Aplicaie.

Se cunosc urmtoarele informaii cu privire la activitatea unei brutrii:

Denumirea activitii Numrul de Forma de Fondul Fondul salarii Fondul salarii Fondul salarii
personal salarizare i nivelul salarii trimestrial semestrial anual
salariului lunar

1. Procesul de 2 persoane Salarizare n regie

coacere a pinii
2000 lei

2. Procesul de 6 persoane Salarizare n regie

coacere a
chiflelor i (cte o persoan n 2500 lei
plcintelor chiocul de lng
coal)

3. Deservirea 5 persoane, Salarizare n regie

magazinelor
(ofer-hamal i din care 1 ofer ofer - 3000 lei
vnztori)
vnztor - 2500 lei

4. Deservirea 1 persoan Salarizare n regie

mecanico-
electric a prin cumul 1500 lei
utilajului

5. Manager 1 persoan Salarizare n regie

responsabil de
vnzri i de 3500 lei
aprovizionare

6. ntreinerea 1 persoan Salarizare n regie

igienei n ntre-
prindere prin cumul 1000 lei

7. Director, 1 persoan Salarizare n regie

responsabil i
de contabilitate 4500 lei

8. Manager de 1 persoan Salarizare n regie

oficiu, res-
ponsabil i de 2000 lei
resursele
umane

Se aplic un sistem de premiere dupa cum urmeaz: pentru manageri prime trimestriale n mrime de
20% din salariu, iar pentru executani se aplic prime semestriale n mrime de 15% din salariu.

Se cere:

n baza informaiilor de mai sus s se planifice fondul de salarizare att lunar, ct i anual.