Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DECEMBRIE 2018
Toate drepturile sunt rezervate. Este interzisă reproducerea integrală sau parțială a acestei publicații periodice, prin
mijloace scrise sau electronice, fără aprobarea conducerii Corpului Experților Tehnici din România.
Corpul Experților Tehnici - România (CET-R)
Informări primite din partea Uniunii Profesiilor Liberale din România ................................... 10
Testul de proporționalitate pentru noile reglementări naționale ale profesiilor liberale ............. 10
Introducere ............................................................................................................................ 10
Context .................................................................................................................................. 11
Pregătirea propunerii............................................................................................................. 13
Poziție comună asupra Agendei 2030 privind Dezvoltarea Sustenabilă a Organizației Națiunilor
Unite ............................................................................................................................................ 20
Decembrie 2018
Colectivul de Redacție
Președinte CET-R: OS1 / conf. univ. dr. arh. habil. urb. Meiță Vasile
Tehnoredactare: Pantelică Radu
Indicii de actualizare se aplică la preturile istorice standard utilizate pentru evaluarea locuințelor
și a anexelor gospodărești, conform Decretului Lege nr. 61/1990 precum și la Anexa nr. 4 la
Decretul nr. 256 / 1984 (doar Decretul este abrogat), valabile la 1.01.1990.
Pentru evaluarea locuințelor la care se utilizează prețurile istorice standard, valabile la 1.01.1990, se
aplică următorii indici de actualizare la 30 septembrie 2018 (publicați de Institutul Național de
Statistică la sf. trimestrului III – 2018):
f1) din beton, metal, zidărie de cărămidă, piatră, sau înlocuitori, lemn 11.394,389
01.01.65 01.01.73 01.07.90 15.03.92 01.01.93 15.10.93 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965
01.01.73 01.07.90 15.03.92 01.01.93 15.10.93 15.02.09 15.11.09 15.02.10 15.05.10 31.12.2015
PERIOADA
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K8 K9 K10 1€ =
26 198 460 975 3,3314 2,9247 3,0235 3,3633 4,4568 lei
0 1 2 4 9 10 11 81 83 85
1 CONSTRUCŢII
1.1 Industriale 1,350 1,581 14,300 1,600 2,310 161,263 17.952,610 17.791,911 17.355,136 20.918,327
1.2 Agricole 1,500 1,645 14,300 1,600 2,350 168,564 22.084,246 21.886,564 21.327,919 25.676,847
Transport și
1.3A 1,600 2,050 13,550 1,610 2,240 159,944 25.255,934 25.029,861 24.415,401 29.980,086
telecomunicații civile
1.3B Transport și
telecomunicații cu 1,450 1,705 13,900 1,610 2,230 164,854 20.049,242 19.869,776 19.381,991 23.407,325
caracter productiv
1.4A Afaceri, comerț 1,550 1,994 13,600 1,600 2,240 161,968 24.018,882 23.851,586 23.266,051 27.986,691
1.4B Depozitare 1,450 1,757 14,100 1,600 2,210 162,292 20.367,183 20.184,871 19.689,350 23.683,861
1.5A Locuințe 1,700 2,198 13,900 1,610 2,240 167,521 30.961,962 30.684,813 29.961,460 36.079,555
1.5B Învățământ, știință,
1,500 1,962 13,300 1,600 2,210 162,118 22.119,281 21.943,251 21.361,755 26.077,965
cultură și artă
1.5C Ocrotirea sănătății,
asistență socială,
1,500 1,893 13,350 1,590 2,220 161,676 21.320,694 21.151,019 20.611,149 24.941,830
cultură fizică,
agrement
1.5D Administrative 1,600 2,006 13,400 1,610 2,220 162,049 24.595,076 24.399,342 23.776,560 27.765,759
2 CONSTRUCŢII SPECIALE
2.1 Industriale 1,350 1,654 13,800 1,590 2,160 164,001 17.085,465 16.932,529 16.500,334 19.889,380
2.2 Agricole 1,400 1,635 13,900 1,600 2,240 160,546 19.235,297 19.044,015 18.576,502 22.280,578
2.3 Hidrotehnice 1,550 1,850 12,600 1,610 2,260 159,044 20.802,181 20.615,976 20.129,982 23.743,197
2.4 Transport și
1,550 1,676 13,100 1,630 2,330 167,080 21.536,022 21.343,247 20.756,832 24.530,258
