Sunteți pe pagina 1din 5

CENTRUL DE INFORMARE I DOCUMENTARE (C.I.

D) este un cadru instituional


organizat ca un serviciu public, al crui obiectiv este creterea gradului de ocupare a
forei de munc n plan local, prin oferirea de informaii pertinente despre piaa muncii
grupurilor int, n special orientrii acestora n conformitate cu propriile aspiraii i
dorine. Fiind o asociaie non-profit, de interes local, orientat pe prelucrarea i
organizarea informaiilor referitoare la piaa muncii, pentru a le oferi publicului, ntr-o
form accesibil acestuia, C.I.D. contribuie la: atenuarea dezechilibrelor care se
manifest, la un moment dat, pe piaa muncii; respectarea democraiei i a drepturilor
fundamentale ale omului, care implic i accesul liber la informaiile de larg interes (cum
sunt cele referitoare la piaa muncii); asigurarea egalitii accesului tuturor categoriilor
de solicitani, cutnd totodat s ofere rspunsuri concrete i relevante la ntrebrile
acestora (informaia furnizat trebuie s fie obiectiv, liber de orice influen ideologic
sau de alt natur); contientizarea de ctre societate a rolului informaiei, n general, i a
informaiei privind piaa muncii n special; definirea noiunii de informaie public i
de reglementare a accesului la acest informaie; stimularea atitudinii active prin
promovarea principiului AJUT-TE SINGUR;
Realizarea scopului activitii desfurate la nivelul C.I.D. presupune: meninerea
n stare sincron cu realitatea a informaiilor, printr-o colaborare permanent i susinut
cu actorii implicai pe piaa muncii, la nivel local sau naional; personal competent
profesional i cu un plus de specializare pe probleme specifice privind piaa muncii;
adaptarea continu a informaiilor deinute la dorinele i aspiraiile grupurilor int i
oferirea acestora fr implicarea n deciziile clienilor; dispunerea de mijloace tehnice
moderne pentru gestionarea i diseminarea informaiei. C.I.D. gestioneaz i ofer pieei
muncii att informaii cu caracter general (legislaia muncii) ct i informaii specifice
unei anumite zone.
Pentru succesul activitii C.I.D. sunt deosebit de importante relaiile acestuia cu
agenii economici, cu instituiile publice din regiune, cu autoritile i cu mijloacele mass-
media locale. Iniiativa nfiinrii i susinerii financiare a unui asemenea centru poate
aparine unor instituii guvernamentale, colectivitilor locale, organizaiilor non-
guvernamentale, agenilor economici, programelor de asisten internaional pentru
Romnia.
Potenialii beneficiari ai informaiilor oferite de C.I.D. pot fi: persoane fizice
(tineri care nu au nc o meserie i se pregtesc pentru a intra pe piaa muncii; persoane
care caut un loc de munc imediat (necalificate sau calificate) care beneficiaz sau nu de
ajutor de omaj; persoane care nu au un loc de munc i aparin uneia din urmtoarele
categorii: persoane necalificate care doresc s se califice, persoane calificate care doresc
s se perfecioneze n meserie / profesie, persoane calificate care doresc s i schimbe
profesia din diferite motive (posibil disponibilizare), persoane care vor fi
disponibilizate; persoane care desfoar activiti din libera iniiativ; persoane care
doresc informaii n domeniul pieei muncii n sprijinul activitii lor profesionale sau
politice), persoane juridice(agenii economici; Camera de Comer i Industrie; Centrele
INFOTIN; Consiile locale; Centrele de calificare / recalificare a omerilor i Oficiul de
Asisten Social; Direcia General a Finanelor Publice; Direcia General / Judeean
de Statistic; Fundaii asociaii care au ca scop promovarea unor activiti ce vizeaz
protecia social, dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, dezvoltarea activitilor de
liber iniiativ, precum i asociaiile socio-profesionale i meteugreti; Inspectoratele
colare; Instituiile de calificare / recalificare / perfecionare profesional; Mass-media:
ziare, posturi locale de radio i televiziune; Organizaii patronale i sindicale;
Prefecturile; Primriile; Unitile de nvmnt mediu i superior.
C.I.D. opereaz cu urmtoarele tipuri de informaii: informaii referitoare la
cadrul economico-social local i general, care s poat oferi o imagine de ansamblu
asupra pieei muncii prezente i de perspectiv la nivel local i este necesar s acopere n
principal (planurile i programele de dezvoltare economico-social; domeniile de
activitate i tipurile de meserii / profesii solicitate; nivelul de ocupare i disponibilitatea
forei de munc; nivelul omajului pe categorii socio-profesionale; instituiile implicate
pe piaa muncii i atribuiile acestora), informaii privind orientarea profesional
(profilele profesionale; tipurile de cursuri sau formele de pregtire; programele de
calificare / recalificare; instituiile ce asigur serviciile de calificare / recalificare i / sau
formare profesional; cerinele pentru participarea la un anumit tip de curs sau formare
profesional), informaii privind locurile de munc vacante(ofertele de munc la nivel
