Bun gasit, 

 
Pentru ca am vrut sa inteleg mai bine
problemele profesionale ale comunitatii
am facut un studiu pe facebook 
si in e-mail, in care probabil ca te-ai implicat.
 
Rezultatele sunt foarte interesante!
 
Am fost foarte uimit de volumul mare de raspunsuri
practic am primit aproape 
4000 de raspunsuri in cateva zile.
 
Revenind la rezultate, am constatat 3 lucruri:
 
1. Cei 2 factori esentiali in cariera
 
Studiul e centrat pe doua arii importante
in cariera oricarui om: productivitate si
comunicare. 
 
O prima observatie este aceea ca zona de 
comunicare e de mai mare interes.
 
Am aflat asta numarand comentariile postate
la fiecare chestionar completat. Desi studiul
se referea la ambele domenii in mod egal, 
numarul de comentarii spontane a inclinat
balanta spre zona de comunicare eficienta 
(peste 60% dintre comentarii).
 
 
2. Eficienta 
 
La capitolul eficienta, studiul nostru arata clar
un interes deosebit pentru doi factori importanti
care ne influenteaza munca:
 
a) sa evit sa imi pierd concentrarea (aproape 25%)
b) sa castig mai multi bani in timpul de munca (31, 6%)
 
 
3. Comunicare
 
La capitolul comunicare, pe primele doua locuri, 
la o distanta foarte mica una de alta, se afla doua
nevoi aparent opuse: 
 
Cum sa comunic mai bine cu seful/echipa
Cum sa incep cu dreptul o afacere
 
(ambele categorii au intrunit peste 20% din voturi, 
iar restul categoriilor sunt mai slab reprezentate)
 
 
 
Lucrul care m-a surprins cel mai mult:
 
Motivul principal pentru care oamenii vor sa 
invete mai multe despre cariera lor este:
 
”Nu imi este apreciata munca suficient”  
(peste 56%)
 
Cand vorbim de apreciere, ea poate fi financiara 
sau de alta natura, insa este surprinzator cat de 
multi romani tanjesc sa primeasca respectul si
aprecierea pe care considera ca o merita pentru
munca lor.
 
Celelalte motive:
 
 Cum scap de suprasolicitare, oboseala (17%)
 Cum ies din incorsetare - lipsa de autonomie (16%)

 Altele (aprox. 11%)

 
 
………………………..
 
 
Nota importanta:
 
Studiul despre care ai citit mai sus nu este unul
conceput pe criterii stiintifice, dar se bazeaza pe 
o serie de observatii de bun simt in legatura cu
nevoile oamenilor.
 
Pornind de la ele, am conceput chestionarul care
e menit sa ne dea o idee despre interesele cele
mai mari pe care le au romanii ce vor sa treaca 
la urmatorul nivel in cariera.