Sunteți pe pagina 1din 2

46

Securitatea i sntatea n munc n sectorul de nvmnt

de contaminare (de exemplu apa mprtiat pe pardoseal);


INTRODUCERE organizaionali (de exemplu lipsa unor sisteme de curenie);
n instituiile de nvmnt pot exista aceleai riscuri ca n orice alt loc de nclminte; i
munc. Totui, locul de munc din sectorul de nvmnt este mprit cu factori individuali (de exemplu lucrtori cu disabiliti).
studeni sau elevi. Aceste persoane pot fi vulnerabile, fiind tinere,
neexperimentate i deseori lipsite de cunotine privind riscurile pentru NTREINERE
securitatea i sntatea lor. De asemenea, ele pot ei pot fi un pericol pentru
n activitile de ntreinere i reparare a cldirilor unitilor de nvmnt pot
ei nii.
fi implicai contractori externi. Este necesar o comunicare clar ntre coal
i contractant pentru a se asigura att securitatea lucrtorilor ct i a
MANAGEMENTUL SECURITII I SNTII elevilor. Contractorii trebuie s fie avizai asupra riscurilor suplimentare n
Angajatorii sunt solicitai s evalueze riscurile pentru securitatea i munca din cadrul instituiilor de nvmnt, iar corpul profesoral trebuie
sntatea lucrtorilor i s acioneze n vederea prevenirii sau controlului instruit cu privire la procedurile aplicabile n vederea inerii elevilor la distan
acestor riscuri (1). Acest proces poate fi desfurat ntr-o succesiune de fa zona de lucru.
etape:
n vederea reducerii riscului accidentelor de transport, livrrile trebuie
planificarea evalurii prin consultare cu lucrtorii ; planificate astfel nct vehiculele s nu se afle la locul de munc n
identificarea riscurilor; momentul n care elevii intr sau pleac din incinta de nvmnt.
identificarea persoanelor care pot fi vtmate, n ce mod i unde ;
Trebuie luat n considerare i activitatea zilnic de ntreinere a locului de
evaluarea nivelului de risc i decizia privind modul de aciune ;
munc, cum ar fi curenia i micile reparaii. Lucrtorii i elevii trebuie
luarea msurilor n vederea eliminrii sau reducerii riscului ;
protejai de orice riscuri specifice (de exemplu lichide toxice de curat).
monitorizarea i analiza aciunilor. Depozitarea n siguran a substanelor i uneltelor poate avea o importan
Aceast fi informativ descrie pericolele i riscurile obinuite dintr-o semnificativ.
instituie de nvmnt i aduce cteva sugestii privind prevenirea acestora
dar, innd cont de anvergura sectorului i de dimensiunea acestei fie, nu PAZA CONTRA INCENDIILOR I PLANUL DE URGEN
pot fi cuprinse toate pericolele. Activiti precum excursiile colare i n fiecare instituie de nvmnt trebuie luate msuri adecvate de paz
activitile recreative (de exemplu, activiti sportive) nu sunt analizate n contra incendiilor, cu proceduri de evacuare n caz de urgen, testate n
aceast fi informativ, dar poate ar trebui incluse n evaluarea riscurilor(2). mod regulat, semnalizarea cilor de evacuare n caz de urgen, precum i
extinctoare i alte echipamente similare. Trebuie s existe proceduri de
UN MEDIU DE MUNC SIGUR urgen pentru situaii cum sunt accidentele din atelierele colare i pe
