20 .Drepturile i obligaiile asistentului social.

SECIUNEA a 4-a

Asistentul social are dreptul:

a) s contribuie la dezvoltarea profesiei cu scopul de a rspunde n mod adecvat

misiunii instituiei;

b) s-i apere profesia;

c) s asigure creterea ncrederii beneficiarilor n asistena social;

d) s fie deschis noilor domenii de intervenie;

e) la libera practic, potrivit legii;

f) la aprarea i reprezentarea intereselor profesionale de ctre Colegiul

Naional al Asistenilor Sociali;

g) la accesul informaiilor privind exercitarea profesiei;

h) la pregtirea continu n domeniul asistenei sociale.

21 .Finanarea beneficiilor de asisten social.

Art. 129. (1) Beneficiile de asisten social se finaneaz din fonduri alocate
de la bugetul de stat sau/i de la bugetele locale, conform dispoziiilor prezentei
legi.

(2) La fundamentarea anual a sumelor necesare asigurrii plii beneficiilor de

asisten social se ine cont de urmtoarele elemente:
a) numrul de beneficiari nregistrai n anul anterior;
b) estimarea numrului de beneficiari pentru anul bugetar n funcie de evoluiile
economice, demografice i sociale, precum i de indicatorii macroeconomici
nregistrai;
c) cuantumul nominal sau, dup caz, cuantumul mediu al beneficiului de asisten
social.
(3) Se iau n considerare la fundamentarea bugetar i beneficiile de asisten
social care urmeaz s fie acordate, aprobate n condiiile legii, pe baza
elementelor prevzute la alin. (2) lit. b) i c)'.
Art. 130. (1) Fondurile necesare cheltuielilor cu tiprirea formularelor de cerere
se asigur din bugetul unitilor administrativ-teritoriale.
(2) Pentru solicitarea drepturilor, Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale,
instituiile prevzute la art. 107 alin. (1), precum i autoritile administraiei
publice locale au obligaia de a posta pe site-urile proprii formatul printabil al
formularelor de cerere.
(3) Fondurile necesare cheltuielilor de transmitere a drepturilor se asigur din
bugetele din care se pltete beneficiul de asisten social, fr a afecta cuantumul
acestuia.

Art. 131. Guvernul i fiecare ordonator de credite, autoritate a administraiei

publice centrale sau locale, n elaborarea strategiilor i politicilor sociale la nivel
naional ori local trebuie s se asigure c acestea sunt n concordan cu principiile
responsabilitii fiscale, regulile fiscale, precum i cu obiectivele i limitele din
strategia fiscal-bugetar reglementat de Legea responsabilitii fiscal-bugetare nr.
69/2010.

22. Finanarea serviciilor sociale.

Art. 132. Serviciile sociale se finaneaz din urmtoarele surse:

a) bugetul de stat;
b) bugetul local al judeului, respectiv al municipiului Bucureti;
c) bugetele locale ale comunelor, oraelor i municipiilor, respectiv bugetele locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti;
d) donaii, sponsorizri sau alte contribuii din partea persoanelor fizice ori juridice
din ar i din strintate;
e) fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
f) contribuia persoanelor beneficiare;
g) alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare.
Art. 133. (1) De la bugetul de stat se aloc fonduri pentru:
a) finanarea programelor de interes naional, elaborate de Ministerul Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale, precum i de alte autoriti ale administraiei publice
centrale cu atribuii n domeniul serviciilor sociale i aprobate prin hotrre a
Guvernului;
b) finanarea programelor de subvenionare a furnizorilor privai de servicii sociale,
derulate de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale;
c) finanarea nfiinrii unor instituii de asisten social- pilot;
d) finanarea serviciilor sociale acordate prin structurile publice aflate n
subordinea-coordonarea autoritilor administraiei publice centrale;
e) finanarea serviciilor sociale acordate de autoritile administraiei publice locale
i a altor furnizori publici i privai de servicii sociale, n condiiile legii;
f) finanarea programelor de educaie permanent a personalului de specialitate i a
programelor de cercetare din domeniul serviciilor sociale;
g) cheltuieli de investiii i reparaii capitale pentru centrele de zi i rezideniale, n
condiiile legii;
h) cofinanarea serviciilor sociale, n baza memorandumurilor, protocoalelor,
conveniilor de parteneriat, ncheiate conform legii.
(2) Pentru cheltuielile prevzute la alin. (1) lit. g), care se suport din bugetul de
stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, procedura de
acordare a sumelor cu aceast destinaie se stabilete prin hotrre a Guvernului.
respectiv din bugetele locale ale sectoarelor municipiului Bucureti se aloc
fonduri pentru:

