Sunteți pe pagina 1din 3

Agent operativ

Subiectul nr. 1
Descriei regimul nchis conform prevederilor art. 36 din Legea 254/2013.
Regimul nchis se aplic iniial persoanelor condamnate la pedeapsa nchisorii mai
mare de 3 ani, dar care nu depete 13 ani. ------------------------------- 0,40 p
n mod excepional, natura i modul de svrire a infraciunii, persoana
condamnatului, precum i comportarea acesteia pn la stabilirea regimului de
executare pot determina includerea persoanei condamnate n regimul de executare
imediat inferior sau superior ca grad de severitate, n condiiile stabilite prin
regulamentul de aplicare a prezentei legi. ------------------------------- 0,40 p
Persoanele condamnate care execut pedeapsa n regim nchis sunt cazate, de
regul, n comun, presteaz munc i desfoar activiti educative, culturale,
terapeutice, de consiliere psihologic i asisten social, moral-religioase, instruire
colar i formare profesional, n grupuri, n interiorul penitenciarului, sub paz i
supraveghere, n condiiile stabilite prin regulamentul de aplicare a prezentei legi.
------------------------------- 0,40 p
Persoanele condamnate care execut pedeapsa n regim nchis pot presta munca
i pot desfura activiti educative i culturale n afara penitenciarului, sub paz i
supraveghere continu, cu aprobarea directorului penitenciarului. ------------- 0,40 p
Msurile de siguran specifice regimului nchis se aplic persoanelor condamnate,
altele dect cele din regimul de maxim siguran, transferate temporar ntr-un alt
penitenciar, pentru prezentarea n faa organelor judiciare. ---------------------- 0,40 p
Msurile de siguran specifice regimului nchis se aplic deinuilor internai n
penitenciare-spital i n infirmeria penitenciarului. ------------------------------- 0,40 p
Total=2,40 p

Subiectul nr. 2
Enumerai recompensele care se pot acorda persoanelor condamnate conform
prevederilor art. 98 alin.(1) din Legea 254/2013.
Persoanelor condamnate care au o bun conduit i au dovedit struin n munc sau n
cadrul activitilor educative, moral-religioase, culturale, terapeutice, de consiliere
psihologic i asisten social, al instruirii colare i al formrii profesionale li se pot
acorda urmtoarele recompense:
ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate anterior---------------------------------- 0,20 p
suplimentarea numrului convorbirilor on-line ------------------------------------------ 0,20 p
suplimentarea drepturilor la pachete i/sau vizite--------------------------------------- 0,20 p
suplimentarea dreptului la vizit intim, cu ndeplinirea condiiilor prevzute la art.
69, cu excepia alin. (1) lit. d)---------------------------------------------------------------- 0,20 p
permisiunea de ieire din penitenciar pentru o zi, dar nu mai mult de 15 zile pe an ---
------------------------------------------------------------------------------------------------------ 0,20 p
permisiunea de ieire din penitenciar pe o durat de cel mult 5 zile, dar nu mai mult
de 25 de zile pe an----------------------------------------------------------------------------- 0,20 p
permisiunea de ieire din penitenciar pe o durat de cel mult 10 zile, dar nu mai mult
de 30 de zile pe an----------------------------------------------------------------------------- 0,20 p
Total=1,40 p

Subiectul nr. 3
Enumerai situaiile de folosire a ctuelor sau a altor mijloace de imobilizare
conform prevederilor art. 16 alin.(1) din Legea 254/2013.
Folosirea ctuelor sau a altor mijloace de imobilizare nu este permis dect n situaii n
care alte msuri de meninere a ordinii i disciplinei n rndul deinuilor nu au dat rezultate
n una dintre urmtoarele situaii:
pentru a mpiedica evadarea n timpul deplasrii deinuilor----------------------- 0,20 p

1
pentru a proteja deinuii de autovtmare sau pentru a preveni vtmarea altor
persoane ori producerea de pagube----------------------------------------------------- 0,20 p
pentru restabilirea ordinii i disciplinei, ca urmare a opunerii sau mpotrivirii
deinuilor la o dispoziie a organelor judiciare sau personalului locului de deinere---
---------------------------------------------------------------------------------------------------- 0,20 p
Total= 0,60 p