telecomunicații
2.5 Depozitare 1,350 1,673 13,900 1,610 2,180 161,725 17.488,486 17.331,942 16.906,459 20.439,615
2.6 Transportul en.
1,500 1,815 13,800 1,570 2,250 135,673 18.025,246 17.971,295 17.617,767 21.402,048
electrice
2.7 Alimentare cu apă,
canalizare și 1,500 1,768 12,500 1,610 2,470 163,330 21.331,401 21.119,275 20.621,417 24.684,443
îmbunătățiri funciare
2.8 Transport și
distribuția petrolului,
gazelor, lichidelor
1,550 1,757 13,600 1,650 2,500 153,527 23.469,029 23.305,563 22.960,767 27.713,201
industriale, aerului
comprimat și pentru
termoficare
2.9 Alte construcții
1,300 1,636 13,400 1,590 2,240 173,827 17.457,423 17.283,821 16.775,221 20.316,214
speciale
x Indice mediu pe
1,487 1,803 13,595 1,605 2,268 162,526 21.383,546 21.192,136 20.671,888 ---
ramură
continuare
Tabel II
INDICII DE ACTUALIZARE pe TRIM. III 2018 A VALORII CLĂDIRILOR ŞI CONSTRUCŢIILOR SPECIALE
PRIN METODA VALORII DE ÎNLOCUIRE STABILITĂ PE BAZA CATALOAGELOR DE PREŢURI 1965
1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965 1/1/1965
30.06.2016 31.12.2016 31.03.2017 30.06.2017 30.09.2017 31.12.2017 31.03.2018 30.06.2018 30.09.2018
PERIOADA
1€ = 1€ = 1€ = 1€ = 1€ = 1€ = 1€ = 1€ = 1€ =
4,4980 lei 4,5072 lei 4,5206 lei 4,5518 lei 4,5815 lei 4,6189 lei 4,6553 lei 4,6521 lei 4,6468 lei
0 115
1 CONSTRUCŢII
1.1 Industriale 20.700,442 20.989,586 20.884,638 21.030,831 21.262,170 21.602,365 23.676,192 23.676,192 23.747,221
1.2 Agricole 25.410,450 25.740,023 25.637,063 25.816,522 26.074,688 26.439,734 28.872,190 28.843,318 28.929,848
Transport și telecomunicații
1.3A 29.757,994 30.173,654 30.083,133 30.323,798 30.627,036 31.055,815 34.409,843 34.341,023 34.444,046
civile
1.4A Afaceri, comerț 27.752,050 28.111,994 28.027,658 28.251,879 28.534,398 28.905,345 31.853,690 31.758,129 31.821,645
1.4B Depozitare 23.390,063 23.693,432 23.574,965 23.739,990 24.008,252 24.392,384 26.636,483 26.636,483 26.716,392
1.5A Locuințe 35.741,851 36.169,144 36.060,637 36.349,122 36.712,613 37.189,877 40.722,915 40.641,469 40.722,752
1.5D Administrative 27.587,170 27.972,508 27.916,563 28.167,812 28.449,490 28.819,333 32.075,918 31.979,690 32.075,629
2 CONSTRUCŢII SPECIALE
2.1 Industriale 19.681,357 19.975,908 19.856,053 19.995,045 20.214,991 20.558,646 22.573,393 22.573,393 22.641,113
2.2 Agricole 22.027,694 22.291,410 22.202,244 22.379,862 22.603,661 22.897,509 24.981,182 24.931,220 24.981,082
2.3 Hidrotehnice 23.374,133 23.793,933 23.555,994 23.650,218 23.981,321 24.580,854 26.768,550 26.929,161 27.036,878
2.4 Transport și telecomunicații 24.150,137 24.535,163 24.289,811 24.411,260 24.728,606 25.297,364 27.371,748 27.508,607 27.591,133
2.5 Depozitare 20.226,716 20.509,243 20.406,697 20.549,544 20.775,589 21.107,998 23.113,258 23.113,258 23.182,598
2.6 Transportul en. electrice 21.286,177 21.583,503 21.540,336 21.734,199 21.951,541 22.236,911 24.794,156 24.719,774 24.793,933
2.9 Alte construcții speciale 20.145,883 20.407,175 20.345,953 20.529,067 20.734,358 21.003,905 23.188,311 23.118,746 23.164,983
Luni, 05.nov.2018, a avut loc conferința cu tema „Modificarea O.G.2/2000; Perfecționarea cadrului
juridic al expertizei judiciare”, organizată de Uniunea Profesiilor Liberale din România în Aula
Magna a Patriarhiei Române din București.