a) finanarea serviciilor sociale aflate n administrare proprie, contractate sau

subvenionate n condiiile legii, ori co- finanate n baza contractelor departeneriat;
b) finanarea sau cofinanarea nfiinrii, organizrii i funcionrii unor noi servicii
sociale;
c) finanarea sau, dup caz, cofinanarea n parteneriat cu consiliul judeean a
cheltuielilor necesare formrii continue a personalului cu atribuii n domeniul
serviciilor sociale i care activeaz la nivelul comunitii respective;
d) finanarea i cofinanarea n parteneriat cu consiliul judeean a aciunilor de
sensibilizare a populaiei privind nevoile i riscurile sociale de la nivelul
comunitii;
e) cofinanarea proiectelor susinute din fonduri structurale i alte fonduri
internaionale pentru proiecte din domeniul serviciilor sociale;
f) alte finanri sau cofinanri prevzute de lege.

23 .Formarea iniial a asistentului social.

ART. 6

Formarea asistentului social se realizeaz n cadrul instituiilor de nvmnt

superior acreditate conform legii, specializate n asistenta social, forme de
nvmnt universitar de scurta durata i de lung durata.

ART. 7 Profesia de asistent social poate fi exercitat de persoana care

ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:

a) este cetean roman sau cetean al altui stat, n condiiile prevzute la art.
2 alin. (1);

b) are studii de specialitate n asistenta social, conform prevederilor art. 2

alin. (2);

c) este nregistrat n Registrul naional al asistentilor sociali din Romnia;

d) nu se gsete n vreunul dintre cazurile de incompatibilitate prevzute n

prezenta lege.

24. Formele rspunderii juridice n domeniul asistenei sociale.

Rspunderea disciplinar.

Raspunderea disciplinara intervine in cazul in care un salariat savarseste

cu vinovatie o abatere disciplinara. Raspunderea disciplinara este o raspundere
de natura contractuala, bazata pe contractul de munca. Sanctiunile disciplinare
pot merge de la mustrare si avertismentul scris pana la concediere. Raspunderea
disciplinara isi are izvorul prioritar, in normele Codului Muncii.

25. Formele rspunderii juridice n domeniul asistenei sociale.

Rspunderea patrimonial.

Raspunderea patrimoniala, ca si cea disciplinara, isi are izvorul tot in Codul

Muncii. Aceasta consta in obligatia salariatilor de a repara pagubele materiale
produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.

26. Formele rspunderii juridice n domeniul asistenei sociale.

Rspunderea contravenional.

Raspunderea contraventionala intervine doar in cazul savarsirii unei

contraventii, adica a unei fapte reglementate de lege ca si contraventie. Cele mai
intalnite sanctiuni contraventionale sunt amenzile contraventionale.
 27. Formele rspunderii juridice n domeniul asistenei sociale.
Rspunderea penal.

Notiunea de raspundere juridica apare, ca rezultat al sintetizarii tipurilor

de raspundere ce s-au cristalizat la nivelul fiecarei ramuri de drept.
Raspunderea penala are ca temei savarsirea unei infractiuni, adica a
unei fapte prevazute de legea penala, care prezinta pericol social si care este
savarsita cu vinovatie.Sanctiunea specifica dreptului penal este pedeapsa
privativa de libertate sau inchisoarea si se poate aplica doar persoanei fizice
ne in cazul incalcarii unei norme de drept administrativ.Desi notiunile de
pedeapsa si sanctiune sunt sinonime, totusi, in drept, sanctiunea apare ca o
categorie generala, in timp ce pedeapsa reprezinta o sanctiune tipica ramurii
penale.
In functie de norma juridica incalcata, sanctiunile vor fi de drept civil, precum
despagubirea, restituirea bunurilor sau restabilirea situatiei anterioare, penala
( pedepse, masuri de siguranta sau educative), administrativ (amenda sau
avertismentul, mustrarea, confiscarea etc.). In dreptul muncii se aplica sanctiuni
precum mustrarea, diminuarea salariului sau concedierea, iar in dreptul
constitutional - suspendarea sau demiterea din functie, spre exemplu.

