Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Etica Cercetarii
Etica Cercetarii
Tema nr. 1.
Etica n cercetarea psihologic
Rigori ale cercetrii cu participani umani (Kantowitz, Roediger III, & Elmes, 1997)
1. evaluarea acceptabilitii etice a cercetrii;
2. evaluarea riscului minim la care vor fi supui participanii;
3. comportamentul etic al cercettorului i al colaboratorilor acestuia n timpul studiului;
4. stabilirea obligaiilor i responsabilitilor participanilor i cercettorilor;
5. analiza cazurilor n care este nevoie de ascunderea scopului real
a. justificarea din perspectiva valorii informaiei eventual culese n urma cercetrii;
b. identificarea alternativelor, dac este posibil;
c. oferirea informaiilor de ndat ce este posibil;
6. respectarea deciziei participanilor de a se retrage din cercetare n orice moment;
7. protejarea participanilor fa de disconfortul/pericolul unor proceduri impuse de
cercetare;
8. dup culegerea datelor, oferirea de informaii despre natura studiului i clarificarea
ntrebrilor participanilor;
9. n cazul existenei consecinelor nedorite pentru participani, identificarea i nlturarea
acestora;
10. pstrarea confidenialitii.
Consimmntul informat
- adeseori n cazurile aflate la limit decizia rmne la latitudinea cercettorului;
- utilitatea comisiilor de etic;
Scriei un formular de consimmnt informat pentru o cercetare desfurat n
domeniul psihologiei educaionale! (vezi modelele anexate!)
Scriei o cerere pentru obinerea avizului etic de la o comisie de etic! (vezi modelul
anexat!)
Confidenialitatea informaiilor
Frauda tiinific
- fabricarea rezultatelor;
- plagiatul i autoplagiatul.
1
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
2
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
n cazul n care vor aprea probleme nelegate de proiect, vei fi recomandat unui
specialist i avei posibilitatea s ncetai participarea la proiect.
5. Posibile beneficii
Participarea la acest proiect v va aduce urmtoarele beneficii:
dezvoltarea capacitii de a cuta eficient un loc de munc;
dezvoltarea capacitii de a pregti ct mai bine participarea la interviul de angajare
(creterea anselor de a fi angajat ct mai rapid);
posibilitatea de a v cunoate mai bine propria persoan, punctele tari i slabe;
posibilitatea de a v dezvolta n plan personal.
n plus, participarea dvs. la acest proiect va facilita autorizarea unui program care s
fie oferit omerilor din Romnia pentru a le crete ansele de angajare.
6. Consideraii financiare
Proiectul este desfurat n colaborare de mai multe instituii: Universitatea din
Oradea, prin Catedra de Psihologie i Centrul Ego Plus, Fundaia Ruhama i Agenia
Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Bihor. Este finanat de Guvernul Romniei prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, axa prioritar 5
Promovarea msurilor active de ocupare domeniul major de intervenie Dezvoltarea i
implementarea msurilor active de ocupare (regiunea Nord-Vest).
Nu exist recompense financiare pentru participarea dvs. la acest proiect. Pe de alt
parte, orice cheltuial a dvs. legat direct de participarea la proiect (transport i cazare dac
suntei din alte localiti dect Oradea, mas) sunt gratuite pentru dvs., fiind asigurate de
bugetul proiectului. Proiectul nu presupune aadar pentru dvs. costuri suplimentare.
7. Confidenialitatea
Toate datele personale vor fi pstrate confidenial. Rezultatele derivate din acest proiect ar
putea fi publicate n scop tiinific, dar nu vor include numele dvs. i nicio dat personal care
s v identifice n mod indirect. Rezultatele cercetrii din cadrul proiectului pot fi puse la
dispoziia finanatorului nostru, a organizaiei care gzduiete cercetarea, a Comisiei de Etic,
sau a altor persoane/instituii dac legea o cere. n situaia edinelor de grup regulile
confidenialitii ntlnirilor vor fi stabilite mpreun cu specialitii notri de la Centrul Ego
Plus.
8. Informaii despre proprietatea i utilizarea datelor
La datele brute colectate vor avea acces patru persoane, membre ale Catedrei de
Psihologie a Universitii din Oradea, experte n statistic. Persoana care va fi responsabil de
pstrarea datelor i protecia acestora este managerul de proiect, lect. univ. dr. Marius Druga,
din cadrul Catedrei de Psihologie a Universitii din Oradea, Strada Universitii nr. 3,
Campus 2, cldirea Y, tel. 0749.303.119, e-mail: mariusdrugas@gmail.com.
9. Terminarea nrolrii n proiect
Suntei liber s decidei dac vei dori sau nu s participai la acest proiect. Nu vei
pierde niciun beneficiu la care suntei ndreptit, dac nu vei accepta participarea. Suntei
liber s v retragei din proiect la orice moment. Consecinele retragerii dvs. din proiect vor fi
asumate de echipa de implementare a proiectului i se vor manifesta prin scderea calitii
concluziilor cercetrilor.
10. Persoane de contact i surse de informaii
Urmtoarele persoane de contact vor fi disponibile pentru dvs. pe durata studiului:
Marius Druga, manager de proiect, lect. univ. dr. Catedra de Psihologie, Universitatea
din Oradea, tel. 0749.303.119, e-mail: mariusdrugas@gmail.com;
Marian Daragiu, preedinte Fundaia Ruhama, tel. 0744.878.987, e-mail:
contact@ruhama.ro;
3
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
Carmen Bora, psiholog, Centrul Ego Plus, tel. 0744.584.283, e-mail:
carmenbora@yahoo.com;
Gabriel Roeanu, ef departament Formare, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de
Munc Bihor, tel. 0746.265.758, e-mail: gabiroseanu@hotmail.com.