Din partea Biroului Executiv al Corpului Experților Tehnici din România, au fost prezenți domnii:
Filiala București - Teodor ZORAN, Virgil Alexiu PUTICIU, Ștefan PAȚĂ ș.a.;
În Uniunea Europeană, profesiile liberale sunt reglementate fie de către Uniune, fie la nivelul statelor
membre. În cel de-al doilea caz, cerințele de calificare pot să difere foarte mult de la stat la stat, în
funcție de particularitățile lor de dezvoltare istorică și experiență.
Aceasta poate conduce la o lipsă de claritate cu privire la criteriile utilizate, precum și la fragmentarea
Pieței Unice.
Directiva privind testul de proporționalitate înaintea adoptării de noi reguli privind profesiile liberale,
elaborată de către Comisia Europeană, are drept scop armonizarea căilor în care testele de
proporționalitate sunt aplicate înainte ca statele membre să introducă noi reglementări privind
profesiile liberale. Directiva își propune să suplimenteze prevederile Directivei 2005/36/EC privind
Recunoașterea calificărilor profesionale, care a fost amendată prin Directiva 2013/55/EU.
Parlamentul European propune un statut specific pentru serviciile de sănătate. Cu un text agreat de
Comisie, Parlament și Consiliu în cadrul trialogului din martie 2018, Parlamentul a votat acest text
în luna iunie 2018.
Comitetul responsabil din Parlamentul European a fost cel pentru Piața Internă și Protecția
Consumatorului (IMCO), iar raportor ANDREAS SCHWAB din Germania (membru al Partidelor
Populare Europene).
Introducere
Unul dintre drepturile fundamentale ale Uniunii Europene este dreptul de a alege o ocupație și de a
exercita o profesie reglementată. Reglementarea serviciilor profesionale este, în cazul unor anumite
profesii (cum sunt doctorii, asistenții medicali sau arhitecții), armonizată la nivelul Uniunii Europene,
dar în alte cazuri rămâne de competența statelor membre, ceea ce înseamnă că acestora li se permite
să decidă în mod individual și fără consultare dacă există nevoia de a adopta reguli privind profesiile
reglementate sau restricții privind accesul în cadrul lor. Acest lucru este permis cu condiția ca
principiile de proporționalitate și de nediscriminare să fie respectate. Profesiile reglementate sunt
acelea care pot fi exercitate sau accesate doar de persoanele care dețin anumite calificări. Activitățile
și cerințele de calificare aplicabile diferă foarte mult de la un stat membru la altul în ceea ce privește
dezvoltarea lor istorică și experiența. O evaluare a fost publicată în ianuarie 2017 concluzionând că
există o lipsă de claritate cu privire la criteriile care urmează să fie folosite de către autoritățile
competente naționale atunci când evaluează proporționalitatea cerințelor care restricționează accesul
sau exercitarea profesiilor reglementate, precum și cercetarea amănunțită, variabilă a unor astfel de
măsuri la toate nivelele de reglementare.
Potrivit majorității părților interesate participante la consultarea publică desfășurată în anul 2016, este
necesar să se stabilească o abordare comună la nivelul Uniunii Europene, cu scopul de a evita
fragmentarea Pieței Unice și eliminarea barierelor în preluarea și exercitarea unor activități salariale
și semisalariale, precum și împiedicarea adoptării unor măsuri disproporționate.
