Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DETALIEREA
acordrii punctajelor, conform Anexei nr. 2 la Metodologia - Nr. _______ / _________ 2017
cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din (numr de nregistrare dat de unitatea de nvmnt)
nvmntul preuniversitar n anul colar 2017-2018, aprobat
prin OMENCS nr. 5739/14.11.2016.
FIA DE EVALUARE 1
a activitii profesionale, didactice i tiinifice a candidailor participani la etapele de mobilitate a personalului didactic de predare pentru anul colar
2017-2018
PUNCTAJ TOTAL
Doamna/Domnul ............................... Evaluare
Autoevaluare
Unitate** ISJ
Specialitatea postului didactic/catedrei: .................
Unitatea de nvmnt: ...............................
......
PUNCTA PUNCTAJ
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA J Evaluare
K. Absolveni cu diplom n specialitate ai nvmntului universitar de lung durat sau ai ciclului II de studii universitare de masterat i cu:
1. o alt licen; 4p
1
Fia de evaluare a fost aprobat n edina Consiliului de Administraie al ISJ Alba din data de 21.12.2016, n conformitate cu prevederile Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare n anul colar
2017-2018, aprobat prin OMENCS nr. 5739/14.11.2016.
Not:
1. Pentru profesorii pentru nvmntul precolar/primar care solicit trecerea prin transfer pentru restrngere de activitate/pretransfer n specializarea dobndit ulterior prin
studii superioare se acord punctajul corespunztor studiilor superioare de lung durat/ciclului I de studii universitare de licen/ciclului II de studii universitare de
masterat.
2. Punctajul de la literele A-J nu se cumuleaz.
3. Punctajul de la literele J-K se cumuleaz i se acord pentru fiecare form de pregtire, finalizat, universitar/postuniversitar de la litera K punctele 1-8.
Not:
1. Punctajul pentru grade didactice i categorii pentru antrenori nu se cumuleaz;
2. Se puncteaz ultimul grad didactic/doctorat dobndit, respectiv ultima categorie dobndit;
3. La punctajul corespunztor gradului didactic mai sus menionat se adaug cte 2 (dou) puncte pentru fiecare grad didactic la care s-a obinut
media 10 (definitivat, gradul didactic II, respectiv gradul didactic I);
4. Personalului didactic cruia i s-a acordat gradul didactic I pe baza calificativului "admis" i se echivaleaz acest calificativ cu media 10.
Not:
a) Pentru absolvenii promoiei 2016 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare calificativul parial din anul colar 2016-2017.
b) Pentru absolvenii promoiei 2015 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se iau n considerare calificativul pentru anul colar 2015-2016 i
calificativul parial din anul colar 2016-2017.
c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari, se iau n considerare calificativele, pentru ultimii doi ani colari n care cadrul
didactic i-a desfurat activitatea.
d) n cererea fiecrui cadru didactic se va trece media punctajului celor dou calificative, cu excepia situaiilor de la punctul a).
* Pentru nvtori/institutori din nvmntul primar/profesori pentru nvmntul primar se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe
parcursul a 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai, la alegerea cadrului didactic.
n mod excepional, n situaia n care nvtorii/institutorii din nvmntul primar/profesorii pentru nvmntul primar cu o vechime de cel mult 5 ani n
nvmnt au ntrerupt activitatea la catedr i evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani colari, se puncteaz activitatea metodic i tiinific
desfurat pe parcursul a cel mult 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai.
Not:
a) Pentru absolvenii promoiei 2016 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar
2016-2017.
b) Pentru absolvenii promoiei 2015 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar
2015-2016.
c) La nivelul colii se acord 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat n ultimii doi ani colari ncheiai la grup/clas cu copii/elevi
integrai provenii din nvmntul special, fa de punctajul acordat la punctul IV.1.a).
d) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari ncheiai, se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din ultimii doi
ani colari n care cadrul didactic i-a desfurat activitatea.