O instituie de nvmnt ar trebui s fie un mediu de munc sigur i terenurile de joac.
sntos i propice educaiei. Pentru a realiza acest lucru, evaluarea
riscurilor trebuie s ia n considerare proiectarea, organizarea i constituirea SECURITATEA I SNTATEA N LABORATOARE I
mediului de munc. Trebuie s se in cont n mod special de prezena ATELIERE COLARE
unor grupuri vulnerabile (de exemplu elevi foarte tineri) i trebuie luate n
Laboratoarele i atelierele colare sunt locurile n care elevii sunt cel mai
considerare nevoile persoanelor cu disabiliti.
mult expui riscurilor cauzate de substane toxice i maini periculoase.
Cinci puncte care trebuie luate n considerare Nivelul de educaie va influena semnificativ tipul de pericol i nivelul de risc,
Locurile de munc interioare, fie c este vorba de sala de clas, de dar exist cteva puncte comune:
cancelarie sau de o buctrie, trebuie s fie ventilate i iluminate Instruciunile scrise trebuie afiate la loc vizibil i regulile de securitate
corespunztor, s aib un nivel adecvat de umiditate, spaiu suficient i evideniate ;
s fie curate. Instruciunile de securitate trebuie prezentate verbal i comunicate la
Dac n incinta instituiei intr vehicule, trebuie ca semnalizarea s fie nceputul fiecrui experiment ;
clar i acolo unde este posibil s se fac delimitarea ntre zona
Profesorii trebuie s aib un comportament exemplar din punct de vedere
carosabil i cea pietonal.
al securitii ;
Pardoselile trebuie bine ntreinute, pstrate curate pentru reducerea
Trebuie s existe o supraveghere suficient n orice moment ;
riscurilor de alunecare i mpiedicare.
Se va acorda o atenie special proteciei mpotriva cderilor de la Orice persoan care lucreaz cu un echipament tehnic trebuie s
nlime n zone cum ar fi balcoanele i casa scrilor. Ar putea fi cunoasc n ntregime instruciunilor de utilizare i ntreinere, i cerinele
necesar o protecie suplimentar a balustradelor pentru copiii foarte de securitate i sntate ;
mici. Trebuie purtat echipamentul individual de protecie i mbrcmintea de
Uile i ferestrele transparente trebuie marcate clar i realizate dintr-un lucru adecvate ;
material corespunztor. Echipamentele i uneltele trebuie verificate i ntreinute n mod regulat ;
Substanele periculoase, uneltele i echipamentele trebuie depozitate n
ALUNECRI I MPIEDICRI locuri sigure pentru a preveni utilizarea lor neautorizat ;
Alunecrile i mpiedicrile sunt printre cele mai obinuite tipuri de Laboratorul sau atelierul colar trebuie s fie curate, avnd echipamentul
accidente, iar n instituiile de nvmnt, unde pot fi numeroase persoane bine ntreinut ;
tinere n micare ntr-un spaiu relativ restrns, riscul este i mai mare dect Trebuie asigurat dotarea corespunztoare pentru prim ajutor, de
n alte locuri de munc. n cadrul evalurii riscurilor trebuie avute n vedere exemplu duuri, pentru utilizare n cazul unui eveniment sau situaie de
cauzele alunecrilor i mpiedicrilor. Acestea pot fi subsumate unui numr urgen.
de factori de risc (3):
de mediu (de exemplu suprafaa pardoselii);