Context
Ca parte a foii de parcurs privind strategia Pieței Unice, Comisia Europeană a adoptat în data de
10.ian.2017 câteva propuneri în linie cu angajamentul politic al Președintelui Juncker de a asigura
potențialul deplin al Pieței Unice, care să facă din aceasta o rampă de lansare pentru companiile
europene care să prospere într-o economie globalizată. Aceste propuneri, cunoscute drept „Pachetul
de Servicii”, au ca scop să faciliteze pentru furnizorii de servicii efectuarea formalităților
administrative și de a ajuta statele membre să identifice obstacolele excesive sau cererile învechite
pentru profesioniștii liberali care operează pe piața internă sau transfrontalier.
În loc să amendeze regulile existente ale Uniunii Europene în domeniul serviciilor, Comisia s-a
concentrat pentru o aplicație îmbunătățită, ceea ce arată că implementarea lor la potențialul deplin va
determina o creștere semnificativă a economiei Uniunii Europene.
Situația existentă
Potrivit studiului elaborat în aprilie 2015, în toate cele 28 de state membre, cel puțin 21% din forța
de muncă din Uniunea Europeană (50 de milioane de oameni) poate fi considerată ca lucrând
în profesii reglementate (activități unde calificarea profesională specifică este necesară). Este de
competența statelor membre să decidă dacă este necesar să intervină, să impună reguli și restricții
pentru accesul sau exercitarea profesiei atâta timp cât principiile nediscriminării și proporționalității
sunt respectate. În plus, un studiu trebuie să identifice aplicarea anormală a principiului
proporționalității. Există totuși, potrivit studiului, o nevoie pentru o abordare armonizată.
Pregătirea propunerii
În comunicarea sa din data de 28.oct.2015, intitulată „Dezvoltarea Pieței Unice: mai multe
oportunități pentru populație și afaceri”, Comisia Europeană a identificat necesitatea adoptării unui
cadru analitic privind proporționalitatea, pe care statele membre să-l folosească atunci când revizuiesc
reglementările existente ale profesiilor liberale sau propun unele noi.
Între 27 mai și 22 august 2016, Comisia Europeană a lansat o consultare publică cu participarea, în
mod individual, a membrilor profesiilor reglementate, asociațiilor profesionale, corpurilor de
reglementare, autorități guvernamentale și mediul academic. A existat un larg consens printre părțile
interesate cu privire la faptul că o astfel de acțiune trebuie să fie luată la nivelul Uniunii Europene,
pentru a obține mai multă claritate și o abordare comună referitor la testele de proporționalitate.
Problema a fost discutată, de asemenea, cu statele membre la întâlnirile de înalt nivel ale grupurilor
din 3 mai și 10 noiembrie 2016.
În linie cu abordarea „o mai bună reglementare“, Comisia a elaborat o evaluare de impact care a
analizat diferite opțiuni politice și impactul lor asupra părților interesate. Această evaluare de impact
a evidențiat fragmentarea Pieței Unice datorată reglementării disproporționate, caracterizată prin lipsa
unor criterii consistente, mecanisme preventive și verificări proporționale. Aceasta conduce la
restrângerea competiției, inovării, alegerii pentru consumator și crearea de noi locuri de muncă.
Opțiunea politică preferată precizată a fost un instrument legal de obligare (o Directivă) care include
un cadru procedural ce presupune o revizuire periodică a reglementării existente, consultarea părților
interesate și cerința de a asigura obiectivitatea și imparțialitatea autorităților naționale.
asigurarea că regulile vor fi aplicate în mod egal, împiedicându-se astfel noi sarcini sau
fragmentarea Pieței Unice.
Mai mult, libera mișcare a profesioniștilor liberali în spațiul european trebuie să fie acordată,
evitându-se introducerea de reguli nejustificate sau disproporționate care să obstrucționeze accesul în
profesie.