28 .Furnizorii de servicii sociale.

(3) Furnizorii de servicii sociale asigur activitile prevzute la alin. (2) prin
asistenii sociali angajai n structurile proprii sau, n lipsa acestora, pot achiziiona
serviciile acordate de asistenii sociali nregistrai cu cabinete individuale sau
societi civile profesionale de asisten social.
(4) n situaia n care, din cauze obiective, nu se pot angaja asisteni sociali sau
achiziiona serviciile acestora, furnizorii de servicii sociale pot angaja lucrtori
sociali pentru realizarea activitilor de identificare i, dup caz, de evaluare a
nevoilor persoanelor care solicit acordarea de beneficii de asisten social i
servicii sociale.
Art. 41. (1) Serviciile sociale acordate i administrate de ctre autoritile
administraiei publice locale se nfiineaz prin hotrre a consiliului local i pot fi
organizate ca structuri cu sau fr personalitate juridic.
(2) Structurile publice cu personalitate juridic sunt organizate ca instituii de
asisten social conduse de un director, sprijinit de un consiliu consultativ compus
din reprezentani ai beneficiarilor i ai partenerilor sociali din unitatea
administrativ-teritorial respectiv.
(3) Structurile publice fr personalitate juridic se organizeaz ca uniti de
asisten social n cadrul aparatului de specialitate al primarului, precum i n
cadrul serviciului public de asisten social din subordinea consiliilor judeene,
consiliilor locale ale municipiilor i oraelor, consiliilor locale ale sectoarelor
municipiului Bucureti i Consiliului General al Municipiului Bucureti.
(4) n scopul realizrii unui management eficient, n cazul unitilor de asisten
social, responsabilitatea privind coordonarea i administrarea resurselor umane i
materiale aferente serviciului respectiv poate fi delegat efului unitii.
(5) Instituiile i unitile de asisten social funcioneaz sub denumiri diverse,
cum ar fi: centre de zi sau rezideniale, locuine protejate i uniti protejate,
complexuri multifuncionale sau complexuri de servicii, cantine sociale, servicii
mobile de distribuie a hranei etc.

29. Incompatibiliti i interdicii ale asistentului social.

ART. 14

Nu poate beneficia de statutul de asistent social persoana care:

a) nu este nregistrat n Registrul naional al asistentilor sociali din Romnia;

b) a fost condamnata printr-o hotrre judectoreasc definitiva pentru

svrirea cu intenie a unei infraciuni n mprejurri legate de exercitarea
profesiei de asistent social i pentru care nu a intervenit reabilitarea;

c) are stabilit pedeapsa complementara a interzicerii dreptului de a exercita

profesia, pe durata stabilit, prin hotrre judectoreasc definitiva;

d) are suspendat temporar avizul de exercitare a profesiei, ca sanciune

disciplinar, pe durata suspendrii.

ART. 15

Statutul asistentului social este incompatibil cu:

a) desfurarea oricrei activiti de natura sa aduc atingere demnitii

profesionale;

b) folosirea cu buna tiina a cunotinelor sau metodelor profesionale n

defavoarea persoanei sau n scop ilegal;

c) apartenena sau promovarea intereselor unor formaiuni politice ori grupri

scoase n afar legii.
30 .Independena profesional a asistentului social.

31. Indicatorul social de referin i indicele social de inserie definire i

precizri.

32. Introducere n dreptul asistenei sociale: dificulti i direcii n

politicile naionale de asisten social.

33. Introducere n dreptul asistenei sociale: politicile sociale, ca preocupare

a UE.

34. Introducere n dreptul asistenei sociale: reglementri internaionale n

domeniul asistenei sociale.

35. Legislaia privind domeniul serviciilor sociale.

36 .Obligaii fa de profesia de asistent social.

Cap IV

Art. 15. Asistentul social contribuie la promovarea profesiei de asistent

social, precum i la susinerea spiritului de breasl.

