FORMULAR PENTRU EVALUAREA CUNOŞTINŢELOR ŞI

APTITUDINILOR1

Calificativ
Domeniul de performanţă
Angajat Evaluator
Cunoştinţe de specialitate
Operare pe calculator
Înţelegerea obiectivelor şi a activităţii
firmei
Înţelegerea cerinţelor clientului
Identificare
Probleme Analiză
Soluţii
Raţionament
Influenţă personală
Lucrul cu echipa
Orală
Comunicare În scris
Ascultare
Rezistenţă în condiţii de stres

Prezentarea punctelor forte (calităţilor) şi a domeniilor ce necesită îmbunătăţiri

Puncte forte (în viziunea Puncte forte (în viziunea evaluatorului)

persoanei evaluate)

Slăbiciuni (în viziunea

Slăbiciuni (în viziunea evaluatorului)
persoanei evaluate)

1
Angajatul şi apoi evaluatorul trebuie să acorde calificativul corespunzător:
S = slab; M = mediu; F = foarte bine.