Comisia Europeană a propus o listă extinsă cuprinzând criterii obligatorii privind profesiile
reglementate (Articolul 6(2) privind listele cu propuneri referitoare la cele 11 criterii de evaluare și
Articolul 6(4) referitor la listele cu restricții care trebuie verificate).
Propunerea a stabilit criteriile principale care să fie luate în considerație de către autoritățile
competente cum ar fi: natura riscurilor, scopul activităților rezervate pentru o profesie liberală,
legătura dintre calificări și activități, impactul economic al măsurilor întreprinse. Ea evidențiază, de
asemenea, obligația de a informa părțile interesate înaintea introducerii de noi măsuri, dându-
le acestora posibilitatea de a-și exprima punctele lor de vedere, precum și efectuarea schimbului
obligatoriu de informații între autoritățile competente și diferitele state membre, ceea ce permite
acestora din urmă, care au intenția de a reforma profesiile liberale, să adune informații privind
experiența altor state membre.
Stabilirea obligației generale pentru statele membre, înainte de introducerea unor noi
prevederi sau modificarea celor existente cu privire la accesul sau exercitarea profesiilor
reglementate, de a evalua dacă aceste prevederi sunt necesare și potrivite pentru atingerea
obiectivului urmărit și de a nu merge dincolo de acesta dacă este necesar să se realizeze
obiectivul în cauză;
Stabilirea unei obligații de a informa toate părțile interesate înainte de introducerea de noi
măsuri și de a le da posibilitatea de a-și exprima punctul de vedere;
Comitetul Economic și Social European a adoptat o opinie cu privire la întreg pachetul de servicii în
data de 30 mai 2017.
În această opinie, Comitetul Economic și Social European a exprimat un punct de vedere conform
căruia testul de proporționalitate ar putea îmbunătăți procedurile naționale. Acesta subliniază faptul
că verificarea proporționalității va impune o strânsă cooperare între autoritățile și organizațiile
profesionale ale statelor membre. În plus, Comitetul Economic și Social European consideră că
obligația de a utiliza testul înainte de orice nouă reglementare a profesiilor liberale nu este cea mai
bună abordare pentru a întări aplicarea ei efectivă și de angajare. Ca urmare, sistemul de testare ar
putea să încetinească în mod considerabil sau chiar să împiedice orice reformă cu privire la
reglementarea profesională. Se poate crede astfel că ghidurile sau o ofertă de a le consulta ar putea
avea efecte similare fără impacte negative.
Comitetul Regiunilor (CoR) a adoptat o opinie cu privire la întregul pachet de servicii în 11.oct.2017.
Comitetul Regiunilor a evidențiat faptul că este problema statelor membre, la nivel național, regional
sau local, de a decide dacă și cum reglementează o profesie în cadrul limitelor principiilor
nediscriminării și proporționalității. Comitetul recunoaște totuși că este de dorit să se asigure un cadru
legal mai coerent la nivelul Uniunii Europene pentru a evalua proporționalitatea noilor cerințe sau a
celor amendate privind accesul sau exercitarea unei profesii reglementate. Evaluările referitoare la
proporționalitate trebuie să fie complete, obiective și bazate pe dovezi și trebuie, de asemenea,
comensurate astfel încât abordarea privind utilizarea aceleiași unități de măsură să devină în multe
situații o barieră nenecesară.
Termenul până la care parlamentele naționale trebuiau să cerceteze problema de mai sus a fost 20
martie 2017.
Opinii argumentate au fost prezentate de Senatul german la 30.mar.2017, de către Camera Deputaților
din Germania la data de 31.mar.2017, de către Senatul francez la 29.mar.2017, de către Adunarea
Națională a Franței la 4.apr.2017 și de către Senatul austriac la 3.apr.2017.
Opinia Senatului german statua faptul că există deja proceduri care să monitorizeze dacă prevederile
naționale sunt în linie cu legea Uniunii Europene. În plus, propunerea Comisiei Europene nu permite
derogări (de exemplu în cazurile urgente). Opinia Senatului german statua că propunerea conține o
încălcare a dreptului statelor membre de a reglementa profesiile liberale, cu toate că Uniunea
Europeană nu are puteri depline pentru a legifera ori pentru a armoniza legislația în acest domeniu.