local, naional sau european; criteriile profesionale de selecie pentru ocuparea locurilor
de munc; serviciile de mediere a muncii organizate la nivel local), informaii cu caracter
bibliografic sau documentar (legislaia n domeniul muncii la nivel local sau
internaional; lucrrile semnificative n domeniu (cri, reviste, studii), bazele de date de
informare documentar n domeniu.)
Serviciile oferite de C.I.D. sunt gratuite sau la preuri modice, rapide, actualizate,
uor de obinut, prezentate ntr-o form accesibil beneficiarilor, iar informaia pentru a fi
util trebuie s ndeplineasc o serie de condiii: s fie exact, complet, oportun,
accesibil, consistent, relevant, concis.
C.I.D. colaboreaz sistematic cu: Centrele de mediere a muncii; Centrele de
consiliere privind cariera profesional; Clubul omerilor; Unitile de pregtire
profesional din regiune (coli, colegii, universiti, centre de calificare, recalificare i
perfecionare a populaiei adulte indiferent dac fac parte din structura Ministerului
Educaiei, Cercetrii i Tineretului, a Ministerului Muncii, sau a altor ministere, dac sunt
instituii publice sau societi comerciale, de stat sau private; Centrele de consultan;
Incubatoarele de afaceri; Camerele de Comer i Industrie; instituiile care desfoar
cercetri asupra pieei muncii i elaboreaz studii, analize, statistici, prognoze;
organismele guvernamentale; autoritile locale (prefecturi, primrii, consilii locale);
asociaiile profesionale, sindicale, patronale; centrele de importan european sau
internaional;
Specialitii C.I.D. asigur un transfer eficient de informaii privind piaa muncii
locale ntre sursele de informare i beneficiarii si (grupurile int), avnd urmtoarele
atribuii principale: prestarea serviciilor de informare prestabilite; prestarea serviciilor de
informare curent; prestarea serviciilor de informare la cerere; furnizarea permanent de
informaii ctre administraia local; asigurarea accesului la informaia public;
asigurarea transferului de informaii; diseminarea informaiilor prin orice metode sau
mijloace.
Pentru ndeplinirea acestor atribuii, C.I.D. dispune de personal cu pregtire de
specialitate, cum ar fi: documentaristul identific sursele de documentare i colecteaz
documente / date privind piaa muncii, organizeaz fondul documentar la C.I.D. (concepe
documente); efectueaz cercetri i sinteze documentare; proiecteaz i furnizeaz
materiale informative; asist statisticianul n culegerea de date de pe teren i particip la
redactarea unor rapoarte statistice; instruiete operatorii de teren n vederea culegerii de
date; asist consilierul n activitatea acestuia cu solicitanii de informaii; statisticianul
proiecteaz sistemul de culegere a datelor din teren (alctuiete chestionarele mpreun
cu consilierul i adminsitratorul bazei de date, dndu-le forma adecvat pentru
prelucrarea pe calculator); decide asupra locului i manierei de culegere a datelor
(determin mrimea eantionului, pregtete instruciunile pentru operatorii care
colecteaz datele primare); supervizeaz mpreun cu consilierul operaia de culegere a
datelor, la nevoie fcnd corecturile necesare; introduce datele pe calculator i alege
tehnicile de prelucrare statistic; analizeaz rezultatele prelucrrilor statistice, le
interpreteaz mpreun cu consilierul i cu un sociolog; pregtete mpreun cu
consilierul i administratorul bazei de date, raportul final al investigaiei, forma grafic de
prezentare a concluziilor i modalitile de introducere n baza de date computerizat;
administrator de baz de date i reea ntreine legturile cu sursele de date primare;
asigur procedurile de actualizare i integrare; stabilete drepturile de acces la date a
diferitelor categorii de utilizatori; rspunde de integritatea datelor; asigur ntreinerea
componentelor software specifice; consilierul - specialist n relaii cu publicul este
veriga intermediar ntre beneficiarul informaiilor i compartimentele C.I.D., care
primete i discut cu persoanele care apeleaz la serviciile C.I.D.; identific probleme
reale ale solicitanilor i i consilieaz n legtur cu informaiile care le-ar putea fi utile;
asist solicitantul n interpretarea informaiilor obinute; particip la proiectarea
investigaiilor de teren mpreun cu documentaristul, statisticianul i administratorul
bazei de date; este implicat n prelucrarea i interpretarea datelor mpreun cu ceilali
specialiti; particip nemijlocit la investigaiile care au drept obiect situaia existent pe
piaa muncii. Prin obiectivele i serviciile de informare prestate n favoarea grupurilor
defavorizate, C.I.D. reprezint una dintre cele mai importante msuri active de combatere
a omajului promovate n Romnia.

BIBLIOGRAFIE
1. Cojocaru Maria- omajul. Protecia i asistena social a omerilor, Editura Moldavia,
Bacu????, pp.????
2. Pitariu, H., Baciu, D. Centrul de Informare i Documentare pentru piaa muncii,
FIMAN, Bucureti, 1997 op.cit. pp.12-14, pp.30-33, pp. 59-75.