Art. 16. n vederea asigurrii standardelor de integritate profesional,

asistentul social este obligat:

a) s promoveze i s menin standardele de calitate n practica profesional;

b) s promoveze i s dezvolte valorile i etica profesional, baza de cuno tin e

i misiunea profesiei de asistent social;

c) s protejeze integritatea profesional a asistenilor sociali prin conferine,

studii, cercetare, analiz, activiti de predare, consultan, expuneri n cadrul
comunitilor, prin participarea activ n cadrul organizaiei profesionale,
precum i prin alte aciuni de eficientizare a activitii profesionale. Art. 17.
n spiritul promovrii demnitii profesiei, asistentul social se va preocupa
permanent ca partenerii, asociaii i/sau angajaii si s nu lezeze drepturile
persoanelor cu care interacioneaz n actul profesional, s nu diminueze
ncrederea public n profesionalismul, onestitatea i responsabilitatea
membrilor Colegiului, precum i pentru a preveni i elimina practicarea ilegal
a profesiei de asistent social, sesiznd n acest sens Colegiul.

37 .Obligaiile asistentului social fa de beneficiari.

Cap V

Art. 18. (1) Relaiile asistentului social cu beneficiarii serviciilor sale

profesionale se bazeaz pe onestitate i confidenialitate, asistentul social avnd
obligaia de a informa beneficiarii asupra problemelor specifice i cheltuielilor
probabile pe care le implic prestarea serviciilor de asisten social.

(2) Asistentul social are obligaia de a informa beneficiarul persoan fizic

sau persoan juridic n timp util asupra oricror modificri intervenite n
legtur cu prestaia sa, care ar putea influena calitatea, costurile sau termenele
de prestare a serviciilor.

(3) Asistentul social ntreprinde toate msurile care s i permit ntreruperea, la

nevoie, a relaiilor contractuale cu acei beneficiari sau cu acei angajatori care,
prin cerinele sau atitudinea lor pe parcursul desfurrii activitilor
contractate, genereaz situaii incompatibile.

Art. 19. (1) Respectarea principiului autodeterminrii oblig asistentul social

s nu decid n numele beneficiarului.

(2) Asistentul social sprijin beneficiarii pentru identificarea i dezvoltarea

resurselor n vederea alegerii celei mai bune opiuni i acord toat aten ia
necesar intereselor celorlalte pri implicate n activitatea de asisten social.

(3) Asistentul social poate limita drepturile beneficiarilor la autodeterminare

atunci cnd acesta consider c aciunile prezente i/sau viitoare ale
beneficiarilor prezint un risc pentru ei nii i/sau pentru alte persoan

Art. 20. (1) Asistentul social va furniza serviciile de asisten social

beneficiarilor numai n contextul unei relaii profesionale contractuale i al
consimmntului informat al beneficiarului, dup caz.

(2) n cazul n care beneficiarii serviciilor de asisten social nu au capacitatea

de a-i exprima n scris consimmntul sau de a contracta, asistentul social
trebuie s protejeze interesele beneficiarului serviciului su, urmrind obinerea
consimmntului scris al reprezentantului legal al acestuia, dup caz.
 Art. 21. (1) Asistentul social utilizeaz un limbaj clar i adecvat pentru a
informa beneficiarii serviciilor de asisten social despre scopul, riscurile i
limitele serviciilor, costurile legate de serviciul respectiv, alternativele existente,
dreptul beneficiarilor de a refuza sau de a rezilia relaiile contractuale stabilite,
precum i despre perioada pentru care sunt ncheiate raporturile contractuale de
asisten social.

(2) n situaiile n care beneficiarul serviciilor de asisten social nu n elege

sau are dificulti n a nelege limbajul utilizat n practic, asistentul social
trebuie s se asigure c acesta a neles condiiile prezentate, n acest sens
asigurnd beneficiarului o explicaie detaliat, direct sau prin intermediul unui
translator/interpret, dup caz.

Art. 22. Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor de asisten

social cu privire la limitele i riscurile furnizrii de servicii prin intermediul
tehnicii de calcul i de comunicare moderne, solicitnd acordul scris al acestora
pentru orice nregistrare audio i video, precum i pentru prezena unei tere
persoane, n calitate de observator sau supervizor.