Senatul austriac și-a exprimat, de asemenea, îngrijorarea privind testul de proporționalitate. Senatul
respectiv nu vede necesitatea Directivei privind testul de proporționalitate pentru a stabili criterii
suplimentare. În opinia sa, un instrument obișnuit de recomandare ar putea fi suficient pentru
atingerea scopului. Legea Uniunii Europene include deja prevederi și aranjamente adecvate pentru
cercetare în vederea prevenirii suprareglementării ( Directiva Servicii și Directiva Practicilor
Comerciale Neloiale și testul de proporționalitate prevăzut de Directiva Calificărilor Profesionale ).
În poziția adoptată în ședința Biroului Executiv din 13-14 iunie 2017, Confederația Europeană a
Sindicatelor a apreciat propunerea privind testul de proporționalitate ca fiind problematică,
argumentând că nu este clar dacă evaluările privind proporționalitatea se aplică doar proiectului
legislativ sau, de asemenea, și amendamentelor cuprinse în prevederile legislative existente. Este,
totodată, neclar când evaluarea de proporționalitate trebuie făcută și de către care autoritate publică
(instituțiile responsabile cu inițiativa legislativă, legislatorii sau organismele de cercetare stabilite în
mod special la nivel național). Trebuie clarificat modul în care un test complet de proporționalitate
urmat de o notificare a rezultatelor sale către Comisia Europeană și evaluarea comentariilor transmise
de către alte state membre vor putea fi combinate în practică cu procesul legislativ viitor la nivel
național. Mai mult, Confederația Sindicatelor Europene consideră că problema sensibilă a profesiilor
liberale din domeniul sănătății trebuie să fie exclusă din Directivă. În plus, Confederația dezaprobă
faptul că propunerea nu impune o obligație privind implicarea partenerilor sociali și organizațiilor
profesionale când reglementarea profesiilor este făcută de ei sau cu implicarea lor.
Membrii Uniunii Europene pentru Artizanat și Întreprinderi Mici și Mijlocii (UE APME), ca
organizație patronală reprezentând interesele europene ale meșteșugarilor, a prezentat poziții diferite.
Un grup din UEAPME nu sprijină în mod sistematic dereglementarea profesiilor liberale, dar a
încurajat în continuare evaluarea proporționalității anumitor reguli existente în statele membre. Un
alt grup din UEAPME consideră că actualul cadru legislativ privind reglementarea profesiilor liberale
este absolut suficient pentru asigurarea bunei funcționări a pieței unice și exprimă serioase îngrijorări
cu privire la abordarea legală și conținutul propunerii Comisiei referitor la respectarea principiului
subsidiarității. Grupul consideră, de asemenea, că introducerea unei proceduri noi obligatorii și
preventive va încetini procedurile legislative, de reglementare și administrative ale statelor membre.
În timp ce o evaluare trebuie efectuată nu numai atunci când se adoptă reglementări pentru profesii
liberale noi, dar și atunci când se amendează o reglementare a unei profesii liberale existente, grija
EUROCADRES este aceea că evaluarea ar putea să devină un motor împotriva necesității de a
moderniza reglementarea ca un instrument pentru o lege moderată. Periodic se va elabora un ghid
pentru nevoi specifice, care să identifice țări și profesii liberale unde o reformă ar fi benefică. Aceasta
ar putea fi o completare importantă la directivă, care să reducă efectul de contramodernizare. Este, de
asemenea, deosebit de important să se clarifice că atunci când se amendează o reglementare existentă,
să se ajungă nu numai la schimbarea criteriilor de evaluare, dar și întreaga reglementare. Partenerii
sociali trebuie să aibă un rol important în reglementarea profesiilor liberale și ei trebuie menționați în
mod explicit.
Procesul legislativ
Propunerea Comisiei a fost prezentată Consiliului European pe data de 13 ianuarie 2017. Parlamentul
European, Comitetul pentru Piața Internă și Protecția Consumatorului (IMCO) au lucrat în mod
efectiv la propunere. Raportor a fost Andreas Schwab din Germania, membru al Partidului Popular
European.