2) Participare n colective de elaborare a unor acte normative i legislative viznd calitatea activitii specifice domeniului
nvmnt, n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la ISJ):
a) metodologii, regulamente, instruciuni aprobate de MENCS (participarea n colective de 2p/
metodologie,
elaborare) regulament,
(max. 6 p pentru toate actele normative). instruciune
b) programe colare aprobate de MENCS (participarea n colective de elaborare). 1p
(max. 4 p pentru toate programele). /program
7 p/manual
mprite la
c) manuale colare aprobate de MENCS. numrul
autorilor
5 p/lucrare/
d) monografii / lucrri tiinifice nregistrate cu ISBN. monografie
mprite la
(max. 10 p pentru toate monografiile/lucrrile) numrul
autorilor
1p
e) ghiduri metodologice sau alte auxiliare curriculare / de sprijin. /ghid/auxiliar
mprite la
(max. 4 p pentru toate ghidurile/auxiliarele curriculare) numrul
autorilor
0,5 p/articol
f) articole de specialitate / studii de specialitate, publicate n reviste de specialitate, la nivel mprite la
numrul
judeean sau naional, nregistrate cu ISSN. autorilor;
(max. 3 p, pentru toate articolele) 1 p/studiu
mprite la
(max. 4 p, pentru toate studiile) numrul
autorilor.
5 p/fiecare
g) cri n domeniul educaional / de specialitate, publicate cu ISBN, cu referent tiinific din carte
mprite la
domeniu (max. 10 p, pentru toate crile) numrul
autorilor
5 p/ mijloc
de
h) mijloace de nvmnt omologate de ctre MENCS nvmnt
(max. 5 p) mprite la
numrul
autorilor
3) Activiti desfurate n cadrul programelor de reform coordonate de MENCS n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data
depunerii dosarului la inspectoratul colar):
formator AEL, Phare-VET, Phare, Banca Mondial, Socrates, Leonardo da Vinci, Comenius, Grundtvig, Arion, proiecte finanate din fonduri structurale i de
coeziune, altele dect cele punctate anterior (1 p / program sau proiect).
(max. 5 p)
- membru n echipa de scriere a proiectului 1p
- responsabil de activitate n echipa de proiect 1p
- coordonator de proiect 1p
- beneficiar de burse (Comenius, Arion, etc.) 1p
- formator AEL 1p
4) Participarea la activiti desfurate n cadrul programelor de formare continu acreditate de MENCS, n ultimii 5 (cinci) ani
calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar), finalizate cu Certificat de competen profesional sau adeverin
echivalent (0,1 p/3 credite, max. 6 p):
a) program de lung durat (90 de credite) 3p
b) program de durat medie (60 de credite) 2p
c) program de scurt durat (30 de credite) 1p
d) program cu mai puin de 30 de credite 0,1 p/3
credite
Participarea la activiti desfurate prin Casa Corpului Didactic, n cadrul
programelor de formare continu, aprobate de MENCS sau alte instituii abilitate 0,1 p/ 10
5) (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe .a.), finalizate n ultimii 5 ani calendaristici ore de
(la data depunerii dosarului la ISJ) cu adeverin / certificat / diplom. curs
(max. 5 p)
Not:
a) Pentru cadrele didactice care solicit transferul pentru restrngere de activitate/pretransferul n alt specializare se evalueaz activitatea
metodic si tiinific pentru specialitatea postului didactic/catedrei solicitate.
b) Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt evaluate pentru ntreaga activitate.
V. Criterii de vechime:
- vechime efectiv la catedr, inclusiv perioada rezervrii catedrei 0,3p / fiecare an ntreg
de nvmnt
Not:
Se recunoate vechimea la catedr pentru perioada activitii desfurate ca personal didactic calificat.
Not:
Dup totalizarea punctajului, n caz de egalitate, se vor lua n considerare, pentru departajare, criterii social-umanitare, n urmtoarea ordine:
a) so (soie) cu activitatea n nvmnt, n aceeai localitate;
b) so (soie) cu domiciliul n localitate;
c) prini cu domiciliul n localitate;
d) starea de sntate care nu permite prsirea localitii (certificat medical de la comisia de expertiz a capacitii de munc);
e) soul/soia s lucreze n nvmnt;
f) alte cauze obiective dovedite cu acte (de exemplu: unic ntreintor de familie i cu domiciliul n localitatea respectiv, minori n ntreinere, prini
bolnavi, proprieti imobiliare n localitate).