Art. 23. Pentru a asigura o intervenie competent, asistentul social are

dreptul i obligaia de a asigura i de a utiliza servicii i tehnici specializate de
intervenie, n condiiile respectrii obligaiei de formare profesional continu,
potrivit legii.

Art. 24. (1) Asistentul social presteaz serviciile profesionale n concordan

cu specificul cultural al beneficiarilor, adaptndu-se diversitii culturale prin
cunoaterea, nelegerea, acceptarea i valorizarea modelelor culturale existente.

(2) Asistentul social trebuie s dein cunotine de baz despre mediul cultural
i caracteristicile grupului sau comunitii din care fac parte beneficiarii
serviciilor de asisten social.

(3) Formarea profesional a asistentului social i permite acestuia n elegerea

diversitii sociale i culturale privind etnia, religia, sexul i/sau orientarea
sexual, vrsta, statutul marital, convingerile politice i religioase sau
dizabilitile mentale ori fizice ale beneficiarului.

Art. 25. (1) Asistentul social evit conflictele de interese n exercitarea

profesiei i promoveaz o abordare imparial a situaiilor profesionale.
(2) Asistentul social informeaz beneficiarul despre posibilele conflicte de
interese i intervine, dup caz, n prevenirea sau rezolvarea acestora.

(3) n anumite cazuri, protejarea beneficiarului poate conduce la ncheierea

relaiei profesionale i orientarea clientului ctre un alt profesionist sau ctre un
alt serviciu care s corespund nevoii acestuia.

(4) Asistentul social nu folosete relaia profesional cu beneficiarul serviciilor

sale profesionale pentru obinerea de avantaje sau alte beneficii de orice natur
n interes personal.

(5) Asistentul social este obligat s atenueze sau s previn conflictele de

interese existente sau posibile.

Art. 26. (1) Asistentul social se bazeaz n activitatea profesional pe

principiile respectrii i aprrii intimitii beneficiarului, confidenialitii
acestuia, precum i pe principiul utilizrii responsabile a informaiilor obinute
n timpul exercitrii profesiei sau n legtur cu aceasta.e.

ivat a beneficiarului serviciilor sale, dect n cazul n care acestea sunt

relevante pentru intervenie, asistentul social avnd obligaia pstrrii
confidenialitii n privina acestora.

(3) n anumite situaii, asistentul social poate dezvlui informaii confideniale,

cu acordul beneficiarilor sau ai reprezentanilor legali ai acestora, dup caz.

(4) Asistenii sociali pot dezvlui informaii confideniale fr acordul

beneficiarilor, n condiiile legii i ale actelor normative adoptate n vederea
executrii acesteia sau atunci cnd nedezvluirea acestora ar pune n pericol
viaa, integritatea fizic a beneficiarilor sau a altor persoane.

(5) Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor de asisten social

despre nclcarea confidenialitii informaiilor pe care le dein n legtur cu
acetia, motivaia avut n vedere, precum i despre posibilele consecine, n
condiiile legii.

(6) Asistentul social trebuie s pstreze confidenialitatea asupra identitii

beneficiarilor, atunci cnd acesta prezint informaii n mass-media, n condiiile
legii.

Art. 27. n cazul n care autoritile publice competente solicit, pe cale

legal, informaii despre un anumit caz sau atunci cnd sunt puse n pericol
interesele legitime, viaa ori integritatea beneficiarilor, asistentul social poate
dezvlui informaiile cerute, n condiiile legii.

Art. 28. (1) Accesul la documentele beneficiarilor i transferul acestora se

realizeaz astfel nct s se asigure protecia deplin a informaiilor
confideniale coninute.

(2) Accesul la documentele beneficiarilor este permis profesionitilor care

lucreaz n echipa pluridisciplinar, supervizorilor sau coordonatorilor activitii
profesionale de asisten social, precum i altor persoane autorizate n
condiiile legii.

(3) La cerere, beneficiarii au acces la informaii din propriile dosare, n msura

n care asistentul social apreciaz c acestea servesc intereselor lor i nu
prejudiciaz alte persoane.

(4) La ncheierea serviciilor, asistentul social are responsabilitatea de a arhiva

dosarele clienilor pentru a asigura accesul la informaie n viitor i protec ia
informaiilor confideniale.