Exclude serviciile de sănătate din dispozitivul Directivei cu scopul de a-și concentra eforturile
pe sectoarele de activitate rămase;
Identifică cerințele necesare impuse de statele membre și promovează așa numitele practici
de aur acolo unde regulile Uniunii Europene referitoare la profesiile liberale sunt utilizate ca
scuză pentru a justifica sarcini nenecesare cetățenilor și afacerilor;
Lasă statele membre să decidă dacă vor consulta sau nu organismele de cercetare
independentă cu scopul de a salva costurile suplimentare;
Clarifică motivele pentru introducerea cerințelor adiționale care ar putea să fie potrivite pentru
atingerea obiectivelor de interes public;
Completarea listei cu motivele care justifică interesul public cu două motive adiționale cum
ar fi garantarea calității muncii meșteșugarilor, precum și cercetarea și dezvoltarea;
Elaborarea unei reviste judiciare de către instanțele naționale de cerințe care guvernează
accesul sau exercitarea profesiilor liberale în conformitate cu procedurile naționale;
Asigurarea unui rol central pentru Comisia Europeană în scopul primirii de observații de la
autoritățile naționale cu scopul de a evita conflicte bilaterale nenecesare între statele membre.
Raportul menține punctele sugerate în proiectul de raport, dar propune un statut specific pentru
serviciile de sănătate în loc să le excludă din dispozitivul Directivei. Comitetul a votat, de asemenea,
un mandat care să permită deschiderea negocierilor cu Consiliul European.
Pe data de 20 martie 2018 a fost agreat un text de compromis care a fost prezentat în vederea discutării
în întrunirea din data de 11 aprilie 2018 a Consiliului European. Comitetul IMCO al Parlamentului
European a aprobat textul agreat în cadrul trialogului din data de 24 aprilie 2018.
La inițiativa Uniunii Profesionale din Spania, asociație interprofesională organizată la nivel național,
similară UPLR, Uniunea Mondială a Profesiilor Liberale-UMPL și Consiliul European al Profesiilor
Liberale-CEPLIS au adoptat o declarație comună de susținere a Agendei 2030 pentru Dezvoltare
Durabilă a Organizației Națiunilor Unite.
Cele 17 obiective ale Agendei 2030 a Organizației Națiunilor Unite au fost adoptate în luna
septembrie 2015 și ele au avut drept scop în principal eradicarea sărăciei, lupta împotriva inegalităților
și ampla problematică a schimbărilor climatice.
Consiliul European al Profesiilor Liberale-CEPLIS este organizația umbrelă care reunește asociațiile
naționale interprofesionale și pe cele monoprofesionale din spațiul european. Încă de la înființarea sa,
în anii 70, CEPLIS este singura organizație care reprezintă interesele profesioniștilor liberali la nivel
european. În practică, CEPLIS este în același timp un observator, un forum, un organism de lobby și
o ambasadă a importantei familii socio-economice a profesiilor liberale. Principalele obiective ale
CEPLIS sunt coordonarea și apărarea intereselor morale, culturale, științifice și materiale ale
profesiilor liberale, implementarea oricăror informații sau acțiune care ar putea să atingă obiectivele
sale, crearea și participarea în toate organizațiile și serviciile necesare și în general implementarea
tuturor măsurilor solicitate să contribuie la îndeplinirea obiectivelor asociației.
Declarația Comună
A. considerând că, așa cum a fost statuat de către Organizația Națiunilor Unite, obiectivele sunt
generale și cumva interdependente, acum fiecare are o listă separată de scopuri finale pe care să le
îndeplinească și acoperă sarcini de dezvoltare socială și economică incluzând sărăcia, foametea,
sănătatea, educația, schimbarea climatică, orientare sexuală, egalitate, resursele de apă, măsurile
sanitare, energie, urbanizare, mediu și justiție socială. Toate acestea reprezintă elemente cheie pentru
profesiile liberale.