(1) Directiva 89/391 din 12 iunie 1989 privind introducerea msurilor de ncurajare a mbuntirilor n domeniul securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc, transpus n legislaia naional a
tuturor Statelor Membre.
(2) Vezi Fia informativ 45 Managementul securitii i sntii n sectorul nvmnt
(3) Fia informativ pentru sectorul de nvmnt nr. 2 Prevenirea alunecrilor i mpiedicrilor n sectorul de nvmnt, Health and Safety Executive, Marea Britanie
http://www.hse.gov.uk/pubns/edis02.pdf

RO
Lucrtorii cei mai expui riscurilor de violen sunt cei a cror activitate
Legislaia naional bazat pe Directiva 94/33/EC din 22 iunie 1994 privind
implic :
protecia tinerilor la locul de munc poate fi relevant, n special n unitile
unde sunt organizate stagii profesionale. raporturi directe cu elevii i/sau cu cei care i au sub supravghere ;
lucrul la ore trzii sau singuri ;
AFECIUNI MUSCULO-SCHELETALE efectuarea de vizite n afara instituiei sau la domicliu ; sau
Manipularea manual implic deplasarea sarcinilor grele prin utilizarea forei
lucrul cu copiii care au nevoi speciale.
manuale sau corporale i trebuie evitat. n sectorul nvmnt exist un
risc specific de vtmare, n unitile n care copiii trebuie ridicai. Afeciuni la INTIMIDAREA
nivelul membrelor superioare pot fi cauzate i de proiectarea deficitar din
punctul de vedere ergonomic a locurilor de munc i a posturilor de lucru, de Intimidarea poate fi definit ca un comportament repetat i iraional mpotriva
exemplu n timpul lucrului prelungit la calculator n birourile colii. unui angajat sau grup de angajai, care creeaz un risc pentru securitate i
sntate. Spre deosebire de violen, care de obicei provine din exterior,
intimidarea apare ntre colegi. Cel mai bun mijloc de a lupta mpotriva
Abordarea european a activitilor de prevenire (4) intimidrii este att prin crearea unei culturi organizaionale pe baz de
Evitai riscul afeciunilor musculo-scheletale. standarde i valori care lupt mpotriva intimidrii i ct i prin mbuntirea
Evaluai riscul afeciunilor musculo-scheletale care nu pot fi evitate. mediului de munc psihosocial, de exemplu prin evitarea neclaritilor din
Combatei la surs riscul afeciunilor musculo-scheletale. descrierea rolului i sarcinilor fiecruia.
Adaptai munca n funcie de individ.
Adaptai-v la progresul tehnic.
nlocuii substanele periculoase cu altele inofensive sau mai puin INFORMAII SUPLIMENTARE
periculoase.
Dezvoltai o politic coerent i global de prevenire. Pagina web a Ageniei Europene pentru Securitate i Sntate n Munc
Msurile colective de prevenire au prioritate n faa msurilor individuale poate fi accesat la adresa: http://agency.osha.eu.int/
de prevenire.
Asigurai lucrtorilor o educare si instruire corespunztoare. Materialul Ageniei cu privire la bunele practici n domeniul securitii i
sntii din sectorul nvmnt este disponibil la adresa:
STRESUL http://europe.osha.eu.int/good_practice/sector/education/
Stresul n munc apare atunci cnd solicitrile mediului de munc depesc
capacitatea lucrtorilor de a le face fa (sau de a le controla). Nu este o
boal, dar poate determina probleme de sntate mental i fizic. Stresul FIELE INFORMATIVE ALE AGENIEI EUROPENE PENTRU
n munc este un simptom al existenei unei probleme organizaionale, nu a SECURITATE I SNTATE N MUNC
slbiciune individual. Rapoartele arat c peste un sfert din totalitatea
lucrtorilor din Uniunea European consider c stresul n munc le
Fiele informative ale Ageniei n toate limbile comunitare pot fi copiate n
afecteaz sntatea(5). O suprancrcare a activitii poate contribui la
mod gratuit de la urmtoarea adres :
stresul de origine profesional.
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/
apte pai pentru prevenirea stresului
Analiza corespunztoare a riscurilor. Fia nr. 4 Prevenirea afeciunilor musculo-scheletale legate de profesie
Planificare atent a aciunilor de prevenire.
Fia nr. 13 Management performant pentru prevenirea accidentelor
Combinarea msurilor axate pe lucrtor cu cele axate pe munc.
Adoptarea de soluii specifice contextului. Fia nr. 14 Prevenirea accidentelor de munc prin alunecare, mpiedicare i cdere
Utilizarea expertizei externe corespunztoare.
Fia nr. 22 Stresul la locul de munc
Dialog social i parteneriate eficiente, i implicarea lucrtorilor.
Aciuni de prevenire susinute i sprijin din partea conducerii. Fia nr. 24 Violena la locul de munc

VIOLENA Fia nr. 31 Sfaturi practice pentru lucrtori privind combaterea stresului n munc i
a cauzelor sale
Violena la locul de munc reprezint orice incident n care o persoan este
abuzat, ameninat sau agresat la locul de munc i care i pune n Fia nr. 32 Abordarea problemelor psihosociale i reducerea stresului n munc
pericol securitatea, sntatea, starea de bine sau eficiena profesional. Ea
include insultele, ameninrile, sau agresiunile fizice sau psihice exercitate Fia nr. 45 Managementul securitii i sntii n munc din sectorul de nvmnt
de persoane din afara instituiei asupra unei persoane care se afl la locul
de munc. Violenele pot avea i o dimensiune rasial sau sexual. Fia nr. 47 Prevenirea violenei exercitat mpotriva personalului din sectorul
nvmnt.
Lucrtorii din sectorul nvmnt pot fi uneori victime ale violenei pentru c
agresorii i consider reprezentani ai instituiei sau sistemului.

(4) n baza Directivei 89/391


(5) A treia anchet european privind condiiile de munc 2000, Fundaia European pentru Imbuntirea Conditiilor de Munc i Via , Luxembourg 2001.

Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc


Gran Va, 33, E-48009 Bilbao, Spania
TE-AE-03-046-EN-D

Tel. (34) 944 79 43 60, Fax: (34) 944 79 43 83


information@osha.eu.int

Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc. Reproducerea este autorizat cu condiia precizrii sursei. Tiprit n Belgia, 2003