Subiectul nr. 4
Enumerai sanciunile disciplinare care pot fi aplicate funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciarelor conform art. 70 din Legea
293/2004 republicat.
Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate funcionarilor publici cu statut special sunt:
mustrarea scris------------------------------------------------------------------------------- 0,30 p
diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5 - 10% pe o perioad
de 1 - 3 luni-------------------------------------------------------------------------------------- 0,30 p
amnarea avansrii n grade profesionale sau funcii superioare, pe o perioad de
la 1 la 2 ani-------------------------------------------------------------------------------------- 0,30 p
trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului
profesional deinut----------------------------------------------------------------------------- 0,30 p
revocarea din funcia de conducere------------------------------------------------------- 0,30 p
destituirea din sistemul administraiei penitenciare----------------------------------- 0,30 p
Total=1,80 p

Subiectul nr. 5
Enumerai 6 obligaii ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare n ndeplinirea atribuiilor de serviciu aa cum sunt ele
prezentate la art.6 alin.(1) din Codul deontologic - OMJ 2794/C/2004.
n ndeplinirea atribuiilor profesionale funcionarii publici din sistemul administraiei
penitenciare au obligaia:
s cunoasc, s respecte Constituia i legile rii i s aplice dispoziiile legale n
conformitate cu atribuiile ce le revin, cu respectarea eticii profesionale;
s se comporte civilizat i demn n toate mprejurrile, s manifeste stpnire de
sine, amabilitate, politee i s vorbeasc respectuos i decent, ntr-o manier
potrivit cu funcia pe care o dein;
s constituie exemple pentru subordonai, colegi i persoanele private de libertate,
s creeze un climat corespunztor de munc i s contribuie la realizarea i
meninerea unei imagini pozitive a instituiei;
s execute, cu profesionalism i n termenul stabilit, atribuiile ce i revin i s
dovedeasc, n toate mprejurrile, cinste, corectitudine, disciplin i respect fa de
efii ierarhici, colegi i subalterni;
s se prezinte la serviciu ntr-o stare corespunztoare, s respecte ntocmai
programul de munc i s foloseasc timpul de lucru, resursele materiale i
financiare ale instituiei n mod eficient i raional, numai pentru ndeplinirea
atribuiilor de serviciu;
s asigure ocrotirea bunurilor instituiei i s previn producerea oricrui prejudiciu,
acionnd n orice situaie ca buni gospodari;
s respecte prevederile legale referitoare la incompatibiliti i interdicii;
s nu interzic sau s nu mpiedice exercitarea libertilor publice i a drepturilor
sindicale ale funcionarilor publici din sistemul administraiei penitenciare;
s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice n exercitarea
atribuiilor de serviciu;
s respecte jurmntul de credin depus cu ocazia numirii n funcie;
s nu manifeste toleran fa de abateri i s informeze autoritile abilitate cu
privire la infraciunile de care au luat la cunotin n exercitarea atribuiilor de
serviciu sau n legtur cu serviciul, ndeosebi a actelor de corupie;
2
s informeze eful ierarhic despre existena unui conflict de interese privind
exercitarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii.
Pentru fiecare situaie redat corect se acord 0, 30 p
Total=1,80 p

Subiectul nr. 6
Enumerai 5 criterii privind vulnerabilitatea deinuilor n conformitate cu prevederile
art. 34 din din HG 157/2016 (Regulamentul de aplicare al Legii 254/2013).
Criteriile privind vulnerabilitatea deinuilor sunt:
orientarea sexual;
dizabilitile;
tulburrile psihice;
etnia;
infectarea cu HIV/SIDA;
svrirea de infraciuni asupra minorilor sau asupra integritii i libertii sexuale;
situaia sociofamilial deosebit, lipsa sprijinului din partea mediului de suport,
statutul socioeconomic diminuat sau situaia socioeconomic mult peste medie;
profesia sau funcia deinut anterior arestrii;
oferirea de informaii instituiilor cu atribuii de ordine public i siguran naional
cu privire la svrirea unei infraciuni sau abateri disciplinare;
orice alte asemenea situaii, stri sau mprejurri care pot vulnerabiliza deinutul.
Pentru fiecare situaie redat corect se acord 0, 20 p
Total=1,00 p

Se acord din oficiu 1,00 p.