Art. 29. (1) Contactele fizice ntre asistenii sociali i beneficiarii serviciilor
de asisten social trebuie evitate n cazul n care se constat c acest lucru i
prejudiciaz n vreun fel pe acetia.

(2) Asistentul social care se angajeaz n contacte fizice cu beneficiarii trebuie

s aib responsabilitatea de a stabili limite adecvate diferenelor culturale, n
condiiile legii.

(3) Asistentul social nu poate ntreine relaii sexuale cu beneficiarii serviciilor

de asisten social sau cu rudele acestuia, pe toat durata prestrii serviciilor
profesionale ctre acetia.

(4) Asistentul social nu manifest fa de beneficiarii actului su profesional

comportamente verbale sau fizice de natur sexual, menite a fi nelese ca
avansuri sexuale sau solicitri de favoruri sexuale.

Art. 30. Asistentul social folosete un limbaj adecvat i respectuos fa de

client i evit folosirea termenilor care pot aduce prejudicii persoanelor,
grupurilor sau comunitilor.
Art. 31. (1) Asistentul social va asigura continuitatea serviciilor n cazul n
care acestea sunt ntrerupte de factori cum ar fi: transferul, boala,
indisponibilitatea temporar etc.

(2) Asistentul social poate finaliza relaia profesional cu beneficiarii, precum

i serviciile oferite acestora atunci cnd acestea nu mai rspund nevoilor i
intereselor acestora.

(3) Asistentul social se asigur c finalizarea relaiei profesionale cu

beneficiarii i a serviciilor oferite este un proces planificat, asupra cruia
beneficiarii dein toate informaiile necesare.

38. Obligaiile asistentului social fa de membrii corpului profesional.

Art. 32. (1) Relaiile dintre asistenii sociali se bazeaz ntotdeauna, indiferent
de interesele personale sau ale persoanelor pe care le asist, pe respect
profesional reciproc.

(2) Asistentul social i construiete reputaia profesional numai pe baza

competenei sale profesionale, fr a folosi mijloace de reclam sau alte
mijloace comerciale, altele dect cele prevzute de lege.

Art. 33. (1) Concurena profesional ntre asistenii sociali se bazeaz numai
pe competena i calitatea serviciilor profesionale oferite beneficiarilor.

(2) Sunt interzise i sunt considerate acte de concuren profesional neloial

urmtoarele aciuni:

a) tentativa sau aciunea de denigrare sau de discreditare a asistenilor sociali n

scopul atragerii beneficiarilor de servicii de asisten social; b) practicarea
profesiei sub standardele de calitate stabilite prin ghidurile de bun practic n
domeniu sau prin normele privind exercitarea profesiei de asistent social,
precum i prin stabilirea unor onorarii derizorii avnd ca scop atragerea
beneficiarilor serviciilor de asisten social;

c) utilizarea unor mijloace de presiune sau a funciei deinute n vederea

atragerii beneficiarilor serviciilor psihologice sau n alt scop personal;
d) utilizarea oricror informaii de specialitate nepublicate sau neoficiale, la care
asistentul social a avut acces pe diferite ci, n scopul obinerii de avantaje
personale.

Art. 34. (1) Orice litigiu ntre asisteni sociali cu privire la exercitarea
profesiunii de asistent social trebuie comunicat imediat pentru conciliere
Colegiului.

(2) Comisia de deontologie profesional are competena analizrii situaiei de

litigiu create, precum i desfurrii tuturor actelor necesare concilierii, nainte
de sesizarea altor instane.

39. Obligaiile asistentului social n relaiile cu instituiile publice.

Art. 36. Asistentul social, salariat sau membru al unor comisii sau organisme
de specialitate ale unor instituii publice, nu va divulga i nu va folosi n scopul
obinerii de avantaje materiale personale, familiale sau de grup informaii de
specialitate care nu au fost fcute publice.

Art. 37. Asistentul social nu va oferi avantaje materiale sau de orice alt
natur unui funcionar public, cu intenia de a influena o decizie de care este
interesat.

Art. 38. Asistentul social care i desfoar activitatea n cadrul unei

instituii a administraiei publice, n nvmnt sau particip n diverse foruri
decizionale ori de jurizare nu va accepta avantaje materiale sau de orice natur
oferite pentru a influena decizia sa.