Informaii suplimentare putei s obinei de pe pagina web a proiectului,
www.force.ro sau la adresa de mail contact@force.ro.
Autorizarea
Am citit i am neles acest formular de consimmnt i sunt de acord ca de bun voie
s particip n studiul descris. Primesc o copie a acestui formular
4
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
Formular consimmnt informat
(grupurile de control)
5
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
alte localiti dect Oradea, mas) sunt gratuite pentru dvs., fiind asigurate de bugetul
proiectului. Proiectul nu presupune aadar pentru dvs. costuri suplimentare.
7. Confidenialitatea
Toate datele personale vor fi pstrate confidenial. Rezultatele derivate din acest
proiect ar putea fi publicate n scop tiinific, dar nu vor include numele dvs. i nicio dat
personal care s v identifice n mod indirect. Rezultatele cercetrii din cadrul proiectului pot
fi puse la dispoziia finanatorului nostru, a organizaiei care gzduiete cercetarea, a Comisiei
de Etic, sau a altor persoane/instituii dac legea o cere.
8. Informaii despre proprietatea i utilizarea datelor
La datele brute colectate vor avea acces patru persoane, membre ale Catedrei de
Psihologie a Universitii din Oradea, experte n statistic. Persoana care va fi responsabil de
pstrarea datelor i protecia acestora este managerul de proiect, lect. univ. dr. Marius Druga,
din cadrul Catedrei de Psihologie a Universitii din Oradea, Strada Universitii nr. 3,
Campus 2, cldirea Y, tel. 0749.303.119, e-mail: mariusdrugas@gmail.com.
9. Terminarea nrolrii n proiect
Suntei liber s decidei dac vei dori sau nu s participai la acest proiect. Nu vei
pierde niciun beneficiu la care suntei ndreptit, dac nu vei accepta participarea. Suntei
liber s v retragei din proiect la orice moment. Consecinele retragerii dvs. din proiect vor fi
asumate de echipa de implementare a proiectului i se vor manifesta prin scderea calitii
concluziilor cercetrilor.
10. Persoane de contact i surse de informaii
Urmtoarele persoane de contact vor fi disponibile pentru dvs. pe durata studiului:
Marius Druga, manager de proiect, lect. univ. dr. Catedra de Psihologie, Universitatea
din Oradea, tel. 0749.303.119, e-mail: mariusdrugas@gmail.com;
Marian Daragiu, preedinte Fundaia Ruhama, tel. 0744.878.987, e-mail:
contact@ruhama.ro;
Carmen Bora, psiholog, Centrul Ego Plus, tel. 0744.584.283, e-mail:
carmenbora@yahoo.com;
Gabriel Roeanu, ef departament Formare, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de
Munc Bihor, tel. 0746.265.758, e-mail: gabiroseanu@hotmail.com.
Informaii suplimentare putei s obinei de pe pagina web a proiectului,
www.force.ro sau la adresa de mail contact@force.ro.
Autorizarea
Am citit i am neles acest formular de consimmnt i sunt de acord ca de bun voie
s particip n studiul descris. Primesc o copie a acestui formular
6
Marius Druga
Masterat Psihologie educaional, consiliere, colar i vocaional
Metode de cercetare n domeniul psihologiei educaiei
Formular cerere aviz etic
Subsemnatul, Druga Ioan Marius, lect. univ. dr. n cadrul Catedrei de Psihologie,
Universitatea din Oradea, domiciliat n Oradea, Splaiul Crianei nr. 12, v solicit eliberarea
avizului etic pentru proiectul pe care intenionm s-l depunem spre finanare.
Titlul proiectului este FORCE Eficiena unui program multidisciplinar de
dezvoltare a capacitii de integrare i reintegrare n munc a omerilor tineri i de lung
durat din judeul Bihor, care exprim exact i scopul principal al proiectului. Obiectivele
sale specifice sunt: (1) Implementarea programului FORCE la un lot experimental format din
cel puin 150 de omeri tineri i de lung durat din judeul Bihor; (2) Examinarea
comparativ a ratei de ocupare a participanilor la programul FORCE i a participanilor din
loturile de control; (3) Identificarea cauzelor care stau la baza angajrii sau eecului de
angajare a participanilor la programul FORCE, n scopul validrii i acreditrii acestuia.
Vor fi formate prin eantionare aleatoare trei grupuri, unul experimental (care va
participa la programul FORCE) i dou de control. Studiul va examina comparativ rata de
angajare a participanilor la programul FORCE cu a participanilor din grupurile de control.
Implementarea programului presupune participarea omerilor la activiti de autocunoatere,
la traininguri pentru dezvoltarea capacitii de cutare a unui nou loc de munc, la traininguri
pentru dezvoltarea capacitii de pregtire i prezentare la interviuri.
Proiectul este gndit spre a fi finanat de Guvernul Romniei prin Programul
Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, axa prioritar 5
Promovarea msurilor active de ocupare domeniul major de intervenie Dezvoltarea i
implementarea msurilor active de ocupare (regiunea Nord-Vest). Data limit de depunere a
dosarului este 30 iulie 2011. Organizaiile partenere sunt Centrul de Consiliere i Orientare
colar i Profesional Ego Plus, Catedra de Psihologie a Universitii din Oradea, Fundaia
Ruhama i Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Bihor.
V mulumesc!