie s conin: denumirea Colegiului, componena lui,
data i locul examinrii cazului; numele, prenumele i funcia procurorului atras la rspundere
disciplinar; numele, prenumele i funcia persoanei care a intentat procedura disciplinar;
mprejurrile cazului; lmuririle procurorului, n privina cruia a fost intentat procedura
disciplinar i datele care l caracterizeaz ca personalitate; motivarea hotrrii adoptate i analiza
probelor; sanciunea disciplinar aplicat sau cauzele ncetrii procedurii disciplinare; modul de
atacare a hotrrii.

2.18 Hotrrii privind cazul disciplinar i se d citire n edina Colegiului disciplinar. Opiniei
separate nu i se d citire.

2.19 Hotrrea Colegiului disciplinar se redacteaz n termen de 3 zile lucrtoare i se aduce la


cunotin iniiatorului procedurii disciplinare i procurorului n privina cruia s-a examinat
procedura disciplinar.

2.20 Hotrrea Colegiului disciplinar poate fi contestat n termen de 10 zile, de la data informrii,
n Consiliul Superior al Procurorilor de ctre procurorul cruia i s-a aplicat sanciunea disciplinar
i de ctre persoana care a intentat procedura disciplinar sau de orice alt persoan care consider
c prin hotrrea n cauz este lezat n anumite drepturi.

2.21 Hotrrea Colegiului disciplinar se nainteaz Consiliului Superior al Procurorilor spre


validare. Despre validarea hotrrii, procurorul n privina cruia s-a examinat procedura
disciplinar, este informat n termen de 3 zile, fiindu-i prezentat copia hotrrii.

2.22 Copia de pe hotrrea privind cazul disciplinar se remite, n termen de 3 zile de la data
validrii ei, prilor care nu au participat la examinarea cauzei. O copie a hotrrii se anexeaz, la
dosarul personal al procurorului.

2.23 Hotrrea Consiliului Superior al Procurorilor poate fi contestat n contencios administrativ


n modul stabilit de lege.

Stingerea sanciunii disciplinare

3.1 Dac timp de un an de la data aplicrii sanciunii disciplinare procurorului nu i se aplic o nou
sanciune disciplinar, sanciunea se consider stins.

21
3.2 La propunerea persoanei care a intentat procedura disciplinar, precum i din iniiativa sa,
Colegiul disciplinar, la expirarea a cel puin 6 luni de la data la care a aplicat sanciunea
disciplinar, o poate declara stins nainte de termen dac procurorul sancionat nu a comis o nou
abatere disciplinar, a dat dovad de un comportament ireproabil i de atitudine contiincioas fa
de ndeplinirea obligaiilor sale.

3.3 n perioada de aciune a sanciunii disciplinare, persoana sancionat nu beneficiaz de nici o


msur de ncurajare.4

4Regulamentul cu privire la activitatea Colegiului disciplinar i rspunderea disciplinar a procurorilor din 23.02.2010 Capitolul II-IV

22

UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

DEPARTAMENTUL DREPT PUBLIC

INSTITUII JURIDICO-STATALE

RAPORT
Tema : ,,Selecia i cariera procurorilor

Coordonator : Slusarenco Svetlana,

doctor conf. universitar

A efectuat: Latu Maria,

studenta gr. 111

Chiinu 2016

CUPRINS:
1. SELECIA I CARIERA PROCURORILOR;.................................................................3
2. DREPTURILE I OBLIGAIILE PROCURORULUI;.................................................13
3. TRANSFERUL, DELEGAREA, DETAAREA, SUSPENDAREA I ELIBERAREA
DIN FUNCIE A PROCURORULUI;..............................................................................14
4. RSPUNDEREA DISCIPLINARA A PROCURORILOR ;.........................................18
5. BIBLIOGRAFIE..................................................................................................................23
2

BIBLIOGRAFIE:
1. LEGE Nr. 3 din 25.02.2016 cu privire la Procuratur Publicat : 25.03.2016 n Monitorul
Oficial Nr. 69-77 art Nr : 113 Data intrarii in vigoare : 01.08.2016
2. Regulamentul cu privire la activitatea Colegiului disciplinar i rspunderea disciplinar a
procurorilor din 23.02.2010
23