B. considerând că profesiile liberale numără zeci de milioane de membri în întreaga lume și constituie
un factor socio-economic indispensabil în comunitatea internațională.
C. considerând că profesiile liberale sunt unite în jurul a numeroase valori comune fundamentale și
criterii de conduită profesională (independență, competență, responsabilitate, comportament etic,
secret profesional etc.) Aceste valori fundamentale și criterii sunt valabile pentru toate profesiile
liberale, indiferent de forma serviciului pe care-l furnizează. Pentru fiecare profesionist, a lucra pentru
binele comun reprezintă o datorie. Serviciile profesioniștilor liberali îndeplinesc nevoile civile de
bază și apără drepturile civile de bază (accesul la lege, sănătate etc.) Prin urmare, profesiile liberale
acționează ca mediatori între Stat și cetățenii săi. Ei joacă același rol în privința libertății personale,
drepturilor omului și Securitate, aspecte care în lumea actuală sunt valori fundamentale care, în mod
tradițional, au fost susținute de profesiile liberale.
5. Se bazează pe stabilirea unor acțiuni globale care să implice toate sectoarele societății, inclusiv
profesiile liberale.
Angajament
Să cultive spații globale și interprofesionale pentru dialog, consens și suport tehnic în legătură
cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă.
Planeta,
Populație,
Prosperitate,
Pace,
Parteneriat.
În jurul acestor axe s-au constituit 17 obiective în vederea atingerii scopului principal și anume
„transformă lumea noastră” , astfel:
3. Asigurarea unei vieți sănătoase și promovarea stării de bine pentru toți la orice vârstă;
8. Promovarea unei creșteri economice susținute, inclusive și durabile, locuri de muncă complete
și productive și muncă decentă pentru toți;
13. Realizarea de acțiuni urgente pentru combaterea modificării climatice și a impactului său;
14. Conservarea și folosirea durabilă a oceanelor, mărilor și resurselor marine pentru o dezvoltare
durabilă;
16. Promovarea unor societăți pașnice și favorabile incluziunii pentru dezvoltarea durabilă,
asigurarea accesului la justiție pentru toți și construirea de instituții eficiente, responsabile și
incluzive la toate nivelele;
Menționăm că cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă ale Agendei 2030 pentru Dezvoltarea
Durabilă au fost adoptate în luna septembrie 2015 în cadrul unei întalniri istorice a Organizației
Națiunilor Unite, care a avut drept scop încetarea oricăror forme de sărăcie, lupta împotriva
inegalităților și abordarea schimbării climatice.
2019
Ianuarie Februarie Martie
L M M J V S D L M M J
V S D L M M
V J S D
1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7 8 9 10
14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 16 17
21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 18 19 20 21 22 23 24
28 29 30 31 25 26 27 28 25 26 27 28 29 30 31
Ca
Asociație profesională nonprofit, înregistrată la Judecătoria Sectorului 1 cu nr. 56/T.J. sec. 1/1992
Bd. Corneliu Coposu nr. 3, bl. 101, sc. A, apt. 2, sector 3, București, Cod poștal 30601
Tel.: 021.310.10.78; Fax: 021.310.10.79
E-mail: cet.romania@gmail.com; cet_r@yahoo.com
Cod fiscal: 426139;
Cont: BCR – Agenția Dinicu Golescu: RO30RNCB0076029423190001
BRD – Agenția Gara de Nord: RO51BRDE410SV29156994100
NOTA REDACŢIEI:
Asociație profesională nonprofit, înregistrată la Judecătoria Sectorului 1 cu nr. 56/T.J. sec. 1/1992
Bd. Corneliu Coposu nr. 3, bl. 101, sc. A, apt. 2, sector 3, București, Cod poștal 30601
Tel.: 021.310.10.78; Fax: 021.310.10.79
E-mail: cet.romania@gmail.com; cet_r@yahoo.com
Cod fiscal: 426139;
Cont: BCR – Agenția Dinicu Golescu: RO30RNCB0076029423190001
BRD – Agenția Gara de Nord: RO51BRDE410SV29156994100